浅谈新时代如何加强改制改制企业基层党建工作

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浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法

浅谈新时代国有企业基层党建工作提质

增效方法

摘要：在新时代的经济影响下，我国经济发展进入了全新的发展阶段，国企

基层党建工作在企业发展中的优势也逐渐显现出来，由于当前国有企业面临着全

新的发展机遇和挑战，全新的管理模式对企业的各项工作带来巨大的冲击。所以

在这样的经济环境下，必须重视国企基层党建工作思路的全面转变，采用科学的

发展观念和人本理念，开展国企基层党建工作的创新思想和工作形式，制定规范

化的党建学习制度，保障国企党建工作有序推进，提高国企党建工作的实效性。

关键词：国有企业；基层党建工作；提质增效；方法

1创新国有企业基层党建工作的必要性

1.1创新党建工作是巩固党的领导地位的需要

加强党的建设是促进企业发展的“根”与“魂”。创新企业基层党建工作能

够有效引领企业肩负起对党、国家与人民的责任。坚持党对企业的领导地位是巩

固企业发展的独特优势。企业党组织是企业基层党建工作及企业发展工作的组织

基础，因此在企业基层党建工作中应充分发挥其政治核心作用，矫正企业内部各

位员工的思想偏差，明确企业员工政治站位，帮助企业员工在大是大非面前保持

正确的政治方向，夯实党对企业的领导地位。突出企业党组织的创新发展优势，

不仅能够增强企业党组织的政治自信，还能进一步夯实企业政治组织的核心地位。

1.2创新党建工作是加强内部思想凝聚力的有力抓手

积极创新企业基层党建工作，能够使企业内部员工从思想上有先进的认识，

从而提升企业员工的思想觉悟水平，巩固正确的思想观念。创新党建工作要以企

业内部的员工利益为重，保持与社会经济的同步发展，以党建工作引领企业内部

浅谈新时代如何做好基层党建工作精选

新时代如何做好基层党建工作

党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。以下是对这一问题的浅谈。

一、加强组织建设，提高组织力量

党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。

二、注重思想建设，提高组织凝聚力

党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设，提高工作执行力

党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。

四、加强群众工作，提高服务水平

党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。

改制企业党建工作面临问题及对策

近几年来，随着社会主义市场经济的建立和发展,特别是国有企业的改革，给企业党建工作带来了深刻变化，它既给党的建设带来新的机遇，同时又给企业党建工作带来了一些新情况，提出了新要求。因此，如何加强改制企业的党建工作，是我们每一个党务工作者都必须认真思考的重要问题.

当前，国有企业党组织在企业改革发展稳定中做了大量艰苦细致的工作，发挥了不可替代的作用，取得了较好的成效,但是在改制过程中，国有企业的党建工作也存在一些不容忽视的新情况和新问题：一是企业基层党组织发挥政治核心作用的情况不平衡,部分党组织的作用发挥不明显,甚至不作为的问题比较突出.主要表现为：部分改制企业的领导体制尚未理顺，企业党组织与企业法人治理结构之间运行的衔接尚处于磨合之中，党组织参与重大问题决策和实施党内监督的权责难以落实，党组织的作用发挥受到了限制.分析其原因：第一是对企业党组织的重要性认识不足。一种观点认为企业是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心”；另一种观点认为共产党是执政党,党组织在企业应该“说话算数"，导致“核心”、“中心”相互冲突;还有一种观点认为企业党建工作是“软指标”,可抓可不抓。第二是企业党组织的职能定位有待于进一步明确.《公司法》及有关文件中没有具体规范企业党组织的职能，只作了一些一般性的规定,在实际工作中可操作性不强，使党组织作

用的发挥在一定程度上受到影响。第三是企业党组织参与决策的途径、方式不规范，参与决策的责任不明确。按照《公司法》规定,企业党委不在法人治理结构之内，也没有参与企业重大问题决策的明文规定，而只能通过党委主要负责人以董事的身份参与企业决策.因此，不少企业往往把党委主要负责人个人参与企业决策看成是党组织参与企业决策，把党委主要负责人以个人方式参与决策的方式代替了党内的民主程序，致使党组织参与决策缺乏必要的法律保障，参与决策的方法难以掌握，偶然性、不稳定性增加，参与决策的有效性大大降低。第四是“党管干部”原则与经营管理者依法行使用人权没有得到很好地结合，操作程序不规范。不少企业对经营管理人员的选拔任用缺乏一整套适合企业特点、有别于党政干部的选拔任用条例。大多数企业经营管理者都是由上级委任，能上不能下的问题比较突出。引入市场机制,公开向社会招聘人员的工作进展不大,尚未形成市场对经营管理者的有效配置。

浅谈新时期如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合潘小华

发布时间：2021-08-31T06:39:42.398Z 来源：《中国科技人才》2021年第13期作者：潘小华[导读] 以党建工作引领工会工作高质量开展，不仅能使工会工作在思想上、行动上与党保持一致，与高质量发展的目标相一致。

德州中燃城市燃气发展有限公司山东省德州市 253000摘要：以党建工作引领工会工作高质量开展，不仅能使工会工作在思想上、行动上与党保持一致，与高质量发展的目标相一致。同时，能够使企业职工在工会大家庭中树立正确的社会主义核心价值观，在企业不断发展中，体现自身市场价值，传承企业文化，产生更好

的社会效益和经济效益。

关键词：国有企业；党建工作；工会工作；融合

1工会工作的重要作用

1.1加强企业工会工作，有助于引导职工坚决听党话跟党走

工会是中国共产党联系群众的纽带，坚持党的领导是工会的最大优势，党对基层工会工作的领导，是基层工会坚持正确政治方向和充分发挥基层工会职能作用的重要保证。基层工会组织建设是保证基层工会组织开展各项工作的基础。通过工会全委会、工作例会、专题学习及工会干部培训、各类主题教育活动等形式，使职工的凝聚力进一步加强，党组织的作用进一步显现。

1.2加强新时代工会工作，更有助于凝聚职工生产力、战斗力

工会具有广泛的组织优势，将企业工会组织建设作为最基础的工作来抓，充分发挥广大干部职工的积极性、能动性，使得广大职工技能水平得以提升、凝聚力得以增强、工作生活得以丰富，为各项目标任务的完成作出贡献。另外，通过加强基层组织建设、完善工会制度建设、健全工会财务管理、开展工会干部培训、探索工会工作创新等措施，既能夯实工会组织基础管理，又能提升干部职工的业务能力；通过开展困难职工帮扶和扶贫帮困活动、文化进机关到基层活动、职工互助保障及福利制度落实等工作，不断创新工作思路，不仅让干部职工感受到企业的温暖，更在职工中形成“比学赶帮”的良好氛围，普遍增强职工的“命运共同体”意识。

浅谈如何做好新时代国有企业基层党支部书记

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新时代党的建设对国有企业基层党组织提出了更高要求。基层党支部书记要完成使命，必须做到以下四点。

一、讲政治，强本领，做党的事业的拥护者

（1）加强理论武装，坚定理想信念。思想是行动的指南。我们党历来重视理论学习。作为支部带头人，支部书记要把对党的理论学习作为终身必修课，从而进一步坚定理想信念，带领党员、群众紧紧团结在党中央周围，做党的事业的拥护者。

（2）勤学善思笃行，提升“政治三力”。面对当前复杂多变的国内外形势，国有企业成为许多西方政客的主要攻击对象。基层党支部书记要从讲政治的高度，在勤学善思笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力维护国家和企业安全，保障职工稳定，切实发挥党维护安定团结的领导作用。

（3）懂经营善管理，时刻与时俱进。懂经营就是讲政治，会管理才能保落实。国有企业基层党支部书记要熟悉企业生产经营工作，不断更新业务知识，扩展工作广度、深度，善于用党的理论和方法找准工作方向，扬长避短，管理企业，提升企业创效能力。

二、讲方法，善管理，做支部规范的创建者

（1）抓班子建设。国有企业基层党支部班子成员多为兼职，

大多还承担其他领域工作，事务繁忙，责任重大。支部书记在抓班子建设时，应注重加强沟通交流，团结协作，充分发扬民主，让每名支委各司其职，各管一域，整合发力。

（2）抓制度落实。制度是支部有序运行的基本保障。支部书记要善于用制度做好党建工作。要聚焦企业发展任务，严肃考核管理；要围绕党建考核目标，落实组织生活制度；要坚持党管干部原则，加强党员干部教育；要结合工作风险点，强化党风廉政建设；要针对企业出现的问题，落实巡察整改工作，推动支部建设标准化、规范化。

国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。”可见，党建工作在国有企业中只能加强，不能削弱。同时，基层党组织作为党建工作中不可或缺的组成部分，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党建工作便显得尤为重要。本文结合目前企业改革发展新形势，从六个方面思考，谈谈处在全面深化改革关键时期的国有企业如何做好基层党建工作。

一、突出政治领导，找准党建定位

党的各级领导干部作为推动企业高质量发展的“关键少数”，决定着落实上级部署是否能取得显著成效，要做好基层党建工作，首先要加强领导干部队伍建设，形成以关键少数带动绝大多数的党内关系。一要扎实开展政治理论学习。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习

近平总书记系列重要讲话精神作为中心组学习、党内各类会议的“第一议题”，不断提高政治判断力领悟力执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局

的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，将上级党组织决策部署贯彻落实好。二要凝聚发展共识，明确党建定位。应充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，认真学习领会上级领导讲话精神，加强现场调研，利用好专题研讨会将企业面临的问题谈清、谈透，集合班子智慧解决发展中问题、明确发展方向、统一发展思想，并结合上级党组织要求以及本企业生产经营、组织设置实际，坚持求真务实，避免形式主义，确定符合本企业党建工作的发展定位，保证以正确的党建工作路径引领企业转型升级。

浅谈新时代国企党建工作如何创新

摘要：近年来，随着社会经济的飞速发展，国企面临的市场环境越来越复杂，想要不断提升国企的核心竞争力，需要注重党建工作开展的价值，分析党建工作

在新时代遇到的挑战。这样可以为国企的发展方向提供理论依据，解决企业管理

和生产经营之间的矛盾，确保国企在新时代下为我党执政提供坚实的物质保障和

有力依靠。

关键词：国企；党建工作；创新

引言

国企属于中国特色社会主义建设的政治以及物质基础，其影响公有制地位的

巩固，影响党执政水平和执政地位的提升，也影响社会主义制度的稳定。坚持党

的领导和建设是国企的光荣传统，也属于国企的先天优势。新时代背景下国企建

设和改革应一直坚持党的领导和建设。而党建组织建设属于党建的关键任务，务

必紧抓不放，以保障国企建设与改革的有序推进。

1国企党建工作的含义

国有经济控制着国民经济的命脉，是国民经济发展的重要前提保障。国有企

业为我国社会主义的建设和发展提供了重要保障，在中国党执政兴国中起着难以

取代的重要支柱作用。紧跟党的步伐、坚定党的领导，是国有企业高质量发展的

前提和保证。开展国有企业党建工作就是进行党的组织建设、思想建设和作风建

设等多个方面的建设工作，致力于增加人们对于党的认识观念，激起群众对于党

的热爱。但是随着社会的不断发展，国有企业党建工作在进行工作处理时也出现

了一些问题，且党建工作的实施也很容易受到外界因素的影响。国有企业的党建

工作建设主要的对象是国企的全体员工，国企的党建组织要科学地组织党建活动

的展开，并围绕国企的发展现状对党建工作进行的形式进行改革和创新，以此来

新时代国有企业如何加强党建工作研究

摘要：本文主要对新时期国有企业开展党建工作的价值以及存在的问题展开详细的分析，并探索推动新时期国有企业加强党建工作效能的可行方法。希望能够对国有企业党建工作的效能提升提供一定的理论帮助。

关键词：国有企业；党建工作；价值；

引言：党建工作在国有企业实现全方位的开展和落实，是体现党的百年征程重大成就和历史经验的实践价值、推动国有企业文化建设等功效。因此需要国有企业领导以及党建工作领导班子能够重视当下工作开展面临的各项问题。

一、新时期国有企业开展党建工作的价值分析

1.1 体现党的百年征程重大成就和历史经验的实践价值

国有企业与其他的民营企业、私人企业存在一定的属性差异性，前者的发展与改革体现出了中国共产党以及我国对于国有企业的定位和发展，因此其具有极强的社会以及政治等诸多属性。充分发挥我国国有企业的主导地位以及市场影响力，也是深刻体现我党百年奋斗历程中磨练出来的改革经验、自身建设发展、发展方向在社会生产经营领域的重要体现。

1.2 推动国有企业的文化建设

每一个企业都有着自身独特的企业文化以及建设方向，企业文化是彰显一个企业发展以及企业人干事创业的精神之源，同时也是向社会各界彰显出自身服务社会，服务大众的理念和精神的重要体现。通过将党建工作融入到企业的文化建设体系当中，能够更好的实现将党建红色文化与企业的文化进行深度融合发展，从而更好的向客户、群众、社会彰显出新时代企业文化风貌，为企业打造品牌效益、提高市场影响力以及文化建设效能提供强有力的支撑。

二、国有企业党建工作开展面临的问题

浅谈如何加强新形势下基层党建工作

1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消

灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一

年。在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有

重要的理论意义和实践意义。一、做好基层党建工作的重要意义

治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。党的十八大报

告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”习近平

总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展

和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为

长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。党的基层组织，是党的全

部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工

作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动

的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。做好基

层党建工作，是党的事业发展的重要保证。基层党建工作，是加

强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其

重要性毋庸置疑。二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国

浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法

浅谈新时代国有企业基层党建工作提质

增效方法

摘要：近年来我国综合国力的不断增强，我国企业的发展也迎来了更多的机

遇和挑战。在新时代的经济影响下，国企基层党建工作在企业发展中的优势也逐

渐显现出来，由于当前国有企业面临着全新的发展机遇和挑战，全新的管理模式

对企业的各项工作带来巨大的冲击。所以在这样的经济环境下，必须重视国企基

层党建工作思路的全面转变，开展国企基层党建工作的创新思想和工作形式，制

定规范化的党建学习制度，保障国企党建工作有序推进，提高国企党建工作的实

效性。

关键词：基层党建；国有企业；提质增效

引言

基层党建工作能够给国有企业注射新的活力，坚持党的方针、政策，让国有

企业按着正确方向大步迈进。但在现实党建工作里，虽然很多国企长久以来都十

分看重基层党建工作，但党建工作的开展成效并不理想。在新的情势下，社会发

生了很大改变，如何和社会改变结合开展基层党建是是国企要认真考虑的问题。

1 新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作的意义

1.1推动建筑施工企业治理现代化

我国建筑施工企业队伍不断壮大，推动企业治理现代化，促进企业决策、运营、管理等体系创新都需要发挥党的领导作用。推进建筑施工企业基层项目建设

治理现代化是促进企业可持续发展的重要途径，在此过程中，坚持党建引领，推

动建筑施工企业治理现代化，从而提高建筑质量以及项目建设的科学性、高效性，为促进民生作贡献。

1.2基层组织是党内活动的基本单元

党员通常以党内活动的形式参与党内事务，行使党员权利、履行党员义务。

党的基层组织作为党员参与党内活动的组织保障，担负着教育、管理、发展党员

新时代国有企业基层党建工作优化对策

摘要：国有企业作为我国经济发展的重要组成，要想促进国有企业的高质量

发展，则必须要加强对企业基层党建工作重视，并结合现场情况科学可靠的对党

建工作经济优化，以便于适应未来发展趋势，这样可以增强整体工作可靠性，调

整能够减少不足。而且党建工作需要避免流于形式，必须要结合企业生产经营工

作情况推进，这样才可以提升整体化效果，满足新时代对国有企业提出的新要求。本文主要围绕国有企业基层党建工作展示探索，并阐述了实际工作优化对策。

关键词：基层党建；国有企业；生产经营；新时代

引言：在新时代，国有企业发展所包含的工作较多，为了能够更加有效适应

当前形势发展，并切实可靠改进传统发展所面临问题，则需要结合现有发展情况

做好宣传工作，将党建工作落到实处，这样才可以增强整体工作表现强化，能够

建设不足。而且在全面探索阶段，需要发挥党组织领导的核心作用，把握企业的

发展方向，保证党和国家路线，方针政策贯彻实行，将党员的先锋领导作用体现，从而能够更加有效约束后续工作，为企业基层党建工作的有序进行奠定基础。

一、新时代对国有企业基层党建工作的要求

在新时代为了能够有效适应当前发展国有企业，必须要加强改革，这样才可

以在原有上有效对现有工作形式的创新，而且可以适应未来发展趋势，而且在全

面探底阶段，国有企业党员队伍中，不同程度的存在理想信念不坚定的情况，只

有充分了解现阶段存在问题，才可以建立更加全面的措施，同时在开展工作时需

要坚持全面从严治党的标准坚决，从严治党主体责任角度出发明确党建品牌，同

时还可以丰富党建的工作措施，通过搭建平台转变党员作风的方式，帮助每个党

浅析新形势下如何加强国有企业党建工作

浅析新形势下如何加强国有企业党建工

作

摘要：新时期国企建设中的一项重要内容就是企业党建工作，在企业的经营

发展过程中，党建工作决定了企业能否走上一条正确的可持续发展道路，党建

思政工作为企业各项改革策略提供必要的政治基础和思想保障，创新新形势下党

建工作促进企业实现良性发展。基于此，本文重点分析新时代背景下国企党建工

作中存在的问题和加强国有企业党建工作创新策略内容。以供参考，工作上相互

学习借鉴。

关键词：创新；国企党建；工作策略

引言：在新的社会环境下，国有企业的党建工作，要依靠理论基础，结合企

业的发展现状，有效的解决企业的自身问题，要全面贯彻党和国家的政策方针，

才能促进企业的全面发展在企业的发展建设过程中，要展现企业的党建创新思维，将企业党建工作高质量提效，从而更好的促进企业的发展和进步。

一、加强国有企业党建工作的重要性

1、可以增强企业的凝聚力

国企党建工作的开展，能够展现企业的精神文化，形成正确的建设方向，能

够进一步增强企业的凝聚力，从而提升企业职工的精神素养，有效的培养企业员

工的敬业精神。通过在企业中开展党建工作，能够进一步了解企业的发展现状，

有效的促进企业生产经营的正常开展，不仅使得员工在工作中能够形成一定的积

极性，同时能够展现企业管理者的发展策略，从而提升企业的市场竞争力。

2、促进国企的健康发展

企业党建工作在开展日常管理工作中，要促进精神文明和物质文明的建设。

传统和保持党的政治优势的前加强党建工作，能够展现党的优良传统。新形势下，

创新国企党建工作，不仅能够增加企业的市场竞争力，同时能够调动企业员工的

新时代如何加强国有企业基层党组织建设

新时代如何加强国有企业基层党组织建

设

摘要：当前，世界形势不断变化，国有企业外部环境复杂矛盾增多，内部深

化改革和利益调整涉及规模较大，对国有企业党建工作的影响不容忽视。尤其是

随着网络媒体的成熟，职工信息接收渠道多元化，思想观念多元化，兴趣爱好多

元化，价值追求多样化。国有企业市场化改革发展，使生产方式、劳动组织方式、管理模式等体制机制都发生了新变化。这些都给思想政治工作带来了许多新情况、新问题、新要求，需要我们及时明确新任务、提出新目标、研究新举措、运用新

载体，从而取得新成效。

关键词：新时代；国有企业；基层党组织；建设

引言

随着社会经济的蓬勃发展，国有企业也在迅速发展。在这一过程中，一些国

有企业在抓住发展机遇的同时也面临着许多困难和挑战。如何实现可持续发展，

增强企业竞争力和社会责任，成为了国有企业必须关注和解决的重要问题。在此

背景下，国有企业的党建工作也逐渐受到关注。

1国有企业提高党建工作水平的作用

（1）有利于推进国有企业管理工作。国有企业的经营管理是一项非常重要

的工作。科学的经营管理可以有效地提高各项工作的效率，促进国有企业的可持

续发展。在企业的日常运作中，党建工作作为企业管理的关键环节，在确保企业

沿着正确的宏观路线发展的同时，可以结合企业自身实际对其发展方向进行指引，提高企业生产效率，规范企业管理制度，为企业管理提升上台阶、开创高质量发

展新局面提供坚实的保障。（2）有益于推动企业制度的实施。党建工作的建设

是国有企业改革发展的需要。一直以来，党建工作在国有企业的改革发展进程中

发挥着引领思想、凝聚力量、稳定队伍的“生命线”作用，通过党建工作与企业

谈如何加强和改进企业基层党组织建设

摘要：在新时期，如何加强基层党组织建设，是每一个企业都要努力解决的

问题。特别是作为经济发展过程中，更应该承担起建设过程中的责任，进行理性

创新。管理者和组织必须认识到基层对于生产和工作的重要意义，认识到任何脱

离基层的工作都是不科学的，由此才能认识到加强党的建设，坚持中国共产党的

领导是多么重要。同时，要做好基层党建工作，对党员干部进行培训，提高专业

人员的素质。相关企业要完善组织体系，合理规划，科学有效的结合实际情况进

行创新。基于此，本文对如何加强和改进企业基层党组织建设进行探讨。

关键词：企业；基层党组织；建设

引言

企业基层党组织是党在企业全部工作和战斗力的基础，扎实推进基层党组织

建设，是引领并保障企业高质量发展的内在动力。在新时期，企业基层党组织的

建设不仅要与一般的党建要求相一致，还要与企业生产经营的基本特点相一致，

工作的重心在基层、活力在基层。企业改革已经进入了关键的历史时期，如何在

基层下大力气，把基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用发挥出来，把一切力量

引导、调动和凝聚到企业发展上来，这是我们面临的一个重要问题。

1加强和改进企业基层党组织建设的重要意义

习近平总书记在党建工作会议上的重要讲话中，从坚持与发展中国特色社会

主义，巩固党的执政基础与执政地位的高度，从做优做强企业的动力与保障出发，对加强企业党建作出了总体部署。相关文件全面规范了企业基层党组织的工作，

为企业党组织在新时代加强党建工作提供了重要的指导。要在新时期继续激发企

业作为经济发展主力军的“潜能”，更好地发挥企业的基础性、支撑性、战略性、引领性功能，就必须加强基层党组织的工作，充分发挥其政治、组织和推动作用[1]。所以，建立一个强大且具有凝聚力和战斗力的基层党组织，将党的创新理论

新时代国有企业基层党建工作的问题与思考

2021第05期 │《党史博采》69

一、新形势下加强国有企业党建工作的重要作用习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。国有企业的发展方向与发展质量，一定程度上代表着国家经济实力的高低，而党建工作又决定着党的思想、党的主张与党的理念在国有企业经营管理过程中的运用与融合。国有企业党建工作能否搞好，事关党的路线方针政策能否在国有企业得到很好贯彻执行，事关国有企业能否科学发展，事关中国特色社会主义事业的成败。如何提高国有企业党的建设科学化水平，是国有企业党建工作的一项重要课题。当前，国有企业所面临的发展环境复杂多变，只有不断强化党建工作创新，始终用党的先进思想引领发展方向，才能为国有企业营造更为和谐稳定有力的内部环境，以更加昂扬向上的奋斗姿态应对各项挑战与考验，有效应对复杂局面下国有企业的发展难题。因此，新形势下，扎实做好国有企业党建工作具有极为深刻的现实意义。

二、新形势下国有企业基层党建工作存在的问题

（一）党组织机构、编制、经费、人员保障不到位。近年来，按照关于印发《河北省国资委监管企业公司章程指引（试行）》（冀国资发〔2020〕31号）文件通知要求，国有企业党的组织机构基本配置到位，并配齐了专门的党务工作人员、经费、活动场所等，有了较好的保障。但一些企业由于认识上的不足，将党组织所需的工作投入当做一种负担，因此造成党建工作缺乏必要的人力、财力、物力支撑。有的企业还存在党组织与行政机构合署办公、党务工作者一般为兼职人员，他们大都在企业中同时担任其他事务，缺乏一定工作积极性，专业化水平较低，党务知识掌握不全面，难以达到新时期党务工作的标准和要求。

新时代加强国有企业基层党组织建设的路径思考

发布时间：2021-04-22T10:36:30.113Z 来源：《教育学文摘》2021年第3期作者：金俊莲

[导读] 党的十九大以来，党中央对基层党组织提出了新的要求

金俊莲

安阳化学工业集团有限责任公司党委组织部河南安阳 455133

摘要：党的十九大以来，党中央对基层党组织提出了新的要求，本文从新时代国有企业基层党组织的建设要求出发，从完善基层党组织体系建设、推进基层党组织队伍建设和完善落实基本制度建设三个方面探讨加强国有企业基层党组织建设的实践路径。

关键词：国有企业；基层党组织；建设路径

党的十九大以来，党中央对国有企业基层党组织提出了新的要求，2019年12月30日中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导，大力推进国有企业基层党组织建设对国有企业长远发展具有十分重要的政治意义。在新时代加强国有企业基层党组织建设可以从以下三个方面着手：

一、完善基层党组织体系建设

（一）严格落实“四同步”制度要求，实现党组织全覆盖。国企党委要高度重视基层组织建设，积极落实“四同步”制度要求，做到应建必建，确保所有二级单位均设有党组织，实现党组织覆盖率100%。国有企业还要在深入调研的基础上，进一步理顺党组织关系，优化党组织设置，为提升党建工作质量提供坚强的组织保障。同时，建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，确保到期的党组织应换尽换。

（二）设立党建机构，配备党务力量，实现党建工作有机构管、有人落实。在制度方面，应制定党组织及机构设置、人员配备的规定和党组织工作经费管理规定等文件，从制度层面保障基层党组织建设工作的落地要求。在机构方面，应设立党建工作部门，统筹负责国有企业的党建工作。在人员配备方面，在岗位设置和人员编制方面要要充分考虑，确保专职党务工作人员数量达到在岗人员总数的1%的数量要求。在党建经费保障方面，应制定党组织工作经费管理办法，定期下拨党建经费。