国际劳务合同(3)新完整版
国际劳务合同(3)6篇
国际劳务合同（3）6篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]国籍：_________________[雇员国籍]住址：_________________[雇员住址]联系方式：_________________[雇员联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作，具体职责为_____________。
乙方应按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。
二、工作时间与休息休假本合同执行国家及当地的劳动法律法规规定的工时制度。
乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
三、劳务报酬与支付甲方按照国家规定和当地标准支付乙方劳务报酬。
具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。
四、保险与福利甲方应为乙方购买境外工作相关的保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、知识产权与保密义务乙方在工作过程中涉及甲方商业机密、技术秘密等，应严格履行保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、合同的变更与解除本合同的变更与解除，应当经甲乙双方协商一致，并按照国家法律法规及本合同约定执行。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
国际劳务合同范本（3篇）
国际劳务合同范本发包方（以下简称甲方）：_____ 身份证号：_____ 承包方（以下简称乙方）：_____ 身份证号：_____ 甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
第一条工程概况1.1工程地点：_____1.3工程内容：_____4.1承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）4.2工程造价：人民币____元（人民币_____整）;3.1合同工期：____个历天。
第五条甲方责任工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
第六条乙方责任乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
第七条付款方式合同签订后即付人民币____元（人民币____元整）作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元（人民币____元整）作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币____元（人民币____元整）第八条合同生效和终止本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。
若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
国际劳务合同书(3篇)
国际劳务合同书甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方银行_____帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.4.根据国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长%.第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月天，每周____天，每天8小时。
2.每周休假天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
国际劳务合同(3)4篇
国际劳务合同（3）4篇篇1国际劳务合同（3）一、合同当事人的权利义务1. 雇主的权利义务根据国际劳务合同的规定，雇主有以下权利和义务：（1）雇主有权要求劳务人员按照劳务合同的规定履行工作职责，包括工作时间、工作内容、工作要求等。
（2）雇主有义务向劳务人员提供合理的工作环境和工作条件，保障劳务人员的合法权益。
（3）雇主有义务支付劳务人员合法规定的工资和福利待遇。
（4）雇主有义务提供必要的培训和技能提升机会，提高劳务人员的工作能力。
2. 劳务人员的权利义务根据国际劳务合同的规定，劳务人员有以下权利和义务：（1）劳务人员有权按照劳务合同的规定履行工作职责，维护自己的合法权益。
（2）劳务人员有义务尊重雇主的管理权，服从工作安排和指挥。
（3）劳务人员有义务提高工作能力，不断提升专业技能。
（4）劳务人员有义务保守雇主的商业秘密和机密信息，维护雇主的利益。
二、劳务合同的解除和终止1. 解除劳务合同的条件当合同当事人之间出现以下情形之一时，劳务合同可以被解除：（1）劳务人员严重违反劳务合同的规定，严重损害雇主的合法权益。
（2）雇主违反劳务合同的规定，未能履行合同义务，致使劳务人员无法继续工作。
（3）合同当事人双方协商一致解除合同。
2. 终止劳务合同的程序在解除劳务合同时，合同当事人应当通过书面形式通知对方，说明解除的原因和具体日期。
在终止劳务合同后，双方应当按照合同规定的条款进行结算，并做好相关手续的交接工作。
三、国际劳务合同的争议解决在国际劳务合同中，合同当事人之间可能会出现争议。
为了妥善解决争议，合同当事人可以通过以下方式予以解决：1. 协商解决合同当事人可以通过友好协商的方式解决争议，达成一致意见，并签订书面协议。
2. 调解解决在无法通过协商解决时，合同当事人可以寻求专业的调解机构进行调解，达成和解。
3. 仲裁解决如果调解无法取得效果，合同当事人可以选择仲裁机构进行仲裁，裁决的结果具有法律效力。
四、国际劳务合同的注意事项在签订国际劳务合同时，合同当事人应当注意以下事项：1. 确定合同条款在签订合同前，合同双方应当仔细审查合同条款，并确认各项权利和义务，避免日后出现争议。
国际劳务合同范本 新5篇
国际劳务合同范本新5篇第1篇示例：国际劳务合同范本一、甲方：工作单位名称地址：单位地址法定代表人：法定代表人名称联系电话：单位电话二、乙方：劳务人员名称性别：性别出生日期：出生日期国籍：国籍联系电话：联系电话三、合同签订日期：年月日四、合同期限：合同自年月日起至年月日止，共计（××）个月。
五、工作内容：甲方聘请乙方到工作单位从事××工作，主要工作内容包括但不限于：××××××。
六、工作地点：乙方的工作地点为甲方工作单位所在地，具体地址为：××××××。
七、工作时间：根据甲方工作单位安排，具体工作时间为每周工作××小时，具体工作时间安排由甲方工作单位负责协调。
八、工资待遇：甲方向乙方支付的工资标准为×××××元/月，具体的工资发放时间和方式由甲方工作单位负责安排。
九、社会保险：甲方将为乙方购买××××××社会保险，具体的保险种类和购买标准由甲方负责安排。
十、工资调整：合同期内，工资将根据甲方单位规定和国家相关政策进行适时调整。
十一、违约责任：乙方如违反合同规定擅自离职或者严重违反工作纪律，将承担相应的法律责任。
十二、解决争议：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如无法友好解决，任何一方均可向当地劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为最终裁决。
十三、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，也可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方(单位名称)：乙方(劳务人员签名)：日期：本合同经双方签字盖章后生效。
以上就是一份关于国际劳务合同的范本，希望能为您提供一些参考，双方在签订合同时务必仔细阅读各项内容，确保自己的权益不受损失。
国际劳务合同参考范本(3篇)
国际劳务合同参考范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元；2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_____ J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
国际劳务合同通用版本（3篇）
国际劳务合同通用版本本合同由以下双方订立，即雇主（以下简称“甲方”）和劳务工作者（以下简称“乙方”），并且遵守以下条款和条件：第一条：合同目的和描述甲方雇佣乙方作为劳务工作者，在相关领域提供服务。
合同期限为____（具体期限）。
第二条：工作职责和要求1. 乙方应按照相关要求和标准，诚实、守时、尽责地为甲方提供所需的劳务工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规程和安全规定，确保工作场所的安全和卫生。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和知识产权，并严格遵守保密协议。
4. 乙方应积极配合甲方的培训和指导，并持续提高自身专业水平。
第三条：工作时间和安排1. 乙方的工作时间、周工作小时数和工作安排将根据实际需要由甲方确定。
2. 如乙方需要加班或工作调整，应提前与甲方沟通并取得许可。
第四条：工资和福利待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和表现，支付约定的工资。
2. 甲方将为乙方提供适当的社会保险和福利待遇，根据所在地的法律法规执行。
第五条：合同终止1. 合同期限满后，本合同自动终止。
2. 若甲方或乙方有违反合同条款的行为，对方有权单方面终止合同。
3. 在合同终止之前，双方应提前____（具体通知期限）书面通知对方。
如果一方故意违反通知期限，则应支付相应的违约金。
第六条：争议解决本合同的解释和执行将受到_____（所在地）法律的约束。
双方在履行合同过程中发生的争议应首先通过友好协商解决。
如果协商无果，争议将提交仲裁解决。
第七条：其他条款1. 本合同包含了双方的全部约定，除本合同外无其他明示或暗示的约定。
2. 本合同不得转让给任何第三方，除非获得对方的书面许可。
3. 本合同中的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
甲方（雇主）：________________签字：________________日期：________________乙方（劳务工作者）：________________签字：________________日期：________________国际劳务合同通用版本（二）国际劳务合同本合同由下列双方订立：雇主：姓名/公司名称：地址：电话：电子邮箱：雇员：姓名：地址：电话：电子邮箱：一、背景双方同意以自愿和平等的方式建立劳动关系，并就以下条款达成协议：二、合同期限本劳务合同的期限为____年/月/日至____年/月/日。
国际劳务合同模板三6篇
国际劳务合同模板三6篇篇1国际劳务合同模板三国际劳务合同甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方为其在________国家/地区的工作项目提供劳务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事以下工作（具体描述工作内容）。
1.2 工作地点为（具体描述工作地点）。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，并保证按时保质完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间或安排加班工作，乙方应积极配合。
第三条劳务报酬3.1 乙方的劳动报酬为每月_________。
如有提成或其他补贴，按照甲方的规定执行。
3.2 甲方将按时支付乙方的工资，以当地货币形式支付，乙方应提供正确的银行账户信息以便甲方支付。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：住房补贴、交通补贴、医疗保险等。
具体待遇由甲方负责解释。
4.2 如乙方因工作需要出差或外派，甲方应负责乙方的食宿安排及交通费用。
第五条社会保险5.1 乙方应按照当地法律法规参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
5.2 甲方应按规定为乙方缴纳相应的社会保险费用，并协助乙方办理相关手续。
第六条工作期限6.1 本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满后可以根据工作需要双方协商延长合同期限。
6.2 在合同期满前，任何一方如需提前解除本合同，应提前_____天通知对方，并经双方协商达成一致意见。
第七条违约责任7.1 若乙方未按照本合同约定的工作内容履行职责，或未按时完成工作任务，甲方有权采取相应措施，包括扣减工资、解除合同等。
7.2 若甲方未按照合同规定支付乙方工资或其他待遇，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。
第八条法律适用及争议解决8.1 本劳务合同适用_______国家/地区的法律。
国际劳务合同(3)新3篇
国际劳务合同（3）新3篇篇1合同编号：________________甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）根据甲方业务发展需求，本着公平、公正、诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方提供国际劳务服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）从事______（工作内容）。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准根据乙方的工作岗位、职责和表现确定。
2. 奖金：乙方有机会获得年度奖金或其他奖金，具体金额根据甲方的业绩和乙方的表现确定。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通津贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
4. 社会保险和公积金：甲方按照国际法和当地法律为乙方缴纳社会保险和公积金。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或掌握的商业秘密、技术秘密等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
3. 乙方离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在甲方工作期间存在过失或故意违反甲方规定，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 若甲方未能按时支付乙方的薪资或违反本合同的其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
国际劳务合同范本最新整理版3篇
国际劳务合同范本最新整理版3篇篇1国际劳务合同范本最新整理版第一部分：总则一、合同缔结方甲方：（雇主）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系人：电话：电子邮箱：乙方：（劳务人员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：合同签订地点：日期：二、合同目的为了双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，就乙方赴甲方工作事宜，达成如下协议。
第二部分：具体内容一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作：2. 工作地点：二、工作时间及休假1. 乙方应按照甲方安排的工作时间履行职责，如因特殊原因需加班工作，应当按照相关法律规定报酬。
2. 乙方享有每周（或每月）休息一天的权利，具体休假安排由甲方负责调配。
三、劳务报酬1. 甲方应按照国家有关规定和乙方工作表现，向乙方支付工资。
2. 甲方负责乙方的食宿及交通费用和医疗保险等费用。
3. 乙方应按时收取工资，如有异议应及时与甲方协商解决。
四、工作规范及违约责任1. 乙方必须严格遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的责任。
3. 若乙方违反国家法律法规或违约行为严重影响工作，甲方有权解除合同。
五、其他约定1. 本合同自双方签字生效，期满时自动终止。
2. 合同期间如需变更内容，双方应经协商一致后签署补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
第三部分：附则1. 本合同经双方签字确认后生效。
2. 对本合同的解释、变更和履行均应遵循国家法律法规。
3. 若因本合同引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的交由有关部门处理。
签订地点：日期：甲方：乙方：篇2国际劳务合同范本最新整理版第一部分：甲方与乙方基本情况甲方：___________公司注册地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________乙方：___________国籍：___________护照号码：___________住址：___________电话：___________传真：___________第二部分：服务机构情况服务机构：___________公司注册地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________传真：___________Email：___________第三部分：合同内容一、甲方与服务机构之间签订合同，由服务机构负责为乙方招聘、培训，加工签证资料并安排出国工作。
国际劳务合同(3)新3篇
国际劳务合同（3）新3篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：_______________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________________________地址：_______________________________联系方式：_____________________________根据甲方与乙方平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事国际劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责及要求详见附件《职位描述》。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为_____元/月，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体金额根据工作表现而定。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并支付应由甲方承担的社会保险费用。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲方或乙方在合同期内提出解除合同，应提前___天书面通知对方。
3. 合同终止后，乙方应办理工作交接手续，并承担保密义务。
国际劳务合同(3)8篇
国际劳务合同（3）8篇第1篇示例：国际劳务合同是指在国际范围内进行的劳务合作，主要是指外国公司与国外劳动力进行劳务合作的一种合同。
国际劳务合同的签订对于促进国际劳动力的合理流动、提升国际合作水平、促进经济发展、增进各国之间的友好关系等方面都具有积极意义。
下面我们来详细了解一下国际劳务合同的相关内容。
一、国际劳务合同的基本内容1.签约双方的信息国际劳务合同中应当包含甲方和乙方的信息，包括公司名称、注册地址、联系方式等。
甲方指的是提供劳务的外国公司，乙方指的是接受劳务的国外劳动力。
2.合同期限国际劳务合同中需要明确劳务合作的期限，包括合同的开始时间和结束时间。
合同期限的确定一般应根据具体的项目需求和劳动力的实际情况来确定。
3.工作内容和职责国际劳务合同中应当明确劳动力的工作内容和职责，包括具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等。
甲方和乙方双方都应清楚自己的工作职责，并且应当在合同中进行详细的描述。
4.工资和福利5.保险和福利国际劳务合同中需要包含劳动力的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、意外保险、养老金、失业保险等。
甲方应当为乙方购买相应的社会保险，保障劳动力的合法权益。
6.合同解除国际劳务合同中需要包含双方解除合同的相关条款，包括合同解除的条件、程序、通知期限、解除后的补偿等。
双方应当在合同中明确解除合同的相关事宜，以免发生纠纷。
7.其他条款国际劳务合同中还可以包含其他必要的条款，如保密条款、知识产权条款、违约责任条款等。
这些条款可以根据具体的合作需求进行相应的增加。
1.合同内容真实、合法甲方和乙方在签订合同时应当确保合同内容的真实、合法，避免虚假内容或者违法条款的存在。
双方应当严格按照合同约定履行各自的责任。
2.合同审查严谨3.合同履行监督甲方和乙方在合同履行过程中应当相互监督，及时沟通并解决合作中的问题，确保合同的顺利履行。
双方可以根据具体情况进行监督方式的确定，如定期会议、报告提交等。
国际劳务合同范本3篇
国际劳务合同范本3篇篇一国际劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳务人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________护照号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要安排。
二、劳务期限1. 本合同的劳务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满前，双方如有意续签，应提前______天书面通知对方。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元（大写______元整）。
2. 劳务报酬支付方式为______支付，支付时间为每月______日。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供合法有效的劳务发票。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买______社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方应为乙方提供______福利待遇（包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等）。
国际劳务合同模板三6篇
国际劳务合同模板三6篇第1篇示例：国际劳务合同甲方（服务提供方）：______________ 公司鉴于甲方具有开展国际劳务服务的能力和经验，乙方有意聘请甲方提供相关服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商一致，达成如下协议：第一条项目内容甲方接受乙方委托，为乙方提供以下国际劳务服务：1. 人力资源招聘：根据乙方提供的岗位要求，向甲方提供招聘计划和招聘需求，甲方负责在合法渠道寻找符合条件的人员，并进行面试、筛选、录用等工作。
2. 外派劳务人员：甲方将根据乙方的需要，招募符合条件的劳务人员，并安排他们前往乙方所在国家从事相关工作，确保服务质量和安全。
3. 培训服务：甲方将协助乙方进行员工培训，提升员工的专业水平和工作技能，为乙方提供定制化的培训方案和师资支持。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，届满后自动终止，若乙方需要继续服务，应提前____天书面通知甲方，并重新签订合同。
第三条服务费用1. 乙方应按照合同约定的支付方式和时间向甲方支付服务费用，费用包括但不限于人力资源招聘费、外派劳务费、培训费等。
2. 甲方在提供服务过程中发生的额外费用，应由乙方承担，双方可协商具体支付方式和比例。
3. 如乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并有权要求乙方支付逾期费用。
第四条保密条款双方应对合作过程中获取的对方商业机密和重要信息进行保密，并不得向第三方透露所知情的信息，否则应承担相应法律责任。
第五条知识产权甲方在为乙方提供服务的过程中，所形成的知识产权归属于双方共同所有，乙方可享有合作成果的使用权和收益权，但不得擅自转让或许可第三方使用。
第六条违约责任1. 若一方未按时履行合同义务或擅自修改合同内容，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若发生不可抗力等不可预见情况导致合同无法履行，则双方可根据实际情况协商解决方案，如暂停服务、延期履行等。
第七条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致意见，则提交____国际仲裁机构仲裁。
国际劳务合同样本三
国际劳务合同样本三全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国际劳务合同样本三一、甲方：（雇主单位）地址：电话：传真：邮箱：法定代表人（签字）：鉴于甲方要求乙方从事某项工作，双方在平等、自愿、协商的基础上达成如下协议：1.工作内容和地点：甲方聘用乙方从事（具体工作内容）工作，工作地点在（具体工作地点）。
2.合同期限：本合同自（开始日期）开始生效，至（结束日期）结束。
合同期限届满前一个月，如有续聘意愿，可协商续签合同。
3.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作时间由甲方安排。
4.薪酬及福利：甲方按照本合同约定支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），具体计算方式为（具体计算方式）。
甲方向乙方提供（具体福利待遇）。
5.工作条件：甲方必须保证乙方工作的安全、卫生条件，并提供必要的工作工具和劳动保护用品。
6.工作纪律：乙方应当遵守甲方的管理规定，服从甲方的安排，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等，如因故不能按时工作需提前告知。
7.保密义务：乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密资料负有保密义务，不得泄露给其他单位或个人。
8.违约责任：如乙方在合同期间违反本合同的约定，在经过书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
9.解除合同：本合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应当于合同期满或解除合同后七个工作日内，离开工作岗位，甲方应当支付乙方因差旅报销等方面的费用。
10.其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商一致，另行签署补充协议。
11.争议解决：双方因本合同履行发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼解决。
12.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第二篇示例：国际劳务合同样本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方需要招聘具有相关工作经验和技能的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下共识，就甲方与乙方签订国际劳务合同。
国际劳务合同模板三3篇
国际劳务合同模板三3篇篇1国际劳务合同模板三国际劳务合同合同编号：______________甲方（雇主）：______________乙方（劳务人员）：______________鉴于，甲方为开展其业务，需聘请乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定从事相关工作。
双方本着互惠互利、平等自愿的原则，友好协商，签订如下合同，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的工作安排，完成分配给乙方的工作任务。
2. 乙方应具备完成工作任务所需的相关技能和资格，并严格遵守工作纪律和规定。
第二条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至______________年月日终止。
2. 合同期满前，如双方未就续签合同达成一致意见，本合同将自动终止。
第三条工资及福利1. 甲方应按照相关工资标准，按时足额支付乙方工资。
2. 甲方为乙方购买劳动保险，提供工伤保险等相关福利。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，认真履行工作职责。
2. 乙方享有每周______天的休息日，国家法定节假日以及带薪年假______天。
第五条工作条件1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，努力工作，维护甲方的利益。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得利用工作之便谋取私利。
第六条违约责任1. 若乙方在服务期间出现违约行为，甲方有权解除合同，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按时支付乙方工资或提供相应福利，乙方有权要求追究甲方的法律责任。
第七条保密协议1. 乙方在服务期间及服务期满后应对甲方的商业机密和相关信息保密，不得向任何第三方透露。
第八条争议解决1. 若因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至签署地法院解决。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方相关资格证书复印件3. 其他甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：______________篇2国际劳务合同模板三国际劳务合同甲方：（出国单位名称）乙方：（劳务人员姓名）丙方：（中介机构名称）鉴于甲方需在其所属项目中引进劳务人员，乙方愿意受聘出国从事相关工作并双方经协商，就乙方出国工作一事达成协议，签订本合同。
国际劳务合同模板通用版「精选3篇」
国际劳务合同模板通用版「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**国**公司法定地址：**(电话、电报挂号、电传)乙方：*****中国**公司法定地址：**(电话、电报挂号、电传)第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在**国工作。
详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不行分割的组成部分。
其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入**国国境的签证和在**国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在**国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资=---×工作天数(包括周日和官方假日)。
30天3.上述工资应以乙方人员到达**国之日起到离开**国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国**公司**帐户，并按**国**银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻**国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以**国**货币支付并汇给中国驻**国大使馆经济参赞处在**银行**帐户。
第四条甲方负责乙方人员从**到**的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从**返回**，由甲方通过**航空公司向乙方人员供应机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在**国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)。
国际劳务合同常用范本3篇
国际劳务合同常用范本3篇篇1国际劳务合同常用范本一、甲方([公司名称或个人姓名])：地址：联系人：联系电话：二、乙方（工人姓名）：身份证号码：护照号码：联系地址：联系电话：三、工作内容1. 甲方与乙方签订本合同，乙方应按照本合同约定，在甲方工作地点从事以下工作：4. 工作地点为：工作内容包括：2. 工作期限1. 乙方从事工作的期限为：从合同签订之日起至____________.2. 若乙方因工作需要延长工作期限，甲方同意该延长，但需要提前书面通知。
3. 若乙方需要提前离职，需提前一个月书面通知甲方。
三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间：_____小时，每周工作时间：____小时；2. 乙方每天工作时间为____，工作日为：____到____，休息日为：____。
四、工资和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______，具体支付时间为每月______号。
2. 甲方为乙方提供食宿。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险。
4. 甲方为乙方提供____天带薪年假。
五、其他约定1. 在未经甲方同意的情况下，乙方不得私自离职。
2. 在工作期间，乙方应服从甲方的管理和安排，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作期间如有违反行为，甲方有权终止合同。
4. 本合同自签订之日生效，任何修改应经双方协商一致，并签署书面协议。
6. 合同签订地点：________。
7. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下空白）甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________日期：____________篇2国际劳务合同常用范本一、雇佣双方甲方：（雇主名称、地址、法定代表人、联系电话、传真）乙方：（受雇人姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系地址、联系电话）二、合同期限本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体月数/年数）。
若乙方服务期届满，甲方需提前（具体天数或月数）通知，若届满时未提前通知，乙方有权继续工作。
国际劳务合同新3篇
国际劳务合同新3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（雇佣方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务方）：[乙方姓名]国籍：[乙方国籍]住址：[乙方住址]鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作方面的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于：[详细工作内容]。
2. 乙方应严格遵守工作纪律，服从甲方的管理和指挥。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。
2. 乙方享有法定假期、年假以及因病或其他原因需要的休假。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月[具体金额]，支付方式和时间按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在完成甲方工作任务过程中所创作的作品，其知识产权归甲方所有。
六、合同期限与终止1. 本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2. 合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等。
七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按合同约定提供劳务服务或违反工作纪律，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决1. 本合同的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
国际劳务合同(3)
国际劳务合同（3）以，总部设于为一方（以下简称“雇主”）和以中国，总部设于中华人民共和国为另一方（以下简称“中国”）通过友好协商于年月日在签订本合同。
鉴于雇主希望为其在（国）（地）（以下简称“工地”）（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国愿意为本工程提供劳务；现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国同意应按下述规定办理：１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前个月书面通知中国。
如雇主变更计划未能及时通知中国，而中国已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前个月书面通知中国。
３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知中国公司。
三、中国受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国具体明确提出由中国提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
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国际劳务合同(3)新完整版In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方：________________________乙方：________________________签订时间：________________________签订地点：________________________国际劳务合同(3)新完整版下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
中外劳务合同（1）鉴于雇主希望为其在____（国）____（地）（以下简称“工地”）____（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；现双方同意如下条文：第一条总则一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条人员一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。
如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。
３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其它证件一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。
雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。
同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条对中国公司人员的要求人员应：____（１）符合双方在附件一商定的技术条件；（２）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；（３）尊重雇主人员的技术指导；（４）不参与项目所在国的任何政治活动；（５）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；（６）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条对雇主的要求雇主应：（１）对人员给予正确的技术指导；（２）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；（３）不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第六条工作时间一、人员每周工作６天（遇有节日应包括在内），每天工作白班８小时，夜班７小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有×天有薪休息。
第七条合同工资一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付：１．半熟练工，帮厨，服务人员２．熟练技工，厨师３．工长４．技术员，护士，翻译，会计员５．驻地经理６．工程师，医师，会计师７．高级工程师，８．副受权代表９．受权代表第八条夜班及加班二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨５时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资１５０％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资２００％支付加班费。
三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资１５０％支付加班费。
人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：月合同工资－－－－－２５×８第九条工资和加班费支付一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。
平均日工资为月合同工资的１／２５。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。
第十条税金中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共____天。
×实际工作月数×－－＝休假天数１２四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资第十三条动员费一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条保险二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条交通、通讯工具和差旅费二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间（１．５公里以外）的上、下班交通工具。
四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。
五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。
第十七条生活和膳食设施三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。
所需费用（包括运输费和包装费）由雇主承担。
雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。
四、中国公司自费购买人员的主副食。
但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十八条劳保用品及小工具二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。
手工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主承担。
雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。
三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主免费提供。
第十九条保密一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第二十条涉及第三方的事宜一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。
二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主协助中国公司出面处理，所发生的费用由中国公司负担。
第二十一条不可抗力由于天灾，战争，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。
在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。
第二十二条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交仲裁。
仲裁在被诉方所在国进行。
在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。
在____（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的仲裁机构的名称）根据其仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第二十三条合同的补充或修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。
修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
第二十四条文字本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。
双方各执一份。