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竞聘技术演讲稿模板5篇
竞聘技术演讲稿模板5篇竞聘技术演讲稿篇1尊敬的领导、同事们:大家好!我本是一个只知埋头工作、一向与世无争的基层农技员,今天我站在这里竞争技术员岗位,既是对我多年来基层农技推广工作的一个检验,更是对我献身农技推广事业理想的一次考验。
我生在农村、长在农业、热爱农民,从小,看着我长大的、护在我身边的,都是辛勤的农技工作者,在他们的教育和熏陶下,我对农技推广工作有关了浓厚的感情,我立志要把推广农业技术、促进农业发展、服务农民增收作为毕生孜孜以求的事业,做一名优秀的农技员。
大学毕业后,我一直在基层一线工作从事农技推广工作,至今已有六年。
我毕业于农业院校,所学的是农学专业,干农技推广工作是我的正业,与隔行如隔山的门外汉相比,我专业对口,工作起来自然如鱼得水,我具有从事农技推广工作必备的基础条件。
在基层一线工作的六年时间里,我先后实践过多种作物生产技术的试验示范和推广工作,多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用,多项项目课题通过了相关专家验收,取得了良好的成效。
通过实践探索,使我对主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高,让我积累了大量的农技推广和基层工作经验,并被评为先进工作者。
我已基本具备了独立开展农技推广工作的能力。
在多年来的工作中,我养成了勤于学习的习惯,对新事物接受快、掌握好;为了能与现代农技推广工作接轨,我自学掌握了计算机操作技能,并能熟练运用现代办公工具进行远程技术学习和信息交流。
这些能力,对我今后推广农技、宣传农情、服务农民,必将起到积极地推动作用。
如果这次竞岗成功,我会坚持政治修养与专业学习相结合,不断提升自身政治素养和业务素质;坚持理论与实践相结合,不断提高自身农技推广和基层工作能力;坚持试验引进与示范推广相结合,高标准完成岗位工作任务;坚持宣传培训与入户指导相结合,不断提高农技推广服务效果;坚持总结继承与发展创新相结合,不断提高自身技术储备和参谋服务水平,努力为农技推广事业发展作出自己应有的贡献。
技术岗位竞聘演讲稿(共8篇)
技术岗位竞聘演讲稿〔共8篇〕第1篇:技术岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是xxx,是信息技术部的员工,我今天竞聘的岗位是信息技术工程师岗。
这是我工作十多年来,第一次站在竞聘台上。
几度风雨,几度春秋,此时此刻,我的内心百感交集。
从台下到台上短短十几步的间隔,我仿佛走了十几年,这个过程是一个从幕后走向台前的过程,是一个经历了无数次内心斗争的思想者转化为行动者的过程。
我衷心地感谢分行领导提供的这个时机,它就象前进路上的一盏明灯,点燃了我对成功的渴望!在许多人眼中,我是一个言辞不多的人,其实,理解我的人都知道我是一个内涵丰富的人——我是一个勇攀顶峰的挑战者。
我调到分行信息技术部,从事城综网后台维护工作。
在后台数据向省行集中时,时间紧,任务重,我深感肩上的责任重大,我连续加班三天三夜,终于提早10天,完成了信誉卡数据拆分程序的开发,顺利去除了数据上线的障碍,我本人也成功“减肥”2斤。
我是一个顾全大局的担当者。
数据上线后,我挑起了信贷管理系统和企业网维护的双重重担,在同组其他两人都被借调的情况下,虽然工作量翻番,但认真负责的工作态度不变,在部门领导大力支持下,我积极开展工作,在年底机关效劳考评中,我所负责维护的分行机关给信息部的打分名列第一。
我是一个孜孜不倦的求索者。
由于建行电脑应用程度开展很快,作为科技人员需要不断学习,我参加省行组织的信息技术中级职称考试,分行只通过了2人,我是其中之一;后来我以优异的成绩通过国家人事部和信息产业部组织的网络工程师考试,全市仅通过了8人,我总分名列第一。
因为如此,我充满自信地走上讲台;因为如此,我以必胜之心承受挑战;我从基层中来,可以理论联络实际,可以深入理解基层员工对优质技术效劳的渴望,可以深入体会各位行长希望全身心地投入到业务拓展的心情;我从风雨中来,可以识大体、顾大局,我既可以独当一面,又具有良好的合作精神。
我不仅是一个工作经历丰富的人,而且是一个具备工作思路、讲究工作方法的人。
有关技术岗位竞聘演讲稿4篇
有关技术岗位竞聘演讲稿4篇演讲稿一:尊敬的评委们,大家好!我是XXX,来自XXX公司,非常荣幸能有机会在这里与您分享我的技术及职业发展的心路历程。
作为一名从业多年的技术人员,我深知技术行业的竞争激烈,但我坚信自己的经验、能力和潜力,能够胜任您所提供的这个岗位。
首先,我想谈一谈我的技术能力。
在过去的工作中,我主要负责XXX项目的开发和管理工作,通过不断学习和实践,我掌握了多项领先的技术知识和技能。
我的编程能力扎实,熟练掌握了多种编程语言和开发工具,能够迅速完成任务并保证代码质量。
同时,我还具备较强的解决问题能力和团队协作能力,能够有效地应对各种挑战和压力。
其次,我想分享一下我的职业发展规划。
作为一名技术人员,我一直将自我提升和学习作为最重要的事情之一。
未来,我希望能够不断学习和探索,提升自己的专业素养,并在未来的工作中发挥更大的作用。
我希望借助您公司提供的平台和资源,实现自己的职业目标,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我想表达一下自己对这个岗位的渴望和信心。
我对技术行业充满热爱和激情,深知技术是未来的发展方向,我愿意不断学习和进步,为公司的发展努力奋斗。
我相信,通过我的努力和才华,我能够胜任这个岗位,实现个人和公司的共同发展。
感谢您的聆听,希望能够得到您的认可!演讲稿二:尊敬的各位评委,大家好!我是XXX,来自XXX公司,非常荣幸能有机会参加这次竞聘,我深知这是一个极具挑战和竞争的过程,但我相信自己的实力和能力,我有信心胜任这个技术岗位。
首先,我想强调的是我的学习能力和专业知识。
我拥有专业的计算机技术背景,毕业于一流的大学,我具备扎实的计算机理论基础和丰富的实践经验。
在过去的工作中,我主要负责XXX项目的开发和管理工作,通过不断学习和实践,我掌握了多项领先的技术知识和技能,熟练掌握了多种编程语言和开发工具,具备较强的解决问题能力和团队协作能力。
其次,我想分享一下我的职业规划和愿景。
我一直将自我提升和学习作为最重要的事情之一,未来,我希望能够在技术领域不断深耕,提升自己的专业素养,并在未来的工作中发挥更大的作用。
技术岗位竞聘演讲稿精选范文三篇
技术岗位竞聘演讲稿精选范文三篇演讲稿一:技术岗位竞聘尊敬的评委、各位面试官:大家好!我是来自技术专业的候选人XXX,非常荣幸能够参加这次技术岗位的竞聘。
在这里,我想分享一下我对技术岗位的理解和我的优势。
首先,技术岗位对于一个公司的发展至关重要。
随着科技的迅猛发展和信息技术的普及,技术岗位的需求也越来越大。
作为一名技术人员,我们不仅仅是要掌握好专业知识,更要具备创新能力和解决问题的能力。
在我看来,技术岗位不仅是一个职业,更是一种责任和使命。
我们要不断学习进步,推动技术的发展,为公司的发展做出贡献。
其次,我认为作为一名技术人员,沟通能力也是非常重要的。
技术岗位往往需要和其他部门合作,需要和非技术人员进行有效的沟通。
只有通过良好的沟通,才能更好地理解和满足其他部门的需求,才能够将技术转化为实际的应用。
因此,我一直注重提升自己的沟通能力,通过与其他部门的交流合作,不断提高自己的专业水平。
最后,我想强调我的优势。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在学校期间,我不仅在课堂上努力学习,还积极参加各类科研项目和实践活动,提升自己的实践能力。
其次,我具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
在团队项目中,我能够积极与他人合作,共同完成任务。
同时,在遇到问题时,我能够冷静分析,寻找解决方案。
最后,我具备较强的学习能力和适应能力。
技术行业发展迅速,新技术层出不穷,我时刻保持学习的状态,不断提升自己的能力。
总结一下,作为一名技术人员,我深知技术岗位的重要性,我注重提升自己的技能,并具备良好的沟通能力。
我相信,在今后的工作中,我能够充分发挥自己的优势,为公司的发展做出贡献。
谢谢大家!演讲稿二:技术岗位竞聘尊敬的评委、各位面试官:大家好!我是来自技术专业的候选人XXX,非常荣幸能够参加这次技术岗位的竞聘。
在这里,我想分享一下我对技术岗位的理解和我的优势。
首先,技术岗位对于一个公司的发展至关重要。
随着科技的迅猛发展和信息技术的普及,技术岗位的需求也越来越大。
技术岗位竞聘演讲稿【7篇】
技术岗位竞聘演讲稿人力资源部门在通过充分的准备和建立完善的体系,内部竞聘做为企业内部人才调整的一个重要的环节,一定会为企业的管理和文化作出一定的贡献。
下面是小编给大家整理的技术岗位竞聘演讲稿,仅供参考希望能够帮助到大家。
技术岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的企业领导、专业前辈:大家好!我叫__X,20__年6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。
得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师,我就赶来应聘了,虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远,但我还是满心希望地参与竞聘,理由有三:其一,在目前的企业实践中,专业对口招聘虽是常规,但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。
大学教育的重点是在灌输专业基础的同时,注重能力的培养。
我认为大学教育的目标有两个:一是专业基础,也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识,这是教育的主流,目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用能力。
而好多历史故事甚至当下现实告诉我们,应用能力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。
其二,我认为,刚出校的大学生在社会实践工作中,不管是专业对口的还是专业不对口的,都需要重新再学习,几乎都站在同一起跑线上(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已),而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别,甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。
所以,我想自己的优势是:学习能力强,悟性较高,学习速度快,能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识,同时可以结合自身的专长,把一些电气开发程序等固化成软件,从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。
其三,我认为,事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维,因为意识决定思维,思维影响行为,行为产生结果,结果体现绩效。
在实践工作中,意识才是最重要的。
如果一个人,哪怕是专业能力极强的人,没有大局意识,没有全局意识,没有协同意识,没有“事必做于细”的系统性意识,只是埋头苦干,带给企业的可能是伤害而不是利好。
竞聘技术岗的演讲稿参考6篇
竞聘技术岗的演讲稿参考6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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技术岗位竞聘演讲稿范文三篇
技术岗位竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一:技术岗位竞聘尊敬的评委、各位观众:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的技术能力和竞聘技术岗位的决心。
我将用我的演讲时间向各位介绍我的技术背景、经验和技能,并分享我对技术岗位的理解和愿景。
首先,让我向大家介绍一下我的技术背景。
我拥有XXX学位,在大学期间主修了XXX专业。
在校期间,我积极参与各类技术竞赛和项目实践,获得了丰富的实践经验和技术能力的提升。
我还在XXX公司实习过一段时间,通过与团队合作完成了一些有挑战性的项目,这使我对实际工作环境和技术要求有了更深入的了解。
其次,我拥有丰富的技术经验和技能。
我熟练掌握XXX编程语言,并在实际项目中应用过。
我还熟悉XXX框架和工具,能够快速上手并解决实际问题。
此外,我对XXX领域有着浓厚的兴趣和研究,经常阅读相关论文和参加学术研讨会,以保持对最新技术的了解。
对于技术岗位,我有着自己独特的理解和愿景。
我认为技术岗位的核心是解决问题和创新。
技术人员应该具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速定位问题并提供有效的解决方案。
同时,创新也是技术岗位的重要要素,我们要不断学习和探索,通过创新的方式改进现有的技术或开发出新的技术,为企业带来更多的价值。
最后,我愿意为这个岗位付出努力。
如果我有幸成为贵公司的一员,我将全身心地投入到工作中,不断学习和提升自己的技术能力。
我将积极参与团队合作,与同事们共同面对挑战和解决问题。
我相信,通过我的努力和贡献,我能够为贵公司带来更多的价值。
感谢各位评委和观众的聆听。
我相信,我拥有丰富的技术背景、经验和技能,以及对技术岗位的深刻理解和执着追求,我将成为贵公司的优秀技术人才。
谢谢!演讲稿二:技术岗位竞聘尊敬的评委、各位观众:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的技术能力和竞聘技术岗位的决心。
我将用我的演讲时间向各位介绍我的技术背景、经验和技能,并分享我对技术岗位的理解和愿景。
技术岗位竞聘演讲稿模板5篇
技术岗位竞聘演讲稿模板5篇演讲稿模板一:技术岗位竞聘演讲尊敬的评委们,大家好!很高兴能够站在这里,向各位展示我对技术岗位的热情与期许。
首先,让我向各位介绍一下自己。
我是XXX,毕业于XXXX大学计算机科学与技术专业,曾在XXX公司从事过技术工作。
通过这些经历,我积累了丰富的技术经验,培养了解决问题的能力和团队协作的精神。
对于技术岗位,我一直有着浓厚的兴趣和热情。
我喜欢追逐技术的创新,喜欢挑战自己,不断学习和进步。
我坚信,技术是改变世界的力量,而我希望能够成为这个变革的一部分。
在以往的工作中,我参与了多个项目的开发与实施,熟悉各种技术工具与方法。
在解决问题的过程中,我也锻炼了自己的逻辑思维和分析能力。
我擅长与团队成员合作,善于沟通与协调,能够有效地推动项目的进展,确保项目按时完成。
在未来的工作中,我希望能够继续学习和成长,不断提升自己的技术能力和专业素养。
我相信,只有不断追求进步,才能在这个竞争激烈的行业中立足并取得成功。
最后,在此我郑重承诺:如果我有幸能够加入贵公司,我会全力以赴,勤奋工作,不辜负公司对我的信任与期待。
我相信,在与各位优秀的同事一起合作的过程中,我将会不断进步,成为一名更加优秀的技术人才。
谢谢大家!演讲稿模板二:技术岗位竞聘演讲尊敬的各位评委,大家好!我是XXX,很高兴能够有机会参加这次技术岗位的竞聘。
接下来,我将向各位介绍我自己以及我的技术背景。
我是一名来自XXXX大学计算机科学与技术专业的毕业生,我对技术领域有着浓厚的兴趣和热情。
在大学期间,我参加了多个项目的设计与开发,获得了丰富的实践经验。
我熟练掌握不同编程语言和技术工具,能够灵活运用这些技能解决问题。
在之前的实习经历中,我曾参与过一些技术项目的实施,通过与团队成员的合作,取得了不错的成绩。
我意识到,在技术领域中,团队合作是非常重要的,因此我注重与他人的沟通与协作,希望能够共同完成各项任务。
在未来的工作中,我将会继续不断学习和提升自己的技术能力,保持对技术领域的敏锐感知力,不断追求创新和突破。
技术类的竞聘演讲稿范文6篇
技术类的竞聘演讲稿范文6篇演讲人:日期:年月日技术类的竞聘演讲稿篇1尊敬的领导、同事们:大家好!我叫xxx,大学毕业即从事通信维护,现任分公司无线技术支持。
我竞聘的岗位是无线网技术支持。
在基层多年的工作经历,让我在无线方面具备了很强的实践经验,无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划,我都十分熟悉。
工作以来,参加了多次技术谈判,并作为无线技术支援组成员对设备进行过健康检查、故障协查。
在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了很多行之有效的规划、优化工作。
随着通信形势的不断发展,在竞争中不断成熟壮大,网络规模也在不断的增加,给网络维护部门的支撑能力、反应速度和管理水平提出了新的挑战。
提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。
由于通信网络是一个动态的多维系统,对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的发展循序渐近的进行,不可能一蹴而就,一次完成,网络优化是一个长期的过程,它贯穿于网络发展的全过程,目的是为市场提供有效的支撑。
如果竞聘上无线网技术支持,我将充分利用现有的经验,不断学习,努力工作,在优化室主任的领导下,尽我所能,以网络为市场服务为中心,为营销前台提供优良的网络平台,为客户提供优质的服务网络。
面对重大操作有信心、有实力、有支撑。
开展全网设备网元的定期健康检查,找出可能影响网络安全的设备安全隐患,防范于未然,保障网络安全,针对设备及网络的典型问题,组织专家进行专项分析,制定解决方案,针对相关问题,进行专项网络优化。
在进行首次商用测试时,严格把关。
及时联系相关部门和相关厂家处理测试中出现的问题,保证重大业务的质量,使重大业务的质量达到卓越的效果。
并遵循市场部门的意见,保障重大业务能够按时投入使用,为市场部门提供卓越的网络平台。
及时与相关分公司联系处理好相关故障,针对紧急、重大和疑难故障,制定解决方案,集中受理,与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障,并保障时效性。
关于技术岗位竞聘演讲稿3篇
关于技术岗位竞聘演讲稿3篇尊敬的评委、亲爱的各位面试官、大家好:我是来自xx大学计算机科学与技术专业的xx,非常荣幸能够站在这里,向各位展示自己的技术能力和潜力。
首先,我想感谢您们给我这个机会参加面试,我会尽力发挥自己的优势,展现出我在技术领域的才能和热情。
首先,我想分享一下我的技术背景和成就。
在大学期间,我有幸参与了多个项目,比如xx项目、xx比赛等等。
其中,最让我自豪的是xx 项目,这是一个我和同学一起合作完成的项目,我们利用深度学习技术,成功实现了一个xx。
在这个过程中,我主要负责xx部分,通过对大量数据进行分析和处理,最终得出了xx的结论。
这个项目不仅让我对技术有了更深入的理解,还锻炼了我的团队协作能力和解决问题的能力。
其次,我想聊一下我的技术热情和动力。
我一直对技术充满激情,对新技术和新领域都充满好奇心。
我会不断学习,不断探索,不断提升自己的技术水平。
我喜欢和其他同行交流经验,分享学习成果,一起解决技术难题。
我相信,技术是创新的源泉,只有不断追求技术创新,才能在激烈竞争的市场中立于不败之地。
最后,我想分享一下我对这个岗位的看法和期望。
我对这个岗位充满热情和期待,我相信这将是一个展示自己才能的绝佳平台。
我希望能够在这里施展自己的技术才能,为公司带来更多的创新和价值。
我也希望通过这个岗位,不断挑战自己,不断提升自己的技术水平,成为一个优秀的技术人才。
谢谢各位评委、面试官的聆听,请相信我,我会尽全力发挥自己的优势,为这个岗位带来更多的惊喜和贡献。
谢谢!以上就是我对技术岗位竞聘的演讲稿,请多多指教。
技术竞聘岗位演讲稿范文5篇
技术竞聘岗位演讲稿范文5篇技术岗位领导看重的当然是技术才能,所以竞聘岗位演讲稿时多涉及到自己的才能。
以下内容由小编提供,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
篇一:技术竞聘岗位演讲稿各位领导、各位同事:大家好!?在这里我以平常人的心态,参与银行员工竞争上岗演讲稿。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
?“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
技术岗位竞聘上岗演讲稿3篇
技术岗位竞聘上岗演讲稿技术岗位竞聘上岗演讲稿精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的各位领导、各位同仁:大家好!我是某某。
很荣幸能够站在这里向各位展示我的技术实力和个人价值。
今天,我想与大家分享一下我对于技术岗位的理解以及我在这个岗位上的优势与能力。
首先,我认为技术岗位的核心是擅长技术,并能够将技术转化为真正的价值。
作为一个技术人员,我深知技术的力量和影响力。
我始终认为技术是推动社会进步的重要因素之一。
而我所追求的就是运用我的技术能力,为公司和团队带来真正的价值。
其次,我有丰富的技术经验和深厚的技术功底。
我从事技术工作多年,积累了大量的项目经验和技术知识。
无论是在前端、后端还是数据库等方面,我都能熟练应对各种技术难题,并能够提供高效、可靠的解决方案。
我熟悉多个开发平台和工具,可以快速上手各种技术栈,并灵活运用技术来解决实际问题。
此外,我还具备优秀的学习能力和持续创新的精神。
技术行业日新月异,知识更新的速度非常快。
作为一个技术人员,我持续保持学习的状态,并与时俱进。
我喜欢阅读技术书籍、参加技术培训和交流会议,不断提升自己的技术水平。
我相信只有不断学习和创新,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后,我还拥有良好的沟通与团队合作能力。
技术岗位不仅仅需要掌握技术,还需要与团队成员进行有效的沟通和协作。
通过与他人合作,我们可以互相学习,共同解决问题,实现更大的目标。
我在之前的项目中担任过技术组长和项目经理的角色,能够带领团队高效地完成工作,并且与其他部门保持良好的合作关系。
尊敬的领导和评委,我深知技术岗位的重要性以及对技术岗位人才的要求。
我自信自己能够胜任这个岗位,并将以出色的表现回报组织和团队对我的信任。
如果我有幸被录用,在未来的工作中,我将持续努力学习和提升自己的技术能力,以及积极推动团队的发展和进步。
谢谢大家!技术岗位竞聘上岗演讲稿精选3篇(二)尊敬的评委、亲爱的观众:大家好!我是来自技术岗位竞聘的候选人,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我的能力与激情。
技术岗位竞聘演讲稿三篇
技术岗位竞聘演讲稿三篇演讲稿一:尊敬的各位评委,大家好!我是来自XX公司的XXX,非常高兴能有机会参加今天的竞聘活动。
首先,感谢各位评委在百忙之中抽出宝贵的时间来听我演讲。
在接下来的演讲中,我将与大家分享我在技术岗位的经验和见解,希望能够获得各位的认可和支持。
作为一名技术人员,我始终坚信技术是推动社会进步和企业发展的重要力量。
在过去的工作中,我积累了丰富的技术经验和团队管理能力。
我曾经主导过多个项目的研发工作,在架构设计、技术选型、团队管理等方面都取得了卓越的成绩。
我深知技术岗位需要不断学习和创新,我始终保持着对新技术的追求和研究,保持着对行业动态的敏感度,希望能够在技术的前沿不断突破自己。
在我看来,一个优秀的技术人员需要具备多方面的素质和能力。
首先,技术能力是基础,只有具备扎实的技术功底,才能胜任复杂的工作任务;其次,团队合作能力也是至关重要的,一个团队的成功离不开每个成员的积极贡献与协作;再次,沟通能力也是必不可少的,一个优秀的技术人员需要能够清晰表达自己的想法、与他人有效沟通,共同协作完成工作任务。
我相信自己具备了以上所述的素质和能力,我也将会在今后的工作中继续不断努力和提升。
最后,在这里我想表达我对未来的期许。
我希望能够加入贵公司,与优秀的团队成员一起共同奋斗,实现个人价值与企业目标的完美契合。
我相信在贵公司优良的企业文化和良好的工作环境下,我将能够迅速适应并融入团队,给贵公司带来更多的价值和贡献。
最后,再次感谢各位评委的聆听和支持!谢谢!演讲稿二:尊敬的各位评委,大家好!我是XXX,非常感谢能够有机会参加今天的技术岗位竞聘活动。
首先,我想借此机会向各位评委们介绍一下我的基本情况。
我毕业于XX大学,主修XXX 专业。
在校期间,我担任过学生会技术部部长,负责组织和开展多个技术项目,积累了一定的技术经验和团队管理能力。
毕业后,我加入了XX公司,担任技术开发工程师,参与了多个项目的研发工作。
通过这些工作经验,我不仅提升了我的技术能力,也锻炼了我的团队合作和沟通能力。
竞聘技术演讲稿3篇
竞聘技术演讲稿3篇竞聘技术演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先我要感谢公司和领导提供这次竞聘的机会,使我能够将这些年对工作的总结和认识向各位领导进行简单的汇报,也希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
请容许我简单地介绍下自己。
本人______,1987年出生,毕业于长春工业大学电气工程及其自动化专业,同年进入轨道交通集团就职,入职以来先后参与了轻轨三期4号线、地铁1号线、地铁2号线、轨道交通8号线工程的建设,分别担任过电力排迁、临时电源、站台门系统、供电系统等专业的业主代表。
我这次竞聘的职位是技术部副经理,下面我从对技术部职能的认识和理解、技术部工作的设想以及自身竞聘优势三方面进行我的演讲。
一、技术部职能的认识和理解通过对技术部部门职能的解读,我认为技术部职能主要包括制定技术管理制度、组织设计方案审查、组织提报用户需求书、初步设计阶段的设计管理、组织编写设计变更方案、接口管理、组织设计现场巡查、新技术推广与新员工培训、勘探及测量单位的委托与管理。
从职能可以看出技术部既是个技术部门也是个管理部门,从技术角度讲技术部需要对各专业的设计方案、设备选型、接口内容以及初步设计总体的原则有比较深入的了解。
从管理角度讲,技术部需要组织相关专家、设计及公司各部门对设计方案进行审查,组织现场巡查、组织设计变更提报以及对勘探及测量单位进行管理。
是一个既需要技术能力也需要组织协调能力的部门。
我认为工程施工七分准备三分实干,如果准备充分后续各项工作将会事半功倍。
我在从事工程管理的过程中就有很多前期设计未考虑全面而导致后期施工相当困难的情况,我觉得技术部一项重要工作就是为各专业工程进行前期技术与接口准备,尽量将前期设计内容考虑全面,减少设计变更的出现。
这也是我竞聘技术部的主要原因之一。
我认为设计变更不可怕,俗话说计划没有变化快,任何事物都是不断变化的,更何况庞大的轨道交通工程,变更在所难免,但我认为通过专业的技术管理,设计变更应该是会越来越少的。
技术类的竞聘演讲稿范文9篇(最新)
【精选】技术类的竞聘演讲稿范文9篇我竞争的是教育技术处副主任职位,下面我向各们领导陈述我的工作经历、业绩以及工作设想。
一,工作经历和业绩 1994年,我于白城师专教学系毕业后,被分配到原安广师范学校工作。
1995年9月,任校长办公室干事,主要负责公文起草和计算机管理工作。
98年我承担网络管理和硬件维修维护及计算机教学工作,此期间,在国家级刊物《课件与论文荟萃》上发表了《多媒体网络型MCAI系统发的实践与思考》、《初等函数图象与性质教学软件简说》等文章。
其中《多媒体网络型MCAI系统开发的实践与思考》这篇文章被收入吉林省教育信息港网站。
同时还参与了国家“九五”重点课题《校园网络资源的优化配置与高效开发》的开发与研究。
近年来,在全省举行的软件大赛上,我编制的《初等函数图象与性质》、《教学决策系统》等软件分别获得了一、二等奖。
20xx年,我承担网络系统管理与网络安全管理、全校计算硬件的维修维护、校园一卡通管理系统的安装维护等工作。
在完成本职工作的同时,还承担了教师网络技能培训、校园网络资源的优化、开发以及我校在北大附中网校上独立运行的灵犀心理版中的灵犀论坛、灵犀热线、灵犀测试三个交互性栏目的程序开发工作。
在整个工作中,我一贯地坚持谦虚谨慎、求真务实、不计个人得失的工作作风。
为了提高网络管理与维护的专业水平,确保校园网络的安全运行,我参加了由国家教育部中央电教馆在北京举办的校园网络管理培训班,获得了“美国尤力专用服务器认证”和中央电教馆颁发的“校园网络管理资格认证”。
上述工作经历及工作成绩为我做好教育技术工作奠定了坚实的基础。
二、工作目标为了充分保证学校信息化管理和信息化教学顺利进行。
目前,我院已经架设千网:在硬件方面,校内实现了科科通、人人通、院院通;校外实现了校校通;可以说这四“通”为我院摆脱升格后的困境,早日实现全方位的信息化管理和信息化教学,最终创设“E型校园”奠定了坚实基础。
为实现这一目标,作为学校的教育技术处应从下面几方面开展工作。
技术类的竞聘演讲稿4篇
技术类的竞聘演讲稿4篇技术类的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:你们好!感谢公司为我们提供了一次锻炼的机会!我这次竞聘的岗位是薛店燃气公司工程技术中心副主任。
首先做一下自我介绍:我叫张海场,本科学历,毕业于平顶山工学院燃气专业。
自08年毕业进入我们公司以来,先后在豫南燃气工程技术部、上蔡燃气工程技术部、薛店燃气工程技术部工作!在豫南燃气工作时,主要学习公司各项技术管理规章制度及国家燃气施工管理规范。
通过几个月的学习,对我们公司的施工管理规章制度有了深入的了解,为以后的工作打下了坚实的基础。
从20某某年上蔡燃气公司开始筹建到公司正式通气运营,我一直任职于工程技术中心主任一职,参与了上蔡公司燃气管网的现场勘察、绘图设计、工程预算、施工管理,积累了很多施工管理经验。
并连续两年被集团公司评为先进工作者。
20某某年薛店燃气公司开始筹备通气运营,我被调到薛店公司工程技术中心,经过一年多的时间,完成了对薛店镇雏鹰农牧股份有限公司锅炉、薛店镇森林农家菜大锅灶等工业用户的设计、预算及竣工验收。
目前对薛店公司现有管网比较清楚,对薛店镇的发展情况比较熟悉,可以更快的进入工作状态!参加这次竞聘,无论成功与否,对我都是一次锻炼。
如果这次竞聘成功,我将会更加严格要求自己,坚决执行公司各项技术管理规章制度。
对自己所负责的工作尽心尽责,保质保量的完成各项工作任务,当好领导的参谋和助手,并协调好公司各部门之间的关系。
如果这次竞聘失败,我将一如既往的做好自己的工作,当好领导的下属,积极配合好领导的工作。
并积极学习各方面的知识,提高自己的能力我的竞聘演讲结束!谢谢大家!技术类的竞聘演讲稿篇2各位领导、同事们:大家上午好!首先,感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。
我叫某某,20某某年来到某某市交通基本检测公司工作,某某年的检测工作使我学到很多专业知识,并且在日常工作中积累了大量检测经验。
通过自己的努力,在某某年领导将自己调配到洁城环保一个积累了丰硕的科研成果,有着美好发展前景科技环保公司。
技术类的竞聘演讲稿模板九篇
技术类的竞聘演讲稿模板九篇技术类的竞聘演讲稿篇1各位评委、老师们:大家好!我是葛____,一直工作在电气工程系。
我所教授的课程:从最初的非电专业的《电工电子学》,到后来的电专业学生的《电工技术》、《电机及拖动》、《电子技术》、《protel》设计,直到近几年一直在教授的动手实践课《电子技术实训》、《电子产品制作》。
曾经,我参加过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训,并参加过清华大学基础工业训练中心举办的“电工电子师资培训”。
我运用所学内容,积极地探索课程改革,并大胆尝试,取得了一定的成果。
我的《电子实训》及《电子产品制作》课,得到系主任以及任课班级学生的认可和好评。
20年来,我始终以“做一名称职的人民教师”为基本目标,以一名优秀党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,上课从无诸如迟到、早退等等违反教学规定的行为,要求学生做到的我会以身作则、言传身教。
工作20年,我做了17年的班主任工作,因为很多情况下是同时接手两个班(比如当年的机电1、2班,后来的机电5、6班,以及金专的市场营销1、2班等等),很巧合也正好带过17个班。
做班主任的过程中,我一贯坚持“常抓不懈持之以恒心平气和教学生”,班主任工作所蕴含的酸甜苦辣,绝非三言两语表达得清楚,理解万岁吧。
下面我把我近两年也就是近4个学期的工作总结如下:一、20__—20__学年第二学期,也就是20__年3——7月。
任课班级为机电23、24、25、26、27、28班总共6个班级的《电子实训》,周学时为24节,学期总课时量为402。
另外,课余时间参与我系学生的《电子装接工》的考证讲课、辅导,约50个课时,加上出卷、阅卷、监考约15课时,学期总课时量约为470课时。
期间我担任机电12班、以及电工电子4班的班主任。
本学期我的学期考核等级为:优秀。
二、20__—20__学年第一学期,担任电工电子5、6班、电子信息4班的《电子产品制作》,以及机电32班的《电子技术基础》和《电子实训》共三门课程。
技术岗位竞聘演讲稿4篇_竞聘演讲稿_
技术岗位竞聘演讲稿4篇范文一尊敬的各位领导:大家好!感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。
我先来做一下,我叫,毕业于x学校,大专学历。
来贵公司应聘前,本人积累了XX年的矿山机械设备管理与维修的技术经验,因此,对机械主任工程师这一职位是有信心胜任的,如果有幸能通过本次应聘,我将做好以下工作:一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。
公司机械设备的安装,须根据上级领导部门指示,结合公司实际情况,综合考虑机械设备安装的具体情况。
机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行,具体的安装程序为:为机械设备提供合格的安装基础、将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。
在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。
对于机械设备的技术管理,重要的是掌握机械自身的性能、结构、功用等特点。
任何一种机械设备都有相应的使用技术要求,如果能严格地按规定合理使用机械设备,就能充分发挥使用效率,减少设备磨损,延长使用寿命,降低使用成本。
因此,在安排施工生产任务时,要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备,使工程项目与机械设备的使用规范相适应,切勿大机小用,防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。
机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行,又可有效地控制设备的维护成本。
在机械设备的实际使用中,要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作,发现问题和隐患及时予以排除。
操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备,要做到“管好、用好、养好、修好”。
二、做好公司机械备管理和设备操作专业技术、施工和管理等工作。
机械主任工程师的工作是一项系统作业,为了保证公司生产的顺利进行,需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度,制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。
技术竞聘演讲稿通用
技术竞聘演讲稿通用百年寿限不准有,百年计划不可无,在每次上台演讲之前。
最好的选择是提前准备一份演讲稿,演讲可以加深我们对知识的认知,怎么才能写好一篇优秀的主题演讲稿呢?以下的技术竞聘演讲稿或者是您在寻找的内容,欢迎分享给你的朋友!技术竞聘演讲稿【篇1】各位领导,各位同事:大家好!首先,感谢厂领导给我一个展示自我的'平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为我们XX厂选拔人才而付出的辛勤劳动。
我叫XX,今年X,20xx年X月毕业于XX大学XX专业,今年参加工作,现任XXX。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:20xx年X月,我毕业于XXX,怀着对石油事业的美好憧憬以及厂领导的赏识顺利与XX 签约,经过在3个月的作业队,9个月的采油队和3个月的厂机关的磨练实习后于20xx年7月份定岗,在XX任XX至今。
虽然我才刚参加工作,但是我本着勤于学习、不懂就问的好习惯,以及吃苦耐劳、踏实肯干的好作风在如今的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验,够积极主动履行工作职责,及时完成各级领导交办的各项工作任务。
我参加技术管理副科级岗位竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。
愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和竞争力。
可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
我参加这次竞聘的唯一优势就是年轻可以多学习以及对油田工作的热爱。
如果这次竞聘能够成功,我将继续怀着“勤奋学习、不断创新、乐于奉献”的思想攻坚克难,积极主动地开展工作:一、坚持学习,不断提高专业技术水平。
1、加强专业知识的学习,油田开发是一项系统工程,这项工程中,要求我们必须认识清楚地下地质特征、储层特征以及地下流体渗流特征,此外还应必须了解钻井工程、测录井工程、生产测试以及油田开发中的产量变化、含水变化等的诸多动态规律。
竞聘技术演讲稿(锦集5篇)
竞聘技术演讲稿(锦集5篇)竞聘技术演讲稿(篇1)尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于XXX,工业民用与建筑专业,XXX历。
毕业后参加,在XXX任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
20xx年到XXX公司任施工员、技术员、材料实验员,20xx年8月任我公司项目施工员,20xx年任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竞聘目的,对竞聘的感受以及自己对竞聘的感受,以及自己对竞聘岗位的理解和认识。
第一参加竞聘目的:我公司从20xx年起实施竞聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。
充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加此次竞聘的目的如下:一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。
我希望竞聘成功,我将在今后的中,努力,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行。
二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的,面对繁杂的事物性,通过十年来在中的积累,能够很快地出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高效率。
第三、我认为我参加此次竞聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的总是尽力去做,从不无故推诿。
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技术竞聘演讲稿
第一篇:第二轮专业技术竞聘演讲稿
谈谈国企人力资源使用现状及对策
尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁,大家(上午)下午好!
我是周云菊,来自姚安县分公司综合办公室,人事劳资管理员岗位。
根据第二轮专业技术职务政工系列竞聘的要求,结合本人工作岗位,想谈谈国企人力资源使用现状及对策。
当前我国国企人力资源使用现状,普遍面临着人才流失频繁的窘境。
在人才经济飞速发展时代,人才正取代资本成为烟草企业经营的重要因素,烟草企业的竞争最根本的是人才的竞争。
但人才也有两种含义,一是烟草企业需要大批科研人才,即烟草专业技术人才。
二是还需要优秀的企业管理人才,即烟草企业家队伍,任何一个行业都应积极打造其自己的领袖级人才,奠定好实现可持续发展的良好基础。
一、形成国有企业人才流失的原因
一是薪酬水平低。
我国国企薪酬水平相对较低,普遍低于非国有企业和机关事业单位,缺乏竞争力,这是导致大批优秀人才流向外资企业的一个重要原因。
而且由于国有企业的冗余人员多,用工关系比较复杂,历史负担重,使得近几年的工资增长幅度很小,大多数员工对薪资水平不满。
二是福利缺乏吸引力。
伴随着住房改革、相关法律法规政策的出台,国有企业原有的福利优势正在逐渐缩小或消 1
失。
而且,随着盈利能力的下降,企业甚至取消了一些以前的福利政策,使得福利可变换成收入的部分比较小,从而缺乏吸引力。
三是职业生涯规划不合理。
首先,表现在新员工应聘进入企业后,总有一踏入社会就得到各方面重视和重用的想法,然而现实往往与原来的想象相差甚远,期望与现实的差距大,对工作产生不满而离开。
其次是培训,企业可提供的培训种类少,培训机会小,而且很多培训都流于形式,与外界相比,容易产生落后感。
再者是晋升,在很大程度上,国有企业的论资排辈、“唯亲、唯私、唯权”现象比较严重,晋升缺乏公开、公平、知人善任。
四是企业整体氛围差。
由于国有企业遗留文化的特殊性,企业中几代同堂者众多,造成了员工作风散漫,凝聚力弱,新旧员工的融洽程度低,给人的工作、
生活压力大。
二、企业吸引和留住人才的对策
其一是为人才提供竞争性薪酬和有吸引力的福利。
企业应根据经营发展规划资金能力,将用于人力成本占主要部分的薪酬与福利相匹配,以薪酬为杠杆激励
员工为企业创造更多价值为基本准则,有效运用薪酬与福利,从责、权、利角
度规范和调动岗位人员的积极性,让员工感觉到付出与回报的相对合理性。
(本文来自)
其二是重视员工职业生涯规划工作。
“并非每个士兵
都想当将军”,也“并非每个士兵都能当将军”,所以职业生涯规划应该根据
人员的价值观、兴趣爱好、职业意向等情况,结合企业的实际情况而制定。
应
依据公司的生产、经营和发展、职位种类与特点等进行岗位序列设臵,建立员
工职业发展通道。
第三是培养企业文化凝聚力。
出色的企业文化所营造的人文环境对员工的吸引
力是其它形式无法比拟的,它弘扬的是一种精神,打动的是一颗心。
“只要我
努力奉献于这家企业,企业便能够为我创造个人期待的价值”。
促成这种归属
感与认同感建立的责任主体首先是企业,而不是员工。
从企业管理的角度看,
不能“守株待免”的期待员工主动适应企业,而是企业必须主动的帮助员工融
入企业文化与企业核心价值观念。
这便需要企业必须了解员工的需求,并且把
员工需求整合到企业目标愿景中。
总之,对烟草企业来说,应充分认识到人才对企业发展的重要性,从感情留人、待遇留人、事业留人等方面着手,尊重人才、吸引人才、重视人才,最终达到
企业目标与个人目标的共同实现,才能让烟草行业发展的更好!
对于我自身来说,做好公司人事劳资管理工作,最重要的就是围绕两件事:首
先是吃透国家有关法律法规精神,领会上级要求,掌握公司人力资源实际状况,其次要领会和掌握企业发展方向,针对相关岗位及人才的需求制定员工培训
计划,上报上级公司实施培训。
第三是根据上级政策,准确及时完成人事劳资
相关业务。
各位评委、各位领导,这就是我本人对竞聘助理政工师专业技术职务岗位,结
合我自身工作岗位谈的一点想法,不妥之处,请各位评委和领导给予批评指正。
谢谢大家!
第二篇:专业技术职务竞聘演讲稿
专业技术职务竞聘演讲稿
今天下午在6楼演播厅进行了专业技术岗位晋级竞聘演讲。
直到进行到第二场
次的时候自己还十分地平静,所以在休息室等待时,和大家玩起了扑克——
“拖拉机升级”。
没想到到了第三场我真的快该上场了,却紧张得“心咚咚咚
乱跳”。
下来以后,讲起自己的“紧张”经历,有同事说呢:那是因为期望值太高。
实
话说,我对自己充满信心的。
因为,每个学期只有10%的优秀指标,系里40多
个人,仅有4个优秀名额,所考查的这4个学期我是连续优秀。
学校仅仅进行
过1次教案的检查评比,不到10%的优秀率,我得到了“优秀教案”,同时那
学期进行了听课评课,我获得了优质课(优秀)荣誉称号。
而且同时获得这两
项荣誉称号的在系里包括在全校我是独一个。
加上学校一直在宣传的“年度十佳”(201X年第一次搞),我也由于参加说课比赛获得“ 教学能手”而获得
了校长们说起来“学校最高荣誉奖项”的年度十佳人物。
更关键的是:我是以
说课比赛全校第一名的资格当选的。
可以说,这所有的一切,我自己并没有刻意地去追求。
实话说,也没有感觉自
己有多么的不容易,因而从没有难为过自己。
我总感觉自己一直在踏踏实实地
做工作,可以说我没有关注过名利之类的事情,因为不想为那些所累,所以自
己一直在顺其自然地做着该做的事情,过着该过的日子——心里倒也坦然宁静。
尽管,在之前我接到过不是同一个级别竞聘的n多的人给我打招呼,示意我一
旦被抽中做评委,“给打分时候,照顾一下。
”但是,我依然是没有为此向任
何一个人张嘴,要求照顾。
后来听到有人说,他收到了n多的短信——“希望
给予照顾”。
而且,到目前为止我没有去找过一个领导,我不想去为这事让人
反感,其实更是因为我更相信我自己。
包括校评审小组(校领导班子)成员在内的20位评委,如果大家尤其是随机抽取的15位评委能够做到公平公正打分,我自信我还是很有希望的。
因为名额的限制(12进5),我说不好结果会如何。
随便吧,是什么,我都坦
然接受。
各位评委、老师们:
大家好!我是葛彦华,一直工作在电气工程系。
我所教授的课程:从最初的非电专业的《电工电子学》,到后来的电专业学生
的《电工技术》、《电机及拖动》、《电子技术》、《protel》设计,直到近
几年一直在教授的动手实践课《电子技术实训》、《电子产品制作》。
曾经,我参加过河北省职教办举办的“专业带头人研修”师资培训,并参加过
清华大学基础工业训练中心举办的“电工电子师资培训”。
我运用所学内容,。