哪些人能参加2016银行春季校园招聘

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银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告

银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告

银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告银行招聘网:2016年平安银行春季校园招聘公告已经发布,全国统一笔试时间为3月26日上午9:00,北京人事考试网并为您提供最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,考生ctrl+D收藏本页面。

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一年一度的毕业季即将来临,又一群雄鹰将展翅高飞。

承载着新一年的希望与机会,平安银行2016年春季校园招聘正式启动!平安银行,是广大学子踏上职业生涯的成功起点,是施展才华的广阔舞台,是事业旅途的无悔选择!平安银行股份有限公司(简称:平安银行,股票简称:平安银行,股票代码:000001)是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行,是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。

中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份 56.2亿股,约占平安银行总股本的59%,为平安银行的控股股东。

平安银行围绕“最佳商业银行”战略目标,秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的理念,不断“变革、创新、发展”,稳步推进战略转型,持续优化架构机制,以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展,努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色,走出了一条“不一样”的发展之路。

截至 2015年6月,平安银行资产总额25,705.08亿元,拥有分行45家,各类网点855家,在北京、香港设有代表处,并与境内外众多国家和地区逾 2000家银行建立了代理行关系。

近年来,平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉。

未来,平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤,依托平安集团综合金融平台,以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位综合金融服务体验为目标,主动适应“新常态”,打造综合金融的核心优势,以资源整合、平台经营、专业服务为导向,积极创新产品和业务模式,以差异化的服务、稳健的经营、出色的绩效,为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值!一、招聘单位总行IT,上海分行,上海自贸区分行,南京分行,杭州分行,温州分行,宁波分行,厦门分行,福州分行,泉州分行,深圳分行,广州分行,佛山分行,东莞分行,中山分行,惠州分行,珠海分行,海口分行,重庆分行,成都分行,武汉分行,昆明分行,西安分行,天津分行,济南分行,青岛分行,郑州分行,大连分行,沈阳分行,石家庄分行,长沙分行(筹)二、招聘职位1)公司业务市场营销类从事银行公司业务开展及各类公司银行产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行公司业务领域的销售精英。

银行工作人员招聘条件

银行工作人员招聘条件

银行工作人员招聘条件银行工作是一份具有广泛聘用范围和长期稳定就业机会的工作,也是一份极具挑战性的职业。

银行工作人员作为银行业务的前线服务人员,要求具备扎实的业务技能、高度的责任感和严谨的工作态度。

因此,银行工作人员的招聘条件也比较严格和细致,下面将详细介绍银行工作人员的招聘条件。

首先,银行工作人员应具有高等学历。

一般来说,银行职位对学历的要求较高,通常要求应聘者具有本科及以上学历,这也体现了银行对员工的专业训练和提高的重视程度。

而且,银行工作涉及到很多的计算和金融知识,只有具备高等学历的人才有可能掌握这些知识,才能胜任各种岗位。

其次,银行工作人员需具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

银行业务具有较高的服务性质,客户服务态度是影响服务质量的重要因素。

因此,银行招聘岗位需要要求应聘者具备良好的沟通技巧,能够灵活应对不同客户的需求,并通过专业的知识提供个性化的金融解决方案。

此外,银行工作人员需要与公司内外各种人员打交道,包括银行领导、同事、客户和其他金融机构人员等,因此需要拥有良好的人际交往能力和社交技巧。

第三,银行工作人员需要具备较强的综合素质。

银行工作具有一定的复杂性,需要员工具备综合素质,包括文化素质、金融理论知识素质、计算机技能、英语语言能力等多方面。

银行工作需要处理各种问题,从基本业务服务到总体规划,所以银行员工需要具备完整的知识体系和综合素质,从而可以胜任各种工作任务。

第四,银行工作人员需要具备较强的实际操作能力。

银行工作需要具备较高的实际操作能力,要求员工能开始接受各类业务培训并有能力上手操作。

这意味着需要员工有较强的操作能力和执行力,形成一个“盲打瞎扯”的能力和适应性,从而能在实际业务中举一反三,积累经验。

第五,银行工作人员需要具备较高的职业道德。

银行业务处理涉及到包括客户的财权利益在内的多方面利益,因此有很高的信任度和道德要求。

银行工作人员需遵循国家法律法规和银行公司制度,维护公司的声誉和形象,保护客来的利益,保障公司稳定发展。

2016中国银行校园招聘网申常见问题解答(图文版)

2016中国银行校园招聘网申常见问题解答(图文版)

2016中国银行校园招聘网申常见问题解答(图文版)2016年银行校园招聘已经开始,安徽中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

1、中国银行的网申入口在哪里找?官网上为什么没有网申入口?答:中国银行此次招聘是委托中华英才网进行的。

报名入口:/2016/boc2016/jobs.asp网申流程:第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“加入收藏夹”按钮;第三步:如果您只投递一个志愿,请在“职位收藏夹”内勾选您投递的志愿,并点击“开始申请”按钮,进入简历填写界面。

如下图,点击勾选如果您要投递多个志愿,请重复操作第一、二步。

* 请点击左侧招聘职位栏展开菜单,查看具体招聘职位。

* 每人最多可申请4个岗位。

建议如果想要投递除山东省分行的总行,总行直属机构,小语种计划或者其他省分行,(不超过4个即可)可以依次加入收藏夹,后将职位全部勾选后,点击开始申请,即可一次性申请4个职位加入收藏夹后,点击开始申请,出现用户登陆页面,点击注册用户注册成功后,在次登陆,再次勾选所选择职位,后点击保存职位&填写简历选项会出现职位问题选项,将问题如实填写即可,填写完成后,点击保存,进入简历信息填写页面。

个人简历填写常见问题1、当前户籍类型怎么填写?如果在大学期间将户口迁至学校所在地,则选择学校集体户,没有此情况,择选居民户2、教育经历可以不用填写高中经历吗?答:中国银行的教育背景从最高学历填起,如有双学位,先填双学位,在填写本科。

可以不用填写高中经历。

如需添加教育经历,点击右下角“保存并添加教育经历”进行添加3、工作实习经历处,离职原因怎么填写?为实习,离职原因可写为“实习期满”或“由于准备**考试完成实习,**个月后回校准备考试”或有其他正当理由均可填写。

[page]上图,实习经历证明人,证明人的单位及职务,证明人的电话,同学们尽量填写,以证明实习经历的真实性。

2016银行校园招聘:颜值重要吗

2016银行校园招聘:颜值重要吗

2016银行校园招聘:颜值重要吗2016银行校园招聘正在持续进行中,现在很多学生都希望在银行里工作,因为这种工作既稳定待遇又好,想必他们已经在紧密的筹备当中了。

天梯金融培训具有银行面试方面多年的专业经验,并成功总结了一套为学生党行之有效的学习方法,不仅减少了理论讲解时间,并且大大增加了面试环节的通过率。

由此可知,银行面试学习,看重的并不是时间长短,而是效率的高低。

很多人都说,在社会上混颜值是非常重要的,但是在银行中也同样是这样吗?银行招聘,特别是像银行秋季校园招聘、春季校园补招这样大型的银行招聘报名方式基本都是网申,而在网申的时候考生会发现需要传证件照,还需要传生活照,是的,银行给你颜值打分的第一途径就是:看照片。

想必"身心健康、五官端正、形象气质佳"这是很多公司招聘提出的普遍要求,但执行起来就大打折扣。

对"五官端正"的标准,银行招聘执行起来要严格得很多。

正是对相貌的要求比较严格,银行经常背上骂名:"银行就知道以貌取人,纯粹的歧视。

"不得不说,在这方面银行确实有些冤:银行就是以貌取人,但不是歧视。

似乎是从著名的犀利哥开始,世人以貌取人的口味不再局限于娱乐圈明星,网友们纷纷挖掘出最帅的飞行员、最帅的外交官、最帅的烧饼哥、最帅的公交司机、最帅的交警……如今,就连行业偶像都看长相,银行自然不能免俗。

所以,无论是招应届毕业生还是有工作经验的人,银行人力资源部的工作人员筛简历的时候,一般都遵循这样的规则;好看的留下,长相一般,但是气质不错的,留下,看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他(她)钱的、看着木讷的,直接淘汰。

面试具体可参考天梯金融培训官网或者银行招聘网上介绍的经验。

关于哪些银行春招要往届生

关于哪些银行春招要往届生

关于哪些银行春招要往届生哪些银行春招要往届生银行的校园招聘一般是针对应届毕业生的,也不排除会招聘往届生的可能,有部分银行的校园招聘对往届生开放,如中国人民银行、中国农业发展银行,还有一些银行的部分岗位面向往届生,如中国建设银行。

主要重点看公告里面的应聘条件。

往届生可以参加银行的社会招聘,社会招聘是针对往届生的。

银行招聘每年有两次高峰,一次在3月叫银行春招,一次在9月叫银行秋招,这两次招聘对象主要是应届毕业生,往届生、社会人士一般不能参加,往届生只能报考部分银行和岗位,所以说,这两次银行招聘对应届生是一种保护,竞争对手大大减少,只需要和自己的同届人竞争。

一般情况下往届生如果是在择业期内,可按应届高校毕业生对待,可以投递简历试试。

根据往年各银行秋季校园招聘情况来看,交通银行、中国农业发展银行、中国人民银行等往届生是可以报考的,其他银行并没有明确说往届生不可以报考,那意味着你也可以尝试。

银行春招程序(一)网上报名。

请应聘者在规定时间内,注册并登录银行招聘网申系统在线填写个人简历或者实地报名,完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。

银行将通过招聘网站或者人工统一接收应聘者简历,并对应聘者进行资格审查,择优确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

银行招聘限专业吗很多银行在招聘中对于专业的限制要求并不是很严,除了一些极其特殊的岗位需要有专业限制之外,很多职位是不存在专业要求的,只不过在同等条件下,金融相关专业会更有优势。

所以只要本身符合了银行招聘公告中所要求的相关条件,非金融专业的人也是可以参加银行招聘报名的。

哪些银行招聘不要求英语大多数银行在招聘时都会对考生的英语水平作一定的要求,但也有一些银行是不要求英语的,如华夏银行、浦发银行;还有一部分银行的部分岗位对英语不作要求,如工商银行的柜员岗、中国银行的柜员岗、建设银行的部分岗位。

值得注意的是,每个银行的招聘条件可能有变动,考生应当以最新的官方公告为准。

2016年国家开发银行校园招聘报名入口

2016年国家开发银行校园招聘报名入口

2016年国家开发银行校园招聘报名入口2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

2016年国家开发银行校园招聘已经可以报名了,中公金融人为考生整理国家开发银行各个分行报名入口,帮助考生顺利报名。

本次招聘报名时间截止11月20日。

报名须知1.本次招考包括国家开发银行总行、37家分行及3家控股子公司。

报名时间为2015年11月2日-11月20日,统一采取网上报名方式,不接受其他形式的报名。

选择分行报名:2016国家开发银行校园招聘信息汇总(全国各地)2.应聘者登陆报名系统,输入18位身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。

每位应聘者可选报2个单位,已报单位不能修改,请慎重考虑后报名。

在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。

同时,请务必牢记报名账号。

3.应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等)正确无误,并确保通讯畅通。

4.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

招聘范围1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外),2016年7月31日前毕业,获得国家认可的2016年度就业报到证、毕业证和学位证。

2.初次就业的海外院校留学归国人员,在2015年6月至2016年6月期间取得学位证书,并于2016年9月30日前取得国家教育部的学历学位认证(报考总行、北京分行及在京子公司的非京籍毕业生,在国外实际学习天数须满360天,在国外实际学习天数不含假期归国时间和前往第三国时间)。

3.最终获得我行录用资格的毕业生,须满足上述条件并按时完成入职报到,否则视为本人自动放弃录用资格,国开行不承担任何责任。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。

银行春季招聘条件

银行春季招聘条件

银行春季招聘条件哪些人可以参加银行春季招聘?招聘对象每个银行要求都不太相同,一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生,部分地市会放宽至大专及以上学历。

有些银行还会放宽至2016、2015届毕业生。

大致整理如下以供参考:招聘基本要求:1. 诚实守信,遵纪守法,品行端正,无不良记录;2、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;3、身体健康,五官端正,思维敏捷,语言表达能力较强;4、热爱金融事业,认同所报考银行的企业文化;5、无论是地方性银行还是五大行各分行,都比较偏向于照顾本地生源的考生,例如:某年农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。

各银行招聘条件不同:中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求,例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生,英语水平要求四级以上,或托业听读公开考试630分及以上,新托福考试75分及以上,雅思考试5.5分及以上等,技术类岗位要求有一定的资格证书等。

五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生,地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。

中公金融人温馨提示:首先,银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有,银行招聘更加注重于综合能力强的考生,不仅限于毕业学校、专业等。

考生会有疑问,一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业,但是并非此类专业就不可以报考?并不是,只是在同等条件下会有一定优势,所以非公告中所说专业考生也可报考,把握每次机会。

银行春招与秋招薪资待遇区别银行春季招聘是秋季招聘的补招,但招聘的岗位基本相同,而且大部分是合同工招聘,并不比秋季招聘提供的岗位差,待遇也是相同的。

银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样,都是招聘的劳动合同制员工,也就是大家所说的正式工。

当然,为满足自己的用工需求,会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。

2016交通银行信用卡中心春季校园招聘90人公告

2016交通银行信用卡中心春季校园招聘90人公告

2016交通银行信用卡中心春季校园招聘90人公告2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

交通银行信用卡中心简介2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)正式成立,作为交通银行部门级机构负责集中经营全行信用卡业务并履行产品线管理。

2012年11月27日,交行卡中心获颁《金融许可证》,同年12月5日领取《营业执照》,交行卡中心转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构及其分支机构。

2005年,交行卡中心首发太平洋双币信用卡,四年后,首次实现盈利,建立了“中国人的环球卡”品牌形象。

历经十年发展,交通银行太平洋信用卡发卡量从寥寥几万张到突破4000万成为国内发卡大行之一,已有包括标准卡、白金卡、主题卡、联名卡等逾30个信用卡产品组合,涵盖了商旅、百货、公务等消费领域,为持卡人提供“方便实惠”的消费文化和用卡体验。

伴随业务发展,员工队伍也不断壮大。

截至2014年末,员工数量逾13000人,形成由17个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系,基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。

作为优质信用卡产品和服务的提供者,交行卡中心一直致力于革新与突破,在品牌建设、运营管理、风险控制、产品创新、服务提升等方面积极探索,推动各项业务健康快速发展。

围绕“easy for more 方便•实惠交给你”的品牌新主张,实现对市场的引领与把握。

以超市、加油站为“主干”,“最红星期五”活动开创了情感营销之先河;国内首家积分消费百货商店“积分乐园”成为全国最佳积分兑换平台;E办卡智能营销系统推动业内营销模式变革;网络发卡业务最快当日可审批发卡,成为国内信用卡网络申请业务中的领跑者;好享贷、想分就分等分期业务以其使用灵活、范围广泛的特点受到了市场的追捧。

校园招聘哪些银行对英语四级没有要求?

校园招聘哪些银行对英语四级没有要求?

校园招聘哪些银行对英语四级没有要求?
2016银行校园招聘即将开始,很多考生疑问:
一、没有通过英语四级,还能报考银行校招吗?
先来看看一般银行校园招聘英语水平要求:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(I ELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

【小编温馨提示】以上信息根据往年公告整理,具体今年各大银行招聘情况详见2016最新招聘公告。

没有英语四级证书应对策略:
1、关注9-11月份银行校招公告,有符合条件的,抓紧报考,毕竟银行秋季校园招聘机会宝贵!错过就不再!
2、尽量争取在下半年通过英语四级考试,来年3-5月银行春季补招还有一定竞争机会!。

中国人民银行湖南省分行2016年校园招聘报考条件

中国人民银行湖南省分行2016年校园招聘报考条件

中国人民银行湖南省分行2016年校园招聘报考条件2016年中国人民银行湖南省分行校园招聘公告已经公布,中国人民银行湖南省分行校园招聘报考条件信息如下:中国人民银行湖南省分行校园招聘报考条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1979年12月11日至1997年12月11日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口。

招考单位另有特殊要求的,详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。

中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后,进行资格审查和初步筛选。

附件:1、中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章.xls2、中国人民银行分支机构2016年人员(湖南地区)录用招考简章.xls以下是湖南银行招聘考试网为大家准备的银行考试的备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功!湖南银行秋季校园招聘:专业名词解释(一)1、开放式基金(open-end funds)指基金规模不是固定不变的,而是可以随时根据市场供求情况发行新份额或被投资人赎回的投资基金。

2、封闭式基金(close-end funds)指基金规模在发行前已确定,在发行完毕后及规定的期限内,基金规模固定不变的投资基金。

3、契约型投资基金(constractual type funds)根据一定的信托契约原理,由基金发起人和基金管理人、基金托管人订立基金契约而组建的投资基金。

农业银行招聘招聘公告

农业银行招聘招聘公告

农业银行招聘招聘公告农业银行招聘2016年招聘公告中国农业银行股份xx省分行作为中国农业银行股份所辖一级分行,秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观,紧紧围绕“横向提升,纵向进位”的战略目标,依托众多网点,充分发挥城乡联动的独特优势,向广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。

在县域,受益于历史传承和服务“三农”的市场定位,已经成为xx县域重要的金融服务提供商;本篇文章来自资料管理下载。

在城区,凭借覆盖广泛的网点网络、庞大的客户基础及经营转型的优势,区域主流银行和客户首选银行的地位不断强化。

通过改革发展的洗礼,xx省分行公司治理机制更为健全,价值创造力、市场竞争力、风险控制力和可持续发展能力大幅提升,各项监管指标均达到或优于“良好银行”标准。

先后荣获“全国金融五一劳动奖状”、“中国服务县域经济十佳银行”、“企业文化建设优秀单位”、xx省政府“金融创新奖”等多项荣誉称号。

热忱欢迎广大应届毕业生踊跃报名参加xx省分行2016年校园招聘。

一、招聘需求 (163人)本次校园招聘岗位为通用类岗位,主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才,科技、法律等专业技术型人才,以及多语种复合型国际化人才。

各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。

我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念,为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程,新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。

二、招聘条件(一)招聘对象为境内外高校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

1.境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;2.境外院校毕业生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2016年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。

境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

2016年四川凉山州农村商业银行校园招聘35人公告

2016年四川凉山州农村商业银行校园招聘35人公告

2016年四川凉山州农村商业银行校园招聘35人公告凉山农村商业银行股份有限公司(简称"凉山农商银行",下同)是经国家银行业监督管理部门批准,在原凉山州农村信用联社股份有限公司基础上改制而成的股份制商业银行。

注册资本10亿元,现有员工2170人,280个营业网点遍及凉山州17个县市,616个乡镇,业务覆盖"三农"、中小企业和城乡居民等各个层面,已发展成为全州排名靠前的社区性、零售性金融机构。

截至2015年12月末,凉山农商银行有各项存款359.64亿元, 各项贷款183.67亿元,辖内共布放自助银行机具378台,安装EPOS机具1997台、POS机1186台,开通了企业网上银行、个人网上银行、手机银行,为客户提供便捷、普惠的金融服务。

63年来,凉山农商银行(凉山农信社)始终坚持"改制不改向,更名不更姓",切实发挥"服务三农、服务中小企业、服务县域经济"的地方金融主力军作用,在大力投放信贷资金支持州域地方经济发展的同时,主动承担代理发放国家财政性补贴、生源地助学贷款、支持彝家新寨建设、青年和大学生创业等社会责任,并成功推进流程银行和农商银行的改制,快速迈上了传统金融机构向现代商业银行战略转型的步伐,资金实力、盈余能力和抗风险能力明显增强,资源配置得到最大优化,整体功能和规模优势得到充分发挥,实现了业务经营和改革工作跨越式发展。

变革中求活力、创新中求机遇。

凉山农商银行将继续创新完善支持"三农"、"扶小助微"的金融服务体系,结合凉山州战略发展规划、特色产业培育和产业结构调整,努力实现网点转型,为中小微企业量身定做各类金融产品,积极支持实体经济发展,为服务"三农"和助推地方经济发展作出更大贡献。

1、招聘需求:35人(盐源支行8人、木里支行4人、布拖支行3人、昭觉支行4人、金阳支行3人、美姑支行4人、雷波支行5人、喜德支行4人);2、招聘条件:全日制大专及以上学历;8个专业:财务管理、工商管理、经济信息管理、市场营销、法律事务、计算机科学与技术、汉语言文学、中国少数民族语言;年龄:大专1991年4月1日后出生,本科1990年4月1日后出生;3、招聘程序:报名-资格审核及测评考生少数民族语言运用请况-笔试-面试-体检-实习-录用;4、报名地点:西昌学院;笔试面试地点:成都;2016年应届毕业生岗位:基层网点柜员及客户经理。

银行招聘网:2016中国进出口银行校园招聘公告

银行招聘网:2016中国进出口银行校园招聘公告

银行招聘网:2016中国进出口银行校园招聘公告银行招聘网:2016中国进出口银行校园招聘公告,中公金融人为方便考生及时获取有效银行招聘信息,特整理以下信息供考生参考。

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中国进出口银行成立于1994年,是直属国务院领导的、政府全资拥有的国家银行,其国际信用评级与国家主权评级一致,总部设在北京。

中国进出口银行始终以支持国际经济合作为己任,致力于为中国企业“走出去”提供有力的金融支持。

今年,中国进出口银行迎来改革发展新征程,业务发展面临实施“一带一路”、国际产能和装备制造合作等重大构想的战略机遇期,将为您施展才华提供广阔的平台!我行2016年校园招聘现正式启动,欢迎您的加入!一、招聘范围境内外全日制高等院校2016年应届毕业生(定向和委培生除外)。

其中:境内院校毕业生须在2016年7月31日前毕业,且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校毕业生一般在2016年7月31日前毕业,留学回国时间不超过2年,在外学习时间满360天,且报到时能取得经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

二、招聘机构(一)总行本部及海外直属机构工作地点:北京及海外。

应聘条件:一般应具备全日制硕士研究生学历;具备良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录;大学英语六级考试成绩450分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

专业需求:1.金融经济类:金融、经济、国际贸易相关专业;欢迎熟练掌握法语、西班牙语或葡萄牙语等外语的上述专业同学报考。

2.财务会计类:财会相关专业;欢迎熟练掌握法语、西班牙语或葡萄牙语等外语的财会相关专业同学报考。

3.法律类:法律相关专业。

4.计算机类:计算机、信息管理、软件开发相关专业。

2016年华商银行春季校园招聘公告

2016年华商银行春季校园招聘公告

2016年华商银行春季校园招聘公告华商银行成立于1993年6月,总行设于深圳,是深圳市第一家中外合资银行。

2005年8月,经中国银行业监督管理委员会以及香港金融管理局批准同意,华商银行正式成为中国工商银行(亚洲)有限公司(“工银亚洲”)全资子公司,现有注册资本金为41.5亿元人民币。

作为工银亚洲在中国内地业务拓展的旗舰,华商银行在企业形象方面采用中国工商银行统一的设计标识,充分利用注册于深圳,毗邻港澳,面向全国的地域优势,与工银亚洲形成内外联动的战略格局。

在充分利用工银亚洲的品牌和资源优势的基础上,华商银行逐步形成先进的经营管理理念,完善卓有成效的客户营销及风险管理模式,创造良好的企业文化和服务意识,朝着资产优良,管理规范、内控健全、效益稳健和服务卓越的一流精品银行目标不断迈进。

截至2015年底,本行净利润、存贷款、资产收益率、成本收益比等主要经营管理指标皆在深圳外资同业中排名第一。

金融之争,首在人才。

快速发展的华商银行诚邀您的加盟!本行将以专业的培训、良好的环境以及有竞争力的薪酬待遇为您提供广阔的发展空间。

企业文化•稳健经营、追求创新;•诚信为本、优质服务;•崇尚知识、尊重人才;•高效沟通、携手并进。

培训体系•新人培养——全方位系统化持续性的新人融入培养,助力新人完美蜕变•轮岗交流——完善而富有成效的轮岗管理机制,培养综合性高素质人才•以工代培——共享工商银行总行和工银亚洲平台资源,学习行业先进理念•技能训练——面授与网络相结合,提供多种自我提升的渠道•认证机制——实施岗位资格认证,打造专业化业务团队职业发展加入华商银行的应届毕业生,入职后即成为本行的正式员工。

本行已建立了完善的员工职业发展通道,员工可以结合个人的专业特长及职业兴趣,选择适合自己的发展通道,同时本行每年将对绩效较好的员工给予晋升。

2016年春季校园招聘岗位1、市场类(若干)(工作地点:深圳市、广州市)培养方向:从事银行公司业务、零售业务、同业业务等金融市场类工作应聘要求:本科或以上学历,经济、金融、管理等相关专业优先我们期待您:性格开朗外向,心态积极阳光,具备较好的金融知识背景和优秀的人际沟通能力2、综合类(若干)(工作地点:深圳市)培养方向:从事银行风险管理、信贷评审、业务合规、产品设计等综合类工作应聘要求:本科或以上学历,经济、金融、法律、财务等相关专业毕业我们期待您:具备扎实的专业功底、优异的学习与分析能力及相关专业资格证书3、运营类(若干)(工作地点:深圳)培养方向:从事银行柜台运营等相关工作应聘要求:本科学历,会计、金融等相关专业毕业我们期待您:具备良好的亲和力、沟通协调能力及团队协作能力。

2016年工商银行和建设银行校园招聘历年真题试卷,全面解密校招真题及复习准备

2016年工商银行和建设银行校园招聘历年真题试卷,全面解密校招真题及复习准备

写在前面:我的专业是国际经济与贸易,这个专业对于考银行还是具有一些优势,当时一共投了4家银行,网申通过两家,最后成功签约工商银行,以下是我在银行校招时的一些心得体验。

自己的优势与不足优点第一:自己在学校的成绩还可以,对于比较困难的经济和金融或多或少有一些积累;第二:自己的许多社会活动经历和学生工作经历;不足第一:学校很一般,非211和985,估计一些银行会看不起;第二:家境一般,没有特别过硬的关系。

下面我把参加的两家银行的笔试情况稍微回忆下,供今年的学弟学妹参考下,至少会有个大致的了解,便于制定复习计划和范围。

【2015工商银行】今年工行校招报名时间为2014年9月27日-10月23日,笔试时间是2014年11月15日,全国统一举行。

考试一共190分钟,150分钟职业综合能力测试,40分钟性格测试。

两个部分分别计时,到点自动提交。

有四点注意的:1、考生须知里有这么一句话“如果有没做完的题,最终生不成测评结果”;2、今年考试系统在每个题目页面的右上角都有一个”标记本题“的按钮,可以用来记录自己不太确定的题,做完了有时间再回来看;3、彩虹计划的每个部分的背景介绍对于答题没有意义,不需要看,否则时间可能来不及;4、这次考试没有主观题,没有数字推理,没有图形推理,没有工行介绍。

考试流程:计算器手机等相关物品放在指定地方,拍照、签字、拿草稿纸、拿矿泉水,找位置,注意位置对应的编号是电脑显示屏右上方的编号。

考试时间:150min能力测试,40min性格测试。

考试题型:和去年一样的诺鑫银行,宇宙第一大行依旧高大上,今年是彩虹计划,分为七个板块,一共七个团队的任务,开始的第一个屏幕让你选择,从七个团队中选择一个团队的任务开始完成。

其实这个没有什么太大的关系,选哪个都一样,因为最终你都得做,我觉得是因为这样一来出一套题就会让前后选择不一样做的题目顺序也不一样的吧,所以接到题目不用仔细看要求,不要琢磨要选哪个,这个都是算时间的。

银行校园招聘初面必须参加吗

银行校园招聘初面必须参加吗

银行校园招聘初面必须参加吗银行初面是安排在笔试之前的一次面试。

很多考生都会问初面重要吗?我可以不去吗?初面的形式是什么?等等。

那么银行安排初面想了解考生的哪些方面呢?一、银行为什么安排初面一些银行在笔试之前,会组织一次初面,对应试者进行立体化的选择。

通过以下问题来初步判断面前这位考生是不是他们要招的员工。

所以也要穿正装。

1、布置问题、任务和场景,考生进场之后,考官会提出相应问题,让考生做答;或者把考生编成小组,对于某一问题进行讨论;2、考官观察考生的反应情况,包括语言、行为、情绪的变化(语言、行为以及情绪需符合考官的标准);3、考官从理性和感性两个层面解读考生反应理性:答题思路是否清晰、发言的逻辑性、回答内容的价值性;感性:某一句话打动考官,或者讲的考官正好感兴趣,再或者考官就是看你顺眼;4、综合评估考生的素质与能力(举止仪表、语言表达、逻辑清晰、应变能力等);5、评估结果与报考银行岗位的要求是否吻合。

二、初面的流程在笔试考试之前会收到短信,是通知初面或校园宣讲会,考生根据时间前往面试地点或学校,一般是在阶梯会议室集中签到,交材料(材料包括身份证,个人简历,一页纸的简历即可,根据自己报考的银行来设计),候考区工作人员会宣读考场纪律以及初面或宣讲会之后的安排。

相关工作人员会根据情况安排,初面——每组人会被hr带至不同会议室,等待面试;宣讲会是统一进行的,先听银行hr介绍银行发展史,历史成就等,然后安排一场初面,考生只需要根据要求进行就可以。

二、初面的面试形式是什么银行初面的形式以结构化面试为主,也可能会出现无领导小组讨论的形式。

一般是多对一,四名左右面试官VS一名同学,一人面试时,小组其他人在会议室外面等候; 面试内容为1分钟自我介绍+几个常规问题,一般根据简历内容提问,整个过程时间持续5一10分钟不等。

无领导小组讨论一般试8-10人编为一个小组,围绕一个问题展开讨论,整个过程时间持续30分钟左右。

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考试必备:银行考试专用教材。

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