销售人员性格测试题
营销性格测试题及答案
营销性格测试题及答案一、选择题1.你对于与陌生人交流感到：A.非常舒适和自信B.有些紧张，但还能应对C.非常害羞和不安2.当你面对挑战时，你的第一反应是：A.积极主动地寻找解决方案B.冷静思考如何应对困境C.感到不安和无措3.在销售活动中，你更喜欢：A.与客户进行深入的交谈，了解他们的需求B.有条不紊地进行市场调研和分析C.避免与客户直接接触4.你认为自己的最大优势是：A.良好的人际关系和沟通能力B.分析和思考问题的能力C.细致和耐心的工作态度5.当你碰到一个团队项目时，你会：A.积极发挥个人能力，并协调团队之间的合作B.制定详细的计划和安排，并监督团队的执行C.选择承担自己独立的任务，不太喜欢与他人合作二、简答题1.请描述一次你成功销售产品的经验，包括你所采用的销售技巧和策略。
2.你认为成功的销售人员需要具备哪些性格特点和能力？3.当你遇到销售目标未达成的情况时，你会采取哪些措施来调整和改善？三、解答题1.你认为品牌营销中的个性化策略对于提高销售业绩的重要性是如何体现的？2.请分析当前市场竞争激烈的原因，并提出适应市场竞争的营销策略。
四、答案一、选择题1. B2. A3. A4. B5. A二、简答题1. 我成功销售产品的经验是，通过与客户进行深入交谈，了解他们的需求并与产品特点相匹配，推荐最适合他们的产品。
在销售过程中，我注重建立长期的信任关系，通过积极倾听和解答客户的问题，让客户感受到我的专业性和诚信。
此外，我还灵活运用销售技巧，如有效沟通、精准定位和推销点的突出等，全面展示产品的优势。
2. 成功的销售人员需要具备以下性格特点和能力：积极主动、自信乐观、善于沟通和表达、良好的人际关系、强大的说服力、良好的自我调节能力、务实和负责任的工作态度。
3. 当遇到销售目标未达成的情况时，我会采取以下措施来调整和改善：分析销售过程中存在的问题和短板，寻找改进的方法和策略；与团队成员进行有效沟通，共同探讨解决方案；学习和借鉴行业内其他成功案例，提升自己的销售技巧和知识；总结失败的经验教训，找到自身的不足并加以改进。
销售员性格测试_mbti职业性格测试
销售员性格测试_mbti职业性格测试销售员性格测试(一)测试题目：到西餐厅烛光晚餐，你会点那类肉排?A.牛排B.羊排C.鱼排D.猪排销售员性格测试结果分析A.牛排跟异性谈心时身同感受的时候，就是你魅力爆发的时候，适当的时候赐予对方一些劝慰和鼓舞，确定能让对方视你为知己哟!也能提升感情运呢。
B.羊排你是个思想成熟的大姐姐，无论与什么年纪的异性相处，都有一番大姐风范，假如能以哥们的身份跟异性交往的话，恋爱胜利的几率将大大提升，惟有成为对方的左膀右臂才能将他制服哦!C.鱼排你不是一个主动的人，习惯封闭自己的世界，建议你能放开心扉尝试与身边的人交心，你的单纯和可爱是最真挚的，要打破封闭的自己，做一个爱笑的人。
D.猪排你是一个爱逞一时口舌之快的人，显得有点强势霸道，应当要多呈现自己温顺的一面，在异性面前能够为你的魅力加分哦。
(完)销售员性格测试(二)测试题目：你上了一架公车，你选择坐在哪些人旁边呢?A、邻座是外表俊美的异性B、邻座是同龄同性C、邻座是同学D、邻座是老人E、站着销售员性格测试结果分析A.玻璃心指数：你是一个脾气很火爆的人，发起脾气来，极具攻击性和暴力倾向。
你不喜爱别人挑战你的地位，即使是微小的冒犯也不行，一旦产生冲突，你就会立即将自己的自尊心高高竖起，像一只刺猬一样布满攻击性，与对方兵戎相见。
C.玻璃心指数：你是一个心底温柔细腻的人，总是喜爱生活在自己的小天地，满意于安逸的当前。
你的共性较为脆弱，简单妥协，凡事力求和谐，柔弱的你无法招架任何人的攻击。
你不流泪不代表你不哀痛，就算被伤到，你也只是会选择用缄默代替难受，将眼泪静静地埋藏。
D.玻璃心指数：你是一个以直线的思维方式去考虑生活的人。
但是在你开朗爱笑的外表下有着一颗敏感与纠结的内心。
有时候你会为了一件小事而快乐几天，有时候有可能会为了别人的一个微小举动而消沉。
你一旦被伤到，就会实行眼泪攻势来宣泄哀痛。
B.玻璃心指数：你是一个心思敏感的人，许多时候只是他人一句无心的玩笑话，死心眼泛滥的你却偏偏喜爱较真，对这句话琢磨一番，最终给自己一个消极的结论。
销售性格在线测试题及答案
销售性格在线测试题及答案一、选择题1. 在销售中，你更倾向于与客户建立以下哪种关系？A. 亲近和友好的关系B. 尊敬和权威的关系C. 合作和共赢的关系D. 竞争和追求的关系2. 在面对挑战时，你的反应是：A. 坚持不懈，永不放弃B. 寻求其他解决方案C. 寻求帮助和合作D. 寻找比赛的机会3. 在与客户交流时，你更关注：A. 他们的问题和需求B. 他们的个人背景和经历C. 他们的意见和建议D. 他们的竞争对手和市场动态4. 当遇到激烈竞争时，你的策略是：A. 找到独特的销售点B. 降低价格以吸引客户C. 提供个性化的解决方案D. 设法超过竞争对手5. 在向潜在客户介绍产品时，你更注重：A. 产品的功能和特性B. 产品的品质和可靠性C. 产品的性价比和优势D. 产品的创新和前景二、问答题1. 请简要描述你认为销售成功的关键因素是什么？2. 当与困难的客户交谈时，你会选择怎样的沟通策略？3. 你认为自己在销售中最大的优势是什么？并阐述一次成功的销售经历。
4. 在与潜在客户建立信任和关系时，你采取了哪些策略？5. 如何处理客户的异议和反对意见？三、简答题1. 总结一下你认为一个优秀的销售人员应具备哪些特质和技能。
2. 你认为销售中最常见的挑战是什么？你将如何应对？3. 销售中的目标设定对于取得成功有多重要？请举例说明。
4. 在销售过程中，你如何跟进和维护客户关系？5. 对于销售职业的未来发展，你有哪些预测和观点？答案：一、选择题1. C2. B3. A4. C5. D二、问答题1. 销售成功的关键因素包括：理解客户需求、建立信任和关系、提供个性化解决方案、良好的沟通能力和坚持不懈的努力。
2. 在与困难的客户交谈时，我会采取耐心倾听、尊重对方意见、寻找共同利益并提供解决方案的沟通策略。
3. 我认为自己在销售中最大的优势是沟通能力和快速学习能力。
在一次销售中，我通过和客户深入交流，了解了他们的需求，并针对性地提出解决方案，成功地获得了订单。
销售员性格测试题及答案
销售员性格测试题及答案销售员是企业中重要的一环，他们的性格特点直接关系到销售业绩的好坏。
下面是一些销售员常见的性格测试题及相应的答案，帮助企业更好地了解和选拔适合岗位的销售人才。
一、情境题1. 销售员在与客户进行商谈时，突然出现了一个很大的困难，你会怎么做？答案：寻找合适的解决方案，并与客户共同探讨解决办法。
表现出灵活的思维和解决问题的能力，对客户的信任产生积极影响。
2. 遇到挑剔的客户时，你会如何应对？答案：耐心倾听客户的需求和意见，向客户表明自己的专业知识和经验，提供多种解决方案。
同时，要保持冷静和灵活性，尽量满足客户的期望。
二、个性题3. 你认为销售员最重要的品质是什么？答案：坚持不懈的毅力。
在销售过程中，会遇到很多困难和挑战，而坚持不懈的毅力能够帮助销售员克服困难，实现销售目标。
4. 你对销售职位的理解是什么？答案：销售职位不仅仅是推销产品或服务，更重要的是建立并维护良好的客户关系。
销售员需要具备良好的沟通能力、人际交往能力和谈判能力。
三、知识题5. 请解释一下“销售漏斗”是什么意思？答案：销售漏斗是指从市场潜在客户开始，到最终成交的过程。
这个过程中，销售人员需要通过不断的销售活动，逐渐筛选出潜在客户，与他们进行有效沟通和销售，最终实现成交。
6. 请解释一下“客户拜访报告”应该包含哪些内容？答案：客户拜访报告应该包含拜访日期、拜访对象、拜访目的、与客户的交流情况、客户的需求和反馈、下一步的计划与措施等内容。
这份报告是与团队或主管分享交流，提供参考和决策依据的重要文件。
以上是一些常见的销售员性格测试题及相应的答案。
通过这些问题的回答，企业可以更全面地了解销售员的性格特点和适应能力，并选择最适合的候选人。
销售员需要具备坚持不懈的毅力、良好的沟通能力和人际交往能力。
同时，他们应该具备解决问题的能力，并能够在困难和挑战面前保持冷静和灵活。
一位优秀的销售员，不仅仅是一个推销员，更是一个懂得建立和维护客户关系的专业人士。
销售人员性格测试精选版
销售人员性格测试 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】测试：一个着名的测试，大家做做看这个测试是菲尔博士在着名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。
答覆是依现在的?您，不要依过去的您。
这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
?1.你何时感觉最好？a)早晨?b)下午及傍晚?c)夜里??2.你走路时是……a)大步的快走?b)小步的快走?c)不快，仰着头面对着世界?d)不快，低着头?e)很慢??3.和人说话时，你……a)手臂交叠的站着?b)双手紧握着?c)一只手或两手放在臀部?d)碰着或推着与你说话的人?e)玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发??4.坐着休息时，你的……a)两膝盖并拢?b)两腿交叉?c)两腿伸直?d)一腿卷在身下??5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……a)一个欣赏的大笑?b)笑着，但不大声?c)轻声的咯咯地笑?d)羞怯的微笑??6.当你去一个派对或社交场合时，你……a)很大声地入场以引起注意?b)安静地入场，找你认识的人?c)非常安静地入场，尽量保持不被注意??7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……a)欢迎他?b)感到非常恼怒?c)在上两极端之间??8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？a)红或橘色?b)黑色?c)黄或浅蓝色?d)绿色?e)深蓝或紫色?f)白色?g)棕或灰色??9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……a)仰躺，伸直?b)俯躺，伸直?c)侧躺，微卷?d)头睡在一手臂上?e)被盖过头??10.你经常梦到你在……a)落下?b)打架或挣扎?c)找东西或人?d)飞或漂浮?e)你平常不做梦?f)你的梦都是愉快的???现在将所有分数相加，再对照后面的分析?分数1.(a)2(b)4(c)62.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)13.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)64.(a)4(b)6(c)2(d)15.(a)6(b)4(c)3(d)56.(a)6(b)4(c)27.(a)6(b)2(c)48.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)19.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)110.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1答案：【低於21分：内向的悲观者】人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。
销售面试性格测试题及答案
销售面试性格测试题及答案在销售行业中，人们往往将性格视为一个关键要素，影响着一个人是否适合从事销售工作。
为了帮助招聘人员更好地评估候选人的适应性，设计了以下销售面试性格测试题及答案。
请候选人根据题目描述，选择符合自己的回答，并在面试时尽可能展开解释。
题目和答案的顺序是随机排列的。
1. 你认为销售的最重要品质是什么？为什么？答案：我认为销售的最重要品质是良好的沟通能力。
这是因为销售工作涉及与客户建立联系，理解他们的需求并提供解决方案。
通过清晰有效地沟通，我可以建立信任，了解客户的痛点，并向他们展示我所销售的产品或服务的价值。
2. 请描述一个你在销售工作中遇到的挑战，并说明你是如何克服的？答案：在我之前的销售工作中，遇到了一个挑战，即客户对产品的价格提出了异议。
为了克服这个问题，我首先倾听了客户的担忧，并详细了解了他们所考虑的因素。
接下来，我提供了一些其他的选项，以展示我们产品的价值，并通过与客户进行深入的讨论，解答他们的疑问。
最终，我成功地消除了客户的疑虑，并达成了销售目标。
3. 你如何处理销售目标无法达成的情况？答案：当销售目标无法达成时，我会首先进行分析，找出导致失败的原因。
接下来，我会与我的团队合作，制定具体的行动计划来调整销售策略。
此外，我会积极与客户互动，并寻找新的销售机会，以弥补我们未能达到的目标。
最重要的是，我会从失败中学习，并将其作为改进的机会，以提高我的销售技巧和策略。
4. 如何处理与客户发生冲突的情况？答案：与客户发生冲突是销售过程中可能出现的一种情况。
在这种情况下，我会首先保持冷静并尊重客户的意见。
然后，我会倾听客户的不满，并试图理解他们的立场。
接下来，我会积极地寻找解决问题的方法，并与客户进行开放、诚实的对话，以寻求共同解决方案。
最终，我相信通过有效的沟通和理解，我们可以解决冲突并维护与客户的良好关系。
5. 你如何处理拒绝？答案：拒绝是销售工作中常见的一部分，我会以积极的态度来对待它。
销售的职业性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 当你面对客户时，以下哪种情况更符合你的表现？a) 活泼开朗，善于与客户建立良好的关系b) 严谨认真，注重细节，力求完美c) 内向沉稳，注重客户需求，但沟通能力一般d) 善于抓住客户心理，但有时过于直接2. 在以下情况下，你更倾向于哪种处理方式？a) 通过与客户建立信任，逐渐达成销售目标b) 运用专业知识，直接解答客户疑问，快速成交c) 分析客户需求，提供定制化解决方案d) 采取强硬态度，迫使客户接受产品或服务3. 当你遇到客户拒绝时，以下哪种心态更符合你？a) 保持冷静，分析原因，寻求改进b) 感到沮丧，怀疑自己的能力c) 感到焦虑，担心业绩压力d) 采取激将法，试图激怒客户4. 在以下情况下，你更愿意选择哪种沟通方式？a) 口头沟通，直接表达观点b) 书面沟通，条理清晰，有理有据c) 通过演示、案例分析等方式，让客户直观了解产品或服务d) 利用社交媒体、线上直播等新兴渠道进行推广5. 当你与客户发生分歧时，以下哪种处理方式更符合你？a) 坚持自己的观点，试图说服客户b) 调整心态，尊重客户意见，寻求双方共赢c) 寻找共同点，巧妙化解分歧d) 暂时回避，待时机成熟再进行沟通二、人际关系篇6. 在与客户交往过程中，你更注重以下哪个方面？a) 客户的需求和满意度b) 与客户建立良好的关系c) 客户的背景和行业知识d) 客户的购买能力和决策权7. 当你与客户发生冲突时，以下哪种处理方式更符合你？a) 主动承担责任，寻求解决方案b) 被动等待客户提出解决方案c) 寻找第三方进行调解d) 将责任推给客户，试图逃避问题8. 在以下情况下，你更愿意与哪种类型的客户交往？a) 谦逊有礼，易于沟通的客户b) 聪明睿智，有主见的客户c) 情绪稳定，理性购物的客户d) 需求明确，易于合作的客户9. 当你与同事分享销售经验时，以下哪种方式更符合你？a) 传授自己的成功经验，帮助同事提升业绩b) 保持低调，不愿分享自己的经验c) 与同事共同探讨，取长补短d) 认为销售经验都是个人隐私，不愿与他人分享10. 在团队协作中，你更倾向于以下哪种角色？a) 领导者，带领团队完成销售目标b) 执行者，按照领导者的要求完成任务c) 协调者，协调团队成员之间的关系d) 支持者，为团队成员提供后勤保障三、心理素质篇11. 在以下情况下，你更倾向于哪种心态？a) 面对挫折，保持乐观，积极寻求解决办法b) 遇到困难，容易产生焦虑和恐慌c) 对失败感到沮丧，缺乏信心d) 面对压力，容易情绪失控12. 在以下情况下，你更愿意采取哪种行动？a) 制定详细计划，有条不紊地执行b) 随机应变，灵活调整策略c) 坚持自己的观点，不轻易改变d) 被动接受，不愿主动改变13. 当你遇到突发事件时，以下哪种处理方式更符合你？a) 保持冷静，迅速分析情况，制定应对措施b) 感到恐慌，无法正常思考c) 寻求他人帮助，依赖他人解决问题d) 拒绝面对问题，逃避现实14. 在以下情况下，你更愿意选择哪种生活态度？a) 积极向上，乐观面对生活b) 被动接受，不愿主动改变c) 消极悲观，对生活失去信心d) 随遇而安，不追求过高目标15. 在以下情况下，你更倾向于哪种沟通方式？a) 直接表达观点，不拐弯抹角b) 温和委婉，避免伤害他人c) 善于倾听，关注他人需求d) 沟通技巧高超，善于引导他人四、职业发展篇16. 你对未来职业发展的期望是什么？a) 成为销售领域的专家，为公司创造更多价值b) 不断学习，提升自身能力，实现个人价值c) 担任领导职位，带领团队取得优异成绩d) 拓展人际关系，积累人脉资源17. 你认为以下哪个因素对职业发展最为重要？a) 个人能力b) 机遇c) 人际关系d) 背景和资源18. 当你遇到职业瓶颈时，以下哪种处理方式更符合你？a) 主动寻求突破，挑战自我b) 被动等待机遇，不愿主动改变c) 寻找新领域，寻求职业转型d) 放弃当前职业，转行从事其他工作19. 你认为以下哪个因素对你的职业发展最具影响力？a) 个人能力b) 行业前景c) 企业文化d) 职场人际关系20. 你认为以下哪个因素对你的职业发展最具挑战性？a) 个人能力b) 行业竞争c) 职场压力d) 个人兴趣测试结果分析：根据以上20道题的答案，你可以大致了解自己在销售职业性格方面的优劣势。
应聘销售的性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注和应聘。
为了更好地了解您的性格特点，以便我们为您匹配最合适的岗位，我们特为您设计了以下性格测试题。
请您根据自己的实际情况认真作答，测试结果将作为我们筛选简历的重要参考。
请您在规定时间内完成测试，测试结束后我们将尽快通知您测试结果。
一、自我认知（每题2分，共10分）1. 我通常能够快速适应新环境。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意2. 我在面对困难时，总能保持积极的心态。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意3. 我具有较强的自我控制能力。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意4. 我善于发现和利用自己的优势。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意5. 我能够承受较大的工作压力。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意二、人际交往（每题2分，共10分）6. 我善于倾听他人的意见，并尊重他们的观点。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意7. 我在与人交往中，能够保持良好的沟通。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意8. 我善于处理人际关系中的冲突。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意9. 我能够快速建立与他人的信任关系。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意10. 我在团队中能够发挥领导作用。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意三、情绪管理（每题2分，共10分）11. 我能够有效控制自己的情绪，保持冷静。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意12. 我在遇到挫折时，能够迅速调整心态。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意13. 我能够保持乐观的生活态度。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意14. 我在紧张或焦虑的情况下，能够保持专注。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意15. 我在处理紧急事务时，能够保持冷静。
销售特质性格测试题(3篇)
第1篇亲爱的测试者，您好！为了帮助您更好地了解自己的销售特质，从而在销售工作中发挥出最佳状态，我们为您设计了以下性格测试题。
请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项，完成测试后，我们将为您提供个性化的销售特质分析。
以下是测试题，请您认真作答。
一、沟通能力测试（每题2分，共20分）1. 当面对一位沉默的客户时，你会：A. 主动询问客户的需求，寻找话题B. 保持沉默，等待客户开口C. 转移话题，避免尴尬2. 在介绍产品时，你更倾向于：A. 突出产品的特点，让客户感受到产品的优势B. 详细解释产品的原理，让客户了解产品的工作原理C. 仅简单介绍产品，让客户自行判断3. 当客户提出质疑时，你会：A. 耐心解答，直到客户满意为止B. 解释产品的问题，但尽量避免正面回答C. 直接拒绝客户，认为产品没有问题4. 在与客户沟通时，你更注重：A. 客户的需求和感受B. 产品的销售数据C. 自己的业绩和提成5. 当客户表示犹豫时，你会：A. 继续介绍产品，强调产品的优势B. 耐心倾听客户的犹豫原因，提供解决方案C. 放弃客户，认为没有销售机会6. 在面对不同类型的客户时，你能够：A. 适应不同客户的沟通方式B. 只与和自己性格相投的客户沟通C. 对不同客户采取相同的沟通策略7. 当客户表示对产品不满意时，你会：A. 认真听取客户的意见，寻找改进方案B. 解释产品的问题，但尽量避免正面回答C. 直接拒绝客户，认为产品没有问题8. 在与客户沟通时，你更擅长：A. 情感沟通，与客户建立信任关系B. 逻辑沟通，让客户明白产品的优势C. 专业沟通，展示自己的专业知识二、抗压能力测试（每题2分，共20分）9. 当面对销售压力时，你会：A. 积极调整心态，寻找解决问题的方法B. 消极应对，逃避压力C. 与同事抱怨，寻求心理安慰10. 在连续几天的高强度销售工作中，你会：A. 保持积极心态，克服困难B. 感到疲惫，工作效率下降C. 放弃工作，寻求休息11. 当销售业绩不佳时，你会：A. 分析原因，寻找改进方案B. 自我怀疑，怀疑自己的能力C. 放弃努力，认为销售工作不适合自己12. 在面对客户拒绝时，你会：A. 保持冷静，分析客户拒绝的原因B. 感到沮丧，失去信心C. 责怪客户，认为客户无理取闹13. 当遇到突发状况时，你会：A. 冷静应对，迅速解决问题B. 感到慌乱，不知所措C. 逃避责任，推卸责任14. 在面对困难时，你会：A. 保持乐观，积极寻求解决办法B. 消极应对，认为困难无法克服C. 抱怨环境，认为困难是外部因素造成的15. 当销售任务繁重时，你会：A. 调整工作计划，合理安排时间B. 感到焦虑，工作效率下降C. 放弃工作，寻求休息三、团队合作能力测试（每题2分，共20分）16. 在团队中，你更倾向于：A. 与团队成员紧密合作，共同完成任务B. 独立完成任务，避免与团队成员产生矛盾C. 只关心自己的业绩，忽视团队合作17. 当团队成员遇到困难时，你会：A. 积极提供帮助，共同克服困难B. 观望等待，认为这是团队其他成员的责任C. 批评团队成员，认为他们没有尽力18. 在团队讨论中，你更倾向于：A. 积极发表意见，为团队提供有益的建议B. 保持沉默，观察其他成员的表现C. 批评团队成员，认为他们的意见不正确19. 当团队面临冲突时，你会：A. 妥善处理冲突，寻求双赢的解决方案B. 保持中立，避免卷入冲突C. 批评冲突双方，认为他们没有沟通能力20. 在团队中，你更注重：A. 团队的整体利益B. 自己的业绩和提成C. 个人利益和团队利益兼顾四、销售技巧测试（每题2分，共20分）21. 在销售过程中，你更擅长：A. 情景模拟，让客户身临其境B. 数据分析，让客户了解产品的市场前景C. 故事讲述，让客户产生共鸣22. 当客户对产品提出异议时，你会：A. 及时回应，提供解决方案B. 忽略异议，认为产品没有问题C. 转移话题，避免正面回答23. 在与客户谈判时，你更倾向于：A. 灵活调整谈判策略，满足客户需求B. 坚持原则，不轻易让步C. 采取强硬态度，迫使客户让步24. 在销售过程中，你更注重：A. 客户的需求和满意度B. 产品的销售数据C. 自己的业绩和提成25. 当客户表示购买意愿时，你会：A. 立即促成交易，确保成交B. 耐心引导客户，确保客户满意C. 忽略客户购买意愿，认为还有更好的机会26. 在销售过程中，你更擅长：A. 情感营销，与客户建立信任关系B. 逻辑营销，让客户明白产品的优势C. 专业营销，展示自己的专业知识27. 当客户对产品产生疑问时，你会：A. 及时解答，消除客户疑虑B. 忽略疑问，认为客户没有需求C. 转移话题，避免正面回答28. 在销售过程中，你更注重：A. 客户的需求和满意度B. 产品的销售数据C. 自己的业绩和提成29. 当客户表示犹豫时，你会：A. 继续介绍产品，强调产品的优势B. 耐心倾听客户的犹豫原因，提供解决方案C. 放弃客户，认为没有销售机会30. 在面对不同类型的客户时，你能够：A. 适应不同客户的沟通方式B. 只与和自己性格相投的客户沟通C. 对不同客户采取相同的沟通策略测试结果分析：根据您在以上测试题中的得分，我们可以为您分析以下销售特质：1. 沟通能力：得分越高，说明您在沟通方面越具备优势，能够与客户建立良好的沟通关系，提高销售业绩。
销售性格测试题及答案
销售性格测试题及答案导言：销售是一门需要良好性格特质和技巧的职业。
了解自己的性格特点以及如何运用这些特点在销售过程中取得成功至关重要。
本文将介绍一些常见的销售性格测试题，并提供相应的答案，帮助读者更好地认识自己的性格，并提供一些指导以优化销售技巧。
一、销售性格测试题1. 当与客户面对面交流时，你通常是：A. 充满自信且积极主动B. 内向而沉默寡言C. 风趣幽默并善于引导话题D. 非常细致并注重细节2. 你认为一个成功的销售人员应该具备的最重要品质是：A. 态度积极、乐观向上B. 良好的沟通与人际关系能力C. 成功的产品知识与专业技能D. 细致入微的组织与计划能力3. 在处理客户抱怨或问题时，你会：A. 耐心倾听并寻求解决方案B. 迅速转移话题，避免过多讨论C. 以幽默的方式化解尴尬局面D. 仔细记录问题并承诺尽快解决4. 当你面对一位固执的客户时，你会：A. 试图说服客户并寻找共同点B. 尊重客户的观点，但坚持自己的立场C. 利用幽默来缓解紧张气氛D. 对客户的观点进行详细分析并提出合理解释5. 在销售组织中，你更喜欢：A. 追求个人业绩和奖励B. 与团队合作共同取得成功C. 帮助他人并分享经验D. 精确监控销售数据和细节二、销售性格测试答案分析1. 当与客户面对面交流时，不同的性格特点会有不同的优势。
自信且积极主动的人更容易赢得客户的信任和好感，而内向的人可以通过认真倾听客户的需求并提供针对性解决方案来赢得信任。
风趣幽默的人通常能够营造愉快的氛围，而细致注重细节的人则能给客户留下深刻印象。
2. 一个成功的销售人员需要综合运用多种品质。
态度积极、乐观向上的人能够给客户带来积极的影响，良好的沟通与人际关系能力能够建立并维持良好的客户关系，成功的产品知识与专业技能能够提供准确的解决方案，而细致入微的组织与计划能力能够帮助销售过程更加高效。
3. 处理客户抱怨或问题需要耐心倾听并寻求最佳解决方案。
避免过多的讨论或转移话题可能导致客户的不满，而以幽默的方式化解尴尬局面有时可以缓解紧张气氛。
销售职场性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 当你面对一个潜在客户时，以下哪种情况最符合你的表现？A. 非常紧张，担心说错话B. 轻松自如，能够自如地与客户交流C. 稍显紧张，但很快能够调整状态D. 感到兴奋，但有时过于热情2. 你在销售过程中，以下哪种态度最常见？A. 坚持己见，即使客户反对也不轻易妥协B. 善于倾听客户需求，灵活调整销售策略C. 经常感到焦虑，担心无法完成销售目标D. 对销售工作充满热情，但有时过于急躁3. 当客户提出问题时，你通常如何处理？A. 立即给出答案，不考虑客户的感受B. 先询问客户的具体需求，再给出建议C. 轻描淡写地回答，避免深入讨论D. 感到困惑，不知如何回答4. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到满意？A. 成功签约客户，获得业绩提成B. 与客户建立良好的关系，得到客户认可C. 完成销售目标，获得公司认可D. 通过销售过程，提升自己的沟通能力5. 当遇到客户拒绝时，你通常如何应对？A. 感到沮丧，认为销售无望B. 冷静分析原因，寻找改进方法C. 试图说服客户，即使对方仍然拒绝D. 认为这是正常的销售过程，无需过度关注二、沟通能力篇6. 以下哪种沟通方式最适合你？A. 直接明了，不拐弯抹角B. 温和礼貌，注重建立信任C. 灵活多变，根据客户需求调整D. 逻辑严密，注重说服力7. 你在销售过程中，以下哪种技巧最擅长？A. 说服技巧，善于用事实和数据说服客户B. 情感沟通，善于与客户建立情感联系C. 问题解决，善于帮助客户解决问题D. 故事讲述，善于用故事吸引客户注意力8. 当客户提出异议时，你通常如何处理？A. 直接反驳，强调自己的观点B. 仔细倾听，分析客户异议的根源C. 转移话题，避免直接面对异议D. 感到压力，不知如何应对9. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到自信？A. 客户对你的产品或服务非常感兴趣B. 你能够熟练地运用各种销售技巧C. 你的客户关系管理能力得到认可D. 你能够快速了解客户需求10. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到成就感？A. 成功签约客户，为公司带来收益B. 通过沟通，使客户改变原有想法C. 帮助客户解决问题，获得客户信任D. 在团队中发挥重要作用，得到同事认可三、团队合作篇11. 你在销售团队中，以下哪种角色最符合你的特点？A. 领导者，善于组织团队，协调资源B. 执行者，善于完成分配的任务，提高团队效率C. 沟通者，善于与团队成员保持良好沟通，促进信息共享D. 创新者，善于提出新想法，推动团队发展12. 当团队遇到困难时，你通常如何应对？A. 主动承担责任，寻求解决方案B. 与团队成员共同分析问题，共同寻找解决办法C. 将责任推给他人，避免承担责任D. 感到沮丧，不知如何应对13. 你在团队中，以下哪种行为最让你感到满意？A. 团队取得优异成绩，获得公司奖励B. 团队成员之间相互支持，共同进步C. 团队领导给予充分信任和尊重D. 团队氛围轻松愉快，充满活力14. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到自豪？A. 成功带领团队完成销售目标B. 与团队成员共同成长，提升团队整体实力C. 为团队提供有价值的信息和建议D. 在团队中发挥重要作用，得到同事认可15. 当团队面临压力时，你通常如何调整心态？A. 保持冷静，积极应对压力B. 与团队成员共同分担压力，共同克服困难C. 感到焦虑，无法集中精力工作D. 将责任推给他人，避免承担责任四、压力应对篇16. 当面对销售压力时，你通常如何应对？A. 保持冷静，积极寻找解决方案B. 与团队成员共同分担压力，共同克服困难C. 感到焦虑，无法集中精力工作D. 将责任推给他人，避免承担责任17. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到压力？A. 客户需求变化，需要调整销售策略B. 销售目标过高，难以完成C. 团队成员之间出现矛盾，影响团队氛围D. 客户态度强硬，拒绝合作18. 当面对压力时，你通常如何调整心态？A. 保持冷静，积极寻找解决方案B. 与团队成员共同分担压力，共同克服困难C. 感到焦虑，无法集中精力工作D. 将责任推给他人，避免承担责任19. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到自信？A. 客户对你的产品或服务非常感兴趣B. 你能够熟练地运用各种销售技巧C. 你的客户关系管理能力得到认可D. 你能够快速了解客户需求20. 你在销售过程中，以下哪种情况最让你感到成就感？A. 成功签约客户，为公司带来收益B. 通过沟通，使客户改变原有想法C. 帮助客户解决问题，获得客户信任D. 在团队中发挥重要作用，得到同事认可根据以上测试题，你可以评估自己在销售职场中的性格特点。
(完整版)销售人员性格测试及答案
B卷题，答“是”计为2分，“不能确定”计1分，“不是”计0分；
请你以最快速度回答完毕，并统计A、B卷合计总分。
A卷
（1）当你站在大庭广众面前时，你会感到不好意思。
（2）你愿意一个人独处。
（3）与陌生人打交道，你感到不容易。
（4）当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。
（10）ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ常不等别人把话讲完，你就觉得自己已经懂得了。
（11）当遇到挫折时，你不轻易丧气。
（12）碰到高兴事时，你极容易喜形于色。
（13）对别人的事情，你不太注意。
（14）你喜欢憧憬未来。
（15）你相信自己不比别人差。
（16）你不太注意外表。
（17）即使做了亏心事，你也会很快遗忘。
（18）你自己放的东西，却常常不知在哪里。
（19）对于别人的请求，你总是乐于帮助。
（20）你总是热情来得快，消退得也快。
（21）你做事情更注意速度而不是质量。
（22）你不习惯于长时间看书。
（23）你的兴趣广泛，但经常变换。
（24）在开会时，你喜欢同人交头接耳。
（25）答应别人的事情经常会忘记。
（26）你容易和人交朋友。
（27）对电视中的球赛节目，你非常感兴趣。
（28）你不看重经验，不惧怕从来没做过的事情。
（29）当你做错了事，你很容易承认和改正。
（30）你容易原谅他人。
评价
A、B卷合计得分90分以上，是典型的外向性格，适合做销售；
A、B卷合计得分71~90分，是稍外向性格，较适合做销售；
A、B卷合计得分51~70分，是外、内混合型性格，较适合做销售；
A、B卷合计得分31~50分，是稍内向性格，不适合做销售；
销售性格测试题(3篇)
第1篇销售是一项充满挑战和机遇的职业，它不仅需要丰富的产品知识，更需要销售人员具备独特的性格特质。
本性格测试旨在帮助您了解自己的销售性格，从而更好地发挥您的销售潜能。
请认真阅读以下问题，并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
第一部分：沟通能力1. 当你面对一位客户时，以下哪种情况更符合你的沟通风格？A. 主动询问客户的需求，引导对话方向。
B. 被动等待客户提问，然后给出答案。
C. 试图控制整个对话，确保信息传达的准确性。
D. 通过故事和案例吸引客户，使其产生共鸣。
2. 在销售过程中，你更倾向于：A. 直接陈述产品特点，突出优势。
B. 通过提问了解客户需求，再针对性推荐产品。
C. 专注于解决问题，让客户感受到你的专业能力。
D. 与客户建立良好的人际关系，使其信任你。
3. 当客户提出质疑时，你通常：A. 立即给出解释，消除客户的疑虑。
B. 耐心倾听客户的意见，然后给出合理的解释。
C. 认真分析客户的问题，找出解决方案。
D. 转移话题，避免直接回答。
第二部分：情绪管理4. 在面对客户的拒绝时，你通常：A. 保持冷静，分析原因，寻找突破点。
B. 感到沮丧，失去信心，暂时放弃。
C. 激发斗志，证明自己的能力。
D. 逃避现实，寻找其他客户。
5. 当你遇到工作压力时，以下哪种方式对你来说最有效？A. 与同事分享，寻求支持。
B. 一个人默默承受，避免影响他人。
C. 采取积极措施，调整心态。
D. 寻找其他工作机会。
6. 在销售过程中，你如何处理客户的负面情绪？A. 立即调整自己的情绪，保持冷静。
B. 尝试理解客户的情绪，给予关心和安慰。
C. 忽略客户的负面情绪，专注于销售目标。
D. 与客户争吵，试图证明自己的观点。
第三部分：人际交往7. 你认为以下哪种人际交往能力对销售最为重要？A. 沟通能力。
B. 情绪管理能力。
C. 人际关系处理能力。
D. 专业知识。
8. 在与客户建立关系时，你更注重：A. 了解客户需求，提供优质服务。
销售职业性格测试题(3篇)
第1篇销售行业是一个充满挑战与机遇的领域，它不仅要求从业者具备出色的沟通能力和谈判技巧，还需要具备独特的性格特质。
以下是一套专门针对销售职业性格的测试题，通过这些题目，您可以更好地了解自己是否适合从事销售工作，以及您在销售职业中可能的优势和需要改进的地方。
测试说明：请仔细阅读每一道题目，根据您的实际情况选择最符合您的选项。
每道题都有五个选项，分别代表从完全不符合到完全符合的程度。
请在答题卡上对应选项的数字上打勾。
一、沟通能力1. 当面对客户时，我总是能够清晰地表达自己的观点。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合2. 我擅长倾听客户的意见，并从中找到共同点。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合3. 我在讲话时，能够运用丰富的词汇和生动的例子来吸引听众。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合4. 我在谈判中能够灵活应对，妥善处理各种突发情况。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合5. 我能够通过非语言沟通，如肢体语言和面部表情，传达自己的意图。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合二、抗压能力6. 面对销售业绩的压力，我能够保持冷静，寻找解决问题的方法。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合7. 当遇到客户拒绝时，我不会轻易放弃，而是积极寻找新的机会。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合8. 我能够承受高强度的工作节奏，并保持高效的工作状态。
- A. 完全不符合- B. 不太符合- C. 一般- D. 较为符合- E. 完全符合9. 面对困难和挑战，我能够保持积极的心态，相信自己能够克服。
销售人员性格测试
销售人员性格测试测试题目以下是60个测试题目,每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案;请您在每题后面写上答案;A卷1当你站在大庭广众面前时,你会感到不好意思;2你愿意一个人独处;3与陌生人打交道,你感到不容易;4当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色;5你不喜欢社交活动;6你不会把自己的想法轻易告诉别人;7对问题,你喜欢刨根问底;8你凡事很有主见;9会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天;10当你遇到难题时,你非弄懂不可;11你不善于和人辩论;12你时常因为自己的无能而沮丧;13你常常对自己面临的选择犹豫不决;14你喜欢把自己拿去和别人比较;15你容易羡慕别人的成绩;16你很在意别人对你的看法;17在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想;18你总是把家里收拾得干干净净;19你做事很细心;20你十分注意维护自己的信用形象;21你信奉“不干则已,干则必成”这一格言;22拿到一本书,你可以反反复复看几遍;23你做事情大多有计划;24你在学习时,不容易受外界干扰;25读书时,你的作业大多整洁、干净;26一旦对人形成一种看法,你不会轻易改变这一看法;27你不喜欢体育活动;28在买东西前,你总要比较估量一番;29遇到不愉快的事情,你会生气很长时间;30你常常担心自己会遭遇失败;B卷1你总是对人一见如故;2你喜欢表现自己;3开会时,你喜欢坐在显眼的地方,以便更容易被人注意到;4你在众人面前总是能爽快地回答问题;5你愿意经常和朋友在一起;6逛商店时,你只要认为是好东西立即就会买下来;7对别人的意见,你很容易接受;8你喜欢高谈阔论;9决定问题时,你是一个爽快的人;10常常不等别人把话讲完,你就觉得自己已经懂得了;11当遇到挫折时,你不轻易丧气;12碰到高兴事时,你极容易喜形于色;13对别人的事情,你不太注意;14你喜欢憧憬未来;15你相信自己不比别人差;16你不太注意外表;17即使做了亏心事,你也会很快遗忘;18你自己放的东西,却常常不知在哪里;19对于别人的请求,你总是乐于帮助;20你总是热情来得快,消退得也快;21你做事情更注意速度而不是质量;22你不习惯于长时间看书;23你的兴趣广泛,但经常变换;24在开会时,你喜欢同人交头接耳;25答应别人的事情经常会忘记;26你容易和人交朋友;27对电视中的球赛节目,你非常感兴趣;28你不看重经验,不惧怕从来没做过的事情;29当你做错了事,你很容易承认和改正;30你容易原谅他人;说明在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才;本测试正是为这种人才选择提供依据的;A卷题,答“是”计为0分,“不能确定”计1分,“不是”计2分；B卷题,答“是”计为2分,“不能确定”计1分,“不是”计0分；请你以最快速度回答完毕,并统计A、B卷合计总分;评价A、B卷合计得分90分以上,是典型的外向性格,适合做销售；A、B卷合计得分71~90分,是稍外向性格,较适合做销售；A、B卷合计得分51~70分,是外、内混合型性格,较适合做销售；A、B卷合计得分31~50分,是稍内向性格,不适合做销售；A、B卷合计得分30分以下,是典型的内向性格,不适合做销售;。
销售性格测试题及答案大全解析
销售性格测试题及答案大全解析销售性格测试题:1. 你在面对陌生人时，通常会感到:答案:A. 害羞和不自信B. 愉快和兴奋C. 冷静和淡定2. 你对于拒绝的反应是:答案:A. 感到沮丧和受挫B. 继续努力并不放弃C. 轻松面对，快速调整策略3. 你的沟通风格是:答案:A. 直接坦率，直截了当B. 圆滑委婉，喜欢暗示C. 灵活变通，根据情况调整4. 在面对困难问题时，你通常会:答案:A. 寻找他人帮助和建议B. 自己承担并努力解决C. 谨慎思考和分析5. 你在销售过程中更注重:答案:A. 建立信任和长期关系B. 快速达成目标并取得成果C. 提供专业知识和解决方案销售性格测试答案大全解析:问题1的答案:A. 害羞和不自信这种性格特点可能使你在与陌生人交流时感到不自在和紧张。
建议你参加一些社交活动，通过扩展社交圈子来提高自信心。
B. 愉快和兴奋这种性格特点使你在与不同人群交流时感到愉快和兴奋。
你可以利用这种积极的心态来与客户建立长期关系。
C. 冷静和淡定你通常能够保持冷静和淡定的态度，并从容应对各种情况。
这种性格特点使你在处理客户问题时能够保持稳定和清晰的思维。
问题2的答案:A. 感到沮丧和受挫面对拒绝时，你可能感到沮丧和受挫。
要学会将拒绝看作是一次学习的机会，从中总结经验，不断提升自己的销售技巧。
B. 继续努力并不放弃你有积极的态度去面对拒绝，并会继续努力以达到目标。
这种韧性和毅力是成功销售人员的重要品质。
C. 轻松面对，快速调整策略你习惯灵活应对拒绝，并快速调整销售策略。
这种能力使你能够迅速适应客户需求，并找到更好的销售方法。
问题3的答案:A. 直接坦率，直截了当你在沟通中非常直接坦率，不喜欢拐弯抹角。
这种直接的沟通风格有助于保持良好的沟通透明度，并建立客户信任。
B. 圆滑委婉，喜欢暗示你倾向于使用圆滑委婉的方式进行沟通，并喜欢通过暗示来传达信息。
这种沟通风格使你在与客户交流时能够更好地控制情绪。
C. 灵活变通，根据情况调整你有灵活变通的沟通方式，在不同的情况下可以调整自己的沟通风格。
入职性格测试题销售(3篇)
第1篇亲爱的应聘者，您好！为了更好地了解您的性格特点，以便为您提供更合适的职位和发展机会，我们特为您准备了一份性格测试题。
本测试旨在评估您在销售领域的适应性和潜力。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
本测试无对错之分，请您放松心情，真实作答。
一、个人基本信息1. 您的性别是：（1）男（2）女2. 您的年龄是：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40岁以上3. 您的最高学历是：（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）硕士及以上二、性格特点测试1. 您在与人交往时，通常表现为：（1）外向、热情、善于沟通（2）内向、沉稳、善于倾听（3）两者都有，视情况而定2. 您在处理问题时，通常倾向于：（1）果断、有主见、善于决策（2）谨慎、细心、追求完美（3）两者都有，视情况而定3. 您在团队协作中，通常扮演的角色是：（1）领导者，善于调动团队积极性（2）执行者，认真负责，完成分配的任务（3）协调者，善于沟通，化解矛盾4. 您在面对压力时，通常采取的态度是：（1）积极应对，寻求解决方案（2）保持冷静，分析原因，逐步解决（3）逃避，寻求外界帮助5. 您在与人沟通时，更倾向于：（1）直接表达观点，追求效率（2）委婉表达，注重人际关系（3）视情况而定6. 您在遇到挫折时，通常表现出的情绪是：（1）积极乐观，勇敢面对（2）情绪低落，寻求安慰（3）两者都有，视情况而定7. 您在决策时，更倾向于：（1）依靠直觉，果断行动（2）理性分析，权衡利弊（3）两者都有，视情况而定8. 您在团队合作中，更喜欢：（1）与团队成员保持紧密联系，共同进步（2）独立完成任务，追求个人成就（3）两者都有，视情况而定9. 您在处理销售问题时，更注重：（1）客户需求，提供满意的服务（2）产品特点，突出优势（3）两者都有，视情况而定10. 您在销售过程中，更倾向于：（1）主动出击，积极拓展客户（2）耐心跟进，维护客户关系（3）两者都有，视情况而定三、价值观测试1. 您认为以下哪个品质在销售工作中最为重要？（1）诚信（2）勤奋（3）智慧（4）沟通能力2. 您认为以下哪个因素对销售业绩的影响最大？（1）产品品质（2）客户需求（3）销售技巧（4）公司政策3. 您在以下哪个方面愿意投入更多的时间和精力？（1）学习产品知识（2）拓展客户关系（3）提升销售技巧（4）研究市场动态四、职业规划测试1. 您希望在销售领域发展，主要原因是：（1）喜欢与人沟通，享受销售带来的成就感（2）追求高收入，实现个人价值（3）对销售行业充满热情，希望有所作为（4）其他（请说明）2. 您希望在销售领域取得的成绩是：（1）成为销售精英，成为团队核心成员（2）实现个人业绩目标，为公司创造价值（3）建立良好的客户关系，为公司带来持续业务（4）其他（请说明）3. 您认为在销售领域，以下哪个方面对您来说最重要？（1）销售技巧（2）产品知识（3）人际关系（4）市场洞察力请您根据自己的实际情况，认真填写以上测试题。
销售岗位性格测试题目
销售岗位性格测试题目身边的人总是一拨拨的换着，有的人走了，再不会见面，也没什么印象，有的人却会一辈子印在你的记忆里，你的心里。
以下是店铺为您准备的销售岗位性格测试题目，希望对您有所帮助。
销售岗位性格测试题目(一)题目：加完班晚上一个人回家的时候突然看到路边墙角藏着一个小孩，你猜测他为什么要一个人藏在那里呢?和其它小朋友在玩藏猫猫和家里吵架，离家出走故意躲在一边想吓吓路人他回家路上尿急，在那里尿尿呢销售岗位性格测试题目结果分析和其它小朋友在玩藏猫猫：TA背后骂你老装嫩你的内心深处还是小孩子，不管你是20、30还是40岁，很多时候不自觉的就会讲一些嗲嗲的话，或者做可爱的表情，但是如果对方看了你很多年或者对方年龄和你同岁甚至比你小的话，日子就了就会觉得烦哦。
和家里吵架，离家出走：TA背后骂你是八婆开朗喜欢交朋友的你很喜欢和人分享开心的感觉，也喜欢把你和你身边的人的事情分享给别人听，有时候为了增强视听效果甚至还会添油加醋，你是没有恶意，但是在对方的心里有时候就会觉得你太八卦了。
故意躲在一边想吓吓路人：TA背后骂你是定时炸弹直来直去又有正义感的你，做事说话冲动不爱经大脑，很多时候会给人很火爆的印象，再加上偶尔有点情绪化，即便是和你在一起很久的人也不确定你什么时候一不小心就又爆了。
他回家路上尿急，在那里尿尿呢：TA背后骂你是扶不起的阿斗你是一个老好人，觉得凡事要以和为贵，不要强出头，怕自己去争取时得罪人让别人不开心，能忍就忍，能让就让，但是对方有时候就会觉得你没原则，自己的利益也不会去争取，有时候甚至会有恨铁不成钢的感觉。
销售岗位性格测试题目(二)也许是有恩于你的人，也许是你有愧于他(她)的人，也许是和你度过快乐时光的人，总之，总有这么一个人是让你望不了的，我们一起来看看吧。
1、以下水果你更喜欢吃哪一个?西瓜-2 苹果-32、你靠什么来缓解疲劳睡觉-4 咖啡-33、出门在外，钱和电话，你觉得哪个掉了更麻烦电话-5 钱-44、你喜欢一个出去旅游吗是的-5 不是-65、会对某人的每句话印象深刻不是-7 是的-66、是一个很喜欢美食的人吗是的-8 不是-87、和以前的同学关系还不错吗?不是-8 是的-98、你擅长和交际应酬吗?不是-11 是的-109、喜欢听人讲过去的事吗?是的-10 不是-1110、对于别人借了自己的钱还没有归还，会念念不忘，耿耿于怀吗不是-B 是的-A11、经常因为一些事，和以前的朋友反目吗不是-D 是的-C销售岗位性格测试题目结果分析A、伤害过你的人你是一个记忆力非常好的人，就算在你很小的时候曾经做过伤害你的事的人，你也会一直牢记，并时时提醒自己不要忘记此人此事给你带来的伤害和影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
销售人员性格测试题销售人员性格测试依据专业心理学和行为学设计的如下问卷，试图尽量准确的速写你性格的基本模型。
请在最符合你的句子前打钩。
每组志选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。
注意，请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。
你的习惯阶层和年龄常会给你一些误导，如果你很难从两个都似乎是的选择中确认，请选择让你“最自然的” “最真实的” “最舒服的”反应，而不是思考“我最好的” “最合适的”或者“最应该的”。
换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。
1. 关于人生观，我的内心其实是:A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。
B 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。
C 更加注重的是取得一切有可能的成就。
D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。
2. 如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎:A 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。
B 安全稳妥，所以宁愿原路线返回C 挑战困难，所以宁愿新路线回巢D 方便省心，所以宁愿原路线返回3. 通常在表达一件事情上，我更看重:A 说话给对方感受到的强烈印象B 说话表述的准确程度C 说话所能达到的最终目标D 说话后周围的人际感受是否舒服4. 在生命的多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些:A 刺激B 安全C 挑战D 稳定5. 我认为自己在情感上的基本特点是:A 情绪多变，经常情绪波动B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。
D 天性情绪四平八稳6. 我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我:A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强B 用规则来保持我对自己的控制盒对他人的要求C 内心是有控制欲和希望别人服从我的D 不会有任何兴趣去影响别人，也补不愿意别人来管控我。
7. 当与情人交往时，我倾向于着重:A 兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱溢于言表B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感C 智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情D 和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点8. 在人际交往时，我:A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持C 希望在人际关系中占据主导地位D 顺其自然，不温不火，相对被动9. 我认为自己多数时候更是:A 感情丰富的人B 思路清晰的人C 办事麻利的人D 心态平和的人10. 通常我完成任务的方式是:A 经常会赶在最后的期限前完成B 自己做，精确地做，不要麻烦别人C 先做，快速做传统的方法，需要时从他人处得到帮忙 D 使用11. 如果有人深深惹恼我时，我:A 物D 通常与他人一起是多听少说16. 在帮助他人的问题上，我倾向于:A 多一事不如少一事，但若他来找我，那我肯定会帮他B 值得帮助的人应该帮助，锦上添花优胜雪中送炭 C 无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之后释然 D 虽吴英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心17. 面对他人对自己的赞美，我本能的反应是:A 没有也无所谓，特别欣喜那也不至于B 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事18. 面对生活的现状，我的行为习惯更倾向于:A 外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错B 这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停滴前进C 在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性D 每天的生活开心快乐最重要19. 对于规则，我内心的态度是:A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求B 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则C 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内德最好D 不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣20. 我认为自己在行为上的基本特点是:A 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致B 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点 C 慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳 D 丰富活跃，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应21. 在面对压力时，我比较倾向于选用:A 眼不见为净地化解压力B 压力越大抵抗力越大C 和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼D 本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去22. 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会;A 非常难受，可是日子总是还要过的，时间会冲淡一切的B 虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉C 深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人D 痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道23. 面对他人的倾诉，我回顾自己大多数时候本能上倾向于:A 认同并理解对方的感受B 做出一些定论或判断C 给与一些分析或推理D 发表一些评论或意见24. 我在以下哪个群体中较感满足,A 能心平气和最终大家达成一致结论的B 能彼此展开充分激烈的辩论C 能详细讨论事情的好坏和影响的D 能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心25. 在内心的真实想法里，我觉得工作:A 如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务C 要么不做，要做就做到最好D 如果能将乐趣融合在里面就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲26. 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是:A 可以亲近的和善于为他们着想的B 有很强的能力和富有领导力的C 公平公正且足以信赖的D 被他们喜欢并且觉得富有感召力27. 我希望得到的认同方式是:A 无所谓别人是否认同B 精英群体的认同最重要C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了D 希望得到所有大众的认同28. 在我还是孩子的时候，我:A 不会太积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的B 是孩子王，大家经常听我的决定C 害羞见生人，有意识地回避D 调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的29. 如果我是父母，我也许是:A 不愿干涉子女或者容易被被说动的B 严厉的或者直接给予方向性指点的C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的D 愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢喝欢迎的30. 以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多,A 最深刻的真理是最简单和最平凡的要在人世间取得成功必须大智若愚好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰知足是人生在世最大的幸福B 走自己的路，让别人去说吧虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的有所成就是人生唯一的真正的乐趣对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好C 一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业理性是灵魂中最高贵的因素切忌浮夸铺张。
与其说得过分，不如说得不全谨慎比大胆要有力量得多D 与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要使生活变成幻想，再把幻想化为现实幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情现在做一下汇总:红色=前15题A+后15题D的总数蓝色=前15题B+后15题C的总数黄色=前15题C+后15题B的总数绿色=前15题D+后15题A的总数总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也是你天性中最重要的动机的性格如你红色的得数是25，那么你是标准的红色性格;又比如，你黄色的得分是15，红色是11，其他各为2，那么你是黄=红的性格，而且偏黄颜色种类:红色:行动者红色性格的人是快节奏的人，会自发的行动和做出决策。
他不关心事实和细节，并尽可能的逃避一些繁琐的工作。
这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。
红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。
他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情的与人相处。
红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服力。
他一直寻求别人对他的成就给予表扬。
红色性格的人时很有创意的人，思维敏捷。
但在他人的眼中，红色有时也会被认为是主观的鲁莽易冲动的蓝色:思想者蓝色性格的人非常注重思考过程，能够全面系统性的解决问题。
他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。
所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关细节的问题。
他的行动和决策都是非常谨慎的，蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织与构架知识性的工作环境。
这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。
蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。
当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是:“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定和严肃的。
吧。
”很多时候，蓝色性格的人会被认为是有距离的挑剔的黄色:领导者黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。
黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。
这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。
当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。
黄色性格的人的座右铭是“我要做得又好又快”。
黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给与自己新的任务。
黄色性格的人喜欢同时做很多事情。
他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。
他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。
然而很快他又会重新开始整个进程。
不过，和别人交往时，黄色性格的人常常表现冷漠，以产出和目标位导向，更关心最后的结果，给人印象是固执缺乏耐心强硬专横绿色:和平者绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。
这种拖延是因为绿色性格的人不愿意冒风险。
在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。
绿色性格的人时四种性格中最以人际关系为导向的人。
对这种性格最合适的形容词是亲近的友好的。
绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。
绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持他人，他也是一个积极的聆听着。
作为他的伙伴你会感到很舒服。
因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。
不过，绿色性格的人会被认为过于温和，心肠太软，老好人。
假如你是红色的BOSS:事事有序，不要辜负员工的信任。
员工依靠你的不仅仅是思想，同时还有协调。
因此，你的良好的工作组织与协调，如制定工作列表，实时更新你的工作日程，排定目标的优先序列，不仅会使你，同时也会让你的员工受益匪浅。
没什么比看到老板将精力耗费在不重要的事情上更令人沮丧了。
因而请记住:如果你没能及时跟进而延误了重要的决定，或不能遵守承诺，都会使员工失去信心。
即使你并不是故意要这样做的，他们也会对你失望。