小学挂职锻炼工作小结(多篇范文)

小学挂职锻炼工作小结赵老师的安排下我们来到xxxx小学挂职锻炼，在这儿马校长把我们安排的很周到，提供了好吃的中午饭，还提供给我们喜欢吃的辣椒面，在校的领导及教师们的精心照顾下，参加学校的各项活动，“互动珍惜学习机会”为内容，安排听各班的常态课和优质课还参加了学校的行政会议。

做一位领导首先想到职工，以感情来感染职工。

看到了老师们都挺团结，教学是双方面的，教师的教，学生的学，才能提高教学质量，课堂上学生积极性强，老师的课堂组织能力强，在关于我们学校，学生学习目的不明确，教师之间的团结一般，没有一个合理的时间安排，导致工作效率不高。

我们听课，评课，参加了语文教研活动，通过教研发现问题，我更加清晰的认识了自己实力，并及时弥补了自身的不足，这种不足不仅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。

同时，增强了自己的时间观念，看事物的眼光变得更加宽广。

吸取了老师们在教学上的工作步骤方法，措施，合理安排时间就等于节约时间。

挂职锻炼”是我们几个教师受教育、长才干，，我挂职第一天，刚进踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。

我微笑着和他们打招呼。

从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早上好”，那是我心底真诚的问候。

我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，对领导的尊重，也让他人感觉到被关心、被尊重。

仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我想，应该是我的真诚，换取了同事和领导的信任。

他们把我们当朋友，相信这次挂职锻炼的经验，将会成为我受益终身的财富。

第二篇：挂职锻炼工作小结挂职锻炼工作小结XX年1月开展挂职以来，我倍加珍惜这个难得的学习锻炼机会，围绕中心，服务大局，积极以主人翁的姿态为高安共青团发展贡献自己的力量。

挂职时间虽然不长，但感受很深，收获颇多，使我开阔了视野，增长了才干，锻炼了意志，提高了能力。

挂职锻炼的落脚点在于推进工作和开展工作。

挂职伊始，在基本熟悉情况的基础上，在团市委领导的支持下，由我负责，策划和开展了一系列扎实有效的工作。

一是认真学习，不断提高公文写作水平。

工作空闲之余，我经常阅读公文写作的书籍和时事政策材料，努力提高公文写作水平，几个月来给领导撰写讲话稿、活动文件、活动总结材料等10余篇。

编辑设计了《高安市青年志愿者服务工作成果材料汇编》，并报送团省委领导审阅，得到了团省委志工部、办公室领导的高度赞扬；还编辑设计了《高安市五四活动材料汇编》、《青春给力促发展－－高安共青团工作成果画册》。

二是及时报道，努力提高宣传工作水平。

重视宣传舆论的作用，做到了一活动一报道，甚至是一活动多角度报道，保证了新闻的及时性与有效性。

截至目前，在中国共青团网、江西青年网、宜春共青团网等媒体发表工作活动新闻30余篇，在《江西团讯》发表工作成果材料1篇，编辑出版了《高安团讯》2期，在中国共青团网发送个人挂职感悟和工作日记2篇，在《江西高校挂职团干部工作简报》第一期发表挂职感悟1篇。

三是培植精品，积极开展各项活动。

四个月来组织开展了“3〃5中国志愿者服务日”志愿服务活动、“纪念建党90周年党史团情知识竞赛”、关爱农民工子女特别行动等活动7项。

通过前期细心的策划和筹备，各项活动都圆满的完成，得到了市领导的认可和赞扬。

四是联系群众，主动与团员青年打成一片。

在团市委领导的带领下，前往相城镇、华林风景区、祥符镇等乡镇走访7次，一对一访谈青年32人，认真完成了基层团员信息统计工作，与高安市各种青年组织和团员青年打成了一片，提高了群众工作能力、社会动员能力、调查研究和解决复杂问题的能力。

到高安以后，我充分感受到了来自各方面的关心、关注和关爱，对此我深深的感动。

一是团省委、团市委对我工作上的真切关注、生活上的真情关爱。

他们积极创造条件，提供设施齐全、条件便利的食宿环境，解除了我的后顾之忧，使我感受到家庭般的温暖；他们在工作中，给予我具体指导和热心帮助，让我独当一面开展工作，有职、有权、有作为。

二是我的学校－－南昌工程学院对我挂职工作的大力支持和真诚关心，学校领导临行前的殷切期望和嘱托。

第三篇：挂职锻炼工作小结挂职锻炼工作小结去年十月底，市委组织部安排我到xx镇挂职锻炼，担任党委副书记。

半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把银集当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。

现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下：一、努力学习，尽快适应新岗位挂职之前，我在xx和xx工作多年，从来没有接触过乡镇基层工作，自己的工作方式和乡镇工作要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学、向同事学习，尽快适应新岗位，为此我认真学习了中央、省、市、县有关农村的文件，认真学习新农村建设的有关知识，认真在工作中向同事学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了市级机关工作者向乡镇工作者的角色转换。

二、走访调研，尽快熟悉新情况到xx上班后，我就有计划地安排时间，到每一个村（居）和主要企业去了解情况。

在村里了解情况时，我一方面听取村支书的情况介绍，一方面还到农户家里了解当下农村的实际情况，通过与农户的交谈，了解农民朋友的实际想法和真 1正需求，加大了我对农村现状的了解。

三、牢记使命，努力作出新成绩到xx挂职后，xx党委决定我上半年分管大农业工作。

一上班正好赶到农田水利建设，我和另外一个分管的领导经常到水利建设现场去了解情况，回来后我就和市水利部门联系，请求他们帮助解决我们镇里农田水利建设面临的困难。

我在挂职期间，还主动到镇里的企业去了解情况，帮助他们解决实际困难。

四、实践锻炼，自身得到新提高（一）几点收获：⒈丰富了工作经历，开阔了视野。

⒉了解了农村工作的实际和农村的真实现状。

⒊提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。

⒋加强了党性锻炼，增强了对农村、农业、农民的感情，强化了为基层服务的意识。

（二）几点体会⒈摆正位臵，理顺关系。

充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。

到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。

个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。

⒉深入实际，调查研究。

虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

⒊多办实事、少讲空话。

不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。

我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

⒋转变作风、增强服务意识。

到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。

深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。

回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

总之，挂职锻炼至今虽然只有半年的时间，但收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力改造自己的世界观，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织对自己的关心和培养。

第四篇：挂职锻炼工作小结今年三月底，市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。

半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。

现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下：一、努力学习，尽快适应新岗位我挂职的企业始建于1948年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，XX年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工1100多人。

我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎，很快明确了我的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理。

尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有一定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

二、牢记使命，扎实工作做贡献1、做好“新制度”的完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》（老制度）实施经验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》（新制度），我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出台后，我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。

“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。

为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担任主讲。

我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课内容，变得丰富多彩。

由于思想上重视，行动上准备充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。

这次活动使我迅速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。

另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试，以考试促学习，以学习促掌握，保障“新制度”能够及时、正确、有效地落实执行。

2、规范用工形式，维护劳动者合法权益。

到企业后不久，我就发现企业还存在使用“临时工”问题。

“临时工”是国有体制下的用工形式，劳动法出台后，继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系，但却从未与企业订立劳动合同的“临时工”，已属非法用工现象，不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。

虽然企业一时好像节约了成本，但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害，拿起法律的武器保护自己时，企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬，并还要承担相应的赔偿责任，牵扯人力、财力，影响正常的生产经营秩序，应该说是得不偿失，所以非法使用“临时工”于劳动者、企业双方都是不利的。