员工行为规范培训精品PPT课件

❖案例：为何只偷10元也构成犯罪？ 空间限制
时间限制
盗窃
❖非法强行闯入他人住宅的行为是非法侵入住 宅罪。处三年以下有期徒刑或者拘役。
❖只要有偷的行为，就会承担相应的法律责任
盗窃 ❖结语： ❖君子爱财，取之有道 ❖欲而不贪－－孔子
打架斗殴
（二）打架斗殴 1.打架斗殴的一般表现 起因：一般比较简单，小事而起 表现：先争吵谩骂，后大打出手 时间上：突发性、瞬间性
职务侵占
1.何谓职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员， 利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有， 数额较大的行为。 （1）职务如何理解 ？ （2）利用职务便利？ ❖主管财物 ：是领导人对单位财物的决定权。 ❖ 经手财物：因工作需要，对本单位财物有使用或报 销等职权。 ❖ 管理财物：是指对单位财物的保管和管理。 （3）侵占的手段：侵吞、窃取、骗取或者其他手段。
❖ 盗窃金融机构，数额特别巨大的；盗窃珍贵文物，情节严重的， 处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
盗窃
❖ 盗窃是以非法占有为目的，秘密窃取他人占有的数
额较大的财物，或者多次窃取的行为
❖ (2)多次盗窃：
空间限制
次数限制
❖ 1年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上的，应
当认定为“多次盗窃”，应以盗窃罪定罪处罚
（1）盗窃量刑数额标准：数额较大（五百元至两千元以上的）或 者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者 单处罚金； 数额巨大（五千元至二万元以上的）或者有其他严重情节的，处 三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大（三万元至十万元以上）或者有其他特别严重情节， 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产
❖ 二、侵犯财产犯罪 1、盗窃罪 2、诈骗罪 3、敲诈勒索罪 4、故意毁坏财物罪 5、破坏生产经营罪
❖ 三、企业员工职务犯罪事故类 1、重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪 2、重大劳动安全事故罪、大型群众性活动重大安全事故罪 3、消防责任事故罪、不报谎报安全事故罪
❖ 四、其他可能涉及的犯罪 1、侵犯著作权罪 2、侵犯商业秘密罪 3、合同诈骗罪 4、非法经营同类营业罪 5、损害商业信誉、商品声誉罪 6.寻衅滋事罪、故意伤害罪等
打架斗殴
❖ 2.打架斗殴的法律后果
打架斗殴的最低成本: 一拳下去有多重？ 打架直接成本＝ 5天至15天拘留+500元至1000元
罚款+至少1000元医药费
打架附加成本＝
心情沮丧低落+名誉形象受损 +家人朋友担心+工作受影响＋影响
个人或子女工作、参军
严重后果：以故意伤害罪，故意杀人罪定罪。
轻则判刑坐牢，重则伏法丢命
打架斗殴
3.面对纠纷怎么做： ❖ 三分钟定律：遇事不多思考三分钟，那么也许要用
三十倍、三万倍的时间甚至是一生的时间来弥补这 次草率行事。 1）自己遇事怎么办 平心静气三法则 降低声音 放慢语速 挺直胸膛
打架斗殴
3.面对纠纷怎么做？ 2）遇到别人打架斗殴怎么办 如果遇上别人打架斗殴，要做到： ❖ 不围观，不起哄，不介入。 ❖ 如果你想劝解，应当先问明情况，劝解时要主持公 道，不可偏袒。
职务侵占
❖ 刑法271条第1款规定： ❖ 公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，
将本单位财物非法占为已有 ❖ 数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，根据最
高院司法解释，侵占公司、企业财物5000元至2万 元以上的是数额较大。 ❖ 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收 财产。侵占公司、企业财物10万元以上的，属于 “数额巨大”
一、明确几个法律概念
❖ 【法律】
1.“私了”会助长罪恶
2.私人无权 “私了”
❖【法律意识】小陈为何会卷入这起案子？
❖【法律责任】民事责任、行政责任、刑事责任
❖ 民事责任可以私了 ❖ 刑事责任不可以私了
公安、检察机关侦查 检察院提起公诉 法院进行裁决
二、企业员工可能构成违法 犯罪的常见行为分析
❖ 一、典型的企业工作人员职务犯罪 1、非国家工作人员受贿罪 2、职务侵占罪 3、挪用资金罪
二、企业员工可能构成违法 犯罪的常见行为分析
❖ （一）盗窃
强盗持杖而不得者,流三
1.盗窃罪是最古老的罪名之一：王千者里之;得政五，千莫者急,死于. 盗贼
盗
古义表示水
欠:一个人张着大嘴
窃
皿:指盛食品的盘子 切和穴组成，掘壁洞、挖地洞、撬门窗
❖ 案例：刘虎是一家光电公司的员工，一日和同事在聊天的过 程中，了解到液晶属特种材料，非常值钱。于是就偷走公司 仓库内的26瓶价值5万元的液晶。
知法守法 做文明员工
讲座大纲
一、明确几个概念 二、企业员工可能构成违法犯罪 常见行为分析 三、知法守法，做文明员工
一、明确几个法律概念
【法律】法律是什么？
❖ 法律是故事，是我们昨天的故事; 法律是知识，是我们关于今天如何行事的知识; 法律是梦想，是我们对明天的梦想;
法律是最保险的头盔－－爱.科克
❖ 2.打架斗殴的法律后果
《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条规定： 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处
五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元 以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五 百元以下罚款。 《中华人民共和国刑法》第234条规定： 故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或管制 致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的， 处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑”。
➢ 盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取他人占有的数额较大 的财物，或者多次窃取的行为。
➢ 分析：其一，有非法占有的目的，其二，有秘密窃取的行为， 其三，偷走东西数额巨大。
❖ 1.液晶送回公司怎么认识?------盗窃既遂的条件 ❖ 2.秘密窃取和公开抢劫-----------盗窃转化为抢劫
盗窃
❖ 2.盗窃罪含义：以非法占有为目的，秘密窃取他人占有的数额较 大的财物，或者多次窃取的行为。
打架斗殴
❖小结：冷静 克制 莫动手 胆小鬼用两条腿考虑问题 冒失鬼用两个拳头考虑问题 聪明人用脑考虑问题 智者用全身心去考虑问题。
职务侵占
（三）职务侵占
❖何谓职务侵占罪（刑法270条） 公司、企业或者其他单位的人员，利用职
务上的便利，将本单位财物非法占为己有， 数额较大的行为。 ❖ 通俗地讲，职务侵占行为就是非国有公司 工作人员的贪污行为。