事故应急救援及处置制度

事故应急救援制度（5篇）

事故应急救援制度

为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。

第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。报矿审批后一并下发执行。

第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。

第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。

第4条应急救援预案应包括以下内容：

1、应急救援的适用范围。

2、应急救援的组织机构、人员及其职责：

(1)指挥部成员的组成、职责；

(2)指挥部办公室的组成、职责；

(3)设立的各工作小组的组成及职责。

3、危险目标和事故类型：

(1)危险目标的确定与危险性评估；

(2)可能发生的事故类型、地点；

(3)事故影响范围及可能影响的人数。

4、应急救援体系的组成。

5、预案的培训、演练和修改：

(1)培训和预案演练计划；

(2)预案的定期检查、维护；

(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。6、事故报告和现场保护：

(1)通讯联络方式；

(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;

(3)事故书面报告内容：

①事故发生的单位及时间、地点；

②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；

③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；

安全生产事故应急救援制度

一、事故应急预案

1.编制应急预案：根据本单位的特点和情况，制定相应的应急预案。

应急预案要明确事故类型、事故等级、组织机构、任务分工、应急流程、

装备物资、通信保障等内容。

2.组建应急救援队伍：根据应急预案确定的任务分工，组建各类应急

救援队伍，包括医疗救援队、消防救援队、安全抢险队等，确保在事故发

生时能够迅速展开救援工作。

二、事故现场救援

2.迅速安全疏散：按照应急预案，对事故现场进行评估，确定安全区域，迅速组织人员撤离，确保人员安全。

3.伤员救治：组织医疗救援队进入事故现场，对伤员进行紧急救治，

确保伤员能够及时获得救援。

4.灭火抢险：在事故现场进行火灾扑灭和抢险工作，采取相应的措施，防止事故进一步扩大。

5.物资装备调派：调派应急救援队伍和物资装备前往事故现场，提供

必要的救援和支持。

三、事故后续处理

1.事故调查：事故救援结束后，成立事故调查组，对事故原因进行调查，寻找事故的责任和问题所在，为事故的防范提供参考。

2.善后处理：根据事故的严重程度，进行相应的善后处理，对受伤人

员进行治疗、安抚家属情绪，对事故现场进行清理和恢复。

3.事故报告：对事故情况进行总结和报告，上报相关部门和领导，对

事故的处理情况进行汇报，提出对策和建议，以预防类似事故的再次发生。

4.事故隐患整改：根据事故调查报告，对事故造成的各个环节的缺陷

和隐患进行整改，完善安全制度和流程，提高事故防范意识和能力。

以上是安全生产事故应急救援制度的一些主要方面。其目的是为了在

事故发生时能够迅速、有序地展开救援工作，最大限度地减少人员伤亡和

重大事故应急救援预案制度

一、目的和原则

1.1 目的

为了加强突发事故处置的综合能力，提高应急救援的快速反应和协调水平，确保迅速有效地处置各类重特大事故，把损失降低到最低程度，制定本应急救援预案制度。

1.2 原则

（1）以人为本，保障人员安全；

（2）预防为主，防治结合；

（3）统一领导，分级负责；

（4）快速反应，协同救援；

（5）科学决策，规范操作。

二、应急救援范围和对象

2.1 应急救援范围

本预案适用于本公司生产、工作、生活等领域发生的重大事故救援工作。

2.2 应急救援对象

（1）火灾事故；

（2）爆炸事故；

（3）有毒有害气体泄漏事故；

（4）机械伤害事故；

（5）高处坠落事故；

（6）坍塌事故；

（7）电气事故；

（8）其他可能导致重大人员伤亡和财产损失的事故。

三、应急救援组织结构和职责

3.1 应急救援领导小组

成立公司应急救援领导小组，负责公司应急救援工作的领导、组织和协调。组长由公司主要负责人担任，成员包括相关部门负责人。

3.2 应急救援小组

根据事故类型，成立相应的应急救援小组，负责具体事故的救援工作。小组成员包括相关专业人员、救援队伍和志愿者。

3.3 应急救援职责

（1）应急救援领导小组职责：

制定、更新和完善公司应急救援预案；

组织应急救援演练；

协调应急救援资源；

组织、指挥应急救援工作；

组织事故调查和处理。

（2）应急救援小组职责：

负责事故现场的救援工作；

组织人员疏散和撤离；

控制事故现场，防止事故扩大；

救治伤员，协助抢救；

收集、整理事故信息和资料；

协助事故调查和处理。

四、应急救援流程

4.1 事故报警

事故发生后，现场人员立即报警，报告事故类型、地点、伤亡情况和需要救援的内容。

安全生产事故应急救援制度

是企业和社会组织为了应对突发的安全生产事故，保护人员生命财产安全，采取的一系列预案、措施和组织机构的总称。其主要目的是提高事故应急救援的能力和效率，迅速有效地处置事故，避免人员伤亡和财产损失的扩大。下面将详细介绍安全生产事故应急救援制度的重要性、主要内容以及建立的原则和要求。

一、安全生产事故应急救援制度的重要性

安全生产是企业和社会组织的重要任务，任何一起安全生产事故都可能导致严重的人员伤亡和财产损失。因此，建立健全的安全生产事故应急救援制度对于避免和减少事故的发生具有重要意义。首先，安全生产事故应急救援制度可以帮助组织机构快速、有效地响应事故，组织救援力量和资源，避免时间浪费和资源的浪费。其次，该制度可以规范应急救援行动，提高救援的效率和质量。最后，制度的建立还可以促使企业和社会组织加强安全管理工作，提高安全意识和应急能力。

二、安全生产事故应急救援制度的主要内容

安全生产事故应急救援制度的主要内容包括以下几个方面：

1.组织机构体系：该制度应明确组织机构体系，确定各级责任人，并规定其职责和权限，确保应急救援工作的协调、高效。

2.事故预警和信息发布：该制度应明确预警机制和信息发布的渠道和方法，保证应急救援人员能够及时获得关于事故的准确信息，做出及时的反应。

3.现场救援措施：该制度应明确各级责任人的现场指挥职责，规定救援队伍的组织和协调方式，制定事故现场救援的具体措施，包括应急物资供应、伤员救治、疏散人员安全等。

4.事故调查和责任追究：该制度应明确事故调查的程序和要求，规定事故调查小组的组成和职责，追究责任人的法律责任，以及对事故原因的分析和总结。

安全生产事故应急处置制度

一、总则

为规范安全生产事故发生时的应急处置工作，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。

二、应急预案的建立与演练

（一）应急预案的建立

1.根据风险评估结果，编制应急处置预案，包括各类安全事故的应急处置措施、责任部门及人员、应急装备等。

2.明确应急预案的管理责任人，并定期进行评估、修订和完善，保证预案的及时有效性。

（二）应急预案的演练

1.每年至少组织一次应急演练，涉及各类安全生产事故的紧急情况模拟，检验预案的科学性和可行性。

2.组织部门和人员参与演练，加强应急响应能力的培训和提高。

三、应急响应体系

（一）应急响应级别

1.根据安全生产事故的严重程度，划分应急响应级别，分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级，分别对应绝对紧急、严重和一般程度的事故。

2.应急响应级别的划分应结合主管部门的指导和专业技术人员的意见进行评估确定，并及时汇报上级主管部门。

（二）应急响应机制

1.事故发生后，由应急指挥部负责紧急调度和协调各部门的应急处置

工作，确保各项任务的有序进行。

2.建立应急响应机制，做好资源调配和人员支援，保障应急处置的顺

利进行。

四、应急救援与处置

（一）快速警报与报警

1.发生事故时，应立即按照预案规定的程序触发警报装置。

2.在保证自身安全的情况下，迅速报警并告知事故情况、事发地点、

伤亡人数等相关信息。

（二）人员撤离与疏散

1.根据预案，在事故发生时立即组织人员撤离至安全地带，保持冷静、有序，确保人员的生命安全。

2.对于不能撤离的人员，应提供相应的避难措施，并向外界及时发布

事故救援应急预案制度

一、总则

为了有效预防和应对各类事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本事故救援应急预案制度。

二、适用范围

本制度适用于我国境内各类企事业单位、公共场所、社区等可能发生事故的场所，包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、交通事故、环境污染、公共卫生事件等。

三、应急预案的编制与实施

1. 编制原则

（1）预防为主、防救结合；

（2）统一领导、分级负责；

（3）快速反应、协同作战；

（4）以人为本、减少损失。

2. 编制程序

（1）组织成立应急预案编制小组，明确编制任务和责任分工；

（2）收集和分析各类事故案例，总结事故特点及规律；

（3）制定事故应急救援预案，明确事故分类、响应级别、救援力量、物资装备、应急措施等；

（4）预案编制完成后，经单位领导审批后报上级主管部门备案。

3. 实施要求

（1）定期开展应急预案培训和演练，提高应急救援队伍的实战能力；

（2）建立健全应急救援物资储备库，确保应急救援物资充足；

（3）加强与周边单位、部门的沟通协作，形成应急救援合力；

（4）事故发生后，立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。

四、事故报告与信息发布

1. 事故报告

（1）事故发生后，立即向事故发生地人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等报告；

（2）报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等；

（3）事故报告实行24小时值班制度，确保信息畅通。

2. 信息发布

（1）事故发生后，根据事故严重程度，按照规定程序及时发布事故信息；

（2）信息发布应遵循真实性、准确性、及时性、权威性原则。

安全事故应急救援管理制度

第一章总则

第一条为保障公司员工的生命财产安全，减少生产安全事故造成的损失，提高应急救援能力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动，涉及安全事故应急救援的组织、指挥、实施、恢复等工作。

第三条公司应建立健全安全事故应急救援体系，明确应急救援职责，加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。

第二章应急救援组织机构

第四条公司成立安全事故应急救援领导小组，负责组织、协调、指挥公司内部应急救援工作。

第五条应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的组织实施。

第六条应急救援领导小组成员及办公室工作人员应具备以下条件：

（一）政治素质过硬，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神；

（二）熟悉安全生产法律法规和应急救援业务；

（三）具备一定的应急救援技能和现场处置能力。

第三章应急救援职责

第七条应急救援领导小组职责：

（一）组织制定、修订和实施公司应急救援预案；

（二）协调各部门开展应急救援演练；

（三）组织、指挥、协调应急救援行动；

（四）组织开展应急救援培训和宣传教育；

（五）检查、督促各部门落实应急救援措施。

第八条应急救援办公室职责：

（一）负责应急救援预案的编制、修订和实施；

（二）负责应急救援物资的储备、管理和维护；

（三）负责应急救援演练的组织和实施；

（四）负责应急救援信息的收集、整理和上报；

（五）负责应急救援队伍的培训和考核。

第九条各部门职责：

（一）按照应急救援预案要求，落实应急救援措施；

（二）参与应急救援演练；

（三）配合应急救援领导小组和办公室开展应急救援工作。

事故处理应急救预案制度

第一章总则

第一条为了规范事故处理应急救工作，提高事故应急救援能力，最大限度地减少

事故损失，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌、

中毒、泄漏、交通事故等。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、快速反应、协同处置”的原则。

第二章组织机构及职责

第四条成立事故处理应急救领导小组，负责组织、协调、指挥事故应急救援工作。

第五条事故处理应急救领导小组职责：

（一）制定和修订事故处理应急救预案，组织实施预案演练；

（二）组织开展事故应急救援工作，确保救援工作迅速、有序、高效；

（三）协调有关部门和单位，做好事故应急救援物资、装备、人员等资源的调配；

（四）监督、检查事故应急救援工作的落实情况，及时总结经验，不断改进；

（五）组织开展事故应急救援培训和宣传教育工作。

第六条事故处理应急救领导小组下设以下工作组：

（一）现场指挥组：负责现场指挥、协调救援工作；

（二）救援队伍组：负责组织、指挥救援队伍开展救援行动；

（三）医疗救护组：负责事故现场伤员的救治和转运；

（四）后勤保障组：负责事故应急救援物资、装备、人员等资源的调配和保障；

（五）信息宣传组：负责事故信息的收集、整理、发布和舆论引导。

第三章应急救援程序

第七条事故发生后，事故现场负责人或有关人员应立即报告事故处理应急救领导

小组。

第八条事故处理应急救领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开

展应急救援工作。

第九条现场指挥组应迅速到达现场，组织救援队伍开展救援行动。

事故应急救援和处理制度

事故应急救援和处理制度是指为应对突发事故而制定的一系列救援和处理方案、机制、制度文件等。它的建立和完善是为了保障公众的生命安全和财产安全，提高应急救援和处理的效率和效果。以下是关于事故应急救援和处理制度的一些内容，主要包括三个方面：应急救援机制、应急处理流程和应急救援人员。

一、应急救援机制

应急救援机制是指在突发事故发生后，各级政府和相关部门按照一定的组织形式和职责分工，迅速启动应急救援工作的制度和机制。它的建立旨在提高响应速度和协同性，有效地减少灾害损失。

首先，应急救援机制的建立需要明确责任和安排任务。各级政府应建立健全应急救援指挥体系，明确领导责任和职责分工。同时，各部门需要明确职责，不同领域的应急救援力量要有属地管理和统一指挥。

其次，应急救援机制还需要完善应急物资储备和调配系统。这包括对应急物资的储备和采购，以及灵活的调配机制，确保在突发事故发生后可以迅速调配到需要的物资。

最后，应急救援机制还需要建立健全信息系统。信息通信技术的应用可以提高应急救援的效率和准确性，例如通过应急响应平台、应急广播等渠道及时发布事故情况和救援指令，协调各方的救援行动。

二、应急处理流程

应急处理流程是指当突发事故发生后，按照一定的程序和规定进行应急处理的流程。它的建立可以保证应急救援工作的有序进行，减少人员伤亡和财产损失。

首先，对于事故发生后的紧急情况，需要及时启动应急预案，组织应急救援力量。同时，要及时报告上级主管部门，接受指挥和协调。

其次，应急处理流程还包括现场救援、灭火、疏散人员等工作。相关部门要根据事故的性质和规模，制定相应的处置方案和应急措施，确保及时、有效地救援被困人员，并降低事故对周边环境和人员的危害。

制度事故应急救援预案制度

#### 第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，提高事故应急救援能力，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产经营活动中的事故应急救援工作。

第三条本制度遵循“预防为主、常备不懈、统一领导、分级负责、反应迅速、处置果断”的原则。

#### 第二章应急救援组织机构及职责

第四条公司成立事故应急救援领导小组，负责组织、协调和指挥应急救援工作。

第五条应急救援领导小组下设办公室，负责日常应急救援工作的组织实施。

第六条应急救援领导小组职责：

1. 负责制定、修订和实施事故应急救援预案；

2. 组织开展应急救援培训和演练；

3. 指挥、协调应急救援行动；

4. 负责事故应急救援信息的收集、整理和上报；

5. 对应急救援工作进行监督检查。

第七条应急救援办公室职责：

1. 负责应急救援预案的编制、修订和实施；

2. 组织应急救援培训和演练；

3. 负责应急救援物资的储备和管理；

4. 协调应急救援队伍的组建和培训；

5. 负责事故应急救援信息的收集、整理和上报。

#### 第三章应急救援预案

第八条应急救援预案应包括以下内容：

1. 应急救援范围和原则；

2. 应急救援组织机构及职责；

3. 应急救援队伍和物资；

4. 应急救援程序和措施；

5. 应急救援培训和演练；

6. 应急救援信息报告和处理；

7. 应急救援结束后的总结和评估。

第九条应急救援预案应根据公司生产经营活动特点，结合相关法律法规和行业标准，进行编制和修订。

安全生产事故应急救援和报告、处理制度

一、总则

为了加强安全生产管理，规范安全生产事故的报告、应急救援和处理工作，提高应对突发安全生产事故的能力，防止和减少生产安全事故造成的损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本制度。

二、事故报告

1. 事故报告的范围和对象

本制度适用于全县范围内发生的各类生产安全事故

的报告。生产安全事故是指在生产、经营、使用、储存、运输、处置等过程中，因事故隐患未消除或者消除不彻底，或者因违反安全生产法律、法规、规章、标准和安

全生产管理制度，导致人员伤亡、直接经济损失或者环境污染等后果的事故。

2. 事故报告的责任人

生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事故发生单位负责人报告。事故发生单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3. 事故报告的内容

事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位名称；

（2）事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；

（3）事故的初步原因；

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；

（5）其他应当报告的情况。

三、应急救援

1. 应急救援组织

各级人民政府应当建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，提高应对生产安全事故的能力。

2. 应急救援预案

单位应当制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织、应急救援措施、应急救援程序和应急救援责任等内容。

3. 应急救援演练

单位应当定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的应急处置能力。

安全生产事故应急救援管理制度

一、概述

安全生产是企业生产经营的重中之重，事故的发生会给企业带来巨大的损失，更重要的是会对员工的生命安全造成威胁。因此，制定一套科学完善的安全生产事故应急救援管理制度对于企业的安全管理至关重要。

二、应急救援组织架构

1. 应急救援领导小组

企业应组建应急救援领导小组，负责统一决策、协调指导和监督应急救援工作的开展。领导小组由企业主要负责人担任组长，成员包括企业各主要部门的负责人。

2. 应急救援指挥部

应急救援指挥部是全企业安全生产事故应急救援的具体组织实施机构，负责指挥调度和协调各部门的应急救援工作。指挥部的设置应适应企业的规模和实际需求，包括指挥、通信、联络、后勤、信息等职能部门。

三、应急救援预案

1. 应急救援预案编制

企业应编制应急救援预案，内容包括事故应对措施、应急救援组织结构、人员职责及任务、应急资源配置等方面的内容。预案应经过领导小组审批并定期修订。

2. 应急救援预案的组成

应急救援预案应包括事故发生时的应急响应、救援组织与协调、应急资源调配、伤员救治与疏散、事后处理等内容。预案中应明确各职能部门的职责和任务，并制定详细的工作流程。

四、应急救援演练

1. 演练计划的制定

根据应急救援预案的要求，企业应制定应急救援演练计划。演练计划应包括演练目标、演练内容、演练时间和地点等。

2. 演练的组织实施

企业应定期组织应急救援演练，包括模拟事故场景、组织资源调度、实施救援行动等方面的演练内容。演练应注重与实际情况的结合，提高应急救援人员的应急处置能力。

五、应急救援培训

1. 培训计划的制定

安全生产事故应急救援和报告、处理制度(3篇)

安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故应急救援和报告处理制度是指企业或单位在发生安全生产事故时，按照一定的程序和要求进行应急救援工作，及时报告和处理事故的制度。

1. 应急救援制度：包括应急预案的制定、组织和实施等，主要内容如下：

- 制定完善的安全生产事故应急预案，内容包括应急组织机构、应急处置方案、应急资源准备、应急演练等。

- 组建应急救援队伍，明确各个救援人员的职责和任务。

- 落实应急救援设备和装备的准备和维护工作，确保设备和装备的完好可用。

- 定期组织应急演练，提高救援队伍的应急处置能力。

2. 事故报告制度：要求企业或单位在发生安全生产事故后，按照规定的程序和要求进行及时报告，主要内容如下：

- 发生事故后，立即采取措施进行救援，并同时报告相关部门和上级领导。

- 对事故的基本情况进行详细记录，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等。

- 统计和报告事故的损失情况，包括人员伤亡、财产损失、环境污染等。

3. 事故处理制度：发生事故后，需要进行相应的事故处理工作，主要内容如下：

- 确定事故责任，并追究相关责任人的责任。

- 组织事故调查，查明事故的原因和责任。

- 采取措施防止事故扩大，避免再次发生类似事故。

- 对事故造成的损失进行修复和赔偿。

以上是关于安全生产事故应急救援和报告处理制度的基本内容，企业或单位应建立健全相应的制度，并确保制度的落实和执行。

安全生产事故应急救援和报告、处理制度（2）安全生产是企业的重要责任和义务，但在实际操作中难免会发生安全事故。为了及时应对和处理安全事故，保障员工的生命财产安全，每家企业都应建立完善的应急救援和报告、处理制度。下面将详细介绍安全生产事故应急救援和报告、处理制度，并提供相关的建议和指导。

安全生产事故应急处置制度（五篇）

安全生产事故应急处置制度

为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能力，提高紧急救援的快速反应能力和协调水平，确保发生安全事故后，立即采取有效措施，____抢救，防止事故扩大和滋生次生事故，最大限度的减少伤亡和财产损失，结合公司实际工作，特定本制度。

一、____领导

公司统一指挥、____有序、分工明确、协调一致、保障有力、信息及时的原则，开展安全生产事故的应急处置工作。

二、适用范围

发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突发性群体伤亡事件时，启动安全生产事故应急处置机制。

三、应急处置措施

结合公司实际，制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案，明确____领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任，确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时，能够迅速、有效的____协调有关部门人员，依法妥善处置。

四、应急处置领导小组工作原则：

1、统一指挥原则。各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。

2、自动替补原则。领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、承担应急工作的领导职责。

3、自动停休原则。领导小组各成员休假的一律停止休假，主动到公司参加应急工作。

4、奉公尽责原则。领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。

五、工作流程

启动预案。突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后，应第一时间报告有关部门，通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、事故地点、事故发生时间等信息，认真研究、评估事故的危害程度，确定是否启动应急救援预案。

事故应急救援预案制度

一、总则

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，提高本单位的安全生产管理水平，预防和减少事故发生，确保事故发生后能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位所有生产、经营、科研等活动，以及可能对周边环境造成影响的各类事故。

三、组织领导

1. 成立事故应急救援领导小组，负责本单位的应急救援工作，领导小组成员由单

位主要负责人、相关部门负责人及专业人员组成。

2. 各部门、各岗位应根据实际情况，设立应急救援小组，负责本部门的应急救援

工作。

四、应急救援预案

1. 预案编制：各部门应根据实际情况，编制本部门的应急救援预案，包括事故类型、应急预案、应急措施、应急物资、应急通讯等。

2. 预案修订：应急救援预案应根据实际情况进行修订，确保预案的实用性和有效性。

五、应急响应

1. 事故发生时，事故现场负责人应立即启动应急预案，组织应急救援小组进行救援。

2. 应急救援小组应按照预案要求，迅速开展救援工作，确保人员安全、设备安全、环境安全。

3. 事故发生后，应立即向事故应急救援领导小组报告，由领导小组协调相关部门

进行救援。

六、应急物资与装备

1. 单位应配备必要的应急救援物资和装备，包括消防器材、急救药品、通讯设备等。

2. 应急物资和装备应定期检查、维护，确保其完好可用。

七、应急培训与演练

1. 单位应定期组织应急救援培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 单位应定期组织应急救援演练，检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。

八、事故调查与处理

事故应急救援管理制度范本(2篇)

事故应急救援管理制度范本

第一条为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。

第二条应急预案编制和培训

1、事故应急救援预案内容主要包括。企业概况、____机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

2、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。

3、事故应急培训由各单位____自培，每年要对职工进行一次培训。

三、应急准备

1、应急救援指挥部常设机构为公司安环部，总指挥：____成员：(安环科长，专职)、(专职安全员，专职)、(兼职)

2、组成人员分工及职责

总指挥____。____指挥全厂的应急救援，负责应急启动、对外联络、事故报告、事故处理。

宣传报导组组长：负责宣传报导、信息发布、记录

现场指挥。协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，事故现场通讯联络，指挥各组协同救援。

检测组：负责现场检测，及时发布检测报告，为救援和恢复提供技术依据。应急救援组组长：负责现场抢险抢修工作；负责现场中

毒、受伤人员医疗急救及护送转院工作；协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责现场洗消和现场恢复工作。

警戒、隔离组组长：负责警戒、治安保卫、疏散、现场隔离、保护等工作。运输组组长：负责救援物资运输、危险物料转运、中毒受伤人员转院治疗工作。

物资准备组组长事故应急救援管理制度：负责各类应急救援物资准备工作。

4、紧急情况下，全公司其他人员均作为预备队员，听从应急指挥部的应急指挥。