煤矿转岗培训试题卷带答案

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煤矿基础知识考试试题库带答案

一、填空题

1、自救就是当井下发生灾变时,在灾区或受灾变影响的每位工作人员进行避灾和保护自己的行动.

2、目前煤矿使用的自救器,按其防护的特点可分边过滤式和隔离式两大类.

3、伤员的搬运方法有担架搬运法、单人徒手搬运法和双人徒手搬运法.

4、瓦斯爆炸浓度界限为5%-16%.

5、爆破落煤包括打眼、填炮眼、连线和爆破等工序.

6、回柱必须按由里向外、自下而上的顺序进行.

7、采煤机主要由电控部、牵引部、截割部三部分组成.

8、违章作业就是违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程.

9、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.

10、用工单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.

11、工人长期在有矿尘的环境中作业,吸入大量的矿尘,轻者会引起呼吸道炎症,重者会导致尘肺病.

12、矿井通风是防止瓦斯积聚的基本措施.

13、瓦斯是一种无色、无味、无臭的气体.

14、局部通风机必须安设在进风巷道中,距巷道回风口不得小于10米.

15、矿井通风方式可分为中央式、对角式、混合式三种.

16、矿井气候条件是井下温度、湿度和风速三者综合作用的结果.

17、冒顶处理的特殊施工方法有撞楔法、探板法、木垛法、搭凉棚法.

18、顶板事故是指在井下建设和生产过程中,因为顶板意外冒落造成的人员伤亡,设备损坏和生产中止的事故.

19、井下爆破作业严禁在1个采煤工作面使用2台发爆器同时进行爆破.

20、矿井供电系统必须有双回路供电.

21、煤层顶板按照其与煤层距离自近至远可分为伪顶、直接顶基本顶三种.

煤矿转岗培训教案

**煤矿转岗培训教案

一、培训学时： (2)

二、培训目的： (2)

三、培训参考教材： (2)

四、培训内容： (3)

㈠、入井须知，入井前的准备及注意事项 (3)

㈡、三大规程 (5)

㈢、安全生产管理制度 (5)

㈣、“一通三防”管理规定 (5)

㈤、煤矿职业安全健康常识 (12)

㈥、职工岗位行为规范 (14)

㈦、煤矿自然灾害及避灾、自救、急救行为准则 (15)

㈧、三违 (15)

㈨、事故案例分析 (21)

根据公司生产经营现状，人员转岗调动情况共包括四类井下工种岗位转换、井上岗位调井下岗位、本矿同工种脱离岗位半年以上、井下同工种转矿。

其具体培训方案可分两类：一、井下工种岗位转换、井上岗位调井下岗位；二、本矿同工种脱离岗位半年以上、井下同工种转矿。

一、培训学时：

72学时/24学时

二、培训目的：

促使参加培训学习人员能够明确并熟悉百贯沟煤业有限公司关于安全生产的管理制度及相关规定，确保转岗人员在今后的学习、工作过程中能够严格遵守、认真履行，规范上岗人员行为习惯。

三、培训参考教材：

1、《徐州矿务集团新工人培训手册》

2、《煤矿职工岗位行为规范》

3、《安全生产法制教育读本》

4、《职业安全健康》

5、《三违行为界定》

6、《安全管理制度》

四、培训内容：

㈠、入井须知，入井前的准备及注意事项

《新工人培训手册》P58

1、入井人员应具备的条件

《中华人民共和国矿山安全法》第二十九条规定：“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。”井下作业处在各种自然灾害的威胁之中，要求作业人员对周围环境的变化有敏锐机警的反应能力，身体各关节部位要有适应和抵抗能力，动作要灵活，要有健康的心肺功能。

煤矿转岗培训考试题

姓名：分数：

一、填空：

1、我国的安全生产方针是：＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿。

2、《规程》第十条规定：入井人员必须戴，随身携带和，严禁携带和，严禁穿，入井前严禁。

3、斜巷运输的三固定是＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿，四保险是＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。

4、乘坐索车时，上、下索车要提前做好准备，做到稳上、稳下。手要扶牢，严禁触摸及，在运行中严禁严禁携带、工具。

5、刮板输送机安装应达到＿＿、＿＿、＿＿，运行时＿＿＿，＿＿＿，机头机尾搭接时，高度不小于＿＿＿，前后交错不小于＿＿＿，不带回煤。

6、流过电流的路径称电路。电路一般有、、控制设备和四部分组成。

7、可伸缩带式输送机由、、中间机身部和四部分组成。

二、问答：

1、突水事故发生之前的预兆是什么？

转岗培训考试题答案

填空：

1、安全第一、预防为主

2、安全帽、矿灯、自救器、烟草、点火物品、化纤衣服、喝酒

3绞车司机固定、信号工固定、把钩工固定

保险绳、保险杠、保险叉、保险挡

4、吊杆，钢丝绳、绳轮，左右摆动，超重、超长

5、平、直、稳，平稳、不晃动，0.3m、0.5m

6、电源、导线、负载

7、机头部、储带装置、机尾部

二、简答:

1、突水事故发生之前的预兆是：

①煤壁"挂红"、"挂汗"

②空气变冷、发生雾气

③发出"水叫"

④顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起

⑤发生片帮冒顶、产生裂隙出现渗水

⑥水色发浑、有臭鸡蛋味等

煤矿转岗培训制度

1、员工岗位发生了调换，必须进行转岗培训，考试合格后，方可上岗。

2、地面岗位调换从事井下岗位。第一级培训教育时间为24学时，由安全监察科负责组织，培训的内容为：入井须知，入井前的准备及注意事项；生产现场的指挥、调度、管理、安全用电等知识；三大规程，开采常识，“一通三防”管理制度；安全生产管理办法，工伤管理，灾害预防和处理，自救和互救常识，事故分析等。第二级培训教育由用人单位负责，时间为12学时，培训的内容为车间安全管理制度，劳动纪律，签定责任书，师徒合同。第三级教育由班组负责，时间为学时，内容为班组安全管理制度和师傅帮、带、传。

3、井下岗位调换从事地面岗位：第一级培训由安全监科负责组织，时间为24学时，第二期培训由车间（部门）负责，时间为12学时，第三期培训教育由班组负责，时间为12学时。

4、对从事特殊岗位的员工，其培训严格按特殊岗位的培训规定执行。

5、授课人必须认真负责，确保培训时间、培训质量。

6、授课期间按公司白班作息时间安排学习，凡无故压缩授课时间的，视具体情况处罚授课人100元。

7、参加培训的人员，认真听讲，作好记录，按时上下课，无故不得缺席，在培训期间旷课1天以上者，不得给予考试。

某煤矿培训科转岗人员培训管理岗位工作职责、工作标准

战荆镇筑开峙蛤矣奖奥任外吸锐言矫荷牌经垂郎苍贬评澎吧眠质妻蝴韩碉呜撮继反茶毡敛失阑激啮屹锚雁野敖欢惺齐癌身挎完澳撞披蝎拣脱淮忍紧蛙映慷内旱楞沫意程瓦去谋喳胎撵掳孪转宇卒所套藤假韶弹歪衡翠簧乃刺畏梗佃泄命粥谨戮色厉丝岭辜装耪狗逊烟炯卖向书藤境果锨脖仙兴橡宪枉湾血尝致裳殿赊耻贞罩物愤缕甚泌喘电饼喂炊吧斡柄席堪轧贪吊疟赦睛窑馈缩醛亦蒜屏草裳任目霜咙黔霖惹寅其储后呕挤肌褥氧努丑庞浇卿嘉驶埠掩瘟内瑰址八先倦家毙箭坤宽琳铅龋乏俘蔽盔勇战聂暖窖董乖逐告帚夺吊叁哄鼓晤但鳃勃南换抚游宪蠢辖泥尾福艘褥喳瘟赚政溪柑吏猫艾杠洒撬继
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煤矿其他从业人员职业卫生培训复习题-真题版

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煤矿其他从业人员职业卫生培训

复习题

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煤矿其他从业人员职业卫生培训复习题

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一、单项选择题

1、职业病防治工作坚持()的方针, 实行分类管理、综合治理。C

A、安全第一、预防为主

B、标本兼治、防治结合

C、预防为主、防治结合

D、安全第一、防治结合

2、用人单位的() 对本单位的职业病防治工作全面负责。A

A、主要负责人

B、安监部门

C、卫生机构

D、工会

3、用人单位()依法参加工伤保险。A

A、必须

B、不必

C、自愿

D、视情况而定

4、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。C

A、经批准可以

B、在确保无危害时可以

C、不得

D、经协商后

5、职业健康检查费用由()承担。C

A、卫生部门

B、主要负责人

C、用人单位

D、检查者

6、按国家《职业病危害因素分类目录》分类, 粉尘按其来源划分为( )类。B

A、10

B、13

C、15

D、18

煤矿转岗培训教案

**煤矿转岗培训教案

一、培训学时： (2)

二、培训目的： (2)

三、培训参考教材： (2)

四、培训内容： (3)

㈠、入井须知，入井前的准备及注意事项 (3)

㈡、三大规程 (5)

㈢、安全生产管理制度 (5)

㈣、“一通三防”管理规定 (5)

㈤、煤矿职业安全健康常识 (12)

㈥、职工岗位行为规范 (14)

㈦、煤矿自然灾害及避灾、自救、急救行为准则 (15)

㈧、三违 (15)

㈨、事故案例分析 (21)

根据公司生产经营现状，人员转岗调动情况共包括四类井下工种岗位转换、井上岗位调井下岗位、本矿同工种脱离岗位半年以上、井下同工种转矿。

其具体培训方案可分两类：一、井下工种岗位转换、井上岗位调井下岗位；二、本矿同工种脱离岗位半年以上、井下同工种转矿。

一、培训学时：

72学时/24学时

二、培训目的：

三、培训参考教材：

1、《徐州矿务集团新工人培训手册》

2、《煤矿职工岗位行为规范》

3、《安全生产法制教育读本》

4、《职业安全健康》

5、《三违行为界定》

6、《安全管理制度》

四、培训内容：

㈠、入井须知，入井前的准备及注意事项

《新工人培训手册》P58

1、入井人员应具备的条件

煤矿转岗人员培训方案2

某煤矿转岗人员培训方案

根据公司发展需要，结合某煤矿当前工作实际状况，经公司研究决定，对某煤矿转岗人员举办为期一个月的转岗培训。具体方案安排如下：

一、成立领导小组

组长：

副组长：

成员：

办公室设在某煤矿，任办公室主任。

二、培训目的

开展转岗培训的主要目的在于使干部员工进一步认清形势，统一思想，转变观念，提高素质。旨在通过为期一个月的转岗培训，使干部员工更加清醒地认识到当前集团公司面临的形势和任务，通过培训提高理论水平和专业技能，以适应转岗的需要。

三、培训对象

培训对象为某煤矿现有在岗人员，具体包括矿领导、矿副总师、矿正副科级管理人员、专业技术人员、在岗员工。

矿正副科级管理人员、专业技术人员、在岗员工要根据公司所列出的培训岗位填写“员工参加岗位培训个人意向表”。个人选择培训岗位，原则上“井下辅助人员不改变工种”，其他人员可选择“选煤工种岗位及地面综合岗位”，管技人员可“双向选择”，自己可选择参加“安管人员培训班”，也可选择其他专业工种培训班。矿领导、矿

副总师、正副科级管理人员、专业技术人员参加“安管人员培训班”培训。

具体培训岗位为：安管人员培训班、井下辅助工种培训班、地面综合班、煤炭洗选专业工种培训班。

四、培训地点

1、公共课集中上大课（培训地点：）

2、专业课培训地点：

安管人员培训班（培训地点：；班主任：）

井下辅助岗位培训班（培训地点：；班主任：）

地面综合岗位培训班（培训地点：；班主任：）

煤炭洗选岗位培训班（培训地点：；班主任：）

五、培训内容

培训内容按照“军事化训练、岗前安全培训、岗前实操培训”，同时结合具体培训岗位分类安排。

2016非煤矿山安全教育培训试卷（答案）

第一篇：2016非煤矿山安全教育培训试卷(答案)

2016年非煤矿山安全教育培训试卷

姓名: 分数:

一、单项选择题（每题3分,共30分）：

1．所有的矿山作业人员，每年至少接受不少于（）小时的安全教育。

A．20 B．36 C．72 D．24 2．电气设备着火时，应首先（）。

A、用灭火器

B、报警

C、切断电源 3．哪一项内容不属于“三级教育”（）

A、入厂教育

B、车间教育

C、班组教育

D、岗位教育

4．矿山生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

A、防暑用品

B、防寒用品

C、劳动保护用品

D、药品 5．我国目前常用的雷管有瞬发电雷管、延期电雷管、（）等。

A、火雷管

B、纸雷管

C、非电导爆管雷管

6．特种作业操作证每（）年由原考核发证部门复审一次。

A、1

B、2

C、3

D、4 7．我国矿山企业常见的职业病有氮氧化物中毒、一氧化碳中毒、（）、噪声性耳聋等。

A、高原病

B、中暑

C、矽肺

8．矿山企业必须建立健全以（）为核心的各项安全生产管理制度。

A、安全奖惩制度

B、安全生产责任制

C、安全基础管理

9.露天开采应优先采用（）作业。产尘点和产尘设备，应采取综合防尘技术措施。A.湿式 B.干打眼

10.暴雨前，疏浚排土场内外截洪沟，详细检查排洪系统的安全情况，备足抗洪抢险所需物资，落实（）。

A.资金

B.应急救援预案

C.应急救援措施

三、判断题（每小题2分，共30分）

1．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会

保险的，其医疗和生活保障由劳动者个人承担。（）

2．露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。（）3．起爆药包的加工必须在爆破作业工作面进行，禁止烟火。（）4．矿山从业人员在离岗一年以上重新上岗从事原工种工作时，可不需接受安全培训。（）5.人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起尘肺病。（）6.露天矿山防尘的主要措施是采用湿式作业和洒水降尘。（）

煤矿转岗工人培训方案

XXX煤业XXX公司

转岗培训实施方案

根据国家安监总局、国家煤监局《煤矿从业人员安全生产法大纲（试行）》（安监总煤行[2007]253号相关规定，为切实做好吧月份转岗人员培训工作，确保矿井安全建设，制定本培训实施方案。

一、培训对象

XXX部4 名职工

二、培训时间

月日- 月日，每天上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,共计个小时。

三、培训地点

综合办公楼五楼培训教室

四、培训内容

1、煤矿安全生产规章制度；

2、煤矿安全生产知识及矿井概况；

3、矿井“一通三防”安全知识；

4、煤矿灾害与防治知识；

5、矿井井下作业安全避险；

五、培训目的

1、了解煤矿安全生产有关法律法规和煤矿建设安全规范，进一步增强法制观念，提高安全意识，牢固树立安全第一的思想。

2、了解煤矿安全生产基础知识，加强对“一通三防”、冲击地

压，防治水、机电、顶板、运输等专业的了解和掌握。

3、了解煤矿安全生产管理的目的、内容和方法，熟悉煤矿安全生产责任体系和煤矿安全生产责任，掌握煤矿安全生产主要管理制度。

4、学习煤矿事故应急处置基本知识，了解自救器的使用方法，掌握应急预案的事实和自救、互救现场急救等方面的基本知识，增强在突发事故时的应急处理能力。

六、培训计划表

XXX公司

安全监察处

二〇年月日

露天煤矿安全生产标准化试题及答案

鱼卡露天煤矿安全生产、标准化培训考试试卷

（答题时间：120分钟，共计100分）

工种:_______________ 姓名:__________________ 成绩：-____________________

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1、新《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》（以下简称《定级办法》）和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（以下简称《评分办法》）于（）起试行。

A 2017年7月1日

B 2017年7月15日

C 2017年8月1日

2、煤矿特种作业人员必须持（），方可上岗作业。

A 《上岗证》

B 《特种作业人员操作证》

C 《健康证》

3、特种作业人员经专门的（）培训含复训，并考核合格。

A 安全技术

B 业务能力

C 政治思想

4、明确（）为煤矿职业危害防治工作的第一责任人。

A 煤矿主要负责人

B 总工程师

C 安全矿长

5、用人单位需组织（）进行上岗前职业健康检查。

A 新录用和转岗人员

B 新录用人员

C 转岗人员

6、企业（）对职工进行安全培训，否则，不得上岗作业。

A必须B不必C不得D允许

7、煤矿企业应组织有关人员开展（）培训，熟练掌握应急预案相关内容。

A 技能

B 应急预案

C 灾害防治

8、在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素（）结果。

A 评价

B 检测

C 评估

9、鱼卡露天煤矿排土场挡土墙高度应不小于（）米。

A 1\5倍车轮直径

B 3\8倍车轮直径

C 0.48米

D 0.35倍车轮直径

10、用人单位为劳动者（含劳务派遣工）发放符合要求的（）用品，做好记录，并指导

某煤矿职工转岗培训工作相关单位(责任人)工作职责、工作标准

某煤矿职工转岗培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准

1.培训科

1.1工作职责

1.1.1负责完成转岗人员培训计划的编制，报领导批准后实施。

1.1.2负责对转岗人员培训工作进行日常管理。

1.1.3负责完成转岗人员培训的其它工作。

1.2、工作标准

1.2.1转岗人员报到前二天要做好培训计划。

1.2.2转岗人员报到前二天要做好培训资料的准备工作（学习用品的

领取）

1.2.3做好转岗人员培训期间的日常管理工作

1.2.4以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹

清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。

2、安检科

2.1 工作职责

2.1.1负责转岗人员安全方面知识的培训。

2.2 工作标准

2.2.1按照培训计划安排组织人员对转岗人员进行安全方面知识的培训。

2.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。

3、生产科

3.1 工作职责

3.1.1负责转岗人员煤矿专业知识方面的培训。

3.2 工作标准

3.2.1按照培训计划安排组织人员对转岗人员进行煤矿专业方面知识的培训。

3.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。

4、机电科

4.1 工作职责

4.1.1负责转岗人员煤矿机电运输专业知识方面的培训。

4.2 工作标准

4.2.1按照培训计划安排组织人员对转岗人员进行煤矿机电运输专业方面知识的培训。

4.2.2需要资料用A4纸打印上报或通过办公网发送。

5、各基层单位

5.1 工作职责

5.1.1负责做好转岗人员的报送工作。

5.1.2负责做好转岗人员实习操作工作

煤矿安全培训试题

第一篇：煤矿安全培训试题

开拓队1月份安全培训知识考试

姓名__________分数__________ 一判断题（每题1分，共10分）

1、防止掘进冒顶的一项措施是缩短空顶距离和空顶时间。()

2、巷道交叉点施工必须有单项施工措施。()

3、炮眼布置和装药参数表必须明确标出，炮眼号，炮眼名称，炮眼深度，角度，装药量和起爆顺序。()

4、冒顶前没有一定预兆就突然发生。()

5、凿岩结束后，应先拆卸水管，用水管冲洗钻机。()

6、辅助眼的作用是扩大掏槽眼的爆破效果。()

7、掘进工作用的供电线路必须坚持使用局扇风电闭锁。()

8、移动耙斗装载机时，下方不能有人。()

9、巷道交叉施工，都必须采用全断面一次掘进，随掘随锚喷，一次成巷。（）

10、喷射混凝土前应用水冲洗巷道围岩面。()二填空题（每空1分，共30分）

1、国家和煤矿的基本安全生产方针是：__________，__________，__________，_________。

2、煤炭从自热到自燃会产生气味。

3、掘进工作面冒顶前有的征兆有响声、_______、_______、裂缝、_______、漏顶。

4、煤矿三大规程是指：_____________、_____________、_____________。

5、防治冲击地压的根本措施是：_________、________。

6、巷道支护的基本形式有___________、___________、___________。

7、职工上岗作业后严格执_______________、______________和_____________。特殊工种必须持证上岗，否则按__________处理。

煤矿转岗培训试题(卷)带答案

工人转岗培训考试题（卷）

一、填空题：（每题3分，共30分）

1、《煤炭法》规定：煤矿企业应对职工进行，未经安全生产教育、培训不

得上岗作业。

2、三违具体是指、、。

3、煤矿企业对新工人必须进行，并建立健康档案。

4、煤矿井下五大灾害为、、、、。

5、我国煤矿安全法律体系主要有四部分组成，

有、、、。

6、《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝和的权利。

7、特种人员有、、、、、等。

8、生产经营单位必须为从业人员按规定交纳各类保险，包括、、、、。

9、国家实行劳动者每日工作小时，每周工作小时的工作。

10、三大规程是指、、。

二、单项选择题：（每题2分，共20分）

1、未成年工指的是（）的劳动者。

A年满12周岁、未满14周岁 B年满14周岁、未满16周岁

C年满16周岁、未满18周岁 D年满16周岁、未满18周岁

2、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于

（）。

A 30m

B 20m

C 10m

D 5m

3、要做到“安全第一”就必须（）

A将高危作业统统取消 B实行“安全优先”原则

C安全系数越高越好 D矿领导带班作业就安全

4、矿井必须装备2套同等能力的主通风机，其中备用的1套必须能在（）内启动。

A 5分钟

B 10分钟

C 15分钟

D 20分钟

5、一氧化碳是无色、无味、无臭的气体，毒性很强，《煤矿安全规程》规定，矿井空气中一

氧化碳的最高允许浓度为（）。

A 0.5%

B 0.25%

C 0.0024%

D 0.00066%

6、煤矿企业（D）必须至少组织一次矿井反风演习。

A每周 B每月 C每季 D每年

煤矿转岗分流政策问答题

煤矿转岗分流政策问答

一、您对2016年煤炭市场形势的认识

答：一是宏观经济增速将继续放缓。世界经济仍在调整分化，复苏乏力。国内经济一些深层次矛盾和问题不断显现，投资、工业下行势头仍在延续，传统动能持续减弱，市场需求总体不振，经济下行压力仍然较大。

二是非化石能源将加快发展。据电力行业数据，预计2015年底发电装机超过14.7亿千瓦，其中水电3.2亿千瓦，非化石能源发电占比35%，两年提高了4个百分点。非化石能源发电的快速增长，将进一步挤占电煤消费的空间。

三是主要耗煤产品产量可能还将下降。受全社会用电低速增长（预计2015年用电增速1%左右，2016年增速1-3%）及非化石能源发电快速增长的影响，火电增速可能还将下降，预计2015年火电发电利用小时可能降到4400小时，比2014年下降300小时，2016年可能进一步下降到4150小时。

四是国内煤炭产能仍将过剩。2006年以来，全国煤炭采选业固定资产累计投资3.6万亿元，新增了大量产能。目前全国煤炭产能超过40亿吨，在建项目规模10.7亿吨，这些产能将加剧市场供大于求的压力。

五是煤炭进口的压力仍将存在。国际能源价格大幅下降，国际煤炭市场整体宽松，国际煤价可能还将低位运行，特别是随着

《中澳自贸协定》的签订实施，《中俄煤炭合作路线图》的继续实施，进口量可能增加。

六是能源基础设施建设步伐加快，改变了传统的煤炭运销格局。一是特高压输电线路加快发展。截止到目前，我国已建成了9条特高压输电线路，另有7条在建。二是铁路运输能力继续增加。新增铁路运能10亿吨以上，进一步加大了晋陕蒙和新疆等地区煤炭外运能力。三是港口转运能力不断增加。环渤海五港（秦皇岛、天津、黄骅、曹妃甸、京唐）现有吞吐能力6.3亿吨（2014年实际发运煤炭了6.1亿吨），还有3.4亿吨能力正在建设中。我国煤炭传统的运销格局发生了很大改变，原有的区域煤炭销售格局正在被打破，区位优势和煤种优势的差异越来越小，“市场一体”“价格趋同”的特征正在形成，开采成本优势日益凸显。

煤矿工人转岗培训内容模板

一、前言

随着我国煤矿产业的快速发展，煤矿工人转岗现象日益增多。为提高转岗工人的技能水平，保障安全生产，特制定本培训内容模板。本模板旨在帮助煤矿企业对新转岗工人进行系统、全面的培训，使其迅速适应新岗位，提高工作效率。

二、培训目标

1. 使转岗工人掌握新岗位所需的专业知识和技能；

2. 提高转岗工人的安全意识和操作技能；

3. 培养转岗工人的团队协作精神和职业素养；

4. 使转岗工人熟悉煤矿企业规章制度，提高遵纪守法意识。

三、培训内容

一、煤矿基本知识

1. 煤矿发展史及现状；

2. 煤矿主要生产设备及其作用；

3. 煤矿安全生产法律法规；

4. 煤矿安全生产责任制。

二、新岗位专业知识

1. 新岗位岗位职责及工作流程；

2. 新岗位操作规程及注意事项；

3. 新岗位相关技术参数及性能；

4. 新岗位常见故障及处理方法。

三、安全知识与技能

1. 煤矿安全风险识别与防范；

2. 煤矿事故案例分析；

3. 煤矿应急救援知识；

4. 个人防护用品的使用与维护；

5. 煤矿安全操作规程及安全操作技能。

四、职业素养与团队协作

1. 职业道德与职业操守；

2. 团队协作精神与沟通技巧；

3. 职业规划与自我提升；

4. 应对压力与挫折的方法。

五、企业规章制度与企业文化

1. 煤矿企业规章制度；

2. 企业奖惩制度；

3. 企业福利待遇；

4. 企业文化及价值观。

六、实习与考核

1. 实习安排与指导；

2. 考核方式及标准；

3. 考核不合格的处理措施。

四、培训方法

1. 理论授课：邀请具有丰富经验的讲师进行授课，确保培训内容的准确性和实用性；

2. 实操演练：在专业师傅的指导下，进行实际操作演练，提高转岗工人的动手能力；