关于开展““迎司庆、唱司歌””歌咏比赛通知
请按时参加公司年度庆典活动通知
请按时参加公司年度庆典活动通知尊敬的各位员工:
经过悉心的准备,我们即将迎来公司一年一度的盛大庆典活动。
在这个特别的时刻,我们诚挚地邀请您参加并分享属于我们大家的欢
乐和荣耀。
活动时间和地点
年度庆典活动将于2022年10月15日(星期六)下午15:00准
时开始,地点设在公司位于XX路XX号的会议大厅。为了确保活动的
顺利进行,请各位员工提前做好准备,于当天下午14:30前到达现场。活动流程
主题发言
活动开始之际,我们将邀请公司领导人对过去一年的工作做出总结,并对未来的发展方向进行展望,传达公司对员工们的感激之情和
对未来的期许。
表彰与颁奖
通过颁发表彰奖项,以表彰那些在工作中取得显著成绩和进步的
员工。这也是对他们辛勤付出的肯定和鼓励。
文艺演出
为了增添节日气氛,我们特邀请了专业的艺术团队进行精彩的文
艺演出。歌舞、小品、音乐等多种形式将为大家带来欢乐与感动。
互动游戏
精心策划的互动环节将为大家带来更多趣味和惊喜。大家可以结
合团队合作或个人创意来参与游戏,在竞赛中感受团队力量和个人魅力。
自助晚宴
晚宴环节为大家准备了各种美食和饮品,品尝美食、交流情感,
是拉近员工间距离的难得机会。
出席要求及着装建议
我们诚挚邀请每一位员工全体参加此次盛会,您的到来是我们共
同荣耀的见证。请务必保持手机畅通,并在收到本通知后三天内向所
属部门或办公室确认是否能出席,以便我们做好场地布置和物资准备。
在此次活动中,员工可以穿着商务休闲装、礼服或者庄重正装出席,以展现公司团结向心、合作共赢的企业氛围及优雅风范。
结语
公司年度庆典活动既是对过去一年辛勤工作的肯定,更是对未来
2023年气化厂实习个人工作总结
2023年气化厂实习个人工作总结
2023年气化厂实习个人工作总结1
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到高压管网分公司调度中心实习,近2个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我进行对工作熟悉。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会行业的动态。在技术上还有待提高学习。9月即将到来,我会做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好,谈谈我这段时间以来的实习情况。
首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了"唱司歌,迎司庆,传文化,促发展"体会到__有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。
本身对企业各部门接口关系很陌生的我,__燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对
部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。
一、基本概况:
调度中心成立于__年1月1日,调度中心是高压管网分公司的核心部门,掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配,各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和计划的协调和督办,各类指令的传达、跟踪和落实工作;视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。
煤气公司工作心得体会
煤气公司工作心得体会
导语:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”以下小编为大家介绍煤气公司工作心得体会文章,仅供参考!
煤气公司工作心得体会1 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到高压管网分公司调度中心实习,近2个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我进行对工作熟悉。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会行业的动态。在技术上还有待提高学习。 9月即将到来,我会做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好,谈谈我这段时间以来的实习情况。
首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了“唱司歌,迎司庆,传文化,促发展”体会到xx有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续
下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。
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一、基本概况:调度中心成立于XX年1月1日,调度中心是高压管网分公司的核心部门,掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配,各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和计划的协调和督办,各类指令的传达、跟踪和落实工作;视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada 系统的使用与维护工作。
燃气工作自我鉴定范文范例参考
精选燃气工作自我鉴定范文范例参考
燃气工作需要较高专业的技术,实习期间的工作感触,进步的方面以及发现的问题,都应该表达在中。
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一、根本概况:调度中心成立于xx年1月1日,调度中心是高压管网分公司的核心部门,掌握大量根底根底数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配,各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和方案的协调和督办,各类指令的传达、跟踪和落实工作;视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。
歌唱大赛比赛通知
关于举行“XXXX”团队第一届歌唱大赛
各项目部:
为了丰富员工的业余文化生活,营造积极向上、健康文明的文化氛围,提升团队凝聚力,打造和谐团队,同时给员工展示自我的舞台,团队特此开展“XXXX”吴晓红团队第一届歌唱大赛。希望大家可以通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的融入到大家庭中来。
一、活动主题:
二、主办项目部:
宁波中心
三、参赛对象及规则:
本次比赛由各项目部选送的三名选手直接参加决赛。比赛规则为5人为一组,分为A至C共3组,演唱顺序为A1、A2、A3、A4、A5,以此类推,每组的冠军直接参加当晚的歌王争夺赛。
四、参赛要求:
1.要求参赛曲目内容健康,积极向上
2.要求发音清楚,音色清晰而有质感
3.要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整
4.要求参赛选手着装大方,仪态稳重
5.要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色
五、奖项设置:
本次大赛设鼓励奖若干名,其中冠亚季军各1名。
团队组委会
燃气工作自我鉴定范文
燃气工作自我鉴定范文
燃气工作自我鉴定范文。
燃气工作需要较高专业的技术,实习期间的工作感触,进步的方面以及发现的问题,都应该表达在自我鉴定中。
关于燃气工作的自我鉴定范文一
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到高压管网分公司调度中心实习,近2个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我进展对工作熟悉。回忆这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的缺乏之处:首先,在行业学习上远远缺乏,要想做精做好必须得深化业务中去,体会行业的动态。在技术上还有待进步学习。 9月即将到来,我会做好个人工作方案,争取将各项工作做得更好,谈谈我这段时间以来的实习情况。
首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了唱司歌,迎司庆,传文化,促开展体会到xx有着较浓重的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的理解,这些标语并不是用来装饰,它真正浸
透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能表达出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,表达企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。
本身对企业各部门接口关系很生疏的我,xx燃气集团公
司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的根本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进展了理解与掌握。
一、根本概况:调度中心成立于XX年1月1日,调度中
公司召开周年庆祝大会的通知范文
公司召开周年庆祝大会的通知范文
(最新版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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公司周年庆通知范文
集团各部门、各产业总公司、事业部、各子(分)公司:
为庆祝集团公司成立一周年,弘扬企业文化,丰富员工业余文化生活,激励员工、鼓舞士气,增强团队凝聚力,感恩全体员工的辛勤付出,感谢
政府及合作伙伴对石羊事业的支持和帮助,回顾总结周年的发展经验,展
望企业未来发展方向与目标。在公司成立一周年之际,举办庆祝活动,现
将活动工作安排如下:
一、活动主题:
“感恩·成长”---石羊集团一周年庆典
二、活动时间:
20xx年6月27日至20xx年6月28日
三、活动地点:
陕西宾馆
四、活动要求:
1.庆典活动由集团统一安排,各产业、各子(分)公司要高度重视,积
极行动,精心策划,认真实施,营造气氛,做好庆典活动。
2.庆典活动各子(分)公司宣传、布置、修葺、文体活动等总费用严格
控制在5万元以内,做到节俭简约,反对铺张浪费。
3.各产业在集团整体策划方案的基础上要拿出各自具体的活动实施方
案于3月30日之前上报集团行政部批准后方可实施。
特此通知。
通知人:
日期:
公司十周年活动庆典将至,为了确保十周年庆典活动的顺利开展,现将活动有关事宜通知如下:
一、活动时间:
20xx年5月10日(星期五)下午16:00。
二、活动地点:
xx酒店2楼xx厅(冉家坝东和春天)
三、参加人员:
公司全体领导、集团各中心、各二级单位中层及以上管理人员、活动现场工作人员。
请各二级单位根据集团公司要求,组织、安排好参会人员,同时协调好当天的生产工作。
特此通知!
集团股份有限公司
二〇xx年五月八日
8月,佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念,促进公司各部门员工之间的相互交流,现开展佳惠18周年司庆征文活动。
公司周年庆祝活动通知
公司周年庆祝活动通知
尊敬的各位同事:
大家好!我很高兴地通知大家,我们公司即将迎来一年一度的周
年庆祝活动。为了感谢大家一年来的辛勤付出和努力工作,公司决定
举办一场盛大的庆祝活动,让我们共同欢庆这个特殊的日子。
活动时间
本次公司周年庆祝活动定于2022年10月15日(星期五)下午14:00准时开始,地点为公司会议室。请各位同事提前安排好时间,准时参加活动。
活动安排
开幕致辞:公司领导将发表开幕致辞,回顾过去一年的成绩和发展,展望未来的发展方向。
文艺表演:由公司员工自发组织的文艺表演节目,展现员工们的
风采和才艺。
抽奖环节:精美礼品等你来拿!幸运之人将有机会获得丰厚奖品。
晚宴招待:精心准备的晚宴将为大家提供丰富美味的餐点,让大
家在美食中共享团聚时光。
互动游戏:精彩纷呈的互动游戏环节,让大家在欢声笑语中增进
彼此之间的了解和友谊。
注意事项
请各位同事注意着装,建议穿着整洁、得体。
请携带好个人工牌,以便工作人员核对身份信息。
请遵守现场秩序,听从工作人员的指引和安排。
结语
在这个特殊的日子里,让我们共同庆祝公司周年庆典,感受团队
的温暖和力量。希望通过这次活动,大家能够更加紧密地团结在一起,共同为公司的发展贡献自己的力量。让我们携手并肩,共同开创更加
美好的明天!
最后,预祝公司周年庆典活动圆满成功!谢谢大家!
此致
敬礼
公司管理团队敬上
歌唱比赛通告
歌唱比赛通告
你是否喜欢唱歌呢,你知道歌唱比赛的通告模板是怎样的吗?下面店铺给大家带来歌唱比赛通告,仅供参考!
歌唱比赛通告范文篇一
所属各单位:
为庆祝中国共青团成立92周年及“五四”运动95周年,讴歌共青团的光辉历程,以青年喜闻乐见的形式加强青年文化建设,发现和培养优秀青年文艺人才,展现我司广大青年良好的精神风貌,激发青年的工作热情和生活激情。公司团委决定举办五四青年节活动“**好声音第二季”歌唱大赛。现将相关事宜通知如下:
一、比赛形式本次比赛由合唱和个唱两种比赛形式组成,单独计分,两种形式分别只取一名一等奖,其他均为优秀奖。(一)合唱比赛以小合唱形式参加,一片区一小组,小组人数要求在3—8人,其中须一位领导参加(参加个唱选手不能同时参加合唱),曲目为自选红色歌曲,各分公司四小组加上两个机关共同组成的小组,共五支队伍进行比赛,自行排练直接进入决赛(二)个唱比赛以多样形式参加(独唱、组合、歌舞等),要求内容健康,积极向上,旋律优美,时代感强,不可请外单位人员(去年获奖的个唱选手,今年只能参加决赛的最后帮帮唱环节),经发现一律取消参赛资格。(三)参赛单位请自备伴奏,原创歌曲将酌情加分。(伴奏格式为MP3、光盘均可)。
二、比赛步骤(一)准备阶段:4月30日前,请各单位将报名表汇总至公司党支部,各单位团支部做好预赛的准备工作,报名表附后。
(二)预赛阶段:预赛时间拟定在5月上旬,请各单位自行组织选拔两名优秀选手参加决赛。(三)决赛阶段:决赛时间初定5月中旬(具体时间待定)。决赛分三个环节,届时进入决赛的按抽签顺序上场,最后举行评比及颁奖。决赛的过程必须使用伴奏带,自带乐器除外,保证在比赛3日前将伴奏带统一上交到公司团委。
最新工作个人自我鉴定5篇1000字
工作自我鉴定篇1
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到高压管网分公司调度中心实习,近2个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我进行对工作熟悉。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会行业的动态。在技术上还有待提高学习。 9月即将到来,我会做好个人工作鉴定,争取将各项工作做得更好,谈谈我这段时间以来的实习情况。
首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了“唱司歌,迎司庆,传文化,促发展”体会到__有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。
本身对企业各部门接口关系很陌生的我,__燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。
一、基本概况:调度中心成立于__年1月1日,调度中心是高压管网分公司的核心部门,掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配,各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和计划的协调和督办,各类指令的传达、跟踪和落实工作;视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。
关于开展XX公司12周年司庆系列活动的通知
关于开展XXX周年司庆系列活动
的通知
分公司各部门、各中心支公司:
12月8日,分公司即将迎来12周岁生日。12年栉风沐雨,12载风雨同舟,河北XX在这12年的时间里一步一个台阶,创造了不凡的业绩。为感谢分公司员工一路走来的辛勤付出,庆祝分公司12周岁生日,值此司庆即将到来之际,分公司计划开展河北XX12周年司庆系列活动。现将相关事项通知如下,请各部门、各中支积极组织参与。
一、活动时间
2017年12月7日至9日。
二、活动地点
Xxxxx。
三、参加人员
各部门、各机构根据工作安排以及司庆活动协调安排参加人员,参会回执请于11月28日下午下班前报综合管理部闫笑颖邮箱。
四、司庆活动日程安排
注:活动具体安排如有调整,以会务组现场通知为准。
五、具体活动方案
详见附件
六、活动要求
1、请各部门、各机构根据活动方案做好司庆活动期间工作安排,积极组织员工参与司庆活动。
2、本次活动分公司不集中安排车辆,各单位自行组织员工参加活动。
3、各单位如有需沟通事宜,请及时与综合管理部联系解决。
特此通知
附件:1、棋逢对手,棋乐融融——河北XX十二周年
司庆棋类比赛方案
2、歌声嘹亮,唱响XX——河北XX十二周年
司庆歌咏比赛方案
3、河北XX十二岁,我们在路上——河北XX
十二周年司庆徒步活动方案
4、XX一家亲,快乐大比拼——河北XX十二
周年司庆趣味运动会活动方案
河北分公司
2017年11月27日
关于开展““迎司庆、唱司歌””歌咏比赛通知
关于开展“迎司庆、唱司歌”歌咏比赛通知为迎接盾安创业29周年华诞的到来,展现公司团队风采,丰富企业文化生活,培养员工乐观向上的精神风貌,我司决定于9月28日举行“盾安之歌”歌唱比赛,相关事宜通知如下:
一、比赛时间:2016年9月28日
二、比赛地点:公司二楼会议室
三、参加对象:我司在职职工
四、参赛要求:
1.要求参赛的各部门代表队参加人数不少于10人(车间主任及以上管理人员必须参加比赛,人数不足10人的部门可以合并组队参加)。
2.伴奏可采用乐器、音乐伴奏带等形式。
3.比赛顺序由抽签决定。
五、演唱及评分标准(合计100分)
1.服装整齐统一,演唱人数符合规定,排位整齐有序,进退场秩序良好。20分
2.演唱表情自然大方、精神饱满、良好的台风,充分展现员工积极向上的精神风貌。30分3.演唱时声音宏亮协调,音准节奏准确声情并茂,吐词清晰,有感染力。30分
4. 指挥手势准确,节奏准,姿势优美。20分
评委设定:由各小组推荐一名代表担任评委,总经理担任评委组组长。(去除有个最高分除去一个最低分,取平均值)
六、记分及奖项设置:
1.比赛采取百分制,由评委现场打分。
2.比赛设:一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名,参赛人员均颁发纪念奖。
七.日期活动进程:
9月24日:发通知到各部门各车间
9月26日:开展宣传组织确定参赛队
9月28 日:歌咏比赛(17:00-19:00)
《盾安之歌》是盾安文化的浓缩和提炼,反映了全体盾安人的共同心声。本次比赛不仅为员工提供了一个展示自我、提高自我的机会,更能从中领会盾安文化的精髓,在学唱中加深对盾安文化的理解,提升士气,激发拼搏热情,充分展现盾安人的青春风采与饱满精神。
关于学唱公司司歌的通知
关于学唱公司司歌的通知
公司各部门:
根据公司“五年规划”及新编定的“企业文化手册”确定的企业文化精神、思想及主题,公司对司歌进行了重新创作。
新的司歌《拥抱健康——太龙之歌》以简捷易懂的词语融入了太龙文化的主体思想,歌颂了太龙人的精神面貌,畅想了太龙的远大目标。其曲调简单易唱、铿锵有力,适宜于有音乐基础和无音乐基础的所有员工学唱。
公司要求各部门(包括各驻外销售部门)利用会议前、学习前等机会组织所有员工学唱《拥抱健康——太龙之歌》,达到每个人、每个班组、每个部门都能熟练演唱。公司将在大型的会议之时组织各部门的司歌演唱比赛。
特此通知
河南太龙药业股份有限公司 2014年7月18日
附:《拥抱健康——太龙之歌》歌词、演绎版、伴奏版
燃气工作自我鉴定范文【精选】
燃气工作自我鉴定范文
燃气工作需要较高专业的技术,实习期间的工作感触,提高的方面以及发现的问题,都应该体现在自我鉴定中。
关于燃气工作的自我鉴定范文一
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到高压管分公司调度中心实习,近2个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我进行对工作熟悉。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会行业的动态。在技术上还有待提高学习。 9月即将到来,我会做好个人工作计划,争取将各项工作做得更好,谈谈我这段时间以来的实习情况。
首先8月15日公司迎来21岁的生日,公司举行了“唱司歌,迎司庆,传文化,促发展”体会到xx有着较浓厚的企业文化,在公司里随处可见的企业标语,经过这段时间的实习,对企业文化有更深的了解,这些标语并不是用来装饰,它真正渗透到每位员工身上,我是非常认可,在我实习所在部门更能体现出企业文化的真正内涵所在之处。调度中心是24小时在线的部门,工作是一环紧扣一环延续正因为能延续下去,体现企业文化中的团结和谐敬业等文化内涵。
本身对企业各部门接口关系很陌生的我,xx燃气集团公司是以师父带徒弟的方式指导我的日常实习,在领导师父们的热心指导下我依次对部门的基本概况,岗位职责,白班报表,与运营部客户部的接口关系进行了了解与掌握。
一、基本概况:调度中心成立于xx年1月1日,调度中心是高压管分公司的核心部门,掌握大量基础基础数据及信息资源主要负责公司各种信息的统计、汇总、分析,气源协调和调配,各类紧急情况抢险、抢修的指挥与调度,日常业务活动和计划的协调和督办,各类指令的传达、跟踪和落实工作;视频监控系统、地理信息gis系统、燃气运行scada系统的使用与维护工作。
关于学习践行“中泰共识”暨“司歌飞扬”歌唱比赛的通知
关于学习践行“中泰共识”暨“司歌飞扬”
歌唱比赛的通知
各单位:
为了深入学习、践行“中泰共识”,进一步统一思想,凝心聚力,鼓足干劲,推动各项业务的高质量发展,分公司举办学习践行“中泰共识”暨“司歌飞扬”歌唱比赛活动,现将相关事项通知如下:
一、活动组织
分公司成立本次活动领导小组与活动执行小组,负责策划组织本次活动,成员如下:
(一)活动领导小组
组长:黄剑峰
副组长:吴大程
组员:郭争光康新明
(二)活动执行小组
组长:康新明
副组长:梁朝辉汪晨
组员:蔡翠莲王志忠吕悦
二、活动安排
本次活动分为三个阶段,具体时间及活动安排如下:
(一)第一阶段学习准备
时间:通知下发日至7月31日
主要活动内容:
1、深入学习宣传“中泰共识”。各单位应将公司核心价值观、愿景、使命等文化理念的学习融入本单位晨会、周会等日常管理工作中,让“中泰共识”根植每一名员工的心中。学习材料包括:“中泰共识”企业文化手册,中泰共识专题片、中泰证券形象片、公司司歌一起加油MV等。
2、完成司歌演唱团队的组建与司歌演唱排练
司歌演唱团队组成:分公司本部、投行、厦禾(含厦门私行)、松柏嘉禾、鹭江道、城南、福州三明(湖东路+三明+五一北+福州私行)、泉州(宝洲路+万荣街)、漳州龙岩共九支队伍。司歌合唱成员应包含本团队全体员工。
本次司歌合唱鼓励各团队在司歌歌曲风格,演唱形式上的创新,增强观赏性,贴近时代符号,展示青年风貌。
3、“司歌飞扬”比赛表演节目选送
为了给员工提供一个施展艺术才华的舞台,本次活动的司歌比赛环节设置表演类节目。各团队应积极发掘本团队成员曲艺才能,选送优秀表演节目,每团队应选送不低于1个表演类节目。表演类节目应健康积极,活泼生动,节目形式不限,鼓励重点围绕公司企业文化创新节目。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于开展“迎司庆、唱司歌”歌咏比赛通知为迎接盾安创业29周年华诞的到来,展现公司团队风采,丰富企业文化生活,培养员工乐观向上的精神风貌,我司决定于9月28日举行“盾安之歌”歌唱比赛,相关事宜通知如下:
一、比赛时间:2016年9月28日
二、比赛地点:公司二楼会议室
三、参加对象:我司在职职工
四、参赛要求:
1.要求参赛的各部门代表队参加人数不少于10人(车间主任及以上管理人员必须参加比赛,人数不足10人的部门可以合并组队参加)。
2.伴奏可采用乐器、音乐伴奏带等形式。
3.比赛顺序由抽签决定。
五、演唱及评分标准(合计100分)
1.服装整齐统一,演唱人数符合规定,排位整齐有序,进退场秩序良好。20分
2.演唱表情自然大方、精神饱满、良好的台风,充分展现员工积极向上的精神风貌。30分3.演唱时声音宏亮协调,音准节奏准确声情并茂,吐词清晰,有感染力。30分
4. 指挥手势准确,节奏准,姿势优美。20分
评委设定:由各小组推荐一名代表担任评委,总经理担任评委组组长。(去除有个最高分除去一个最低分,取平均值)
六、记分及奖项设置:
1.比赛采取百分制,由评委现场打分。
2.比赛设:一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名,参赛人员均颁发纪念奖。
七.日期活动进程:
9月24日:发通知到各部门各车间
9月26日:开展宣传组织确定参赛队
9月28 日:歌咏比赛(17:00-19:00)
《盾安之歌》是盾安文化的浓缩和提炼,反映了全体盾安人的共同心声。本次比赛不仅为员工提供了一个展示自我、提高自我的机会,更能从中领会盾安文化的精髓,在学唱中加深对盾安文化的理解,提升士气,激发拼搏热情,充分展现盾安人的青春风采与饱满精神。
南通市电站阀门有限公司
二〇一六年九月二十一日
为迎接盾安创业29周年华诞的到来,展现公司团队风采,
“迎司庆、唱司歌”歌咏比赛评分表