兼职教师聘用协议(1)

附件2

河南教育学院兼职教师登记表

2、学位（单选一）：博士/硕士/学士

3、职称是指获得人事部门认定的专业技术职称

4、职业资格是指获得劳动与社会保障部门颁发的各类职业资格证书

5、派出部门（单选一）：国家/省/学校

6、该表填写一式三份，系部、教务处、人事处各一份。

附件3

河南教育学院兼职教师聘用协议书

编号：教学单位第号

甲方：河南教育学院经济与法律学院

乙方：

甲乙双方通过协商，由甲方聘用乙方担任甲方专业建设、教学或实训实习指导任务（具体任务以《兼职教师登记表》规定为准）

为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益，甲乙双方达成如下协议：

1、聘用时限：—学年; —

学年。

2、甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地点等事项以《兼职教师登记表》的形式通知乙方，乙方按甲方有关规定提供必要教学、实训实习工作等文件材料。

3、甲方聘请乙方为专业建设专家，按学时/学期，元/学时标准向乙方支付酬金，酬金每学期期末支付一次，甲方聘请乙方承担教学、实训实习指导以及其他建设任务，则按元/学时向乙方支付课酬金。乙

方获取报酬后，按照国家和地方政府规定要缴纳的各种税收，由乙方在收入中依法缴纳。

4、乙方须严格按甲方下达的工作任务，按时保质保量地完成，遵守甲方的有关规章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相应的工作进度计划，确保按进度开展工作。

5、乙方可根据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、实训实习资源申请，由甲方批准并提供。

6、甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。

7、不遵守学校规章制度，教学态度和教学效果差，学生满意率低于90%的，经警告仍达不到要求者，甲方有权提前1-2周通知乙方解除聘用关系，并按实际工作量支付乙方酬金。

8、如乙方未按协议履行职责，或未按要求完成教学文件，或教学过程中出现事故，经甲方确认教学质量不符合要求者，可酌情扣10%～20%的代课金。

9、乙方欲解除聘用关系，须提前20天通知甲方，否则，甲方有权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作，否则，甲方可视情节，扣除乙方的部分酬金。

10、乙方在聘用期间，从事与本协议内容之外的工作，发生纠纷或违反法律之行为，一切后果由乙方本人负责。

以上条款如需变更，需经甲乙双方协商后，以补充协议方式确定后方为有效。

本协议一式四份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效，同时系部、人事处存留一份备案。

甲方∶乙方∶

（盖章）（盖章）年月日年月日