干部人事档案专项审核情况登记表
干部人事档案专项审核情况登记表及说明
干部人事档案专项审核情况登记表姓名：工作单位及职务：级别：初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员等；事业、企业单位人员填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。
类号填写格式：如第一类第一份材料填写为“1—1”。
材料名称较长的可简要填写。
材料形成时间为材料中最后落款的时间。
4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏中“身份证号码”摘录填写最新的第二代身份证号码。
6.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。
7.“学历学位”栏“毕业院校系及专业”按档案记载的当时就读毕业院校系名称填写。
8.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
9.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。
10．表中栏目凡划“——”的，不用填写。
11．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
12. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，打印两份，审核工作结束后，一份由干部档案管理部门集中保管，一份由相关干部管理部门集中保管。
表1：干部人事档案专项审核情况登记表
干部人事档案专项审核情况登记表
姓名：刘峰工作单位及职务：东宁县大肚川镇大肚川中学教师级别：
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心
只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。
这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。
在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题；如何调节情绪与心。
完善版《干部人事档案专项审核情况登记表》
年 月 日
4.组织是否进行过认定
□是否
年 月 日
认定是否符合政策规定
□是 □否
年 月 日
学
历
学
位
1.材料齐全、制作标准
是 否
——
——————
————
2.记载情况〔是否一致〕
是 □否
学历学位
材料记载
全日制
学历
中师
学位
在职
学历
大学
学位
最新《任免表》填写是否准确
〔1〕是否把培训经历填为学历
□是 否
〔2〕是否把低学历填为高学历
是否补填《入党志愿书》
是否
具体情况
〔1〕补填是否符合政策规定
是 □否
〔2〕证明材料是否齐全完整
是 □否
2.记载情况〔是否一致〕
□是否
具体情况
〔1〕《入党志愿书》记载
1993年 3月
六
入党志愿书
1993年3 月 日
〔2〕最新《任免表》记载
1991年5月
——
干部任免审批表
20xx年 月 日
3.真实性存疑
1978年10月
六
入团志愿书
1993年5月4日
〔2〕最新《任免表》记载
1977年8月
干部任免审批表
20xx年10月26日
2.真实性存疑
□是 否
年 月 日
具体类型
〔1〕内容涂改〔笔误除外〕
□是 否
年 月 日
〔2〕材料真实性存疑
□是 否
年 月 日
3.组织是否进行过认定
□是 否
年 月 日
认定是否符合政策规定
工程
审核内容
档案记载
干部人事档案专项审核相关表格及填表说明
简
历
奖
惩
情
况
年核
度结
考果
任
免理Βιβλιοθήκη 由家庭主
要
成
员
及
重
要
社
会
关
系
称 谓
姓 名
出生年月
政 治
面 貌
工 作 单 位 及 职 务
呈
报
单
位
年 月 日
审意
批
机
关见
(盖章)
年 月 日
行任政免机意关见
(盖章)
年 月 日
填表人：
附件1：
干 部 情 况 登 记 表
姓名
性别
工作单位
及职务
出生时间
参与工作
时 间
入党
时间
中共
党员
民主
党派
全日制
教 育
学历
毕业院校
系及专业
学位
在职
教育
学历
毕业院校
系及专业
学位
何 时 以
何种方式
进入干部 队伍
家庭
重要
成员
及
重要
社会
关系
称谓
姓名
出生
年月
政治面貌
工作单位及职务
其他 需要
向组
织说
明的
问题
本人意见
签 字： 年 月日
简
历
奖
惩
情
况
注：此表由系统内所有在编在岗(含退二线)人员填写。
干部任免审批表
姓 名
性别
出生年月( 岁)
照 片
民 族
籍 贯
出 生 地
入 党
干部人事档案专项审核认定表样表
干部人事档案专项审核认定表样表
姓名：（删除明显有问题的段落）
出生时间：
根据档案中最早形成的材料《入团志愿书》（6-1）和最新干部履历表记载，出生时间为1974.06.档案中有六份材料记载不一致，但按照最早最先原则，仍认定出生时间为1974.06.
参加工作时间：
根据参加工作材料《中国人民解放军士兵登记表》（9-2-1）和最新干部任免表记载，参加工作时间为1992.12.档案中两份材料记载时间不一致，但以最早参加工作材料《中国人民解放军士兵登记表》为依据，认定参加工作时间为1992.12.
缺失材料：
档案中缺少99版干部履历表和2014年年度考核表。
初审人签字：（删除）
复审人签字：（删除）
组织人事部门意见：
无意见。
分管领导签字：（公章）年月日本人意见：（删除）。
干部人事档案专项审核情况登记表-填表说明
《干部人事档案专项审核情况登记表》填表详细说明
1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存
在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。
8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。
9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。
11.干部人事档案审核专用。
人事档案专项审核情况登记表
人事档案专项审核情况登记表近年来，随着社会的发展和人事管理的日益重要，人事档案的管理也变得越来越重要。
为了确保人事档案的准确性和完整性，各个单位都开始进行人事档案专项审核。
下面是某单位人事档案专项审核情况登记表：单位名称：XXX公司审核时间：2022年10月1日-2022年10月31日审核人员：XXX、XXX、XXX审核范围：全体员工档案审核内容：档案资料的完整性、准确性、合规性等审核结果：1. 档案资料的完整性：- 档案资料齐全，包括个人基本信息、学历证书、工作经历、奖惩记录等。
- 档案资料缺失情况较少，主要是个别员工的离职证明、培训证书等。
2. 档案资料的准确性：- 档案资料的填写准确无误，个人信息与实际情况相符。
- 部分员工的档案资料存在一些错误，如职称填写错误、工作经历时间填写不准确等。
3. 档案资料的合规性：- 档案资料符合相关法律法规和公司规定，不存在违规情况。
- 部分员工的档案资料存在一些违规情况，如未及时更新个人信息、未提交相关证明材料等。
针对以上审核结果，我们制定了以下整改措施：1. 完善档案资料：- 对于缺失的档案资料，要求员工及时补充提交，确保档案的完整性。
- 加强离职员工档案的管理，确保离职证明等相关资料的及时归档。
2. 纠正档案错误：- 对于档案资料中存在的错误，要求员工及时更正，确保档案的准确性。
- 加强对员工档案填写的培训，提高员工对档案填写的重视程度。
3. 强化档案合规性：- 对于存在违规情况的员工，要求其及时补充相关证明材料，确保档案的合规性。
- 加强对员工档案的定期检查，及时发现并纠正违规情况。
通过本次人事档案专项审核，我们发现了一些问题，并制定了相应的整改措施。
相信在全体员工的共同努力下，我们能够进一步提高人事档案的管理水平，确保档案的准确性和完整性。
同时，我们也将持续加强对人事档案的日常管理，确保档案的合规性，为公司的发展提供有力的支持。
人事档案是一个单位的重要资料，它关系到员工的权益和单位的正常运转。
干部人事档案专项审核情况登记表(标准版)
——————
————
2.应填人员有关信息是否准确
□是 □否
其
他
问
题
审
核
意
见
初审人： 初审时间： 年 月 日 复审人： 复审时间： 年 月 日
附件1
、
姓名：工作单位及职务：级别：
项目
审核内容
档案记载
存在问题
基本情况
初步判断
类号
材料名称
形成时间
出
生
时
间
1.记载情况（是否一致）
□是 □否
——
——————
————
具体情况
（1）最早形成材料记载
年 月
年 月 日
（2）最新《任免表》记载
年 月
干部任免审批表
年 月 日
2.真实性存疑
□是 □否
年 月 日
年 月
年 月 日
（2）最新《任免表》记载
年 月
——
干部任免审批表
————
3.真实性存疑
□是 □否
年 月 日
4.组织是否进行过认定
□是 □否
年 月 日
认定是否符合政策规定
□是 □否
年 月 日
项目
审核内容
档案记载
存在问题
基本情况
初步判断
类号
材料名称
形成时间
入
党
时
间
1.材料齐全、制作规范
□是 □否
——
——————
——
——————
————
具体情况
（1）履历材料
□是 □否
（2）任免材料
□是 □否
破格提拔（含越级）
（1）是否破格
干部人事档案专项审核情况登记表标准版
——
——————
————
2.记载情况（是否一致）
□是□否
——
——————
————
3.真实性存疑
□是□否
年月日
干
部
身
份
1.材料齐全、制作规范
□是□否
——
——————
————
2.真实性存疑
□是□否
年月日
3.组织是否进行过认定
□是□否
年月日
认定是否符合政策要求
□是□否
年月日
奖惩情况
1.材料齐全、制作规范
□是□否
——
——————
————
2.填写是否真实正确
□是□否
家庭关键组员及关键社会关系
1.应填人员是否填写齐全
□是□否
——
——————
————
2.应填人员相关信息是否正确
□是□否
其
她
问
题
审
核
意
见
初审人:初审时间:年月日复审人:复审时间:年月日
□是□否
——
——————
————
2.记载情况（是否一致）
□是□否
学历学位
材料记载
全日制
学历
学位
在职
学历
学位
最新《任免表》填写是否正确
（1）是否把培训经历填为学历
□是□否
（2）是否把低学历填为高学历
□是□否
（3）是否把在职填为全日制
□是□否
（4）是否把无学位填为有学位
□是□否
3.真实性存疑
□是□否
年月日
————
3.真实性存疑
□是□否
年月日
4.组织是否进行过认定
干部人事档案专项审核工作情况统计表
干部人事档案专项审核工作情况统计表（一）
填报单位（盖章）：年月日
干部人事档案专项审核工作情况统计表（二）
填表人：联系电话:
《干部人事档案专项审核工作情况统计表》填表说明
1．“填表单位”栏，填写组织开展干部人事档案专项审核工作单位的名称，并加盖组织人事部门公章。
2．“开展审核工作管档单位数”栏，填写开展干部人事档案专项审核工作的管档单位数量，各级党政机关计入“公务员和参照管理人员”对应的栏目内，各级事业单位（含部分参照管理的事业单位）计入“事业单位”对应的栏目内，各级企业单位计入“企业单位”对应的栏目内。
3．“审核人数”栏，填写纳入此次干部人事档案专项审核工作范围的干部人数。
4．“拒不签字”栏，填写此次干部人事档案专项审核工作中，本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的干部人数。
5．“记录在案”栏，填写档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清需记录在案的干部人数。
6．“补充材料”栏，填写专项审核过程中补充收集材料的情况。
7．填表人须在表末相应位置签名并注明联系方式。
8．此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化。
9．此表一式两份，审核工作结束后，一份报上级组织人事部门，一份由填表单位组织人事部门集中保管。
《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明
《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明
1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存
在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。
8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。
9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位臵签名并注明审核时间。
10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。
最新干部人事档案专项审核情况登记表资料
——————
————
2.真实性存疑
□是□否
年月日
3.组织是否进行过认定
□是□否
年月日
认定是全、制作规范
□是□否
——
——————
————
2.填写是否真实准确
□是□否
家庭主要成员及重要社会关系
1.应填人员是否填写齐全
□是□否
——
——————
————
2.应填人员有关信息是否准确
□是□否
——
——————
————
具体情况
（1）履历材料
□是□否
（2）任免材料
□是□否
破格提拔（含越级）
（1）是否破格
□是□否
年月日
（2）破格材料是否齐全
□是□否
——
——————
————
2.记载情况（是否一致）
□是□否
——
——————
————
3.真实性存疑
□是□否
年月日
干
部
身
份
1.材料齐全、制作规范
□是□否
年月
The Qian撳瓨鎺у埗
干部任免审批表
Does the Cong㈠崟Biao¤freeze鐜?年月日
2.真实性存疑
□是□否
年月日
具体类型
（1）内容涂改（笔误除外）
□是□否
年月日
（2）材料真实性存疑
□是□否
年月日
3.组织是否进行过认定
□是□否
年月日
认定是否符合政策规定
□是□否
年月日
参
加
工
作
时
间
1.材料齐全、制作规范
附件1
干部人事档案任前审核登记表
干部人事档案任前审核登记表
姓名
工作单位及职务Leabharlann 组织人事部门审核中
发现的
有关问
题及审
核意见
审核人签字：
年月日
考察组意见
审核人签字：
年月日
<￥
填表说明
1.“组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见”栏，按照干部管理权限，由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明；档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的，填“无”。审核人须签字并注明时间。
2.“考察组意见”栏，填写考察组对考察对象干部人事档案审核结果的意见，由考察组审核人签字并注明时间。
干部人事档案专项审核情况登记表
干部人事档案专项审核情况登记表是一种用于记录干部人事档案审核情况的工具，主要是为了规范管理和加强监督，确保干部人事档案的真实、准确、完整。
下面将从以下几个方面介绍该表格的具体内容和使用方法。
一、表格格式该表格一般为电子或纸质表格，按照时间顺序逐条记录干部人事档案的审核情况。
表格通常包括以下几个方面的内容：审核时间、审核单位、审核人员、审核人员职务、审核人员联系电话、审核类型、审核结果、审核意见等等。
二、填写内容1.审核时间：记录审核的具体时间，通常包括年、月、日。
2.审核单位：记录审核的具体单位名称，可以是人事部门、纪检部门、审计部门等。
3.审核人员：记录审核人员的具体姓名，确保审核的真实性和准确性。
4.审核人员职务：记录审核人员的具体职务，以便了解审核人员的专业背景和工作职责。
5.审核人员联系电话：记录审核人员的联系方式，方便后续联系和沟通。
6.审核类型：记录审核的具体类型，包括例行审核、专项审核、突击检查等。
7.审核结果：记录审核的具体结果，包括通过、不通过、需要补充等。
8.审核意见：记录审核人员的审核意见，以便后续改进和优化。
三、使用方法该表格的使用方法主要包括以下几个方面：1.每次审核时都要在表格中记录，确保审核情况真实、准确、完整。
2.根据审核结果及时处理问题，及时进行补充和修改。
3.汇总统计审核情况，及时反馈和改进工作。
四、注意事项使用该表格时，需要注意以下几点：1.记录审核情况时要确保真实、准确、完整。
2.审核人员要严格按照规定审核，不得有违背职责和廉洁自律的行为。
3.审核结果要及时反馈和处理，确保井然有序的干部人事档案管理工作。
干部人事档案专项审核情况登记表
干部人事档案专项审核情况登记表The document was finally revised on 2021干部人事档案专项审核情况登记表姓名：工作单位及职务：级别：初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表填表人：干部人事档案专项审核认定表干部人事档案专项审核工作情况统计表（一）填报单位（盖章）：年月日干部人事档案专项审核工作情况统计表（二）填表人：联系电话:《干部任免审批表》填写说明“姓名”栏中原则上填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的汉字译名用字要固定，不能用同音字代替。
姓名要填写全，习惯加父名的，要填写父名。
“出生年月( 岁)”栏中填写出生年月和年龄。
年龄是计算到当月的实足年龄；换届时，提名候选人的年龄应按召开换届会议的时间计算。
“民族”栏中填写民族的全称(如汉族、维吾尔族、哈萨克族、回族等)，不能简称“汉”、“维”、“哈”、“回”等。
“籍贯”栏中填写祖籍所在地。
“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“新疆托克逊”、“陕西蓝田”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
“入党时间”栏填写加入中共的时间。
民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写，不能随意更改。
个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。
填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“”。
“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。
干部人事档案专项审核表经历
干部人事档案专项审核表经历
1. 基本情况：填写被审核人的姓名、性别、年龄、籍贯、入党时间、参加工作时间等基本信息。
2. 工作履历：按照时间先后顺序填写被审核人的工作经历，包括单位名称、岗位职务、任职时间等内容。
3. 学习经历：填写被审核人的学习经历，包括毕业院校、所学专业、获得学位或学历等内容。
4. 奖惩情况：填写被审核人的奖励和处分情况，包括获得的荣誉称号、表彰奖励，以及受到的纪律处分等内容。
5. 业绩评价：填写被审核人在工作岗位上的表现和成绩，包括取得的成绩、突出贡献等内容。
6. 考察情况：填写对被审核人进行过的考察情况，包括参加的培训班、进修学习等内容。
7. 家庭情况：填写被审核人的家庭情况，包括配偶姓名职业、子女姓名职业等内容。
8. 个人特点：填写被审核人的个人特点和能力素质，包括工作态度、组织管理能力、沟通协调能力等内容。
9. 综合评价：填写对被审核人的综合评价，包括工作能力、道德品质、团队合作能力等内容。
10. 审核意见：填写审核人对于被审核人的评价和建议，包括同意任用、不同意任用等意见。
以上是干部人事档案专项审核表的一般内容，具体经历部分应根据被审核人的实际情况进行填写。