教师聘用合同新整理版参考文本
最新教师聘用合同范本5篇
最新教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：________________乙方（教师）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任________________（学科）教师岗位。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教学计划的制定与执行、课程设计与评估、学生管理与辅导等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准根据乙方的资历、经验及工作表现确定。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假及法定节假日休息的权利。
4. 其他福利约定：________________ 。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的活动。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于教学质量、学生管理等方面。
3. 若乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或创作的课程、教材、教案等教学资源的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘用合同范本新整理版6篇
教师聘用合同范本新整理版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，甲乙双方经充分协商，特签订本聘用合同。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商，可续签聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应遵守甲方的学校管理制度，按照甲方规定的岗位职责和教学大纲完成教学任务，并按照甲方制定的考核标准和工作评价标准进行考核评价。
2. 乙方应按照教育教学规律和学生身心特点进行课堂教学和课外辅导，关注学生的全面发展。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成学校分配的其他工作任务。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方应按照国家和学校的规定，向乙方支付薪酬。
基本工资____元/月，根据教学效果和年度考核情况发放奖金和津贴。
2. 甲方应按照国家和学校的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息日。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方管理制度的；（3）工作不负责任，给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付薪酬的；（2）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和保障的；（3）甲方以欺诈、胁迫等手段迫使乙方工作的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照国家和地方有关规定执行。
六、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师聘任合同范本6篇
教师聘任合同范本6篇篇1教师聘任合同范本甲方（聘用单位）：_____________（以下简称“学校”）法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（被聘用教师）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________鉴于甲方学校需要聘用教师，乙方愿意接受甲方学校的聘用，双方经过友好协商，就聘请乙方为学校教师事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位、职务及聘用方式甲方学校聘用乙方为_____________，职务为_____________，聘用方式为_____________。
第二条聘用期限本次聘用期限为从_____________至_____________，共计__________年。
第三条试用期乙方课程工作将于_____________开始，试用期为__________个月。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月。
2. 乙方享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房等。
3. 乙方若因公出差，学校将承担交通、食宿费用。
第五条工作内容乙方工作内容包括但不限于：1. 完成学校交代的课程教学任务；2. 积极参与学校组织的各项活动，提高教学水平；3. 配合学校工作，维护学校形象。
第六条工作时间及职责乙方每周工作时间为__________，工作时间根据学校安排灵活调整。
乙方需服从学校安排，认真履行教学职责。
第七条聘用结束1. 乙方聘用期满后，双方如欲终止合同，需提前__________个月书面通知，逾期解除合同需支付违约金。
2. 乙方提前_____________年解除合同，需支付违约金。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，自乙方离职之日终止。
2. 各项未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（学校）：________________________乙方（教师）：________________________签署日期：________________________（注：本合同一式两份，双方共同持有，具有同等法律效力。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师聘用合同范本「标准」5篇
教师聘用合同范本「标准」5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任_____教师岗位工作。
合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方实际情况决定是否续签。
二、工作内容及要求乙方必须遵守甲方的教育教学管理要求，完成教育教学任务，积极投身于教育科研，不断开拓创新，为学校争取荣誉。
具体要求包括但不限于以下几个方面：遵守宪法、法律和职业道德，执行国家教育教学方针政策；按时按质完成教育教学任务；对学生负有思想教育的责任；关心爱护学生身心健康；遵守学校规章制度等。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整薪酬水平。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、违约责任及处理办法任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任及处理办法如下：甲方未按约定支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付；乙方未完成教育教学任务的，甲方有权要求乙方承担相应的责任；乙方违反职业道德或法律法规的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任等。
七、合同的变更、解除和终止本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致，并书面确认。
任何一方单方面变更、解除或终止合同，均应承担违约责任。
八、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
教师聘用合同范本新整理版5篇
教师聘用合同范本新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：__________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________________性别：__________________________民族：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限及性质第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，为期XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止，为期XX个月。
期满后如继续聘用则另行签订聘用合同。
本合同为无固定期限的劳动合同。
二、工作内容及职责要求第二条：乙方应聘的岗位是_________________________，其主要工作内容为_________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
乙方在工作期间应当服从甲方的安排和调配，严格遵守甲方制定的规章制度。
同时甲方应当确保乙方在法定工作时间内的安全与健康。
对于超出规定的工作量及特殊岗位任务安排等双方需进行书面确认并补充协议约定。
具体岗位职责与要求按照甲方有关规定执行。
三、工资待遇与福利第三条：甲方根据国家的法律法规和学校内部工资分配办法制定并执行乙方的工资制度，并根据国家规定及学校的福利政策给予乙方福利待遇（包括各类社会保险、奖励、年假等）。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘任合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自动终止。
经双方同意，可另行签订聘用合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______教师岗位工作。
2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，遵守教师职业道德规范及相关规章制度，做好本职工作，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极承担教育教学研究任务，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇，包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。
若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的，后果由乙方自行承担。
若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的，则甲方应承担相应责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜，保障双方的合法权益。
二、聘任条件及内容1. 聘任岗位：____________________。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方教育教学规章制度，完成教育教学任务，提高教学质量，促进学生的全面发展。
关于教师聘用合同的范本5篇
关于教师聘用合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师聘用合同范本甲方：（单位名称）__________ 法定代表人（签字）__________乙方：（教师姓名）__________ 身份证号码__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方从事教师工作一事，达成如下协议：第一条聘用范围甲方聘用乙方从事（授课科目/岗位）工作，具体工作内容、任务、职责由甲方作出具体安排。
第二条试用期乙方进入甲方工作后，经过三个月的试用期，评定优良后方可正式录用，否则，乙方工作合同即告终止。
第三条工作地点乙方的工作地点为（工作地点），如果甲方需要乙方到其他地点工作，应提前通知乙方。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（时间），具体工作时间由甲方做出合理调整。
第五条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币__________元整。
2. 工资发放时间为每月的（具体日期），应当在发放工资前提供合理的通知并领取工资。
第六条福利待遇1. 乙方享有法律规定的各项社会保险及福利待遇。
2. 乙方有权享受公司规定的其他福利待遇，具体以公司员工手册为准。
第七条工作责任1. 乙方应当认真履行教学工作，保证教学质量。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，服从工作安排，不得迟到早退。
3. 乙方不得私自向学生索要金钱或收受礼物。
第八条保密制度乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司内部信息，不得擅自向外界透露公司机密。
第九条解除合同1. 乙方在工作期间应当严格遵守公司规章制度，如违反相关规定，甲方有权解除合同。
2. 乙方需提前30天通知公司，如需要解除合同。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2. 本合同有效期为一年自签订之日起生效，期满后双方可协商续约。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自保留。
甲方：__________（单位名称）乙方：__________（教师姓名）签订时间：__________以上为教师聘用合同范本，甲方和乙方在签订合同时，应认真阅读合同内容，如有任何疑问可向法律顾问咨询，确保自身权益。
教师岗位聘任合同书新整理版5篇
教师岗位聘任合同书新整理版5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方从事的岗位为：___________________。
2. 乙方应在甲方的领导下，履行以下职责：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；完成教学任务，提高教学质量；关心爱护学生，促进学生的全面发展；参与学校的教育教学改革，提出合理化建议等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、工资待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，尽职尽责，勤奋工作。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
3. 如乙方在聘任期间有严重违反甲方规定的行为或不能胜任工作岗位的，甲方有权解除本合同。
五、教育培训与提升1. 甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训，提升业务能力。
2. 乙方享有甲方提供的在职培训、学术交流等机会，以提升专业素养。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在聘任期间有违法行为的；严重违反甲方规定的；未能完成约定工作任务的；患病或者因意外原因不能继续履行职务的等。
3. 本合同期满，如双方不再续约，则合同自动终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应支付对方违约金人民币____元整。
如违约金不足以弥补对方损失，还应承担损失赔偿责任。
关于教师聘用合同的范本6篇
关于教师聘用合同的范本6篇第1篇示例：教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用教师，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容和要求1.1 乙方应按照教学计划，认真备课，认真授课，负责对学生进行教育教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教育主管部门的管理，维护甲方的声誉和形象。
1.3 乙方应努力提高自身的教学水平，积极参加各种教育培训和进修，不断提升专业素养。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2.2 乙方应按时到岗，不得无故缺勤，如需请假，应提前向甲方请假并得到同意。
2.3 乙方应认真履行合同规定的工作内容，维护甲方的利益，不得擅自离职或违反规定行为。
第三条报酬和支付3.1 甲方应按照约定支付乙方薪酬，并保证按时足额支付。
3.2 乙方应按照税法规定缴纳个人所得税。
3.3 若乙方未按时履行合同约定的工作内容，甲方有权根据实际情况对报酬进行相应调整或扣减。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方因工作需要而接触的涉密信息，不得私自使用或转移。
第五条合同解除5.1 因不可抗力等特殊原因导致无法履行合同的一方，可解除本合同，解除合同应提前书面通知对方，并协商解决。
5.2 如乙方违反本合同规定或故意或重大过失导致正常工作秩序受到影响，甲方有权解除合同并追究其相应责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（教师姓名）：签字：签字：以上为关于教师聘用合同的范本，双方应认真履行合同约定，共同维护教育教学秩序，提升办学品质。
如有违反合同规定等情况发生，双方应及时协商解决，保障双方的合法权益。
第2篇示例：一、合同双方甲方（单位）：________（名称）、________（地址）乙方（教师）：________（姓名）、________（职称）、身份证号码：________二、合同内容1.聘用岗位：乙方作为教师，聘用于甲方单位从事教学工作。
教师聘用合同范本5篇
教师聘用合同范本5篇篇1教师聘用合同范本甲方：（聘用单位名称）乙方：（教师姓名）一、聘用事项1.1乙方同意聘用为甲方机构的教师，从××年××月××日起，至××年××月××日止。
1.2乙方须遵循国家法律法规和甲方制定的相关规定，履行教学职责，为甲方机构服务。
1.3乙方需获得相关教师资格证书，并承诺不得有不良行为和不当言论，不得违反法律法规和道德规范。
二、工资待遇2.1乙方的薪酬由甲方按照国家规定和机构实际情况进行支付。
2.2乙方工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额由甲方与乙方另行协商确定。
2.3乙方须按时有效完成教学任务和相关工作，甲方视乙方的教学效果进行绩效评定。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为××时至××时（每天），每周工作5天，具体工作时间和休息时间由甲方制定。
3.2乙方如有特殊情况需要请假或调整工作时间，需提前报告并获得甲方同意。
四、工作内容4.1乙方需按照学校课程设置和安排，完成教学任务。
4.2乙方需积极参加学校组织的教研活动、师德师风等培训，提高自身教学水平。
4.3乙方需认真履行学校交办的其他工作任务，确保工作的完成质量和效果。
五、保密条款5.1乙方在任职期间和离职后，需对学校及学生的个人信息和机构的重要资料保密。
5.2乙方不得私自复制、泄露或利用学校的教学资源和机构资料，不得利用职务之便谋取私利。
六、终止合同6.1因故需要终止本合同的，乙方需提前××天书面通知甲方，并按照协商的条件和程序进行解除。
6.2在任职期间，如乙方因违反法规行为或其他违约情况，甲方有权提前解除合同并终止聘用关系。
七、其他条款7.1本合同自双方签字盖章后生效，合同期限届满后可根据需要续签。
7.2本合同未尽事宜由双方协商解决，也可参照国家相关法律法规和职业准则执行。
教师岗位聘任合同书新整理版5篇
教师岗位聘任合同书新整理版5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、岗位名称及职责甲方聘任乙方担任________________岗位工作，乙方须按照甲方教育教学管理要求履行工作职责。
乙方须按时完成教育教学任务，积极参加学校组织的各项活动。
同时，乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、岗位职责及待遇1. 岗位职责：乙方应在规定时间内完成教育教学任务，认真备课、上课、辅导学生，并定期进行教育教学反思和总结。
同时，积极参与学校的教育教学改革和教育教学管理工作。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方工资发放形式为月薪制，每月发放一次工资。
此外，乙方还有机会享受学校规定的福利待遇。
四、工作纪律和考核1. 工作纪律：乙方应遵守国家法律法规和学校各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
乙方应遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工等。
2. 考核：甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学工作、职业道德表现等方面。
考核结果是乙方薪酬待遇和岗位晋升的重要依据。
五、教育培训甲方应为乙方提供教育培训机会，提高乙方的教育教学水平。
乙方应积极参加教育培训活动，提高自身专业素养和教育教学能力。
同时，乙方应自觉学习现代教育理念，不断更新教育观念。
六、合同解除和终止1. 合同解除：双方协商一致可解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系并对甲方的工作任务造成重大影响的等情形。
教师岗位聘任合同书新整理版5篇
教师岗位聘任合同书新整理版5篇篇1甲方（聘任方）：________________学校乙方（受聘人员）：________________根据相关法律法规和学校规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、岗位名称及工作职责甲方聘任乙方担任的岗位为：________________教师。
岗位职责为：________________。
（此部分由双方共同制定具体的工作职责和考核标准。
）二、聘任期限本次聘任期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工资待遇及福利（一）基本工资：乙方在聘任期内享受国家基本工资和校内岗位工资。
（二）绩效工资：乙方按照学校的绩效考核制度获得相应的绩效工资。
（三）社会保险与福利：甲乙双方按国家和地方的相关政策缴纳社会保险。
同时，乙方享受甲方提供的带薪休假、病假等福利待遇。
四、工作纪律和要求（一）乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。
（二）乙方应按时按质完成教育教学任务，关心爱护学生，促进学生全面发展。
（三）乙方应积极参加学校组织的各项活动，不断提高教育教学水平。
五、权利与义务（一）甲方的权利：甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定是否续聘乙方。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
（二）甲方的义务：甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
甲方应按照约定支付乙方工资和福利待遇。
（三）乙方的权利：乙方享有依法获得劳动报酬的权利，享有学校教育教学和管理的知情权和建议权。
乙方在聘期内可以参加各类培训，提高自身素质。
（四）乙方的义务：乙方应遵守甲方的规章制度，履行约定的职责和义务。
乙方应当积极配合甲方的工作安排，不断提高教育教学水平。
乙方在聘期内不得擅自离职。
如确需离职，应提前提出书面申请并获得甲方同意。
否则，应承担违约责任。
乙方离开工作岗位前需办理工作交接手续，并完成甲方交付的其他相关工作任务。
教师岗位聘任合同新整理版5篇
教师岗位聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘任方）：______________________学校乙方（受聘人员）：______________________身份证号码：________________________根据甲方发展需求，本着建立平等互利关系、发展教育事业的共识和需要，经甲乙双方协商同意，签订如下教师岗位聘任合同：一、聘用岗位与期限甲方聘任乙方从事________岗位工作，合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
乙方在本合同履行期间的工作任务、职责由甲乙双方根据工作岗位的职责要求协商确定。
二、岗位职责与工作要求乙方在聘任期内必须履行以下岗位职责和工作要求：1. 遵纪守法，为人师表，严格遵守学校的各项规章制度，按照师德考核方案对自己的行为严格要求。
篇2甲方（聘任方）：__________________学校乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资质和能力，双方经过平等协商，依据相关法律法规，达成以下教师岗位聘任合同：一、岗位描述1. 乙方担任甲方的教师职务，负责教育教学工作。
2. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、岗位职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的管理规定。
2. 乙方应履行教育教学职责，完成教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应关心学生，关注学生的全面发展，尊重学生的学习权利。
4. 乙方应参加甲方组织的各类会议、活动，积极参与学校民主管理。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资、绩效工资及其他津贴、补贴。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
教师聘用合同范本格式5篇
教师聘用合同范本格式5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及任职要求1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方须具备相应的教师资格证书及教育教学能力，符合甲方招聘的岗位需求。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的指导下，从事______的教学工作。
2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，按时完成教育教学任务。
3. 工作地点：_________________________。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成教学任务。
2. 休假：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、健康检查等。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权对乙方进行教育教学工作的考核与评价。
（2）按时支付乙方的薪酬。
（3）为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
（4）尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方享有按时获得薪酬的权利。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教育教学任务。
（3）乙方享有参加培训、提升个人能力的权利。
（4）乙方有义务维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的活动。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：（1）双方协商一致，可以解除本合同。
（2）乙方在试用期内不符合任职要求的，甲方可以解除本合同。
（3）乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除本合同。
最新教师聘用合同范本6篇
最新教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责及要求（一）乙方受聘担任____________岗位工作。
其工作职责是：全面履行教师职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
服从工作安排，遵守学校各项规章制度和教育教学纪律，保质保量完成教育教学工作任务。
对未履行工作职责的教师学校有权予以解聘或调换工作岗位。
教师工作职责详见附件《学校教师工作职责》。
篇2甲方（聘用单位）：________________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人或主要负责人：__________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________姓名：____________________________性别：____________________________民族：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲、乙双方均有意通过本合同的签订，明确双方在教育、教学工作中的权利和义务，以促进教育事业的发展和教育教学质量的提升，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下教师聘用合同条款：一、聘用事项第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、资格和能力等条件，决定聘用乙方在甲方担任教师职务。
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教师聘用合同新整理版参考文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月教师聘用合同新整理版参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
合同编号：_________甲方（学校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
4、人才培养任务：_________5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：（1）实验室及仪器设备条件：_________。
（2）科研配套经费：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。
（4）办公条件：_________。
（5）生活条件：_________。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3、乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；（2）不服从聘用单位工作安排的；（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；（8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对合同的解除1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十五条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授／副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第十六条违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________元。
2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。