2019年国企年终总结范文
国有企业年度工作总结范文7篇
国有企业年度工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中，我们国有企业在党的领导下，全面贯彻落实党的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，深化改革，扩大开放，促进企业健康发展。
本报告将对我们过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、主要工作及成效1. 经济效益稳步增长过去一年，我们企业在党的政策指导下，通过深化改革，扩大生产规模，优化产品结构，实现了经济效益的稳步增长。
全年实现销售收入XX亿元，同比增长XX%；实现净利润XX亿元，同比增长XX%。
2. 科技创新取得新突破我们企业始终坚持科技创新，加大研发投入，加强产学研合作，取得了一系列新成果。
其中，XX项目获得了国家科技进步奖，XX项目填补了国内空白，为企业的发展提供了有力支撑。
3. 企业管理水平不断提升我们企业通过引入先进的管理理念和方法，加强内部管理，提高了企业的运营效率和管理水平。
同时，我们还加强了企业文化建设，提升了员工的凝聚力和归属感。
4. 社会责任感得到彰显我们企业在发展的同时，积极承担社会责任，参与公益事业，为社会的发展做出了贡献。
我们积极参与扶贫工作，帮助贫困地区改善基础设施，提高当地居民的生活水平。
三、存在的问题和不足1. 市场竞争压力加大随着市场经济的深入发展，我们企业面临的市场竞争压力不断加大。
一些民营企业通过灵活的机制和快速的创新速度，对我们的市场地位构成了威胁。
2. 人才短缺问题突出随着企业规模的扩大和业务的拓展，我们企业面临的人才短缺问题越来越突出。
特别是高端技术和管理人才的缺乏，制约了企业的进一步发展。
3. 环保压力加大随着国家对环保要求的不断提高，我们企业在环保方面的压力不断加大。
我们需要加大环保投入，加强污染治理，提高企业的环保水平。
四、建议和措施1. 深化改革，提高市场竞争力我们企业需要继续深化改革，加强机制创新，提高企业的市场竞争力。
我们需要学习民营企业的灵活机制，加快创新速度，以适应市场的快速变化。
国企年终工作总结范文5篇
国企年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一年即将过去，国企的大家庭里，我收获了许多成长与进步。
在领导的指导下，在同事们的支持与帮助下，我不仅完成了本职工作，还学到了很多为人处世的道理。
在此，我对这一年的工作进行总结，既是对自己工作的一个回顾，也是对未来工作的一个展望。
一、工作态度与工作能力这一年里，我始终以积极向上的态度投入到工作中，时刻保持对工作的热爱和激情。
我深知，态度决定一切，一个积极的工作态度能够带动整个团队的工作氛围，从而提升工作效率。
同时，我也注重培养自己的工作能力，通过不断学习和实践，不断提高自己的专业技能和综合素质。
二、本职工作与完成情况在这一年里，我主要负责了以下几个方面的本职工作：一是负责公司的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、接待来访等；二是协助领导完成公司的年度工作计划和目标制定；三是负责公司的人力资源管理，包括员工招聘、培训、绩效考核等。
在这些工作中，我始终保持高度的责任心和使命感，认真履行职责，取得了显著的工作成果。
三、团队合作与沟通协调国企的工作环境注重团队合作与沟通协调。
在这一年里，我深刻体会到团队合作的重要性。
通过与同事们的密切配合和协作，我们共同完成了许多工作任务。
同时，我也注重与领导和同事的沟通协调，及时反馈工作中的问题和困难，积极寻求帮助和支持。
四、工作亮点与成果在这一年里，我取得了一些工作亮点和成果。
首先，在公司的日常行政管理工作中，我成功优化了公司的文件管理流程，提高了文件处理的效率和准确性；其次，在协助领导完成公司的年度工作计划和目标制定中，我积极参与，提出了许多有价值的建议和意见；最后，在公司的人力资源管理中，我成功引进了一批优秀的人才，为公司的长远发展奠定了基础。
五、工作不足与改进虽然在这一年里我取得了一些工作成果，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
首先，在处理工作时有时会过于追求完美，导致工作效率受到影响；其次，在与人沟通时有时会过于直接，容易得罪人。
国有企业年度工作总结范文5篇
国有企业年度工作总结范文5篇国有企业年度工作总结范文5篇国有企业年度工作总结范文（篇1）去年9月，我通过企业人才招聘走上秘书岗位，主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位，我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到"五勤"、诚心当好"四员"。
"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，"四员"就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
5个月来，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。
下面，我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。
为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。
工作之余，我总要利用一定的业余时间向书本学习，除了认真阅读《中国邮政报》、《__邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。
如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。
二是向领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会比较多。
一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师，他们中有业务骨干，有技术尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们学习求教，把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
2019国企员工个人年终工作总结
2019国企员工个人年终工作总结20XX国企员工个人年终工作总结（一）光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关心支持下，20XX工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。
在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作。
现将20XX个人工作情况作如下总结：一、虚心学习，努力工作做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。
通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解，深入生产现场熟悉工作环境，虚心接受领导和师傅们的教导。
在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。
在组织生产的过程中，及时跟进全矿生产情况，确保当班生产指令的完成，对生产过程中出现的问题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行，做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据依据。
交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。
在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的安排，深入现场。
积极配合坐台调度的工作，将现场信息准确的传给坐台调度。
对各个工业现场都要熟悉，在工作任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，了解现场，及时发现问题解决问题，保证全矿生产安全有序进行。
对跑外中的重点工作我一定会在现场关注，灵活处置，对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。
团队合作是调度工作不可缺失的基础，我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的基础，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。
国企单位年终工作总结范文（精选7篇）
国企单位年终工作总结国企单位年终工作总结范文（精选7篇）一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是小编收集整理的国企单位年终工作总结范文（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
国企单位年终工作总结1MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。
服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。
一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。
通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。
2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动；6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。
通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。
二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。
1、以人为本，完善后勤保障。
为了给员工创造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，了解情况。
根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备；为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广大员工可以安全平稳的度过夏季。
国有企业年度工作总结范文(五篇)
国有企业年度工作总结范文（五篇）国有企业年度工作总结范文（精选篇1）不清账目，应该说现在的账目是清楚的。
利润核算也不再像以往的“过山车”，忽高忽低，这主要得益于进销存业务的电算化。
当然__年也有很多不足之处，主要有以下几点：一、不断提高人员素质1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“____制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。
年内主要做了以下七点工作：（1）主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；（2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；（3）坚持考核与经济效益指标挂钩；（4）成立了以骨干为主的结算小组；（5）积极地组织柜员上岗考试；（6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯；（7）开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
国企19年工作总结范文
国企19年工作总结范文
国企19年工作总结。
回首国企在19年的工作，我们经历了许多挑战和机遇，取得了一系列的成绩和进步。
在这一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，积极响应国家政策，努力推动企业的发展和改革。
首先，我们在产业升级方面取得了显著成绩。
在国家大力推动产业升级的政策引导下，我们积极调整产业结构，加大科技创新力度，推动企业向高端制造、智能制造、绿色制造等领域转型升级。
通过引进国际先进技术和设备，提升了企业的生产能力和产品质量，实现了产业链的优化和升级。
其次，我们在改善员工福利方面取得了明显进步。
在国家提倡构建和谐劳动关系、保障员工权益的政策指导下，我们积极优化企业内部管理机制，加强员工培训和技能提升，提高了员工的薪酬待遇和福利保障，营造了和谐稳定的劳动关系，增强了员工的归属感和凝聚力。
再次，我们在环保和社会责任方面取得了令人瞩目的成绩。
在国家大力倡导绿色发展、节能减排的政策引导下，我们积极推行绿色生产理念，加强环保设施建设和管理，积极参与公益慈善事业，履行企业社会责任，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
总的来看，国企在19年的工作总结中取得了一系列的成绩和进步，但也面临着诸多挑战和问题。
在新的一年里，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和各项决策部署，不断推进企业改革发展，为实现高质量发展和建设现代化经济体系做出更大的贡献。
国有企业年度工作总结5篇
国有企业年度工作总结5篇第1篇示例：国有企业年度工作总结一、总结回顾在过去的一年里，本企业在公司领导班子的正确指导下，全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面：1. 业绩增长：本企业在过去一年里业绩稳步增长，实现了销售收入和利润的双丰收。
这主要得益于市场需求的增长，以及公司自身产品质量和服务水平的提升。
2. 企业形象：通过全体员工的不懈努力，本企业的企业形象得到了进一步提升。
公司在行业内的知名度和美誉度都有所提高，更多的客户和合作伙伴对我们的公司表示了信任和肯定。
3. 制度建设：在过去一年里，本企业加强了对内部制度的建设和执行。
各项管理制度更加完善，使得公司的各项工作更加规范和有序。
4. 全员素质提升：公司不断加大对员工的培训力度，使得员工整体素质得到了提升。
员工的专业技能、团队协作能力以及服务意识都得到了有效提升。
二、存在问题尽管过去一年取得了一些成绩，但我们也应该清醒地认识到，还存在一些问题亟待解决：1. 市场竞争：随着市场竞争的日益激烈，对我们公司的市场份额和品牌影响力提出了更高的要求。
我们需要进一步加强产品创新和品牌推广，提高公司在市场中的竞争力。
2. 成本管控：目前一些成本支出较高，降低企业运营效率。
需要加强成本管控，提高企业整体盈利能力。
3. 人才队伍建设：尽管员工整体素质有所提升，但仍需注重对员工的职业发展规划和激励机制的建设，更好地激发员工的工作激情和创造力。
4. 制度执行：部分管理制度执行不到位，需要进一步加强对制度的宣传和执行力度，确保各项管理制度得以全面贯彻和执行。
以上问题是我们当前面临的一些主要挑战，需要我们在未来的工作中认真加以解决。
三、未来展望在新的一年里，我们将以更加坚定的决心和更高的标准，全力以赴，努力解决好上述存在的问题，推动公司取得更为优异的成绩。
我们将在以下几个方面着力：1. 产品创新：加大产品研发力度，推出更多具有市场竞争力的新品，不断满足客户需求。
国有企业年度工作总结范文5篇
国有企业年度工作总结范文5篇第1篇示例：2019年国有企业年度工作总结一、总体工作概况2019年，是我国经济发展面临复杂挑战的一年。
面对国内外形势严峻复杂，我国国有企业勇于担当，积极应对，全年工作扎实推进，取得了一系列显著成绩。
在党中央的坚强领导下，国有企业认真贯彻党和国家的方针政策，坚持转型升级和品质提升，努力实现高质量发展。
二、经济运行情况2019年，国有企业在复杂的国内外环境下，保持了经济平稳增长的态势。
营业收入、利润总额均实现了较为稳健的增长，成为我国经济增长的重要支撑。
国有企业在推动经济结构调整升级、提高竞争力方面发挥了积极的作用。
三、改革创新成果国有企业积极响应党中央关于改革创新的号召，深化改革，开拓创新，推动企业转型升级。
一系列重大改革举措的实施，为国有企业在市场竞争中取得优势地位提供了有力支撑。
企业积极开展科技创新，不断提高技术水平和产品质量，使国有企业在市场竞争中不断展现出新的活力和生机。
四、社会责任履行2019年，国有企业坚决落实党中央的决策部署，切实履行社会责任。
在扶贫、环保、公益等方面积极投入，为社会和谐稳定作出了积极贡献，受到了社会各界的一致好评。
在新的一年里，国有企业将继续秉承以人民为中心的发展思想，充分发挥国有企业在经济社会发展中的重要作用，不断提高国有企业在市场竞争中的地位和作用，助力我国经济高质量发展。
在党中央的坚强领导下，国有企业将继续为实现党和国家的宏伟目标不懈努力，为推动中国经济社会发展做出新的更大贡献！国有企业管理部2020年1月8日第2篇示例：国有企业年度工作总结一、工作回顾2019年，我们国有企业在党中央的坚强领导下，紧紧围绕国家经济发展大局，积极应对国内外各种风险挑战，取得了较为显著的成绩。
在全年工作中，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥国有企业在经济建设中的主力军作用，努力推动高质量发展。
国资公司年终工作总结2篇
国资公司年终工作总结 (2)国资公司年终工作总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：在这一年的工作中，我作为国资公司的一名员工，以全情投入的态度，认真履行了自己的职责，并取得了一定的成绩。
在年终工作总结中，我将回顾自己的工作情况，并提出一些建议和改进措施，以期在将来的工作中更加出色。
首先，今年我积极参与了公司的日常经营管理工作，主要负责公司资金的运作和财务报表的编制。
通过对市场的了解和分析，我提出了一些经营策略和风控措施，帮助公司在竞争中取得了一定的优势。
同时，我也加强了和部门之间的沟通和合作，使得公司的运营更加顺畅。
其次，我也参与了一些重大项目的投资决策和实施过程。
通过对相关行业和市场的调研，我为公司提供了一些有价值的投资机会，并在项目的运作中发挥了积极的作用。
同时，在项目实施过程中，我也加强了与项目团队的沟通合作，保证了项目的顺利进行。
在个人能力方面，我不断学习和提升自己的专业技能和管理能力。
我参加了一些培训和学习班，提高了自己的金融和投资知识，并且加强了沟通和团队合作能力。
这些都为我在工作中更好地发挥个人所长提供了基础。
当然，也有一些不足之处，比如在某些项目中，我缺乏对相关行业和市场的深入了解，导致了一些问题的发生。
另外，在沟通合作方面，我也有所欠缺，没有充分发挥团队的力量，造成了效率的一定降低。
这些都是我需要在将来的工作中改进和提高的地方。
在下一年的工作中，我将努力改善自己的不足，加强个人能力的提升，以更好地完成公司的工作任务。
我计划加强对相关行业和市场的学习和研究，以提高自己的专业能力。
同时，我也会更加注重沟通和团队合作，积极发挥团队的力量，提高工作效率和质量。
另外，我也会加强自身的领导能力，通过学习领导理论和经验，提升自己的领导风格和管理技能。
总之，今年的工作经验使我受益匪浅，也让我认识到了自己的不足之处。
我相信，在未来的工作中，我会不断完善自己，取得更好的成绩。
感谢领导对我的支持和信任，我会努力不辜负您的期望。
国企年终工作总结5篇
国企年终工作总结5篇国企年终工作总结精选篇1 __年过去了，过去的一年里，在分公司领导班子的正确领导下，我科认真执行公司、分公司的各项规章制度，加强业务学习，提高业务知识，日常的业务水平提高较快，工作到人，责任到人，按规定的时间，准确的上报各种报表，服务于项目，为分公司全年各项经济指标的完成作出应做的工作。
一、__年工作总结：1、劳务分包合同管理：劳务分包队伍进入施工现场一周内，全部签订完劳务分包合同，同时对分包队伍的五证一书进行审核，不合格的要求整改，达到合格为止。
合同盖章返回后，记录台帐，并送项目部分包合同、五证一书各一份备查，为政府部门检查项目准备所需资料。
2、劳务分包队伍及分包造价管理：新开工程劳务分包队伍的确定，选择实力较强的若干个队伍，采用招标比价的办法来确定队伍，在领导的组织下，项目经理参加确定承包形式，做好标底的测算，确定实力强、价格合理的队伍进场施工，避免不定价先进场施工的现象出现，为不影响工期，为工程下道工序提早组织劳务队伍，供项目选择及定价，避免了有操作面没确定队伍的现象发生。
价格确定后，是大清包的人工费、工具费的价格由项目经理按比例分配确定，部门负责协议的成文，报项目经理及分包队长审核修改后，经主管经理审批同意，有关人员签字齐全后，送项目部两份，器材科一份，做为项目结算、器材科付款的控制依据，部门做到了为一线服务，协助项目做好日常工作的责任。
3、过程控制管理：__年是二建三分公司推行项目经理全责承包的第一年，权力给项目部门对项目服务、监督、控制是否到位较关键，不给项目出难题，为项目解决难题是部门的责任。
如付款原则是给谁钱谁签字，为体现项目承包的力度，由项目专人签字拿票转分包队，这样从痕迹上都是分公司人拿走的钱，不出事便罢，出了事都不好说。
为规避风险部门事后又找分包队长补签，这样两全其美，既不损害项目形象，又不违反规章制度。
部门坚持每周到项目工地了解情况，项目经理提出的问题及时协助解决，如有的个别项目私自雇佣劳务人员，不通知部门，属非法使用劳务人员，到现场发现此问题，及时与项目经理说明弊端，抓紧补签了分包合同。
国企普通员工年终工作总结2019
国企普通员工年终工作总结2019 国企普通员工年终工作总结2019【一】我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。
我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。
能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。
”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。
即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。
相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。
聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。
去年，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，让我们受益匪浅。
新年伊始，我部就形成了学习“五本书”的热潮，我站的学习也在如火如荼的进行。
学以致用，2月份，通过对《解放军精神》一书的认真学习，通过与解放军的全面对比，经过几天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺点和不足。
虽然我们也许已没有机会成为解放军，但是，我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，使自己成为象解放军一样优秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是进步，就有成功的可能。
下面，就是我在2019年的工作之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。
一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业天职与使命既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。
一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。
如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。
对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。
2019年国企年度总结范文五篇精选
2019年国企年度总结范文五篇精选----WORD文档，下载后可编辑修改----2019年国企年度总结范文篇一进入到县政务大厅工作一年多来，是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下逐步完成了从机关办公室到政务大厅环境的转变和适应。
现将我这一年来的工作学习情况总结如下：一、自觉加强理论学习，提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。
我积极参加教科局和政务大厅组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习各项政策理论和上级各种会议精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，并很快熟悉工作职责及相关工作业务流程，在工作中不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。
二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务我从2019年11月来到大厅，通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作，圆满完成了2019年大厅业务工作、领导交办的其它工作，以及耐心认真解答了来咨询群众的各种问题，尽力发挥自己力所能及的作用，为领导分忧，为群众服务。
也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。
三、存在的不足及打算一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高。
2、与领导和同志们思想和工作业务交流不够。
3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
国企年度总结报告个人范文6篇
国企年度总结报告个人范文6篇把上一年工作的收获总结下来，在新一年的工作中加以利用，提高工作效率和能力。
下面是由编辑为大家整理的“国企年度总结报告个人范文6篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：国企年度总结报告个人范文20xx年中，在国企领导的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步的提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：一、在工作上，严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名工资会计，我在工作中能认真履行岗位职责，做到了及时准确的完成各月记帐，并对出差人员报销差旅费，粘贴支款申请单及报销的原始凭证近xx张。
在计算工资方面，能够熟练运用工资管理数据库操作系统，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，乐于接受分厂安排的常规和临时的任务，如负责分厂职工纯净水的供应、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。
在现金管理方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
二、在思想上，加强学习，提升个人修养努力钻研业务知识，严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
国企员工年度工作总结范文13篇
国企员工年度工作总结范文13篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。
下面是小编为大家整理的关于国企员工年度工作总结13篇，希望对您有所帮助!国企员工年度工作总结篇1来到公司是我的机遇，让我能够来到这么一个充满快乐的地方，在一年的时间里，我得到了公司大伙的帮助，顺利完成工作任务，现工作总结如下。
一、在工作中遇到的困难在工作中每一个人都会遇到困哪，我也不例外，我一开始没有摆正自己的位置，始终保持着以前的心态，面对公司的工作，环境，人物，都怀着忐忑的心情，把自己的位置没有放正确，一直是放到了局外人的地方，很长一段时间都没有融入到自己的工作中却，做事也变得畏手畏脚，因为一切都是那么的陌生，那么的让人一时不好接受，让工作不能够顺利的开展，感到非常的不适应，不知一次的沮丧过，滴落过，对自己也愤怒过，感到自己很没有，简单的工作都做不好。
时间是良药可以抚平创伤，经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正，去做好自己该做的事。
二、配合团队工作工作不是一个人就能够做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好团推工作，在公司了企业中，我们永远都是一个团队，很多的工作都需要团队共同完成，共同去努力，一个人的力量就如同一根筷子，很容易折断，一个团队的力量就如同一把筷子，折不断，团队的力量是非常强大的，我在工作的时候，会积极配合好团队工作，一团队为荣，让自己融入到团队中去，和团队共同努力，去完成目标，注重团队的荣誉，遵守团队的纪律，维护团队的尊严，通过团队工作让工作变得更轻松，更简单。
三、加强自身的建设自身强才是关键，不然无论是在团队中还是在企业中，自身不够强永远都是做不好工作的，因此我积极参加公司安排的培训，认真学习培训期间的知识，努力做到学好用好，不断的把所学的知识用到工作中去，通过工作让自己掌握熟悉，了解，用积极的心态去工作，学习，遇到问题不逃避，勇敢面对。
国企年度工作总结范文（精选22篇）
国企年度工作总结范文（精选22篇）国企年度工作总结范文总结的特点（1）自身性。
总结都是以第一人称，从自身出发。
它是单位或个人自身实践活动的反映，其内容行文来自自身实践，其结论也为指导今后自身实践。
（2）指导性。
总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识，找出事物本质和发展规律，取得经验，避免失误，以指导未来工作。
（3）理论性。
总结是理论的升华，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。
（4）客观性。
总结是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。
总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。
国企年度工作总结范文（精选22篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候认真地做好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？下面是小编为大家整理的国企年度工作总结范文（精选22篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
国企年度工作总结1一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁用心领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将一年的工作总结如下：一、员工管理、业务学习工作年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，用心调动团险业务员和协保员的展业用心性。
制定贴合团险实际状况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选取，降低赔付率。
加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。
制订业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。
国企员工年度工作总结模板5篇
国企员工年度工作总结模板5篇光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升!将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
下面是小编为大家整理的关于国企员工年度工作总结模板，希望对您有所帮助!国企员工年度工作总结模板1__年年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管(基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果)、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定(610、信访、综合治理)相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。
一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，__年年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结如下：__年年工作总结：一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。
由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。
一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份;坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题;做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项;做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。
国企2019年度工作总结范文
国企 2019 年度工作总结范文国企 2019 年度工作总结范文一2019 年是 ** 企业稳固发展，各项工作获得长足进步的一年，更是企业继 ** 年扭亏为盈后保持连续盈余优秀发展态势的一年。
** 年 ** 企业将完成生铁85 万吨，转炉钢120 万吨，钢材万吨，实现利润亿元 ; 主要经济技术指标全面提高和进一步优化 ; 在这一年里企业党委牢牢环绕生产经营发展这个中心，以增强党建工作为重点，充分发挥党的政治中心作用，以提高职工队伍整体素质为目标，保证职工队伍稳固为基础，以主题教育活动的睁开和党员“五高”为出发点和落脚点，促使各项工作的工作全面睁开，经过一年的实践获得了较好的成绩，现将 ** 企业党委 ** 年工作详尽总结以下：一、扎实睁开提高履行力、推动精巧化主题教育活动。
1、成立健全体党员、干部和职工的学习制度并抓好落实，培育一支健康向上的职工队伍。
** 年 ** 党委要求各支部坚持睁开好“三会一课”制度，一致思想，一致行为，一致认识，管理干部每个月进行一次政治理论学习，重点学习《赢在履行》、《细节决定成败》等方面的内容，经过学习提高执行力，推动精巧化进度; 对广大职工每个季度进行一次形势教育，联合每个季度生产经营状况和市场趋向对广大职工进行动员和教育，激励职工士气，达到千斤重任人人挑，人人肩上有指标的成效，整年共组织干部理论学习14 个场次，形势教育 4 次，公开党课 3 次，经过各种学习教育，使干部和职工队伍整体素质又了一个较好的提高，为培育和造就一支有文化，懂业务、操作技术高的优秀职工队伍确定了坚固的基础，促使了生产经营顺行。
2、宽泛睁开形势教育，学习和践行“八荣八耻”活动。
**年企业党委宽泛深入地睁开形势教育活动，依据实质形势需要和企业企业党委的部署安排，联合“ ** ”和“原 xx 胡同志 ** ”睁开了认真的学习，要求党员干部立足本职岗位通过学习，睁开责备与自我责备深刻认识自己的弊端和不足，同时党支部联合形势教育和政治理论学习指引党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，踊跃睁开相关内容的宣传和专题党课教育，在教育广大党员干部的同时增强对全体职工的教育，获得了较好的成效。
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2019年国企年终总结范文2019年国企年终总结范文篇一20xx年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将20xx年公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高认识，推动了工会工作的深入开展；始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建设和能力建设，使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素质。
20xx年，我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的发展形势，以认真的态度积极参与到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力，促进了员工队伍整体素质的提升。
同时，注意掌握员工思想动态，及时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。
三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。
为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。
同时，结合自身发展的实际情况，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创新”，有效地推进了工会的民主管理以及素质工程建设，保障了经营管理持续有效进行，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，增强了员工队伍的凝聚力和向心力，为配合公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有贡献。
四、围绕“完成20xx年各项工作任务”中心目标，积极配合公司工会开展结合生产的劳动活动。
1、为充分发挥全体员工的创造力，凝聚员工的智慧与经验，提出有利于提高公司管理水平和技术创新以及促进公司快速发展的建议，我工会积极配合公司工会，从20xx年6月开始，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进行了表彰。
2、为充分发挥女职工在公司发展中的重要作用，鼓励女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工积极参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。
鼓励女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素质的提升，号召广大女员工为实现20xx年公司各项工作目标建功立业。
五、积极参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。
积极响应公司工会号召，踊跃组织并参加公司工会组织开展的各项文体活动。
如：组织并参加公司建党90周年职工歌咏比赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球比赛，组织并观看国庆62周年慰问演出等。
通过这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动，进一步丰富了广大员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信心，增强了员工团队合作意识和顽强拼搏意识，弘扬了企业精神，展现了企业风貌，逐渐营造出了一种温馨和谐、积极向上的学习氛围和企业文化氛围。
通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与，20xx年公司工会工作进展顺利，并且取得了可喜的成绩，在肯定成绩的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和不足，我们将在今后的工作中坚定信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满意程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。
同时我们相信，在党委和上级工会领导、支持和帮助下，公司工会工作将会再创佳绩。
2019年国企年终总结范文篇二20XX年，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下：一、素质进一步提高。
为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、当好参谋助手。
按照办公室分工，我主要职责是负责副市长X同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。
为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。
X年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三、为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。
以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。
工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。
一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。
二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。
在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
2019年国企年终总结范文篇三弹指一挥间XX年接近尾声。
在过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。
现就个人取得的成绩，工作不足和未来的计划做如下的工作：一、工作取得成绩1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。
XX年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，减少企业不必要的损失。
挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。
同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作。
根据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发现了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。
这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验，起到了很好的借鉴作用。
2、坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。
此项工作是我自XX年正式接手。
简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个窗口。
通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。
同时也提高了我的写作能力与表达能力。
通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。
3、积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。
此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发现有22个问题需要进一步整改落实。
针对存在的问题，于XX年6月20号下发了《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》。
各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《华东石油局XX年审计内控独立检查评价整改报告》。
通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。
4、参与内控制度的梳理工作。
制度贯彻落实的好坏决定内控管理水平的高低。
为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5月下发了关于填报《局、分公司XX、XX年度制度情况调查表》的通知。
各单位、各部门积极反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控制度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内控制度的制定与内控实施细则的细化提供了依据。
5、参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作。
局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行情况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。
通过此次检查，使我对全局各单位的情况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能按照华东石字[XX]26号文规定执行，总体情况执行较好。
但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。
6、参与XX版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，积极配合“三基”办进行XX版“三基”工作实施细则的编制。
为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与衔接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在一定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。
7、参与并组织全局范围内的内控培训工作。
根据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。
我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果。
8、参加XX版分公司《内部控制实施细则》修订升级工作。
根据总部XX年版《内控手册》，同时参照分公司XX版《内控实施细则》，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力量集中编写。
编写组按照“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了XX 年版实施细则。
9、参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。
XX 年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。
但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。