【热门】失职检讨书3篇
有关工作失职的检讨书模板(3篇)
有关工作失职的检讨书模板尊敬的领导/上级:您好!我是XXX,在此写下这封检讨书,对我在工作中所犯的失职行为深感愧疚和后悔。
我对我的失职行为感到非常抱歉,并表示诚挚地接受和尊重组织的批评和惩罚。
首先,我要承认我在工作中存在严重的工作态度不端正的问题。
我没有具备正确的工作态度和责任心,对待工作不积极主动,导致工作效率低下,甚至延误了部门的工作进度。
我没有按时完成任务,也没有按要求提交相关材料。
我对此深感羞愧,因为我明白自己的失职行为对组织的工作造成了不必要的困扰和损失。
其次,我认识到在工作中我的沟通和协调能力有待提高。
我没有与团队成员进行良好的沟通和合作,导致工作中出现了一系列的问题。
我意识到作为团队的一员,我应该与他人保持良好的沟通,及时分享自己的想法和意见,并协调好各方的利益,以达成共同的目标。
但是在过去的工作中,我在这方面做得不够好,这是我的失职之处。
此外,我也意识到我在解决问题上缺乏创造性和能动性。
面对一些困难和挑战,我常常选择逃避或推诿责任,没有积极主动地处理。
这样的行为不仅影响了工作的进行,也给组织带来了困扰。
我深感痛悔,我应该富有创造性地思考和行动,积极寻找解决问题的方法,努力为组织的发展做出贡献。
在检讨自我失职的过程中,我认识到我需要通过努力提升自己的专业能力和知识水平。
我应该加强对相关业务和流程的学习和了解,不断提高自己的技能和素质,以更好地胜任我的工作职责。
我也意识到我需要加强自己的时间管理能力,合理安排工作和生活,提高工作效率。
只有这样才能更好地完成我在组织中的工作任务。
最后,我要郑重向组织、向领导以及与我一起工作的同事们真诚道歉。
我的失职行为给组织带来了不便和困扰,给同事们带来了负面的影响。
我深感愧疚和内疚,我真诚地向大家道歉,并向大家保证,我一定会通过积极的态度和努力,改正自己的错误,并在之后的工作中,更加积极主动地投入到工作中去。
我坚信,通过这次检讨,我会更加懂得自己的责任和义务,以及自己在组织中的价值和位置。
【精选】失职检讨书汇总10篇
【精选】失职检讨书汇总10篇【精选】失职检讨书汇总10篇在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书时要表明改错的决心。
写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的失职检讨书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
失职检讨书篇1尊敬的领导:您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着A、B三人接到学生,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。
其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日,组员A调来,XXXX理工学校,机电一体学生11人,早7:30由D、A接到学生,第一家单位XXX起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。
在此事上,身为一校之长真的很愧,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:1.做事没有滤清顺序2.责任心欠缺3.对单位不够熟悉4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负全体师生对我的信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,写下这份检讨书想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。
在今后的工作中,希望大家严格监督我、指正我,我会在领导身上得到更多的智慧。
此致敬礼!检讨人:xxxxxxx年x月xx日失职检讨书篇2第二学期第三周星期五早上早读我们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。
工作失误检讨书范文(精选14篇)
工作失误检讨书范文(精选14篇)工作失误范文篇1工作检讨书范文尊敬的老师:尊敬的领导、同志们:由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。
”在此我做出深刻检讨!本人的工作是负责文件收发管理。
接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。
昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。
经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。
不能立刻想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。
对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。
我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。
请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
个人工作失责检讨书8篇
个人工作失责检讨书8篇个人工作失责检讨书篇1尊敬的各位领导:你们好!由于本人的工作失误,导致出现了__错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。
现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
(一)出现错误的原因在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了__错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。
虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。
作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
(二)整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚,深感自责。
错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
工作失职检讨书
工作失职检讨书工作失职检讨书(通用23篇)在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来悔过,写检讨书的时候要注意内容的完整。
你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编收集整理的工作失职检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作失职检讨书篇1尊敬的领导:对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足,科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。
而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注,做事也要专注。
做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。
”其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习,从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。
其三,我的危机意识严重欠缺。
须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。
我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。
而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。
而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。
而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。
工作失误检讨书范例(6篇)
工作失误检讨书范例尊敬的各位领导各位同事:对不起!今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。
通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。
在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。
工作失职检讨书(通用15篇)
工作失职检讨书(通用15篇)工作失职检讨书(通用15篇)在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时要表明改错的决心。
问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编收集整理的工作失职检讨书,欢迎阅读与收藏。
工作失职检讨书1亲爱的领导:我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。
为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
XXX年月日工作失职检讨书2尊敬的领导:你好!我在XX年是数数数月,我无法达到指定的时间,根据该公司对公司的规则和严重违规经营,除了所谓的抛出一些原因,报告的新年,当我没有去执行任务时,他们并没有到达,会议也没有去,我在xx地区负责工作,我个人认为,这只是表明了我的工作态度非常认真,而且缺乏工作的责任,没有做自己的头脑,在他们的工作依然得过且过,混日子应付思想,这种消极趋势,只能说明我太纪律松弛,为自己的利益,设立了职工的集体利益为代价,设置企业领导人的信誉为代价;规定的原则确定公司的费用等等。
自私,自我放纵,我抛弃了我这个原则的个人犯了一个严重的错误与厌恶,随时添加到后悔和遗憾。
在这个时刻,我只能感到遗憾,拥有无可比拟的感觉,因为我个人的原因,将会大大影响了公司想到这里我的严重错误,我只能默默地在我心中是遗憾承诺,但我们深感悲痛当我感到很幸运觉得他们在时间,这对我今后人生的道路上无疑是一个关键的转折点惊醒。
所以,我要检讨,最终也会导致表示诚挚感谢。
亲爱的领导者,现在我从内心深处认识到,我犯了一个巨大的错误,其后果可能会导致像我这样,完全无视该公司的规章制度,自由散漫,随便。
个人工作失误检讨书范文5篇
个人工作失误检讨书范文5篇在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。
下面是小编整理的个人工作失误检讨书范文5篇,欢迎大家阅读分享借鉴。
【篇一】因个人工作失误检讨书单位尊敬的各位领导:您好,我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给的工作。
在电信机房对我的工作,正因我自己的疏忽,工作场所的管理,我一向无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
首先上的错误,我要深刻检讨,这是我的工作疏忽,失职。
我此刻已经是一个电信机房经理,生活在这个岗位,我就应有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用就应是电信机房的管-理-员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作,要认真分析每一步。
放松一下,正因可能会导致严重的问题,但如果有问题,将是该公司,群众造成严重损害。
正因我自己的疏忽,而不是在电信机房的管理,监督工人0df机架安装。
然而,电缆已经安装,0df机架上需要移动位置误差,因此,势必浪费的一个回报,造成公司的损失。
这个错误,我表示深切的悲痛和自责,在这一刻,我感觉很不好,因此这个时候,我无法自拔。
问题是没有人愿意理解的现实。
然而,错误是需要很大勇气的,此刻我勇敢地应对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。
要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有必须的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是正因我缺乏经验造成的错误。
但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是正因错误是错误,我就应应对错误。
透过这种深入的检讨,我深刻地反映我所做的错误,正因我自己的疏忽,有没有全心全意的精心治疗,每一个方面的工作,铭记的重要工作,是不能容忍一点马虎,不想忽视的好办法,我的工作,克服缺点,我将发奋工作,有长远发展。
对于我目前的错误,我决定使用以下措施予以纠正,同时也期望,领导,同事能够监视,你的显示器是我的关心和照顾的副本。
工作失职、工作中粗心大意检讨书范文3篇
工作失职、工作中粗心大意检讨书范文3篇篇一:工作失职、工作中粗心大意反省书尊敬的领导朋友:你好,我满怀极其内疚和缺憾的情绪向您提交这一份工作失职的反省书。
有关在杭州下沙物美超市的办公楼项目建设的监督工作中,因我本人的粗心大意,也没有可以充足地对工程项目所有原材料的样版可实品做试品查验。
沒有用心审查帐簿,都没有在查验以后向您属实报告。
我能说成犯了一个最低等,最原则问题的不正确。
我有罪啊,连那么基本的工作中也没有搞好,沒有依据您的规定,把新项目的工作进展确实地为了领导干部报告。
给企业导致了非常大的不良影响,也造成了一些损害,另外也内疚陈总对于我的信赖和照顾。
但本次我根据自我反思,务必找到我工作失职的直接原因,我思考了一下。
我犯错误的直接原因取决于,我本身这一粗心大意的性情,办事半心半意,敷衍塞责。
我明白那样的工作态度是危险时刻的,那样的风格不断下来。
很可能在未来导致大量更比较严重的不正确。
对于我的不正确,我自我反思了以下几个方面纠正对策:1,对于我的使命感不强,工作态度散漫,不具体。
我深入了解到作为一名材料部的责任人,我对许多事儿应当亲自顾及,无论解决的优劣,都应当给上级领导一个确立的报告和交待。
出去态度端正,努力工作以外,我也要抽出来空闲时间提升自己的学习培训和技术专业水准,另外维持工作中的关键点。
2,我将来做事情务必严格管理自身,做一个尽职尽责,努力的工作员。
我想时刻用心的掌握组织协调的用意,不可以将领导的意思偏之万里,要将自身的工作中搞好做精。
根据本次深入的反省,请陈总信赖我。
我将来一定用心勤奋影响力企业做工作中,为企业的发展趋势奉上自身甚少的一份能量。
篇二:工作失职反省书,工作中失职检讨书,工作中麻痹大意反省书尊重的诸位领导干部、同志们:在此次监测站值勤工作上,由于粗心大意疏忽大意,造成铁矿石被不法贩运过站而沒有被发觉。
几日来,我自我反思,深入自剖,给自己的不正确觉得了深深内疚和躁动不安,在这里,我衷心感谢诸位领导干部和同志们作出深入反省,并将我几日来的观念思考結果向诸位领导干部和同志们报告以下:6月21日,它是大家值勤的第三天夜里。
工作失误自我检讨书(通用28篇)
工作失误自我检讨书(通用28篇)工作失误自我篇1尊敬的领导:您好!我是岗位的员工,非常抱歉在在此的工作中犯下了这样的错误,在接受了您的批评后,我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度,我认识到自己还有很多需要改正和提升的地方,自己的不足导致了在工作中的不严谨,甚至难以完成任务!这是非常不应该的,不允许的错误!作为一名员工,我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简单的错误感到非常的惭愧。
这是我们最基本的工作,但是我却无法去做好,这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢?在这样基础的工作中犯下错误,这是非常不应该的!但是自己确实造成了这样的问题,这令我深深的反思自己的问题。
首先,在这次工作的反思之后,我认识到在思想上的不足。
在一开始的时候,如果我严谨的去完成自己的任务,面对再这样基础的工作,自己也不应该犯下错误。
但是我却因为自己的自大和散漫,导致在工作的时候没有专心的去完成,甚至三心二意的做事,最终导致在工作中犯下了这样的错误。
对此,我感到非常的惭愧。
作为一名工作者,在完成工作的时候,我应该更加的细心,严谨。
我们面对的是工作,更因该严谨的对待,仔细的完成,要对工作有责任心。
其次,是自己在工作能力上的不足。
及时是基础的工作,但是我还是犯下了这样的错误,这实在是非常的不应该。
作为一名员工,尽管工作了许久,但是对于这样好基础简单的问题,我依然不能放松锻炼,基础虽然简单,但是也需要熟练的工作才能更好的完成。
这次的错误让我认识到自己的放松会造成这么多严重的后果,尽管也在不断的提升,但是面对这些遗留的错误依旧没能做好管理工作,我会不断的提升自己,改善自己,改进自己的工作态度,提升自己的工作能力。
这次的问题,让我对自己的工作有了更深刻的印象,面对工作之前,我想我需要先严格的面对自己的问题,在今后的工作当中,我会严格的提升对自己的管理,希望领导也能相信我的检讨,再给我一次机会。
我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作,成为一名出色的员工。
单位工作失误的检讨书(15篇)
单位工作失误的检讨书单位工作失误的检讨书(15篇)在学习、工作或生活中出现了失误后,为此要写检讨书来自我反省,做事不能马虎,写检讨书也应如此。
你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编整理的单位工作失误的检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
单位工作失误的检讨书1尊敬的领导:您好!真的很抱歉,因为我们在工作中的失误,导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行,甚至还差点导致会议中断的严重错误,这是我们在工作中的懈怠,也是因为在工作中的不仔细所导致的。
反思这份错误,我意识到这并非是某一个员工的问题,而是我们xx办公室整体的问题所在。
因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人,导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查,结果导致了意外频出,这是我作为管理的失职,对此我真的感到无比的惭愧。
之后,我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。
作为xx公司办公室部门,在相关工作上却没有处理好自己的工作任务,这点实在是非常的糟糕。
对此,我们也进行了深刻的讨论。
首先,我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题,作为办公室部门,我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。
但也有许多的工作,如一起的维护和检查方面,因为基本都由准备的'员工顺带负责,一直以来也没有明确负责人。
所以在在这次出现意外的问题,我们却没能及时的处理,对此,我也感到无比的惭愧。
其次,这也是我们对工作的不重视,会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用,但如果我们在平时不去认真检查和保养,万一在重要的会议上不能使用,不仅会扰乱会议的正常进行,给领导们的工作带来极大的麻烦,同时也会严重的打击各位工作的积极性,这实在是非常不应该发生。
在此,这也是我们对工作安排的不重视,尽管办公室要负责的工作琐碎且众多,但我却没有重视那些是真正重要,真正不能出错的事情。
对于这些不能出错的事物,我们应该在日常就加强维护工作,防止工作出现问题。
此次,在反思中,我意识到了我们明明作为办公室的部门,但却在工作中非常的懈怠。
工作失职的自我检讨书范文【三篇】
工作失职的自我检讨书范文【三篇】【工作失职的自我检讨书范文一】尊敬的领导同志:您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。
我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。
给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。
我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。
很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。
我深刻理解到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。
出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提升自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。
我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:###20xx年xx月xx日【工作失职的自我检讨书范文二】古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能即时地实行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,所以,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
工作失职失责万能检讨书
工作失职失责万能检讨书工作失职失责万能检讨书范文(精选5篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。
那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的工作失职失责万能检讨书范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。
工作失职失责万能检讨书1尊敬的领导:您好!我于20xx年x月x号,我没能按照店里规定的时间到达店里,严重违反了店里的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大店里员工的集体利益于不顾;置店里领导人的威信于不顾;置店里规定的原则于不顾。
自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对店里造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对店里的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。
为了杀一儆百,让店里的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请店里领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。
个人工作失职检讨书标准模板(五篇)
个人工作失职检讨书标准模板尊敬的领导:我向您深深地检讨,我在过去的时间里对我的工作职责失职,给组织和领导带来了不必要的困扰和损失。
在此我向您表达真诚的歉意,并且郑重承诺从现在开始,我会恪尽职守,全力以赴,充分发挥我的职责和能力,为组织的发展和进步贡献自己的力量。
首先,我要反思自己的失职原因。
虽然每个人都有时而犯错的时候,但个人的工作失职不能以任何理由为借口。
对此,我认真思考了一下,发现以下几点原因导致了我失职:首先,我在工作中缺乏足够的责任心。
责任心是一个成功工作的基本素质,但是我承认自己在过去的工作中,没有付出足够的努力去履行我的职责。
我常常拖延工作,没有及时完成任务,以及对工作缺乏充分的关注和紧迫感。
这导致了我经常延误了一些重要的事情,耽误了工作进展。
其次,我的工作态度有时候不够积极主动。
在工作中,我没有主动寻求问题解决的办法,而是经常将问题留给别人解决。
我没有积极主动地与同事和领导沟通合作,而是缺乏主动性地等待指令。
这导致了工作效率的低下,很多事情不能及时完成,甚至影响到了同事的工作进展。
再次,我对于工作的理解和把握不够准确。
有时候我没有充分理解领导交给我的工作任务的重要性和紧急程度,导致了工作的失职。
我没有主动向上级请教和学习,没有努力去掌握和提高我的业务能力,导致了我在工作中难以胜任的情况。
最后,我没有积极参与到团队合作中去,也没有充分发挥自己的能力。
我承认自己过于依赖别人的帮助,对于自己能力的发挥不够自信。
这导致了在工作中,我无法充分发挥我的潜力,也无法为团队带来更多的价值。
针对以上自己的失职原因,我在此做出如下的改正和承诺:首先,我会加强自己的责任心。
我要时刻牢记自己的职责,尽快的执行领导的工作安排,充分以及认真对待每一个工作的细节。
我要让自己变得更加负责任,在工作中持续地提高自己的责任感。
其次,我会调整自己的工作态度。
我要时刻保持积极向上的心态,善于寻求并解决问题,不再将问题推给别人。
个人工作失误的检讨书范文(通用5篇)
个人工作失误的检讨书个人工作失误的检讨书范文(通用5篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,我们要通过写检讨书来反省,请注意写检讨书要注意正确的格式。
相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编整理的个人工作失误的检讨书范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
个人工作失误的检讨书1尊敬的领导:您好!我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献。
检讨人:XXXXX年XX月XX日个人工作失误的检讨书2尊敬的单位领导:在此向您表示深深的歉意,递交这篇工艺流程出错的检讨书向您做出深刻反省。
回顾我的'错误经过,我于20xx年xx月26日的工艺流程操作当中没有按照规定加装NBE12元件,而错误地加装NEE元件。
面对错误,我感到羞愧万分。
我的错误是严重的,教训是深刻的。
此次错误充分暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,并且我也没有一个足够的觉悟。
特别是当我想到这部分工艺操作规范是单位工作培训当中反复强调的内容,而我没有做好足够的培训会议记录,在工作当中遇到问题也疏忽大意没有及时地有所警觉,最终导致了这样错误的发生。
工作疏忽大意的检讨书(通用26篇)
工作疏忽大意的检讨书(通用26篇)工作疏忽大意的篇1尊敬的宋经理:您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。
而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。
此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。
我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。
如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。
首先我的错误源自于我的工作散漫和不诚实,工作散漫是我较为严重的过失之一,但不诚实却是最大的一种隐患。
因为这涉及到我的人格。
我这样的带有欺骗性质的重复发送一份周报告,直接地说是一种撒谎行为,是非常要不得的。
而面对工作散漫这一问题,我也觉得我前段时间的工作态度存在一定问题。
我为此感到非常的抱歉。
20xx年XX月XX日工作疏忽大意的检讨书篇2尊敬的宋经理:您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书,首先我作为一名公司的医药代表,身在这样一个重要岗位,对于公司的整体运行起到至关重要的作用,但对于公司规定我写周计划及周总结,我却听之任之,敷衍了事。
而且趁着年前的经理的电脑换系统,然后我便索性偷懒一直重复发一份计划给经理,敷衍了事。
此时此刻我的心情无比沉重,因为当我想起此次的错误,都感到深深地愧疚和自责。
我对自己的工作怠慢作风感受深深的遗憾和懊恼,并且我这样重复发一份周计划及周总结也带有一定的欺骗成分,这是多么的要不得的,这关系到我的个人诚信问题。
如今,面对错误,我没有理据再为自己辩护,我为自己所犯的错误向经理与给相关的同事们造成的影响,表示深深地自责和歉意。
工作严重失职检讨书范文三篇
工作严重失职检讨书范文三篇【导语】在工作中由于自己的疏忽大意而导致了失职其实是非常严重的,所以及时的对自己的失职做出反省和自查是非常有必要的,下面由小编为你整理的工作严重失职检讨书范文,希望能帮到你。
【篇一】工作严重失职检讨书范文尊敬的单位领导:本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。
但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景。
看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。
虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。
但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。
我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是的事情。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。
起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。
其实这种工作方式既害了自己也害了员工。
害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。
在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的`督导工作,让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。
退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。
工作失误自我检讨书(精选19篇)
工作失误自我检讨书(精选19篇)工作失误自我检讨书(精选19篇)在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,需要写检讨书来好好地检讨,请注意要带着改错的决心去写检讨书。
写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的工作失误自我检讨书,欢迎阅读与收藏。
工作失误自我检讨书篇1尊敬的领导:您好!这次您对我的批评我都记住了,并且我会用这次的失误作为我之后工作中的警告,来让我能更好地完成我这部分的工作。
我会出现这次的失误都是我自己有心事没有解决,我希望领导不要对我的能力有所怀疑,我会马上将我的心中事都处理好,这样才能更好的在公司工作。
领导总是有提醒我们在工作上要细心,要多多检查几次,确保没有出现任何的差错,然而我还是没有用这一点来要求我自己,还是在自己的工作中出现了失误。
虽说这点小失误是不会给公司产生利益上的损失,但是还是会对公司的名誉有一定的影响。
所幸领导在向上提交时再检查一番,才没有使得这个错误继续下去。
这一切的事件都是我个人的问题,是我没有在自己的工作上好好好的要求自己,甚至还将自己生活上的情绪带到了工作中,我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着一定的问题。
如今我造成的失误,我很是后悔难过,我更是对我近期的工作态度进行了较大的反思。
本来工作与生活是应该是独立存在的,但是我还是将生活上的琐事带到了工作上,甚至还使得我没有将自己的工作做到位,现在想来我在这些方面是存在着非常严重的问题。
纵使失误在领导的帮助下化解了,但是我个人的错误我还是需要承担的,领导是完全可以严重的处罚我,并且我还要对领导保证之后的工作我都努力多多检查几遍,一定要避免错误的发生。
由于我给公司内部产生的影响,我想领导可以将我进行当众的批评惩罚,这样才能给其他员工更多的警醒,才能够避免之后有可能出现的错误。
这一次由于我个人没有将自己的工作完成好,还让工作之外的事情来毁坏了我的工作,我是必须要在内心里明白工作的重要性。
既然是上班时间,那么生活上的琐事就不应该拿出来扰乱工作,若是实在无心工作那便应该是请假休息,这样才能更好的避免在工作上的任何问题。
关于因工作失职检讨书5篇
关于因工作失职检讨书5篇检讨书思路认错态度要诚恳,并且一定要勇于认错,敢于认错,将自己的失利原因一一陈列,分条例来说明自己的决心。
下面小编给大家整理因工作失职检讨书,希望大家喜欢!因工作失职检讨书1尊敬的领导:您好!这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。
除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。
我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。
受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。
也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得公司的经营形象大受影响。
我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。
在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。
由于我个人的原因,大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。
但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。
从某种层面上讲,我也是幸运的。
因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。
这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。
亲爱的,下一阶段,我会牢记这次的教训。
我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。
我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。
再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。
我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施:1、无论多么繁忙的业务,无论手头工作多么重要,我们必须坚持以微笑服务。
关于失职检讨书范文集锦5篇
关于失职检讨书范文集锦5篇关于失职检讨书范文集锦5篇在学习、工作、生活中犯错误以后,往往要写检讨书来自我悔悟,写检讨书的时候要注意内容的完整。
你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编精心整理的失职检讨书5篇,希望能够帮助到大家。
失职检讨书篇1尊敬的各位领导:在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。
先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。
而由于我监管不严,近日进行效能抽查时,发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。
本人作为校长有严重的领导和管理责任。
事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:1、管理不到位,学校虽然有严格的上班纪律要求,但有令无禁;2、落实制度不严,平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理;3、有失放纵,平时只注重对教师的学习和培训,对师德建设抓的不够到位,更对教师批评、教育少;4、损害教育系统形象,教育局三令五申要求加强工作作风建设,树立良好的教育形象。
此次鲍集中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
通过此次效能随机抽查,本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本,更要加强制度的执行。
为了进一步强化管理和提升效能。
近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。
进一步完善规章制度,强化各部门职能;严抓常规管理,特别是教职工上班纪律要求;加强师德建设,重塑我校师表形象;强化精细化管理,提高工作效率。
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【热门】失职检讨书3篇
失职检讨书篇1
尊敬的单位经理:
您好,在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作为一名公司前台,我的职责所在就是为顾客办理业务。
而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。
我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!
检讨人:XXX
时间:XXX
失职检讨书篇2
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。
看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。
在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。
对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督
不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。
但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。
员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。
对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。
作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我
作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的’心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。
任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和
信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。
回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。
”我受用终生!
为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持……
检讨人:XXX
时间:XXX
失职检讨书篇3
本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。
但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检
讨。
10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。
看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。
虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。
但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。
我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。
在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。
起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。
其实这种工作方式既害了自己也害了员工。
害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。
在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。
退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边
的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。
因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。
也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。
这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。
所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%。
还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。
检讨人:XXX
时间:XXX
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