肖彬彬骨干演讲文稿

尊敬的领导亲爱的同事
大家晚上好！
我是赵倩区域的骨干员工代表肖彬彬，今天很高兴能站到这个舞台和大家交流。

自2006年公司成立至今我们公司经历了4年的风雨历程，这几年，阳光海天由小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大，从成立之初的几十名员工逐步发展到今天这一个拥有几千名员工的行业旗舰，最根本的原因我认为是公司以员工为根本，以员工为基础，才会拥有今天的成绩！
为了保持员工稳定性，让阳光海天文化能在基层不断传承积淀，保证公司指导思想文件、政策能够准确的传达到项目，2010年7月1日公司骨干委员会正式成立了！这是一支有组织、有荣辱观、有上进心的团队，这标志这阳光海天一线员工会更加有创造力和凝聚力。

众所周知，骨干都是在平时工作中能脱颖而出，在关键时刻能挺身而出的中流砥柱，是各项目的精英，骨干委员会从成立之初到现在已有快两个月的时间了，大家也都能感受到公司对骨干员工的重视程度，从每个月的组织出游到每个月的生活用品发放，再到每个月的个人补贴，种种。

很多员工都对骨干的福利投来羡慕的眼光，其实这对一线员工也是一种激励，别人可以加入，为什么我不能。

在自身找原因，然后去改正。

这也是对自身价值的提高，对自我品质的一种升华!
可是亲爱的兄弟姐妹们，9月份曾经和我们一起战斗过的兄弟姐妹们要离开了，我们默默的祝福他们，希望他们能学业有成。

可困难也摆在了我们的面前，现如今，公司已拥有五六十个项目，9月份后，也许公司面临的会是严重的缺人，什么时候能体现出一个人的能力来，乱世造英雄，越有困难越能体现出一个人的能力来，该轮到我们了，该到我们发挥作用的时候了。

亲爱的兄
弟姐妹们，我们作为一名骨干员工，在享受福利的同时也要发挥自己的能力，带领咱们各项目的一线员工们完成这艰巨的任务。

大家都是精英，在各项目要起到一个良好带头作用。

有困难第一个上，完全调动大家的积极性，对新员工进行帮助带动，在工作中进行指导，生活中进行关心，积极营造进取向上的工作气氛。

坚持吃苦在前、享受在后、克己奉公，多做贡献为公司为项目献出自己的力量。

也希望咱们所有的员工，能以公司为家，以项目为家。

团结就是力量，只要我们都努力了，就没有过不去的难关！
最后让我们共同回忆一下咱们骨干委员会的誓言
我宣誓：服从阳光海天管理，全心全意为项目服务，服从命令，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，在任何情况下绝不违背委员会，愿为阳光海天的明天贡献自己的力量。

我确定，我会是在平时的工作中能脱颖而出的业务骨干；
我确定，我会是在关键时刻能够挺身而出的中流砥柱；
我确定，我会是在重大任务面前永不退缩的骨干精英；
我确定，我会是骨干委员会中不可缺少的一份子。

兄弟姐妹们，就在这誓言中继续努力吧，拿出咱们的能力来、亮出咱们的实力来，让我们一起度过这次难关，创出一片新天地。

同时也祝福阳光海天的明天会更好！。