拓普人力资源外包服务公司
2013年度江苏地区“扬子杯”优质项目工程奖规划项目详细名单
谭金锁
21
吴江市第一人民医院住院综合大楼
吴江市建设工程(集团)有限公司
苏州苏明装饰股份有限公司、苏州金鼎建筑装饰工程有限公司、江苏扬安集团有限公司
江苏誉达工程项目管理有限公司
钱少南
22
昆山高新区业务用房及教育培训基地
江苏城南建设集团有限公司
江苏建科建设监理有限公司
王祖平
23
常熟市支塘中心小学
江苏省建筑工程集团有限公司
江苏顺悦建设监理有限公司
钱凯宇
13
中国药科大学国际学术交流与行政楼
江苏省建工集团有限公司
南京同正工程项目管理有限公司
施建军
14
高淳县体育中心一期工程(全民健身中心)
南京市漆桥建筑安装工程有限公司
南京天京工程建筑监理事务所
孔雪云
15
南京明麓建筑工程有限公司5#、7#楼
南京明麓建筑工程有限公司
常熟市圣峰建筑安装工程有限公司
常熟市大通市政建设监理有限公司
姚程飞
14
苏州工业园区地理信息研发楼
江苏南通二建集团有限公司
苏州工业园区智宏工程管理咨询有限公司
徐辉
15
昆山市沿沪产业带招商服务中心大楼
振华集团(昆山)建设工程有限公司
昆山新意建设咨询有限公司
邱水良
16
苏州市平江区行政中心
苏州第一建筑集团有限公司
江苏汇丰建筑安装工程有限公司
常熟市金龙装饰有限责任公司
江苏常诚建筑咨询监理有限责任公司
凌立明
51
尚湖荷香洲旅游配套综合改造
常熟建工建设集团有限公司
常熟市诚信工程建设监理有限公司
陶剑
52
北京市经营性人力资源服务机构名录
许可证编号 110101706063 110101710069 110101712074 110101798076 110101802081 110101804082 110101806083 110101807084 110101809086 110101810088 110101895090
许可文号 RC0601221 RC1004314 RC1211354 9805106 71020471 71040597 71060823 71070871 71090980 71101030 70950111
许可文号 RC0302067 RC1109083 9505085 RC0808096 RC0604163 RC0712288 RC0712293 RC0511211 RC0205029 9812126 RC0101150
北京市经营性人力资源服务机构名录
序号
单位名称
12
全球人力资源管理顾问(北京)有限公司
许可文号 70121095 71131107 RC1308386 RC1403417 RC1405426 RC1405425 71040663 9609091 70151168 RC1509511 9505072
北京市经营性人力资源服务机构名录
序号
单位名称
许可证编号
111
北京亚四达人力资源服务有限公司
许可文号 RC1809256 RC0805030 RC0401144 RC0501188 RC0512218 RC0903268 70101044 9505034 9705046 RC0309122 RC0808124
序号 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
单位名称 北京亚四达人才交流服务有限公司 北京中青人力资源管理有限公司 北京市零点英才人力资源有限公司
郑州翰威特企业管理咨询有限公司简介
郑州翰威特企业管理咨询有限公司公司地址:农业路72号国际企业中心22楼2207室电话:0371- 56683939 61928888传真:67613830网址:邮箱:*******************企业简介郑州翰威特企业管理咨询有限公司是河南省首家注册从事人力资源外包的咨询服务企业。
“主要提供企业战略规划设计、人力资源规划、人力资源外包、力资源管理咨询、人才测评、企业人才培训、猎头等服务。
作为中原HR外包服务的拓荒者,多年来,“翰威特管理咨询”在总经理范翕睿先生及诸位同仁坚持不懈的努力下,已成为人力资源服务行业的领跑者,为国内外大型知名企业、上市公司、世界500强等派遣员工七万多人。
企业在2007、2008、2009、2010及2011年连续五年被评为“中国人力资源派遣诚信单位”。
同时公司总经理范翕睿于2009年4月被评选为《人力资源管理》杂志封面人物,2010年再次荣登《人力资源管理》全国理事会精英榜如今,郑州翰威特企业管理咨询有限公司已经在北京、天津、重庆、成都、西安、南京、杭州、宁波、广州及深圳等地设立分支机构。
今后,我们将以郑州公司为中心,建立跨地区的服务机构,实现在全国范围内服务一体化,运用翰威特的网络,提供更专业化、国际化、系列化、创新性、综合性的人力资源服务。
服务理念翰威特管理咨询立足当代智力服务业发展趋势,颠覆传统思维,自主创立了独具特色的整体优质服务体系,变单一咨询建议为多元化HR解决方案,赋予传统人力资源服务以全新内涵及超前理念。
独树一帜的革命性方法论真正支持和关注企业的长远发展战略,帮助实现企业愿景。
翰威特管理咨询以“尽善尽美”的服务理念及精湛的专业服务水准成为国内最具提供多元化服务的供应商之一,并率先实现了全国一体化人力资源服务网络的战略布局。
完善他人成就自我翰威特管理咨询坚持以服务客户为核心,以完善企业整体战略为导向,全力以赴帮助客户回归主业,增强核心竞争力;协助客户摆脱事务性工作,尽可能降低企业的运营成本;辅助客户提升管理能力,有力保障企业长久的竞争优势。
易才集团标准简介(ctg人力资源公司)
国家人才战略 “人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家 事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全 局中具有十分重要的地位”
中国国家主席:胡锦涛, 2010年
2013 CTG Corporation
易才集团
世界级人力资源外包
如有问题,欢迎联系:陈彬 电话:13685853638 邮箱:710258802@ 地址: 宁波市海曙区布政巷16号科技创业大厦7楼705室邮编: 315010
全面领先优势 超越客户期望
人力资源 服务网络
全面高效的 专业化服务
灵活、高效的业务 模式与持续创新能力
精细的客户满意度 与质量管理
专业系统的 劳动关系管理
强大的云计算平台与 先进的管理信息系统
2011 IDC :China Human Resource Outsourcing Service Market 2011-2015 Forecast and Analysis
w网w址w:.ctwgwhwr.c.cotm
商 贸 流 通
金 融 保 险
地交专矿培旅公
航农
产 建
通 运
业 服
产 能
训 教
游 餐
共 事
环 保
Байду номын сангаас
空 航
林 牧
…
筑输务源育饮业
天渔
战略转型 运营管理模式变革 精简管理机构 专业化管理 提高员工满意度 专注主业 降低成本 合规经营 提高招聘效率与质量…
人事外包服务 (HRO)
以流程和数据处理 为核心的解决方案
2013 CTG Corporation
提高客户满意度 共创长青基业
客户/员工满意度万里行:2009、2010、
网络公司引进外籍情况汇报
成立于1999年的市拓普网络有限公司主要经营软件研发、物联网技术研究、系统集成等业务,是省高新技术企业、省级优秀软件企业、省信息服务业重点企业,以射频识别工程技术和软件工程技术成为鲁南地区信息行业的领军企业,现有员工200人,其中博士生人,硕士生人,工程技术人员占80%以上。
公司大力实施人才战略,聘请印度高端软硬件专家团队进入企业,现将引进外藉专家情况进行如下汇报:一、坚持走产学研合作的道路,逐步引入外国专家团队与SRM大学等高校开展产学研合作的软件产业起步较晚,近几年虽保持了高速增长的发展势头,但总体实力仍较为薄弱。
市拓普网络有限公司作为市软件行业的领军企业,在与国内高校、院所开展合作的同时,率先与印度SRM大学开展产学研合作。
SRM大学是印度的一所综合性大学,连续五年被NAAC认定为印度A级大学,综合排名前十。
市拓普网络有限公司与SRM大学的合作伊始,从简单的技术咨询、技术交流开始,逐步深入到软件服务外包业务合作。
公司与SRM大学进行产学研合作,同时也进行了一系列课题的研究和成果转化,使公司的技术实力得到日益提升。
以与SRM大学长期合作为基础,适时引入印度专家团队与SRM大学的合作已经有两年的时间了,双方建立了稳定、信任的合作关系,但是仅仅靠双方人员的异地间技术交流、技术研究和项目合作,已不能满足当前公司业务合作的需要。
2014年7月中旬,公司向SRM大学提出长期派驻印度的专家团队的请求。
在我方持续、诚恳的邀请下,印方最终答应了可以协助。
随后,SRM集团的副总裁在进行了为期三天的详细考察和洽谈,而后,签署了合作协议,把派驻专家的事宜提上了日程。
印度招家组经过招募、印方面试、初步审查、中方的远程面试、办理签证等手续,最终不远万里,来到了中国。
印方派遣专家组的策略是实施分批派遣,因对印方对市的认识和了解仅停留在表面阶段,第一批专家仅仅派遣六人。
第一批专家组人员对良好的城市面貌、优良的工作生活环境、优越的福利待遇、和谐友好的人际关系、平安稳定的社会秩序等有了非常肯定的评价,通过这些评价感受源源不断地反馈回印度国内,使更多、更高层次的专家对我公司有了意向,通过双方的协调,目前已到位十六名,预计今年十月份,可到位专家四十名。
十二五时期大庆市服务外包产业发展
“十二五”时期大庆市服务外包产业发展研究赵勤(黑龙江省社会科学院,黑龙江哈尔滨150018)[摘要]加快服务外包产业发展是“十二五”时期大庆市加快经济发展方式转变和经济转型的有效途径。
目前,大庆市服务外包产业面临着产业竞争力不强、人才制约严重等突出问题。
推进服务外包产业发展,要科学谋划发展思路、重点领域和产业布局,实施人才优先战略,加快培育骨干企业,推进产业集聚,提速生产性服务业发展。
[关键词]“十二五”时期;大庆;服务外包产业;发展研究[中图分类号]F719[文献标识码]AThe Developm ent of Service Outsourcing Industry in Daqing in the Twelfth Five-Year Plan PeriodZHAO QinAbstract:Speeding up the development of service outsourcing industry is an effective way to accelerate the transformation of the economic development pattern and economic restructure in Daqing in the Twelfth Five-Year Plan period.The service outsourcing industry in Daqing now faces some serious problems in terms of less competitiveness and severe personnel constraints.In order to promote the development of service outsourcing industry,the authorities should plan the development modes,key areas and industrial distribution in a scientific way;implement talent priority strategies;accelerate cultivating backbone enterprises,advance industrial cluster and quicken the development of producer services.Key words:the Twelfth Five-Year Plan period,Daqing,service outsourcing industry,development research[收稿日期]2012-07-20[作者简介]赵勤(1973-),女,黑龙江省社会科学院副研究员,管理学博士,博士后研究人员,硕士生导师。
发展服务外包产业,促进大庆持久繁荣
增长点 , 大庆转 变外资增长方式的重要抓手 。结合 国 内外服务 外 包产业发展 趋势 , 是 分析 大庆 发展服务 外 包产业的制 约 因素 , 出新 时期大庆发展服务外 包产业的对策。 提 [ 关键词 ] 服务外 包; 大庆; 持久繁 荣 [ 中图分类号 ]17 [ F2 文献标志码 ] [ A 文章编号 ]0 2 24 (0 7 0 - 0 5 0 10 — 3 120 )5 0 1- 4
新 型服务 业 , 之 为服务 外包 业 。 称
一
、
国 内外服务外包 业发展趋势
目前 , 务外包 主要分为信 息技 术外包 (T Ifr t nT cnl yO t uc g和业务 流程外包 ( P : 服 IO: omao ehoo us ri ) n i g o n B O B s es rcs O t uc g, 占全球 外包 市场 6 %和 3 %的 比例 。 国际服务外 包市场 正迅速 扩大 , 国 ui s oes us ri ) n P o n 分 3 7 美 是服务 外包 的首发地和 最大客户 , 占全球 IO和 B O服务 的 7 % 。而在 发展 中国家 中 , 约 T P 0 印度 已成为服 务 外包首 选地和 主要 承接 国 。中国 、 俄罗斯 、 巴西 、 马尼亚 、 罗 菲律宾 、 内瑞 拉 等新兴 市场 国家正成 为 日益 重 委 要 的外 包承接 国。南非 、 纳 、 日利亚 、 尼亚 、 加 尼 肯 越南 、 柬埔寨 等也相继 参与 到承接外包 服务行 列 。
司 只 占有 全 国软件 出 口额 的 1% , 印度 的前 2 软件 出 口公 司贡 献 了总额 的 4 %。 3 而 0家 2
虽然我 国发展服务外包总体规模较小 , 但凭借中国拥有大量高素质的专业人才 、 低人力成本 和巨大 的服务外包市场 以及 良好的投资环境等诸多有利因素 , 未来几年发展前景良好。目前 , 中国的上海 、 北京 、 深圳 、 大连 、 西安 、 成都等大中城市发展服务外包已经取得 了不菲 的成绩 , 具备 了今后快速发展的基础条 件, 大连 、 上海 、 深圳 、 西安 、 成都等 1 个城市已被商务部 、 1 信息产业部 、 科技部确定为服务外包基地城市。
江苏拓瑞人力资源有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告江苏拓瑞人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:江苏拓瑞人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分江苏拓瑞人力资源有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务服务(劳务派遣除外),建筑工程劳务作业分包1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
安徽胜鼎人力资源服务有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告安徽胜鼎人力资源服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:安徽胜鼎人力资源服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分安徽胜鼎人力资源服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-其他商务服务业资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
苏州拓儒建筑咨询有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州拓儒建筑咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:苏州拓儒建筑咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州拓儒建筑咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务咨询;房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
南通派普管理咨询有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告南通派普管理咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:南通派普管理咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分南通派普管理咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:职业中介活动;建设工程施工;建筑劳务分包1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
深圳市西部聚品劳务派遣有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳市西部聚品劳务派遣有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:深圳市西部聚品劳务派遣有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市西部聚品劳务派遣有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-人力资源服务资质一般纳税人产品服务是:国内贸易代理。
(除依法须经批准的项目1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
杭州拓慧教育信息咨询有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告杭州拓慧教育信息咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:杭州拓慧教育信息咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分杭州拓慧教育信息咨询有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务育信息咨询(除留学中介及咨询),成年人的非1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
广西盛泰人力资源有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西盛泰人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:广西盛泰人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西盛泰人力资源有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:职业中介活动;施工专业作业;建设工程施工1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
某公司创业计划书(30页)
第一章执行纲要1.1目的陈述本创业计划方案将明确阐述如何充分、合理利用西安市在校大学生资源,给企业提供外包服务的公司即拓普()外包服务公司。
本创业计划方案将提供公司成立前五年的正式运营计划。
公司采用有限责任公司的形式,以保证股东的利益。
本公司共筹集13万元人民币,其中高校以房产、实物折价入股形式出资3万元人民币,创业小组投资10万元人民币。
有关细节见财务分析见第八章。
1.2公司业务当今社会,电子商务在国外已经日趋成熟,其交易额正以几何级数膨胀,国内电子商务也在政府的大力扶持下得以迅速发展。
可以预见:在不久的将来,面向企业及个人的电子商务将得到蓬勃发展。
与传统的交易方式相比,电子商务的方便.快捷.更加得到人们的倾昧拓普公司以高校互联为形式,以在校大学生做外包为经营内涵,以电子商务为发展方向。
本公司充分利用大学生做外包业务的人力资源优势,外包其他公司的业务,挖掘校园经济增长点,达到校企合一;与此同时,公司将逐步实施信息化战略,整合西安高校对企业外包市场,最终实现向电子商务运作的转型。
1.3企业文化公司宗旨:“质量唯优价格唯平客户唯本效应唯快服务唯好”公司口号:“拓展五唯空间开创无限未来”1.4行业分析由于外包具有很强的市场中介性,其实是中介的一种“进化”,通过对市场的容量分析,潜在市场的容量非常之大,可由下表1.1得出:米切尔F·卡伯特联合有限公司2002年6月发表的《全球外包市场2002》调查报告指出,在2001年,企业14.8%的日常运营进行了外包,全球外包正在以每年19.6%的速度增长。
可见,中国的外包市场发展的速度也是会很快的。
本公司的总部设在西安邮电学院,因为西安邮电学院与信息产业联系密切,且地处西安繁华地带,企业单位众多,高校林立,有利于企业的初期成长。
1.5市场策略本公司定位于市场补缺者地位,一方面为大学生免费提供兼职机会和提高学生实践能力的机会,吸引大学生对本公司的关注;另一方面,抓住企业对校园经济的热衷,且企业薄弱环节业务的外包市场在扩大。
企业信用报告_保定拓众人力资源服务有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................6 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
西安博昂人力资源有限公司上海分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告西安博昂人力资源有限公司上海分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:西安博昂人力资源有限公司上海分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分西安博昂人力资源有限公司上海分公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-人力资源服务资质按征收率征收增值税小规模纳税人产品服务业管理咨询,计算机信息系统集成,计算机软1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
苏州拓普力信息咨询服务有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州拓普力信息咨询服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:苏州拓普力信息咨询服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州拓普力信息咨询服务有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
西藏自治区市场监督管理局(知识产权局)_企业报告(业主版)
TOP3 TOP4
西藏自治区市场监督管理局食品 西藏东升工贸有限 安全检测楼办公设备设施项目标 公司 包 1 成交结果公告
西藏自治区市场监督管理局“办 公设备采购”项目成交公告
西藏亿豪实业有限 公司
TOP5
西藏自治区市场监督管理局食品 西藏翊云科技发展 安全检测楼办公设备设施项目标 有限公司 包 2 成交结果公告
2023 年产品质量自治区监督抽查 和风险监测项目(标包四:工业 产品监督抽查服务)中标(成交)
华研检测集团有限 责任公司
结果公告
2022 年产品质量自治区监督抽查 风险监测项目
华测检测认证集团 股份有限公司
2022 年产品质量自治区监督抽查 风险监测项目
重庆市计量质量检 测研究院
2022 年产品质量自治区监督抽查 风险监测项目
平均节支率
3.3额与预算金额的比值的平均值。(节支金额=项目预算金额-中标金额)
1.2 需求趋势
近 3 月(2023-06~2023-08):
近 1 年(2022-09~2023-08):
本报告于 2023 年 08 月 24 日 生成
1/23
近 3 年(2020-09~2023-08):
1.4.1 重点项目
(1)质检技术服务(15)
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP1
2023 年产品质量自治区监督抽查 斯 坦 德 检 测 集 团 股 和风险监测项目(标包三:工业 份有限公司 产品监督抽查服务)采购结果更
140.0
2023-07-28
本报告于 2023 年 08 月 24 日 生成
中标金额(万元) 公告时间
TOP5
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我公司为兼职大学生与企业建立了一个“桥梁”, 满足了双方的迫切需求,市场前景看好。
售后服务
我公司成立之初,开通一部客户服务热线电话,用 于听取顾客的要求和建议,其次用于解决顾客的投诉, 并严格执行24小时接听,24小时内解决。对于一些技 术性外包业务,热线电话包括解答客户各方面的咨询, 改进以及投诉。而对于服务性的外包业务,通过满意 处理各类问题,提高公司的形象;并且可以获得一些 有价值的信息,开拓新的市场和扩展业务。同时,在 本公司的拓普网站上,将设立投诉信箱和建议专栏, 用于听取客户的意见,并定期进行解答.
定价方式
➢细分市场差别定价
差别定价是指同一产 品或服务对不同的顾 客和不同的细分市场 采取不同的价格。当 两个细分市场采取细 分市场时,需求弹性 大的市场定价应低于 需求弹性小的市场定 价,这样才能保证差 别定价带来的利润最 大化。
➢渗透定价
渗透定价是在产品或 服务初进市场时定以 低价。从而比较容易 地进入市场或者提高 市场占有率。
调查分析
在校大学生学习 的理论知识,经 常感到“无用武 之地”.
大学生对社会上 的外包服务很感 兴趣。
高校教师有相 对较多的自由 支配空间.
大多数企业, 尤其是中小企 业,愿意聘请 兼职大学生.
公司战略规划
第一阶段服务说明(创业第一年——第二年)
第二阶段服务说明(第二年——第四年) 第三阶段服务说明(第四年以后)
加:其他业务利润 减:主营业务费用 管理费用
市场营销
进入市场方式 定价方式
品牌战略 定价策略 广告宣传策略
市场的进入方式
作为一个刚进入市 场者,生存是关键, 所以要抓住企业的 目标市场——在校 大学生来做企业外 包这一市场.
本公司作为一家中小型 外包公司,核心人员较 少,且为了能够增强企 业的灵活性,我公司将 采用分销的方式。通过 在西安邮电学院设立总 部,十大高校设分点的 方式,点、线、面结合, 形成一种体系网,进而 拉动西安地区整个高校 业务的快速完成。
竞争分析
(1)从中介行业的竞争来看。社会上的中介机构,为 大学生所不满,信誉度差,没有竞争力;又西安市未有 类似的外包公司,西安的外包公司主要集中在IT方面 (特别是软件方面)的外包上。
(2)从替代者竞争来讲。他们没有我公司的资源优势, 尤其是人力、知识及最关键的虚拟员工、顾问团。我公 司的成本将比同行低。而在经验和社会实践能力上,我 公司可采用多种方法,鼓励合作知识的转移,其中包括 学习型队伍组织、网络结构、实践中心等一些实干家的 相关专家讲座,丰富经验。
(3)就地域而言,西安高校林立,是西部大开发的中 心城市,崛起了一大批企业,扩大了我公司的业务范围, 等待时机成熟,可再扩大区域。
竞争优势
我公司为企业做的外包业务,主要是面对大学生 的,大学生是我们的虚拟员工,必将对信息的 “接收——加工——反馈”作出迅速的反应,加 速企业的运转,而且公司属于集知识型与智力型 为一体的朝阳产业,符合经济发展的潮流。
市
人
财
场
力
务
部
部
部
经
经
理
理
客 公 招系 出 会 户 关 聘统 纳 计
各十 大高 校负 责点
100000 90000 80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0
融资方案
资金来源: 金额:(元)
预测营业额
预测营业额
通过市场调查, 根据高校的外包 市场营业额的大 小,同时考虑业 务范围的扩大推 算出公司的营业 额。
600000 500000 400000 300000 200000 100000
0
年 份:
营业 额: (元)
初期营业预测
600000 500000 400000 300000 200000 100000
0
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年
利润预测
2 50000
年 份:
公司业务
拓普公司以高校互联为形式,以在校大学 生以及高校教师做外包为经营内涵,以电 子商务为发展方向。
本公司充分利用大学生以及高校教师做外 包业务的人力资源优势,外包其他公司的 业务,挖掘校园经济增长点,达到校企合 一;与此同时,公司将逐步实施信息化战 略,整合西安高校对企业外包市场,最终 实现向电子商务运作的转型。
0
利润:(元)
-50000
-100000
项目 一.主营业务收入
五年预计利润表
第一年
第二年
金额:元 第三年
183600.00
236200.00
296500.00
减:主营业务成本、税金及附加 二.主营业务利润
37380.00 146220.00
45320.00 190880.00
53000.00 243500.00
参赛选手:
团队号:T000866
答辩文稿
拓普人力 资源 外包 服务 公司
目的陈述
• 本创业计划方案将明确阐述如何充分、合 理利用西安市在校大学生资源,给企业提 供外包服务的公司即拓普(TOP)外包服务 公司。本创业计划方案将提供公司成立前 五年的正式运营计划。公司采用有限责任 公司的形式,以保证股东的利益。本公司 共筹集13万元人民币,其中高校以房产、 实物折价入股形式出资3万元人民币,创业 小组投资10万元人民币。
公司管理
本公司人员主要由营销业、中介业 和IT精英人才组成,而且还包括广 大的虚拟员工——在校大学生/高 校教师。组织结构扁平化,管理方 式柔性化,办公方式分散化.对虚拟 员工建立一个人力资源数据库,合 理循环利用虚拟员工.
组织结构/职能图
股东会 总经理
名义董事 顾问团
技 术 部 经 理
IT 技 术
企业文化
• 口号:客户的满 意就是我们的追 求!
• 宗旨:源于学校; 服务社会!
• 原则:质量唯优 价格唯平 客户唯本 效应唯快 服务唯好
市场策略
本公司定位于市场补缺者.
一方面为大学生免费提供兼职机会和提高 学生实践能力的机会,引起大学生对本公 司的关注,以高校教师为公司的外部资源. 另一方面,抓住企业对校园经济的热衷, 且企业薄弱环节业务的外包市场在扩大。 本公司处于双方的连接处,可利用大学生 及高校教师的人力资源的优势,整合西安 市高校对企业外保市场。