(完整版)会议记录-职业健康
健康与安全会议记录
健康与安全会议记录会议日期：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX公司会议室参会人员：总经理、部门经理、员工代表会议记录会议开始时，总经理首先介绍了会议的目的和重要性，强调了公司对于员工健康与安全的重视，并希望通过此次会议讨论和解决相关问题。
随后，他提醒大家遵守会议的规则，互相尊重交流。
1. 健康与安全政策的制定部门经理向与会人员分享了公司近期制定的健康与安全政策，并解释了该政策的背景和目标。
他明确指出，该政策的实施对员工的健康和公司的可持续发展至关重要。
与会人员就该政策提出了一些建议，如增加员工培训、建立健康档案等，以确保政策的有效执行和员工的积极参与。
2. 工作场所安全讨论重点转至工作场所的安全问题。
与会人员一致认为，提供一个安全的工作环境对员工的健康至关重要。
为了实现此目标，公司应增加安全设施和培训，确保员工了解并采取正确的安全措施。
建议增设应急出口指示、定期进行消防演练，并定期检查并维护设备。
此外，员工还提出，公司可以鼓励员工报告安全隐患，设立奖励机制以激励员工积极参与。
3. 健康促进计划与会人员一致认为，除了提供安全的工作环境外，公司应该关注员工的身心健康。
为此，提出了一些可行的健康促进计划，如定期体检、组织健身活动、提供心理咨询服务等。
这些计划将有助于提高员工的健康意识，并增强公司的凝聚力和竞争力。
4. 健康与安全培训讨论的下一个议题是健康与安全培训。
与会人员一致认为，公司应该为员工提供相关培训，以提高他们的健康意识和安全技能。
培训的内容可以包括急救知识、安全操作规程、应对突发事件的方式等。
通过培训，员工将能够更好地应对工作中可能遇到的健康和安全问题。
会议结束时，总经理总结了讨论的内容，并再次强调了公司对于员工健康与安全的重视。
他表示，公司将会尽快落实相关决策，并持续关注健康与安全的实施情况。
最后，他鼓励所有员工积极参与，共同营造一个安全、健康的工作环境，为公司的可持续发展贡献力量。
13.1--2健康与安全会议记录--职业安全
记录编号：YH/RE
版本/修订：A/0
页码：共1页第1页
会议主题：职业健康安全
会议目的：提高员工职业健康安全意识，将有职业病隐患的工作场所的危害降至最低，体现公司良好的社会责任。
主持人
华涛
时间
2017年4月10日
地点
公司险意识与健康安全意识降低其职业病隐患。
3.6提供休息区域
3.6.1公司提倡劳逸结合，在厂区合适范围内设置休息区域，以便员工在休息时间休息。
3.7保持健康生活习惯远离酒精与毒品
3.7.1将“严禁酗酒，远离毒品”的相关内容进行宣传，防止员工的工作因酒精、毒品妨碍作业安全的物质的影响。
记录人
记录时间
3.4饮用水
3.4.1为所有员工免费提供洁净的饮用水。
3.4.2定期对饮水设施进行适当的维护，饮水设施设置在距离工作区域合理的范围内。
3.5做好清洁而卫生保障员工工作环境
3.5.1做好工作区区域内清洁卫生的管理，保障员工工作环境的卫生与安全。
3.5.2所有相关设施均定期做好清洁与保养。
3.5.3厂区范围内有足够数量的盥洗设施与厕所。
1.范围：
公司全体员工。
2.职责：
综合部负责宣导并监督实施，各部门负责人及车间负责人负责现场查看。
3.要求：
3.1个人防护用品
3.1.1在任何有危害或潜在风险的工作区域，监督所有员工佩戴发放合适的个人防护用品和特种劳动保护服，并做好维护。
3.1.2在需要佩戴个人防护用品的场所设置清晰的提示标识。
3.2急救设施与急救员
3.2.1急救设施应配备充足，放置的地点应设置在每栋建筑和每个楼层的明显处，以便所有班次员工取用。
3.2.2急救设施配置的数量应根据建筑面积与员工工作区域范围配置，数量合理。
会议记录-职业健康
沾化瑜凯新材料科技有限公司职业病风险分级管控与隐患排查治理会议记录时间：2014年5月25日地点：二楼会议室召集人：王宗强主持人：尚立涛会议议题：职业病风险分级管控与隐患排查治理参加人：领导小组成员和车间副主任（见签到表）记录人：白雪会议内容：一．总经理尚立涛说：今天召开这个会议，主要是对近期开展职业病分级情况进行了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进行安排；现在请各部门将职业病风险分析情况都讲一讲。
二．刘增光说：我们车间现在正在开展全员分析识别职业病风险源，但是员工接触企业时间短，基本不知道现在岗位有哪些职业危害，我车间近期组织各专题会，想请安环部王宗强给讲解一下，给我们培训一下，这样方便今后工作的顺利开展。
三．孙波说：通过学习，我们部门在采购劳保用品和生产设备时必须要采购负荷国家或行业标准的物品，这样才能保障员工的职业健康安全。
四．宋玉军说：我们设备部门对噪声危害大的设备进行了控制，修复了化验室通风扇。
对现场的报警仪进行了维护和安装了防雨罩。
五．段其敏说：我部门组织新员工进行了岗前体检，并计划安排食堂从6月份熬绿豆汤给员工喝，有效进行防暑降温。
并准备安排在岗员工进行在岗期间的职业健康体检。
六．杨春龙说：我们部门对罐区和装卸区域职业病危害进行了识别，对排查出的小隐患进行了整改，如取样口滴料现象，我给安装双阀门进行了有效控制。
七．王国华：我们车间排查发现，空调缺少氟利昂，需要经营部联系充装。
安环部给锅炉操作时配发了一氧化碳报警仪（便携式），这样杜绝了一氧化碳泄露造成的危害。
八．王宗强说：职业病危害识别与分级工作是当前最重要的工作，各主管要亲自带队进行排查识别。
在检查中发现个别员工还是不能正确和及时佩带防护用品，特别是在装卸危险品无聊时，一定要戴好防毒口罩。
电焊工在焊接时要佩戴防尘口罩，以免电焊尘进入肺，造成肺尘病。
马上进入6月份，我计划购买风油精、清凉油等防暑降温品发给员工使用。
九．李际伟说：我作为职业病健康管理的负责人，现在要求给位加强对员工的职业病方面的安全教育，积极都参与到职业病风险识别和隐患治理中来，这样其实是为了自己的身体健康号好；只有我们员工身体不受伤害，企业才能长久发展。
职业健康安全培训会议记录
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
会议纪要(职业健康)
会议纪要(职业健康)篇一：会议纪要(职业健康)会议纪要长煤超纪〔20XX〕2号20XX年1月18日时间：20XX年1月18日下午17：00—18：30地点：矿五楼会议室参加人员：郭崇和史远峰张庆奇孙天平杨坛林张兴国王耀全郭鹏方叶宁原晓杰郎炳坤阴志杰郝留锁史六七廉文庆杨慧平史永豪孙二来雷来锁陈东升岳宏勇岳富生续常春史建文主持：郭崇和（矿长）记录：史建文（职业病危害防治办公室负责人）议程：会议首先由各队组和各科室就当日的工作情况进行专题汇报，并对去年一年来职业病危害防治工作中存在的问题以及矿井竣工验收中所需做的相关工作进行了安排和部署，会议形成决议如下：一、要全面落实职业安全健康工作的主体责任。
建立健全职业危害防治管理机构和相应的制度，改进和完善煤矿职业危害防护设施、安全生产设备设施、优化采煤、掘进、运输、存储等生产工艺。
二、为及时为职工配备个体防护装备，认真落实煤矿从业人员工伤保险制度，为煤矿从业人员职业健康体检并建立职业健康档案。
三、做好煤矿职业危害预警监测，定期进行煤矿职业危害因素检测、评价，如实进行煤矿职业危害申报，规范操作规程和警示警告标识，建立完善煤矿职业危害应急预案，不断提高煤矿职业危害综合防治能力。
四、切实加强职工职业安全健康的监督检查，强化煤矿职业危害防治的日常监督检查工作，组织开展煤矿职业危害专项整治活动。
五、各队组在领用各类材料时，本着节约优先的原则，结合使用实际进行领用，用多少领多少，要彻底杜绝浪费现象。
六、各队组对各自分管范围内的人员明确分工，加强现场管理，每天对各自的作业现场进行一次清理，包括对各类机械设备的维护和保养，要落实专人负责，如因现场清理不及时或各类设施维护不到位而影响作业，在上级部门检查时不在安排专项清理现场，因迎接上级部门检查而清理现场或维护和保养各类安全设施造成的各类费用也不再予以计发。
七、按规定标准配备危害因素检测仪器仪表，并由通风科负责监管和对各作业点进行日常监测。
2023年度职业健康工作会议纪要及学习记录
2023年度职业健康工作会议纪要及学习
记录
会议时间：[填写具体的会议日期和时间]
会议地点：[填写具体的会议地点]
与会人员：
- [填写与会人员姓名]
- [填写与会人员姓名]
- [填写与会人员姓名]
会议主题：[填写具体的会议主题]
会议纪要：
[填写会议主要内容和讨论点]
1. [填写会议内容1]
- [填写具体讨论点]
- [填写具体讨论点]
2. [填写会议内容2]
- [填写具体讨论点]
- [填写具体讨论点]
- [填写具体讨论点]
研究记录：
[填写会议期间的研究情况和收获] - [填写研究记录1]
- [填写研究记录2]
- [填写研究记录3]
总结与建议：
[填写对会议的总结和建议]
- [填写总结1]
- [填写总结2]
- [填写总结3]
下一步行动计划：
[填写下一步行动计划]
1. [填写行动计划1]
- [填写具体行动步骤]
- [填写具体行动步骤]
2. [填写行动计划2]
- [填写具体行动步骤]
- [填写具体行动步骤]
- [填写具体行动步骤]
备注：[如有需要，填写其他相关备注信息]
以上为2023年度职业健康工作会议纪要及研究记录，供参考。
焊工职业健康安全和环境保护会议记录
焊工职业健康安全和环境保护会议记录---导言：在焊接行业中，职业健康安全和环境保护是至关重要的议题。
为了探讨这一主题，并找出解决方案，我们召集了一次焊工职业健康安全和环境保护会议。
会议涉及了焊工工作中可能面临的安全隐患以及对环境产生的影响，我们对这些问题进行了深入的探讨，并制定了相应的对策。
以下是会议的记录和总结：第一部分：焊工职业健康安全评估1.1 职业健康安全的重要性会议开始时，我们集中讨论了职业健康安全的重要性。
作为焊工，长期接触焊接工艺可能会导致职业病和安全事故的风险。
制定相关政策和措施，加强职业健康安全教育培训显得尤为紧迫。
我们一致认为，只有将职业健康安全置于重要位置，才能有效保障焊工的身体健康。
1.2 职业健康安全管理制度我们深入探讨了建立健全的职业健康安全管理制度的必要性。
通过提高焊工对安全规程的遵守程度，监督安全生产流程，以及加强事故应急预案的制定和演练，我们可以有效预防和控制职业伤害和事故的发生。
在管理层和员工之间建立紧密的沟通和协作非常关键。
1.3 职业健康体检和心理辅导我们还讨论了职业健康体检和心理辅导对于焊工的重要性。
规定焊工需要定期接受职业健康体检，对患有职业病或职业病前期的员工提供及时的治疗和康复支持。
也应重视焊工工作时的心理健康，组织开展心理辅导和心理健康教育，帮助他们保持心态平衡和健康。
1.4 标准化防护措施我们对焊工在工作中应该使用的标准化防护措施进行了详细讨论。
包括但不限于个人防护装备的配备和使用，工作场所的通风换气设施建设，危险化学品的储存和管理等。
这些措施的落实将有力保障焊工的职业健康安全。
---第二部分：焊工环境保护措施2.1 废气处理和净化在环境保护方面，焊工的工作可能会产生大量废气。
会议探讨了废气处理和净化的技术和方法。
我们一致认为，采用高效的废气处理设备，加强废气排放的监督和管理，以及推广清洁生产理念，是减少焊接过程对环境产生影响的有效途径。
2.2 废水处理和回收另外，焊接过程中产生的废水也是一个环境保护的重要问题。
职业健康教育培训记录
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志.其基本型式是正方形边框.图形符号为白色,衬底为绿色.
3.使用安全标志的相关规定
安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备,设施存在较大的危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似不大的问题,也可能造成严重的后果.因此,在有较大的危险因素的生产经营场所或者有关设施,设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒,警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用;
职工健康教育会议记录
时间
地点
会议室
会议主持
会议主题学习安全标志会议来自录参加人员全体人员
内容摘要：
安全标志是由安全色,几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息.使用安全标志的目的是提醒人们注意不安全的因素,防止事故的发生,起到保障安全的的作用.当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的相应设施;
记录者：
1.安全标志类型
安全标志分为禁止标志,警告标志,指令标志和提示标志四大类型.
2.安全标志的含义
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志.其基本形式为带斜杠的圆形框.圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色.衬底为白色.
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志.其基本形式是正三角形边框.三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色.
(完整版)职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
安全生产及职业卫生会议记录
安全生产及职业卫生会议记录会议记录会议主题：安全生产及职业卫生会议日期：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXX会议室会议主持人：XXX会议议程：1.主持人开场致词（5分钟）2.安全生产与职业卫生概述（10分钟）3.安全生产现状报告（15分钟）4.职业卫生现状报告（15分钟）5.安全生产与职业卫生案例分享（20分钟）6.提出问题与讨论（30分钟）7.撰写并表决决议草案（20分钟）8.下一步行动计划（10分钟）会议记录：1.主持人开场致词主持人对与会人员表示热烈欢迎，并简要介绍了本次会议的主题为"安全生产及职业卫生"，强调了安全生产和职业卫生对于企业员工的健康和企业的可持续发展的重要性。
2.安全生产与职业卫生概述会议首先进行了安全生产与职业卫生的概述，介绍了安全生产与职业卫生的概念和目标。
强调了企业要重视和加强安全生产和职业卫生管理，确保员工的身体健康和生产安全。
3.安全生产现状报告相关负责人进行了安全生产现状报告，介绍了企业当前的安全生产情况，包括事故发生情况、事故原因以及安全防范措施等。
4.职业卫生现状报告职业卫生专家进行了职业卫生现状报告，从工作环境、健康监测等方面介绍了企业职业卫生管理的现状，并提出了改进建议。
5.安全生产与职业卫生案例分享会议邀请了几位企业的安全生产和职业卫生经验丰富的代表进行案例分享，通过分享案例，让与会人员了解到在实际工作中如何确保安全生产和职业卫生，并提高相关知识和应对能力。
6.提出问题与讨论与会人员就安全生产和职业卫生方面存在的问题进行提问，并进行了深入的讨论。
大家积极发言，对于如何改进和提升安全生产和职业卫生管理提出了许多中肯的建议。
7.撰写并表决决议草案会议组织了撰写决议草案的小组，并对关键议题进行了表决，确定了改进和提升安全生产和职业卫生管理的方案。
8.下一步行动计划会议最后确定了下一步的行动计划，包括改进和完善安全生产与职业卫生管理制度，加强员工培训和意识教育，落实安全防范措施等。
XX电器有限公司职业健康安全与环境工作会议记录
XX电器有限公司职业健康安全与环境工作会议记录时间：xxxx年xx月xx日地点：XXXX会议室主持人：XX部门负责人会议议程：1.介绍与背景-主持人2.诊断现状-职业健康安全与环境管理人员3.制定目标-职业健康安全与环境管理人员4.制定措施-职业健康安全与环境管理人员5.问题与建议讨论-所有与会人员6.下一步行动计划-主持人会议记录：1.介绍与背景：主持人首先介绍了本次会议的目的，即评估公司目前的职业健康安全与环境管理状况，并制定措施改进。
他提到，职业健康安全与环境的重要性不容忽视，对于公司的可持续发展至关重要。
2.诊断现状：职业健康安全与环境管理人员针对公司的现状进行了评估。
他们提到，目前公司的安全生产意识较为薄弱，员工对职业健康安全的重要性认识不足，环境保护方面的措施也有待改进。
他们讲述了一些过去发生的职业伤害和环境事故，并提出了改进的建议。
3.制定目标：职业健康安全与环境管理人员提出了制定目标的建议。
他们认为公司应该建立一个良好的职业健康安全与环境管理体系，并提高员工的安全意识和环境保护意识。
他们还提出了一些具体的目标，如降低职业伤害率和事故发生率，减少环境污染等。
4.制定措施：职业健康安全与环境管理人员提出了一系列具体的措施来实现目标。
他们提到，公司应该进行培训，加强员工的安全意识和技能；加强职业病预防和管理，提高职业健康状况；制定完善的事故应急预案，提高事故处理能力；加强环境保护，采取措施减少污染物排放等。
5.问题与建议讨论：在问题与建议讨论环节，与会人员就诊断现状、制定目标和制定措施等方面提出了一些问题和建议。
他们讨论了如何更好地提高员工安全意识的方法，如何有效预防职业病的措施，如何在应急情况下迅速响应等。
他们建议加强培训、制定安全操作规程、加强设备检修等，以加强职业健康安全与环境管理。
6.下一步行动计划：主持人总结了会议的讨论内容，并提出了下一步行动计划。
他表示，公司将根据讨论结果制定详细的职业健康安全与环境管理计划，并将其逐步执行。
2023年职业病防治联席会议纪要范文(精选3篇)
2023年职业病防治联席会议纪要范文（精选3篇）纪要范文一：2023年职业病防治联席会议纪要会议时间：2023年1月10日上午9点会议地点：XX会议室与会人员：王总，李总，刘总，张主任，王经理，李经理，刘经理，各部门组长等会议议程：1. 会议开场2. 2022年职业病防治工作回顾和总结3. 2023年职业病防治目标和计划4. 职业病防治工作中存在的问题和挑战5. 多部门协同合作机制建设6. 会议总结及下一步工作安排会议记录：1. 会议开场：主持人王总对全体人员表示欢迎并简要介绍了本次会议的目的和议程，希望大家踊跃发言。
2. 2022年职业病防治工作回顾和总结：张主任汇报了2022年的职业病防治工作，包括统计数据、突出问题和取得的成绩，并鼓励大家继续努力。
3. 2023年职业病防治目标和计划：李经理详细介绍了今年的职业病防治目标和计划，包括加强宣传教育、加强职业危害监测和评估、健全职业病防治机制等内容。
4. 职业病防治工作中存在的问题和挑战：刘经理分析了当前职业病防治工作中存在的问题和挑战，包括职业危害防控缺乏落实、职业健康监护不完善等，并提出了相应的解决措施。
5. 多部门协同合作机制建设：王经理汇报了多部门协同合作机制的建设情况，包括信息共享、联合执法等方面的工作，并向各部门提出了具体需求和建议。
6. 会议总结及下一步工作安排：主持人王总总结了本次会议内容，并对下一步的工作安排进行了详细说明，包括各部门的具体任务和时间节点。
会议在热烈的气氛中圆满结束。
纪要范文二：2023年职业病防治联席会议纪要会议时间：2023年3月15日下午2点会议地点：XX会议室与会人员：李总，赵总，王主任，张经理，各部门组长等会议议程：1. 会议开场2. 2023年职业病防治目标及措施3. 安全生产和职业病防治政策宣传4. 职业病危害监测与评估5. 职业病防治技术培训6. 会议总结与下一步工作安排会议记录：1. 会议开场：主持人李总宣布会议开始，并对与会人员表示欢迎和感谢大家的到来，随后简要介绍了会议的议程。
职业健康会议记录
职业健康会议记录职业健康会议记录职业健康是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
职业健康会议记录范文一：时间：20xx年 3月 24日地点：三楼会议室参加人员：公司全体管理人员主持人：主要内容：胡xx ：1、传达学习上级有关开展健康教育的'有关精神。
2、对健康教育工作进行分工，强调厂区全体员工特别是健康教育领导小组要高度重视，相互配合，确保全年健康教育工作顺利进行。
杨xx：1、宣读20xx年度健康教育工作规划及评比制度。
2、当前健康教育工作安排，具体工作由谢xx负责。
3、4月1日前要制定出20xx年度健康教育活动方案。
职业健康会议记录范文二：日期：时间：地点：主持人：记录员：会议主题：大学生心理健康出席人员：xx年级信息科学技术学院电子商务一班全体同学应到人数：26会议内容：首先，主持人开展班会，向同学们介绍，了解当代大学生的心理健康现状1. 对大学环境的不适应2. 无法承担巨大的求职和就业压力3. 恋爱与性心理发生问题4. 自我定位出现迷惑这些都是当代大学生所有的心理问题，让他们了解到这些后，好要知道良好的心理素质大好处，与当自己遇到这种情况时的处理方式。
心理健康可以使大学生克服依赖心理，增强独立性;有利于培养大学生健康的个性心理处理途径：1. 培养良好的人格品质2. 建立科学的生活方式3. 加强自我心理调节4. 鼓励他们积极参加业余活动，发展社会交往5. 加大心理咨询的力度当然，心理咨询的方式很多，如通过以生活指导为中心的咨询，可以帮助学生正确处理学习、交往、择业等问题，改善他们的适应能力;通过以心理卫生为中心的咨询，可以指导学生改善情绪和性格，使他们面对挫折时保持心理平衡;通过对心理障碍的诊断及治疗，可以指导大学生正确处理学业、成才、交友、择业、恋爱、求职等方面的问题。
职业病在岗培训会议记录内容
职业病在岗培训会议记录内容
日期：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
与会人员：公司员工
会议记录：
1. 开场致辞：会议主持人对与会人员表示欢迎，并强调本次会议的重要性和目的，即关于职业病在岗培训。
2. 职业病的定义和风险因素：介绍职业病的概念和定义，以及与各种工作环境相关的潜在风险因素，例如有害物质、物理因素、心理压力等。
3. 不同职业病类型：介绍一些常见的职业病类型，如尘肺病、噪声性聋、职业性皮肤病等，以及适用于不同工种和行业的特定职业病。
4. 职业病的预防和控制：介绍职业病的预防和控制措施，包括个体防护措施、工作环境改善、合理用工管理等方面。
强调预防胜于治疗的重要性。
5. 岗位培训和操作规范：强调通过岗位培训和详细的操作规范来减少职业病风险。
要求每位员工了解并遵守相关规定，熟悉安全操作程序。
6. 职业健康监护：介绍公司的职业健康监护体系，并强调员工个人应定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病风险。
7. 案例分享：邀请一些相关领域的专业人士或员工代表分享他
们在职业病预防和控制方面的案例经验，以及实际操作中遇到的问题和解决方法。
8. 提问环节：开放提问环节，鼓励员工提出与职业病相关的问题，解答疑问，并提供进一步的指导和建议。
9. 总结：主持人总结本次会议的内容和要点，并再次强调职业病在岗培训的重要性。
鼓励员工将所学知识应用到实际工作中，并确保公司营造良好的职业健康环境。
企业职业健康会议纪要
企业职业健康会议纪要
企业职业健康会议纪要
时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
主持人：XXX
记录人：XXX
参会人员：公司各部门负责人、职业健康管理人员、安全管理人员等
会议主题：企业职业健康管理
会议内容：
1. 强调职业健康管理的重要性和意义
主持人指出，职业健康管理是企业管理的重要组成部分，对于保障员工的身体健康和生命安全具有重要意义。
同时，职业健康管理也是企业社会责任的体现，有助于提升企业形象和竞争力。
2. 分析当前职业健康管理存在的问题和挑战
参会人员就当前职业健康管理存在的问题和挑战进行了深入讨论。
主要问题包括：职业病危害因素识别不全、防护措施不到位、员工培训不足、职业健康监护不规范等。
同时，也提出了解决这些问题的思路和建议。
3. 制定职业健康管理计划和措施
针对存在的问题和挑战，参会人员讨论并制定了一系列职业健康管理计划和措施。
包括加强职业病危害因素的识别和防护措施的落实、加强员工培训和宣传教育、规范职业健康监护工作等。
同时，也明确了各项措施的责任人和时间节点。
4. 提出加强职业健康管理的保障措施
为了确保职业健康管理计划和措施的有效实施，参会人员提出了一系列保障措施。
包括加强职业健康管理人员的培训和能力提升、建立职业健康管理考核机制、加强与政府部门的沟通和协作等。
5. 总结会议内容和下一步工作安排
主持人对会议内容进行了总结，强调了职业健康管理的重要性和下一步工作安排。
同时，也提出了加强职业健康管理的具体要求和建议。
记录人：（签名）XXX
主持人：（签名）XXX。
健康工作例会会议记录
健康工作例会会议记录
会议主题：健康工作例会。
会议时间：2021年8月25日14:00-16:00。
地点：公司会议室。
参会人员：
主持人：XXX。
参会人员：A、B、C、D、E、F、G。
会议内容：
1.主持人开场介绍会议主题、目的和流程。
2.与会人员按照议程陈述各自工作计划和完成情况，重点对重大疫情
防控、职工健康管理、安全生产和环保的进展情况进行汇报。
3.针对安全生产和环保方面工作中出现的问题和社会关注的热点难点，与会人员进行了深入探讨，提出了一系列防范措施和应对措施。
4.就职工健康管理方面，与会人员分别介绍了各自负责的部门职工健
康管理情况，就职工体检、职业病防治、健康教育、康复和心理辅导等方
面工作的结果和问题进行了交流讨论。
5.汇总会议记录，对本次例会进行总结和评估，通过制定落实方案和
目标明确的举措和措施，积极推进全面健康工作方案的实施和落地，提高
员工的整体健康水平和幸福感，构建和谐健康的企业文化。
会议效果：
本次健康工作例会有效地推进了企业的健康工作，各与会人员在对各自负责的工作进行总结和交流的过程中，发现了问题和不足，并提出了设施、技术和管理方面的合理化建议和改进措施。
同时，本次会议对于改善企业的员工健康环境，构建和谐的企业文化具有积极的促进意义。
保洁职业健康安全会议记录
保洁职业健康安全会议记录范本
保洁职业健康安全会议记录
会议时间：[日期] [时间]
会议地点：[地点]
出席人员：
1. [姓名] -负责人
2. [姓名] -保洁员
3. [姓名] -安全主管
4. [姓名] -其他相关人员
会议议程：
1. 开会致辞
-主持人简要介绍会议目的，强调会议的重要性。
2. 安全报告
-安全主管向与会人员汇报最近一段时间内的安全状况，包括事故、近misses 和安全培训情况。
3. 工作场所卫生与安全标准
-讨论并确认工作场所的卫生与安全标准，确保每位保洁员都了解并遵守相关规定。
4. 个人防护装备（PPE）的使用
-强调每位保洁员在工作时必须正确佩戴个人防护装备，确保其有效使用，同时检查和更新必要的PPE。
5. 工作流程和培训
-回顾和讨论保洁工作的流程，确保每位保洁员都明白并遵循正确的工作步骤。
同时，提及新员工培训计划。
6. 安全意识提升
-讨论提高保洁员安全意识的方法，可能包括定期的安全培训、事故案例分享等。
7. 安全巡视计划
-制定和讨论定期的安全巡视计划，确保工作场所的潜在危险得到及时发现和解决。
8. 问题和建议
-与会人员提出问题和建议，确保员工有机会分享关于工作场所安全的看法和改进建议。
9. 下一步行动计划
-归纳讨论的结果，制定下一步的行动计划，包括具体的改进措施和培训计划。
10. 会议总结
-主持人总结会议内容，强调重要事项，并提醒与会人员履行他们的责任。
会议记录人：[姓名]。
关于职业健康安全的会议纪要模板
关于职业健康安全的会议纪要模板会议纪要时间：[会议召开的日期]地点：[会议召开的地点]与会人员：1. [参会人员姓名及职务]2. [参会人员姓名及职务]3. [参会人员姓名及职务]...会议议程：1. 会议开场- 主持人宣布会议开始，介绍会议议程和目标。
- 确认参会人员名单并请大家签到。
- 提醒大家关注职业健康安全议题。
2. 职业健康安全状况总结- [介绍公司或组织的职业健康安全状况]- 针对近期的职业健康安全状况，分析原因并总结经验教训。
3. 目标设定- 提出改善现状和提升职业健康安全的目标。
- 尽可能明确、具体，并设定相应的时间表。
4. 行动计划- 提出实现目标所需的具体行动计划。
- 包括各项具体任务、责任人和完成时间的分配。
5. 资源需求- 确定实施行动计划所需的各项资源，包括人力、物力和财力等。
- 讨论如何保障资源的供应和利用效率。
6. 沟通与培训- 梳理与职业健康安全相关的沟通渠道和方式。
- 讨论员工培训和意识提升的计划。
7. 进度跟踪与评估- 确定定期跟踪进度和进行评估的机制。
- 讨论如何有效监控并调整行动计划。
8. 会议总结与结束- 主持人对会议进行总结，并感谢与会人员的参与和贡献。
- 确定下次会议的时间、地点和议题（如果需要）。
- 会议正式结束。
备注：1. 会议纪要由会议记录员书写，确保准确性和完整性。
2. 会议纪要将在会后分发给与会人员，供参考和执行。
3. 针对需要立即行动的重要事项，可派遣相关人员召开小组会议进一步讨论和制定方案。
以上为本次会议的纪要内容，供参会人员参考，请按照相应行动计划的安排进行实施，并在下次会议前完成相关任务。
(完整版)职业健康培训会议记录
职业健康培训记录培训对象：公司全体员工及相关管理人员培训时间：2017年12月20日培训内容：职业病职业病危害与职业病的基本概念主讲人：xxxx所需时间：1课时安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：(1)生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、X射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
(2)劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
(3)生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？1．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
(1)尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
(2)粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
(3)有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
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职业病风险分级管控与隐患排查治理
会议记录
时间：2014年5月25日地点：二楼会议室
召集人：王宗强主持人：尚立涛
会议议题：职业病风险分级管控与隐患排查治理
参加人：领导小组成员和车间副主任（见签到表）
记录人：白雪
会议内容：
一．总经理尚立涛说：今天召开这个会议，主要是对近期开展职业病分级情况进行了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进行安排；现在请各部门将职业病风险分析情况都讲一讲。
二．刘增光说：我们车间现在正在开展全员分析识别职业病风险源，但是员工接触企业时间短，基本不知道现在岗位有哪些职业危害，我车间近期组织各专题会，想请安环部王宗强给讲解一下，给我们培训一下，这样方便今后工作的顺利开展。
三．孙波说：通过学习，我们部门在采购劳保用品和生产设备时必须要采购负荷国家或行业标准的物品，这样才能保障员工的职业健康安全。
四．宋玉军说：我们设备部门对噪声危害大的设备进行了控制，修复了化验室通风扇。
对现场的报警仪进行了维护和安装了防雨罩。
五．段其敏说：我部门组织新员工进行了岗前体检，并计划安排食堂
从6月份熬绿豆汤给员工喝，有效进行防暑降温。
并准备安排在岗员工进行在岗期间的职业健康体检。
六．杨春龙说：我们部门对罐区和装卸区域职业病危害进行了识别，对排查出的小隐患进行了整改，如取样口滴料现象，我给安装双阀门进行了有效控制。
七．王国华：我们车间排查发现，空调缺少氟利昂，需要经营部联系充装。
安环部给锅炉操作时配发了一氧化碳报警仪（便携式），这样杜绝了一氧化碳泄露造成的危害。
八．王宗强说：职业病危害识别与分级工作是当前最重要的工作，各主管要亲自带队进行排查识别。
在检查中发现个别员工还是不能正确和及时佩带防护用品，特别是在装卸危险品无聊时，一定要戴好防毒口罩。
电焊工在焊接时要佩戴防尘口罩，以免电焊尘进入肺，造成肺尘病。
马上进入6月份，我计划购买风油精、清凉油等防暑降温品发给员工使用。
九．李际伟说：我作为职业病健康管理的负责人，现在要求给位加强对员工的职业病方面的安全教育，积极都参与到职业病风险识别和隐患治理中来，这样其实是为了自己的身体健康号好；只有我们员工身体不受伤害，企业才能长久发展。
总经理尚立涛总结说：
一是通过观看职业健康等相关职业病视频，简直是触目惊心，令人发省。
我们要深刻认识到“责任不落实是安全生产的最大隐患”，各单位应组织员工全面反思和改进安全生产工作，加强日常安全管理，尤其是对存在的不佩戴防护用品和习惯性违章的查处和整改，进一步提高安全意识，严格执行职业健康管理制度，确保年度安全生产职业健康目标的顺利实现。
二是公司危化品管理存在漏洞，各级管理者安全意识淡漠。
加氢车间和制氢防爆区域，燃气探头工作状态不清楚，报警参数不清，各主管工作原理不掌握，静电释放柱接地不规范，易燃气体浓度超标未有相关安全管理规程，操作人员和管理者无知无畏，安全意识淡漠。
六月份开始各部门重点加强危化品的检查和监督工作。
三是马上进入六月份，天气开始高温，苯加氢车间生产任务较重，部分新员工的上岗，对安全生产工作带来较大压力。
设备部要认真安排组织检修，对存在安全隐患的重点设备进行全面维护维修，确保设备正常运行；各部门要做好新员工的车间层面及班组层面安全职业健康教育工作，有针对性地加强岗位安全培训，使新员工初步树立起“安全第一，防治结合”安全意识，能够安全上岗，是新员工素质符合岗位要求，各单位做好培训记录、考核及建档工作，安环部对新员工安全生产培训工作进行检查考核。
四是职业病管理制度已经发布实施，各单位要按照文件精神要求，组织相关人员进行学习，并根据各部门实际情况，7月底前完成对本单位存在的职业病危险因素的辨识工作，要以班组、岗位为单元，认真组织，将各班组、岗位存在的各类危险因素进行统计、汇总、筛选，并针对存在的较大危险因素，有针对性地编写现场应急处置方案，此项工作于8月底完成。
五是要结合上级文件和相关标准的要求，依据法定职业病，辨识各作业场所存在的职业危害因素；
六是对从事存在职业危害因素岗位作业的人员进行统计，按要求建立职业健康监护档案，组织相关人员进行职业健康培训，并按要求对岗位存在的危害进行告知；
七是要重点检查个人职业危害防护用品的领用和使用情况，确保防护用品发放到个人并能正确规范使用；
八是完善存在职业危害的场所告知规范，做好监督检查工作。
九是要各级领导干部、管理人员要主动深入现场，指导和帮助基层单位解决实际问题，排查现场存在的职业病隐患及三违行为，安环部要按制
度进行考核。