党支部工作详细具体制度
党支部工作制度汇编
党支部工作制度汇编“三会一课”制度“三会一课”制度是支部工作的一项基本制度，即定期召开支部委员会、支部会、党小组会，按时上好党课。
一、支部委员会：每月召开一次以上。
由党支部书记主持。
主要内容是：研究党的路线、方针、政策；讨论决定支部重大事项；总结部署支部工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。
二、支部会：每季度召开一次以上。
由支部书记主持。
主要内容是：研究上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。
三、党小组会：每月召开一次以上。
由党小组长主持。
主要内容是：研究上级组织有关文件；汇报、交流党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。
四、党课：每半年进行一次以上。
由支部书记主持。
参加人员为全体党员和入党积极分子。
授课内容为：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相，不断提高全体党员的政治素质。
1民主评议党员制度为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身素质，保持员先进性，特制定本制度。
一、民主评议党员工作依照上级党组织的统一部署，每一年举行一次。
二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开同等的准绳，依照评议的内容，展开批评与自我批评。
三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：（一）研究动员阶段。
党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定研究内容，并组织党员进行研究动员。
（二）自我评议阶段：在研究会商的基础上，党员个人写出自我评价的发言提纲。
（三）民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的基础上，小组党员开展相互评议，按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评投票。
还要采取适当的方式，征求群众意见。
（四）组织考查阶段：召开支委会对民主评议的意见举行会商分析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人晤面。
党支部会议制度
党支部会议制度党支部会议制度是党内组织活动的重要组成部份，旨在加强党组织的组织纪律，提高党员的组织观念和责任意识，推动党的工作顺利开展。
党支部会议制度的建立和执行对于党的组织建设和党员队伍的整体素质提升具有重要意义。
本文将详细介绍党支部会议制度的相关内容和要求。
一、会议召开的时间和频率党支部会议应按照一定的时间和频率进行召开，以确保党的工作的正常开展。
普通来说，党支部会议的召开频率为每月一次，具体时间由党支部书记确定并提前通知全体党员。
如果有特殊情况需要召开暂时会议，应提前通知全体党员，并说明召开会议的目的和议题。
二、会议议程的确定党支部会议的议程应提前确定，并在会议前向全体党员发出通知。
会议议程应包括以下内容：1. 会议主题：明确会议的主要议题，确保会议的目的明确。
2. 会议时间和地点：明确会议的具体时间和地点，以便党员做好准备。
3. 上次会议记要的审议和批准：对上次会议的记要进行审议和批准，确保会议记录的准确性。
4. 工作汇报：各工作小组或者委员会对工作发展情况进行汇报，以便全体党员了解工作发展。
5. 重要事项讨论：对党支部工作中的重要事项进行讨论，形成共识，并制定相应的工作计划。
6. 党员发言环节：鼓励党员积极参预会议，提出自己的意见和建议，促进党内民主。
三、会议组织和主持党支部会议应由党支部书记或者指定的党员主持。
主持人应做好会议组织工作，确保会议的顺利进行。
主持人的职责包括：1. 准备会议材料：提前准备会议所需的文件、资料和议程，确保会议的顺利进行。
2. 维护会议纪律：确保会议的秩序和纪律，防止无关人员进入会场，保证会议的正常进行。
3. 控制会议时间：合理控制会议的时间，确保会议能够按时完成议程。
4. 组织发言环节：根据议程安排党员的发言顺序，确保党员的发言秩序和时间控制。
四、会议记录和记要党支部会议应有专人负责会议记录和记要的起草。
会议记录应准确记录会议的主要内容，包括会议的时间、地点、预会人员、议题、讨论情况、决定事项等。
村党支部工作制度
村党支部工作制度一、党支部议事规则１、村党支部议事形式为支部大会和支委会，凡属党支部职责范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。
２、支部大会、支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。
３、支部大会由全体党员参加，支委会由支部委员参加。
在讨论和研究工作时，根据工作需要，也可吸收不是党员的村民委员会成员、其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加。
必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。
４、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
５、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。
议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。
对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。
６、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求村民代表意见，并按《村民委员会组织法》的规定程序和有关法律、法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。
７、支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意更改原始记录。
与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容不得公开。
８、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决定执行。
９、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，积极主动地开展工作。
10、支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
二、民主生活会制度1、村支委会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，镇党委派员进行指导帮助。
临床科室党支部工作制度
医院临床科室党支部工作制度一、组织设置与班子建设制度（一）组织设置1.临床科室正式党员人数达到 3 人及以上的，设立党支部；党员人数不足 3 人的，可与业务相近科室联合成立党支部。
2.党支部每届任期[具体任期时长]，任期届满应按时进行换届选举。
（二）班子建设1.党支部委员会由党员大会选举产生，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，委员人数根据支部党员人数和工作需要确定。
2.党支部书记应由政治素质高、党性观念强、具有一定组织领导能力和党务工作经验的党员担任。
3.党支部班子成员应分工明确、团结协作，认真履行职责，共同做好支部工作。
二、党员教育管理制度（一）党员教育1.制定党员教育计划，定期组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，学习党的基本知识、法律法规、业务知识等。
2.采取集中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流、参观考察等多种形式，提高党员教育效果。
3.建立党员学习档案，记录党员学习情况，作为党员考核评价的重要依据。
（二）党员管理1.做好党员组织关系接转工作，及时掌握党员流动情况，确保党员管理不脱节。
2.严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。
3.定期开展党员民主评议工作，表彰优秀党员，处置不合格党员。
4.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展程序，保证发展质量。
三、党内民主与监督制度（一）党内民主1.尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓宽党员参与党内事务的渠道，营造党内民主讨论环境。
2.党支部重大事项决策应充分征求党员意见，实行民主决策。
3.定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，促进党内团结。
（二）党内监督1.加强对党员遵守党的纪律、履行党员义务、执行党的决定等情况的监督检查。
2.党支部班子成员要自觉接受党员群众的监督，定期报告工作，接受民主评议。
3.加强对党支部工作的监督检查，发现问题及时整改，确保党支部工作规范有序。
党支部运行规章制度
党支部运行规章制度
《党支部运行规章制度》
党支部作为党的基层组织，是党的工作重要阵地。
为了规范党支部的运行，加强组织建设和管理，制定了一系列的规章制度。
首先，党支部运行规章制度规定了党支部的基本职责和任务。
党支部要坚决执行党的路线、方针、政策，团结和动员广大党员和群众，开展宣传教育，发挥党在基层的战斗堡垒作用。
其次，规章制度明确了党支部的组织架构和人员设置。
党支部设有支部委员会、党员大会、支部书记等机构和职务，明确了各个职责和权限，确保党的工作有序进行。
此外，规章制度还涉及到党支部的日常管理和活动。
党支部要定期召开支部会议，及时向上级党组织报告工作，组织开展各项活动，严格执行党的政策和决定，保证党的工作顺利推进。
最后，规章制度还对党支部的考核和奖惩机制进行了规定。
对于工作积极、表现突出的党支部，应当给予表彰和奖励；对于工作不力、违反党纪党规的党支部，应当进行批评教育和处理。
在实际工作中，党支部运行规章制度的落实和执行是非常重要的，能够保证党的工作有效开展，加强基层组织建设，对于党的事业发展具有重要意义。
党支部主要工作制度
“三会一课”制度“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。
为提高“三会一课”的效果，特制定本制度。
一、支部大会制度1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局支部贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。
（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
二、支部委员会制度1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员：会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
3、会议内容：（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。
（3）开展批评与自我批评。
（4）开展民主评议党员活动。
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。
4、会议要求：支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。
会议记录由专人保管，存档备查。
三、党小组会制度1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
党建工作各类制度
党建工作各类制度、规定和职责一、党支部分工及职责（一）党支部职责：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。
2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。
3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。
4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。
5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。
6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。
（二）党支部书记职责1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣传教育和职工的思想政治工作。
4、主持支委会或党员大会，讨论制定党的工作、生活及其它规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，支持他们的工作，协调各组织关系。
6、按时主持召开支部民主生活会，开展批评与自我批评，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
7、认真履行党建第一责人的职责，不折不扣的完成上级党组织分配的各项任务。
（三）宣传委员职责：1、根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
2、组织党员学习党的基本理论知识、基本路线和时事政策。
3、围绕本单位中心工作，指导工会、共青团开展群众性的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的通讯报道，办好本单位宣传阵地。
（四）纪检委员职责：1、负责党组织的作风建设，对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利，教育党员正确行驶权利，同违法和败坏党风的行为做斗争。
3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。
学校党支部党建规章制度
学校党支部党建规章制度第一章总则第一条为了加强学校党支部的党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力，树立正确的思想政治方向，推动学校的全面发展，特制定本规章制度。
第二条学校党支部是学校党的基层组织，是党员在学校的战斗堡垒，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要机构。
第三条学校党支部的主要任务是：全面贯彻执行中央、省、市委的各项方针政策；组织党员在学校的教育、科研、管理工作中起带头作用；加强党内教育，增强党性修养；维护学校党员的权益，推动学校事业的发展。
第四条学校党支部的活动必须遵守党的章程，服从上级党组织的领导，做到政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律。
第五条学校党支部的支部委员会是党支部的领导机构，对党员大会负责，领导支部的工作，履行党支部的职责。
第二章党员的管理第六条学校党支部的党员应当按照党的规定行使权利，承担义务，自觉接受党支部的领导和监督。
第七条党员应当积极参加学校党支部组织的各项活动，服从党支部的决定和安排。
第八条党员应当加强学习，提高政治理论水平和业务能力，服从党组织对个人的要求，认真执行党的各项决议。
第九条党员应当遵守党的纪律，保持良好的党风和工作作风，不得违反党的章程和有关规定。
第十条党员有违反党的纪律和道德规范的行为，学校党支部有权提出批评教育和组织处理，并必要时报请上级党组织进行处理。
第三章党支部的组织第十一条学校党支部设立支部委员会，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员等组成，分工负责，协作配合。
第十二条学校党支部每年至少召开两次支部委员会，研究学校党建工作和重大事项，制定工作计划并落实到位。
第十三条学校党支部设立党员大会，定期召开，听取支部委员会的工作报告，评议支部工作，选举产生党支部的领导机构。
第十四条学校党支部设立党员小组，由教职工党员组成，担负着党支部的基层工作，密切联系党员，宣传党的理论和方针政策。
第四章纪律建设第十五条学校党支部要加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设责任制，坚决反对和打击腐败现象，维护党的形象和声誉。
党支部会议制度
党支部会议制度党支部会议制度是指党组织在党支部内部召开的一种组织形式，旨在加强党的组织建设和党员教育管理，推动党的工作开展。
党支部会议制度的建立和执行对于加强党的组织建设、提高党员素质和推动党的事业发展具有重要意义。
一、会议召开程序：1. 会议召集：由党支部书记或支部委员会决定召开会议，并通知全体党员参加会议。
通知应明确会议时间、地点和议程。
2. 会议准备：会议前，支部书记或相关负责人应做好会议材料的准备工作，包括会议议程、会议通知、会议材料等。
3. 会议主持：会议由支部书记或支部委员会成员主持。
主持人应确保会议的秩序和纪律，保证会议的顺利进行。
4. 会议记录：会议记录由支部委员会成员或专门人员负责。
会议记录应详细记录会议内容、决议和重要讨论意见，以备后续参考。
二、会议内容：1. 党建工作总结：会议应对党支部的工作进行总结，包括党员发展、党员教育、党员活动等方面的情况，以评估党支部的工作成效。
2. 支部事务讨论：会议应对党支部的重要事务进行讨论，包括工作计划、工作安排、活动策划等方面的内容，以确保党支部的工作有条不紊地进行。
3. 党风廉政建设：会议应对党员的廉政建设和作风建设进行讨论，包括党员的廉政教育、廉洁自律要求等方面的内容，以提高党员的道德修养和党性觉悟。
4. 党员发展和选拔：会议应对党员的发展和选拔进行讨论，包括新党员的培养、老党员的发展等方面的内容，以保证党员队伍的优质化和年轻化。
5. 党员教育培训：会议应对党员的教育培训进行讨论，包括党员的理论学习、业务培训等方面的内容，以提高党员的综合素质和工作能力。
三、会议决议和执行：1. 决议形成：会议应根据讨论结果形成决议，决议应明确具体的任务、责任人和完成时限，并经全体党员表决通过。
2. 决议执行：决议通过后，支部书记或相关负责人应组织党员按照决议要求进行工作，确保决议的有效执行。
3. 决议跟踪：支部书记或相关负责人应对决议的执行情况进行跟踪和督促，及时发现并解决问题，确保决议的落实效果。
党支部委员会党务工作制度
党支部委员会党务工作制度一、会议制度党支部委员会议处一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。
会议由支部书记召集主持。
会议主要内容：学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神，讨论决定本支部的重要事项。
讨论和决定本处改革方案及实施部署。
讨论和决定本处建设发展的中长期规划。
讨论和决定本处年度工作计划和总结。
讨论和决定本处年度财务预决算及调整、基本建设项目、大型设备购置计划等。
讨论和决定党的纪律检查、组织、宣传、统战、老干部、知识分子等工作及党的建设中的其他重要事项。
讨论和决定本处精神文明建设、社会治安综合治理及思想政治工作等重要事项。
讨论和决定本处的党员、干部的奖惩和副科以上的干部人事任免事项以及交流、轮换、调配等。
讨论和决定工会、共青团工作中的重要问题。
其他需经处讨论决定的重要事项。
出席会议成员：支部委员。
全体党员会议：处支部党员会议原则上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其他委员召集。
会议主要内容：学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
出席会议成员：全体党员。
领导干部民主生活会处一般每年召开一次，或根据上级党组织的安排召开。
召开时间为每年12月份或次年1月份。
会议由书记主持召开。
会议主要内容：主要是根据上级党组织的指示，检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。
参加人员：本处中层以上党员干部。
二、政治理论学习制度处采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式，引导全体党员，特别是党员干部自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高全体党员的政治素质。
一般每月安排半天的时间进行集体学习。
参加对象为处机关全体党员。
遇有重要会议精神、上级党委的重要指示，应按照要求及时组织传达学习，并抓好贯彻落实。
党支部制度清单
党支部制度清单党支部制度清单一、党支部领导班子建设1. 党支部书记应当具备一定的思想政治水平、组织管理能力和工作经验。
在党支部书记任命中，应注意贯彻“三重一大”方针，即聚焦团结领导、优化班子、完善制度、强化执行四个方面，以建设高效的党支部领导班子。
2. 党支部委员应当具备党员的思想品质和组织能力，为党支部发挥好团结带头作用，应注意人岗匹配、坚持选优配强原则，通过细致周密的任务分工，确保党支部工作的科学性和准确性。
3. 党支部应当建立典型党员汇报制度，推动典型党员的影响力和示范作用，提升党员的政治觉悟和道德品质，不断夯实党支部组织的基础。
二、组织生活制度1. 党支部应当较多地采用小组会议的形式，切实搞好基层组织生活，增强组织力量。
开展民主生活会要密切联系实际，找准问题，提高思想认识和工作水平。
2. 党支部应当严格遵守会议纪律，书记要求全体委员认真认真听取汇报、介绍情况、展开讨论和达成共识；支部委员要提前对会议重要议事进行沟通协作和相互配合；党支部应当着重解决干部问题、活跃组织氛围、推进工作落实等方面的问题。
3. 党支部应当全面采用网络视频会议的形式，利用现代化信息技术手段，简化组织手续，增强工作效率。
三、党员发展制度1. 党支部应当下大力气挖掘培养发展党员，通过入党积极分子推荐、个人自荐、发现推荐等多种途径鼓励和选拔优秀人才进入党组织。
2. 党组织应当要求入党积极分子以示强烈意愿为主，重视思想教育、对党员的纪律性和认同感培养、重大问题情况宣讲等工作，确保入党仪式感人而深刻。
3. 党支部应当注重党员思想政治教育和理论学习，组织开展各种形式的党建活动，加强实践锻炼和知识储备，严格遵守党组织纪律和有关规定。
四、党支部工作管理制度1. 党支部应当建立一套完善的工作机制，规范工作程序，保证工作在良性有序的轨道上运行。
充分发掘组织委员和大会的作用，实现分工合作，确保工作有条不紊。
2. 党支部应当落实对工作的定期调查和网络统计分析，按照对基本情况、党组织建设、支部工作领导、群众工作和政策宣传等各方面的重点发展情况进行详细的分类标准化分析，加强组织工作的实效性与效率提升。
党支部制度汇编大全
党支部制度汇编大全党支部制度汇编大全一、概述党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织保障。
为加强党支部建设，提高党支部的工作效率，特制定本制度汇编。
二、具体规定1、党支部组织机构（1）党支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员和群众工作委员组成。
（2）党支部委员会的组成应根据党员人数和工作需要确定，原则上每个党支部应设有组织、宣传、纪律检查和群众工作委员。
2、党支部大会（1）党支部大会是党支部的最高决策机构，由全体党员参加，主要讨论和决定党的重大问题，选举产生党支部委员会，审批党的组织发展和党员违纪处理等事项。
（2）党支部大会每年至少召开一次，必要时可随时召开。
3、党支部委员会会议（1）党支部委员会会议是党支部的重要决策机构，主要讨论决定支部的日常工作和重要事项。
（2）党支部委员会会议每月至少召开一次，必要时可随时召开。
4、党小组会（1）党小组会是党支部的基本组织形式，是党员学习、讨论、汇报和交流思想的组织。
（2）党小组会每季度至少召开一次，必要时可随时召开。
5、党员教育和学习（1）党支部应定期组织党员学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，提高党员的政治素质和业务能力。
（2）党支部应定期开展党员教育活动，引导党员坚定理想信念，增强党性观念，发挥党员的先锋模范作用。
6、党员管理（1）党支部应建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理，做到对党员的思想动态、工作表现和群众反映等情况及时掌握和反馈。
（2）党支部应按照党的组织程序，及时办理党员入党、转正、转接组织关系等事项，确保党员队伍的纯洁性和稳定性。
三、实施细则1、党支部应按照上级党组织的要求，结合自身实际情况，制定具体的工作计划和实施方案。
2、党支部应建立健全工作台账，做好工作记录和资料归档工作，确保支部工作的可追溯性。
3、党支部应加强与其他党组织的联系和协作，共同推进党的工作。
党支部规章制度
党支部规章制度第一条党支部的性质和任务。
1. 党支部是党在基层的组织形式，是党员的基本单位，是党在基层开展工作的重要载体。
2. 党支部的任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，组织党员学习和教育，团结群众，推动工作落实，促进党的建设和事业发展。
第二条党支部的组织形式和成员。
1. 党支部应当按照党章和党的组织制度的规定，建立健全组织机构，确定党支部委员会和党支部委员的名单。
2. 党支部委员会由书记、副书记和委员若干人组成，党支部委员应当是该支部的党员。
3. 党支部应当根据实际情况，选举产生党支部委员会和党支部委员。
第三条党支部的工作制度。
1. 党支部应当根据党的工作要求，制定年度工作计划和月度工作安排，确保党的工作任务的完成。
2. 党支部应当定期召开支部会议，研究讨论党的重大决策和工作安排，及时传达党的政策和要求，加强党员的思想政治教育。
3. 党支部应当加强党员教育和管理，定期开展党性教育和党纪党规教育，加强党员的党性修养和政治素质的提高。
第四条党支部的监督和考核。
1. 党支部应当接受上级党组织的领导和指导，接受上级党组织的监督和检查。
2. 党支部应当按照上级党组织的要求，定期报告工作情况，接受上级党组织的考核和评价。
3. 党支部应当按照党章和党的组织制度的规定，接受党的纪律检查和监督。
第五条党支部的权利和义务。
1. 党支部有依法履行党的职能和任务的权利，有依法维护党的利益和形象的义务。
2. 党支部有依法维护党员合法权益的权利，有依法保障党员的权利和利益的义务。
3. 党支部有依法组织党员开展活动的权利，有依法保障党员的活动权利的义务。
第六条党支部的解散和改组。
1. 党支部应当按照党章和党的组织制度的规定，定期组织换届选举，确保党支部的领导班子的新鲜血液和活力。
2. 党支部应当按照党章和党的组织制度的规定，定期进行党员大会和支部会议，及时总结工作经验，查找工作不足，改进工作作风。
3. 党支部应当按照党章和党的组织制度的规定，定期进行党务公开和党内民主生活，加强党内监督和批评。
村(居)党支部制度
村党支部工作职责（一）一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，领导制定本村经济和社会发展规划，支持村委会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出自己的决定。
三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。
四、搞好村党支部自身建设，对党员进行教育、管理和监督。
负责对要求、党的积极分子进行教育、培养，做好发展党员工作。
五、负责村组干部和村办企业经营管理人员的培养、教育、管理和监督。
六、搞好本村社会主义精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理和计划生育工作。
党支部书记职责（二）负责主持党支部的全面工作，在党支部委员会集体领导下，具体职责是：一、组织发动党员和群众，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，并结合本村实际，全面完成上级党委交给的各项工作任务。
二、负责召集支部会和党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部大会和上级党委汇报工作。
三、经常与各委员和行政领导保持密切联系，交流情况，支持其工作，充分调动各方面的积极性。
四、负责组织好基层组织建设年活动，抓好党的建设，做好组织发展工作，坚持正常的党内生活制度，搞好支委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用。
五、负责搞好“一班人”的思想工作，团结一致，带领群众脱贫致富。
村党支部副书记职责（三）1、党支部副书记在党支部书记和党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，具体负责和办理党支部的日常工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；主抓党的基层组织建设工作，具体抓好活动安排部署的落实，做好活动资料上报、归档及制度建设方面工作。
3、组织好支部党员的学习教育，做好党员的培养、发展工作及监督管理工作。
4、经常与党支部书记和支部委员保持密切联系，服从领导，团结同事，充分调动各方面的积极性。
党支部的基本工作制度
党支部的基本工作制度党支部的组织生活制度党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会、党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。
党章明确规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。
不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
”党的组织是实施党内监督的一种有效形式，是加强党员管理，促进党员发挥模范作用的一项重要制度。
党支部是党的基层组织，担负着教育和管理党员的神圣使命。
为完成这一使命，必须加强党支部的组织生活制度建设，用制度教育和管理党员，使每个党员通过严密的组织生活，提高党性。
对支部来说，通过组织生活，可以对党员实行有效的管理、教育和监督，对党员来说，通过组织生活，可以开展批评与自我批评，互相学习，取长补短，互相了解，相互监督，巩固组织上的团结和统一。
在我们党内，所有党员，无论职务高低，在组织生活中都是平等的，都毫无例外地编入一个党支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。
支部委员除参加支部和小组的组织生活外，还要参加支部委员的民主生活会。
支部委员要带头参加党的组织生活，为党员做出表率。
按规定时间过党的组织生活，是健全支部组织制度的关键。
一般情况下，支部党员大会每季度召开一次。
每个党员都要积极参加党的生活，不应无故缺席。
党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。
发现党员无故不参加党的组织生活的，要及时予以帮助教育，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，就被认为是自行脱党，支部要及时地予以处理。
支部党员大会制度支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记或副书记主持。
支部大会的主要任务包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划和措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；讨论罢免、撤换不称职的支部委员；选举支部委员会和出席上级党代会的代表以及讨论决定其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。
党支部工作详细具体制度
范文：________ 党支部工作详细具体制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页党支部工作详细具体制度一、党支部委员会工作制度（一）党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。
主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。
（二）党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受他们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。
（三）党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。
每半年应召开一次支委民主生活会。
（四）党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；实事求是，一切从实际出发的工作原则。
（五）党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。
定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动，并配合党的中心工作，开展其他形式的活动。
二、党员大会议事制度党支部党员大会是支部的最高权力机关，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题：（一）根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。
（二）听取、审议、通过支委会工作报告。
（三）制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。
（四）讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、第 2 页共 7 页表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。
（五）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
（六）讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。
三、三会一课制度（一）党支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
无非凡原因，不得拖延。
（二）党支部党员大会每月召开一次。
党支部工作计划和总结制度
党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度是一项关键的管理机制，对于党支部的日常工作开展、目标的实现以及组织力的发挥具有重要的指导和推动作用。
下面将详细介绍党支部工作计划和总结制度。
一、党支部工作计划制度党支部工作计划制度是指定期制定党支部的工作目标、任务和计划，并明确责任分工，确保党支部的工作有条不紊、高效有力地开展。
1. 确定工作目标：党支部应根据实际情况，确立明确、可行的工作目标。
目标要具备可衡量性和可操作性，以便在计划执行过程中进行评估和跟踪。
2. 制定任务计划：根据工作目标，党支部应确定具体的工作任务，并合理安排时间、资源和人力，确保任务的完成。
3. 责任分工：根据工作任务的要求，党支部应明确各个成员的责任分工，并建立相应的考核机制，激励每个人充分发挥自己的能力和专长。
4. 监督评估：制定工作计划后，党支部应设立监督评估机制，及时跟踪工作进展情况，发现和解决问题，确保工作目标的顺利实现。
二、党支部工作总结制度党支部工作总结制度是对党支部工作开展情况的系统总结和评估，旨在发现工作中存在的问题和不足，并对取得的成绩进行肯定和总结。
1. 工作回顾：党支部应定期总结工作开展情况，深入分析工作中的亮点和不足，找出问题的原因和解决方案，以期不断提高工作质量和效率。
2. 成果检验：对工作计划中设定的目标进行检验，评估工作的完成情况，并对取得的成果进行量化分析和评估，提出合理的反馈意见和建议。
3. 经验分享：在工作总结中，党支部应积极分享好的经验和做法，以便其他党支部可以借鉴和参考，提高整体工作水平。
4. 改进机制：工作总结应针对工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，并设立督导机制，确保改进措施的落实和效果的实现。
总之，党支部工作计划和总结制度是推动党支部工作高质量发展的重要保证。
只有通过规范的制度机制，才能确保党支部的工作目标得到准确认知、任务得到明确落实、责任得到明确分配，同时对工作中的问题进行及时反馈和改进，以不断提高党支部的组织力和战斗力。
卫生院党支部办公室工作制度
卫生院党支部办公室工作制度
一、在党支部书记领导下，负责完成和处理党支部各项具体工作及日常事务。
搞好对党支部决议执行情况的调查研究，进行综合分析，为党支部决策提供依据。
二、起草党支部的工作报告、计划、总结及信函，负责发文的审核工作。
三、安排、组织党支部工作会议，负责记录、撰写纪要、决议、指示等文稿。
四、搞好协调工作，沟通党支部所属各支部的情况，审查党支部所属各支部的工作计划、总结、报告及其有关文件。
五、负责党的各级文件的接收、传阅、催办及立卷、归档。
六、负责党支部方面的信访工作。
接待和处理群众的来访。
七、负责全院党的组织工作和党群干部管理工作，提出每个时期的组织工作重点，安排好党的组织生活，督促检查活动情况，抓好党员管理、教育以及组织发展工作，负责接待外调、政审，接转党的组织关系，收缴党费。
八、负责全院党的宣传工作。
进行爱国主义、社会主义、共产主义、职业道德、时事、形势等教育，安排全院政治学习，提供全院政治学习资料。
九、负责抓好医德医风建设，提出医德医风建设的目标、责任，制定具体实施计划，狠抓落实，从制度上保证医德医风建设的实施。
十、负责党的统战工作，认真贯彻落实知识分子政策。
十一、完成院领导临时交办的其它工作。
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党支部工作详细具体制度
党支部工作详细具体制度
一、党支部委员会工作制度
（一）党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。
主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。
（二）党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受他们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。
（三）党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。
每半年应召开一次支委民主生活会。
（四）党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；实事求是，一切从实际出发的工作原则。
（五）党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。
定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动，并配合党的中心工作，开展其他形式的活动。
二、党员大会议事制度
党支部党员大会是支部的最高权力机关，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题：
（一）根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。
（二）听取、审议、通过支委会工作报告。
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（三）制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。
（四）讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。
（五）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
（六）讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。
三、三会一课制度
（一）党支部应按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
无非凡原因，不得拖延。
（二）党支部党员大会每月召开一次。
传达学习党中心和上级党委的重要指示精神，讨论决定支部重大问题。
（三）党支部委员会会议每月召开一次。
必要时可随时召开。
每半年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，沟通思想，增强团结。
（四）党小组会一般每月召开一次。
必要时可随时召开。
党员每季应向党组织汇报一次自己的思想、学习和工作情况，自觉接受党组织的监督。
（五）党支部每季组织上一次党课或者看一次党员电化教育录相片。
对党员进行经常性的马列主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识教育。
四、发展党员制度
（一）党支部要认真按照《党章》和《中国*党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。
要把吸收具有*主义觉悟的先进
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分子入党，作为一项经常性的重要工作认真抓好。
（二）党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育，指定一至两名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送他们参加培训。
经两年培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。
未经*审查的，不能发展入党。
未参加上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能发展入党。
（三）党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对他们进行继续教育和考察。
支部每季要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。
（四）党支部发展党员，必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。
五、党费收缴制度
（一）党员必须按月交纳党费。
一般不能由他人转交。
如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。
（二）党费交纳标准：有固定工资收入（含乡镇企业干部、职工、村干部、民办教师等）的，按工资比例交纳。
月工资400元以下，交纳0.5%；月工资400元至600元的交纳1%；月工资600元至800元的交纳1.5%；月工资800元至1500元（税后）以上的交纳2%；月工资1500元（税后）以上的交纳3%。
无固定工资收
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入（含农民、学生中党员）的，每月交纳党费0.20元以上（机关职级工资包括：职务工资级别工资基础工资工龄工资津贴奖金；事业专业技术职务工资包括：职务工资岗位津贴奖金）。
（三）党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。
经收时，要及时填写党费证，及时记入台帐，及时出榜公布。
支部每季向党委上缴一次党费。
年终时，支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。
（四）任何人不得无故拖延党费上缴时间，不准借支、挪用、贪污党费。
违反者，必须严厉处理。
六、党员廉政及联系群众制度
（一）*党员必须坚持勤政廉政的原则。
必须坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去的群众路线。
党支部的决策必须符合群众的利益。
（二）*党员要做联系群众的模范。
其主要任务是：宣传党的路线、方针、政策；做好干部群众的思想*工作；确保各项任务的完成；正确引导和帮助群众勤劳致富、科技致富、遵纪守法；正确引导干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。
（三）*党员都要自觉保持廉洁自律，发扬艰苦奋斗勤俭办一切事业的精神，不奢侈浪费、不收受贿赂、不索拿卡要等侵犯群众利益的行为。
（四）*党员不准参入*，不准参入嫖娼卖*，不准参入吸毒贩毒等
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违法犯罪行为，违者必究。
（五）党支部要定期检查，党员要定期向党组织汇报勤政廉政和联系群众情况。
七、民主评议党员制度
（一）党支部要按照中发[1988]13号文件规定，每年组织党员进行一次民主评议。
（二）主评议党员工作要在党委领导下，采取“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针认真组织进行。
注重防止走过场。
（三）民主评议党员工作一般分学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置等步骤，按照中发[1988]13号文件所列五个方面的内容进行。
（四）评议中既评出优秀党员，又评出不合格党员。
对优秀党员要予以表彰；对不合格党员要分别作出限期改正，劝退和除名的处置；对违反党纪的党员要视其错误性质和熟悉错误的态度，给予适当的党纪处分。
八、外出党员治理制度
（一）每个党员都要编入党的一个支部、小组参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，不答应有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的非凡党员。
党员如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，按自行脱党处理。
（二）党员外出时间一个月以上，必须向支部请假，支部委员外出
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还须报党委同意。
（三）党员外出不到半年的，一般应转出临时组织关系或开具党员证实信，参加所在地党组织生活；外出半年以上的，一般应转出组织关系，参加所在地党组织生活。
党员三人以上集体外出，时间较长的，应建立临时党支部或临时党小组，定期开展组织生活。
（四）党员外出没有转出组织关系的，应按期回支部参加组织生活。
因故不能回的，每季至少以书面形式向支部汇报一次思想、学习和工作情况。
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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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