电子商务公司劳动合同[1]

合集下载

电子商务劳动合同(4篇)

电子商务劳动合同(4篇)

电子商务劳动合同甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

电子商务劳动合同三篇

电子商务劳动合同三篇

电子商务劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________鉴于甲方为一家从事电子商务业务的公司,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前,如双方均无异议,本合同自动续约____年。

二、工作内容1.乙方的工作岗位为:____________。

2.乙方的工作任务是根据甲方的业务需要,按时完成各项工作,并按照甲方的要求,保守商业秘密,不得泄露给第三方。

三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日,以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),按月支付。

2.乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体考核办法和奖金标准由甲方制定,乙方应认真遵守。

3.乙方如因特殊情况导致无法正常工作,甲方将按照实际情况支付相应的工资。

五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

六、保密协议1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内,对甲方的商业秘密予以保密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。

七、解除和终止合同1.在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但需提前____天通知对方。

2.乙方违反合同规定,甲方有权立即解除合同,并要求乙方支付违约金。

3.合同期满,本劳动合同自行终止。

八、其他约定1.双方在签订合应如实个人相关信息,如有虚假,甲方有权解除合同。

2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

电商劳动合同书(精选3篇)

电商劳动合同书(精选3篇)

电商劳动合同书(精选3篇)电商书篇1甲方(用人单位)名称:__________法定代表人:__________公司地址:_______________乙方(劳动者):__________家庭住址:__________居民身份证号码:_______________一、合同期限第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。

乙方的和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。

三、岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述:1、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:(1)负责组建和管理公司的销售团队;(2)制定详细的年度销售计划、市场规划;(3)制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;2、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。

3、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。

电子商务劳动合同(16篇)

电子商务劳动合同(16篇)

电子商务劳动合同(16篇)实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

甲乙双方在平等互利、真诚合作、共同发展的基础上,经友好协商,达成如下协议条款:第一条、合作内容1、甲方为乙方有偿提供电子商务交易平台以及必要的后台管理系统所需要的用户名和密码,同时以网上展卖的形式帮助乙方实现网上销售的运作方式。

2、乙方通过甲方的平台发布、展示、销售产品以及处理产品的相关交易事宜。

第二条、合作期限甲乙双方一致确认合作期限为________年,即从________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条、双方权利与义务风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方权利与义务(1)负责按合同规定,保证电子商务交易平台系统的正常运行;同时应尽可能在现有技术条件下对交易平台进行系统改进、功能提升和个性化修改等工作。

(2)在相关业务的宣传工作中,甲方不得损害乙方的名称权、名誉权等非财产权利。

(3)如遇甲方原因造成的平台服务中断时,甲方应及时排除故障并在第一时间内恢复平台的运行。

(4)在本合同履行期间或自然终止后,甲方有权要求乙方按时足额支付合同期内乙方应向甲方缴纳的利润分红、交易费欠款、因退货产生的退款等相关应向甲方缴纳的费用。

(5)未经乙方同意,甲方不得将本协议的内容透露给第三方。

(6)甲方对乙方在本平台上提供的价格真实性、产品促销活动、产品服务质量等方面拥有监督权利。

(7)甲方作为电子商务平台的所有者和管理者,有权对乙方的平台服务范围内的经营活动进行规范、监督和管理。

对于严重损害公共权益或甲方利益的供应商,甲方有权终止其继续使用本平台,同时支持和协助消费者、有关行政机关对其进行追索和查处。

(8)乙方理解甲方为了网站的正常运行或基于市场整体利益考虑及经营需要,需要定期或不定期地对网站进行停机维护或对其网站的服务内容、版面布局、页面设计等有关方面进行调整,如因此类情况而影响甲方本合同项下义务的履行,乙方给予充分的谅解,不对此追究法律责任,但甲方有义务提前告知乙方并预告恢复日期。

电商员工劳动合同4篇

电商员工劳动合同4篇

电商员工劳动合同4篇篇1电商员工劳动合同第一部分:总则甲方(雇主):______(以下简称“公司”)乙方(劳动者):______(以下简称“员工”)鉴于公司为开展电子商务业务,需要招聘员工,并为员工提供相应的工资待遇和福利,公司与员工在平等自愿的基础上,达成如下协议:第二部分:工作内容和工作地点1.员工将根据公司的安排,负责公司电子商务平台的推广、运营和管理工作。

2.员工的工作地点为公司所在地,具体工作地点根据公司运营需要灵活调整。

第三部分:工作时间和休息时间1.员工每周工作时间为40小时,具体工作时间根据公司的安排灵活调整。

2.员工享受国家规定的带薪年休假,在公司业务繁忙时,需根据公司的安排适当延长工作时间。

第四部分:工资待遇1.公司将根据员工的工作表现和业绩,提供相应的工资待遇。

2.员工的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等部分,具体标准由公司制定。

3.员工享受国家规定的社会保险和公积金待遇。

第五部分:保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自向外泄露公司的商业信息。

2.员工不得利用公司的资源和信息从事任何损害公司利益的行为。

第六部分:解雇和离职1.员工在试用期内表现不佳,公司有权解除劳动合同。

2.员工如自愿离职,需提前30天书面通知公司。

3.公司有权根据员工的工作表现和公司的业务需求,决定是否终止劳动关系。

第七部分:补充条款1.本合同自双方签字生效,有效期为____年。

2.本合同一式两份,公司和员工各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):_______________________乙方(员工):_______________________签订日期:_______________________以上是关于电商员工劳动合同的模板,双方可以根据实际情况进行适当调整和修改。

希望员工和公司都能够遵守合同约定,共同努力,实现共同目标。

祝愿双方合作愉快,共同发展壮大。

篇2电商员工劳动合同一、合同双方甲方:电子商务公司(以下简称“公司”)地址:XXXXXX法定代表人:XXX电话:XXXXX乙方:XXX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXX二、合同签订日期本合同于XXX年XX月XX日签订,自XXX年XX月XX日起生效。

电商劳动合同样书6篇

电商劳动合同样书6篇

电商劳动合同样书6篇篇1甲方(公司):__________________________注册地:__________________________乙方(员工):__________________________身份证号码:__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作,双方本着自愿、平等、公正的原则,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任电商部门工作,职位为_______________。

2. 工作内容包含但不限于商品上架、推广、客户服务、运营分析等方面的工作。

3. 工作地点为甲方的注册所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要调整工作时间,甲方将提前通知乙方。

2. 休假制度依照国家法定休假制度及公司相关规章制度执行。

三、薪酬与福利1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定,具体金额和支付方式将在双方面议后确定。

2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的薪酬。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方需严格遵守甲方的安全操作规程,并有义务接受甲方的安全教育培训。

3. 如发生工伤事故,甲方将按照国家相关规定进行处理。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

电子商务行业劳动合同范本(通用5篇)

电子商务行业劳动合同范本(通用5篇)

电子商务行业劳动合同范本(通用5篇)电子商务行业劳动合同范本(通用5篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编收集整理的电子商务行业劳动合同范本(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

电子商务行业劳动合同1甲方:乙方:为适应电子商务发展潮流,满足市场需求,拓展市场营销体系,乙方同意成为甲方“法眼天下”网站代理商。

甲、乙双方本着平等、自愿的原则,就代理的有关事项订立本合同。

一、代理级别和代理地域1、甲方在“法眼天下”网站设立金牌代理、银牌代理和铜牌代理三个代理级别。

2、成为上述地域甲方代理后,乙方在网上(及通过乙方代理网站)发展下级代理、下级会员,以及通过网上发展的下级代理、会员和乙方在网上开店销售商品不受地域限制,但在网下向实体店、团体单位或个人批发、零售“法眼天下”网站商品不得跨越本合同所规定的地域。

3、甲方在乙方代理地域范围内,不再另设银牌代理,甲乙双方确定,在该地域批设的铜牌代理不得超过家。

二、代理费用在本合同签订之日,乙方给甲方支付代理费用___元人民币。

从第二年开始,每___年___月___日前给甲方支付域名费和空间使用费壹佰元人民币。

三、域名和代理分站1、乙方拥有独立域名和独立代理分站。

在乙方交纳代理费后三日内,甲方将域名告知乙方,并在该域名下生成独立网站分站交乙方使用。

该分站网页页头名称、页底通讯信息由乙方在自主设定,其技术问题由甲方负责免费解决。

甲方交付乙方使用的分站全部网页风格与“法眼天下”相同,乙方可以更改分站全部或部分网页风格,其技术问题由乙方解决。

2、乙方可以在其分站上发展VIP会员、普通客户群。

乙方发展的下级代理商,应与甲方签订代理合同,并给甲方支付代理费用,否则乙方发展的下级代理不具备代理权利。

3、在乙方及其下级代理按本合同第二条要求交纳相关费用的条件下,该域名和分站所有权归乙方拥有,乙方可以自主决定对任何第三方转让该域名和分站。

电商劳动合同样书5篇

电商劳动合同样书5篇

电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营,特签订以下劳动合同。

第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行本合同项下的工作职责,并完成工作目标。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需变动地点,须提前与甲方协商一致。

第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时,具体上班时间由甲方安排。

2. 乙方应根据工作需要,按时上下班,不得迟到早退。

第三章试用期1. 乙方接受试用期培训,试用期为__个月。

2. 在试用期内,双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。

第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。

2. 乙方离职后,应交还所有公司资料和财务文件,并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。

第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

2. 乙方享有带薪年假__天,具体安排由甲方与乙方协商确定。

第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职,应提前书面通知甲方,经双方协商后确定具体办法。

2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的,甲方有权立即终止本合同。

第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。

2. 本合同自双方签字生效,并在电商平台上公示。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________日期:__________________以上是电商劳动合同的样板范本,具体内容可以根据实际情况进行调整和修改,以确保适用于双方的具体情况。

希望双方能够妥善履行合同义务,共同促进电商平台的发展和运营。

谢谢!篇2电商劳动合同样书甲方(雇主):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)一、合同目的为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,达成如下协议,以作为双方的共同遵守。

电商劳动合同样书5篇

电商劳动合同样书5篇

电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方:(以下简称“甲方”)身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________乙方:(以下简称“乙方”)公司名称:___________统一社会信用代码:___________公司地址:___________公司电话:___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致:一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作,具体工作内容双方另行约定。

2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务,但应提前告知甲方。

二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时,具体工作时间由双方商定。

2. 如有需要,乙方有权要求甲方延长工作时间,但需提前告知甲方,并支付加班费。

三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元,支付方式为每月固定日发放。

2. 如发生法定节假日或加班情况,乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。

3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险,具体缴费标准由乙方承担。

四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密,不能向外界泄露。

2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密,不得擅自泄露。

五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规,应当承担相应的法律责任。

2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密,乙方有权终止与甲方的工作关系。

六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效,期限为_______年。

2. 协议期满前,若有双方协商一致的条件,可提前终止合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,各执一份,自双方签字生效。

甲方(签字):___________日期:___________乙方(签字):___________日期:___________以上是本次签订的电商劳动合同样书,希望双方能够按照约定履行合同内容,保障双方的合法权益。

电商劳动合同样书8篇

电商劳动合同样书8篇

电商劳动合同样书8篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:__________________________________乙方(员工):______________________住址:__________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同为______年期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中包含试用期______个月。

试用期内经考核不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):___________________公司地址:____________________________________乙方(员工):__________________住址:____________________________________身份证号码:___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的电商部门从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点位于____________________。

二、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方的工作班制为____________班制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为________元人民币,具体薪资构成及调整按照甲方规定执行。

电商劳动合同范本(精选32篇)

电商劳动合同范本(精选32篇)

电商劳动合同范本(精选32篇)电商劳动合同范本劳动合同的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

电商劳动合同范本(精选32篇)在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的电商劳动合同范本(精选32篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

电商劳动合同1甲方:______电子科技有限公司乙方:________________根据法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期______年___月___日,其中试用期____个月,______年___月___日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

电商劳动合同样书3篇

电商劳动合同样书3篇

电商劳动合同样书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1电商劳动合同范本甲方(单位): ____________ (以下简称甲方)地址: ____________ 联系电话: ____________乙方(个人): ____________ (以下简称乙方)身份证号:____________ 联系电话: ____________甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方在甲方从事电商业务的劳动关系,达成如下协议,以便明确双方权利义务,实现双方共同发展。

第一条劳动合同的基本情况1.1 甲乙双方订立此劳动合同,乙方应按照甲方的规章制度和要求,具体工作包括但不限于品类选品、店铺运营、客户服务、订单处理、货物运输等。

1.2 本合同期限为__________年月日起至__________年月日止,试用期为__________个月,试用期满后,协商确定转为正式员工。

第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按时参加甲方安排的工作,服从甲方的管理和领导;乙方应当按照行业的相关规范和要求,恪守职业道德,不得泄露公司机密信息,保护甲方的商业利益。

2.2 乙方应严格履行工作职责,按照甲方的工作安排进行工作,提高自身的专业能力和绩效水平,在工作中做到尽职尽责。

2.3 乙方应当按照甲方的规章制度,保护甲方的财产和设备,妥善使用和保护电脑、手机等办公设备,减少工作中的差错和事故。

第三条甲方的权利与义务3.1 甲方为乙方提供合理的工作条件和工作环境,给予乙方必要的工作培训和技能提升的机会,支持乙方的工作发展。

3.2 甲方应当按照国家劳动法律法规,为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费用,并定期为乙方提供相关的福利待遇,保障乙方的合法权益。

3.3 甲方有权监督和检查乙方的工作表现,如发现乙方行为违反劳动合同、损害甲方利益的,甲方有权对乙方进行批评教育和处罚。

第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方的商业机密和公司资料进行保密,不得私自泄露给第三方,如因乙方泄露导致损失,乙方应当依法承担相应的法律责任。

电商员工劳动合同5篇

电商员工劳动合同5篇

电商员工劳动合同5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:________________________________法定代表人:___________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_________________________性别:_____________________________身份证号码:____________________________联系方式:_____________________________住址:________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任电商部门的相关职位,按照公司的规定完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点在__________,根据工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行,乙方应按时上下班。

因工作需要加班的,应经过甲方批准。

2. 休假制度按照国家法定休息日进行安排。

特殊情况需要调整的,应按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为_______元。

根据工作表现、绩效以及个人能力表现的提升等情况,甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

同时根据甲方规定提供相应的奖金和津贴等福利待遇。

四、劳动合同期限和试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

试用期为____个月。

试用期满后,根据工作表现,甲方有权决定是否正式录用乙方。

电商公司的劳动合同7篇

电商公司的劳动合同7篇

电商公司的劳动合同7篇篇1甲方(公司):___________________电商有限公司乙方(员工):___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事______岗位工作,乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。

具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。

工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,采用标准工时制度或灵活工时制度,具体根据岗位需要确定。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇第四条:乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。

乙方还享有甲方的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保工作安全。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规,维护正常的生产和工作秩序。

甲方有权根据工作需要制定规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反。

八、保密义务第八条:乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则,应承担法律责任。

九、知识产权归属与职务成果归属第九条:乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。

电子商务劳务合同8篇

电子商务劳务合同8篇

电子商务劳务合同8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电子商务相关的工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的电子商务部门担任________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间、休息与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和岗位特点确定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月薪为人民币________元,甲方按照乙方实际完成的工作量支付劳动报酬。

2. 甲方每月________日通过银行转账方式支付乙方上个月的工资。

五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格保密,不得泄露给第三方。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _____。

电商运营劳动合同(12篇)

电商运营劳动合同(12篇)

电商运营劳动合同(12篇)劳动合同模板篇一甲方:乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

电商公司的劳动合同6篇

电商公司的劳动合同6篇

电商公司的劳动合同6篇篇1电商公司的劳动合同一、总则为了明确双方的权利和义务,保障员工的合法权益,促进公司稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,特制定本合同。

二、合同双方甲方:(公司全称)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)注册地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(电话号码)三、服务时间乙方于(日期)起至(日期)为公司提供劳动服务。

四、工作内容乙方将根据公司安排,按时按量完成相关工作任务,包括但不限于:商品上架、订单处理、售后服务、数据分析等。

五、工作时间1.工作时间:公司实行弹性工作制,以保障公司运营需求为准,乙方需保证每周工作时间不少于40小时。

2.工作地点:公司位于(公司地址),乙方需在公司正常营业时间内办公,如有出差或加班需求,公司将提前告知。

六、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为(具体金额),包含基本工资、绩效奖金、加班补偿等。

2.薪酬结算时间为每月底,发放方式为银行转账。

3.公司将根据乙方的工作表现和公司业绩情况适时调整薪酬待遇,但调整前需提前告知。

七、社会保险及福利1.公司为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.公司还为乙方提供带薪年假、节假日福利、住房补贴等福利待遇。

3.因工作需要,公司将提供培训和职业发展机会,帮助乙方提升自身能力。

八、保密义务乙方需保守公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或外传,如有违反,将承担相应法律责任。

九、违约责任如果乙方在履行本合同过程中出现违反公司规定的行为,公司有权对乙方进行警告、罚款或停职等处理,直至解除合同。

十、解决争议双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,应向协议地法院提起诉讼。

十一、其他事项本合同自双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

(甲方盖章):(乙方签字):日期:年月日篇2电商公司的劳动合同一、合同双方甲方:________________(以下简称“甲方”)乙方:________________(以下简称“乙方”)二、合同签订日期本劳动合同于________年____月____日签订三、工作内容乙方经甲方录用,担任_________________,职务具体为__________________,工作内容包括但不限于______________________。

电商劳动合同样书7篇

电商劳动合同样书7篇

电商劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):___________________公司地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的各项事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容:乙方在甲方担任电商部门的工作,包括但不限于产品上架、销售、客户服务等。

乙方需按照甲方的要求履行工作职责。

二、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行,具体由甲方根据公司政策安排。

3. 薪资待遇:基本工资为______元/月,具体薪资构成及调整按照甲方公司政策执行。

三、岗位职责及考核乙方应履行以下岗位职责:1. 按照甲方要求完成产品上架、销售等工作;2. 提供优质的客户服务,解决客户问题;3. 遵守甲方的各项规定和制度。

乙方的考核标准、方法及其评定结果,甲方应按规定的程序和标准客观公正地进行考核评估,并将结果通知乙方。

四、保密条款及知识产权保护乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方在工作过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

五、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需向守约方赔偿因违约行为造成的损失。

具体赔偿数额根据违约情况确定。

六、其他条款1. 双方认为需要约定的其他事项:_____________________________________。

电商公司的劳动合同7篇

电商公司的劳动合同7篇

电商公司的劳动合同7篇篇1甲方(公司):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容及职责(一)乙方应在甲方的电商部门担任以下岗位:____________________。

(二)乙方的主要工作职责包括但不限于商品上架、推广营销、客户服务、订单处理、售后支持等电商相关工作。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

二、工作时间和地点(一)工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,实行标准工时制或弹性工时制。

具体由甲方根据实际情况安排。

(二)工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

(三)如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间和地点。

三、薪资待遇和福利(一)乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金等构成。

具体标准按照甲方规定执行。

(二)乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

(三)乙方享有法定节假日休息、年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。

(二)乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。

电商公司劳动合同范本(精选3篇)

电商公司劳动合同范本(精选3篇)

电商公司劳动合同范本(精选3篇)电商公司劳动篇1甲方:乙方:______________备注: 1.合同内容使用电脑打印或者黑墨水填写。

2.合同必须由当事人签字生效,代签或冒签无效。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平等自愿协商一致,诚实信用的原则签订劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月至_ 年月日止,共计年。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关执行。

第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

奥可瑞公司劳动合同
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:性别:
居民身份证号码:
文化程度: 住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月
日止。

第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作,工作地点在。

乙方工作应达到相应工作标准,根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定:
1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不得超过40小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,加提成。

或根据甲方确定的薪酬制度确定。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、法律、法规规定的其他情形。

十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应当按照约定向乙方赔偿违约金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当按照约定向甲方赔偿违约金。

第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(主要负责人)签名:。

相关文档
最新文档