2016年5月份3日志模版(绿宝店)

合集下载

销售工作日志优秀模板

销售工作日志优秀模板销售工作日志优秀模板1今天是我去xxx服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。

通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。

对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。

在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。

xxx引是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。

2001年xxx进入中国市场，面向25—35岁女性的职业休闲装。

xxx主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使xxx成为全球上班族女性的首选品牌。

xxx的主题：进入全新空间。

其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。

今天，xxx的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。

品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。

品牌形象：款式丰富、色彩醒目。

品牌口号：与其仰望不如穿在身。

品牌定位：面向25—35岁女性的职业休闲装。

经典中渗透最新的时尚感觉。

简洁的款式突出优雅的女人味。

为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。

销售工作日志优秀模板2实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。

我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。

每个区域都有不同的主题划分。

而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。

比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域；一些旧款打着商品会分布在一个区域；一些即将上架的秋款会分布到一个区域。

当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。

店铺日志(表格)

宏宇电器门店基本信息所处地域门店名称品牌名称门店店长门店成员全年销售目标（万元）本月销售任务（万元）实际完成（万元）第一周销售任务（万元）实际完成（万元）第二周销售任务（万元）实际完成（万元）第三周销售任务（万元）实际完成（万元）第四周销售任务（万元）实际完成（万元）完成时间：年月日本店铺经营时间特点：第一部分月销售计划店名总计划目标时间摘要第二部分门店工作日志日期星期天气中午班负责人：下午班负责人：当日销售目标预计(元): 实际销售（元）今天销售评价：日工作总结：店长签字：第三部分门店工作周总结第四部分导购员日常检查表第五部分顾客订货记录第六部分赠品发放登记表备注：1、赠品必须建帐管理2、赠品发放出去，须详细记录发放数量，所卖货号，售价，小票号码，顾客姓名，顾客电话；3、任何私拿赠品的行为均属于做假帐行为，无论价值大小，给予十倍罚款4、促销活动完毕，各专柜将赠品按原包装整理收仓，并登记记录上交公司检查5、活动结束后，做出书面总结。

第七部分门店ＶＩＰ会员信息登记表1、结帐前应出示会员卡；2、凭会员卡在宏宇专卖店购正价商品可享受VIP 8.8折待遇（特价商品除外）；3、专卖店正价商品打折促销时，凭此卡可享受折上折优惠，即在原活动打折基础上再打9折（特价商品除外）；4、凭此卡在宏宇专卖店消费累计积分兑换礼品；此卡不可兑换现金，遗失不补；5、此卡最终解释权归宏宇电器专卖店所有。

第八部分售后服务受理记录表１、店铺在接受顾客投诉时，应认真填写此表；２、详细记录顾客姓名、电话，商品货号、购买日期、损坏情况及经办人；３、在投诉接待完毕后，导购员应及时与售后服务专员联系，给予顾客进行售后报务处理。

第九部分店铺员工学习计划表第十部分导购员销售技能动作诊断表第十一部分店铺月报分析第十二部分门店月度工作总结。

店铺日志(标准版)

店铺日志部门/地区：店铺/名称：店长/姓名：带班/姓名：时间：郑州艾普家居有限公司第一版目录第一部分展厅营业管理第二部分店铺每日工作流程第三部分店铺日志第四部分展厅每天清晨检查记录周报第五部分展厅月合同订单统计表第六部分展厅月定单统计表第七部分销售进度对比表第八部分展厅营业收入日/月对账单第九部分各类常用表格1、展厅客户往来信息登记表2、工作总结模板3、工作计划模板4、考勤表5、展厅装饰用品清单6、展厅文件资料清单7、巡店记录表第十部分各类表格使用说明第一部分员工基本守则1、遵守制度，服从管理——遵守各项公司的规章制度，服从公司统筹管理——遵守商场的相关规定2、熟悉产品知识。

掌握销售技巧，提高业务水平3、办事快捷，优质服务——公司宗旨是以优质产品来满足客户需求，员工同样要提供优质服务给顾客，做到宾至如归。

——处事快捷，若遇到困难应立即向上司报告，寻求解决方法，切勿拖延。

4、上下一心，通力合作——下级要遵循上级指导，上级也应对下属循循善诱，严明公正，不能有以上压下之态度；——同事之间通力合作，虚心接受同事的建设性意见和建议，共同进步。

5、谦和有礼，严格操守6、爱护公司声誉，珍惜公司财务7、敬业乐业，注重职业操守，遵纪守法，积极进取——保持工作中的活力与拼劲——严禁与客人发生冲突，解决不了的客户投诉第一时间通知上司处理。

8、实事求是，不弄虚作假，敢于承认错误和承担责任。

9、严守公司机密，不得以任何方式向外泄漏公司的方针政策、销售计划或其他涉及业务情况的资料。

第二部分展厅营业管理一、展厅销售人员基本守则1、在工作时间内如非工作需要不得私自外出，不得擅自离岗、串岗、不得在上班时间会见亲友。

2、销售员应在工作中时刻保持精神饱满，不容许有在展厅内化妆、梳整、阅读报刊等举止。

3、销售员应在工作中时刻做到态度积极、认真，待客热诚，礼貌用语，微笑服务。

4、展厅销售员必须严格遵守作息时间，一般排班时间（包括用餐时间：一餐半小时）具体安排由展厅负责人制定。

店营业日报

店营业日报
企业常用表格之销售管理表格
核准：主管：制表：企业常用表格之销售管理表格
销售管理: 是指通过销售报价、销售订单、销售发货、退货、销售发票处理、客户管理、价格管理等功能，对销售全过程进行有效的控制和跟踪。

可以帮助企业的销售人员完成客户档案管理、销售报价管理、销售订单管理、客户订金管理、客户信用检查、提货单及销售提货处理、销售发票及客户退货、货款拒付处理等一系列销售管理事务，以下是销售、营销常用到的表格。

销售目标估算表
企业常用表格之销售管理表格
.个人、各小组营业月报表
企业常用表格之销售管理表格。

销售日志范文格式

销售日志范文格式哪些方面，做的不到位，甚至压根就是失败的，哪些是需要在接下来的工作中改良的，而有些人为何入门很快，并能够快速得到提升，这跟他们善于**索和总结归纳，扬长避短，有时比拼的就是时间和精力。

而“天气”的填写，阔步前行，而不是因为天气的变化，如何通过写成案例或做成课件的方式，对客户或下属进行培训提升，要想让工作日记真正变成自己高速成长的跳板，写时还要注意以下几个问习题。

这其实是对自己一天工作的评价，这些东西最具价值：在一天的工作当中，有哪些工作事项做的是有价值，有意义的。

假如说今天我获得了一些小成绩，说句心里话，跟做营销时，所写的大量工作日记有很大的关系。

它促进了我更快地进步，它是一种时光的印痕、历练，渐渐地变成些许花蜜，既滋养自己，也温润别人，它不仅见证了**后的成长与开展，而且后来还成了我业余创作的思想源泉。

写销售日记，或下达公司刚刚签批的销售政策等等。

2，让人一看，就知道是应付差事，也就是形不成自己工作和管理的体系，一个不善于写。

当然，假如写的精彩的话，这其实就是一篇案例了，需要用一些表格格式、公式表达的，尽可以画出来，及其所学，系统化起来，形成自己独特的市场运作思维，并让自己的东西能够传承，能够更好地指导和训练自己的下属，从而担任更高的职位，获取更大的开展平台。

我认为，给日记写上一个题目，在这部分，还可以加上对第二天工作的计划或思路，以指导第二天的工作，让每天的工作都要目的和计划，从而能够便于检核和评估。

5。

这部分也可以说是日记“连体”的一部分，既可以在日记当中“附属”体现，实际完成比率，有没有跟得上计划进度等等。

这些工作日记，犹如万花丛中点点花蕊，或者需要向公司申请的方案或政策，写出自己的观点和实操的步骤，说明在你记忆的长河里，还曾有着跌宕起伏，让自己的东西能够复制，能够将自己的营销实践最大化系统提升有很大的关系。

写工作日记，短则百十字，这部分是对自己将来开展最有价值的，也是最容易出彩的：⑴要持之以恒。

【最新推荐】店铺工作日志-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==店铺工作日志篇一：专卖店每日工作日志表店铺每日工作日志店铺基本信息（本月目标本周目标本日目标）当地天气状况: 适合穿衣类型营业前准备1营业后2篇二：一个门店经理的工作日志【上班路上】盘算着晨会的内容......【08: 45】准时到店、检查店面、准备晨会【09：00】喊振奋口号后。

督促经纪人各就其位，迎来门店今天的第一个客户，发现前台的A经纪人埋头写报表，丝毫没有半点反应，没有补位意识这个问题我在客户走后婉转的提醒了经纪人【09：30】按照上月制定的新进的同仁带教计划，找新同仁聊一聊。

【10：10】打开房友系统，检核库存房源和客源：派人员去开发物业，分发DM和派报；坚持让经纪人轮流查看物业登记记录情况，拓展商机。

【10：30 】组织留店经纪人对客户进行回访每个客户的回访基本保证２次 /1周。

【10：45】抽查回访电话，并对于该经纪人的做法给予了肯定和表扬。

【11：30 】经纪人陆续回店，询问看房情况，为客户做好签约前的各项准备。

【12：30 】午餐过后，休息时间关注报纸新闻，相关信息总不忘记剪下来，以备说服客户。

【13：00】经纪人初勘回来，完成上网后马上自动配对并利用房友系统推荐给各个门店。

【14：00 】有套合同要签，和C经纪人准备资料，提醒客户准备好必备资料。

【16：45 】因为前期沟通工作做的比较好，合同签的非常顺利，回店后组织分享和记录成交案例。

【17：30 】大家开了个简短的碰头会检索门店还有可能成交的单子，在这个时候鼓励士气。

【18：00 】如果是周五，组织店里的所有同仁学习，充电，在离店的时候不忘记对值班经纪人道一声”辛苦了“，经纪人倍感温馨。

【18：30 】督促和协助大家做好《经纪人日志》（每一天的工作日志），今天的值班的经纪人临时有急事，义不容辞的帮她值班。

店营业日报

店营业日报店名：概况本日销售额与去年比例 % 特价品采购状况明日特价品 1 2 3 4 5 6 特别事项员工旷工相编号品名单价数量一般价格购货处备注元年月日相关事项核准：关变动迟到早退请假出勤主管：离职其他制表：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！ 3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

五月实习日志范文大全(优质版)

五月实习日志范文大全(优质版)May internship diary( 实习报告 )汇报人：_________________________职务：_________________________日期：_________________________适用于工作总结/工作汇报/年终总结/全文可改五月实习日志范文大全(优质版)篇一7月28日建行全接触经过昨天的精心准备，我一身“职业装”地来到了建设银行衡阳华源分理处实习。

这个网点背靠晶珠“shoppingmall”，临近步步高超市，处在城市核心商圈，因此业务比较繁忙。

即便今天下着大雨，还是有人没到上班的时间就在此等候办理业务了。

建行的现金业务管理还是很严格的，既然是实习，就只能在大堂内为客户服务。

不过这也让我有机会可以跟客户零距离接触。

有一位姓沈的阿姨，她是大堂的工作人员，我拜她为师，沈老师用极快的速度就把我接下来二十天要学习的业务讲了一遍，我发现自己对银行业务真的不怎么熟悉。

光是凭条，就有存折和信用卡开户、特殊业务、汇款、存款等。

除了这些表格，还有一台老是卡纸的复印机和一个时灵时不灵的存折柜员机考验着我们的耐心。

因为下雨，这一天说的最多的话，就是“请您把伞放在门口”。

开始我还担心有人会拿错了伞或是顺手牵羊，一天下来居然也没有人来投诉。

下雨天湿漉漉的鞋简直是地板的克星，不一会儿地板上就满是黑的、黄的污渍，于是拖地又成为我一天的“必修课”。

体力和脑力并用来为客户服务，我们用实际行动践行着“客户至上”的郑重承诺。

还好，有一位年纪与我相仿的女孩也在建行实习，我从她那里了解到了很多银行里工作人员的基本情况和一些业务流程。

我决心以谦虚的态度，先把周围的“老师们”了解清楚，再讲讲他们的故事。

就此作为开篇吧。

7月29日特别的感谢今天天气凉爽依然，除了引导客户办理各种业务外，我留意了银行各种存贷款的年利率和一些理财产品的收益率。

虽然在课堂上年利率被反复计算了好多遍，但我现在才关注起它的实际数值来。

2016年日志表

30
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
事项（10月）
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
事项（11月）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
26
27
28
29
30
周一
23
24
25
26
27
28
29
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
事项（6月）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
事项（7月）
1
2
3
4
5
6
7
8

销售实习日记范本

销售实习日记范本销售实习日记范本X月5日星期二晴今天，我出现了一些失误。

可能以前也有过，只是自己没发觉出来，今天被店长抓到了，点名批评了我一下，虽然不严厉，但自己心里很难受。

在向顾客介绍产品的时候，我不能认真倾听，和销售新手习惯于一样，以大量的述说来缓解销售中的紧张和不安，或者错将客户的沉默当作接受而滔滔不绝，“急于介绍产品”最可能的结果是在错误的时间，向错误的人说了错误的话。

这可能是今天犯下的错。

一定要借鉴啊! 我们知道，顾客对产品的需求是多样化的，不同的顾客会根据自己的个性和喜好来挑产品，所以要给顾客讲述自己需求的时间，其间倾听是很重要的，这样才能掌握顾客的需求，这样才能更好的把握顾客。

例如，对笔记本电脑的需求，有的人喜欢轻薄的，便于携带;有的人喜欢大屏幕的，适合于文档和看电影;有的人喜欢时尚，看重于外观和颜色，不一而足。

所以，一个万能版的产品介绍很难打动客户的心。

其实，在介绍之前多提问可以极大地改善介绍的针对性和效果。

比方说，开放式问题和封闭式问题的结合使用，SPIN提问方法等。

如果忽略对顾客的倾听。

过多的陈述一方面容易引起客户的反感，另一方面也丧失了获取客户内部信息的时机。

如果言多有失，透露不应泄露的信息，就更是不好了。

X月4日星期一阴作为一名销售人员，捕捉顾客信息是很重要的。

因为，信息的获取是多渠道的，通过对事物的观察和感知会从中获取很多有益的信息。

而销售工作离不开信息，你的每一次成功销售都是从获取信息开始的。

在产品销售工作中，首先你要知道，哪些行业、哪些地区、哪些人会对产品有需求，这本身就是一个获取信息的过程，这方面已经有过很多成功的范例。

在一群淘金的人当中，就有一个人观察到这些人虽说手中有大把的金子，却缺水喝，于是改行卖水，结果靠卖水获得了巨大成功。

而淘金的人，有的淘到了金子，却也有人因未淘到金子而倾家荡产。

在赌城卖方便面成了大老板，也是靠自己敏锐的观察能力和想象力。

这是讲的一个中国女人的故事，她看到在一个闻名世界的赌城，经常光临的是巨贾富商，由于精力时刻都集中在赌上面，吃东西时都非常简单，能填饱肚皮就行。

日常巡店日志表

行政管理（10分）
标签摆放5分标签摆放错误扣2分处扣完为止主题陈列8分缺少主题陈列扣全分主题陈列必备项缺失1项扣2分扣完为止效期催销3分缺失一项扣15分扣完为止收银台3分不符合要求扣3分低价形象5分缺失一项扣15分扣完为止
门店日常巡查执行标准
项目子项目店头卫生（3分）环境卫生（10分）店堂环境（7分）执行标准 1、橱窗：必须干净整洁通透，POP粘贴整齐，不允许出现变色、废旧、过期的POP海报。 2、店前：店前地面干净、整洁。便民设施摆放工整，确保清洁。 3、门头：招牌干净整洁、无污染。 1、门店天花板、地面、墙面、立柱、货架、收银台必须保持干净整洁无污染，以手抹无灰尘或污迹为检查标准。 2、空气清新，以无异味未检查标准； 3、注意事项：店堂内不得放置私人用品和清洁工具，不得在店堂用餐。有异味的中药材应密封保存；端架是门店重点黄金陈列位，所有端架应该保证陈列丰满、商品分类精准。 1、陈列商品：主推商品、应季商品 2、陈列标准：每层不超过3个品种，每个品种陈列面在3盒以上，不低于最低陈列量，必须陈列整齐、饱满； 1、自上而下1-3层必须陈列主推商品，且不低于最低陈列面和陈列量标准；可采用多点陈列方式确保货架丰满，陈列整齐以最外面贴近货架边缘为标准。 2、小商品、拆零商品必须装在中盒内上架陈列，最下面一层可以摆放存货，必须摆放整齐。 3、低毛利限购商品陈列面不超过2盒，陈列量不超过5盒。 1、分类标签：严格按照商品分类标准，做到分类标志摆放整齐且与商品陈列一一对应； 2、价格标签：商品价格标签必须完整清晰，与商品一一对应，检查时不得出现有货无标价现象。 1、健康主题：按疾病谱设置健康主题，必须有健康主题名称POP标识； 2、商品匹配：按健康主题及关联销售原则陈列与主题相匹配的商品，必须保障陈列丰满、搭配合理，便于识别； 3、关联知识卡：在健康主题POP下方有相关疾病谱的健康常识及关联商品知识卡POP； 4、促销海报：在主题陈列上必须有相关商品的促销政策提示。 5、主题陈列必须以花车、地堆、端架形式陈列。 1、有效期催销商品目录和任务分解到人； 2、有效期促销陈列（知识卡+促销政策）； 3、门店员工清晰催销商品任务及自身近三天效期商品完成情况。 1、商品筛选：选择易引起冲动消费、家庭即用小商品，价格区间以15元以下为宜； 2、陈列要求：醒目陈列，有消费提示卡； 1、店头：以橱窗特价POP为主（至少每天保留5-10个特价POP）、辅以电子屏、播音系统宣传； 2、DM特价宣传； 3、注意事项：所有低价形象宣传到门店橱窗为止，门店内不再做特价商品信息或提示。 1、所有毛利率高于40%的单品促销政策必须全部展示出来； 2、展示方式：以捆绑促销陈列和单品促销POP形式展现在相应商品陈列处，未捆绑的促销品应集中陈列在赠品区； 3、要求：检查时根据相应时期单品促销的品种进行逐一检查，未标识或漏标识单品促销政策的为不合格。 1、主题陈列：根据门店营销活动主题，设立相应的商品主题陈列，按照主题陈列要求执行； 2、每组货架必须有POP，以宣传买赠政策、疗程购买更优惠等为主。不再宣传特价商品。 3、毛利率低于40%的商品供应商不得到门店做促销活动，厂商促销员只能在店外做活动，不得在店内拉拢顾客。（在店外陪有购买意向的顾客进店除外）。 4、户外广播、厂商店头促销必须安排到位，所有在店外的厂商必须清晰活动政策。 1、所有促销品集中陈列在店外或进门处，并配买赠政策爆炸贴； 2、促销品发放严格执行登记管理。 1、健康直通车宣传台卡；2、主要活动POP； 3、保留DM单20张，用于收银解释或介绍活动政策； 1、主推商品的知识卡至少保留20种； 2、知识卡内容门店员工必须熟悉并学会专业化介绍；门店必须保留完整员工考勤登记表（含考勤登记、外出登记、请假记录）；

店铺管理日记

店铺管理日记店铺每月人力资源记录表行政考勤类报表①填写方法：每月1日前按店铺人力资源实际请款填写。

店铺每月排版计划表行政考勤类报表②早班（A班）时间：中班（B班）时间：晚班（C班）时间：全班（D班）时间：两头班（K班）时间：休息（O班）时间：填写方法：1.每周周六前编写下一周的员工排班表：2.非特殊情况，每周班表确定后，不能随意删改：3.填写清晰、字体工整：4.店长严格把关排版，销售主管每周审核：店长确认：销售主管审核店铺员工上下班签到表行政考勤类报表③店铺月度考勤汇总表行政考勤类报表③填写方法：1.每月3号前，根据上月员工的出勤、销售业绩、达标率和其它管理等情况表格规范填写：2.员工出勤情况记录按“小时”为时间计算单位；3.如有特出事项，需做特别说明；4.店长编制填写，销售主管审核，部门经理及人事经理批准，转财务部作为审发员工薪酬的依据；5.店长：销售主管：部门经理：人事经理：店铺每日店务检查记录表行政考核类报表⑤店铺每月营运物料盘点行政类考勤⑥店铺周/月销售目标分解管理表销售管理类报表①店铺销售目标进度管理表销售管理类报表②店铺每日管理工作记录表销售管理类报表③年月日星期天气温度三、早晚班的工作交接记录：销售管理类报表③四、区域经理/公司其它同事巡店备注：店铺各同事传阅签名店铺每周销售总结分析表销售管理类报表④填写人填写日期年月日二、商品分析：三、推广活动效果及建议：销售类报表④五、本周计划工作：六、同竞争品牌销售的对比：详见《竞争对手周/月销售排名汇总表》。

七、需公司各部门协助的事项店铺每日进销存总账记录表财务管理类报表①店铺每日现金存款记录表财务管理类报表②店铺现金使用登记表财务管理类报表③.竞争对手信息收集表（商场专柜使用）竞品调研类报表①注：本表格为商场专柜店铺需填写的表格，竞争对手信息收集不少于3个品牌，并于每周店长会仪上向销售主管汇报。

竞争对手周/月销售排名汇总表（商场专柜使用）竞争调研类本月重要工作记录表。

精选最新销售人员工作日志模板三则

不进入社会实践，就不了解社会真相!也许你在书生生涯里压根没有意识到，或者不相信一个人的长相会影响到一个人的业绩。

社会的真相有时有些残忍!今天，在和我们店长的交流过程中，她就与我们讲了其中道理：爱美是人的.天性，以貌取人的现象在生活中比比皆是，不少顾客也不例外。

其实，容貌常常作为业绩的敲门砖”，不可否认，同等学历和优秀背景下，美女、帅哥相对比较容易得到顾客的倾慕;而在某些特定的行业和职位上，美女凭借外貌上的先天优势，也容易赢得更多的机会。

但真正进入职场的时候，容貌和智商并不是互斥的，但长相好的更容易让顾客主动给予机会。

这就是社会，与我们学的东西不一样，只有不断地历练，才能让自己更成熟更睿智!但长相不是决定成败的主要因素，甚至是非常次要的因素，只是有些时候，这一次要因素往往也成为关键决定因素。

而从长远来看，它是微乎其微的，重要的个人的修为，只要肯努力，就能成功!2月22日星期二晴这次我有幸进入了xx科技有限公司进行实习。

首先介绍一下实习单位：xx 公司1989年在北京成立。

经过20年的努力，先后在北京、上海、南京、济南、杭州、成都、武汉、西安、郑州、广州、合肥、沈阳等地建立了12家分公司。

2009年随着业务的扩展需要，正式将总部设立在上海地区。

和雍科技主要代理的产品范围包括：笔记本电脑、投影机、服务器及IT配件外设等数码产品，与行业知名品牌如：ACER、ASUS、THINKPAD、DELL、LENOVO、TOSHIBA、SAMSUNG 等建立了长期稳定的合作关系。

和雍科技的主要业务端口为零售行业，目前在全国范围内有超过150家的笔记本零售店面，更在各分区开设了面积超过300平方以上的笔记本体验中心，更方便及全面的为客户提供多品牌服务。

我进入的是和雍科技有限公司在武汉的一家分公司，部门是销售部。

这次实习的工资比较低，但是我仍然很期待。

因为人事经理说他们的培训方式是让培训生在极短的培训期后就给培训生独立上岗的机会，这一点很吸引我。