地方税务局文明卫生科室创建活动实施方案
安阳县地税局创建国家卫生城市工作计划
XX局爱国卫生工作规划20XX年是开展爱国卫生运动60周年，是实施城乡环境卫生整洁行动的收官之年。
未来三年，我局开展爱国卫生工作的总体要求是：深入实践科学发展观，全面贯彻的十七届六中全会和省九次党代会精神，认真落实全国爱国卫生工作会议和全省卫生工作会议精神，坚持“加强领导，创新形式、统筹协调、全民参与，科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针，重点做好纪念爱国卫生运动60年周年、全局卫生整洁行动、健康教育和病媒生物防制工作。
根据本局实际情况，特制定工作方案。
一、指导思想在县委、县政府和上级主管部门的指导下，认真落实科学发展观，结合我局实际情况，以改善我局办公环境为手段，以强化安阳县全体地税干部职工的爱国卫生意识为工作重点，高起点定位，高标准规划，科学管理、全员参与，努力完成我局各项爱国卫生工作的目标和任务，不断提升我局形象和环境卫生总体水平，为构建和谐美丽安阳做出积极贡献。
二、工作目标要认真落实我局创建爱国卫生先进单位的总体安排和部署，以纪念爱国卫生运动60周年为契机，继续抓好我局日常卫生工作，巩固上年取得的成绩，积极配合我局爱国卫生各项活动。
要继续抓好全体地税干部健康知识的宣传、教育工作，大力改善我局环境卫生、饮食卫生，坚持预防为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病、多发病的宣传教育和预防工作，认真完成健康教育、控烟工作和病媒生物防治工作，严格食品卫生管理，提升爱国卫生工作影响力和号召力，营造全局积极支持、全员参与爱国卫生工作的良好氛围。
三、方法步骤一、建章立制，加强监督，落实爱国卫生长效机制。
要以巩固爱国卫生成果为契机，积极配合上级党委、政府的目标，及时调整我局爱国卫生工作领导小组，制定并完善一整套切合地税中心工作实际的规章制度，把爱国卫生工作制度化、规范化，形成人人参与，科学治理，分级管理，层层落实的新机制，开拓创新爱国卫生的新思路、新途径，提高爱国卫生工作效率和管理水平。
1、通过开展检查、评比活动促进爱国卫生工作规范化、制度化的管理，长期把卫生工作作为文明创建的基础工作来抓，完善《门前四包责任制》、《卫生检查评比制度》、《公共场所禁止吸烟规定》等制度，与各机关各科室签订卫生目标责任书，明确责任人和责任事项，实施专人负责。
2024年地税系统文明创建工作计划(二篇)
2024年地税系统文明创建工作计划一、指导思想____年地税系统精神文明建设工作以____和____为指引，紧紧围绕实现税收现代化的主题，扎实开展第二批____教育实践活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断深化思想道德建设和志愿服务工作，深入开展群众性文明创建活动，为建设美好提供精神动力和思想保障。
二、工作目标扎实开展文明单位创建活动，有重点的在提升干部职工文明素养和纳税服务等软实力方面加大力度，全面提升我局文明创建工作再上新水平，推动地税事业各项工作新发展，确保成功申报第____届县市文明单位。
三、主要工作1、认真组织开展____教育实践活动。
把开展第二批____教育实践活动作为今年落实系统党员干部职工政治思想教育工作的重要抓手，制定好本单位活动的总体谋划、方案制定和组织实施。
认真抓好学习教育、问题查摆、原因分析和措施制定。
认真____“____”要求和兰考讲话精神以及总局“三个三”要求，大力学习弘扬焦裕禄精神，争做焦裕禄式好党员好干部。
围绕____“八项规定”和纠正“四风”深入调查研究、征求意见，为开好高质量党员领导干部专题____和基层党组织专题____，有针对性解决问题奠定基础。
2、培育践行社会主义核心价值观。
以社会主义核心价值体系建设为根本，依托“道德讲堂”、“地税大讲堂”和网络平台等载体，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德实践活动，不断延伸道德讲堂触角。
大力发掘地税系统“凡人善举”，积极宣传、学习道德模范，弘扬地税精神和良好职业道德，引领社会和谐风尚。
3、推进诚信制度建设。
深化道德领域突出问题专项教育治理。
强化职业道德教育，在基层窗口开展纳税信用等级评定和诚信示范单位创建活动，积极引导依法诚信纳税风尚，提高地税系统公信力和信誉度。
4、推进“讲文明树新风”活动。
围绕“三个倡导”要求，利用重大节日，广泛开展文明礼仪知识宣传、经典诵读、清洁环境、文明交通和文明餐桌行动等主题活动，弘扬新风正气，提高干部职工文明素质和机关文明程度。
最新-区国家税务局年创建文明单位工作计划 精品
区国家税务局年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定年创建工作计划。
一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。
、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入，不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
、做好干部职工思想政治工作。
认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。
文明科室创建方案
文明科室创建方案第1篇文明科室创建方案一、背景随着我国社会经济的快速发展，医疗服务质量的要求不断提高，广大人民群众对医院科室的文明程度和医疗服务满意度也日益关注。
为进一步提升科室整体素质，营造文明、和谐、温馨的医疗环境，提高患者满意度，结合我院实际情况，特制定本文明科室创建方案。
二、目标1. 提高科室员工文明素质，树立良好的职业形象。
2. 优化医疗服务流程，提高医疗服务质量。
3. 营造和谐温馨的就医环境，提升患者满意度。
4. 建立健全文明科室管理制度，实现科室可持续发展。
三、具体措施1. 教育培训（1）定期组织科室员工参加文明礼仪培训，提高员工文明素质。
（2）加强法律法规、职业道德和业务知识培训，树立正确的价值观和职业操守。
2. 优化医疗服务流程（1）简化挂号、就诊、检查、取药等流程，提高医疗服务效率。
（2）推广预约诊疗，减少患者排队等候时间。
（3）加强科室内部沟通协作，提高医疗服务质量。
3. 营造和谐温馨的就医环境（1）保持科室环境整洁、安静、温馨，设置温馨提示牌，引导患者文明就医。
（2）加强医患沟通，关注患者需求，提高患者满意度。
（3）开展志愿服务活动，为患者提供便利和关爱。
4. 建立健全文明科室管理制度（1）制定文明科室创建标准，明确创建要求和考核办法。
（2）建立健全奖惩机制，激励科室员工积极参与文明科室创建。
（3）加强监督检查，确保文明科室创建工作的落实。
四、组织实施1. 成立文明科室创建工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督创建工作。
2. 科室负责人要高度重视，亲自抓落实，确保创建工作取得实效。
3. 科室全体员工要积极参与，共同努力，形成创建文明科室的浓厚氛围。
4. 定期对创建工作进行总结、分析和改进，不断提升文明科室创建水平。
五、总结本文档旨在提供一份合法合规的文明科室创建方案，具体实施过程中需结合实际情况进行调整和完善，确保创建工作顺利进行。
第2篇文明科室创建方案一、前言为响应国家关于提升医疗服务质量的号召，加强医院内涵建设，提高患者满意度，营造和谐文明的医疗环境，我院决定开展文明科室创建活动。
地方税务局创建省级卫生先进单位工作规划
地方税务局创建省级卫生先进单位工作规划为创建省级卫生先进单位，创建洁净优美的卫生环境，进一步巩固国家卫生城市成果，经研究，制定地方税务局创建省级卫生先进单位工作规划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规划》和《河南省爱国卫生条例》，全面改善我局卫生环境和卫生面貌，不断提高全体人员的卫生意识和文明程度。
二、创建内容（一）提高认识，落实责任。
高度重视创建省级卫生先进单位工作，确立“加强领导、提高认识、层层负责、人人动手”的指导思想，把创建工作纳入我局的工作目标，认真组织实施。
成立了以党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，计财科、办公室、人教科负责人为组员的爱国卫生工作领导小组和创建卫生先进单位工作领导小组。
领导小组下设办公室，党组成员、副局长任办公室主任。
制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，签订工作任务责任书，制定奖惩措施。
实行创建目标管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
（二）加强卫生宣传教育。
加强健康知识宣传教育工作，用多种形式的活动全方位宣传健康卫生知识。
动员全体干部职工积极支持和参与。
切实办好健康教育宣传栏，营造良好的舆论氛围。
（三）加大基础设施建设。
增强创建省级先进卫生单位的资金投入，保证创建工作顺利开展。
要着眼于实处，着手于实事，着力于实效，在硬件建设方面狠下功夫。
（四）树立地税新形象。
以创建省级卫生先进单位为契机，认真搞好爱国卫生工作和精神文明创建，增强全局人员的爱国卫生意识。
要持续坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立地税形象。
三、创建措施（一）切实加强领导。
把创建省级卫生先进单位工作作为一项重要任务，摆在重要议事日程。
要形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。
对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。
县地方税务局“五个一”文明创建活动实施方案模板
县地方税务局“五个一”文明创建活动实施方案模板为有效促进我局文明创建工作，加强规范化建设，提高文明创建工作水平，保证今年申报第十届安徽省文明单位顺利通过，根据县文明委工作部署和要求，结合我局实际，特制定我局“五个一”文明创建活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕文明单位“五个一”创建活动主要内容和任务，以构建社会核心价值体系建设为根本，以“一队、一堂、一牌、一桌、一传播”为着力点，充分发挥文明单位的引领示范作用，通过开展“五个一”创建活动，推动文明创建工作再上新台阶。
二、活动意义开展“五个一”文明创建活动，是不断深化文明单位创建的思想道德内涵、提升创建质量和创建水平的有力举措。
通过“五个一”活动的有效开展，提升我局文明创建工作档次，为创建国家级文明单位目标顺利实现奠定扎实基础。
三、活动内容1、“一队”:学雷锋志愿服务队。
围绕“三关爱”主题，根据我局特点，积极创造条件组织、参与志愿服务活动。
通过广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实推进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等志愿服务活动深入开展。
今年，我局将组织开展一系列学雷锋志愿服务活动。
2、“一堂”:道德讲堂。
根据县文明委《关于在全县开展“颍上县公民道德讲堂”活动的通知》文件内容和要求，以“六个一”为基本流程、以“六个我”为主要模式、以“六个有”为建设标准，开展道德讲堂建设。
通过建立道德讲堂，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，引导干部职工做一个有道德的人。
具体内容如下：“六个一”流程——“唱一首歌曲”:开讲前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲；“看一部短片”:围绕主题，组织干部观看一部道德建设先进人物事迹短片；“诵一段经典”:组织干部诵读一段中华传统经典语录；“学一点礼仪”:讲授一点生活礼仪、职业礼仪及中华民族传统礼仪知识；“讲一个故事”:讲述一个发生在干部身边的体现民族传统美德、民族团结、优秀革命道德与时代精神的典型事例；“作一番点评”:由干部评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。
税务局文明单位创建工作计划
税务局文明单位创建工作计划莘县国税局古云分局2011～2012年度创建文明单位工作计划2011～2012年是全面落实科学发展观、推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是加强和谐文化建设、努力实现和谐创建与精神文明创建活动有机结合的关键之年，高标准、高质量地做好2011～2012年度的精神文明创建工作，具有重要的意义。
为进一步加大创建文明单位工作力度，结合我局的实际情况，特制定2011～2012年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全面履行质监职能为主线，以提高干部队伍综合素质为核心，努力建设学习型、服务型、和谐型单位，塑造全大队干部职工昂扬向上、锐意进取的精神风貌和与时俱进、勇于创新的良好形象，争创省级文明单位，推动全市经济平稳较快发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、组织领导为加强大队精神文明建设，全面落实精神文明建设的各项任务，根据工作需要，对精神文明建设领导小组组成人员进行相应调整。
领导小组组长：谢鲜华领导小组副组长：张伟董安军领导小组成员由各负责人组成。
三、主要任务（一）突出和谐文化建设，建立和谐税收队伍1.学理论，明方向，树立正确人生观。
组织全体干部职工深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大精神、胡锦涛同志重要讲话精神，努力增强全局干部职工落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、学业务，拓知识，提高服务本领。
组织全体干部职工学习环保法律法规、相关业务知识，认真制定并落实学习计划，创新学习方法，强化学习效果，提高服务能力和水平。
3.抓“三德”，知荣辱，加强荣辱观教育。
把社会主义荣辱观教育融入到发展目标、业务工作和内部管理之中，贯穿到各类精神文明创建活动之中。
加强道德建设，引导全局干部职工从我做起，从一言一行做起，从身边事做起，把《公民道德建设实施纲要》提出的要求逐项落到实处；加强职业道德建设。
报告总结-某某局2019年创建文明单位工作计划(税务局) 精品
XX局2019年创建文明单位工作计划(税务局) 为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委办精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定2019年创建工作计划。
一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。
1、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻三个代表重要思想进一步推向深入，不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局十佳党组中心学习组荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以青年学理论示范小组为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践三个代表重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
2、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到两不误、两促进。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
3、做好干部职工思想政治工作。
认真贯彻落实《中国共产党中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。
县地方税务局“五个一”文明创建活动实施方案
县地方税务局“五个一”文明创建活动实施方案县地方税务局“五个一”文明创建活动实施方案县地方税务局“五个一”文明创建活动实施方案为有效促进我局文明创建工作，加强规范化建设，提高文明创建工作水平，保证今年申报第十届安徽省文明单位顺利通过，根据县文明委工作部署和要求，结合我局实际，特制定我局“五个一”文明创建活动实施方案。
一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕文明单位“五个一”创建活动主要内容和任务，以构建社会核心价值体系建设为根本，以“一队、一堂、一牌、一桌、一传播”为着力点，充分发挥文明单位的引领示范作用，通过开展“五个一”创建活动，推动文明创建工作再上新台阶。
二、活动意义开展“五个一”文明创建活动，是不断深化文明单位创建的思想道德内涵、提升创建质量和创建水平的有力举措。
通过“五个一”活动的有效开展，提升我局文明创建工作档次，为创建国家级文明单位目标顺利实现奠定扎实基础。
三、活动内容1、“一队”:学雷锋志愿服务队。
围绕“三关爱”（关爱他人、关爱社会、关爱自然）主题，根据我局特点，积极创造条件组织、参与志愿服务活动。
通过广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实推进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等志愿服务活动深入开展。
今年，我局将组织开展一系列学雷锋志愿服务活动。
2、“一堂”:道德讲堂。
根据县文明委《关于在全县开展“颍上县公民道德讲堂”活动的通知》文件内容和要求，以“六个一”为基本流程、以“六个我”为主要模式、以“六个有”为建设标准，开展道德讲堂建设。
通过建立道德讲堂，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动，引导干部职工做一个有道德的人。
具体内容如下：“六个一”流程——“唱一首歌曲”:开讲前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲；“看一部短片”:围绕主题，组织干部观看一部道德建设先进人物事迹短片；“诵一段经典”:组织干部诵读一段中华传统经典语录；“学一点礼仪”:讲授一点生活礼仪、职业礼仪及中华民族传统礼仪知识；“讲一个故事”:讲述一个发生在干部身边的体现民族传统美德、民族团结、优秀革命道德与时代精神的典型事例；“作一番点评”:由干部评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。
县地方税务局“一建五创”活动实施方案范文(2篇)
县地方税务局“一建五创”活动实施方案范文为进一步做好税收工作，规范税收征管行为，推进依法治税进程，促进税收工作更加法制化、科学化、高效化和标准化，县局决定在全系统开展“一建五创”活动。
根据我局实际情况，制定本实施方案。
一、开展“一建五创”活动的重大意义和总体要求在全县地税系统开展“一建五创”(全面推进机关效能建设，创学习型、服务型、务实型、廉洁型、高效型机关)的活动，是为建立党员先进性教育长效机制和积极响应县委、县政府号召的实际行动，是服务经济发展大局的迫切需要，是深化税收征管改革、规范税务管理、加强地税部门作风建设的保障措施。
各单位要充分认识这项工作的重大意义，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。
“一建五创”活动的指导思想是：以____为指导，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质，突出思想教育，强化制度措施，以铁的决心、铁的手段、铁的纪律，解决地税系统存在一些效能不高的问题，提高地税系统服务企业、服务基层、服务群众的水平，以硬措施改善软环境，以软环境促进地税事业的发展，为____经济社会更快更好的发展作出积极贡献。
摘自“一建五创”活动的工作目标：以信息化管理为依托，以岗位职能定位为基础，以工作绩效考核奖惩机制为手段，以创建创学习型、服务型、务实型、廉洁型、高效型机关为目标，使地税部门解放思想、改革创新有新的突破，切实做到服务质量、办事效率的“两个提高”，努力形成“行为规范，程序简化，运转协调，公正透明，廉洁高效”的地税机关运行机制。
二、开展“一建五创”活动的主要措施开展“一建五创”活动，必须坚决执行州地税局下发的“八条禁令”，针对地税干部中学习进取心不够，事业责任心不强，服务观念不浓，极少数干部存在得过且过、工作惰性、纪律松懈、言行举止不文明等现象，这些不良的思想作风直接影响着地税的服务质量和形象。
为此，县局提出在全系统大力开展创建学习型、服务型、务实型、廉洁型、高效型机关的活动。
(一)坚持以人为本，创建学习型机关确立终身学习的理念。
国税创建卫生实施方案
国税创建卫生实施方案随着国家经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对卫生健康的重视程度也越来越高。
国家税务总局作为国家财政管理的重要部门，应当积极响应国家卫生健康政策，为全国人民的身体健康保驾护航。
因此，制定并实施国税创建卫生实施方案显得尤为重要。
首先，国税部门应当加强宣传教育工作，提高纳税人对卫生健康的认识和重视程度。
通过各种宣传渠道，如税务局官方网站、微博、微信等，向纳税人宣传卫生健康知识，提高他们的健康意识。
同时，还可以在纳税申报表上增加相关卫生健康宣传内容，让纳税人在办理税务事务的同时也能接受到相关知识的普及和教育。
其次，国税部门应当加强对纳税人的督促和引导，推动他们积极参与卫生健康活动。
可以通过税收优惠政策来鼓励纳税人参与卫生健康相关的公益活动，如捐款支持医疗卫生事业、参与公益跑步活动等。
同时，税务部门还可以与卫生健康部门合作，共同举办卫生健康知识讲座、义诊活动等，引导纳税人关注自身健康，积极参与卫生健康活动。
另外，国税部门还应当加强对税收资金的监管和使用，确保税收资金的合理利用和透明管理。
要加大对卫生健康领域的税收资金投入，支持卫生健康事业的发展和建设。
同时，加强对相关资金使用情况的监督和审计，确保税收资金的安全和有效使用，避免出现浪费和滥用的情况。
最后，国税部门还应当加强与卫生健康部门的沟通和合作，共同推动卫生健康事业的发展。
可以通过建立卫生健康事业发展基金、设立税收专项资金等方式，加强双方的合作和交流，共同推动卫生健康事业的发展。
同时，还可以加强信息共享，共同制定卫生健康事业的发展规划和政策，实现资源共享和优势互补，推动卫生健康事业的全面发展。
综上所述，国税创建卫生实施方案的制定和实施对于推动卫生健康事业的发展具有重要意义。
国税部门应当积极响应国家卫生健康政策，加强宣传教育、督促引导、资金监管和合作交流，共同推动卫生健康事业的发展，为全国人民的身体健康作出积极贡献。
2023年卫生系统创建文明行业活动方案
2023年卫生系统创建文明行业活动方案____年卫生系统创建文明行业活动方案一、背景介绍卫生系统作为社会主义事业的重要组成部分，承担着维护人民健康的重要任务。
为了推动卫生系统的发展，提高服务质量和水平，增强文明行业的建设，特制定本文明行业活动方案。
二、活动目标1. 提升卫生系统从业人员的职业素养，增强服务意识和责任意识。
2. 加强卫生系统与患者之间的沟通和信任，建立良好的医患关系。
3. 推动卫生系统信息化建设，提高卫生服务效率。
4. 加强卫生系统与社区、学校等社会机构的合作，开展健康教育与宣传活动。
5. 加强卫生系统对公共卫生事件的应对能力，提高应急处置水平。
三、活动内容1. 开展卫生系统从业人员职业素质培训。
组织卫生系统从业人员参加职业道德和职业技能培训班，提高其服务意识和专业能力。
同时，通过定期组织卫生系统人员进行职业内部考核，激励员工提升自己的业务水平。
2. 建立健全医患沟通机制。
开设患者意见箱，鼓励患者提出宝贵意见和建议，及时解决患者关注的问题。
定期开展医患座谈会，加强医生与患者之间的交流，建立和谐的医患关系。
3. 推进卫生系统信息化建设。
加强卫生系统电子病历的建设和应用，提升服务效率。
推动卫生系统与社会医疗机构之间的信息互通，实现医疗资源共享和优化调配。
同时，加强信息安全防护，保障患者个人信息的隐私与安全。
4. 开展健康教育与宣传活动。
组织卫生系统从业人员定期到社区、学校等地开展健康知识讲座，普及公共卫生知识，提高公众的健康意识。
组织卫生系统从业人员编写宣传材料，广泛发放到社区、学校等场所，提高公众对卫生系统工作的了解和认可。
5. 加强应急处置能力建设。
组织卫生系统从业人员参加公共卫生应急演练，提高应急处置能力。
建立健全公共卫生事件的报告和应急处置机制，确保能够及时、准确地对公共卫生事件进行处置，保护人民群众的生命安全和身体健康。
四、活动实施计划1. 在____年上半年，组织卫生系统从业人员参加职业素质培训，推动职业内部考核工作的开展。
区国家税务局年创建文明单位工作计划
区国家税务局年创建文明单位工作计划区国家税务局年创建文明单位工作计划区国家税务局年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定年创建工作计划。
一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。
! 、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入，不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识自律意识、创新意识、学习意识。
、做好干部职工思想政治工作。
地税机关文明单位创建计划
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】地税机关文明单位创建计划为了更加广泛深入地开展基层文明单位创建活动，全面提高财政地税干部的综合素质，树立良好的行业风气和财税形象，特制定本计划。
一、指导思想以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“依法治税和以德治队”的方针，通过有规划、有组织、有措施、有目标的文明创建活动，不断提高干部素质和加强队伍建设，规范和完善各项管理制度，增强依法行政、规范行政意识，大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，提高拒腐防变的自觉性，在财税系统形成敬业爱岗、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好风气，为我县财税事业的发展提供强有力的组织和人力保证。
二、创建活动对象县财税局、各基层税务分局、稽查局和事业单位。
三、创建活动目标【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】2019年，县财税系统基层文明创建活动的总体目标为“两个确保，一个力争”，即在县级基层文明单位的基础上确保市级、省级文明单位各一个，力争市级或省级文明单位二个。
四、创建活动的组织领导文明创建活动在局党委的统一领导下进行，并成立“县财税系统基层文明单位创建活动领导小组”。
由局长任组长，班子成员任副组长，组员由局人教科、办公室、监察科、法制科等科室的负责人组成。
领导小组在局人教科设“文明创建活动办公室”，负责全局“基层文明单位创建活动”的日常工作。
五、文明单位评选标准按照《县创建省级基层文明单位考评办法》和《省地税系统创建省级基层文明单位考评办法（暂行）》（以下简称《考评办法》）的规定，坚持公正、公平、公开的原则，严格标准、严格把关，优中选优。
其中：申报市级基层文明单位原则上应连续二年获得县级基层文明单位称号的单位，申报省级基层文明单位原则上应连续三年获得县级以上或连续二年获得市级文明单位称号或二年内曾获得省级基层文明单。
某市税务局机关2022年全国文明单位创建工作实施方案
某市税务局机关2022年全国文明单位创建工作实施方案某市税务局机关2022年全国文明单位创建工作实施方案一、背景和目标随着某市税务局机关全面深化改革的推进以及办税环境持续优化，税务机关的服务质量和行风形象得到了明显改善。
为了进一步树立税务机关良好的社会形象，提高广大纳税人和社会公众对税务机关的满意度和信任度，某市税务局机关决定争取2022年成为全国文明单位。
本方案旨在明确创建工作的目标、任务、措施和评估标准，确保创建工作顺利推进。
二、创建工作目标1.创建文明机关：加强税务机关党风廉政建设，营造廉政文化，推动机关各项工作规范有序进行。
2.创建服务示范：提高纳税人和社会公众的满意度和信任度，优化办税服务流程，推动便民、高效、热情的服务理念深入人心。
3.创建制度创新先导：积极适应税收改革发展的需要，加强对政策制定、税收执法、税务科技等方面工作的研究和创新，拓宽税务机关服务领域。
4.创建文明家园：加强税务机关文化建设，提升员工素质和能力，培育和谐的工作氛围和团队合作精神。
三、创建工作任务1.强化组织领导:成立全国文明单位创建工作领导小组，明确各单位的责任和任务，制定具体的工作计划，并加强对工作的监督和考核。
2.加强党风廉政建设:制定细化的廉政工作方案，坚决落实单位廉洁自律规定，加强对重要岗位的廉政风险防控，推进全面从严治党。
3.优化办税服务流程:完善纳税人办税服务大厅的硬件设施和软件服务，提升办税服务能力和水平，推行“无纸化办税”和“一次办妥”等便民措施。
4.加强税收宣传教育:通过各种媒体渠道，广泛开展税收宣传教育活动，提高纳税人和社会公众对税收政策的了解和认同，推进税收法制建设。
5.加强税收执法监督:建立健全税收执法工作机制，加强对税收执法人员的培训和考核，严格执法标准，推进税收执法透明化和规范化。
6.推动税收科技创新:加大对税收科技研发的投入，推动税收信息化建设，优化税收管理系统，提升管理效能和服务水平。
最新-区国家税务局年创建文明单位工作计划 精品
区国家税务局年创建文明单位工作计划为把我局文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促人员综合素质的提升，促税收各项工作发展的良好氛围，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委（办）精神文明建设工作要求，结合区局实际，现制定年创建工作计划。
一、强化思想武装，加大干部职工教育力度开展文明单位创建活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素质的税务干部队伍。
、加强干部职工的思想教育。
按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻“三个代表”重要思想进一步推向深入，不断提高干部队伍的综合素质。
一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉，发扬成绩，继续努力，重新制定和认真落实中心组学习计划；二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，深化学习内容；三是以“青年学理论示范小组”为载体，根据青年的特点广泛开展学理论活动。
通过学习，统一全局干部的思想和行动，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强工作事业心和责任感。
、扎实开展先进性教育活动。
按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要周密部署，精心组织，认真实施，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重解决问题，在促进工作上下功夫，做到“两不误、两促进”。
开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题，强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。
、做好干部职工思想政治工作。
认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想状况，紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作。
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地方税务局文明卫生科室创建活动实施方
案
XX市地方税务局
文明卫生科室创建活动实施方案
为进一步贯彻落实创建市级机关文明卫生科室整体工作部署，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，保证税收职能的有效发挥，在“统筹安排、全面覆盖、整体推进、科室创建”的工作思路指导下，稳步推进我局文明科室创建工作，特制定实施方案如下。
一、指导思想
以落实中央“八项规定”、加强机关“四风”建设为重点，围绕“环境优美整洁、言行精神文明、科室团结和谐、工作优质高效”的目的，完善创建制度，夯实管理基础，抓好环境卫生整治，强化机关精神养成，树立市级机关文明、务实、勤政、高效的良好形象，为打造关天副中心、建设和谐新XX提供有力保证。
二、创建目标
各科室动员组织全体成员紧密合作，共同努力，力争创建成为市级文明卫生科室称号。
以创建文明科室为载体，紧紧围绕税收工作中心，培养
一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质地税干部队伍；营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为构建和谐地税作出应有贡献。
三、组织机构：
市局成立“文明卫生科室”创建活动领导小组，市局党组书记、局长XX任组长，其他党组成员任副组长，负责活动的组织领导和协调。
领导小组下设办公室，办公室设在市局政治部，主要负责日常工作开展。
四、创建内容
深入学习贯彻党的十八大精神，大力加强思想道德建设，切实转变机关作风。
1、认真抓好十八大精神的学习贯彻。
继续深入学习宣传贯彻党的十八大精神，依托现有的学习载体，引导干部职工始终坚定正确的政治方向，提高政治觉悟。
更加注重把思想理论武装成果转化为推进队伍建设的新动力和新措施，开展个人自学、集中研讨、心得体会交流、点评等方式，深化学习效果。
2、扎实开展思想道德教育工作。
深入开展党性教育、社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育，广泛进行“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”社会公德教育、“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自
强、敬业奉献”公民基本道德教育和“八荣八耻”教育，着力解决诚信缺失、公德失范两大突出问题，充分发挥道德讲堂作用，规范道德讲堂活动，营造道德讲堂浓厚氛围。
精心组织思想道德学习宣传活动，增强税务人员职业认同感，积极开展向身边先进人物学习活动，凝聚健康向上的正能量。
3、突出抓好“四风”建设。
把树立“浓厚的学风、清新的文风、严谨的会风、良好的作风”作为市级机关干部职工公务文明的创建标准。
抓好“四风”建设，就是要强化学风，改革文风，改进会风，转变作风，从而树立新风。
组织开展以“一日一小时，一月一本书，每季一交流，年终一评比”为主要内容的“四个一”读书讲评交流竞赛活动，考察推荐一批备选书目，引导干部职工多读书，读好书，做到学有所获、学有所得。
同时，要在创建活动中广泛开展学习型组织、实干型干部评选活动，努力营造比学比干的浓厚氛围。
扎实改革文风、改进会风，每次会议结束后要当会通报会风情况，并将结果作为考核相关单位创建活动的重要依据。
深入推进地税文化建设，倡导文明有礼新风尚，着力提升地税形象和文明素养。
4、积极开展文体活动。
贯彻落实下发的《关于进一步加强地税文化建设的意见》，不断强化地税文化建设。
积极践行以税收工作宗旨、地税精神、税务人员职业道德为主要内容的地税核心价值观，以先进文化理念为支撑，以地税核
心价值观为顶层，以征管文化、服务文化和队伍建设文化为支柱，以各项业务工作文化为支点，以基层干部岗位文化为基础的系统完整的地税文化体系。
主动组织参加文体活动协会开展的多种形式群众性文体活动，积极参加市第十届运动会、市直机关第16届运动会，举办全市地税系统第三届职工运动会、书画摄影展或文学创作等活动。
努力引导和带动其他人员提高修养，陶冶情操。
5、大力倡导文明有礼新风尚。
广泛开展文明用语、优质服务等活动，举办文明礼仪讲座，提高税收服务水平。
向全体税务人员倡议文明执法、文明出行、文明礼仪、文明上网、文明办公，引导大家从规范自身行为做起，自觉遵纪守法，文明礼让。
利用内外网站、12366热线、QQ群、微博、手机、宣传栏等形式开展文明传播行动，广泛宣传文明有礼新风尚，努力营造奋发进取、文明向上、团结谦让、和谐相处的良好氛围。
6、积极开展“志愿服务者”和“我们的节日”活动。
大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”为主要内容的志愿服务活动，树立地税志愿服务品牌。
充分利用XX战役纪念馆和周秦文化、炎帝文化优势，在春节、清明、端午、中秋等传统节日，把“我们的节日”过成爱国节，突出人关怀、突出营造氛围，提高爱祖国、爱税务的思想意识。
积极开展勤俭节约活动，抓好机关卫生的整治和保持，创造优美舒心的工作环境
7、积极开展勤俭节约活动。
落实市局党组《关于贯彻中省市改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》，坚持勤俭办一切事情，从节约一度电、一滴水、一粒米、一张纸做起，不断强化节约意识、环保意识，提倡绿色办公、绿色出行。
开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌光盘行动，杜绝“舌尖上的浪费”。
8、抓好机关环境卫生整治和保持。
各科室要做好办公环境卫生的日常清扫、集中整治和经常性保持等工作，以营造环境优美的工作环境为着力点，以“环境整洁、卫生保洁、规范有序、文明有礼”为重点，以治理“脏、乱、差”为突破口，从整治办公环境入手，完善工作机制、环境建设检查评分细则，及时通报检查结果，努力打造干净、整洁、舒适的工作环境，并将得分情况列入年度目标责任考核。
9、加强办公楼环境卫生管理。
机关服务中心要做好行政中心环境卫生的协调管理，对办公楼公共部分的卫生要定时清扫，定期消毒，全天候保洁；对环卫设施要定时擦洗、定期维修，确保完好无损；同时，要精心做好绿篱、树木的修剪、浇灌和管护，使办公楼的绿化景观始终保持整洁美观、生机盎然。