加强农村基层党组织建设对策探析
加强基层党组织建设对策研究
重要内容，也是加强国有企业基层党 对策
学习型基层党组 织
首先 ， 要 “以人 为本 ”解 决实 际
组 织建 设 ，就 丧 失 了党 在 国有企 业 所 建 设 问题 。国有 企 业 应采 取 一 系 列 的措 施 有 工 作 的基 础 ，就 不 能完 成 党 下 达 的 首先 ，要坚 持 民主集 中原 则 。 民 增 强 学 习服 务体 系 ，从而 提 高 员 工 的 艰 巨任 务 ，也会 对 党 的伟 大 事 业产 生 主 集 中贯 彻 得好 不 好 ，是 国有 企业 基 自主 学 习能 力 。 国有 企业 可 成 立 思想 不 利 影 响 。健 全 的、 朝气 蓬 勃 的 党组 层 党 组织 建 设 兴衰 成 败 的关 键 。坚 持 政 治 教育 指 导 中心 ，在 中心 内 由优 秀 织才 具 有 良好 的执 政 能力 ，东 欧剧 变 、 科 学 决策 、 民主 决 策 ，决 策 前 要认 真 党 员职 工 担 当 ，让 他成 为职 工 们共 同 苏 联解 体 这 些 铁铮 铮 的 事 实摆 在 我们 广 泛地 听 取 各方 意见 ，决 策 中要充 分 学 习 的 目标 ，还 可 以邀 请 他 们 进行 演 面 前 ，世 界 上 没有 一 个 党 组织 能 够在 发 扬 民主 精 神 ，采 纳 多 数 人 的意 见 。 讲 ， 让职 Ｉ ． ｉ ＇ ＇ ｌ Ｊ 感 觉 到 榜 样就 在 他 们 身 不 劳 而 获 中长 久 发展 下 去 。 改革 开放 实 践 证 明 ，只有 认 真 贯 彻 民主 集 中 原 边 。注 意 挖 掘 努力 工 作 、甘 于 奉 献 的 以来 ， 国有 企 业基 层 党 组 织发 挥 了战 则 ，才 能提 高党 的凝 聚 力和 战斗 力 ， 典 型 ，为 国有 企业 营 造 良好 的思 想环 斗堡 垒 的作 用 ，但 我 们 更应 该 看 到在 才 能 使党 的领 导核 心 作 用得 以充 分 发 境 。其 次 ， 坚持 现 代 思 想政 治 教 育理
浅谈加强农村基层党组织建设的对策和建议
浅谈加强农村基层党组织建设的对策和建议一、抓基础1.加强村级班子队伍建设。
村级班子是农村基层组织的“战斗堡垒”,是开展工作的核心力量。
可以说,抓住了村级班子建设,就是抓住了农村工作的根本。
要因村制宜,按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念,选好配强村级班子,对存在“两张皮”现象的班子,推行“一肩挑”;对软弱涣散、服务意识不强的班子及时进行调整,把政治素质好、“双带”能力强的干部选入村级党组织班子。
2.加强农村发展党员工作。
强化入党积极分子培养,注重发现和培养苗子,及时把那些政治素质较好,有培养前途的复员军人、致富能人、大中专毕业生、外出务工经商者等作为培养对象,确保每村至少保持10名左右的入党积极分子,并按照“双培双带”的教育理念,有针对性地加强教育培训,努力把党员培养成为致富能手,把致富能手中的优秀分子培养成为党员。
3.加强村级活动场所的建设和使用。
村级活动场所作为党员干部开展工作、发挥作用的“根据地”,要根据形势变化和基层需要,逐步加大投入,不断在规范管理,完善设施,提高村级活动场所服务功能,把村级活动场所真正建设成为党员活动、村民议事、文化娱乐和学习培训阵地。
二、抓关键1.发动全社会共同努力。
随着形势发展,农村基层组织建设的形式和内容也在不断丰富,要保证工作成效,单纯依靠村级自身的力量远远不够,关键还需要全社会各方面的力量共同努力。
2.配强“具体责任人”。
“班子强不强、关键在班长”。
村党组织书记素质高低、能力强弱对一个村的发展起着至关重要的作用,在村级党组织班子建设中,结合我县实际,应采取“公推直选”的办法,打破地域、身份界限,把党性强、作风正、有能力、群众拥护的党员干部选配为村党组织书记,同时,加大从县乡机关推选优秀年轻党员干部到村任党支部书记或副书记的力度,切实发挥好他们在农村工作中的“领头羊”作用。
3.健全齐抓共管机制。
以“三级联创”为抓手,层层签订目标责任书,建立领导干部联系农村基层党建工作制度、部门包村制度,切实落实县、乡、村三级责任,构建起上下联动、左右互动、整体推动的工作格局。
浅谈农村基层党组织建设存在的问题和对策
浅谈农村基层党组织建设存在的问题和对策摘要：党的农村基层组织建设是关系到农村基层人心向背的一项大工程，是关系到农村基层各项工作能否顺利开展的关键，是关系到党建设社会主义新农村宏伟目标能否实现的重要前提。
基层党组织能否健康、稳步成长，牵引着农村建设能否有起色。
一个强有力的基层党组织、一个战斗力强的基层党组织，是带领农村开拓创新、继往开来的组织保障和政治基础。
关键词：农村，基层党组织，建设，困境，对策党的农村基层组织处在农村工作的最前沿，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是党团结和带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。
党的农村基层组织状况如何，直接关系到党的形象，关系到党的路线、方针和政策的落实，关系到党与人民群众的血肉联系。
党的建设，源泉在基层，活力在基层，重点也在基层。
党的“十七大”报告强调指出，“党的基层组织是党执政的组织基础”，要“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”。
全面加强农村基层党组织建设，不断提高农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，对于深化农村改革、发展农村经济、保持农村稳定、巩固党的执政基础、提高党的执政能力，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
农村稳，则全局稳；农业丰，则人心定；农民富，则小康成。
而这一切，从根本上说，则取决于农村基层党组织的建设。
一、农村基层党组织建设在农村建设和发展中具有重要作用1、农村基层党组织建设是农村政治发展的“动力源”。
农村基层民主政治建设，是历届中央政府高度关注的问题，也是我国民主政治建设任务的重中之重，党的“十七大”报告中六十多次提到“民主”的字眼，这足见中央对加强人民民主建设的高度关注。
近些年来，农村基层民主政治建设越来越受到重视和关注，这渐渐成为农村建设的重大政治课题。
加强农村基层民主政治建设，关键在于加强农村基层党组织建设，发挥党组织的政治核心作用。
只有一个强有力的党组织，才能够带领广大的党员和农民群众沿着正确的方向，为推进我国农村民主政治建设、深化农村政治体制改革、完善农村政治制度提供强有力的动力支持。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
加强农村基层党组织建设的调查与几点对策
． Ｉ ． 总
农村基层党组织处在农村工作 的最前沿 ， 的对立情绪所致。二是部分“ 两委” 成员素质不 当” 转变到“ 能力高、 本领强 ， 能带领村民致富” 上 是 党团结和带领农 民群众建设社会主义新农村 高， 对村民 自 治的内涵缺乏全面正确的理解 。三 来 ； 二是在选人的范围上， 党员和在职村干部 由“ 的战斗堡垒。如何提高农村基层党组织的战斗 是一些村的“ 两委” 班子之间对彼此应 该履 行的 的小 圈子 中” 转变 到“ 多层 次、 多渠道 的大 视野 力 ，充分发挥党员干部及党员的先锋模范作用 ， 工作职责不很清楚 ， “ 两委” 工作有待于进一步规 中” ； 来 三是在选人的方式上由“ 委派、 等额选举” 是新形式下推动科学发展、 带领农 民致富、 护 范。 维 转变到“ 两推一选 ” “ 、公平竞争” 上来 ； 四是在班 农村稳定的关键所在。 １ 农村党员队伍结构不尽合理 ， ． ４ 素质偏低 子结构上由“ 只注重个体素质 ， 整齐化一” 转变到 ｌ 当前农村基层党组织建设 工作 中存在 的 目 ， 前 全县农村党员队伍状况不容乐观。 一 “ 年龄结构 、 知识结构、 业务专长合理搭配” 上来。 问题及原因 是党员年龄老化。在全县农村党员中，５岁以上 ５ ２＿ ．２以选好村书记为重点 ，建立一支高素 ２ 党 的十六大以来 ，通过不断加强和改进党 的党员有 ９ ６ ， ０ 名 占总数 的 ４ 、％， ０７ 由于党员年 质的村干部队伍。 针对选拔高素质村 干部比较难 的基层组织建设 ， 我国农村基层党组织和党员 队 龄偏大 ， 造成一些村书记难选 ， 班子难配 ， 直接影 的问题 ， 级党组织要冲破身份 、 各 地域等传统观 伍的总体状况是好 的。但随着形势 的发展 ， 新任 响了村党组织的战斗力和村集体经济的发展 ； 二 念的束缚 ， 拓展选人视野 和渠道 ， 积极推行机关 务 的不断出现 ， 农村基层党组织和党员队伍如何 是党员素质偏低 。全县农村党员 中， 中以下文 干部下村 任职 、 初 大中专毕业生到村挂职、 村干部 在建设新农村的伟大征途 中更好地发挥作用 ， 还 化 程度 的有 １ ０名 ， ６ ４ 占总数 的 ７ 、％， ３ ６ 这些 党 就地任职 ， 致富能人择优任职 、 用市场机制配置 面临着许多新的挑战和问题。 员文化程度较低 ， 对先进农业科技知识和实用技 人才资源等做法， 从高素质群体 中培养选拔村干 １ 部分农村基层干部 的工作责任心不强 ， 术接受能力差， ． １ 致富本领不强 。三是一些党员的 部。 思想和工作作风亟待改进 “ 党员意识” 先进意识” 和“ 有所淡化 。 的老党员 有 ２ ．切实抓好村级后备干部队伍建设 。各 ．３ ２ 主要表现有 ： 有些村干部不思进取 ， 整天不 认为年龄大 了， 有退坡思想 ； 的党员不重视理 级党组织要着眼于村级组织建设的长远需要 ， 有 切 想事不干事， 存在混 日子的思想 ， 经常不 到村里 论学 习， 对政治不大关心， 理想信念淡化； 的将 实加大对村级后备干部的选拔培养力度 ， 有 努力建 上班 ， 群众办事找不到人 ； 有些村 干部作风不 民 自己混同于普通群众 ， 不发挥先锋模范作用 ， 甚 设一支数量充足 、素质优 良的村级后备干部队 主， 工作方法简单粗暴 ， 造成群众上访 ， 影响了本 至热衷于参与群众集体上访活动 。 造成上述问题 伍 ， 从根本上解决农村优 秀村干部后继乏人的问 地区的社会稳定； 有些村 干部没有将主要精力放 的原因是 ： 请入党的青年农 民少。 ． 团组织 题 ， 申 ｂ 对 逐步形成适合我县实际的村级后备 干部队伍 在带领群众致富 ， 为群众谋利益上 ， 而是忙于搞 “ 推优” 工作抓得不紧。 ． ｃ 部分村党组织发展党员 建设 的长效机制。 关 系， 拉选票 ， 为的是在村党组织换届时能站住 工作不经常、 不正常。 ２ 切实理顺村“ ． ３ 两委” 系， 关 建立健全村党 脚； 还有些村干部没有长远打算 ， 总考虑眼前利 １ 缺乏有效激励措施 ，村干部 的工作积极 组织领导下的村 民自治运行机制 ． ５ 益 ， 的甚至卖掉了村部 ， 有 用于给村干部 开工资 性不高 ， ２ ．加强教育， ．１ ３ 提高认识。 要继续抓好全县 和兑现对群众进行的无原则的承诺。 这些问题虽 目 ，全县多数乡镇对村干部的激励机制 村级“ 前 两委” 班子对《 中国共产党农村基层组织工 然出现在个别干部身上 ， 但影响很坏。 还不够完善 ， 在一定程度上影响了村干部的工作 作条例》 村 民委员会组 织法》 和《 的学习贯彻 ， 提 １ 优秀村 干部后继乏人 ， ． ２ 选拔高素质的村 积极性。 造成村干部工作积极性不高的主要原因 高他们对加强党的领导 ， 充分发扬 民主 ， 严格依 书记比较难 有三个方 面：工作难度大 。． ａ ｂ 工作任务重 以干部 法办事的重要性和一致性 的认识。 从我县来看 ， 全县在加强农村基层组织建 待遇差。 ２ ．进一步改进村 干部的选拔任用方式 。 ．２ ３ 设 工作中先后树立的一些典 型示范村 ， ： 如 卧风 ２ 进一步加强农村基层 组织建设思路 与对 提倡村党组织书记通过依法选举兼任村委员会 沟乡的公官村、 十家子镇海山岱村和扎兰营子乡 策 主任和符合条件的村委会成员按照规定 的选举 各个村之所 以能够成 为先进 ， 成为典型 ， 而且能 针对全县农村基层组织建设工作 中存在 的 程序交叉任职， 以有利于村“ 两委” 会成员 目 标同 够经得起时间的考验 ， 经久不衰 ， 关键是这些 村 突出问题 ， 我们要以党的十七大报告和十七届 四 向、 同担、 同抓 ， 责任 工作 形成合力 。 都有—个团结进取的两委班子， 并且有一套好的 中全会精神为指导 ， 认真加 以 研究和解决这些问 ２ ． 强化制度建设 。要建立村委会定期向 ．３ ３ 管理制度长期坚持 ， 更主要的是都有一个好的村 题 ， 努力把农村基层党组织建设成为深入贯彻落 村党组织 报告工作制度和村党组织保障村委会 书记。而有些后进村 ， 就是选不出来一个好的村 实科 学发展观和建设社会主义现代化事业的组 依法行使 自治权力制度， 确保村 “ 两委” 工作协调 书记 ， 甚至连村 “ 两委” 班子都经 常配备不齐 ， 原 织 者、 推动者和实践者 ， 为提前实现全面建设小 配合 ； 要依照工作条例 和组织法 ， 制定和完善有 因是这些村党员素质普遍不高 ， 村干部队伍青黄 康社会的奋斗 目 、 标 建设社会主义新农村提供坚 关村“ 两委” 会职责、 议事规则 、 决策程序 等工作 不接 ， 又不重视对村级后备干部的培养。结果导 强 的组织保证。 规范运作的制度 ， 逐步建立健全在村党组织￣－ ｑ ， － 致这些村党组织长期没有一个好 的带头人 ， 村班 ２ 建立健全长效机制 ， ． １ 继续巩 固和扩大先 下 的村民自治运行机制 。 子软弱、 涣散 ， 村里工作也始终不见起 色。 进性教育活动成果 ２ 采取有效措施 ， ． ４ 加强党员队伍建设 ｌ 个别村“ ＿ ３ 两委 ” 关系不协调 ， 村班子不团 党的先进性建设是一个永恒 的课题 ，是一 ２ ＿加强对农民的教育 ，积极培养发展青 ．１ ４ 结 项长期 的历史任务。今后一个时期 ， 我们要进一 年农民加入党组织。 先进性教育活动开展 以来 ， 全县大多数基 步巩 固扩大先进性教育活动成果 ， 按照有利 于提 ２ ．做好团组织向党组织的“ ” 。 ．２ ４ 推优 工作 层党组织的凝聚力、 战斗力明显增强。但还有 一 高党员素质 、 纯洁党员 队伍 ， 激发党员活力的原 ２ ．建立发展农村党员工作的责任制。 ．３ ４ 部分后进村的党组织软弱涣散 ， 其主要原因之一 则， 建立健全符合新农村建设要求的先进性教育 ２ 建立有效激励机制 ，充分调动村干部的 ． ５ 就是“ 两委” 关系不协调 ， 班子不团结 。村“ 两委 ” 长效机制， 努力把基层党员干部队伍打造成社会 工作积极性 班子主要成员经常闹矛盾 ， 既影响了村里工作 的 主义新农村建设 的先锋 队， 把基层党组织打造成 ２ ．进一步完善对村干部 的奖惩制度。 ．１ ５ 正常开展 ，又损害了村党组织和村委会的形象 。 建设社会主义现代化事业的坚强堡垒。 ２５ ．． ２实施村财乡管 ，建立村干部退休保 障 有些村“ 两委” 成员职责不明 ， 议事规则和决策程 ２ 创新选拔任用机制 ， ． ２ 进一步加强村级干 制度 。 序不健全 ， 工作随意性大 ， 好事做到底 ， 困难事、 部队伍建设 ２ ．积极 支持村干部开展工作 。 ．３ ５ 麻烦事推诿扯皮 。究其原 因主要有三个方面 ： 一 ２ ． 在村 干部 的选用上 耍实 现 “ ．１ ２ 四个转 是个别 “ 两委” 成员多年 的积怨和换届选举产 生 变” 一是在选人 的标 准上 ， 老实听话 ， 。 由“ 工作稳
农村基层党组织建设中存在的问题和对策
农村基层党组织建设中存在的问题和对策随着中国农村经济的发展和城乡差距的缩小，农村基层党组织建设越来越受到重视。
然而，虽然我们在农村基层党组织的建设方面取得了一些成就，但是仍然存在不少问题。
本文将重点探讨农村基层党组织建设中存在的问题以及对策。
一、存在的问题1.缺乏有效的组织机制。
农村基层党组织建设中，有很多党员不认真履行自己的职责，导致组织失衡，组织形式陈旧，缺乏活力和创新精神。
2.党组织与农民群众缺乏有效联系。
许多农村基层党组织缺乏与农民群众的沟通和交流，使党组织与农民群众之间的联系变得非常薄弱。
3.党员干部素质不高。
许多党员干部在进入农村工作之前缺乏必要的专业知识和管理能力，导致工作质量不高，无法有效地为农民服务。
二、对策1.建立有效的组织机制。
农村基层党组织应该采取新的组织模式，充分发挥基层干部的积极性和主动性，提高党员履行职责和组织活动的参与度。
2.加强党组织与农民群众之间的联系。
党组织应该注重与农民群众的沟通和交流，建立良好的信任关系，发挥好党组织的桥梁作用，引导农民发扬民主、依法执政。
3.提高党员干部素质。
党员干部应该加强自身能力的提升，努力学习农业技术、农村管理、政策法规等方面的知识，增强工作能力和水平，为农民服务更加有效。
综上所述，农村基层党组织建设中存在的问题还比较突出，需要我们进一步关注和解决。
只有加强组织机制、改进联系方式和提高党员干部素质，才能更好地发挥农村基层党组织的作用，引领农村实现更好、更快、更可持续的发展。
四、加强对农村基层党组织的支持农村基层党组织的建设需要得到各级领导和组织部门的支持。
一方面，各级党委应该制定相应的政策和措施，加强对农村基层党组织的指导和帮助。
另一方面，组织部门应该加强对农村基层党组织干部的培训，提高其工作能力和素质。
五、发挥好党员服务群众的作用党员是农村基层党组织的中坚力量，他们应该立足群众，积极开展各项服务和教育工作，为农民送去关爱和帮助，更好地促进农村经济的发展和农民的创业致富。
加强农村基层党组织建设存在的问题与对策
加强农村基层党组织建设存在的问题与对策罗文近期，我们深入到全南县龙下乡等地的农村，通过召开党员座谈会、村民座谈会、乡镇机关干部座谈会和走访农户等形式，就当前农村基层党组织建设情况进行了专题调研。
现将存在的问题及原因分析如下：一、有些村级班子尤其是村党支部书记能力较弱1、号召力不大。
在座谈会中，有些群众认为村干部无多大作用，可有可无，号召不了群众。
分析其原因，一是村干部待遇低。
有的乡镇村干部每月只领到二百多元的工资，待遇太低，容易被村民瞧不起，很多人都不愿当村干部，要选一个好的村干部就更难了。
二是少数班子成员不团结。
班子成员之间不相互补台，而是相互拆台，各唱各的调，互不买账。
三是有的村干部私心重。
表现为没有为民办实事的思想，总想从公家中捞一把，影响了党在基层的形象。
目前，龙下乡现在就还有2个村的支部书记没确定，还有一个村的支部书记正在接受纪检部门的经济审查。
2、为民办事的能力不强。
在农村，水利、道路是群众最关心的事。
笔者在调研中发现，几乎每个村的群众都说到水、路的问题，但这些问题又常年得不到较彻底的解决。
如龙下乡上湖村群众说，村里总是没钱修陂圳，经常种已下，水没来，常年如此，许多群众对干部失去了信心。
3、“领头人”的威信不高。
作为村级班子的“领头人”——村支部书记的能力不强、没有威信，是造成班子战斗力、号召力不强的关键所在。
绝大多数党员、群众认为，一个村班子的好坏与支部书记的能力强弱有很大关系。
在龙下乡，家庭年纯收入达到4万元以上的村党支部书记屈指可数，而且子女出外打工的收入占了80%以上。
年富力强，有本领、能力强的人绝大多数已外出，对村级班子的建设造成了很大影响，这也是班子威信不高、战斗力不强的根本原因所在。
二、相当部分农村党员的先进性呈弱化趋势调研中很多群众反映，现在农村党员的先锋模范作用不明显，有的甚至不如一般老百姓，有的党员甚至不参加如修路、修陂圳等公益活动。
分析其原因，一是农村党员老龄化严重。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告一、引言介绍该调研报告的研究背景、目的和意义，以及研究方法和范围。
二、农村基层党组织建设的现状分析1. 农村基层党组织的数量和结构分布2. 农村基层党组织在基层群众中的作用和地位3. 农村基层党组织存在的问题及原因分析三、加强农村基层党组织建设的对策建议1. 完善农村基层党组织的制度建设2. 开展基层党组织干部培训和学习工作3. 加强对基层党组织的指导和监督4. 积极推动基层党组织的自我改革和创新5. 拓宽农村基层党组织服务路径四、结论和展望1. 总结本调研报告的主要内容和研究成果2. 展望农村基层党组织建设的未来发展方向和目标五、参考文献第一章节：农村基层党组织建设的现状分析农村基层党组织是中国共产党在农村地区开展群众工作的重要组织形式，是服务农村群众、维护农村稳定、推进农业现代化、建设美丽乡村的重要力量。
然而，在当前的形势下，农村基层党组织建设仍然存在相应的问题。
本章将针对农村基层党组织的数量和结构、地位和作用以及问题和原因进行分析。
首先，农村基层党组织的数量和结构分布问题值得关注。
尽管近年来，党中央出台了一系列文件和政策，鼓励和支持基层党组织建设，同时也有一些村级组织试图通过党建工作来巩固自身的地位。
但是，现实情况仍然显示出农村基层党组织中党员人数较少、组织不规范等问题，部分党组织的领导班子设置欠缺，缺乏责任心和创新能力。
从结构分布上看，有些地方基层党组织设置不合理或管理混乱，导致一些党员不知道应该向谁反映自己的诉求。
其次，农村基层党组织在基层群众中的作用和地位亟待提高。
作为基层政权的组织形式，应该在农村基层社会生产、生活和公共服务等方面起到更大的作用。
但是，在实际工作中，有的党组织缺乏吸引力，基层党员缺乏活力、敬业精神不强等问题都存在，从而导致一些基层群众缺乏对党组织的信心，这让党组织的支持度大幅降低。
最后，农村基层党组织存在的问题及原因也值得探讨。
驻村书记如何加强农村基层党组织建设
驻村书记如何加强农村基层党组织建设为了推动农村发展和提升农民的生活质量，农村基层党组织的建设起着至关重要的作用。
作为驻村书记，如何加强农村基层党组织建设，是一项重大任务。
本文将从以下几个方面探讨如何加强农村基层党组织建设。
一、加强组织规范化建设组织规范化建设是农村基层党组织建设的基础。
驻村书记可以采取以下措施来加强组织规范化建设：1. 健全党组织的组织人员结构，确保各级党组织职责明确，岗位设置合理，人员配备到位。
2. 制定详细的工作计划和工作流程，明确各项工作任务的责任人和完成时限，确保工作有序进行。
3. 定期召开组织生活会、党员大会和党小组会等会议，加强党内民主，增进党员之间的交流和沟通。
二、提高党员队伍素质党员队伍的素质对于农村基层党组织的发展起着决定性的作用。
驻村书记可以通过以下方式提高党员队伍的素质：1. 加强对党员的培训，提高他们的业务水平和工作能力。
可以组织专门的培训班，邀请专家学者进行培训，也可以利用网络资源进行远程培训。
2. 强化党员的纪律意识和廉洁自律意识，严格执行党的纪律和规定。
对于违纪违规行为，要依法依规进行处理，维护党的形象和纪律的权威。
3. 创造良好的组织氛围，让党员积极参与到组织活动中，增强他们的集体荣誉感和归属感。
三、加强党组织对农村发展的引领作用农村基层党组织应该起到引领农村发展的作用，驻村书记可以通过以下方式加强党组织对农村发展的引领作用：1. 制定科学合理的发展规划，明确农村发展的目标和方向。
党组织要主动参与农村发展规划的制定，提出合理的建议和措施。
2. 加强与村民的沟通和联系，了解他们的需求和意见。
可以定期召开村民大会，听取他们对农村发展的意见和建议，根据实际情况进行调整和改进。
3. 鼓励农民参与农村公共事务，增强他们的主体意识和自我管理能力。
可以组织农民合作社、经济组织等，培养他们的经济合作精神和创业意识。
四、加强党组织的党风廉政建设党风廉政建设是农村基层党组织建设的重要内容，也是加强农村基层党组织建设的保障。
当前我市农村基层党组织建设面临的问题分析与对策探索
当前我市农村基层党组织建设面临的问题分析与对策探索随着中国农村经济社会的发展，农村基层党组织的建设成为了当前的一个重要议题。
然而，我市农村基层党组织建设中仍然存在一些问题，需要我们认真分析并探索相应的对策。
首先，我市农村基层党组织在组织架构上存在不完善的问题。
一些农村基层党组织在建立时，只注重数量上的扩大，并没有注重质量的提高。
这导致了这些党组织的实际工作力度不足，缺乏活力和创新力。
因此，我们需要加强对农村基层党组织的组织架构建设，在组织内部建立科学合理的职责分工，提高党员的党务能力和工作执行力。
其次，我市农村基层党组织在党员队伍建设方面存在问题。
一些农村基层党组织的党员质量不高，普遍存在党员思想不坚定、党风不正派的问题。
这不仅影响了党组织的形象和凝聚力，也影响了党组织在农村社会治理中的权威性和有效性。
为了解决这个问题，我们需要重视对党员队伍的教育培训工作，加强党员的思想教育和业务培训，提高党员的政治觉悟和工作能力。
另外，我市农村基层党组织在组织工作上存在依赖性强、缺乏创新性的问题。
一些农村基层党组织主要依靠上级党组织的指导和支持，缺乏自主性和主动性。
这导致了农村基层党组织在地方工作中的针对性和适应性不足。
因此，我们需要鼓励农村基层党组织在组织工作中发挥更大的自主性，充分发挥党员的主观能动性，注重创新工作方式和方法，提高工作的针对性和实效性。
此外，我市农村基层党组织在与农民群众的联系中存在问题。
一些农村基层党组织对农民群众的需求了解不够深入，对农民群众的利益诉求把握不准确，导致党组织的工作和群众的期待相脱节。
为了解决这个问题，我们需要加强党组织与农民群众的联系，广泛听取群众的意见和建议，制定符合农民需求的政策措施，充分发挥党组织在解决农民问题中的主导作用。
最后，我市农村基层党组织在干部培养上存在问题。
一些农村基层党组织干部队伍结构不合理，干部的素质和能力不够高，无法适应当前农村发展的需要。
为了解决这个问题，我们需要加强对农村基层党组织干部的培训和选拔工作，注重培养党员干部的专业能力和实践经验，提高他们的领导水平和执政能力。
加强基层党组织建设存在问题及对策研究
加强基层党组织建设存在问题及对策研究摘要：党的建设，源泉在基层，活力在基层，重点也在基层。
全面加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，对于深化改革、发展经济、保持稳定、巩固党的执政基础、提高党的执政能力，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
关键词：基层；党组织；管理近年来，各地认真贯彻落实上级部署要求，突出服务导向，立足群众满意，全面加强基层服务型党组织建设，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，为经济社会发展提供了坚强保障。
一、基层党组织建设亟待解决的问题（一）部分基层党组织软弱涣散，作用发挥不到位少数基层党组织作用发挥不到位，战斗力凝聚力不高，说话没人听、干事没人跟。
一些“两新组织”党的组织和工作覆盖还有空白点，特别是部分联合支部凝聚力号召力不强，只是为了扩覆盖而进行的形式上的联合，没有做到真正意义上的融合，因此活动开展不经常，组织生活不及时，工作上没有作为，威信不高。
（二）部分党员流动性强，管理存在薄弱环节各地对失联党员和流动党员进行了大排查，虽然成立了流动党员支部加强了管理，但仍存在相应问题：一是党支部功能弱化。
有的镇街对流动党员支部重视程度不够，疏于日常管理，仅仅满足于组织关系转接、收缴党费等日常工作，政治功能和服务功能不强。
二是活动开展不及时。
有的流动党员党支部视野不宽、创新不足，习惯于用老传统、老办法开展工作，不能针对流动党员特点，创新开展工作，活动不经常。
三是部分党员作用发挥不到位。
有的流动党员参加组织生活不积极，难组织、难管理，而党支部却束手无策，没有有效的制约手段。
特别是农村党员的流动性非常强，给党员教育、管理和在本地发挥作用造成了困难。
（三）部分党员理想信念动摇，组织观念淡化随着改革开放的不断深入，市场经济的一些负面影响对党员干部的思想观念形成巨大冲击，部分党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势。
比如部分党员信念动摇、信仰多元。
比如部分党员组织观念淡化、纪律性较差。
关于加强农村基层组织建设的意见和建议
关于加强农村基层组织建设的意见和建议随着城市化进程的加速，农村地区的基础设施建设、社会保障体系和公共服务水平不断提高，但基层组织建设的问题已成为制约农村发展的关键因素之一。
在这样的背景下，加强农村基层组织建设已成为当务之急。
本文将从存在问题、原因分析和建议三个方面探讨如何加强农村基层组织建设。
一、存在问题农村基层组织建设存在下列问题：（一）基础薄弱。
农村基层组织建设缺乏资源投入和组织力量，其组织者多为爱好者和义工，缺乏专业化管理和运作。
（二）参与率低。
未成年人和老年人相对不足。
工薪阶层的参与率不高。
彼此之间缺乏互动和协作，无法形成有机的群体力量。
（三）地域性强。
农村基层组织建设活动主要分布在乡镇、村庄，因此地域性限制较大。
（四）治理能力差。
一些基层组织管理能力弱，管理混乱。
（五）管理模式陈旧。
一些农村基层组织缺乏创新思维，管理模式较为单一，无法满足时代的发展需求。
二、原因分析农村基层组织建设问题的原因有以下：（一）农村基层组织缺乏政策扶持和财政投入，农民参与意愿和组织动力不足。
（二）基层组织的组织者素质和经验不足，无法满足各种管理需求。
（三）农村基层组织建设中存在许多地理和传统文化习惯的限制，如私有化，干预权的竞争，和家族色彩较深。
（四）农村基层组织的方向和管理方式相对陈旧，无法适应时代的发展和变革的需求。
三、建议为了加强农村基层组织建设，有以下建议：（一）加强政策扶持。
加大对农村基层组织建设财政投入，完善群众自治的政策体系，引导和规范农民的组织（二）提高组织者素质。
制定培训计划，提高基层组织创作理论和实践技巧，提高管理能力和工作热情。
（三）加强组织合作。
加强民间组织，政府组织和商业组织之间的协作和合作，树立互动和信息交流平台，加强商业，学术，政策的交流，形成有机的群体力量。
（四）创新组织模式。
利用现代信息技术，建立科学的组织和社交模式，将组织与传统公共服务进行整合。
（五）探索适应特定农村特点的管理方式。
加强农村基层党组织建设的探索和思考
全面建成小康社会时期加强基层党组织建设的思考摘要: 农村基层党组织适应经济社会的发展变化,不断创新组织设置和管理方式,为新农村建设提供了强有力的政治保障和组织保障.党的领导是建设社会主义新农村的根本保证,以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键.大力推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强组织保证，对于建设社会主义新农村，推动村域经济社会发展具有重要意义和作用。
关键词：基层党组织；创新管理;建设;发展一、农村基层党组织建设的现状及存在的突出问题农村党支部是党的组织基础，是党在农村基层组织的战斗堡垒,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到村组的重要责任.村支部是农民群众认识和了解党的“窗口”，是上级领导倾听群众呼声的主渠道。
改革开放以来,特别是党的十七大以来,以“三强五好”基层领导班子为目标的农村基层组织建设取得了很大的成绩,对于加强党的建设和巩固党在农村的执政基础，推进农村改革、发展农村经济起到了不可替代的积极作用。
随着农村政治体制改革的不断深入，特别是农村社会主义市场经济的形成，民主政治的推进和社会多元文化的发展给农村基层组织带来了各方面和多层次的直接而深刻的影响.农村基层组织从工作主体到工作客体，从工作内容到工作方法都暴露出许多与新形势、新任务不相适应的新问题。
（一)党员干部结构失衡。
一是年龄性别结构失衡，老党员多，年轻党员少，男党员多，女党员少。
据统计我国目前党员干部结构存在严重失衡的现象,从年龄分析,目前35岁以下的党员占农业党员的16。
7％，55岁以上的占40.1%.二是素质能力结构失调。
据统计,在我镇农村党员中，初中文化以下的占总数的61.4%，高中、中专文化程度的占25。
8％,大专以上文化程度的占8。
1％.三是从新老结构上看,80年代以前入党的老党员多，新党员少；四是从分布结构上看，在家务农的党员多，外出务工的少。
（二）党员干部思想观念落后。
加强农村党组织建设调研报告
关于加强农村党组织建设的调研报告马振抚乡大学生村干部刘伟伟加强农村党组织建设，保持党员先进性，是新时期党建工作的重要内容之一，是增强农村基层党组织执政能力的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素。
搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。
随着第科学发展观学习实践活动的深入.村干部的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作能力和水平明显增强。
但是，在改革开放和发展市场经济的新形势下，农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题。
我作为一名大学生村干部在农村已经工作一年多的时间，现在马振抚乡栗棚村任职。
根据县委组织部的安排，结合我村的实际情况对农村基层党组织建设、经济社会状况以及三农热点问题进行了全面的调研，下面就调研的情况报告如下：一、基本情况栗棚村位于马政府乡虎山水库上游，是一个偏远的山区村。
我村有15个自然村，20个村民小组。
全村共有1200多口人，常住人口800多人，耕地面积有1600多亩，其中旱地面积800多亩，水田面积800多亩，主要种植小杂粮及水稻作物。
二、农村基层组织建设情况1、党员基本情况：。
我村共有人口1208人；有1个农村党支部，农村党员有30名，在这30名农民党员中，55岁以上的21名，占70％；文盲、半文盲党员5名，占17％；高中及以上的3人，占10%；困难党员3人，占10%；致富带头人6人，占20%。
2、农村党支部班子情况：我村村党支部委员3人，年龄分别是48岁、59岁、68岁，高中以上文化程度的1人。
3、农村党支部作用的发挥情况：我村两委班子成员较为团结，均能在自身致富上起一定的带头作用，能履行自己的工作职责。
三、存在问题1、村级班子整体素质不高。
主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。
农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。
二是学习的积极性不高。
部分村干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。
关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】
关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】【篇一】农村基层党建工作的措施与对策党的十八大以来，对农村基层党建工作多次作出重要指示，贯穿其中的核心思想就是：无论农村经济社会结构如何变化，无论经济社会组织如何发育成长，农村基层党组织的领导地位不能动摇，战斗堡垒作用不能削弱。
农村基层党组织是党在农村工作的基础。
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题，新的形势和任务要求农村基层党建工作必须与时俱进、改革创新。
一、现阶段农村基层党建工作存在的一些问题1.选优配强难首先在村书记的选择上，个人综合素质整体上达不到“能人治村”的要求。
一些干部往往在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足。
近年来，尽管村级负责人的工资待遇等近年来明显提高，但随着村级事务的逐年增多，加之现在群众工作难度大，容易得罪人，这些都使得一部分优秀人才对“村官”望而却步。
其次，配班子也难。
一是由于素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村，致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”。
二是选举出来的干部各方满意度不高。
村干部选举往往被家族势力、经济实力等影响，会导致选上不能用，管用的选不上。
2.党员先锋意识弱当前，农村党员队伍主流较好，但党员队伍个体素质不齐。
部分党员理想信念弱化，走上贪图享受、腐化堕落的道路；有的党员宗旨意识谈化，不讲奉献，利益至上；有的党员实用主义至上，为了金钱不讲原则，不择手段；部分党员荣誉感减弱，与党员标准和先进性要求不相适应。
农村党员先锋意识淡化的现象危害性很大，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。
3.基层活动开展少面对农村基层党建中出现的一些新问题、新情况，不少基层党组织活动开展不正常。
一是无人组织。
村干部的工作任务不断增多，村级集体经济薄弱，村级组织对农民、党员的管理约束力减弱，这些都在一定程度上削弱了村干部开展组织活动的工作积极性，甚至“在其位，不谋其政”。
基层党组织建设存在的问题与对策探析
89收稿日期：2017-01-15作者简介:卿秋军(1983-)，男，广西桂林人，硕士，中共桂林市委党校讲师。
基层党组织建设存在的问题与对策探析卿秋军（中共桂林市委党校，广西 桂林 541100）［摘 要］党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
加强和改进基层党组织建设，全面提高基层党组织建设科学化水平，充分发挥党的基层党组织的战斗堡垒作用，是我们党应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉。
当前，基层党组织建设存在的问题是：基层党组织设置过于陈旧，工作覆盖面较窄；基层党组织工作缺乏灵活性，领导核心作用不强；基层党组织工作制度不健全，党建工作活力不足。
加强基层党组织建设，必须创新基层党组织设置形式，拓宽党组织和工作覆盖面；创新基层党组织工作方式，充分发挥基层党组织的领导核心作用；创新基层党组织工作制度，增强基层党组织的创造活力。
［关键词］基层党组织建设；党组织领导核心作用；基层党员干部［中图分类号］D267 ［文献标识码］A ［文章编号］2095-7416（2017）-01-0089-04一、加强基层党组织建设的意义（一）加强基层党组织建设是应对新形势新挑战的迫切需要新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂，迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教育方式，迫切要求增强基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的能力，这对党的基层组织和党员队伍建设提出了新要求新挑战。
随着改革开放的不断深入，物质生活条件的极大改善，许多基层党员干部最初的那种万众一心、励精图治的劲头慢慢消失了，取而代之的是官僚主义、骄奢淫逸、固步自封、安于享受、不思进取，甚至有一些基层党员干部在矛盾和问题面前，开始怀疑、质疑甚至否定改革开放，对化解矛盾、解决问题持悲观态度。
此外，虽然世界局势总体趋于和平稳定，但是西方资本主义国家对我“西化”和“分化”的图谋始终未变。
加强农村基层党组织建设的探析
威 信 ， 害 自身 利 益 ， 观 上 不 愿 意 将 那 些 综 合 素 质 较 高 、 损 主 年 轻有 为 的 优 秀青 年 吸 收入 党 ， 时 ， 挫 伤 了部 分 优 秀 青 年 的 同 也 入 党 积 极 性 。 突 出 反 映 在一 些 贫 困村Байду номын сангаас， 民 大量 外 出 打工 ， 农 特 别是一些文化高 、 力强 、 经 济头脑 的年青人 纷纷外 出， 能 有 村 干 部 没 有 合适 人 选 ． 部 队伍 青 黄 不 接 ， 成 了这 些 地 方 班 子 干 造
面 对 各 种 新 情 况 、 问 题 束 手 无 策 ， 党 的 基 本 路 线 贯 彻 不 新 对 力 ， 发展 经 济 引 导 、 务 不 力 ． 作 放 不 开 手 脚 ， 不 开 步 对 服 工 迈 子 ， 不 上 时代 的步 伐 ； ～ 方 面 ． 现 在 畏 难 情 绪 严 重 ． 作 跟 另 表 工
神． 入贯彻落实科学发展 观 ． 效应对 国际 金融危机 冲击 ， 深 有 保 持 我们 国 家经 济 平 稳 较 快 发展 ． 有 重 大 而 深 远 的意 义 。 具 随着 改 革 开放 ３ Ｏ多 年 的 深 入 推 进 和 我 国 农 村 社 会 变 革 的进 一步 深 化 ， 国 广 大 农 村 地 区 的 基 层 党 组 织 建 设 也 逐 步 我 面ｌ 临着许 多新 矛盾 、 困 惑 。 在 很 多 农 村 地 区 尤 其 是 欠 发 达 新 地 区 的农 村 ， 村 基 层 党 组 织 的 战 斗 堡 垒 作 用 明 显 不 强 ． 员 农 党 先锋 模 范作 用 不行 ． 分 农 村 基 层 党 组 织 为 农 村 的改 革 发 展 、 部 繁荣稳定贡献较少， 有发挥好领导核心作用 。 没 农 村 的改 革 发 展关 键 在 党 。 党 的 基层 组 织 搞 不 好 其 自身 建 设 ． 谈 不 上 为 所 在 农 村 发 展 做 出贡 献 。 因此 ， 强 新 形 势 就 加
加强农村基层党组织建设的探索与思考
启 示 一 ：
个 、辐射 带动 了 ２ ０多个 村 、０ ０名农 民走上 了协会 兴 ０ ５０ 村， 产业致 富的道路 。
（ ） 二 强化 教 育 培 训 ． 高能 力 素 质 提
一
是 开 展 集 中 培训 。淮 阳县 委 在 县 委 党 校 组 织 开展 了
加强农村基层党支部 队伍建设 ， 学选任是前提 。淮 科
加 强农村 基层 党组 织建设 的探 索与思考
一方 悦
农村基层组织是党在农村全部工作 的基础 ， 有没有一
个 善 抓 发 展 、 学 发 展 的 农 村 基 层 组 织 ， 没 有 一 个 政 治 科 有
索城 乡联动 ， 帮互带 的新路子。 互
１ ．实施 机 关 部 门帮 带 。 阳县 委 每 次 农 村 工作 重 要 部 淮
组织外 出培训。五是开展后备干部 队伍培训 。为建设高素
质 的农村基层党支部 书记 队伍奠ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 了坚实基础 。
（ ） 三 坚持 互 帮 互 带 ． 建 工 作 平 台 搭
书记 ， 农村 基层党 支部 书记 队伍年龄 缩小 、 使 学历 提 高 、
能力增强 、 结构优化 。淮 阳县加强农村 基层党支部书记建
１ ．目标管理。淮阳县委 制定 下发 了《 农村党组织年度
党建工作责任 目标》 年终 ， ， 由县委组织部客 观实际地评价
全县 ４ ７个行政村 党支部 书记 的工 作实绩 。根据考 核结 ９ 果， 各乡镇按 １ ％的 比例确定优 秀村党支部书记。 ５ ２ 公职化管理。 ． 即对行政村党支部书记待遇实行结构 工资制 ， 基本补贴 ＋效能补贴制” 即“ 。实际银行卡发放形 式， 按月定时发放 ， 村支书一人一卡 。对离任村 支书 ， 也实
村级党组织建设问题及对策探析
192016-10山东人力资源和社会保障研究前沿文尹彦宇党的十八大报告指出，党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心。
笔者结合自身省人社厅选派“抓党建、促脱贫”驻村第一书记经历，就当前村级党组织建设存在的问题及对策进行探析。
村党支部缺乏吸引力和战斗力。
一些地方对村党支部建设不够重视，村级党组织建设问题及对策探析问 题人事管理编辑 田涛2016-10山东人力资源和社会保障党支部班子能力不强。
村支部不能适应农村新形势，思想守旧，对群众反映的难点、突出问题缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高；有的村支部书记文化程度不高、思路不广、办法不多，没有带领群众发展经济的本领和意识，领导力和战斗力不强，“守摊子、占位子”思想严重，甚至有个别村支部书记搞专权、霸权，完全是为个人和少数人的利益，群众对此反响比较强烈。
在一些传统农业型村庄，由于村集体没有收入，村党支部成员报酬待遇偏低。
以笔者所在镇为例，村支书的基础报酬为400元/月，副职干部的基础报酬为170元/月。
这样一个工资水平，如果没有较强的致富能力，又不能出去打工，担任村干部还会因村内事务影响生产，直接影响了党员群众加入村党支部的积极性。
当前离任村干部各种社会保障制度尚未建立健全，还要靠儿女养老，村干部中途辞职不干的现象也非常普遍。
村党支部缺乏必要的经济基础，往往也处于有心想事、无钱办事的尴尬境地。
党员的模范带头作用发挥得不够。
一个优秀的党支部书记要求政治素质好、带富能力强、协调能力强，可是目前农村这样的人才并不多见。
由于多数党员年龄偏大、文化程度偏低，他们谨小慎微、安于现状，缺乏敢闯、敢干的竞争和发展意识；一些外出务工经商的“能人”又不愿回乡治村、不愿理事，村中难以选出优秀的党支部书记。
农村基层党组织建设存在的问题与对策
响 ，村 党 支部 对 群 众 的影 响 力下 降 。在 自主 的生 产经 营 方 式下 ， 群 众 对基 层 组 织 的依 赖， 大 大 减 少 ，聚 组 织 对农 的 响 力 也 人 人 减 弱 ； 村 党 组 织 存 发 腿 公
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ｒ。在基层任职 的过程 中 ，我 级传 统 村 落 。２０ｌ５年 年 初 ，兀村 严 重 消 弱 了村 支 部 的 战斗 力 和 公
各村 实 地 调 研 ，掌 握 了第 一 支部书 记和村委会主任 ，副书记 信 力 。
料 ，进 一 步 认 识 到 农 村 党 组 主持工作 。２０１７年年初 ，镇里 派 包位 的重要性和它所发挥 的不 了村支部书 ｝己。５月 ，村委会主任
加 快 生 力 军 培 养 让 年 轻
边 村 庄 ｎ勺 恶 协 力 、柑 蛳 以 戚 胁 乏 管 控 能 力 ；村 班 － 存 发 展 村经 的优 秀 力量接 管村 级 党 组 织 。
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加强农村基层党组织建设对策探析
摘要：党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，加强农村基层党组织建设，必须夯实有利于发挥作用的主体基础、思想基础、能力基础、制度基础，形成农村基层党组织良好的工作局面。
关键词：农村；党的建设；对策
Abstract: The party’s grassroots organizations fighting force, the implementation of the Party’s line, principles and policies and the work of the task to strengthen the construction of rural grassroots party organizations, must reinforce the main foundation conducive to play a role, the ideological basis of ability based on institutional basis, the formation of rural good grass-roots party organizations work situation.
Keywords: rural; party building; countermeasures
党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
加强农村基层党组织建设，对于更好地做好“三农”工作，巩固党的执政之基，构建社会主义和谐社会等方面，有着重大而深远的影响。
面对新形势和新任务，农村基层党组织要充分发挥好作用，必须夯实有利于发挥作用的主体基础、思想基础、能力基础、制度基础，形成农村基层党组织良好的工作局面。
一、配强组织，建设队伍，夯实农村基层党组织的主体基础
一是创新选人用人理念，选好配强村党组织领导班子。
要把选好村支部书记作为首要环节，采取“两推一选”、“公推直选”、“公推公选”、组织选派等多种形式，选拔那些“有干劲、有道德、有能力、有威望”的党员担任村支部书记。
要拓宽选人视野，从农村致富带头人、复员退伍军人、务工返乡党员、大学毕业生中，选拔那些政治素质好、群众观念强、公道正派的优秀党员充实到班子中来，进一步增强班子的活力。
特别要按照“双强”（个人致富能力强，带领群众致富能力强）标准，把那些有经济头脑、能热心带领群众致富、能打开工作局面的优秀干部选拔为村党支部书记。
同时，要抓好农村后备干部队伍建设，建立农村优秀人才库。
二是创新组织设置方式，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
随着城乡一体化进程的加快以及新农村建设的稳步推进，基层行政区划调整较多；基层党组织建设也由农村逐步延伸到城市社区；基层党员从业结构的变化导致党员流动性加大。
面对新形势、新挑战，按地域设置的传统的党组织设置模式已经无法满足基层党建的现实要求，必须及时对基层党组织设置模式进行创新，积极探索和完善与市场经济发展的基层党组织设置模式。
一要跨村建立党组织，即“村村联建”模式。
不少地方村与村之间发展很不平衡，每个镇上基本上都有好、中、差村。
随着合村并居这一工作进程的加快，村与村之间的地域限制被打破，在坚持“地域相邻、强弱联合”原则的基础上，拆并一些人口稀少、位置偏远的村落，把相。