律师行业生态与 年轻律师的发展唐春林律师

合集下载

仰望星空与脚踏实地——一名青年律师的执业思考

仰望星空与脚踏实地——一名青年律师的执业思考

仰望星空与脚踏实地——一名青年律师的执业思考一、背景介绍作为一名青年律师,我常常思考如何在法律事业中取得更好的成就。

在这一过程中,我发现了“仰望星空与脚踏实地”这一古训对我的启发和帮助。

在法律实践中,我们需要在追求理想与现实之间寻找平衡,努力奋斗,持续成长。

二、仰望星空——追求理想1. 追求理想,需要有远大的目标。

在法律事业中,我们不仅要为客户争取利益,更要维护司法公正和法律正义。

2. 仰望星空让我们不断追求卓越,不安于现状。

3. 仰望星空也意味着不断学习、积累,精益求精。

三、脚踏实地——踏实执业1. 脚踏实地是实现理想的基础。

在法律实践中,需要踏实执业,勤学苦练,不断提高自己的实践能力和专业水平。

2. 脚踏实地是履行律师责任的具体行动。

我们需要以扎实的专业知识和务实的态度,解决每一个案件和问题。

3. 脚踏实地也意味着踏实处理人际关系,以真诚待人,尊重每一个当事人和同行。

四、理想与现实的平衡1. 在法律事业中,理想往往与现实发生冲突。

如何在追求理想的保持对现实的理解与尊重,是我们需要思考的问题。

2. 平衡理想与现实,需要我们不断调整心态,找到适合自己的成长路径。

3. 对于更年轻的律师来说,尤其需要学会在理想与现实之间寻找平衡,不断积累经验,提高执业能力。

五、个人观点与总结作为一名青年律师,我深知在法律事业中面临的挑战与压力。

然而,“仰望星空与脚踏实地”这一古训给予了我不少启发与帮助。

在追求理想的道路上,我们需要有远大的目标,不断追求卓越;在脚踏实地的基础上,我们需要踏实执业,勤学苦练。

理想与现实之间的平衡,并非易事,但只有找到适合自己的方式,我们才能在法律事业中不断前行。

希望每一位青年律师都能深明“仰望星空与脚踏实地”的道理,不断努力,成为更优秀的自己。

六、总结回顾本文围绕“仰望星空与脚踏实地——一名青年律师的执业思考”这一主题展开讨论,探讨了追求理想与脚踏实地的重要性,以及理想与现实的平衡。

通过对这一主题的深入思考和探讨,让我对自己的执业道路有了更清晰的认识,也希望能对广大青年律师有所启发。

中华全国律师协会关于印发《关于扶持青年律师发展的指导意见》的通知

中华全国律师协会关于印发《关于扶持青年律师发展的指导意见》的通知

中华全国律师协会关于印发《关于扶持青年律师发展的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中华全国律师协会•【公布日期】2018.11.07•【文号】律发通〔2018〕51号•【施行日期】2018.11.07•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文关于印发《关于扶持青年律师发展的指导意见》的通知律发通〔2018〕51号各省、自治区、直辖市律师协会,新疆生产建设兵团律师协会:《关于扶持青年律师发展的指导意见》已经第九届全国律协常务理事会第十五次会议审议通过,现印发你们,请遵照执行。

中华全国律师协会2018年11月7日关于扶持青年律师发展的指导意见青年律师是律师队伍的未来。

扶持青年律师成长发展关系全面依法治国进程,也关系律师事业健康可持续发展。

近年来,我国青年律师队伍数量快速增长,但青年律师培养和发展工作还存在着关心重视不够、教育培训不足,激励保障不到位等问题,青年律师政治素质、业务能力还需要提高,生存和发展面临不少困难,缺乏有效保障。

为进一步加强对青年律师的教育培养工作,扶持青年律师健康成长,促进律师事业均衡发展,制定如下意见。

本意见所指青年律师,是指执业年限不满3年且年龄在40周岁(含40周岁)以内的专职律师。

对申请律师执业人员可参照本意见实施。

一、加强对青年律师的政治引领律师协会、律师事务所要健全完善青年律师教育培养工作机制,采取集中培训等方式,加强青年律师思想政治教育,教育引导青年律师坚持正确政治方向,坚守“忠诚、为民、法治、正义、诚信、敬业”的律师职业道德,切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。

律师行业各级党组织要关心青年律师政治进步,积极培养和发展青年律师入党积极分子,有计划地吸收优秀青年律师加入党组织,为基层党组织注入生机和活力。

律师行业各级党组织、律师协会要以党建带团建,建立兴趣小组、业务沙龙、工作微信群等,密切与青年律师的联系,及时掌握思想动态,帮助解决实际困难,增强青年律师队伍凝聚力、向心力。

浅谈青年律师的职业规划与发展

浅谈青年律师的职业规划与发展

青年律师作为法律行业中的新力量,其职业规划与发展至关重要。

一个合理的职业规划能够指引青年律师的发展方向,帮助其全面提升自己的业务技能和职业素养,实现自身的发展目标。

本文将从筹备期的准备、执业期的实践与发展、进阶期的专业定位与发展三个时期,浅谈青年律师的职业规划与发展。

首先,筹备期是青年律师事业发展的起点,是培养基础技能和知识的重要时间段。

在这个阶段,青年律师应该加强对法律基础知识的学习,掌握专业基本功,如法律文书的写作、法律法规的熟悉等。

同时,还需要通过参与模拟法庭、辩论赛等实践活动,提高自己的辩证思维和口头表达能力。

此外,青年律师还应该注重人际关系的建设,通过与同行、老师、学长的交流与互动,积累经验、寻求指导。

其次,执业期是青年律师事业发展的关键时期,是培养实践经验和专业素质的重要阶段。

青年律师在此阶段应该主要从事执业工作,根据个人兴趣和擅长领域选择适合自己的法律方向。

通过积极参与各项案件的办理,不断积累实践经验,增强自己的案件处理能力和法律素养。

同时,青年律师还应该保持学习的热情,不断充实自己的专业知识,关注和学习最新的法律动态,提高自己的业务水平和竞争力。

另外,青年律师在执业期还需要培养良好的职业道德和职业操守。

作为一名律师,应该严守法律和职业规范,保持诚信和独立的原则,在处理案件和与当事人交流时坚持客观、公正、专业的态度。

通过树立良好的职业形象,与客户和同行建立良好的合作关系,提高自己在律师行业中的声誉和影响力。

最后,进阶期是青年律师事业发展的提升时期,需要明确自身的专业定位与发展方向。

青年律师可以根据自己的兴趣和优势,选择适合自己的专业领域,并在该领域中不断深耕。

可以通过参加专业培训和研究生学习,提高自己的专业水平和权威性。

同时,还可以积极参与学术交流和专业组织,提升自身影响力和学术地位。

在进阶期,青年律师要注重个人品牌建设,通过发表专业文章、参与专业研究和学术活动,建立自己的学术和专业声誉。

写给年轻的你们的建议

写给年轻的你们的建议

写给年轻的你们——给年轻律师的十个人生建议安徽大森律师事务所执行主任张伟律师最近常常喜欢坐在办公室里面,望着窗外的天鹅湖。

远方容易让人遥想,想想这些年走过的路,心中满怀感恩。

前些日子,律所招人,本来计划是招聘一些有律师执业证,相对成熟的年轻律师,但是还是有很多刚刚毕业的法学生千里迢迢的过来面试。

这些年都没有改变“好为人师”的坏毛病,看到这些年轻的孩子们总是很亲切,除了面试本身以外,还给了他们很多中肯的建议。

他们一如当初的我们一样,青涩、略显紧张,还有对未来共同的迷茫。

多年来,很多朋友羡慕我们的职业,我猜多半是受港台片的影响,才对律师工作充满无限的憧憬。

我不知道在中国究竟有多少年轻的学子当年选择法律,是因为真正的热爱,还是和我一样出于对辩论、对律师的向往选择了这条路。

今天他们毕业了,估计才看清人生狰狞的面目。

也许,他们还有很多的弯路需要去走。

四年前的夏天,我开始自己独立的律师生涯,四年时间,孜孜以求,不敢懈怠。

通过这四年扎扎实实的努力,四年后的今天,我在很多人的帮助下,拥有了属于我们自己的律师事务所。

在合肥,作为一名尚未到三十岁的年轻律师,不仅拥有实现自我梦想的平台,还拥有幸福的家庭和深爱的人,我觉得我挺成功。

而今天,为了让这些年轻人少走一些弯路,我觉得我有义务把自己的一些“成功”心得与各位做一些分享,希望能够帮助你们走出这片迷茫。

1、永远要心怀梦想,梦想可以无限大,但是一定要清晰,要分阶段实现。

我仍然笃信现在很多年轻人是心怀梦想的,不论是80后,还是90后,我相信大多数人都还是如此。

年轻的人梦想应该大一点,否则生命的动力会小一些。

这些年,常常有朋友惊叹我每天的工作热情,似乎天天都是满怀激情的在工作。

我也曾经开玩笑的说,我就是那个希腊神话里面的那个安泰,只要脚踩大地,就有源源不竭的力量和勇气。

理论上讲,梦想可以无限大,但是要清晰,其实方法很简单,就是把大梦想分成若干个小梦想,一点一滴去实现自己的小梦想。

律师行业中的职业发展与行业未来趋势分析

律师行业中的职业发展与行业未来趋势分析

律师行业中的职业发展与行业未来趋势分析引言:律师作为一种古老而又充满挑战的职业,一直以来都扮演着维护法律秩序和保护公民权益的重要角色。

然而,随着社会的发展和法律环境的变化,律师职业也面临着新的挑战和机遇。

本文将从职业发展和行业未来趋势两个方面进行分析,为律师们提供一些有益的参考。

一、职业发展1. 专业化与多元化现代社会对律师的需求越来越多元化,律师们需要根据市场需求和个人兴趣进行专业化发展。

例如,企业法律顾问、知识产权律师、刑事辩护律师等领域都有广阔的发展空间。

律师们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应不同领域的需求。

2. 国际化视野随着全球化的加速推进,律师们需要具备国际化的视野和专业能力。

国际商事争议解决、跨境合同谈判等领域对具备跨文化沟通和法律知识的律师需求日益增长。

因此,律师们应积极参与国际交流与合作,提升自己的国际化素养。

3. 法律技术化随着信息技术的快速发展,律师职业也不可避免地受到了影响。

法律技术化不仅提高了律师工作的效率,还改变了律师与客户之间的互动方式。

律师们需要学习并掌握相关的法律技术工具,如人工智能、大数据分析等,以提升自己的竞争力。

二、行业未来趋势分析1. 法律服务市场的细分化随着社会需求的不断变化,法律服务市场将会趋向细分化。

律师事务所需要根据市场需求和客户的特定要求,提供更加专业化和差异化的服务。

例如,一些律师事务所已经开始提供专门的法律咨询服务、法律培训等,以满足客户的多样化需求。

2. 法律科技的崛起随着法律科技的不断发展,人工智能、区块链等技术将会在法律行业中得到更广泛的应用。

自动化合同起草、在线纠纷解决等服务将会成为未来的趋势。

律师们需要积极学习和应用相关技术,以提高工作效率和服务质量。

3. 法律职业道德的重视随着社会对法律职业道德的要求不断提高,律师们需要注重自身的职业道德建设。

诚信、保密、独立等职业道德要求将成为律师们不可或缺的素质。

同时,律师行业也需要建立更加严格的职业道德监管机制,以保护公众利益和维护行业形象。

年青律师的发展困境

年青律师的发展困境

年轻律师的发展困境是一个值得关注和研究的问题。

对于年轻律师来说,他们面临着许多挑战和困境,而如何有效地应对这些困境,是他们能否在职业道路上取得成功的关键。

首先,年轻律师在刚刚进入职业道路的时候,常常面临着缺乏经验的问题。

与资深律师相比,他们在处理案件和解决法律问题方面的经验相对较少,这导致他们在法律实践中的能力和竞争力相对较弱。

此外,许多年轻律师还不熟悉律师事务所的内部机制和流程,往往需要花费一段时间来适应和熟悉工作环境。

这些问题使得年轻律师在职业发展的初期面临着较大的困境。

其次,年轻律师在与客户和其他律师的交流和合作中也面临一定困难。

由于年轻律师的知识和经验有限,他们在与客户交流时往往不能给予客户足够的信心和安全感,这可能导致客户对律师的选择产生怀疑。

此外,由于年轻律师在行业中的地位和口碑尚未建立起来,他们在与其他律师进行合作和协商时可能会受到一定的压力和限制。

这些困境使得年轻律师在建立和维护良好的职业关系方面面临一定挑战。

再次,年轻律师在职业发展的过程中往往面临着巨大的竞争压力。

随着法学院毕业生数量的增加,法律行业的市场竞争也日益激烈。

年轻律师需要在人才激烈竞争的环境中脱颖而出,才能在职业生涯中取得成功。

但是,由于缺乏经验和知识储备,年轻律师可能无法与更有经验的竞争者相媲美,这可能会阻碍他们的职业发展。

此外,一些律师事务所对于招聘年轻律师的要求也越来越高,这使得年轻律师在找工作和升职方面面临更大的挑战。

最后,年轻律师在职业发展中还面临着工作压力和平衡问题。

由于法律行业的工作特点,年轻律师常常需要长时间工作,承担大量的工作量和压力。

这使得他们的工作与生活之间的平衡变得困难。

此外,由于工作压力和竞争压力的存在,年轻律师常常需要不断学习和更新知识,以保持竞争力,这也给他们带来了更大的压力。

面对年轻律师的发展困境,我们可以提出一些建议和解决方案。

首先,年轻律师应该不断学习和积累经验,提高自己的专业素养和能力。

浅论青年律师发展及专业化道路

浅论青年律师发展及专业化道路

随着社会的进步和发展,青年律师的发展和专业化逐渐成为一个热门话题。

青年律师作为法律行业的新生力量,在职业发展和专业化道路上面临着诸多挑战和机遇。

本文将从培养、实践和专业化等方面,浅论青年律师的发展及专业化道路。

首先,青年律师的发展需要有一定的培养体系和训练机制。

青年律师培养应注重基础知识和基本技能的教育,包括法律理论、法律实务等方面的学习。

此外,还应注重提高青年律师的综合素质,培养其扎实的法律素养和细致入微的思维能力。

通过专业性教育和多元化培养,可以提高青年律师的职业素质和专业能力。

其次,青年律师的发展需要有实践机会和平台。

只有在实践中不断磨砺和积累经验,才能够提高自己的实际能力和解决问题的能力。

在实践过程中,青年律师可以根据自己的兴趣和擅长选择合适的领域进行专项研究和深度探索。

同时,还需要通过参加各类法律实践活动,如模拟法庭、法律论坛等,增加自己的社会经验和人际交往能力。

只有通过实践,才能真正了解法律的真谛和法律人的职责。

最后,青年律师的发展需要有专业化的指导和支持。

专业化是青年律师发展的重要方向,也是实现个人价值的关键路径。

青年律师可以通过选择专门领域的深造课程和培训,提高自己的专业知识和专业技能。

此外,青年律师还可以通过参加专业律师协会和行业组织,与其他律师进行交流和学习,拓宽自己的视野和思路。

通过专业化的学习和实践,青年律师可以逐渐形成自己的专业特长和交互优势,为自己的职业生涯打下坚实基础。

综上所述,青年律师的发展和专业化道路需要有培养、实践和专业化的支持。

只有通过全面的培养、充分的实践和深度的专业化,青年律师才能够在法律行业中脱颖而出,并为社会和客户提供更好的法律服务。

青年律师应该始终保持学习的状态,不断提升自己的能力和素质,为自己的职业生涯铺就一条光明而坚实的道路。

调研报告:我国青年律师的生存现状、问题及对策建议

调研报告:我国青年律师的生存现状、问题及对策建议

调研报告:我国青年律师的生存现状、问题及对策建议随着青年律师队伍的不断壮大,青年律师的地位和作用逐步凸显。

他们的工作、生存状态直接影响到律师行业的未来,也影响到各律师事务所的长远发展。

但是,在当前的律师实践中,青年律师的现状和发展困境不断凸显。

要有效地解决青年律师在生存和发展中遇到的问题,可采取从立法上提高青年律师的政治和社会地位,律师事务所、司法行政机关和律师协会对青年律师加强扶持,青年律师加强自身修养等对策。

青年律师,作为律师行业的“后勤补给”群体,对过去、现在、未来的律师行业都是不可或缺的,尤其在对律师行业的优秀人才补充等方面,充当着一个“造血干细胞”的作用,青年律师发展的好坏直接关系着律师队伍发展的好坏,中国法治进程发展的好坏。

然而,当前我国律师时间中,青年律师的成长状况却令人堪忧。

一、我国青年律师生存现状作为一个青年律师,从自己的切身体会以及相似人群的了解中得知,目前我国青年律师的生存状况可以从以下几个方面有很好的感触。

(一)业务收入之微薄,不能安身立命目前,我们的律师事务所的分配机制主要是以案件提成为主的分配机制,案件的多少,案件代理费的高低与律师的收入直接相关。

在这种分配制度下,犹太人“二八”公理在我国目前的律师行业表现的尤为突出:即20%的律师拥有80%的律师业务,而80%的律师却在激烈争夺着20% 律师市场份额,个中艰辛恐怕青年律师体会最为深刻。

就笔者在律师事务所的收入来说,每月工资人民币1000元,除此之外,没有任何额外收入。

而笔者每个月用于吃饭、生活的开支远大于1000元,这种收入的状况不足以让诸如笔者一样的青年律师安身立命、养家糊口。

(二)职业目标之迷茫,不能独立发展由于缺乏经验,青年律师虽然学了很多年法学,理论精熟,但在实务时却经常束手无策。

这时候的年轻律师,最渴望的就是能够得到前辈的指导和帮教,学习具体的技能,学习他们的处理事情的方法,请他们指点和改正自己的错误,尽快掌握实战本领。

律师业务专业化与青年律师成才的关系 何平鸽

律师业务专业化与青年律师成才的关系 何平鸽

律师业务专业化与青年律师成才的关系作者简介:何平鸽(1992.08~)我第一次听到“律师业务专业化”这个词是在我所在的新疆卓鼎熙泰律师事务所开研讨会时,常律师提出来的。

他说:“希望我们所的年轻律师多学习些新型的知识,比如PPP项目或者创业板相关的知识,不要总是把眼光局限在传统诉讼业务上,虽然传统的诉讼业务也很重要,但对于你们这些法律毕业的本科生来说,是远远不够的。

你们比我们年轻、比我们有活力,接受新知识的能力更快。

你们应该利用自己的优势,在年轻的时候多学习,不要想着一工作了就可以抛开书本了,这种想法太过于局限,你们应该着眼于现在更专业化的律师领域,做好传统业务的同时,使自己的律师道路更加专业化。

我知道你们现在作为实习律师很辛苦,要为生计发愁,但我们这些老律师都是这样过来的,坚持下来慢慢就会好的,希望你们能在工作之余不要忘记学习,不要离律师业务专业化道路过于遥远。

”长期以来,围绕着律师是否应该专业化的问题,很多人都很矛盾。

一方面,随着现在社会的发展,分工越来越细,专业化是未来发展的必然趋势。

另一方面,很多律师也担心,一旦专业化,是不是会丢掉很多业务,毕竟案子是律师的命根子,特别是对于刚刚执业的律师来说,选择专业化的发展可能连生存都会受到影响。

的确,律师业务专业化在落实的过程中确实让很多青年律师内心出现了摇摆,大家不知道该何去何从。

我作为一名青年律师,曾经也有过同样的困惑,但如今的我却不再犹豫,我已明白自己该如何抉择:青年律师应该在做好传统诉讼业务的基础上不断地学习新的知识,慢慢向专业化道路靠拢。

一、传统的诉讼业务是青年律师获得办案经验和生存资本的基础现在有些年轻的律师认为,要做一个高收入高能力的律师就一定要学习一门高精尖的专业知识,这些律师往往忽略了传统的诉讼业务,他们不屑于诉讼业务,也不屑于简单繁琐的离婚案件和工伤保险案件。

但这种思想是错误的。

我们现在所处的律师行业队伍越来越需要专业化的律师,但一个人如果没有学会走,就想跑起来,那他注定是跑的不稳。

年轻律师的成长环境和成长路径

年轻律师的成长环境和成长路径

内容摘要:年轻律师在律师界已成为一股新生力量,源源不断注入法律服务市场,是推动中国法治进程不可或缺的力量源泉!年轻律师要看清当前成长环境,不畏惧各样难处,刚强壮胆往前行,选择好适合自身成长路径,因为中国正需要一群有审慎智慧的、很高法学理论水准和法律职业道德素养的律师,这有利于社会健康稳定发展,人民安居乐业,真正实现社会和谐。

关键词:年轻律师成长环境成长路径律师作为一个社会精英,而摆在我们年轻律师面前的确是种种难以跨越的窘境。

记得大学时候的我们特别崇拜律师,并发誓自己将来一定要通过司法考试,从事这个令人崇拜的行业。

刚知晓通过律师资格考试时,心中无比高兴!毕竟这个号称“中国第一考”的资格考试,不是很好通过的。

得知这样好消息,心中有莫大安慰。

但接下来从事律师生涯,就不那么“幸运”,而是倍感艰辛。

真可谓路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!本文试图给处在同样困惑当中的同行们一盏指明灯。

一、律师面临恶劣的成长环境(一)为了拿到红色的律师执业证,实习律师们需要忍受一年的“零工资实习期”。

因为收入微薄,律师们不得不在法律和生存之间艰难选择。

1、从律师在当今社会面临的处境来看:律师尤其是现当代的年轻律师已成为城市中的低收入和无保障阶层。

但与其他低收入群体最大不同的是,这却是一个拥有高学历、并通过了“中国第一考”的“精英”阶层。

他们一面肩负着国家法制建设的重任,一面忍饥挨饿地在律师行业中打拼。

这无疑是给这个高智商团体的极大讽刺,律师啊!你如何救自己?据国内首次针对律师生存状态的问卷调查显示,42%的律师一年办理诉讼案件的数量不足10件,62%的律师一年办理的非诉讼案件的数量不足5件;从业3年左右的律师平均年工资在三四万元左右,除去办案成本后,收入几乎只够“糊口”。

而且,还有一些“新律师”由于找不到案源,在相当长的时间内是没有任何收入的。

这其中包含多少不甘心!2、从社会财富聚集的二八定律来看——80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%。

论我国青年律师的成长环境

论我国青年律师的成长环境

论我国青年律师的成长环境作者:毛青来源:《法制与社会》2016年第21期摘要当前,在律师实践中,青年律师的现状和发展困境不断凸显,青年律师案源少,收入低,缺乏基本的生活保障,其原因是多方面的。

本文就我国青年律师在成长过程中所面临的问题及其成因作简要概述,并就创造良好的发展环境提出几点建议。

如此,青年律师才能健康地成长,律师行业才能良性地发展。

关键词青年律师生存现状成长环境作者简介:毛青,中南财经政法大学法学院诉讼法学硕士。

中图分类号:D926.5 文献标识码:A DOI:10.19387/ki.1009-0592.2016.07.412关于“青年律师”的含义,目前并没有明确的界定。

主流观点认为,“青年律师”主要有以下三类:律师助理、实习律师和刚执业不久的年轻律师,其从业时间在10年以内或年龄在35周岁以下。

在党的十八大报告中,“全面推进依法治国”作为推进政治建设和政治体制改革的重要任务,因此,在依法治国的法治化道路上,律师既是执行者也是参与者,而青年律师更是律师行业发展的后备力量,对我国法治化进程起着重大作用,在市场经济快速发展的今天,各种民商事纠纷急剧增长,对专业的律师从业人员的需求量也快速增加,每年都有很大一部分毕业生,通过司法考试后进入到律师行业,他们既为律师业注入了新鲜的血液,有助于优化我国律师队伍的年龄结构。

青年律师是我国律师业长远发展的关键所在,可是,青年律师的发展不仅是个体的发展问题,也是对当前环境下对专业律师人才迫切需要的一种回应,更关系着我国社会主义法治建设的道路进程能否顺利进行。

一、青年律师所面临的困境(一)收入微薄,无法安身立命“金字塔”现象普遍存在于各行各业中,我国当前律师业的“二八”公理则更为明显,百分之八十的律师业务掌握在百分之二十的律师手中,而百分之八十的律师却只有不到百分之二十的律师业务,这其中的残酷与艰辛,想必只有青年律师才能体会。

以一名普通的青年律师成长历程为例,四年本科法学教育之后,能顺利通过司法考试的寥寥无几,从备考到考试结束获悉成绩至少得半年时间,期间申请律师执业资格证书约半年时间,还需实习一年,才能申请律师执业资格证书,从备考到独立执业,大约需要三年时间,在此期间,这些青年律师缺乏基本的生活保障,因此每年都有很大一批法学毕业生未能坚持度过律师执业早期的瓶颈期,往往放弃另选其他工作岗位。

四川青年律师执业状况和职业发展情况调研报告

四川青年律师执业状况和职业发展情况调研报告

四川青年律师执业状况和职业发展情况调研报告1.引言1.1 概述概述本调研报告旨在对四川青年律师的执业状况和职业发展情况进行深入调研分析。

通过对四川省内青年律师的城市分布情况、专业领域分布情况、就业状况和职业晋升机会进行系统研究,旨在全面了解当前四川青年律师的就业形势,为其职业发展提供有针对性的建议和指导。

四川省作为中国西南地区最具经济活力和发展潜力的省份之一,拥有众多优秀的年轻律师。

然而,由于法律行业的竞争激烈以及经济发展不平衡的情况,四川青年律师面临着一系列的挑战和机遇。

因此,深入了解其执业状况和职业发展情况,对于促进他们的个人成长和整个行业的发展具有重要的意义。

本文将分为引言、正文和结论三个部分进行论述。

引言部分首先对研究的背景和目的进行介绍,明确本报告的研究范围和目标。

正文部分将详细分析四川青年律师的执业状况和职业发展情况,其中包括城市分布情况和专业领域分布情况,以及就业状况和职业晋升机会的探讨。

结论部分将总结调研结果,并提出针对青年律师职业发展的建议。

通过此次调研报告的撰写,我们希望能够在了解四川青年律师的执业状况和职业发展情况的基础上,为他们提供有价值的指导和建议,进一步推动四川省法律行业的发展,为社会提供更优质和更专业的法律服务。

1.2 文章结构本文章主要分为引言、正文和结论三个部分。

下面将详细介绍文章的结构。

在引言部分,首先概述了本篇文章的研究对象和目的。

然后对整篇文章的结构进行了说明,简要介绍了各部分的内容和顺序。

最后明确了本篇文章的目的,即对四川青年律师的执业状况和职业发展情况进行调研并提出建议。

接下来是正文部分,首先介绍了四川青年律师的执业状况。

其中分为两个小节:城市分布情况和专业领域分布情况。

在城市分布情况部分,调查将涵盖四川省内各主要城市的律师数量和比例,并分析不同城市之间的差异。

在专业领域分布情况部分,调查将涵盖四川青年律师在不同专业领域的分布情况和比例。

接着是四川青年律师的职业发展情况。

新时代新征程中青年律师的使命

新时代新征程中青年律师的使命

新时代新征程中青年律师的使命
新时代新征程中,青年律师的使命是维护法律公正、捍卫正义,
为社会稳定和谐贡献力量。

青年律师是法治建设的中坚力量,肩负着
为人民群众提供法律咨询、维护合法权益的重要职责。

作为法律专业的代表,在新时代的征程中,青年律师要以国家法
律体系为依托,将法律精神融入实践中。

我们要不忘初心,牢记使命,始终坚持法律的高尚性和公正性,维护人民群众合法权益。

青年律师的使命在于有效维护社会秩序,推动司法公正。

我们要
敢于挑战不公、不义,为社会提供有力的法律支持。

我们要树立正确
的价值观和专业精神,严守法律道德底线,以案件成败为导向,以正
确行为方式为准绳,为每一个当事人提供公正、权威的法律服务。

青年律师的使命在于推动法治与时俱进。

我们要积极学习与新时
代相适应的法律知识与技能,不断提高自身的专业素养和业务能力。

通过深入了解社会现实和全球化背景下的法律规范,积极参与法律改
革与解决社会问题,为法治的发展和社会进步贡献力量。

青年律师的使命在于助力全面依法治国。

我们要积极参与法治宣
传教育工作,向公众普及法律知识,提升社会法治意识。

我们要推动
建设法治文化,培育良好的法治环境,倡导法律意识的普及和尊重法
律的信仰,为社会的法治化进程注入活力。

新的征程需要青年律师肩负起历史责任和社会使命。

我们要坚定
信念,不辜负时代赋予的使命。

只有在坚守法律底线、维护社会公正中,我们才能为实现中国梦、法治中国的伟大目标贡献自己的力量。

中华全国律师协会关于印发《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》的通知

中华全国律师协会关于印发《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》的通知

中华全国律师协会关于印发《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中华全国律师协会•【公布日期】2012.07.24•【文号】•【施行日期】2012.07.24•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文中华全国律师协会关于印发《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》的通知各省、自治区、直辖市律师协会,新疆生产建设兵团律师协会:青年律师是律师队伍的未来,进一步加强青年律师培养工作对于促进律师事业的全面发展具有重要意义。

《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》已经第八届中华全国律师协会第四次常务理事会会议审议通过,现印发你们,请结合实际制定贯彻落实意见。

各地贯彻落实情况,请及时报全国律协。

附:《中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见》二○一二年七月二十四日中华全国律师协会关于进一步加强青年律师培养工作的指导意见为贯彻落实中办发﹝2010﹞30号文件精神,促进青年律师队伍建设,推动律师行业健康和可持续发展,提出如下意见。

一、充分认识加强青年律师培养工作的重要意义青年律师是律师队伍的未来。

培养一支政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信的青年律师队伍,关系到我国律师事业的健康和持续发展,也关系到我国民主法制建设进程。

近年来,青年律师逐渐成为律师行业的主力。

广大青年律师忠实履行中国特色社会主义法律工作者职责使命,为经济社会发展和国家民主法制建设做出了重要贡献,展示了律师行业开拓奋进、蓬勃向上的良好形象。

但是也应当看到,当前青年律师工作还存在一些问题,极少数青年律师理想信念模糊,对中国特色社会主义缺乏深刻认识;个别青年律师职业道德水平不高,诚信观念不强;青年律师教育培训的不足,整体业务能力还需要提高;大部分青年律师生存和发展面临不少困难等等。

这些问题都制约着青年律师成长,阻碍律师行业的健康和可持续发展。

浅析青年律师的发展之路

浅析青年律师的发展之路

浅析青年律师的发展之路浅析青年律师的发展之路正文:近年来,随着社会的进步经济的发展,律师行业有了突飞猛进的发展,但是整个行业发展的背后青年律师恶劣的生存现状异常揪人心弦,如何深切的了解青年律师现状,关注青年律师需求,解决青年律师问题,帮助青年律师成长对整个律师行业更加有序健康的发展有着深远意义,对我国的法制现代化的发展也起到了关键作用。

一、青年律师的执业与生存困境的现实考量许多青年律师怀揣着梦想努力奋斗通过了国家司法考试,取得了法律职业资格证书,踏入这个充满挑战和机遇的行业,希望尽快实现自己的人生价值改变自己乃至整个家庭的经济状况,殊不知理想与现实差距很大,由于行业特殊性,青年律师在执业之初面临的种种困境考验着每个初涉此领域的法律人士。

个人分析对于青年律师存在的普遍问题分析如下:(一)、社交面狭窄,人际关系简单,资源贫乏,缺少案源。

这是所有青年律师面临的一个重要难题。

在中国,律师的案源来自1、在案件实践中寻找和积累2、律师个人的知名度3、人际关系网络。

然而一个入伍时间不久的青年律师人脉关系需要慢慢积累,又没有足够的社会资源和办案经(四)、对自己缺乏信心,以至不能坚定信心,比较迷茫青年律师执业初期仅仅依靠自己在校学的专业知识不能够应对社会生活中遇到的形形色色的法律问题,由于没有执业经验,接触案件的机会又少,处理案件时自己就缺乏信心,便心生胆怯不敢轻易发表自己的意见,前怕狼后怕虎,容易阻碍自身的发展。

再一个就是青年律师感觉从事律师行业压力过大,社会地位偏低找不到自己的发展方向,容易陷入迷茫状态。

二、形成青年律师执业与生存困境的主要原因青年律师的生存困境愈加凸显,中间有各种社会因素,我认为形成青年律师执业与生存困境的主要原因主要有以下几个方面:(一)、青年律师面临着诸多劣势,成长环境单一化,自身法律素养欠缺,个人缺乏律师从业的坚定信念。

青年律师刚刚初涉法律领域,法律思想不成熟、缺少社会积累,没有经验,不能够将所学的理论知识充分的运用到实际的生活案例中,由于律师职业的行业特殊性,律师是一个靠所学的知识与法律技能谋生的行业,而很多青年律师存在职业道德修养不够、业务能力低下、沟通能力较差、自我推销意识不强等这些毛病,禁锢了自己的思想,部分行业因素加之部分自身心理因素潜移默化的降低了青年律师从事律师行业的信心,从而不可避免地影响了青年律师的个人成长,陷入困境在所难免。

2020年全国律师青训营学习心得体会

2020年全国律师青训营学习心得体会

全国律师青训营学习心得体会“无青年,不未来”这是中华全国律师协会韩秘书长在第十一、十二期开训第一课上的讲话,该文章已经印发到十三、十四期的学习课本内容中。

并且开训当天,韩秘书长深入浅出的给我们青年律师上了一堂有意义的律师课,为什么是律师课呢?韩秘书长从律师的发展,律师的未来,青年律师培养的重要性,并且从在党的领导下开展律师活动的必要性,使我对律师未来的执业发展,有了一个新的认识,也有一些感悟,与大家分享。

一、律师发展离不开党的领导习近平总书记指出,改革开放是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命,是决定当代中国命运的关键抉择。

在改革开放伟大进程中,党领导人民成功开辟了中国特色社会主义道路,给社会主义中国注入新的生机、活力和希望,创造了社会主义中国发展史上最为辉煌的成就,让一个东方文明古国从容而坚定地走近世界舞台的中央。

我们比历史上的任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,党和人民对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信更加坚定有力。

中国特色社会主义进入新时代,中国站在同世界深度互动、向世界深度开放的新起点上。

作为一个社会主义大国,中国始终将推动人类共同发展作为自己的崇高使命。

律师,也迎来了事业的新起点,作为社会主义发展的一份子,应当时刻以党的领导为中心,把推动社会发展、维护公平正义,作为律师事业的崇高使命。

律师做好自己的业务,提供好法律服务,帮助化解社会矛盾,更好的为人民服务也是当前新时代的要求,希望广大青年律师以党的政策为核心,砥砺前行,不断进取,为维护好社会的发展作出自己应有的贡献。

二、青年律师应当时刻警醒,律师事业才能长久这次在培训课上,韩秘书长、黄教授、张教授从中国律师的现状,以及律师在执业过程中出现的一些违法违规事件,告诉我们青年律师在执业中应当注意什么?在当前严峻的国际形式下,青年律师如何保证自己的政治觉悟不变?在面队复杂的事件时如何应对?如何分辨敌我,如何划清界限?在领会和学习了韩秘书长、黄教授、张教授的讲课后,让我深深的感觉到,面对复杂的社会环境,青年律师要保持一颗高度的警戒心,保持一种时刻清晰的政治觉悟,不被复杂的社会环境和表面现象所蒙蔽,不受外来不安分子的干扰和诱惑,时刻保持一颗清醒的头脑,才能面对复杂的社会环境,在律师发展和律师事业上走得更远。

青年律师的发展

青年律师的发展

青年律师的发展青年律师的发展从自身角度谈青年律师的发展作为一名刚刚入行不久的青年律师,对于“青年律师的发展”这样的论题或许没有太多的发言权,但是也只有青年律师去思考和解决这个问题才是最有现实意义的。

不可否认,影响和制约青年律师发展的因素有很多,如社会上普遍存在的拜金主义思想可能使青年律师过分追求功利而舍弃自己的社会责任;司法的不完全独立,律师执业环境的艰难可能使青年律师放弃对法治的信念;国内大部分律所经营模式的滞后使得青年律师在市场经济体系中缺乏核心竞争力。

这些对于青年律师发展来说是普遍存在的外因,然而在这样的大环境中,仍然有优秀的青年律师不断地脱影而出,这说明影响青年律师发展的内因——青年律师自身的因素也是至关重要的,这也是我想探寻的,因为我们在短时间内不能改变这些外部因素,却能改变我们自己。

这里我仅从青年律师自身角度谈一下对这个问题的认识。

青年律师自身所存在的问题。

1.缺乏正确人生观,价值观的指导,入行草率,目标不明确。

众所周知,司法考试被称为“中国第一大考”,参考者逐年递增,近几年都高达二十多万。

为什么会有这么多人愿意加入到这个行业中来?长久以来,律师这个行业一直被公认为高收入行业,人们对于律师收入的过高估计使得一大批年轻人草率地加入到这个行业中。

他们选择做律师不是因为热爱律师工作,而是认为从事这个行业能够获得很好的经济地位,这样当他们逐渐认识到这个行业的种种问题和青年律师实际的经济状况时,或者会对这个职业产生怀疑,对自己的选择产生怀疑,继而转行;或者迫于经济压力,放弃对业务的钻研和学习,而过早地加入到为拉案源,为求生存而进行的推销战斗中。

青年律师在这种缺乏目标的状态下是不能很好地成长的。

2.执业技能不足,经验缺乏。

根据我国目前的律师准入制度,只要通过司法考试,经过一年的实习期就可以成为执业律师。

而我们国家现在的法学教育还只是停留在理论为主的层面上,而没有设置律师执业技能这样的技能培训课程,因而使得我们法学院的毕业生们普遍存在实战技能不足的情况;而且司法考试也只是从书面上考查考生的法律知识,而不考查法律运用方面和案件操作方面的技能;这样对于刚刚通过司法考试还没有进入律师事务所实习的准律师们来说,实际案件操作的技能相当于零。

青年律师的成长与发展新律师成长五要诀--写给正在为司考奋斗的人

青年律师的成长与发展新律师成长五要诀--写给正在为司考奋斗的人

青年律师的成长与发展新律师成长五要诀--写给正在为司考奋斗
的人
作者:飞舞留香
新律师是否难做?这是刚考过司考和正在复习司考的考友心中最期盼得到解答的,我
根据自己从事律师经历总结出了微不足道的点滴经验,说出来仅供参考,当然也希望能对
有悟性的人有所启发。

律师成长第一基本要诀:沟通与交际
人是天生的沟通与交际动物,所有职业都需要沟通,而律师职业又是最需要沟通与交
际的职业。

懂得沟通能让你逢凶化吉,懂得与当事人的沟通能接到案子,懂得与公检法沟
通能办好案子,懂得与各种社会关系沟通几乎能办好任何事情。

作为律师,如何才能达到办成事的沟通效果?如何挖掘你的交际市场?
首先,要懂得仔细观察身边那些会交际的人是如何沟通交流的,不要错过任何跟自己
有过一面之缘的人,通过交际,可能将来他就成了你的潜在客户。

其次,律师还要善于利用亲戚朋友的交际成果,这样就能形成一个交际效应,一层一
层拓展开来。

同时对有求于己的亲戚朋友要尽力帮忙,对方认为你有能力才找你帮忙,是
对你的肯定。

要是什么事都说帮不了忙,就不会再有人找你,那么你就会逐渐被别人忘掉。

最后,不要小看每个人的力量,你要学会在不同场合和不同的陌生人沟通。

你要是和任何
人就任何事都能沟通,那么你当律师应该没有问题。

本文选自《飞舞留香》的博客,点击查看博客原文
[1] [2] [3] [4]
感谢您的阅读,祝您生活愉快。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

律师的行业生态与年轻律师的发展谨以此文献给那些在律师之路上迷茫行走着的人们。

盈科律师事务所 唐春林 律师一、种种原因导致年轻律师较为艰难 (2)(一)律师行业的组织性较差 (2)(二)法学教育的落后和律师培训没有制度性保障 (5)(三)部分地区司法环境的制约 (6)二、律师行业生态的改变 (7)(一)深层次的法律服务需求不断增加,某些领域的专业法律需求供应不足 (7)(二)客户在选择律师时更加理性,更加注重律师的专业服务能力 (8)(三)司法环境的改善 (9)(四)互联网等平台给律师提供了新的市场机会 (10)(五)专业进行律师营销和案件开拓的中介机构的兴起 (10)三、年轻律师的成长 (11)(一)培养个人的商业思维和市场眼光 (11)(二)突出个人的专业优势 (13)(三)善于利用互联网等信息平台带来的市场机会 (14)(四)善于利用团队优势,并有效合作 (15)(五)富有创新和开拓精神 (16)人处于某种群体之中,必然会受到身边大多数人的思维方式和行为方式的影响,这种影响有时候是不自觉的。

一旦发现自己受到的这些影响已经有碍于自身发展时,便要积极纠正。

然而,如果仍处于之前的环境中,纠正行为的进展亦同样会受到周围人群的影响,那便想办法离开那个环境吧。

如果,迫不得已,欲求离开而不得,那就用适合那个环境的方式,纠正自己发现的问题吧,毕竞,人在江湖身不由己。

对于身处于律师行业的人而言,自己的言行、思维和风格也必将或多或少受周边律师的影响,特别是刚加入的年轻律师们。

对与错,是与非一定要学会自己判断,所以充分了解律师的行业生态特点,对寻找到适合自己特点的发展道路极为重要。

一、种种原因导致年轻律师较为艰难三人同行,必有我师,然而人多了,自然成了圈子,成了江湖,当在同一个平台面对相同或类似的事情时,每个人的差异便尽收眼底。

风格百态,莫道人长短,但求己心安。

律师行业,大家都在处理案件,为客户服务,只是风格不同罢了吧。

与其他行业比较起来,律师行业的组织和层级并不明显,总体上还是个体化的。

在一些公司化的律所中,每个团队也是有差异的,团队无外乎是律师个人个体性的放大而已。

很多人都有志于从事律师,但因为各种原因,望而退步,或者虽置身其中,然后最后还是退出了。

除却个体的差异外,律师行业的总体生态存在的不足,也有很重要的影响。

这些因素主要有:(一)律师行业的组织性较差首先,律师行业的组织性较差,基本没有能独立产生利润的组织实体,也就无法通过组织实体产生的利润来回馈给隶属于组织的个人,便导致了没有能力独立获取案源的律师的生存保障极为艰难。

组织是动物群体在抵抗自然或社会风险,求得发展,整合资源的一种纽带。

哺乳动物基本都是有组织的,比如猴子,但有群体,里面就有猴王领导。

动物的群体组织大体上都是,年富力强的获取资源,供给年幼的。

年老的或被放逐任其自生自灭或得到供养。

年幼的则待成长之后,取代之前年富力强者所处于的位置,担负其在群体中的作用。

这样不管处于这个群体中的个体是否具有生产的能力,组织本身是能获取资源的,组织获取的资源在内部之间再行分配。

虽然年幼的,不能获取资源,但组织获得的资源,能够反馈给他们。

才能老有有依,幼有所养。

在人类社会中同样如此,自然属性较强的组织,便是家庭。

对抗商业社会的竞争应运而生的组织,便是各种形式的企业,合伙企业,有限公司、股份公司等等。

社会化大分工的基本形式,是人类社会的生产以不同行业来组织,不同行业内部通过不同企业来组织。

组织实体,成为独立的生产或创造价值的机器,这机器的动力便主要来自于属于组织的个人,这机器获取的资源便是隶属于组织的个人生存资源的主要来源。

任何组织的主要动力,都是源于其年富力强的中间阶层,对于刚进入组织的人来说,他们的任务便是迅速成长,以便将来接替。

组织需要年轻阶层在未来成为主要的动力,年轻阶层需要在组织中成长,并依靠组织的保障来获取生存资源。

这样,个体,特别是年轻阶层的生存资源的主要来源便是组织,而不再仅限于家庭的供养,这也是人社会化和成长的表现。

即自己的生存不是靠家庭的维系,不是依靠父母,而是把自己隶属于组织,为组织创造价值,以求得生存的资源。

然而,我们在律师行业的基本组织结构,律师事务所,却没有承担起这样的角色。

从社会化大生产的基本形式来看,社会化的生产依靠划分的行业进行,律师所承担的独特职能,并称之为律师行业,大家应该都不会有异议。

但仔细观察就可以发现,至少在中国的律师行业,我们的生产(这里将创造价值的劳动,无论是体力的或脑力的都估且称为生产吧)基本不是通过组织来进行的。

直接提供法律服务的主体不是律师事务所,而是律师个人。

律师个人成为律师行业的生产主体,而不是律师事务所,具有多方面的原因。

大体上来看,我认为主要原因如下:第一、我们的社会大部分法律服务需求是浅层次的,个人完全能够胜任(这是从法律服务对生产者的个人技能和知识投入而言的)。

在中国漫长的历史中,法律服务需求是被压制的,真正改革开放之后才慢慢有所好转。

国家有了规范的立法和司法行为,法律作为社会控制的机器也需要有其自身的组织体系和科学体系。

使法律成了一门学问,使用法律成为了一种技能,可以换钱的技能。

这里有个例子,大家就容易理解了。

2014年夏天,我在马来西亚华人商会组织的一次活动中,遇到一位年近70的老人,他退休之前一直是我国派驻巴西的外交人员。

当时他正好遇到一些外贸方面的法律问题,我们便交流了起来。

他人很友善,很聊得来。

后来他无意中开玩笑似的问道,法律为什么要规定得那么复杂呢,要是能让老百姓都明白,那不就好了吗?我笑了笑,虽然心里想,要是老百姓都能看懂法律那我们律师还怎么赚钱呢。

但不能这样说,总得想一个简单明了的道理,让人容易理解。

我想了想,就告诉他,法律其实不是简单的白纸黑字,而是一个系统的维护社会有效运行的机器。

既然是机器,其设计、运转和操作都有其独特的一整套逻辑和方式,才会更有效率。

这机器的运行越要有效率,就越要精细,越精细就会越复杂,因为社会变复杂了。

说者无心,听者有意,后来我觉得他问我这句话,和我当时的第一反应(老百姓都懂法律师没活干的想法),反应了律师行业面临的生态。

其实因为之前法律很简单,大家能看懂,或者能明白,所以不需要律师,不会产生服务需求。

后来法律多了,制定的也复杂了,大家自己觉得不容易明白,不明白就会想着去找个明白人了解,这种纯朴的心态是最原始的法律服务需求。

为了应对这种法律服务需求,律师的优势和价值就是把人们遇到的法律弄明白。

普通民众遇到的那些问题,比如离婚,继承,劳动争议,借贷纠纷,从法律关系上来看通常都不是特别复杂,案情虽然各有不同,但从法律专业眼光看,每个案件的关键点也不多,毕竞在这些领域法不外乎人情。

同时,每个领域相关的法律规定也不是特别多,只要稍微花一些时间,用心研习,基本都能得出答案。

当然,除了对这些领域法律的了解之外,更要了解风土人情,社会百态,才更容易跟当事人沟通,给他们讲得明白,说得清楚。

看明白这些法律难度不大,投入的时间和精力也不需要特别多,大部分受过良好法律教育的律师,基本都能胜任。

所以这就导致了一个问题,从知识层面,律师都能够胜任,而大部分产生商业价值的法律服务需求,都仅要求律师停留在这种知识层次。

那律师便没有进一步集合成组织,以组织来生产和竞争的需要。

一个人能胜任的工作,拉一大群人来做,反而会浪费时间和效率。

律师行业的生产是提供法律服务,而大部分法律服务是个体就能胜任的,所以不需要以组织为单位进行生产。

同时,从知识层面来看,大部分律师都能达到,那年龄大,社会阅历广,交际广泛等这些专业知识之外的因素就成了当事人选择律师时考虑的更主要的因素了。

律师行业要通过严密的组织为单位进行生产,必须需要深层次的法律服务需求,这些服务需要律师投入大量的时间精力和成本才能胜任。

为胜任这些要求就必须法律服务本身的类型化,要求不同类型法律服务之间的巨大差异本身便形成了一定的门槛,要超越这道槛需要付出时间、精力、阅历、金钱等各方面的巨大成本。

律师之间也需要有隔领域如隔山的感觉,只有在这种情况下,律师才会有依靠组织,形成团体竞争优势,弥补个体的不足。

在个体单独提供法服务变得不可能或是没效率的情况下,组织才会成为主要生产单位。

虽然一些律师自己也带助理,但助理只是帮助自己打下手,做一些事务性的工作,这本质只是律师个体的延申,这种结合并不是生产单位意义上的组织实体。

所以国内现在能系统的招聘、培训并提供良好待遇的公司化律所基本都是从事商事业务或非诉业务的律所。

在这些领域组织化的运作会更有效率,有时候成为必须。

第二、律师事务所是根据法律的强制性规定而产生的,并不是律师为了组织生产而产生,进一步加重了律师的执业成本。

前面我们说了,大部分法律服务都是律师个体能独立开展的,他们从竞争效率和业务需要本身来看,组织化的运作并不需要。

但因为中国的法律规定,律师要在律师事务所,要以律师事务所名义开展执业活动,同时要加入律师行业协会。

于是,本不需要组织的律师 ,便凑在了不同律师事务所里。

律师事务所本身成为了一个为律师提供商铺的物业公司,这个商铺即律所资质,主要向利用律师事务所名义开展执业活动的律师收取租金,即管理费。

中国决大部分律师事务所,都是依靠收取律师管理费而运营的。

并不是律师事务所本身产生利润,反馈给律师。

虽然现在国内有了律师人数看起来十分巨大的律师事务所,这些律师事务所本质,依然是靠着隶属于所内的律师贡献的管理费而运营。

不同的是,大所的律师多,收取的管理费也多。

律师都要是要给律师事务所贡献管理费的,自己开律师事务所的律师自己承担运营的费用或者通过其他律师的加入偶尔还能赚取一点费用。

但这都不足以改这律师事务所本身作为一个独立主体,却未能直接产生收益的根本特征。

这就容易理解,为什么律所的律师各行其事,彼此之间缺乏层级和统一的管理。

虽然各大律师事务所也招聘大量的律师助理,但这些助理的待遇都是由带这些助理的律师提供的。

律师事务所也会招聘一些行政人员等,但这些人员相当于商场的物业人员,为律师服务。

所以中国的律师,除了自己的生存需要以案件收入来维持,还得承担律师事务所的管理费用,税收,甚至在自己忙不过来的时候招聘助手的成本也都是他们在承担。

可以想象要,要能承担起这些成本,律师的案件量必须达到一定的数量,收益才能保证,如果做不到,就无法真正独立执业。

仅能跟着老板(律师中的老板律师)做事。

我认识一个在中国从事公益法律事务研究的,美国哥伦比亚大学的访问学者,在一次交流中,他说他刚来中国时,发现中国基本没有律师事务所设置专门从事公益法律事务的律师岗位,大家并不鼓励。

而美国的律所却不一样,他们的律所有时候很支持律师从事公益事务。

后来他明白了,因为中国的律师不是律所给工资,他们的工资是带着他们做事儿的律师老板给的,如果他们从事公益,老板就会觉得不划算。

相关文档
最新文档