哈尔滨工程大学 哈工程 2004年社会学理论 考研真题及答案解析

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2004年中国人民大学社会学理论考研真题及详解【圣才出品】

2004年中国人民大学社会学理论考研真题及详解【圣才出品】

2004年中国人民大学社会学理论考研真题及详解中国人民大学2004年硕士生入学考试试题招生专业:社会学、人类学、民俗学考试科目:社会学理论一、解释下列概念(每题4分,共40分)1.文化物质2.群体内聚力3.角色冲突4.人格5.性存在6.有机团结(杜尔克姆)7.镜中我(库利)8.情境定义(托马斯)9.扩散性——专一性(帕森斯)10.权威结构(达伦多夫)二、简答题(第题15分。

共60分)1.简述我国改革以来社会分层结构变化的特点。

2.简述集合行为的一般特征及其形式的基本条件。

3.简析马克思“阶级论”与帕雷托“精英论”之间的关系。

4.简述布劳“社会交换”概念的基本特征及其同“经济交换”的差异。

三、论述题(每题25分。

共50分)1.列举当前我国“社会越轨”现象的主要表现。

并选用适当理论说明其产生的原因。

2.试用社会学有关理论分析我国现代化过程中“理性化”增长的主要表现及其蕴含的问题。

参考答案中国人民大学2004年硕士生入学考试试题招生专业:社会学、人类学、民俗学考试科目:社会学理论一、解释下列概念(每题4分,共40分)1.文化物质答:文化物质是组成文化的基本要素或最小单位,一个社会的文化内容就是各种文化特质的总和,文化特质可以表现为物质文化的形式,也可以表现为非物质文化的形式,每一种特质都能自成一单位,有它的特殊历史和形式,不与其他相混淆。

2.群体内聚力答:群体内聚力又称群体凝聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。

影响群体凝聚力的因素包括成员个人、群体自身以及环境等方面。

群体凝聚力对群体形成及维持的作用表现为:保持群体的整体性、协调性,控制群体成员,保证成员的自信心与安全感。

群体凝聚力对社会的作用则视群体意识及其价值规范的内容而有正面、负面及中性之分。

3.角色冲突答:角色冲突,指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行。

分为两种:①角色间的冲突,即不同角色承担者之间的冲突。

哈尔滨工程大学研究生试卷

哈尔滨工程大学研究生试卷
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(年季学期)
课程4纸)
试卷存档说明
一、出题
出题时请标明每题分数、总分、课程编号及课程名称。
二、试题印刷
1.公共课:由研究生院负责。
2.专业课:由开课院(系、部)教务办负责。
三、答题册
主考教师到本院(系、部)教务办领取标准统一答题册。
四、评卷要求
五、成绩报送
任课教师应尽快完成试卷批阅,并在考核结束后7日内(含节假日,对选课人数≥100人的课程可在考试结束后二周内)将成绩单送至教务办公室。
六、试卷存档
课程考试结束后,送交成绩时将试卷交本单位教务办存档。
七、本页仅限存档,印制试题时请勿印刷。
审批部门
审批意见
签字
日期
系(教研室)
院(系)主管领导
(一)试卷批阅原则
1.教师评卷时必须按标准(或参考)答案严格掌握评分标准,贯彻公正、准确的原则,并做到宽严适度、始终如一。
2.应先组织试评,掌握尺度以后,再分题到人,两名以上(含两名)授课教师的课程应实行集体阅卷评分制,集体流水作业,按题分工负责阅卷,阅卷人必须在试卷上签字负责。遇有疑难问题,可由评卷小组集体讨论,然后定分。
3.评卷要严格执行标准(或参考)答案和评分标准,客观题的评阅,每道错误小题必须用“×”标注;主观题的评阅需按评分点逐个评分,并标注在相应位置,然后得出每小题得分。
4.每大题要有一个总得分,标注在该大题的左上角位置,且须与试卷首页题号得分栏一致。在题号得分栏需评阅人签字,在总分位置需核分人签字。一袋试卷的评阅人或核分人如是同一人,可在每份试卷上签一个字即可,表明该教师对该试卷负责。
6.评卷人员要严守纪律,保守秘密,不得向外泄漏评卷情况。不得涂改考生答卷和成绩。
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