浅谈新时代如何加强改制改制企业基层党建工作

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浅议新时代加强和改进国有企业基层党建工作的方法与途径

浅议新时代加强和改进国有企业基层党建工作的方法与途径发布时间：2021-06-09T16:03:58.443Z 来源：《基层建设》2021年第5期作者：陈理蔚[导读] 摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础，抓好抓实基层党建工作，不仅决定了企业整体党建质量是否达标，也直接决定企业持续健康发展是否拥有坚强的政治保障。

中铁南方投资集团有限公司深圳摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础，抓好抓实基层党建工作，不仅决定了企业整体党建质量是否达标，也直接决定企业持续健康发展是否拥有坚强的政治保障。

近年来，随着全面从严治党向基层延伸的力度不断加大，抓好基层党建成为国有企业的一项重要任务，唯有结合新形势、新要求切实将党的建设贯穿、融入到基层各项日常工作中，才能始终确保党的方针、路线以及党中央关于国有企业改革发展的各项部署在基层得到落实，才能确保国有企业始终在党的领导之下。

本文结合新时代对国有企业基层党建工作的要求，分析当前国有企业基层党建存在的问题，并就如何加强和改进国有企业基层党建提出意见和建议。

关键词：基层党建；国有企业；党建品牌引言十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从战略和全局的高度，大力推进全面从严治党向基层延伸。

2016年召开的国有企业党的建设工作会议明确了国有企业在中国色社会主义建设事业中的地位和作用，强调了坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”，自此，我国国有企业党的建设工作进入一个全新的发展阶段。

十九大报告作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，并切实将全面从严治党作为一个重要篇章进行论述。

国有企业党建工作一直是企业赖以发展的光荣传统和政治保障，是企业发展的最基本、最重要的工作任务。

在新的发展形势下，基层党组织面对新的变化必须结合实际，紧贴时代召唤和社会责任，创新性地开展党建工作，坚持党的领导、加强党的建设，加快实现党建工作转型，将全面从严治党落到实处。

浅谈企业在改制中如何加强基层党组织建设

重大问题决策、对管理人员的选拔任用，以及对企业行政领导教育和管理，充分发挥好全体党员的先锋模范作用。
干部实行有效监督等重大事件上，存在着企业党组织的政治核
二、企业改制整合后，实加强基层党组织建设的建议切
１．明确党组织工作的根本任务，实加强党对企业的政切
是组织党员学习，发展几个党员，工作上只要不出大问题，不求位，定信念、坚履行职责，同时增强搞好改制企业党建工作的责
有功，但求无过。一些党员干部对党建工作的热情不高、工作不任感和紧迫感。首先，基层党组织要正确贯彻执行党的政治路实。有些单位的主要领导重业务轻党建，认为经济工作和业务线，因为党的政治路线是党的一切工作的总方针，的组织工党工作是硬指标，党建工作是软任务。因此，没有把党建工作放在作必须服从党的政治路线，保证党的政治路线的贯彻执行和各应有的位置，党建工作流于形式，使被动应付，当作企业的门项工作任务的完成。其次，加强基层党组织建设要不断创新基面。（）４基层党组织制度不健全、不落实。一些党支部开展活动层党组织发挥政治核心作用的方法和途径，一定要解放思想，
中，针对出现的新情况、问题，新迫切地需要提高பைடு நூலகம் 们企业党组
挥不理想。党中央对国有企业党组织的地位、作用和职责规定大地抑制了企业和谐、定、康发展。因此，企业改制过程稳健在在实际工作当中，核心难以把握。不少基层党组织在参与企业织的政治核心地位，实加强党的基层组织建设，强党员的切加

浅谈新时期企业基层党建工作的创新策略

浅谈新时期企业基层党建工作的创新策略摘要：企业要想持续、健康、稳定地发展，要想走可持续发展的道路，就必须重视党建工作，只有加强基层党组织管理和发展，才能有效地把握企业员工的思想动态，促进企业发展。

文章主要对新时期企业基层党建工作的创新策略进行了分析探讨。

关键词：新时期；企业；基层党建引言党建工作是促进健康发展的根本保证，也有助于巩固党的执政地位。

企业党建工作的科学化就是要在党的建设与企业发展规律的指导下，不断创新工作方法，完善党建工作的思路、制度、目标等，充分发挥党组织的政治优势，促进企业的稳定发展。

1新时期企业基层党建工作的问题1.1基层党组织的不够完善很多时候，员工对基层党组织的执行力，有着一些不同的想法，认为这样的组织就是一种形式上的组织，没有很大的实际意义。

党组织机构作为党建工作的“组织者”，如果没有建立起来，或者说不够健全，那么党建工作将无从谈起。

归根结底，这也是由于党组织的制度不健全导致的，因此，党组织机构与制度不健全也是当前企业的重大问题。

1.2党建队伍人才匮乏现实情况下，企业员工的党组织的兴趣不大，主要是由于基层党组织没有什么工资补助或是职务晋升的空间，对员工的感召力不强。

党建队伍中一般都是退居二线的老同志，他们的工作积极性和主动性不强，对新鲜事物的接受程度不是很强，专业素质不强，同时参加业务培训的机会次数较少。

造成在党建工作中墨守陈规、难有创新。

1.3党建文化没有较好的融入企业文化之中企业文化是降低企业员工的工作压力，增强工作积极性，缓和劳资矛盾的有效手段，这是和党建文化有一定的契合点。

然而实际情况下，基础党组织和企业工会在全年的工作安排上没有很好的协调，存在一些重复的文化活动，或是文化活动的缺失等。

降低了企业与党组织之间的亲密度和合作度，不能共同促进、共同发展。

1.4基层党组织的凝聚力和感召力不断削弱基层的党组织是我们党的毛细血管，它是我们党执政的基础，也是中央的精神具体落实和执行的基层组织。

浅谈加强企业基层党组织建设工作

浅谈加强企业基层党组织建设工作【摘要】在新时期新形势下，加强企业党的建设工作，对企业的发展壮大至关重要。

企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作，以创新的工作内容和工作方法开展党建工作，以创新的工作制度保障党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

【关键词】企业；党建工作目前，我国企业改革已经进入攻坚阶段，改革和发展过程中出现的问题逐渐增多，企业党建工作一些突出问题也日益凸显，影响着企业改革不断深化。

加强企业基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力，培养造就一支政治上可靠、思想上过硬的队伍是推动和促进企业快速发展的重要保障。

本文就如何加强企业基层党组织建设工作作一些探讨。

一、当前企业基层党组织建设的薄弱环节1、思想认识不到位，影响了基层党建工作的正常开展。

当前，有些同志对基层党建工作的重要性认识不足，认为基层党建工作不外乎就是组织学习，发展党员，把党建工作简单化；而一些党务工作者也对党建工作热情不高、工作不实；有的同志认为，只要把企业的经济效益提高了就行，对抓基层党组织建设劲头不足。

只是把这项工作讲在嘴里，写在文件上，布置在会议上，成了“语言上的巨人，行动上的矮子”。

2、民主集中制落实不到位。

有的党组织领导决策的过程不够民主，一些同志自觉不自觉地把行政职务带进党内生活，对重大问题不进行认真讨论，造成班子不团结、不和谐。

对经费使用、重大事项等敏感问题，不经过党委会研究，个人意志决定。

有的基层党组织在职工入党、晋职等热点敏感问题上意见不一致甚至有矛盾，讨论时议而不决，影响党组织的集中统一领导。

3、工作职责落实不到位。

有些同志忽视经常性的基础建设，对基层党组织不能做到常抓不懈，采用的方法往往是搞突击、抓整顿，以开展活动来代替经常性、基础性工作，群众戏称“平时不抓评时抓”；不注重党员队伍的日常教育和管理监督，常常仅满足于政治说教等，工作继承不够，创新不多，工作职责难以落实到位，教育监督职能没有得到充分的发挥。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。

在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。

以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。

要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。

同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。

要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。

同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。

要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。

要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。

同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。

要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。

要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。

同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。

五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。

作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。

本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。

一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。

在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。

要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。

2. 完善组织机构。

要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。

3. 健全制度建设。

要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。

二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。

在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。

要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。

2. 增强业务能力。

要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。

3. 做好先锋模范。

要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。

三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。

在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。

要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。

2. 发挥党员先锋模范作用。

要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。

3. 加强与职工群众联系。

要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。

总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。

只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。

加强改制企业党建工作的几点思考

2011年5月山东社会科学SHANDONG SOCIAL SCIENCES收稿日期：2011－05－12作者简介：李茂海，烟台万华物业管理有限公司副经理、党总支委员。

加强改制企业党建工作的几点思考李茂海（烟台万华物业管理有限公司，山东烟台264000）［关键词］改制企业；党建工作；加强［中图分类号］D64［文献标识码］A ［文章编号］1003－4145［2011］专辑－0234－02随着社会主义市场经济的建立，特别是国有企业的改革，企业基层党建工作发生了深刻变化，既给企业基层党建工作带来了新挑战，也提出了新要求。

今年是中国共产党诞生90周年，作为一个基层党务工作者，有必要就如何加强改制企业的党建工作，进行深入的思考一是改制企业基层党组织发挥政治核心作用的情况不平衡，组织作用发挥不明显。

主要表现为：部分改制企业的领导体制尚未理顺，企业党组织与企业法人治理结构之间运行的衔接尚处于磨合之中，党组织参与重大问题决策和实施党内监督的权责难以落实，党组织的作用发挥受到了限制。

究其原因，主要是对企业基层党组织的重要性认识不足。

一种观点认为企业是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心”；另一种观点认为，共产党是执政党，党组织在企业应该“说话算数”，导致“核心”、“中心”相互冲突。

二是企业党组织的职能定位有待于进一步明确。

《公司法》及有关文件中没有具体规范企业党组织的职能，只作了一些一般性的规定，在实际工作中可操作性不强，使党组织作用的发挥在一定程度上受到影响。

三是企业党组织参与决策的途径、方式不规范，参与决策的责任不明确。

按照《公司法》规定，企业党委不在法人治理结构之内，也没有参与企业重大问题决策的明文规定，而只能通过党委主要负责人以董事的身份参与企业决策。

因此，不少企业往往把党委主要负责人个人参与企业决策看成是党组织参与企业决策，把党委主要负责人以个人方式参与决策的方式代替了党内的民主程序，致使党组织参与决策缺乏必要的法律保障，参与决策的方法难以掌握，偶然性、不稳定性增加，参与决策的有效性大大降低。

浅谈如何加强新形势下基层党建工作

1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。

在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有重要的理论意义和实践意义。

一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。

党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。

”习近平总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。

党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。

做好基层党建工作，是党的事业发展的重要保证。

基层党建工作，是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其重要性毋庸置疑。

二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。

在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。

如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。

基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。

三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，我党内部分党员经不住诱惑，党内队伍中出现贪腐现象，这直接影响党的先进性和纯洁性。

贪腐现象，在全世界范围内都是难以解决的问题之一，贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。

加强企业基层党建工作的重要意义与新思路

加强企业基层党建工作的重要意义与新思路发布时间：2022-05-05T05:38:30.390Z 来源：《中国科技信息》2022年1月2期作者：龚良贵[导读] 目前我国经济水平和各行业的快速发展龚良贵中铁大桥局集团摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，党建工作是企业的重要工作。

党的基层组织是党的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，承载着新时代的责任与担当。

新形势下，如何加强企业基层党组织建设工作是紧迫而重大的课题，我们要从实际出发，从思想建设、队伍建设、作风建设方面入手，以高质量党建助推企业高质量发展。

党建工作的这些优势是企业核心竞争力的组成部分。

把企业基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

关键词：企业；基层党支部；组织力引言习近平总书记在全国企业党的建设工作会议上强调，全面从严治党要在企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。

企业党组织要紧紧围绕提升基层党组织组织力、增强政治功能，大力加强“三基建设”，不断强基固本、提质增效，有利于发挥党员干部先锋模范作用，促进企业各项任务的完成；有利于发挥党委协调统筹作用，解决企业发展过程中存在的难题，着力推进企业可持续发展 [1]。

1重大意义1.1推动全面从严治党向基层延伸的必然要求中共十九大以来，党中央先后召开全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议，印发《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件，对管党治党工作作出新部署。

面对新形势新要求，企业党组织必须进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化问题导向，着力加强基层组织建设，攻弱项、补短板、夯基础，打好组合拳，把全面从严治党要求贯彻到底，落实到企业每个党支部、每名党员。

提升企业基层党支部组织力是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求[2]。

1.2增强大型企业核心竞争力的根本保证企业的改革经验表明，党建工作不仅是企业的光荣传统与独特优势，也是企业改革发展的生命线，更是企业增强核心竞争力的根本保证。

浅谈新形势下国有企业的党建工作

浅谈新形势下国有企业的党建工作我国国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务.国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。

深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进国企党建工作改革创新，不断开创国企党建工作新局面，全面提升科学发展实力，为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.一、充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性。

改革开放30多年来，随着我国国有企业改革的深化和国有资产管理体制改革的推进,国有企业经过放权让利、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化，对国有企业的党建工作提出了新的和更高的要求。

面对新阶段新的形势和任务,必须从全党全国工作的大局出发，从加强党的执政能力建设的高度,充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作,是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力，提高我国综合国力的需要；是充分发挥党的政治优势，切实增强党的阶级基础、群众基础，巩固党的执政地位和提高党的执政能力的必然要求；是国有企业改革发展稳定,大力推进体制、技术和管理创新,不断提升竞争力的需要；是贯彻落实党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观，以改革创新精神加强国有企业党组织自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程的客观要求，对于坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策，坚持企业改革的正确方向,对于扎实推进国有资产管理体制改革，不断提高国有资产运营效率和质量,实现国有资产保值增值具有十分重要的意义，必须把切实加强和改进国有企业党建工作作为一项紧迫和重要的任务，在理论上积极探索，在实践中不断加强、改进和创新。

近几年来，我集团公司党委坚持以科学发展观统领全局，以创新为发展动力，带领广大员工艰苦奋斗,全力以赴推进改革发展，着力解决历史遗留问题,并通过整合优势资源，调整产业结构,培育新的经济增长点，努力促进企业增效，实现了具有历史性的三大突破：一是解决了大量历史遗留问题，化解了经营风险,成功摆脱了困境，让企业轻装上阵;二是资产质量显著提高，财务状况得到根本改善；三是重点发展项目药业、乳业和酒店服务业得到实质性进展,使集团公司进入可持续发展的新时期。

新时代如何加强国企基层党支部建设

新时代如何加强国企基层党支部建设摘要：新时代国有企业基层党支部建设面临着新的问题，亟需根据实际情况制定合适方案，提高基层党支部建设的质效。

鉴于此，文中以国有企业基层党支部建设为对象，分析基层党支部建设特点，为推动国有企业基层党支部的党建水平贡献一份力量。

关键词：国有企业；基层党支部；建设措施在我国十九大之后，预示着我国发展全面进入到了全新的发展阶段，但是也相应的给我们基层党建工作的建设带来了更大的挑战与要求，基于时代背景，党务工作者需要抓住发展中的机遇，积极的实现工作形式以及工作思想方面的创新，这样才可以使基层党建工作在创新力、凝聚力以及战斗力方面，得到有效的提升。

1 党支部的基本内涵和必要性1.1 党支部的基本内涵党支部是党的基础组织，具有教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。

当前，党支部常见有普通党支部和联合党支部，联合党支部的基本定义是指正式党员不足3人，且短期内不能增加到规定人数的单位，按照地域临近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，联合党支部覆盖单位数一般不超过5个。

根据联合党支部覆盖单位和党员组成等实际情况，又可以细分为“普通联合型”和“项目群联合型”联合党支部，鉴于此，党支部形式发展演变更好的适应了新时代加强党支部建设的要求。

1.2 加强党支部建设的必要性从落实党的建设总要求来看，党支部作为贯彻落实党的建设总要求的链条终端，只有以标准化规范化建设承接全面从严治党各项要求，教育引导党员干部不断提高政治自觉、思想自觉，才能保证党中央和上级党组织的政策在支部层面落实落地。

另外“央企姓党”，加强党支部建设是坚持和加强“央企姓党”的必然要求。

基层党组织在开展活动时，要以党支部建设为依托，从严治党，严格约束每位党员的行为，使其能够严格约束自己，不断提升自身综合能力和工作质效。

加强支部建设，有利于继承和发扬党的优良传统。

支部通过开展党史学习教育和红色主题党日活动，能够使广大党员接受革命精神熏陶，从中汲取奋进力量，继而继承和发扬党的优良传统。

浅析新形势下如何加强国有企业党建工作

浅析新形势下如何加强国有企业党建工作摘要：新时期国企建设中的一项重要内容就是企业党建工作，在企业的经营发展过程中，党建工作决定了企业能否走上一条正确的可持续发展道路，党建思政工作为企业各项改革策略提供必要的政治基础和思想保障，创新新形势下党建工作促进企业实现良性发展。

基于此，本文重点分析新时代背景下国企党建工作中存在的问题和加强国有企业党建工作创新策略内容。

以供参考，工作上相互学习借鉴。

关键词：创新；国企党建；工作策略引言：在新的社会环境下，国有企业的党建工作，要依靠理论基础，结合企业的发展现状，有效的解决企业的自身问题，要全面贯彻党和国家的政策方针，才能促进企业的全面发展在企业的发展建设过程中，要展现企业的党建创新思维，将企业党建工作高质量提效，从而更好的促进企业的发展和进步。

一、加强国有企业党建工作的重要性1、可以增强企业的凝聚力国企党建工作的开展，能够展现企业的精神文化，形成正确的建设方向，能够进一步增强企业的凝聚力，从而提升企业职工的精神素养，有效的培养企业员工的敬业精神。

通过在企业中开展党建工作，能够进一步了解企业的发展现状，有效的促进企业生产经营的正常开展，不仅使得员工在工作中能够形成一定的积极性，同时能够展现企业管理者的发展策略，从而提升企业的市场竞争力。

2、促进国企的健康发展企业党建工作在开展日常管理工作中，要促进精神文明和物质文明的建设。

传统和保持党的政治优势的前加强党建工作，能够展现党的优良传统。

新形势下，创新国企党建工作，不仅能够增加企业的市场竞争力，同时能够调动企业员工的工作热情，促进国企的健康发展，提升国企在社会的企业形象。

部分企业管理者只关注企业的市场价值，而忽略了行政工作形成的主要作用。

从而展现企业党建工作的应用价值，促进企业的稳定发展和进步。

3、提升岗位的政治素质企业的管理者必须要做好企业党建工作，进一步开展思想政治教育工作，从而满足员工的切身利益，形成更加良好的管理效果。

新时代关于加强基层党建工作的思考

新时代关于加强基层党建工作的思考摘要：党的十九大报告指出了新时代党的建设总要求。

这不仅是党中央对于全体党员的总要求，也是国有企业全面推进党建工作的总要求，十九大对基层党建工作提出了新的要求，布置了新任务。

基层党建工作面对中国特色社会主义新时代新形势，需要从根本上提高广大党员干部的创新能力，将提高主观能动性作为首要任务，而党组织要提高自身工作积极性，提升自身水准，争取在国家经济建设中起到战斗堡垒的作用。

本文就如何加强基层党建工作进行了几点思考和探讨。

关键词：新时代；基层；党建；加强措施1、引言党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

在新的形势下，基层党建工作增必须强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，做好基层党建工作，对保持和提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力有着十分重要的现实意义和实践意义。

2、基层党建工作的特点2.1工作宗旨中所强调的服务性基层党建工作，从字面上来看即是深入基层的工作，因此主要工作内容应该是为人民服务，要求具备高质量、高标准的服务水平，服务范围要广，同时要在群众中宣传党的思想，提高党在社会中的影响力，打好群众基础这一根基；要为社会中的党员服务，积极带动党员参加社会建设工程，提高本部门的凝聚力；为当地地区建设提供服务，基层党建工作应该以科学发展观为前提，积极带动人民群众和党员投身到经济建设中来。

2.2工作对象的多元性我国在当代发展进程中，社会各方面逐渐形成多元化，基层党建工作涉及范围越来越广泛，而工作对象也逐渐向多层次水平发展。

而随着社会的多元化发展，社会人口构成越来越复杂，例如：退休干部、各类党员还有各类组织都没有科学严格的管理制度以及社会中各类组织也存在隶属关系单位和没有隶属关系单位等一系列情况。

新时代如何加强国有企业党建工作

1332018.10MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、前言总书记在全国国有企业党建工作会议上指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政和执政的重要支柱和力量。

我们要坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。

由此可见,加强、壮大和壮大国有企业具有十分重要的意义,坚持党的领导明确旗帜,加强党的建设,是搞好国有企业最根本的事情。

二、新时代下国有企业的党建工作存在的问题党的建设有良好的基础,才能更好地体现党的优良传统和政治优势。

然而,不良党建工作是每个党建工作人员采取行动的障碍。

当前,党建工作逐渐受到各国国有企业和民营企业的重视,体现了党建工作的重要性。

那如何更好更完善的开展国有企业的党建工作呢，前期我们已经积累了很多宝贵的经验，但随着时代的发展，前期的党建工作已经不能满足我们的需要，因此，我们要创新党建工作。

首先我们该如何定位在国有企业中的党建工作，随着企业的发展和相关法律法规的完善，国有企业已经有了很大的改变，因此国有企业需要重新定位党建工作，怎么定位？如何能避免重新定位带来的问题？重新定位是否会给国有企业带来不好的影响？这都需要我们认真思考。

三、新时代如何加强国有企业党建工作（一）准确建设国有企业党员队伍搞好国有企业党建工作,首要任务是加强领导干部的执政能力建设。

要重视提高学生的政治素养和业务能力,根据企业实际发展,深入开展教育培训工作,建立健全各项制度,确保党的路线、方针的贯彻落实相关政策。

加强执政能力建设，需要领导干部树立忧患意识，能够做到居安思危、运筹帷幄，着眼未来发展；要践行“为民务实清廉”的执政理念，遵守党纪党规，牢固树立纪律意识和廉洁意识，自觉接受群众监督，切实为广大干部职工掌好权、用好权、管好权；要有励精图治的拼搏精神，能准确判断国际、国内各种复杂局势，正确处理各种社会矛盾和社会关系，敏锐扑捉市场发展机遇。

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。

首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。

同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。

此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。

二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。

要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。

同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。

此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。

要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。

同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。

此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。

四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。

要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。

同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。

此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。

五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。

要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。

同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。

此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。

六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。

浅谈如何做好新时代国企基层党建工作

浅谈如何做好新时代国企基层党建工作赵丽萍(中石化江汉油田分公司江汉采油厂,湖北潜江４３３１２３)[摘㊀要]㊀做好新时代国企基层党建工作,需深刻认识加强国企基层党建工作的重要意义,加强政治建设压实党建工作责任,推进深度融合为企业改革发展提供坚强保障,健全完善制度体系提升基层党建工作规范化标准化水平,加强方法创新提高基层党组织的凝聚力.[关键词]㊀国有企业;基层党组织;党建工作;全面从严治党[中图分类号]㊀D２６７．１㊀[文献标识码]㊀A㊀[文章编号]㊀１００９３０１X(２０２０)０３００８７０２D O I:㊀１０．３９６９/j．i s s n．１００９－３０１X．２０２０．０３．０３１㊀㊀坚持党的领导㊁加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂 .党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设.党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求,为新时代国有企业党建工作提供了根本遵循.党的工作最坚实的力量支撑在基层,对于国有企业基层党组织,必须与时俱进,真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用.１㊀深刻认识新时代加强国企基层党建工作的重要意义１．１㊀加强国企基层党建工作是我们党的优良传统坚持和加强基层党组织建设是我们党长期探索出来的一条宝贵经验.进入新时代,习近平总书记在多个场合重提支部建在连上的组织原则,要求全党弘扬支部建在连上的光荣传统,把全面从严治党落实到每个支部㊁每名党员,推动全面从严治党向基层延伸. 支部建在连上这一光荣传统,对于全面提高新时代国企基层党建质量,具有重要的现实意义.１．２㊀加强国企基层党建工作是新时代党的建设要求党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在企业基层单位中的战斗堡垒.推进伟大斗争㊁伟大工程㊁伟大事业㊁伟大梦想,必须贯彻落实新时代党的组织路线,不断提升基层党组织的组织覆盖力㊁群众凝聚力㊁社会号召力㊁发展推动力和自我革新力,提高党支部建设质量,把国企基层党组织建设成为坚强战斗堡垒.１．３㊀加强国企基层党建工作是国企改革发展必然趋势企业强则国家强.国有企业只有不断加强和改进基层党组织建设,提升基层党建工作科学水平,充分发挥国有企业党组织的政治优势㊁组织优势和群众优势,才能使国有企业更好成为六个力量 ,为党团结带领全国人民实现经济社会转型㊁实现两个一百年奋斗目标贡献力量.２㊀新时代国有企业基层党建工作存在的主要问题１)部分领导干部对基层党建工作重视不够.部分领导干部在企业生产经营发展上的精力投入较多,落实基层党建责任不够.２)党建工作与中心工作融合不够.部分国企基层党组织在推进党建工作上主要采取就党建抓党建的工作思路,逐渐形成党建工作与中心工作两张皮现象,没有真正将党建工作与中心工作深度融合.３)党建工作制度体系不健全.有的国有企业基层党组织党建管理制度不健全,有的缺乏对基层党组织的激励㊁监督和约束,有的党内民主制度不健全.江汉石油职工大学学报㊀２０２０年０５月㊀J o u r n a l o f J i a n g h a nP e t r o l e u m U n i v e r s i t y o f S t a f f a n d W o r k e r s㊀㊀第３３卷㊀第３期[收稿日期]２０２０－０５－０７[作者简介]赵丽萍(１９７４－),女,大专,助理政工师,现从事油田企业基层党建㊁工会管理工作.４)党建工作方式方法不科学.有的国有企业基层党组织在党建工作上系统性不强㊁教育方式单一,党建工作思想认识跟不上最新的理论要求.３㊀加强新时代国有企业基层党建工作的建议３．１㊀加强政治建设,压实党建工作责任一是牢固树立抓好党建是最大政绩理念,把党建工作做为主责主业抓紧抓实,进一步增强四个意识㊁坚定四个自信㊁做到两个维护 .二是将全面从严治党与企业经营发展工作同部署㊁同落实㊁同检查㊁同考核,通过层层签订党建责任书㊁任务指导书和工作清单,细化分解党建工作责任,形成充分履职㊁各负其责㊁齐抓共管的强大合力.三是深化基层党组织书记和委员抓党建工作述职评议工作,促进党支部委员切实履行党建工作责任.３．２㊀推进深度融合,为企业改革发展提供坚强保障一是要健全基层党组织参与企业重大事项决策机制,更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用.二是要以生产经营结果检验基层党建工作成效,将服务中心工作作为基层党支部３＋X 主题党日中自选动作 X 的重要内容,组织广大党员在主题党日中围绕上产增效㊁降本节支㊁安全环保等攻坚克难㊁创先争优.三是开拓党建工作思路,进一步深化党建共建,探索与地方政府㊁合作企业㊁承包商队伍,以及机关党支部与基层党支部之间共建方式,强化协调互动,形成工作合力.３．３㊀健全完善制度体系,提升基层党建工作规范化标准化水平一是对照«中国共产党支部工作条例(试行)»规定,认真梳理并健全基层党组织党建工作责任制㊁学习教育培训㊁党员发展管理㊁组织换届选举㊁党费收缴使用㊁党内评先评优等党内规章制度,构建起基层党建工作立体式管控网络,推进党建工作标准化㊁规范化.二是要严肃党内政治生活,落实三会一课㊁谈心谈话㊁民主评议等基本制度,健全党组织制度体系.严格民主生活会㊁组织生活会制度,开展好批评与自我批评,完善党员固定生活日制度,推行创意组织生活,突出党性锻炼和思想交流,增强党组织活动的针对性㊁实效性.３．４㊀加强方法创新,提高基层党组织的凝聚力一是创新学习教育方式,深入学习贯彻落实«中国共产党党员教育管理工作条例»,基层党组织要充分利用三会一课㊁主题党日等,不断丰富党员教育形式,增强党内教育吸引力,提高党员学习积极性.二是创新党建工作载体,树立互联网＋党建工作思维,充分运用各种信息技术来丰富党建活动载体㊁创新工作模式,以增强基层党建工作的时代性和和感召力.三是创新党建工作内容,坚持把发展业务㊁开拓市场㊁处理矛盾㊁防控风险等企业生产经营工作逐步与基层党建工作融为一体,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用.[参考文献][１]中国共产党全国代表大会．中国共产党章程[M]．北京:人民出版社,２０１７．[２]习近平．坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面[N]．人民日报,２０１６－１０－１２(０１)．[３]任志国．新时期国有企业党支部建设存在问题与创新措施[J]．现代国企研究,２０１７(１４):２１４＋２１６．[４]刘群林．关于企业基层党支部建设的思考[J]．中国市场,２０１７(８):１５６＋１９２．O nH o w t oC o m p l e t eG r a s s r o o t s P a r t yB u i l d i n g W o r k o f S t a t e－o w n e dE n t e r p r i s e s i n t h eN e wE r aZ H A OL i p i n g(J i a n g h a nO i l P r o d u c t i o nP l a n t o f J i a n g h a nO i l f i e l dC o m p a n y,S I N O P E C,Q i a n j i a n g,H u b e i,４３３１２３,C h i n a) A b s t r a c t:D o i n g a g o o d j o b i n g r a s s r o o t s P a r t y b u i l d i n g w o r k o f s t a t e－o w n e d e n t e r p r i s e s i n t h e n e we r a r e q u i r e s u nＧd e r s t a n d i n g d e e p l y t h e s i g n i f i c a n c eo f s t r e n g t h e n i n gg r a s s r o o t sP a r t y c o n s t r u c t i o nw o r k,s t r e n g t h e n i n g t h e p o l i t i c a l c o n s t r u c t i o n t o c o m p a c t t h e P a r t y c o n s t r u c t i o nw o r k r e s p o n s i b i l i t y,p r o m o t i n g t h e d e e p f u s i o n t o p r o v i d e s t r o n g g u a rＧa n t e e f o r e n t e r p r i s e r e f o r ma n d d e v e l o p m e n t,c o n s u m m a t i n g t h e s y s t e mt o p r o m o t e s t a n d a r d i z a t i o n o f g r a s s r o o t s P a rＧt y c o n s t r u c t i o n a n d s t r e n g t h e n i n g t h em e t h o d i n n o v a t i o n t o i m p r o v e g r a s s r o o t s P a r t y o r g a n i z a t i o n＇s c o h e s i v e f o r c e．K e y w o r d s:S t a t e－o w n e dE n t e r p r i s e s;G r a s s r o o t s P a r t y O r g a n i z a t i o n;R u n n i n g t h eC P Cw i t hS t r i c tD i s c i p l i n e[编辑㊀唐静南]８８㊀江汉石油职工大学学报。