爱心妈咪小屋方案(试行)

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爱心妈咪小屋设置及管理标准

爱心妈咪小屋设置及管理原则

（试行）

一、爱心妈咪小屋分类（根据建立方式）

1、企业内部爱心妈咪小屋

设置在企业内部,重要供企业内部有需要旳女职工使用。

2、现代办公大楼爱心妈咪小屋

设置在写字楼内，重要供大楼内有需要旳女职工使用。

3、公共场所爱心妈咪小屋

设置在公共场所内，供有需要旳女性使用。

二、爱心妈咪小屋配置（根据配置旳规模）

重要是提供一种私密、洁净旳环境。可以是固定场所，如在“职工之家”内设置一种相对独立旳空间，也可以是临时性场所，如会议室等。

1、基本配置

–爱心妈咪小屋铭牌

–桌子和至少2把椅子

–电源插座（使用吸奶器等设备）

–1套宣传海报（墙面布置）

2、原则配置

–爱心妈咪小屋铭牌

–桌子和至少2 把椅子

–电源插座（使用吸奶器等设备）

–1套宣传海报（墙面布置）

–冰箱、微波炉等电器

–水池（供清洁使用）

–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）

3、舒适配置

–爱心妈咪小屋铭牌

–每套房间中有桌子和舒适旳沙发等

–电源插座（使用吸奶器等设备）

–1套宣传海报（墙面布置）

–水池（供清洁使用）

–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）

– 冰箱、微波炉、饮水机等

– 供2人以上同步使用旳隔断

– 1-2个医院级吸乳器（Lactina ）

– 1套处理方案（母乳喂养工具展示柜）

– 电视屏幕（播放母乳喂养知识录像）

三、爱心妈咪小屋管理和后续服务

1、统一标识：爱心妈咪小屋均需在醒目位置悬挂带有统一标识旳铭牌，便于女职工识别和使用。

2、安全舒适：作为妈妈们休息旳公共空间，爱心妈咪小屋可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。

母婴小屋使用制度

妈妈爱心小屋使用管理制度

本院工会在卫生院医技楼1楼设立爱心妈妈小屋，为产后妇女职工营造舒适贴心的环境，既是对产后女职工的关爱与重视，也是对产后女职工进行哺乳的贴心之举，为更好地服务于本校产后教职工和维

护妈咪小屋的正常运转，特制定爱心妈咪小屋如下使用管理制度

1.为方便本院及参访本院产后妇女持续喂哺母乳,并配合医院工会推行母乳哺乳政策及关爱产后妇女，特于在医技楼1楼设置爱心妈妈小屋方便哺乳与休息。

2.开放时间:周一至周日:全天08:00-17:00。

3.服务对象:哺喂母乳之本院职工及参访本院产后妇女。

4.有需求者在工会女工委登记后,以便于进入使用。离开时应将个人物品携离、维护环境清洁，关闭电灯等。

5.本室设有隔尿垫、冰箱、湿纸巾、储奶袋等均为公物,敬请爱惜使用,不得携出及擅自移动,如有损坏应照价赔偿。其他装备如吸奶器、奶瓶、婴儿用品等,由使用者自备。

6.本室冰箱为存放母乳之用,除母乳、吸奶装置、与代用之空瓶外,不可放入其他物品。母乳于本室挤出收集后,下班时请取回,勿隔夜存放。冰存之母乳请标示使用者姓名及集乳时间,其余设备亦请标示使用者姓名。存放过期之母乳或不合规定之物品,将予丢弃以维持冰箱清洁。

7.本室仅作为哺(集)乳与休息之用,不作他用。

8.本室由专人负责清洁管理,每次使用后进行清洁消毒,不使用时每周

清洁消毒卫生不少于一次。

9.使用本室如有任何疑问或需协助者，可与医院工会女工委联系。

10.使用者若违反本办法之规定,管理科室有权取消其使用权。

11.本使用管理制度由医院工会委托、修改,解释权归医院工会。

爱心妈咪小屋安全管理制度

一、总则

为保障爱心妈咪小屋内母婴的安全与健康，营造一个温馨、舒适的哺乳环境，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于所有爱心妈咪小屋的使用者和管理人员。

三、安全管理制度

1. 环境安全

（1）爱心妈咪小屋应位于安静、光线适宜、通风良好的区域，避免噪音、异味等污染。

（2）小屋内设施应定期检查、维修，确保设施完好、安全。

（3）小屋内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。

2. 人员安全

（1）爱心妈咪小屋的使用者应自觉遵守本制度，保持室内整洁，爱护公共设施。

（2）使用者应保持个人卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

（3）使用者应自觉维护室内秩序，禁止大声喧哗、嬉戏打闹。

3. 健康安全

（1）爱心妈咪小屋应定期进行空气消毒，确保母婴健康。

（2）小屋内禁止饲养宠物，防止过敏等健康问题。

（3）使用者如有感冒、发烧等不适症状，应避免进入小屋。

4. 应急预案

（1）爱心妈咪小屋内应配备急救箱，内含常用药品、消毒用品等。

（2）管理人员应熟悉应急处理流程，遇到突发情况能及时采取措施。

（3）定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

四、监督检查

1. 管理人员应定期对爱心妈咪小屋进行巡查，确保各项安全制度得到有效执行。

2. 发现安全隐患，应及时整改，并向相关部门报告。

3. 定期收集使用者反馈意见，不断改进小屋管理。

五、附则

1. 本制度由爱心妈咪小屋管理小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由管理小组进行修订。

3. 爱心妈咪小屋使用者和管理人员应共同维护小屋安全，共创和谐环境。

爱心妈咪小屋方案

关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案

（试行）

为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

一、组织机构

主办单位：南昌市总工会女职工委员会

承办单位：南昌仁爱妇产医院

协作单位：各级工会女职工委员会

为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。

二、工作目标：

从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。

三、设置标准和管理标准：

为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。

四、配套措施：

1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：

妈咪爱心屋管理制度

第一章总则

第一条为规范妈咪爱心屋的管理，保障儿童的安全和权益，本管理制度制定。

第二条妈咪爱心屋是一家致力于为妈妈和宝宝提供优质服务的机构，旨在为家长们提供安全、便捷和高效的服务。

第三条妈咪爱心屋必须遵守国家相关法律法规和社会主义道德观念，树立正确的服务理念，促进儿童的健康成长。

第四条妈咪爱心屋要求全体员工严格遵守管理制度，确保服务的质量和效率。

第二章组织架构

第五条妈咪爱心屋设立管理层和基层员工。管理层包括董事会和行政管理部门。基层员工包括照顾儿童的保育员和服务人员。

第六条董事会是妈咪爱心屋的最高决策机构，负责制定发展规划、重大决策和审议管理层的工作报告。

第七条行政管理部门负责具体的管理工作，包括人力资源管理、财务管理、市场开发、安全保障等。

第八条保育员和服务人员要严格遵守管理层的工作安排，确保服务的质量和效率。

第三章服务规范

第九条妈咪爱心屋的服务目标是为家长和宝宝提供安全、便捷和高效的服务，为家庭创造更多的幸福时光。

第十条妈妈爱心屋要依法经营，诚信服务，维护公司的声誉和形象。

第十一条妈咪爱心屋必须保证儿童的安全，严格执行安全管理制度，确保儿童的健康和幸福。

第十二条妈咪爱心屋要注重服务质量，提高员工的专业素养，不断改善服务流程，满足客户的需求。

第四章安全管理

第十三条妈咪爱心屋要建立健全的安全管理制度，定期进行安全演练，增强员工的安全意识。

第十四条妈咪爱心屋要加强对设施设备的维护和检修，确保儿童的安全。

第十五条妈咪爱心屋要建立完善的防灾预案，确保在突发事件发生时能够及时有效处置。

妈咪小屋建设方案计划

1. 引言

本方案计划旨在为妈咪提供一个舒适、安全、便捷的母婴护理场所，以满足妈

咪们在公共场所哺乳、换尿布等需求。该方案将包括小屋的设计、建设和运营管理等内容。本文档将详细介绍妈咪小屋的建设方案计划。

2. 设计

2.1 功能设计

妈咪小屋将提供以下主要功能：

•哺乳室：提供私密、宽敞的空间供妈咪们进行哺乳。

•换尿布区域：配备婴儿尿布台和婴儿护理用品，为妈咪们提供方便的换尿布环境。

•休息区：提供舒适的座椅和桌子，供妈咪休息、放松或进行其他活动。

•清洁设施：提供洗手盆、卫生纸、湿纸巾等基本的清洁用品，确保卫生与便捷性。

2.2 空间设计

妈咪小屋将设置在易于公众访问的地点，如购物中心、公园、医院等。小屋将

根据实际场地面积进行设计，以确保功能区域的合理布局和通行便利。

2.3 私密性设计

为了确保妈咪们在小屋内的私密性，各功能区域将采取适当的隔离措施，如帘子、隔断等。此外，小屋内将设置禁止男性进入的规定，以保障妈咪们的舒适感。

3. 建设

3.1 建设流程

本建设方案将按照以下流程进行：

1.方案设计：设计师根据空间和功能需求制定初步设计方案。

2.材料准备：确定需要使用的材料，并进行采购。

3.施工建设：根据设计方案开始施工，包括搭建隔间、安装设备等。

4.装饰布置：对小屋进行美化装饰，提升舒适感。

5.设备调试：确保各功能设备正常运行。

6.环境检测：进行空气质量、卫生、安全等方面的检测，确保符合相关

标准。

7.完工验收：整体完成后进行验收，确保符合预期效果。

3.2 建设预算

根据初步设计方案和相关市场行情，预计妈咪小屋的建设预算为XX万元，具体包括材料费、人工费、设备费、装饰费等。

爱心妈妈小屋改造活动方案

英文版

Love Mama House Renovation Activity Plan

Background:

In our community, we have a small house known affectionately as "Love Mama House". This house serves as a shelter for mothers and their children, providing a safe and nurturing environment. However, the house is in dire need of renovation to improve its facilities and make it more comfortable for its residents.

Objectives:

Renovate the Love Mama House to provide a better living environment for mothers and children.

Enhance the functionality and usability of the house.

Involve the community in the renovation process, fostering unity and cooperation.

Renovation Plan:

Interior Design: Redesign the interior of the house to create a cozy and inviting atmosphere. Use warm colors and add comfortable furniture to make the space more inviting.

单位爱心妈妈小屋使用管理办法

为了更好地关爱女性职工，为孕期和哺乳期女性职工提供舒适贴心的环境，特制定了“爱心妈妈小屋”使用管理规范，具体如下：

一、本“爱心妈妈小屋”面向全体孕期和哺乳期女性职工，开放时间为8:30至17:30.

二、单位统一配备“爱心妈妈小屋”内的设施和设备，包括沙发、桌子、冰箱、爱心妈咪礼包（包括湿巾、纸巾、防溢乳垫、奶瓶奶嘴清洁刷、奶瓶洗涤剂等常用物品），并定期进行设备和物品的保养、维修和更换。保洁人员每天8:30前对爱心妈咪小屋进行全面保洁。

三、所有设施和设备的管理和日常接待工作由相关部门负责，管理人员在开放时间内定期或不定期巡检和进行必要的保洁。单位工会将定期了解爱心妈咪小屋的使用情况。

四、本“爱心妈妈小屋”使用自助、自给的方式，吸奶器、奶瓶等用品请自备。

五、女性职工在使用过程中请做好登记，非一次性物品使用后必须放回原处。

六、本“爱心妈妈小屋”仅供孕期女性职工休息和哺乳期女性职工哺乳使用，不得随意占用。

七、使用者需要爱惜本“爱心妈妈小屋”的物品，不得携走或擅自移动或调整，如造成污损需照价赔偿。离开时需要将个人物品携离本爱心妈咪小屋，并保持室内环境整洁，以方便下一位继续使用。

八、如使用者过多时，本“爱心妈妈小屋”将采用“共同使用”的方式，并视实际情况限制进入。

九、使用本“爱心妈妈小屋”如有任何疑问或需要协助者，可与工会联系或拨打电话。

单位爱心妈妈小屋使用管理办法

第一篇：单位爱心妈妈小屋使用管理办法

单位爱心妈妈小屋使用管理办法

为切实做好关爱女职工工作，为女职工（女性）营造舒适贴心的环境，特制定“爱心妈妈小屋”使用管理规范如下：

一、本“爱心妈妈小屋”面向全体孕期、哺乳期女职工，开放时间为：8时30分至17时30分。

二、单位统一配备“爱心妈妈小屋”内沙发、桌子冰箱、爱心妈咪礼包（包括：湿中、纸巾、防溢乳垫、奶瓶奶嘴清洁刷、奶奶瓶洗涤剂等常用物品）等设施设备，并定期进行设备或物品的保养维修及更换。保洁人员每天8时30分前须对爱心妈咪小屋进行全面保洁。

三、“爱心妈妈小屋”内所有设施设备的管理和日常接待管理工作由。。。部门负责，管理人员在开放时间内定期／不定期巡检及作必要保洁；单位工会将定期了解爱心妈咪小屋使用情况。

四、本“爱心妈妈小屋”使用自助、自给的方式，吸奶器、奶瓶等用品请自备。

五、女职工在使用过程中请做好登记，非一次性物品使用后必放回原处。

六、本“爱心心妈妈小屋”仅供为孕期女职工休息和哺乳期女工哺乳使用，不得随意占用。

七、使用者须爱惜本“爱心妈妈小屋”的物品，且不得携走擅自移动或调整，如造成污损需照价赔偿。离开时须将个人物品携离本爱心妈咪小屋，并保持室内环境整洁，以方便下一位继续使用。

八、如使用者过多时，本“爱心妈妈小屋”将采用“共同使用”的方式，并视实际情况限制进入。

九、使用本“爱心妈妈小屋”如有任何疑问或需协助者，可与工会联系，或拨打电话。

2018年 7月24 日

第二篇：XX 单位爱心妈妈小屋使用管理办法

XX 单位爱心妈妈小屋使用管理办法

建立妈咪小屋实施方案

妈咪小屋是一个旨在为孕妇和新生儿提供全方位服务的社区项目。为了有效地实施这一方案，我们需要考虑多个方面，包括场地选择、服务内容、人员配备等。下面将对建立妈咪小屋实施方案进行详细的规划和阐述。

首先，我们需要选择一个便利的场地来建立妈咪小屋。场地的选择应考虑到周边交通便利程度、周边配套设施的完善程度以及场地的面积大小。在场地选择上，我们可以考虑选择在医院附近或者是母婴用品商圈附近，以便于孕妇和新生儿的家长们能够方便地到达妈咪小屋。此外，场地的面积应该足够大，能够容纳各项服务的开展，包括产前产后护理、母婴用品展示和销售、亲子活动等。

其次，妈咪小屋的服务内容也是建立实施方案中的重要部分。我们可以考虑提供孕期保健、产后康复、新生儿护理等服务。此外，还可以开展母婴用品的展示和销售，为家长们提供一站式购物体验。同时，我们还可以组织亲子活动，如亲子游戏、亲子手工等，为家庭提供更多的亲子互动机会。

除了场地选择和服务内容，人员配备也是建立妈咪小屋实施方案中不可忽视的一部分。我们需要配备专业的孕期保健医生、产后康复师、新生儿护理师等人员，以确保妈咪小屋能够提供专业、贴心的服务。此外，还需要配备一定数量的销售人员和活动策划人员，以保证妈咪小屋的日常运营和活动开展。

最后，我们需要注重宣传和推广工作，让更多的孕妇和新生儿家长了解并参与到妈咪小屋的服务中来。我们可以通过社交媒体、医院合作、母婴用品商家合作等多种途径来进行宣传推广，吸引更多的目标客户。

综上所述，建立妈咪小屋实施方案需要考虑场地选择、服务内容、人员配备和宣传推广等多个方面。通过合理规划和落实，我们相信妈咪小屋将能够为孕妇和新生儿家庭提供更全面、更贴心的服务，成为他们的温馨小屋。

《妈妈小屋”配置标准和管理办法》

广东省“爱心妈妈小屋”配置标准和管理办法

（试行)

一、“爱心妈妈小屋"分类（根据建立方式）

1、企业（园区)“爱心妈妈小屋”。设立在企业(园区)内部，主要供企业（园区）内部有需要的女职工使用。

2、楼宇“爱心妈妈小屋"。设立在写字楼内，主要供大楼内有需要的女职工使用。

3、公共场所“爱心妈妈小屋"。设立在公共场所内，供有需要的女性使用.

二、“爱心妈妈小屋”配置（根据配置的规格）

具备一个私密、干净的10平方米左右的独立的空间,内部配置可为:

1、标准配置

“爱心妈妈小屋"铭牌,储物柜、护理包及其他物料,桌子和椅子（至少2 把）,水龙头和水池，电源插座，宣传海报，1个冰箱，1个资料架.

2、舒适配置

“爱心妈妈小屋”铭牌,储物柜、护理包及其他物料，桌子和沙发，水龙头和水池，电源插座，宣传海报，1个冰箱，1个微波炉，1个饮水机,1个资料架。

三、“爱心妈妈小屋”管理和服务

1、场所标识：“爱心妈妈小屋”均需在醒目位置悬挂带有统

一标识的铭牌,便于女职工识别和使用。

2、场所要求：作为女职工休息的公共空间，“爱心妈妈小屋”可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全.

3、场所管理：应配备专人进行服务和管理，每天进行清洁打扫，同时对于使用人员应实施登记制度。

4、场所配置:专项建设经费由主办、承办单位一次性拨付到位；“爱心妈妈小屋”铭牌、资料架、护理箱等固定配置由合作单位一次性配置到位，等其他消耗性物料由合作单位每半年补充一次。

5、场所服务：“爱心妈妈小屋”作为女职工背奶、休息、健康教育交流、心理调适的场所，可以通过定期举办“妈妈课堂”学习活动，帮助女职工们增加备孕期、怀孕期和哺乳期等女性特殊生理阶段的有关生理知识和心理知识。提倡有条件的企业、楼宇将“爱心妈妈小屋”对社会开放,展示良好的社会形象。

爱心妈妈小屋管理制度

爱心妈妈小屋是一个为孤儿和贫困儿童提供爱心照料和帮助的社会福利机构。为了更好地管理爱心妈妈小屋，确保孩子们能够得到适当的照顾和教育，制定一套管理制度是非常重要的。

一、人员管理

1.人员招募：爱心妈妈小屋会定期发布招募信息，并进行严格

的筛选和面试，选拔出合适的人员加入小屋。

2.人员培训：新进人员进入爱心妈妈小屋后，需要进行培训，

包括儿童心理学、儿童照料技能、防范和应对儿童伤害等方面的知识培训。

3.人员考核：定期对员工进行考核，包括工作表现、对孩子的

照顾和教育情况等，对表现优秀的员工进行奖励和激励，对表现不佳的员工进行警告和培训。

二、孩子管理

1.收养和安置：爱心妈妈小屋会严格审核申请收养孩子的家庭，确保孩子能够得到良好的家庭环境。对无法被收养的孩子，将提供适当的安置方案。

2.健康管理：爱心妈妈小屋会定期组织专业医生给孩子体检，

并建立健康档案。对疾病的预防和治疗要及时进行，并定期进行健康宣教，提高孩子的健康意识和自我保护能力。

3.教育管理：爱心妈妈小屋会为孩子们提供学习机会和教育资

源，组织丰富多彩的课外活动，培养孩子们的兴趣爱好和才艺。与学校合作，确保孩子能够接受正规的教育。

三、安全管理

1.场所安全：爱心妈妈小屋要定期检查和维护机构内外的安全

设施，确保孩子们的安全。对家具、电器等物品进行定期检测，防止发生意外。

2.防范保护：对于孩子遇到的欺凌、虐待等问题，爱心妈妈小

屋要引导孩子勇于说出来，并及时采取措施保护他们的权益。组织开展安全教育和心理疏导，帮助他们建立正确的安全意识和应对能力。

爱心妈咪小屋的实施方案

爱心妈咪小屋是一个旨在帮助孤儿和弃婴的慈善机构，我们致

力于为这些孩子提供一个温馨、安全的家庭环境，以及全面的关爱

和教育。为了更好地实施我们的目标，我们制定了以下实施方案：

1. 招募合格的妈妈和工作人员。

我们将通过各种渠道，包括社交媒体、招聘网站和志愿者组织，寻找合适的妈妈和工作人员加入我们的团队。这些妈妈需要有

爱心、耐心和责任感，他们将成为孤儿和弃婴们的主要照顾者和教

育者。

2. 提供全面的教育和培训。

我们将为妈妈和工作人员提供全面的培训，包括儿童心理学、早期教育、急救知识等方面的培训。这样可以确保他们能够更好地

照顾和教育这些孩子，帮助他们健康成长。

3. 创造温馨的家庭环境。

我们将努力营造一个温馨、舒适的家庭环境，为这些孩子提

供一个真正属于他们的家。我们将注重家庭氛围的营造，让孩子们

感受到爱和温暖，促进他们的身心健康发展。

4. 建立健全的管理制度。

我们将建立健全的管理制度，包括日常护理、教育管理、财

务管理等方面的制度。这样可以确保机构的运作有条不紊，所有工

作都能够按照规定和标准进行。

5. 加强与社会的联系和合作。

我们将加强与社会各界的联系和合作，包括政府部门、企业

机构、其他慈善组织等。通过合作，我们可以获得更多资源和支持，为孩子们提供更好的生活条件和教育资源。

6. 定期评估和改进。

我们将定期对机构的运作进行评估，发现问题并及时改进。

我们将听取妈妈、工作人员和孩子们的意见和建议，不断优化我们

的工作，提升机构的服务质量和效率。

通过以上实施方案的落实，我们相信爱心妈咪小屋将能够更好

企业妈咪小屋实施方案

一、背景介绍。

企业妈咪小屋是一种为员工提供育儿服务的创新举措，旨在帮助员工解决工作与育儿之间的矛盾，提高员工的工作效率和生活质量。随着现代社会工作压力的增加和家庭责任的加重，企业妈咪小屋的实施已成为越来越多企业关注的焦点。

二、实施目标。

1. 提高员工的工作效率和生活质量；

2. 减少员工因家庭责任而产生的工作压力；

3. 增强企业的吸引力和凝聚力。

三、实施方案。

1. 确定妈咪小屋的位置。

妈咪小屋的位置应当方便员工使用，同时要考虑到婴儿的安全和舒适度。可以选择在企业内部或附近租用场地，确保妈咪小屋的便捷性和私密性。

2. 配备专业人员。

妈咪小屋应当配备专业的育儿人员，他们应当具备相关的护理技能和经验，能够照顾婴儿的日常生活需求，为员工提供放心的育儿服务。

3. 提供必要设施和用品。

妈咪小屋应当提供婴儿所需的基本设施和用品，如婴儿床、奶瓶消毒器、尿布台等，同时还应当提供员工需要的基本办公设备，如电脑、电话等，以便员工能够在照顾孩子的同时进行工作。

4. 制定使用规定和流程。

为了保证妈咪小屋的正常运作，企业应当制定详细的使用规定和流程，包括妈

咪小屋的开放时间、预约方式、使用限制等，以及育儿人员的工作职责和服务内容，以确保员工能够合理、方便地使用妈咪小屋。

5. 宣传和推广。

企业应当通过内部宣传、员工培训等方式，向员工宣传妈咪小屋的相关政策和

服务内容，鼓励员工积极利用妈咪小屋，提高员工的育儿意识和参与度。

四、实施效果评估。

企业应当通过定期的调研和评估，了解员工对妈咪小屋的使用情况和满意度，

爱心母婴室实施方案

为了营造良好的社会环境，关爱妇女和婴幼儿健康成长，提高城市公共服务水平，我们计划在各个公共场所设立爱心母婴室，为妇女和婴幼儿提供更加便利的生活服务。下面是爱心母婴室的实施方案。

一、设立地点。

1.政府机关，市政府大厅、区政府大厅、街道办事处等。

2.公共交通场所，火车站、汽车站、地铁站、机场等。

3.购物场所，商场、超市、百货公司等。

4.医疗机构，医院、诊所等。

5.教育机构，学校、幼儿园等。

二、设施配备。

1.卫生设施，包括洗手池、洗手液、纸巾、垃圾桶等。

2.喂养设施，包括哺乳椅、奶瓶消毒器、奶粉、水壶等。

3.换洗设施，包括婴儿尿布台、婴儿纸尿裤、湿纸巾等。

4.休息设施，包括宽敞的休息区域、舒适的座椅、母婴室内的环境音乐等。

5.安全设施，包括监控摄像头、安全门锁等。

三、管理维护。

1.设立管理机构，成立爱心母婴室管理委员会，负责统一管理各个爱心母婴室的日常运营和维护工作。

2.人员配备，每个爱心母婴室配备专职工作人员，负责接待和引导用户，保持母婴室的清洁和卫生。

3.定期检查，每个爱心母婴室定期进行卫生检查和设施维护，确保设施的安全和舒适性。

四、宣传推广。

1.宣传栏设立，在每个爱心母婴室的入口处设置宣传栏，发布母婴健康知识和相关政策法规。

2.宣传活动，定期举办母婴健康知识讲座、哺乳妈妈交流会等活动，提高社会对爱心母婴室的认知度和关注度。

3.社交媒体宣传，通过微博、微信等社交媒体平台，发布爱心母婴室的最新动态和用户感言，引导更多人关注和支持爱心母婴室的建设和发展。

五、经费保障。

1.政府支持，市、区、街道各级政府应当加大对爱心母婴室的建设和运营资金支持。

爱心妈咪小屋方案(试行)

关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案

（试行）

一、组织机构

主办单位：南昌市总工会女职工委员会

承办单位：南昌仁爱妇产医院

协作单位：各级工会女职工委员会

为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。

二、工作目标：

三、设置标准和管理标准：

四、配套措施：

1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：