在青年教师教学座谈会上的发言
关于青年教师座谈会发言稿(通用6篇)
关于青年教师座谈会发言稿(通用6篇)青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位老师:下午好!在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里,我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个教师节。
十几年来,第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会,我心潮澎湃,百感交集,倍感荣幸。
在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福!从1993年踏上讲坛的那天起,我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体,见证了学校发展的历程,体验了学校发展的艰辛,分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力,为学校的发展尽了自己的微薄之力。
十几年来,脚踏晨露,头顶霜花,任汗水在三尺讲台上尽情挥洒,任粉笔灰尘淹没青春年华,收获了学生成才的欢笑与喜悦,也饱尝了执教的酸甜苦辣,并因此而不断地充实、成长。
因此,我感谢二中,是二中给了我成长的平台,给了我实现自我价值的机会,没有二中就没有我的今天。
近些年来,我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展,取得了全县、全区瞩目的成就。
当前,随着新课改的实施,学校教育评价机制的改革,全县乃至全区的教育竞争会更加激烈,使学校发展面临更多的机遇和挑战。
要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外,就是要打造一支高素质的教师队伍。
分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标,最终都要依靠广大教师身体力行,解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。
因此,我们希望学校在制度管理上尽量客观公正,极大地调动教师的积极性,使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。
我们也欣喜地看到,新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点,在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路,采取了切实措施,今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。
我相信,有了这些温暖,我们的工作就会越顺心,就会越称心。
有了团结进取、积极向上的教师队伍,我们二中的明天一定会灿烂辉煌。
园丁、蜡烛、春蚕、黄牛,社会给了我们太多的桂冠,也给了我们太多的责任,我们虽因重负过度而劳累和交瘁,有时会会感到疲倦。
学校青年教师座谈会发言稿(20篇)
学校青年教师座谈会发言稿(20篇)学校青年教师座谈会发言稿(精选20篇)学校青年教师座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、各位教师:时间过得飞快,在忙忙碌碌中,一学年即将过去。
仔细回想这一年来的点点滴滴,好像除了上课、下课、上学、放学,自己什么事也没有做。
忽然间觉得自己在蹉跎时光,虚度了大好年华。
其实,教师就是一个平凡的职业,它的职责就是教好书,育好一批又一批的学生,除此之外又有什么“惊天动地”的大事可做呢?有人把教师比作摆渡的船夫,送走了一批又一批的过客,自己却独守江中。
是啊!既然选择了教师这个职业,就要甘于平凡。
我们要做的就是调整好自己的心态,做好每一件事,做好每一天的事。
抛开浮躁,静下心来给自己的教师生涯定一个目标吧!首先,我要成为学生眼中“知识渊博”的老师。
现在的学生可不比从前,他们接触面广,课外知识丰富,一个个都像小百科全书似的,想糊弄他们可不容易。
而且他们还会时不时的找两个怪问题来考一考老师。
为了不让学生把自己难倒,不落后于学生的步伐,自己平时要多读书,多学习。
所谓“腹有诗书气自华”一个能引经据典、妙语连珠,有广博知识的老师才会有吸引力,才能成为学生心中崇拜模仿的对象。
多读书,多读些和教学有关的书,才能让我们自如的应对教学中的各种问题,自如的面对学生。
在这点上我还很欠缺,我还要不断的提醒自己,督促自己,让读书成为一种习惯。
其次,我还要不断完善自身,成为一个有素质、有修养的老师。
所谓“言传身教,身教重于言教”就告诉我们,教师要时刻注意自己言行举止。
因为自己的一言一行,都会在不经意间被学生模仿。
然后,我还要成为一名快乐的老师。
那么从现在起调整好自己的心态吧!多看到生活中积极地一面,让自己尽可能多的拥有快乐的心情,乐观快乐的做人,乐观快乐的教学,用快乐积极的心态去引导学生。
只有自己快乐了学生才能被你感染,相信快乐的课堂才会充满生机,快乐的课堂才会让学生学的轻松、学的愉快。
还有,我还要成为一名严格又宽容的老师。
学校青年教师座谈会领导发言稿3篇
学校青年教师座谈会领导发言稿3篇学校青年教师座谈会领导发言稿1尊敬的各位青年教师,各位同仁:大家好!在这个充满活力的季节里,我们齐聚一堂,共同探讨青年教师的成长与发展。
首先,我代表学校向各位青年教师的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们今天的座谈会,不仅仅是一次简单的交流,更是一次关乎学校未来发展、关乎青年教U褪业成长的重要会议。
青年教师是学校的新鲜血液,是教育事业的未来和希望。
因此,如何培养好青年教师,激发他们的工作热胃口创新精神,是我们每一位教育工作者都应该深思的问题。
当前,我们面临着前所未有的教育变革和挑战。
新技术、新理念层出不穷,对教师的专业素养和教育教学方法提出了更高的要求。
作为青年教师,你们既是挑战者,也是创新者。
你们需要不断学习新知识,更新教育观念,积极探索教育教学的新方法、新途径。
同时,我们也要清醒地看到,青年教师的成长并非一蹴而就。
在教育教学实践中,你们会遇到各种问题和困惑。
因此,今天的座谈会,就是为大家搭建一个交流平台,让大家能够畅所欲言,共同分享教育教学经验,探讨解决问题的策略和方法。
我想引用古人的一句名言:"学而不思则罔,思而不学则殆J这句话深刻揭示了学习与思考之间的辩证关系。
作为青年教师,我们不仅要勤于学习,更要善于思考。
只有在不断学习的基础上进行深入思考,才能不断提高自己的教育教学水平,实现个人价值的最大化。
在此,我提出几点希望和要求:一是希望各位青年教师能够珍惜这次座谈会的机会,积极参与讨论,大胆发表自己的见解;二是要求大家在日常工作中要注重理论与实践相结合,不断总结经验教训,提升自己的专业素养;三是希望大家能够树立终身学习的理念,不断追求进步和发展。
最后,我相信通过大家的共同努力和不懈追求,我们一定能够培养出一支高素质、高水平的青年教师队伍,为学校的发展注入新的活力,为教育事业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!学校青年教师座谈会领导发言稿2尊敬的各位青年教师,各位同仁:大家好!我站在这里,不仅是作为学校的领导,更是作为一名与你们并肩战斗的教育者。
青年教师座谈会发言稿(优秀9篇)
青年教师座谈会发言稿(优秀9篇)青年教师座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位教师:午时好!我是葡萄酒工程技术系辅导员王纪睿,十分荣幸学院能给我这次与大家学习交流的机会,今日就和大家简单的交流一下我的经验和感受。
首先简单介绍一下我的工作情景。
作为系部专职辅导员,我主要负责所带班级的日常管理、学生思想教育、教育教学辅助工作,同时结合自身专业特长,负责管理系部学生会、团委、学生社团工作。
20xx年入校以来,我接任XX级高职中职3个班辅导员,管理学生67人。
20XX年我担任20XX级中职、高职四个班辅导员,学生人数共计XX4人。
20xx年上半年由于系部人事调整,我又同时接任了12级高职2个班的辅导员,共计56人。
目前我负责20XX级高职3个班,共计96人。
所带班级已毕业学生65人。
学生会方面,我共指导并管理了3届学生会,组织开展了系部文体活动30余次。
20XX年下半年我担任公共学科部美育课程教师,至本学期共累计授课320个学时。
并利用课余时间组建院合唱队,培养了声乐兴趣学生数20余名。
谈到入校的感受,应当说是越来越好的。
刚进校时不熟悉工作,经过不断磨砺,此刻应对工作时就显得从容了许多,对新老生的心理特点也有所了解了。
以往承受过管理230人的巨大压力,也在辅导员AB岗时创过一个月23天在校的记录,可是随着学院制度的不断完善,学院硬件设施的建设,让我们学生管理工作者感受到越来越多的关怀,工作效率、成效明显提高,学生的人身财产安全也更好的得到了保障。
学院近年不断组织辅导员队伍外出培训、学习、参加比赛,放宽了眼界,开展学生工作的业务本事也明显增强了。
由于我工作的主要职责是学生管理,在专业教学方面还处于熟悉阶段,我就分享一下我的学生工作中的困难和经验,顺便提一些我的提议。
如有不足请批评指正。
一、关于学生管理与课堂相结合提议20XX年开始我兼职带课,教学班级正好是我当时所带的20XX级中职葡萄种植与酿造班。
经过一学期课堂教学,我充分了解了大部分学生的学习状态,比如哪些学生学习本事比较强、哪些学生学习兴趣差缺乏目标、哪些学生有坏习惯。
青年教师座谈会发言稿6篇
青年教师座谈会发言稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青年教师座谈会上发言稿(通用5篇)
青年教师座谈会上发言稿在我们平凡的日常里,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿可以帮助发言者更好的表达。
你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的青年教师座谈会上发言稿(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
青年教师座谈会上发言稿篇1尊敬的各位领导及同仁:大家好!首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。
来到五中,我觉得自己很幸运,这是一个温暖的大家庭。
著名作家柳青曾经说过:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。
”正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头,来到了藏龙卧虎,高手如云的五中,这对我来说既是一种机遇,又是一种挑战。
刚开始的时候,五中良好的声誉,学校领导高瞻远瞩的发展战略,前辈们高超的教学技艺,学生的殷殷期盼,给了我很大的压力,让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。
然而,我是幸运的——学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来,给我们创造了学习的好机会。
师徒结对,备课组会议,课题研究等等一系列活动,让我在教学技能上有了巨大提高。
学校领导对教师的重视、关心和培养,老师们热情主动的帮助,更是帮我在最短的时间内调整了自己,适应了在五中的工作和生活。
因此在这里,千言万语都汇成两个字——感谢!感谢各位领导,感谢各位前辈,感谢各位同仁,感谢你们的深情厚意,感谢你们的关心帮助,在这里我要向你们保证:作为一个新成员,我会把更多的敬业精神,更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。
我会认真向各位学习教艺教法,不断提高自己的教学质量,努力加强自身的专业素质,尽早成为一名优秀的人民教师。
在五中的这些日子里,我深切地感受到了五中学子们的风采:他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽,有“同学少年、风华正茂”的青春与活力,有“天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取,更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。
同时我也真正懂得了五中教师的优秀:在以博为核心的教育理念下,老师们“正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌,培育了一批又一批英才!每个人都有自己的梦想,梦要圆,需平台!虽然外面的世界很精彩,但这里的舞台更宽广;虽然外面的生活很绚烂,但这里的意义更崇高!对我们来说,五中不仅有美丽的校园环境,还有全新的教育理念,严谨的领导班子,明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍,这里就是我们圆梦的地方,我们还需要犹豫什么呢?就让我们用行动证明我们的激情,展示了我们的风采吧!最后,我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意!谢谢大家!青年教师座谈会上发言稿篇2尊敬的各位领导及同仁:大家好!回顾自己走过的教学之路,有喜悦,有悲痛,有欢乐,有泪水。
教师青年座谈会发言稿【6篇】
教师青年座谈会发言稿【6篇】教师青年座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位教师:大家好,十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流,梳理自我的一些想法。
今日围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会:__年大学刚毕业,我就来到我院工作。
3年的时间匆匆而逝。
从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。
初到学校时,怀揣着梦想与满腔的活力,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。
有时候就有点眼高手低、怨天尤人。
到了此刻,我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然。
认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,仅有更好的与学院相融合,不断的改变自我,以一个进取的心态,从自我做起,学院的明天才会更好。
三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。
尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。
这些可喜的收获和变化让我们看到了期望,也是大家前进的动力。
我想日后,我们青年教师也会继续做好自我的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。
第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。
可是不能因为难就止步不前,我们青年教师要坚持进取心。
只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。
同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。
终有一日我们能够成长、提高,成为一名学科骨干。
当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。
所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持。
我自我的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。
多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议,我才能一点点的前行。
小学青年教师座谈会个人发言稿
小学青年教师座谈会个人发言稿小学青年教师座谈会个人发言稿篇一尊敬的各位领导、各位兄弟姐妹:大家上午好!非常荣幸在这里与大家交流。
周二在教师微信群里看到田主任的通知,安排我发言,从那时就开始思考我要说什么,毕竟已经不是第一次在这种场合发言,而且又是发言顺序的最后一位。
周二、周三两天的思考没有什么结果,甚至想过把之前的发言稿拿出来再读一遍。
事实上,我还真把原来的稿子找出来又看了一下。
周三晚上在学工部组织的班主任论坛上听王总讲话,王总又提到了在学期初的全校教师大会上的话,四个字,即“重建规范”,这让我想起了学期初的全校教师大会。
在当时的全校教师大会上有这样两个条幅,一侧是“统一思想,凝聚共识,真抓实干,强筋壮骨”,一侧是“不忘初心,重建规范,二次创业,再造辉煌。
”不知道我的想法是否正确,或者我的想法有些自高自大妄自菲薄,我认为,今天在座的各位青年兄弟姐妹正是学校的筋骨,学校要强筋壮骨,就是要青年的我们不断发展、不断成长,成为学校的中坚力量,我们就是学校二次创业、再造辉煌的希望。
有了这个大胆的想法,昨天中午我对爱人说,我有了发言的主题了。
这个主题便是——寻找我们的初心。
我们可曾问过自己为什么要当老师?把它当作发财致富的手段,似乎从古至今当老师发财的不多,甚至连最伟大的教师孔子都穷困潦倒,“累累若丧家之犬”;把它当作致仕晋升的途径,历史上好像除了那些有幸成为皇帝、太子的老师之外,没有几位老师获得高官厚禄;把它当作工作养家的方式,基本就意味着要在加班、应付检查、计较收入、发牢骚中生活。
如今社会,在学生、家长、社会的夹缝中,教师很难做,而当下我校的困境,更让我们感到不快乐,我们抱怨,我们不幸福!我们甚至后悔,当初高考考了600多分或者考了570/580分,为什么要报师范院校,为什么要当老师?可能也会有学生说“老师,你上学时成绩很好,为什么要做老师呢?”这个问题显得让人难以回答。
我们是否可以这样回答“当老师并不是因为学习好,而是因为选择,成绩好可以选择更好的师范院校、选择更好的工作单位,当老师不是为了和别人比钱多权大,也是因为选择,选择在文化和知识中生活,文化和知识让生活变得纯粹和悠然”。
关于青年教师座谈会的领导讲话稿范文(8篇)
关于青年教师座谈会的领导讲话稿范文(8篇)不当之处,请各位批评、指正。
第一:要具有高度的责任感,这是当一个好教师的思想基础。
我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。
我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢?青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。
在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。
这是大成中学发展对我们的要求。
我们必须对学校负这个责任。
我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住:“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。
他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。
作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。
作一个教师要每时每刻都应意识到:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。
作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。
真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。
只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。
对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。
第二,我们青年人要加强师德修养。
教育是以人格塑人格的事业,教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身,仿效的榜样。
所以教师的思想情操,道德风范必将潜移默化地感染学生。
逐步地激发学生,把外在的道德规范内化为自己的道德观点。
因此,我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己,保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。
必须具有关心他人,助人为乐的高尚情操;热爱集体,团结协作的优良品质;艰苦奋斗,廉洁自律的奉献精神;诚实守信,言行一致的职业操守;追求真理,勇于创造的进取意识。
青年教师座谈会发言稿
青年教师座谈会发言稿•相关推荐青年教师座谈会发言稿(精选18篇)在不断进步的社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编为大家收集的青年教师座谈会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
青年教师座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好!创建“教育强市、教育强镇”战略实施以来,我校在市教体局和镇中心校的正确领导和大力支持下,以创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学为目标,以深化课堂改革为中心,以打造生命化课堂为重点,完善“前三后五”五环教学模式,抓实学生养成教育,取得了一定的成绩。
一、打造了一支高素质的教师队伍一年多来,我们以实施“三名”工程为契机,狠抓教师素质的提高。
通过撰写教师心语,开展校本研修,请进来走出去等形式,促进教师的专业成长。
二、初步构建了“前三后五”五环教学模式在认真考察和综合论证的基础上,我校提出了“打造生命化课堂”,构建“前三后五”的五环教学模式的设想,并在xx年下半年正式施行。
教学质量是学校的生命线,要提高课堂教学质量,课改势在必行,基于这种认识,xx年以来,学校先后组织教师到开封求实中学、山东杜郎口中学、焦作许衡中学、沁阳永威中学实地参观考察,开阔了教师眼界。
与此同时,学校开辟了周末教学论坛,通过组织教师学习杜郎口、洋思教学经验,观看、研讨教师随堂教学录像,交流教学心得等形式,提高了教师的思想认识,为下一步开展课改奠定了基础。
初一英语首先被确立为课改实验学科。
学校邀请市英语教研室教研员段红霞老师定期到校指导工作。
在段老师和全体初一英语教师的共同努力下,初一英语课改顺利进行。
承留一中,轵城实验中学的部分教师也应邀到我校参观指导,给我们提出了不少建设性的意见。
现在,全校性的试验已经全面铺开。
三、学生养成教育初见成效一直以来,我校都把学生的养成教育作为学校德育工作的突破口。
通过开好“三会”(即每周一的晨会、学生座谈会、家长会),举行丰富多彩的德育活动(如评选校园之星、爱心小天使、开展“感恩,我们在行动”主题征文等)来促进学生行为习惯的养成。
2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿(三篇)
2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿今日下午,我校组织了一场针对教龄五年以下青年教师的辅导座谈会。
会议的核心内容是围绕近期教案、作业检查及听课情况,对青年教师进行专业指导,旨在帮助新教师们更快地适应教学和管理工作,成长为学校的栋梁之材。
由于近期事务繁忙,未能提前准备讲话内容,因此在会议伊始,我整理了思绪,进行了即兴发言。
整体而言,我认为发言效果尚佳,现将发言要点整理如下:本次讲话主要涵盖三个方面:一是教师职业的选择动机;二是理想教师的形象;三是教师职业发展的路径。
一、教师职业的选择动机。
选择教育行业的初衷至关重要。
当前,有些人将教师职业仅视为谋生手段,而非对教育事业的热爱和追求。
若缺乏对教师工作的热情,将是对教育的最大误解。
我着重强调了将教育视为一项事业的重要性,只有将教育视为事业,才能投入真情实感,关爱学生,并从中获得职业的快乐。
我强调了保持平和心态的重要性,因为心态决定工作态度,态度决定成果。
二、理想教师的形象。
我分析了青年教师目前的几点优势:他们年轻、充满活力,容易与学生建立良好的关系;他们学历较高,从去年起,我校对教师学历的要求已提升至研究生,这使他们在知识储备上具有明显优势;他们对自我要求应更高,我校多年前提出了青年教师成长计划,旨在通过不同阶段的目标设定,助力他们成长。
我建议这些青年教师应将目标设定为三年内成为教学能手。
我提出理想教师应是学生喜爱、家长满意的,这样才能产生积极的教育效果,形成良好的师生关系,实现教育的根本目标。
三、教师职业发展的路径。
我提出,教师成长并非一蹴而就,因此,我仅提出几个思考方向,包括课堂提问、教学语言、教学组织及师生沟通的艺术。
这些是教师终身追求的目标,也是成为名师的必要条件。
我鼓励青年教师在实际工作中不断探索、实践和完善,尤其是保持教育激情,以激发学生的激情。
我引用了叶澜老师的话,强调教师应善于总结和反思,不断改进工作中的不足,这样才能在教学实践中不断充实和完善自我,朝着名师的目标努力。
2024年青年教师座谈会校长讲话(2篇)
2024年青年教师座谈会校长讲话尊敬的各位青年教师:大家好!在这个庄严的时刻,我感到非常荣幸能够与你们共聚一堂,共同参加2024年青年教师座谈会。
首先,我要对各位青年教师的辛勤工作和不懈努力表示衷心的感谢和崇高的敬意。
你们是我们学校事业中最宝贵的财富,是我们肩负教育事业延续的希望,也是塑造学生未来的重要力量。
教师是一份神圣的职业,更是一项责任重大的使命。
每一位教师都是启迪学生智慧、陶冶学生情操的良师益友,是学生成长道路上不可或缺的引导者。
然而,当代社会的快速发展和变革给教师工作带来了新的挑战和机遇。
我们面临着培养现代青年的责任,更需要承担起教育思想的创新和教育方法的改革。
因此,作为年轻教师,你们需要有全新的思维方式和积极的进取心,才能在新时代的教育事业中发光发热。
首先,在教育方法上,年轻教师应当积极探索创新。
现代教育已经逐步摆脱了传统的以教师为中心的教学模式,走向了以学生为中心的教学模式。
因此,我们要注重培养学生的自主学习能力和创新思维,激发学生的兴趣和潜能,让学生在快乐中成长。
年轻教师应主动学习和应用现代教育技术,多使用多媒体和互联网资源,丰富教学内容,提高教学质量。
与此同时,我们也要关注学生的身心健康,注重培养学生的品德素养,使他们不仅具有知识和技能,更能够健康、快乐地成长。
其次,作为年轻教师,我们应该不断提高自我素质和专业能力。
青年教师正处于教育事业中最蓬勃、最有活力的阶段,所以我们更应该注重自身的学习和发展。
世界在不断变化,新知识和新技术层出不穷,我们要保持谦虚和开放的心态,积极参加各种培训和学习,不断更新自己的知识,提高自己的专业水平。
同时,也要注重自身的心理素质,保持良好的心态和积极向上的精神状态,以应对教育工作中遇到的各种困难和挑战。
最后,作为一名青年教师,我们要有时代使命感和社会责任感。
教育是社会进步的重要基石,年轻教师应该以建设一个和谐社会为使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
优秀青年教师座谈会发言稿
优秀青年教师座谈会发言稿优秀青年教师座谈会发言稿范文(精选5篇)在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是店铺精心整理的优秀青年教师座谈会发言稿范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
优秀青年教师座谈会发言稿1尊敬的领导、亲爱的老师们:大家下午好,今天我发言的题目是“将爱永存心间”。
为什么是“将爱永存心间”,主要是因为从到咱们学校工作开始,四年来我接受了太多人的帮助与关爱。
刚来咱们学校的时候我们是几乎什么也没有。
然后有后勤的王主任给我们带来了很多生活的必需品,还有领导关怀我们的住宿条件帮我们清理宿舍卫生。
我们这一批考进了五位新老师,团结在一起,凝聚成了一家人。
我刚开始任教的时候有初一(2)班班主任是高老师,他对班级的管理是非常的好,非常的负责,尽心尽力。
大家点点滴滴的爱与帮助使我很快适应了学校生活。
刚开始任数学课的时候有数学组的老师给予我非常真诚的帮助。
后来担任语文课的时候有韩老师、王老师、刘老师、程老师都给予我十分积极的十分认真的帮助,当我在教授语文课的时候,在主题阅读和讲述课程时遇到一些难题都是大家真诚地帮助我一一地去解决。
还有梁校长一心牵挂着学校的教学,兢兢业业认真地安排我们的课程,马主任总是在真诚帮助我们解决生活中、教学中多媒体以及教师注册的难题,给我们的教学带来了很多的方便。
后来跟着我的学生一起到初三,那时跟我搭班的两位班主任:任老师和温老师,他们都是对孩子充满了无限的爱,把每一个学生都当成自己的孩子去爱护去认真地辅导。
在原本是休息时间的中午去陪他们一起学习,而且对待孩子的管理也是非常的尽职尽责,一丝不苟地去工作和帮助孩子们,中考时又冒雨在考场外陪伴学生考试,给学生们很多精神上的物质上的帮助。
去年春天我参加了青年教师讲课赛,那时我的指导老师是王老师。
她就给予我没有一丝保留的帮助,所以我取得了比较优异的成绩。
青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇
青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇青年教师座谈会校长讲话稿1 各位领导、各位同仁:大家好!我是唐x,是一名从教八年的青年语文教师,能够在这里发言,我深感荣幸。
首先很感谢办事处各位领导为帮助我们青年教师迅速成长搭建了一个又一个的平台,刚才听取了董校长的报告,陈娟老师、井静老师的成长经历,对我的触动很大。
今天,我发言的题目是《在磨砺中成长》。
回首往事,还记得八年前初来乍到时的惶恐不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,更值得庆幸和骄傲的是,我生活在了一个充满愉悦氛围的团体中——新堤小学。
它不仅是学生成长的摇篮,也是教师成长的沃土。
先进的教学理念在这里生根发芽,现代化的教学设施和现代教学技术在这里如虎添翼。
我们学校拥有一支活力四射、技艺精湛、奋发进取的教师团体,以张琴校长为核心的团体担负着把我们青年教师带上路,带出特色的使命。
我校老教师高尚的师德和精湛的业务能力,对我们青年教师也是一种莫大的鼓舞和激励。
我们学校还专为青年教师开展了“拜师傅,结对子”活动,让我们在业务上能得到及时、有效的指导,公开课、示范课活动又让我们体会到团结、协作的团队精神。
生活中不顺心了,有同仁们的关怀和帮助,工作上遇到困难了,有领导的指导和督促,人性化的管理给予我们青年教师无穷的力量和勇气去面对遇到的任何问题,偶尔有过一丝疲惫和松懈也会很快清醒,因为这里是新堤小学。
我的教龄不长,阅历也很有限,在这里只是想把自己确定为培养对象以来,为人师表的体验与感受同各位一同分享,以求共同进步与提高。
一、省自身,以丰富自我内涵为基准07年7月大学毕业后就踏上了讲台,我便参加了湖北大学汉语言文学专业的自修学习,现已毕业。
我向书刊学,以厚功底;向专家学,以得正道;向教师学,以获灵感。
我潜心研究琢磨、观察分析课堂教学的方法和技巧,形成基于学科而又超越学科的教学理念和思维模式,努力使自己成为研究型的教师。
苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等理论专著,为我的工作提供了很多理论和实践上的指导;《引导教师走向研究之路的方法》等教育科研方法的理论著作,为我进行教育科研提供了方法上的指导;《小学语文教师》、《小学语文教学》等专业理论期刊,为我教学实践提供了丰富的案例和方法。
青年教师座谈会发言稿范文(8篇)
青年教师座谈会发言稿范文(8篇)青年教师座谈会发言稿范文(精选8篇)青年教师座谈会发言稿范文篇1各位老师:俗话说:当局者迷,这点不仅仅表现在领导在管理上会迷于当局,表现在老师在前行的道路上也会陷入迷途,当然也表现在我们彼此之间由于信息不畅而迷茫。
所以,要建立起增进了解、理解的平台.今天,我们举行座谈会就是一个有益的平台。
一个让一种思想撞击另一种思想的平台。
大家的建议,将成为下一阶段学校制定相关政策、制度的重要参考依据。
说到青年教师,就不得不想到两个词&&成长与发展。
青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展,所以对于一所学校来讲,加强青年教师的培养是至关重要的。
刚才听取了我们老师们的很多心理话,对我的触动也很大的,回想我自己的成长,越发认识到年轻时学习和提高的重要,我虽然年纪并不算大,但现在有些事情对于我来说确实感到力不从心了,因此我希望大家千万不要像我一样错过了好时光。
下面我想和大家谈谈我的心里话:一、青年教师要善于学习、善于反思。
有人说,年轻就是资本;然而这种资本很容易受到时间的限制。
于是,人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的,学习便成了积累资本最有效的方法。
俗话说得好&& 要想给人一勺水,自己得有一桶水,这话既道出了资本的重要,又提醒教师得不断学习,时时充电。
作为年轻教师我们学习的途径是很多的。
可以向书本学习,也可以利用网络媒体学习,不只学习自己的专业知识,还应该学习与之相关的知识。
现在网络这么便捷,它为我们的学习提供方便。
每天就抽半个小时用于学习,过不了多久,你就会发现自己的变化。
会学习的人永远走在路的前面,提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。
还可以向我们身边的老师学习,我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师,也有初出茅庐的新思想,这些都可以成为我们学习的资源。
甚至向学生学习,学习他们活跃的思想、无限的创造力。
学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系。
精选教师座谈会领导讲话稿7篇
精选教师座谈会领导讲话稿7篇精选老师座谈会领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、老师:大家好!今天我为能作为一名青年老师发言而感到无比的荣幸和激动。
首先得感谢学校领导和团委吴书记,给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。
值此我向关心我们青年老师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以衷心的问候!从大学毕业踏入老师这个行业已经五年了,这五年来,在学校领导和同事的帮忙和支持下,在二职中学这个摇篮里我收获了成长的欢乐。
二职中,它是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,到处体现一种人与人之间相互关怀的温情。
学校在管理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。
学校鼓励并支持我们老师参与校内外各种技能活动,为提高我们青年老师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮忙我们青年老师飞快成长。
这种成长是欢乐的,因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮忙的同事。
和他们一起工作,让我提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。
回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事的热心帮忙下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在渐渐提高。
所以,我深深地感到,二职中是我们青年老师成长的摇篮,它使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,二职中是能充分展示我们聪慧才智的舞台,是它使第一个老师找到了属于自己的角色,是她为每一位老师,尤其是我们青年老师供应了一次又一次实现自身价值的良好机会。
作为青年老师,我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热忱建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向老老师学习,把前人的宝贵阅历作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创将来!作为青年老师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜喜爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的欢乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
青年教师座谈会领导讲话
青年教师座谈会领导讲话青年教师座谈会领导讲话(一):同志们:我们青年教师是学校发展的生力军,是学校改革创新的重要财富。
召开这个座谈会,一是想给大家祝福和希望,二是想和大家交流一些看法和意见,三是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。
今天所谈的话题,我不想局限于如何教书育人,而是想更多地说到一个年轻人如何成长,如何成才,如何取得成功。
我只是想以一位老大哥的身份谈一些切身感受,与大家一起共勉。
一、自省、自砺、自律,在不断自新中健康成长每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我,创造新我”的不断自新中曲折向前的。
有些人知道这一点,所以自强不息,最终成为了不平凡的人;有些人喜欢坐吃山空,结果在等待中消磨了青春。
青年在自我成长过程中,特别容易迷茫,这就需要我们时刻自省、自砺,自律,从而不断自新。
1、成长需要自省,就是要认识到自己的平凡。
人生的道路,总要留下痕迹。
有的流芳百世,有的遗臭万年。
但这是两种极端,要真正成为流芳百世、遗臭万年的人不容易,很少很少。
受成长环境、社会经历、以及兴趣专长的影响,我们都选择了教师这个平凡的岗位。
或许有人并不满意,觉得自己错失了好多机会;或许也有外人看不起我们,说我们无能。
这种时候,就需要摆正心态,认识到自己的平凡。
有句话叫“不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。
”所谓“三百六十行,行行出状元”,平凡的岗位上,照样会有精彩的人生。
所以,我们要始终保持一个健康的心理、良好的心境,正确对待自己,力戒攀比心态;正确对他人、力戒嫉妒心态;正确对待工作,力戒埋怨心态;正确对待得失、力戒“补偿”心态。
只有这样,才能不断提高自己的情商指数,衍生出人格的力量。
2、成长需要自砺,就是要加强岗位锻炼,不断提高能力。
人的一生会走过很多的岗位,迈过很多的台阶,有着大大小小的舞台。
谁最先适应岗位、融入岗位,谁就最先走向成功。
木受绳则直,金就砺则利。
聪明的人把艰苦的岗位当作锻炼自己的平台,不断磨砺自己的性格,增强自己的能力,糊涂的人认为是工作岗位挡住了自己的前途,逃避现实,哀声叹息,最终迷失了自己。
青年教师座谈会发言稿
青年教师座谈会发言稿青年教师座谈会发言稿内容4篇在不断进步的时代,发言稿使用的情况越来越多,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
你知道发言稿怎样写才规范吗?青年教师座谈会发言稿内容1尊敬的各位领导,亲爱的同事们:我是20xx年新入职教师xx,现任高一年级历史教师,xxx班班主任。
来到合肥十中正式参加工作今天刚满一个月,能够在这里与各位同事分享自己这段时间以来的感受,十分荣幸。
我主要从生活、工作、学习等几个方面来谈谈我的感受。
作为免费师范生,能够被十中录取,是一种荣耀,我也十分珍惜这个来之不易的机会。
十中也十分重视年轻教师的生活安排,在新校区还未完全建设好,紧张忙碌的施工中,为我们22位新入职教师安排了教师周转公寓,解决了我们的燃眉之急,让我们有了在合肥工作的第一个大本营。
没有了后顾之忧,我们的工作热情也就更加高涨。
不仅如此,学校还充满人文关怀,充分提取教师的建议,及时安装,分发了我们所需的一些必备用品,让我们的生活更加地便利。
教师是一份职业,更是一份事业。
但作为新入职教师,缺少经验是我们的不足。
为此,学校特地在新学期的年级教职工大会上,举行青蓝工程,师徒结对仪式,为每一位青年教师都安排了教学经验丰富,教学能力突出的骨干教师作为指导教师,让每一位青年教师在自己的事业之初就有师父的保驾护航,对于青年教师来说至关重要。
以我为例,我的指导教师张晓静老师是一名既有突出教学能力的合肥市骨干教师,也是一位享誉全校的优秀班主任。
张老师对我的专业课指导可谓悉心之至,每节新课,她都毫无保留地将自己的精华传授于我,分享自己的教学经验和教学设计,并指出我备课过程中存在的问题,如重难点把握不足,细节问题处理不到位等等。
不仅如此,她还在繁忙的教学和班主任工作中抽出时间,坚持每周至少听我一节课,并在课后对我课上出现的问题及时指出并予以解答和指导,让我接下来其他班级的课上的更加顺畅,高效。
这一个月的教学工作,自我感觉上课的逻辑性有了很大提高,同时板书能力也提升明显,这都有赖于张老师的手把手教导。
2024年青年教师座谈会发言稿(2篇)
2024年青年教师座谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够在2024年青年教师座谈会上发表发言。
首先,我要对我的同行们表示由衷的敬意和感谢。
正是大家勇于担当,才使得教育事业得以发展。
我深知自己还年轻,才刚踏入这个教育的殿堂,但是我愿意与大家一起分享我的一些思考和经验,希望能够得到大家的指导和启发。
随着社会的快速发展和信息技术的飞速进步,我们面临的教育挑战也变得越来越复杂。
现代学生是信息时代的孩子,他们生活在一个充满诱惑与干扰的环境中,学习兴趣的多样化、学习方式的多样化给我们带来了新的教学难题。
青年教师应该具备创新的教学理念和方法,提供更贴合学生需求的教育方式。
我们应该从学生身边开始,真正了解他们的成长环境和个性特点,善于发现并挖掘学生潜力,为他们提供个性化的教育服务。
同时,我们要重视培养学生的学习能力和创新思维。
传统的教育方式注重知识的灌输,而现代社会强调学生的主动学习和创新能力培养。
作为青年教师,我们应该注重培养学生的学习兴趣和学习方法的培养。
我们要激发学生的好奇心和求知欲,让他们喜欢学习、主动参与学习。
同时,我们要鼓励学生勇于探索和创新,培养他们的创造能力和解决问题的能力。
只有这样,我们才能培养出适应社会发展的新时代人才。
作为青年教师,我们还要不断学习和提高自己的专业能力。
随着社会的变化,教育工作也在不断创新和发展。
我们要不断学习和掌握新的教学理念、教学方法和教学技能,不断提高自己的教学水平。
我们应该积极参加各类培训和学习活动,不断拓展自己的知识面和专业领域。
同时,我们还要通过与同行的交流和合作,相互学习、相互促进,共同提高教育水平。
此外,作为青年教师,我们还要关注学生的全面发展。
现代教育强调素质教育,学生的成长不仅仅在于学习成绩的提高,更要关注他们的身心健康、品德修养和社会实践能力的培养。
我们要关心学生的心理健康,及时发现并解决学生在成长过程中的问题。
我们要注重培养学生的社会责任感和团队合作精神,让他们具备良好的道德品质和社会实践能力。
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在青年教师教学经验座谈会上的发言
孙秀丽
在这秋高气爽的季节里,我有幸的坐在这里和大家共同探讨教学经验、分享教学心得,我感到非常的荣幸!虽然我有一定的教学经验,但并不一定先进。
今天借着这个机会,就将这些年来教学的点滴体会和大家交流一下。
从调查表上的问题看,我负责的问题归纳一下涉及以下几类:一是、怎样象老教师那样讲课重点突出?二是怎样提高学生的学习自觉性?三是怎样解决偏科问题,如何提高尖子生学习语文的兴趣?四是备课细致到什么程度,公开课怎么能上好?我认为作为青年教师,有这些困惑都是很正常的,我也经历过,但如何解决呢,我就结合我的经历谈一谈。
我想要解决这些问题,应该从以下两个方面下功夫:一、提升自己,提高自己的业务素养。
那么如何才能尽快的提升自己呢?我认为应该从以下几个方面入手:(一)要多看
“看”包括看教材和课外参考资料(参考书、网络名师博客等)以及与本学科无关的其他书籍,这样会大大开阔你的视野,拓宽你的知识面。
我觉得现在的你们比当初的我幸福多了,我那时所有的参考资料就是一本黄皮参考书,而你们有那么多的参考资料供选择,上网可以认识许多名师,看他们的心得体会,把他们先进的教学方法、处理教材的艺术引进自己的教学中去,就能做到“人无我有”“人有我优”,因为你知道的东西多,讲课的时候,就会信手拈来,深度广度自然不
成问题了,同时还能激发学生的学习兴趣,赢得学生的信任和佩服。
(二)要多听
听课是最直接有效的方法,在听的同时认真记下笔录,记下优秀教师的表扬语等细小的细节,听别人怎样处理教材,借鉴方法,课后在与自己的东西融会贯通,形成自己的风格,有自己的特点,否则,只是照猫画虎,不会有提高。
(三)要多想
1、想教材
我们都有一个感受,公开课要比平时上课效果好,因为无论是在教材上还是在教法上你都下功夫了。
要想把课讲的精炼,我想办法只有一个,就是非常熟练地掌握你要讲的内容,把教材吃透,每节上课前再把思路默想一遍,上课时能脱离书本和教案,把你的知识清晰准确流畅地展示给学生。
学生就佩服这样的老师。
因此,我说只有熟练地掌握教材,才能站在一定高度看教材,看高考。
如果匆忙备课,甚至课前匆匆看几眼,效果会如何,重难点怎么能突出呢?
2、想教法
一堂课如何让学生易于接受,如何激发学生的兴趣,如何提高学生的学习自觉性,我想应该注意以下几个方面:
(1)考虑到学生的特点、兴趣、爱好。
(2)联系生活,贴进生活实际,“生活就是语文”这句话告诉我们,语文知识无处不在。
例如:讲到古代文化常识“阴”“阳”时,用“沈
阳“为例,学生就非常感兴趣,而且记得牢。
(3)注意知识点之间的过渡衔接。
这最能体现教师的功底,也是教材处理时最应该注重的细节,各知识点之间要有几句画龙点睛的话,这需要在备课过中仔细揣摩,过渡得好,自然流畅,能给人美的享受,这是文科的优势,也是提高学生学习兴趣的一个细节。
另外,老师们应该特别注意,无论是备教材还是备教法,都不要忽略了学生,如果你时时刻刻想着学生,你的课就会顺畅而成功。
有的老师问备课细致到什么程度,公开课怎么能上好?举一个例子:有一次我到市一中去做课,《荷塘月色》。
不能用自己的学生,要用市一中的学生。
接到这个通知,我既兴奋又紧张,因为那时我也很年轻,经验也不多。
于是我就格外用心,备课的时候细致到每一句话都要反复斟酌,怎样说最有表现力,先说什么,后说什么,我问的问题学生都会做出哪些反应,我应该如何应对,比如,我设计这样一个问题,朱自清写荷塘月色时的感情脉络是苦闷彷徨、暂时解脱、茫然失落、朦胧向往。
那么朱自清为什么会茫然失落呢?你有过这种感觉吗?结合你自己的经历谈一谈。
有一个同学就这样回答的:老师,我没有过失落。
当时学生哄堂大笑,听课的老师们都抬起了头,盯着我看。
我却立刻非常高兴的说,你太幸福了,看来你的生活充满了阳光啊。
学生们又笑了,听课的老师鼓起了掌。
课后,专家评课说我机敏,我自己知道哪里是机敏,是我备课时就考虑到如果出现这种情况我要怎么处理。
所以一直到今天,我还一直保留着我备课的这种习惯。
3、要反思
我记得看过一篇文章说:经验+反思=成长。
所谓反思,是指教师善于总结学习实践中取得的成果和出现的问题,不断地调整自己的知识结构和授课方式。
有一些教师精神可嘉,恨不得每节课都去听,听完就去讲,缺乏反思的过程,磕磕绊绊,方法生硬,没有自己的的特点,效果不好。
总之,如果你让学生佩服了,许多问题都会迎刃而解,但要做到这一点并不容易,最主要的是自身的勤奋、努力、钻研,会学习、肯学习、善于学习别人的经验,经过反思形成自己的独特风格。
二、你有了深厚的知识底蕴,也不是万能的,还要讲究方法。
所以下面我要谈一谈如何解决偏科问题。
在学习方面,尖子生几乎都有自己的薄弱学科,或语文,或数学,或综合等等。
但我们都知道,如果有瘸腿的科,要想考上一流的大学那是很难的,所以我们必须关注尖子生的薄弱学科,科学指导,合理补弱。
我也曾经一度认为某些偏科几乎是不能扭转的,现在我认为是可以实现的,因为经过几年的尝试,取得了较好的效果。
林楠同学,今年高考600分,考入中山大学。
这个孩子严重偏科。
她理性思维比较好,数学特别强,无论多难得题,她都能达到130分以上,今年高考145分。
但就是语文很弱。
作为她的语文老师,作为她的班主任,我就想不能因为这一科而让她的前途受阻,于是我制定了措施:高一、高二时,(1)重点训练她练字,(2)定期检查她的语文积累本,(3)夯实文言文基础;高三时,(1)重点培养她阅读理解能力,经常找一些好的阅读题,帮她分析她的思维在哪出了问题,(2)
训练作文结构。
经过长期的努力,高考时终于有了收获,在大多数考生为语文叫苦不迭时,她考出了120分的好成绩。
罗兴旺同学语数外都比较好,但文综合很弱,我认真分析了原因:(1)高一时,没有充分重视,基础没打好;(2)比较懒惰,不愿意背。
但他的优点是比较聪明,文科思维比较好。
所以我采取了以下措施:(1)多次找他交流,解决思想问题,帮他分析原因,让他知道如果偏科对他实现理想的巨大威胁,让他充分认识到偏科的危害性。
(2)采用激励手段,每次谈话时,我都会对他的综合素质给予充分肯定,每次必说的一句话是:我看好你,我的眼光不会错的。
然后每次他都是信心百倍的走出去。
经过师生双方的共同努力,高考时罗兴旺的文综合选择题在我们班对的是最多的。
他也如愿的考上了他理想的大学----中国政法大学法学专业。
当他查到成绩时,就给我发了条短信:老师,你的眼光真好,谢谢你的一直“看好我”,我知道这是您对我的鼓励,就为这三个字我一直努力着,我没给您丢脸,以后我也会看好我自己。
作为一名老师,是辛苦的,因为我们要付出比别人更多的智慧与汗水;作为一名老师,又是幸福的,因为我们能看见,一个又一个的缤纷绚丽的梦想在一分一秒中慢慢实现。
我们应该常常这样问自己:是不是该少一点指责,多一点期盼;少一点冷峻,多一点温暖;我们也应该常常这样问自己:是不是该少一点随意,多一点威严;少一点抱怨,多一点奉献。
我始终坚信只要你把自己的心血、才智、温柔和
激情凝聚在对学生的关爱中,用你的真诚去点亮一双双呼唤未来的眼睛,你就会塑造出一个个美好、健康的心灵,你就会成为最优秀的老师。