2018-机关工会标准化建设达标申报材料-易修改word版 (4页)
工会组织标准化建设示范点申报报告
工会组织标准化建设示范点申报报告工会组织标准化建设示范点申报报告一、背景与意义工会是职工利益的代表，是工人阶级的组织，其作用被认为是为维护劳动者权益和促进全员发展。
然而，工会在其所服务的行业和企业中的建设情况不尽相同，存在着因地制宜、劳资矛盾重重，难以落实等问题。
在加强工会组织建设中，标准化建设具有重大作用。
标准化建设的成效可以从以下三个方面体现。
首先，在国家领导提出的全面建设社会主义现代化的方针下，标准化建设作为一项国家战略，提高了工会机构的建设水平。
标准化建设要求对工会的组织架构、人员派遣、工作范围、服务功能等方面进行全面分析和总结，进而制定相应的标准和规范，使工会建设更加规范、经济、高效。
其次，标准化建设可以促进工会服务职工的质量和效率。
以标准化建设的思想和理念，全面提高工会服务职工的质量和效率，使工会成为职工心中的温暖、职工生活的保障和帮助。
最后，标准化建设可以促进行业和企业协调发展。
工会是行业和企业中重要的社会组织，标准化建设可以带动行业和企业的整体协调和发展，推进行业和企业的可持续发展。
二、申报内容我公司在加强标准化建设方面，作出了积极的努力。
根据国家和行业的标准化建设标准，我公司的工会组织标准化建设示范点申报内容列举如下：1、组织架构的建立与实践组织架构是要求工会组织具备规定的职务、分工、权限和配备必要的人员，使得工会活动更加有效、经济和可持续。
针对本公司的实际情况，我公司工会组织架构建立较为规范。
工会委员会成员职务明确，责任明确，每个领导班子负责一个负责区域，统筹公司的工会工作，更好地发挥工会工作的综合效益。
2、会费收缴的规范与管理工会的收入来源主要是职工的会费，因此，会费的收缴与管理对于工会的发展至关重要。
我公司工会会费管理较为实用，通过制定科学的规定和制度、加强财务管理、改进工会活动等措施实现会费收缴的规范化。
3、工作计划的制定与实施工会每年制定工作计划，要求能够全面覆盖公司中员工综合服务，并具备规范、专业、有效的特点。
创建“规范化示范工会典型材料
创建“规范化示范工会典型材料创立“标准化示范工会”典型材料-----公司原先是一个年产值缺乏千万元的小型生产企业，在各级党委、政府的正确领导和全体员工的发奋努力下，现已开展成为一个拥有资产超---亿元、利税---亿元的大型民营化工企业。
企业入选中国化工500强、中国企业集团竞争力500强。
集团工会认真贯彻落实《企业工会工作条例(试行)》，大力加强工会标准化建设，积极打造维权型、民主型、学习型、创新型工会组织，集团工会被授予省级信得过基层工会组织，屡次受到市、县工会组织的表彰奖励，被---总工会授予劳动关系和谐企业和振兴沂蒙劳动奖状。
我们的主要做法是：一、健全的工会组织有力的保障根底集团公司工会建立于年，现有工会会员人，职工入会率为100%。
近年来，我们不断完善和加强工会组织建设，工会基层组织建设取得突破性进展。
集团公司下辖8个分公司，全部建立了工会分会，配备了兼职工会干部20余人。
集团工会按照上级工会“十个有”的要求配备了专职工会干部、办公场所、活动场地、健全了工作制度，办公场所有明显标志等。
建立职工代表大会制度，实行厂务公开民主管理，企业重大决策和涉及职工利益的重要问题及时提交职工代表大会审议；建立了“三会”〔工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会〕“小三会”〔劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会〕并配备了专兼职人员开展工作，使集团形成了一个工会工作网络，为维护职工的合法权益打下了坚实的组织根底。
(二) 监督企业实施和执行合同。
集体合同和劳动合同都是企业形成和谐稳定劳动关系制度的保证。
工会从代表职工利益的角度，加强与企业行政的沟通和协调，催促企业认真履行集体合同和劳动合同所规定的合同条款。
(三) 在处分、处分和辞退职工中发挥监督作用。
企业改制后，在用工方式上发生了根本性的变化，企业有了更大的自主权，特别是当前劳动力市场供大于求的情况下，职工往往处于被动和弱势的地位。
标准化建设申报材料
标准化建设申报材料一、申报单位基本情况（一）单位名称：XXX公司（二）单位性质：民营/国有/外资（三）注册资本：XXX万元（四）单位地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号（五）法定代表人：XXX（六）联系电话：XXX（七）主要业务范围：XXX二、申报目的本申报材料旨在申请标准化建设认证，进一步优化企业管理，提高产品和服务质量，促进企业可持续发展。
三、标准化建设概况（一）标准化建设的重要性和意义标准化建设是指企业在生产、管理、服务等方面按照相关标准要求进行规范化、规范化的过程。
标准化建设具有以下重要性和意义：1. 提升企业竞争力：标准化建设有助于提高产品和服务质量，增强企业的核心竞争力，促进市场竞争。
2. 规范企业管理：标准化建设可以规范企业内部管理流程，优化资源配置，提高运作效率，降低成本，实现可持续发展。
3. 提高客户满意度：标准化建设有助于提高产品一致性和服务质量的稳定性，增加客户信任度，提升客户满意度。
（二）已完成的标准化建设工作1. 建立质量管理体系：引入国际质量管理标准，建立了完善的质量管理体系，并通过认证取得ISO9001质量管理体系认证证书。
2. 实施环境管理体系：根据国家环境管理标准要求，制定了环境管理手册，建立了环境管理体系，并通过认证取得ISO14001环境管理体系认证证书。
3. 推行职业健康安全管理：加强职业健康安全管理，制定了职业健康安全管理制度，持续改进工作环境和员工安全保障措施。
四、下一步工作计划（一）申请ISO45001职业健康安全管理体系认证1. 制定职业健康安全管理体系建设方案，明确责任部门和人员。
2. 完善职业健康安全管理制度，包括风险评估、应急救援等方面。
3. 组织开展培训，提高员工对职业健康安全管理的重要性认识和操作技能。
（二）完善标准化文档管理1. 定期评估现有标准化文档的有效性和适应性，进行更新和修订。
2. 建立标准化文档的存档和索引系统，确保随时能够获取和使用相关文档，提高管理效率。
工会组织标准化建设示范点申报报告
工会组织标准化建设示范点申报报告我镇工会组织机构健全，做到了“五有”，即有班子、有牌子、有印章、有办公场所、有经费。
全镇25名职工以上的企业全部建立了工会委员会，25人以下的建立了工会小组，由社区工会覆盖，达到了“建会无缝隙，最大限度的将职工吸纳到工会组织中来”这一要求，实现了全镇所有企业建会率、入会率都达到100%。
为使全镇“工会标准化”建设工作规范有序，镇工会还成立了“工会标准化”建设工作小组，工会主席为组长，工会副主席为副组长，组员包括段存智。
创建办公室设在工会办公室，负责“工会标准化”建设日常工作。
3、建立健全民主管理制度。
镇工会干部不定期走访基层工会，倾听广大职工心声，建立健全民主议事会，开通民主热线，建立举报箱，发放明白纸，定期召开广大职工座谈会，真正做到一事一议，公正公平。
面对持续蔓延的金融危机，镇工会加强宣传力度，在全镇一百余家企业中采取张贴标语、发放倡议书等活灵活现的方式，宣传“保队伍就是保企业、保企业就是保稳定、保稳定就是保发展”的理念，帮助企业做到不停产、不减薪、不裁员，稳定职工队伍，增强职工信心，充分调动广大职工主人公意识和主力军作用，为企业的发展出谋划策，献计献力。
4、建立健全帮扶救助制度。
镇工会时刻把下岗职工和务工返乡人员再就业工作放在心上，举办再就业培训班，开展多层次、多形式的再就业培训，对下岗人员进行技术指导，对创业人员提供资金、场地扶持，进一步健全工会职业介绍网络，帮助下岗失业人员在求职登记、职业指导和社会保险关系等方面提供“一站式”全程服务，把促进下岗失业人员再就业工作做细、做实、做出成效，得到了广大职工的拥护和好评。
建立帮扶体系，成立帮扶站。
深入开展“帮扶送教育”和“金秋助学”活动，解决困难职工子女教育问题。
09年共发放慰问品、慰问金两万余元，帮助75名困难职工解决了子女教育问题。
5、建立健全生产巡回督查制度。
镇工会干部还不定期深入各企业走访慰问广大职工，了解职工工作和生活情况，先后解决小窑厂等20余家企业职工的住宿、饮食、卫生问题，对条件达不到要求的责令限期一个月整改，目前整改率已达100%，真正做到了为职工办实事、谋福利，赢得了广大职工群众的拥护。
工会规范化建设考核验收汇报材料范本（2篇）
工会规范化建设考核验收汇报材料范本一、背景和目的工会作为职工的组织和代表，承担着维护职工合法权益、促进职工福利保障、促进企业和谐稳定发展的重要职责。
为了进一步规范工会建设工作，提升工会组织的服务水平和社会影响力，我们制定了工会规范化建设考核验收标准。
本次汇报旨在向各级工会组织介绍我单位工会规范化建设工作的进展情况和取得的成效。
二、工会规范化建设的背景和意义随着我国经济的快速发展和企业的不断壮大，职工对工会组织的需求也越来越多样化和复杂化。
因此，加强工会组织建设、提高工会服务能力，对于推动职工权益保障和企业发展具有重要意义。
三、工会规范化建设的主要内容和措施为了实现工会规范化建设的目标，我们采取了一系列的措施和步骤。
首先，我们建立了完善的工会组织架构，明确了各级工会组织的职责和权力。
其次，我们加强了工会干部队伍建设，通过培训和选拔，提高了干部的综合素质和服务意识。
另外，我们建立了健全的工会经费管理制度，确保工会经费的合理使用和安全保障。
此外，我们还注重加强与企业管理层的沟通与协作，为职工提供更多的参与机会和权益保障。
四、工会规范化建设的效果和成果通过工会规范化建设的努力，我们取得了明显的效果和成果。
首先，工会组织的组织力和凝聚力得到了显著提升，在关键时刻能够迅速行动起来，维护职工的合法权益。
其次，工会服务的广度和深度也得到了扩大和提升，为职工提供了更加全面和多样化的服务项目。
另外，我们的工会工作在企业和职工群众中得到了广泛认可和好评，塑造了良好的工会形象。
五、存在的问题及解决措施在工会规范化建设的过程中，我们也面临了一些问题和挑战。
例如，工会组织中存在一些不合理的权力配置和职责模糊等问题，需要进行进一步的优化和调整。
为了解决这些问题，我们将制定相关的工会管理制度和规范，明确各级工会组织的职责和权力范围。
另外，我们还会加强与企业管理层的沟通和协作，共同推进工会建设的深入发展。
六、工会规范化建设的展望和计划未来，我们将继续坚持工会规范化建设，不断提高工会组织的服务质量和管理水平。
《工会标准化建设调研报告》
《工会标准化建设调研报告》工会工作专题调研情况汇报为切实加强工会标准化建设工作，更好地履行工会的各项职能，进一步探寻工会工作的基本理论和工作方法，根据市公司饶供函…xx‟32号《关于做好工会工作调研的通知》要求，公司工会深入基层从不同层面开展工会工作标准化建设情况以及工会工作信息化建设需求专题调研工作。
在调研过程中，力求理论与实践相结合、创新发展与传统模式相结合的原则，充分征求广大职工的意见及建议。
现将调研情况汇报如下：一、发动职工建功立业，助力企业发展工会结合公司实际，本着“干什么，练什么；缺什么，补什么”的原则，制定了公司岗位大练兵实施方案和xx年岗位练兵实施计划，多层面多形式地在公司范围内全面推进岗位练兵工作。
如线路工区“师带徒”开展结合岗位练兵；营销部开展以各单位负责人为领队的团体供电服务岗位练兵等。
“以练促培、以赛促学”全面提升员工综合素质和业务能力。
深入开展班组建设工作，继续巩固班组建设工作成果，建立和完善常态化测评、动态化跟踪、闭环改进的工作机制并提升工作亮点。
制定职工“五小”创新活动方案，开展“五小”创新、合理化建议活动，培养职工“发现问题就是进步，解决问题就是创新”的理念，集中职工创新智慧、激发职工创新热情。
劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动职工参与率达80%以上。
二、深化工会维权内涵，劳动关系和谐稳定紧紧融入中心开展具有工会特色的宣传教育活动。
公司建立了文体骨干人才库并实行动态管理、深入开展“三品”工程建设活动，着力实现“品质生活”，对员工兴趣爱好进行调研后，先后成立了摄影、书画、篮球等十二个兴趣小组，全面提升员工生活品位。
工会举办的摄影、书画展受到了广大员工的好评。
公司职工劳动合同签订率达100%。
工会劳动保护监督组织健全、制度完善、措施到位，无重大安全隐患。
劳动保护监督检查员培训率达80%以上。
大力弘扬企业文化，坚持日常“送温暖”工作，制定了职工生病住院走访探视工作制度，做到职工生病住院第一时间看望慰问，下发了职工疗休养规定，完善帮扶救助长效工作机制，随着天气逐渐升高，开展迎峰度夏送清凉工作。
【优质】会工会标准化建设工作总结汇报-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==会工会标准化建设工作总结汇报会工会标准化建设工作总结汇报实施工会标准化建设活动，是全面提升工会整体层次，加快工会发展的最佳载体，为我局工会干部做好工作增添了动力，指明了方向。
我局工会紧紧抓住开展工会标准化建设活动这一有利契机，加强领导，注重协调，落实责任，强化措施，以工会标准化建高活动作平台，认真对照"五个好"，自补缺漏，寻找差距，全面提升工会工作整体水平，取得了初步成效。
我们的具体做法是：一、党政重视，为工会标准建设作保证工会标准化建设工程是一项高标准，高起点的系统工程。
这项活支要在工作实践中得到落实，首先必须提高思想认识，强化领导。
据此，我们在工作中十分注重抓好思想认识的提高，强化对工会标准化建设的组织领导力度。
一是提高认识，增强自觉性。
市总工会《XX市基层工会标准化建设活动实施方案》下发后，我局工会迅速组织实施，如开了专门的工会干部会议，统一思想，统一认识，首先提高工会干部对达标活动的重要性的必要性的认识，增强全体工会干部人人抓达标的自觉性。
并迅速成立了以党委书记任组长、分管工会工作的纪委书记、副调研员、工会主席以及工会委员会委员，工会干部为成员的“局工会标准化建设活动领导小组”为我局工会标准化建高提供了可靠和强有力的保证。
二是党政齐心支持工会工作，我局因受地缘、地形和现有资金的限制，无法进行大体育场馆建设，行政在腾出原局幼儿园作为职工俱乐部的同时，201X年，局工会在行政的支持下，利用技协发展基金，建设了一个比较标准的篮球场和一个地掷球场，并翻新了职工俱乐部内旧的气排球场。
大大改善了我局工会陈旧的职工文体活动场所。
党政的大历程支持，使我局工会标准化建设开展顺利。
三是抓措施、抓落实，保证局工会标准化建设工作的顺利推进。
有效的措施，明确的任务，是工会标准化建设全面铺开，整体推进的有力保障。
关于标准化建设申请范文
关于标准化建设申请范文尊敬的领导：我单位一直高度重视标准化建设工作，为了更好地推进标准化建设，提高管理水平和工作效率，特向贵单位提出标准化建设申请。
一、申请背景近年来，随着我国经济社会的快速发展，标准化建设已经成为各行各业发展的重要基础。
我单位作为一家具有较大规模的企业，也面临着市场竞争和转型升级的压力。
为了更好地适应市场变化和客户需求，提高自身核心竞争力，我们迫切需要加强标准化建设，提高管理水平和工作效率。
二、申请原因1. 提高管理水平和工作效率：标准化建设可以规范管理流程，减少管理漏洞，提高工作效率和质量。
通过制定统一的标准和规范，可以更好地协调各部门之间的合作，提高整体协同能力。
2. 提升产品质量和竞争力：标准化建设可以规范生产流程，提高产品质量和稳定性。
通过制定统一的标准和规范，可以更好地控制生产过程中的细节和关键环节，提高产品的竞争力和市场占有率。
3. 减少安全隐患和提高安全水平：标准化建设可以规范安全管理制度和操作规程，减少安全隐患和提高安全水平。
通过制定统一的安全管理制度和操作规程，可以更好地保障员工的安全和健康，提高企业的社会形象和声誉。
4. 符合政策要求：近年来，国家对标准化建设的要求越来越高，出台了一系列政策文件和标准体系。
我单位作为一家具有社会责任感的优秀企业，应该积极响应国家政策要求，加强标准化建设，提高自身管理水平和工作效率。
三、实施计划1. 成立标准化建设工作小组：由单位高层领导牵头，组织各部门负责人共同参与标准化建设工作。
2. 制定标准体系规划：根据单位实际情况和市场发展趋势，制定符合实际需求的标准化建设规划。
3. 梳理现有制度和流程：对现有制度和流程进行全面梳理，找出存在的问题和不足之处，提出改进措施。
4. 制定新标准和新规范：根据实际情况和市场发展趋势，制定新的标准和规范，完善标准体系。
5. 培训和宣传：组织员工参加标准化建设培训，加强宣传和推广，提高员工对标准化建设的认识和重视程度。
机构工作规范化建设申报材料
锐意进取与时俱进迅速发展不断完善的花垣统计花垣统计局于1982年正式成立，2010年花垣县人民政府机构改革，明确规定了县发展和改革局加挂花垣县统计局牌子，成为独立的县直机关。
目前，局内设有办公室、综合股、政策法规股、经济统计股、社会统计股、服务业统计股、能源统计股等7个股室，下辖电子计算站、经济社会调查大队等机构，其中经济社会调查队为副科级事业机构，包含农村经济调查队、城市经济调查队及企业调查队三支分队，同时拥有工会、统计学会两个社会团体。
有7间独立现代化办公室及1间省二级统计档案室,有干部职工21人，其中研究生学历两名，大学本科学历7人。
近几年来，特别是“十一五”以来，全局上下团结努力，开拓创新，统计工作飞速发展，在各个方面都取得了很好的成绩，先后被评为“全国第二次农业普查省级先进单位”、“全国第二次经济普查省级先进单位”、第二次全国R&D资源清查国家级先进单位，多次获得“全州统计工作先进单位”，同时也得到了当地党委政府的高度认可，多次被评为“县政府目标管理先进单位”、“县文明建设先进单位”。
2006年以来，花垣县先后荣获“湖南省经济快县”、“湖南省经济强县”、“全国最具投资潜力中小城市百强县”等称号，这些都凝聚着花垣统计人的艰辛和智慧。
国家统计局马建堂局长曾在全国统计工作会议上提出：“提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力”，围绕“三个提高”的科学内涵，花垣统计扎实开展好了各项工作。
一、立足实际，加强基础，创新思路，全面提高数据质量。
（一）、加强统计基础建设，改善办公环境。
一是硬件设施提优提质。
局先后投入近30万元，配齐了液晶办公电脑30台，完成了电子计算站的组建及办公微机的更新换代。
购置大功能UPS 在线式延时仪，解决了在市电供应中断情况下统计微机仍能继续正常的老大难的问题，添置了打印机、复印机、投影仪、摄影机、扫描仪、照相机，配置了7个办公室办公桌椅及空调，实现了统计网络信息化，加强了VPN和FTP建设，率先实现与省州统计信息内网的连接，办公条件极大改善。
市直机关工委标准化规范化建设汇报材料
市直机关工委标准化规范化建设汇报材料尊敬的领导：按照上级要求，我们市直机关工委积极推进标准化规范化建设工作，现将工作进展情况汇报如下：一、工作背景为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和党中央、国务院对标准化规范化建设的重大决策部署，市直机关工委高度重视，积极组织机关各部门参与规范化建设，以提升工作效能、规范行为准则、优化资源配置，为推进机关工作现代化提供有力保障。
二、主要工作内容及进展情况1.制定标准化规范化建设计划组织起草了市直机关工委标准化规范化建设实施方案，明确了工作目标、任务分工、时间节点和工作步骤，并在相关会议上进行了讨论和修改，目前已经定稿并开始实施。
2.制定相关标准和规范根据工委实际情况，制定了一系列标准和规范，包括工作流程标准、工作纪律规范、工作报告填写规范等，以提高工委部门工作的规范性和高效性。
3.宣传培训工作开展了标准化规范化建设的宣传教育工作，组织了多次培训会议，邀请专家进行讲座，提高机关干部职工对标准化规范化建设的认识和理解，增强大家的标准意识和规范意识。
4.实施督查考核制定了督查考核方案，定期对各部门的标准化规范化建设工作进行检查，发现问题及时纠正，并组织部门间的经验交流，为进一步推进工作提供了基础。
5.成果展示和推广成立标准化规范化建设工作成果展示小组，组织各部门撰写工作报告和经验总结，定期组织展示活动，以激励先进、宣传先进，提升全体干部职工的标准化规范化建设意识。
三、存在的问题与建议经过一段时间的推进，我们也发现了一些存在的问题，并提出以下建议供领导参考：1. 部分干部职工对标准化规范化建设的重要性还没有全面认识，应加强教育宣传，提高标准化意识。
2. 相关标准和规范的制定工作需要进一步加强调研和专家意见征求，确保科学合理。
3. 督查考核工作应进一步完善，提高督导力度，确保各项标准得到全面落实。
4. 组织开展工作成果的推广和分享，引导其他单位借鉴我们的工作经验和成果，促进标准化规范化建设在全市直机关推广应用。
X市直机关工委标准化规范化建设汇报材料
X市直机关工委标准化规范化建设汇报材料尊敬的领导：我代表X市直机关工委，向您汇报我们在标准化规范化建设方面所取得的进展和成就。
自2018年底以来，我们首先成立了由主管领导和各职能部门负责人组成的标准化工作部门，负责制定、完善和实施标准化规范化建设方案。
在此基础上，我们积极推进机关内部管理标准化建设，制定了一系列标准操作流程和标准档案管理制度，并进行了全员培训和督促落实。
同时，我们还对机关内部各项工作进行了规范化建设。
制定了《会议管理规范制度》《公文处理规范制度》《档案管理规范制度》等一系列规范性文件，有效解决了过去工作中存在的无章可循、程序混乱等问题，提高了工作效率和工作品质。
在基础建设方面，我们深入推进了信息化建设和数字化办公，建立了标准化的计算机配备和使用标准，并逐步推广使用人脸识别考勤系统和移动办公设备等先进的数字化工具，以实现高效便捷的办公环境和流程。
此外，我们还注重在对外交流活动中推进标准化规范化建设，完善了对党员干部参加外事活动的审批流程和出国出境管理规范，确保了出国出境活动的规范有序，落实了机关对外交流的标准化。
在管理评估方面，我们还积极参与了X市机关工委和市直机关绩效考核，并获得了优异的成绩。
此外，在市直机关标准化工作联席会议中，我们也积极推介和分享机关标准化规范化建设的经验和做法，得到了各委办局和单位的肯定和认可。
总的来说，我们在标准化规范化建设方面取得了显著成效，但是我们也清楚，这只是一个开始，标准化规范化建设工作是一个长期而繁琐的过程，需要我们持续努力和不断完善和推进。
最后，我代表X市直机关工委，再次向您汇报我们的工作成果，并请求您给予更多的指导和支持，帮助我们进一步加快标准化规范化建设步伐，为更好地服务全市大局作出更大的贡献。
谢谢！。
工会规范化建设考核验收汇报材料
工会规范化建设考核验收汇报材料致：XXX公司工会主席工会规范化建设考核验收汇报材料（二）尊敬的主席：您好！我是XXX公司工会的一名工作人员，受命向您汇报我公司工会规范化建设考核验收情况。
一、考核背景根据党中央、国务院关于加强和改进工会工作的要求，我公司积极组织开展工会规范化建设工作，旨在进一步推动工会工作的现代化和专业化，保障职工权益，提升企业整体竞争力。
二、考核目标1. 提升工会组织和活动的规范化水平，确保合法合规运行；2. 加强职工权益保护工作，建立健全多元化权益保障机制；3. 加强对职工思想政治工作的引导和服务，提高职工思想觉悟和队伍建设水平；4. 推动工会经费与会费管理的规范化，确保资金使用的合理性和透明度。
三、考核内容1. 工会组织建设(1) 完善工会组织章程，确保符合法定程序和规定；(2) 完善工会组织架构，明确各级工会组织职责和权力；(3) 健全工会组织管理制度，确保工会工作的科学化、规范化运行。
2. 职工权益保障(1) 建立健全工会与企业合理沟通机制，及时回应职工关切；(2) 加强工会与企业之间的协作，推动合同的签订和落实；(3) 定期组织职工关于劳动保障、待遇福利等方面的培训和宣传活动。
3. 职工思想政治工作(1) 开展形式多样的职工思想政治教育活动，提高职工思想道德素质；(2) 加强青年职工工作，推动他们的成长和发展；(3) 加强职工宣传教育，增强工会凝聚力和战斗力。
4. 工会经费与会费管理(1) 建立健全工会经费管理制度，确保资金使用合理和透明；(2) 定期公开财务收支情况，接受职工监督；(3) 完善会费收缴制度，提高会费收缴率。
四、考核结果经过考核，我公司工会在规范化建设方面取得了较好的成绩。
所有考核内容均得到一定程度的落实和实施，达到或超过预期目标。
具体工作亮点如下：1. 工会组织建设(1) 工会组织章程完善，已通过公司法人管委会审议并正式生效；(2) 工会组织架构调整合理，各级工会组织职责明确，协作高效；(3) 工会组织管理制度健全，工会活动规范化运行。
工会规范化建设考核验收汇报材料
工会规范化建设考核验收汇报材料一、背景介绍近年来，我公司高度重视工会建设，积极推动工会规范化建设工作。
为了加强工会组织的凝聚力和服务水平，我公司制定了一系列工会规范化建设指导方针，提出了明确的目标和任务，对工会工作的规范、制度化、专业化进行了系统化的整合和设计，力争为广大职工提供更优质、高效、有针对性的服务和保障。
二、工会规范化建设目标1. 加强工会组织建设，增强工会的凝聚力和战斗力。
2. 建立健全工会工作制度，规范工会工作流程，提高工会工作效率。
3. 提高工会服务质量，满足职工的各种需求，增进职工福利。
4. 加强工会与企业之间的沟通与协调，促进企业发展与职工权益的双赢。
三、工会规范化建设的主要内容1. 建立完善工会组织架构。
(1) 工会委员会的设置和职责分工。
(2) 工会委员会成员的选举和任期。
2. 建立健全工会工作制度。
(1) 工会章程的制定与修改。
(2) 工会活动计划的制定与实施。
(3) 工会财务管理制度的建立与完善。
(4) 工会会议制度的规范化。
3. 提高工会服务质量。
(1) 建立职工服务中心，提供文化娱乐、健身保健等多项服务。
(2) 开展职工培训、技能提升等活动，提升职工的综合素质。
(3) 建立职工福利制度，推动职工福利的多元化发展。
4. 加强工会与企业之间的沟通与协调。
(1) 定期召开工会与企业管理层的协商会议，解决职工和企业之间的问题。
(2) 建立企业工会与行业工会、区域工会之间的联系与合作。
(3) 组织开展职工代表大会、职工代表座谈会等活动，促进民主参与。
四、工会规范化建设的实施情况1. 工会组织架构已经建立，工会委员会成员选举工作顺利完成，工会委员会各项工作也得到积极开展。
2. 工会章程已经制定并进行了多次修改，与企业各项制度相衔接，保证了工会工作的规范化和制度化落地。
3. 工会活动计划和财务管理制度已经建立，工会活动经费透明化，并得到了职工的积极参与和支持。
4. 职工服务中心的建设进展顺利，已经提供了多样化的服务项目，取得了良好的效果。
工会规范化建设考核验收
工会规范化建设考核验收
尊敬的领导：
根据公司要求，我将工会规范化建设考核验收汇报材料如下：
1. 工会组织架构和人员配备：工会组织架构清晰，包括主席、副主席、秘书长等职位，人员配备到位，各职能部门齐全。
2. 工会章程建设：根据工会组织需要，制定了合适的章程，并获得了工会成员的通过和公司领导的批准。
3. 工会会员服务工作：工会会员服务工作得到了积极开展和推进，包括健康体检、文化活动、职工培训等，满足了职工的需求。
4. 工会活动开展情况：工会活动丰富多样，包括组织职工参加文艺演出、体育比赛等，提高了职工的凝聚力和团结力。
5. 工会经费管理：工会经费使用合规，公开透明，经费使用情况报告得到了公司财务部门的审查和认可。
6. 工会工作宣传：工会工作宣传得到了有效实施，包括制作工作简报、发布工作动态等，提高了职工对工会工作的了解和认同度。
7. 其他相关工作：根据工会规范化建设要求，针对职工关注的问题，开展了一些具体工作，如职工福利待遇调研、职工意见征集等。
通过以上措施的实施，工会规范化建设取得了明显的成效，并得到了职工的肯定和认可。
我将继续努力，进一步完善工会规范化建设，为公司和职工谋福利，共同发展。
特此汇报。
工会主席（签字）：_________
时间：_________。
新版标准化示范企业申报材料(2018年新版)
安徽省标准化良好行为创建确认申报表申报单位(盖章)安徽XXXXXX有限公司法人(负责人) XXX联系电话 XXXXXXXXX申报日期 2018-7-6安徽省质量技术监督局监制2018年7月1填表说明1、经济类型：填写经济性质，如：国营、集体、私营、股份、企事业单位等。
2、经济行业：填写从事的行业，如：机械、电力、冶金、化工、建材、食品、轻工、纺织、农业、服务业及其它等。
3、社会信用代码：填写质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》代码号。
4、标准化管理机构名称：填写本企业内部设置的标准化管理机构名称。
5、标准化主管人员姓名：填写本企业内部设置的标准化管理机构负责人。
6、企业标准体系建立时间：着手建立企业标准体系的日期。
7、企业标准体系运行时间：企业标准体系建成后，在本企业内部开始运行的日期。
8、产品采标情况：采用国际标准和国外先进标准的产品名称、执行标准编号、采用国际标准编号和采用程度。
9、主要产品/服务执行标准情况：企业主要产品名称、产品执行标准/服务规范名称、执行标准编号。
10、本表同时作为标准化良好行为确认申请表使用，在企业情况汇报和自我推荐意见中应明确申请确认等级。
11、附件：（1）、企业标准体系自我评价报告及评价文件（见GB/T19273-2017）；（2）、企业标准体系表及标准体系文件（包括标准体系运行批准文件、标准明细表、统计表及体系表编制说明）；- 2 -表1 企业信息- 3 -表2 企业情况汇报和自我推荐意见- 4 -表3 省、市局意见- 5 -附：企业标准体系自我评价报告- 6 -附：安徽XXXXXX有限公司标准化良好行为工作总结我公司标准化工作在合肥市质量技术监督局及庐江县市场监督管理局等行政主管部门的关怀指导下，在有关部门的支持、配合和公司全体员工的共同努力下，逐步走上了制度化、规范化的运行轨道。
现就本公司企业标准体系的建立、运行及创建标准化良好行为情况总结如下：一、成立组织，明确责任。
工会规范化建设五好竞赛申报表
四、典型选树情况
选树基层工会典型单位名称
1、
典型类型
(全面、重点、特色工作)
2、
3、
4、
5、
五、经费保障情况
本级工会是否开设工会独立帐户
同级行政是否拨款
本级工会是否建立预决算和经费审查监督制度
本级工会是否按规定使用和报批工会经费
区域内基层工会
到期应换届数
已完成换届改选
工会数
区域内基层工会建会资料是否齐全
区域内基层工会开展会员评家数
区域内新任工会干部参加培训数
三、活动开展情况
是否组织区域内职工开展劳动竞赛活动
是否组织区域内职工开展“两争一树”活动
是否组织职工文体活动,场次数
是否推进工资集体协商工作,签订协议家数
是申报表
申报单位：镇、园区、办事处，系统所属独立基层工会家
一、环境营造情况
工会规范化建设达标活动汇报材料
工会规范化建设达标活动汇报材料工会规范化建设达标活动汇报材料电厂小学工会规范化建设达标汇报材料电厂小学工会现有35名会员，平均年龄38岁，是一支年富力强的队伍。
几年来在县教育工会和学校党支部领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大教职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用。
在积极参与学校民主管理、抓好骨干教师队伍建设、关心教职工的精神生活和物质生活、促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了大量的工作，为我校教育改革和发展作出了贡献，同时也加快了工会自身的规范化建设。
我们的具体做法如下：一、规范组织建设，工会工作日趋完善。
1、认真贯彻《工会法》，我校在县教育工会的直接指导下，在学校党支部的领导下，并于202*年10月29日召开第一届教职工代表大会，选举产生了第一届主席、委员、经审委员会。
2、工会十分重视组织发展工作，每年发展一批新教师入会，在编教职工入会率达100%。
3、工会能认真坚持例会制度，每学期不少于2次，认真部署工会工作，商讨工会活动，工会台帐记载齐全。
4、重视对新一届工会委员的学习培训，先后学习了中国工会法的有关章节，了解了工会性质及有关依法治校，推行校务公开实施方案方面的知识，提高了新一届委员的工作能力。
5、重视教工之家建设，开辟教工之家、开放乒乓活动室，图书阅览室，为全体会员营造温馨的活动环境。
6、工会每年根据实际情况制定切实可行的工作计划，做到活动计划有安排，有落实，有总结。
二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。
1、工会努力配合学校行政，坚持开展“文明办公室”、优秀班主任评比等一系列活动，通过这一活动，先后涌现了一批优秀教师，其中，王菊霞、张竹平等评为西安市优秀班主任，李锦毅、付红霞、杜丽丹等被评为户县优秀教育工作者。
梁敏、董梅、刘芳等评为校级优秀教师。
2、开展了丰富多彩的文体活动。
每年坚持开展乒乓球赛、跳绳比赛、拔河等活动，既活跃了教职工身心，又增强了教师的凝聚力。
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机关工会标准化建设达标申报材料
近年来，市某局机关工会在市总工会、市直机关工委工会工作委员会的领导下，在局党组、行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕某工作，以深化建设职工之家为基础，严格按照《某市基层工会标准化建设实施意见》要求，积极开展工会标准化建设工作，加强领导，切实履行职能，加大经费投入，做到了坚持与促进某工作相结合，与加强民主管理相结合，与提高干部职工整体素质相结合，与维护职工合法权益相结合，基本达到“十个有”的标准。
现将有关情况汇报如下：
一、强化工会组织作用，加强内部管理，领导班子和工作机构达到标准。
1、加强工会组织建设，工会组织建制健全。
为加强工会工作力度，XX年重新选举产生了新一届机关工会，增补了两名工会委员。
主席由一名副局长兼任，副主席由一名科长兼任，全部由副科级以上干部担任，班子成员均达到大学本科以上文化水平，期中研究生学历一人。
工会依法进行了社团法人资格登记，确保了工会工作的正常开展。
截止XX年11月，局工会下设小组3个，会员人数达到34人，职工入会率100%。
2、加强工作机构建设，完善管理机制。
坚持局党组定期研究解决局工会工作和沟通的制度，局党组、行政大力支持工会工作的开展，取得很好的效果。
同时加强工会内部机构建设，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位；局工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，班子成员政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，满意率达到99%。
3、加强会员管理，完善职工之家建设。
严格执行《工会章程》，按照规定召开会员代表大会，定期召开委员会及经费审查委员会，研究、通报工会各项。