三级安全教育培训教材

管理。 • 2、单位应当遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防法规），贯彻预防为主、防消结合
的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。 • 3、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位
的消防安全工作全面负责。 • 4、单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职
1.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、 单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作 网络。
2.国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。 各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发 展相适应。
权利： 1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与从业人员订立的劳动合同，
应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员 办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其 对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。必须依法参加工伤社会保险， 为从业人员缴纳保险费。 2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。生产经营活动特别是从事矿山、 建筑、危险物品生产经营活动的，往往存在着一些对从业人员生命和健康带有危险、 危害的因素，因此，企业有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施。 3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。从业人员的安全权利如没有得到保障， 企业要对产生的后果承担相应的法律责任。
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2001年4月21日 国务院令第302号
基本要求：地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大 安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎 职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪 或者其他罪的，依法追究刑事责任。
1、特大火灾事故；
、
汽
油
、容易着火
5）木工房木料等
容易着火
定期进行安全、技术检 查
经常培训，日常检查形 成制度 先审批，并采取安全措 施后才使用明火
严禁明火，日常检查
严禁明火，日常检查
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序号
事故/危险源类型
危险程度分析
预防措施
2
人身受到意外或机械伤害：可度的能伤会害使，人甚受至到死不亡同。程
经常培训，日常检查形成 制度
• 7、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治 水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
• 8、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
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安全生产相关法律法规 安全基本知识及相关概念 生产操作人员应知应会 公司安全生产管理制度
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海因里希法则说：如果发生一件死亡或重伤的重大事故，与那同样的原因就会发 生轻伤29件，有幸未发生工伤或只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。
• 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
红色
黄色
蓝色
绿色
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• 红色：表示禁止、停止、防火等信号； • 蓝色：表示指令或必须遵守的规定； • 黄色：表示警告、注意； • 绿色：表示提示、安全状态、通知。
• 安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比 色是白色，黄色的对比色是黑色。
2、特大交通安全事故；
3、特大建筑质量安全事故；
4、民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；
5、煤矿和其他矿山特大安全事故；
6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；
7、其他特大安全事故。
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已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于２００ ８年１０月２８日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国消防法》公布，自２００９ 年５月１日起施行。 • 基本要求：
• 3、各种设备的信号装置 • 红色：出现故障，需停机查看或报修 • 绿色：没有故障，安全运行。
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序号 事故/危险源类型 1 火灾、爆炸事故：
危险程度分析
可能导致物理着火，以至 酿成火灾。
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• 《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利和义务：
义务： 1、遵章守纪，服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。从业人员如不履行法定
义务，也要承担相应的法律责任。
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• 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过
• 基本要求：
• 1、适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
• 2、所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业 活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
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• 我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理 。 • 我国消防工作方针：预防为主，防消结合。 • 我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。 • 危险物品
危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身 安全和财产安全的物品。 • 重大危险源
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安全方针：安全第一、预防为主 “安全第一”要求认识安全与生产辩证统一的关系，在安全与生产发生 矛盾时，坚持安全第一的原则：“预防为主”要求安全工作要事先做好， 加强安全科学的管理 ，从本质安全入手，强化预防措施，保证生产安 全化。
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2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002 年1月起实行。
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《中华人民共和国治安管理处罚法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务 委员会第十七次会议于2005年8月28日通过，现予公布，自2006年3月1日起施行。 • 基本要求： • 1、扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危 害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处 罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。 • 2、在中华人民共和国领域内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外，适用本法。 • 3、在中华人民共和国船舶和航空器内发生的违反治安管理行为，除法律有特别规定的外， 适用本法。 • 4、办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。 • 5、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的， 公安机关可以调解处理。
1）铁屑等利物划伤；
机床周围有铁屑，易划 伤手或脚，严重的会划 及时清扫铁屑 断筋脉。
2）物资坠落、倒下砸伤： 物的不安全性对导致人 包括从行车、架子、屋顶 员受伤，甚至重伤或死 以及其他高处坠落砸伤等；亡
预防物的不稳定性、不安 全性，穿防砸劳保鞋
3）地面有油不慎摔伤； 4）因操作不当机床或意外 使身体某部位受伤；
• 3、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公 布。
• 4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
• 5、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
• 6、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取 措施保障劳动者获得职业卫生保护。
三级安全教育培训
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？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”， 后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人 的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
3
• 安全是人的基本需要之一，人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断 发展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大，如何保障自己在 劳动中的安全，就应该成为每个员工自觉的行为。 安全为了自己：重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人 创造更大的财富。 安全为了家庭：重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之 乐是哪个人不想享受的生活呢？ 安全为了企业：重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业稳步发展。
5）车辆伤害。
骨折、软组织受伤甚至 重伤或死亡
骨折、软组织受伤甚至 重伤或死亡
骨折、软组织受伤甚至 重伤或死亡
穿防滑劳保鞋、循环保洁
按规定操作机床，不戴手 套操作旋转的பைடு நூலகம்床，不留 长发
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• 1、车间各种警告标志
禁止戴手套操作旋转的机床
禁止在车间、库房吸烟
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禁止在车间、库房动用明火
在厂内当心触电
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• 2、车间各种已上墙的《操作工操工规程》 • 各工种有各自的操作规程： • 拉丝操作规程、束线操作规程、绞线操作规程、连硫挤橡操作规
程、成缆操作规程
故责任者没有处理不放过、广
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• 三级安全教育： • 厂级安全培训、车间级安全培训、班组/岗位级安全培训
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注意遵守安全警示标志提出的要求：
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、 警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
预防措施
经常培训，日常检查形 成制度
应急装备或 技术处理
关电闸/电源、 拿灭火器，派 车送治伤员