试用期员工转正述职报告
转正个人述职报告通用6篇
转正个⼈述职报告通⽤6篇 从试⽤到转正,公司肯定了你的⼯作能⼒。
在实习期间,你也学到了很多东⻄,做个简单的述职报告,让领导知道你的⼯作状态。
下⾯是由店铺编辑为⼤家整理的“转正个⼈述职报告通⽤6篇”,仅供参考,欢迎⼤家阅读本⽂。
篇⼀:转正个⼈述职报告通⽤尊敬的领导: 我于20xx年x⽉成为公司的试⽤员⼯,初来公司,曾经很担⼼不知该如何做好⼯作;但是公司宽松融洽的⼯作氛围、团结向上的企业⽂化,让我很快适应了公司的⼯作环境。
在本部⻔的⼯作中,我⼀直严格要求⾃⼰,认真及时做好领导布置的每⼀项任务。
不懂的问题虚⼼向别⼈学习请教,不断提⾼充实⾃⼰,希望可以为公司做出更⼤的贡献。
当然,初⼊职场,难免出现⼀些⼩差⼩错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全⾯,杜绝类似失误的发⽣。
在此,我要特地感谢部⻔的领导对我的指引和帮助,感谢他们对我⼯作中出现的失误的提醒和指正。
从进⼊公司以来我⼀直从事事的帮助下,我从⼀个对成为可以独⽴进⾏⼯作的⼀名合格员⼯,对此我对领导以及同事们的关⼼表⽰由衷的感谢。
现将本⼈这x个⽉来的思想、⼯作、学习情况作简要总结汇报: 从来到公司接⼿导和部⻔经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解,个⼈素质也得到了相当⼤的提⾼,但是,尽管如此由于⾃⼰的粗⼼⼤意还是在⼯作期间犯了很多错误,对此我⼀定会积极做出改正,不在犯同样的错误,争取尽⾃⼰努⼒做好⼯作。
以下是我对这x个⽉的⼯作作出的总结: 1.积极完成领导安排的有关⼯作,做到⼯作上有问题及时向领导寻求解决问题的⽅案,不懂就问,努⼒把⼯作做好; 2.⼯作与实际相符合,⼯作之前程度做好调查,分析⼯作的重点难点,做好详细的⼯作计划,做到知⼰知彼,才能百战不殆; 3.全⾯考虑问题,对于⼯作做到从整体去把握不漏掉其中的每⼀个细节,遇到不知道的问题绝不⼀带⽽过,做到打破沙锅问到底,彻底把问题搞明⽩,不为将来的⼯作埋下隐患; 4.主动完成⼯作,对于领导安排的⼯作⼀定及时准确的去完成,对于领导没有安排的⼯作,要做到主动去发现⼯作,只有这样才能体现出⾃⼰的主观能动性,⽽不是成为⼀个执⾏命令的机器; 总之,在这x个⽉的⼯作中,我深深体会到有⼀个和谐、共进的团队是⾮常重要的,有⼀个积极向上、⼤⽓磅礴的公司和领导是员⼯前进的动⼒,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和⾃豪,也更加坚信这⾥就是实现⾃⼰的奋⽃⺫标,体现⾃⼰的⼈⽣价值的地⽅,因此,我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职⼯作,为公司创造价值,同公司⼀起展望美好的未来! 此致敬礼! 述职⼈:xxx 20xx年x⽉x⽇ 篇⼆:转正个⼈述职报告通⽤尊敬的领导: ⾸先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的⼀员。
试用期转正工作述职报告6篇
试用期转正工作述职报告6篇试用期转正工作述职报告篇1现如今转正的时间已经是到了,对于我个人来说,我是非常地期待这一天,也就意味着我在公司的工作收获到了肯定,也是在公司的发展更上了一层楼。
现在我便是将自己这一段日子的工作做一个简单的回顾与总结。
在思想上,我已经得到了全面的转变,真正的在会计行业站好脚步,我始终保持着学习的心态,认真的在自己的岗位上去学习,去做好自己的工作。
当然对于工作对员工的要求与管理制度,我都是有牢记在心中的,所以我便是都有严格的遵照着该有的方式来成长,来更好的促成我更好的转变。
虽然在自己的工作中总是会有不少的缺点与不足的出现,但是我都是有及时的反思,为自己在工作上的成长与进步做更多的努力。
在个人的技能上,一直以来我都是有摆正自己的心态,认真的去做好自己的工作,加倍努力的在其中去成长,让自己对自己的工作有更好、更深刻的认识。
当然我也明白会计的工作是非常重要的,并且有多项的东西是需要去学习的,所以我都是有摆正自己的心态,让自己在工作中,甚至是在生活中都保持着学习的态度,以期能够将这份工作做好。
通过这几个月的时间,我已经是完全可以在工作中做到较好的应对,自己的工作任务也都是能够完成好,当然这些都是与同事与领导对我的辅导相关联的。
也正是大家的共同努力才促成了我较好的发展。
在人际交往上,进入到公司的这几个月中,我渐渐的与身边的人相识,并且也是各位老员工在工作上帮助了我很多,才让我在这份工作上有这帮的成长与进步。
虽然大家在工作的时间都是认真的在对待自己的工作任务,但是在闲暇时间都是相互间帮助,一起玩闹的朋友,我很喜欢这样的相处模式,不仅让我在工作上有进步,也能够丰富我的日常生活。
对于这段时间在工作上犯下的错误,所幸都是在领导的检查下让我有所明白,也得到了立即的改正,所以我在工作上还需要更多的耐心与努力,在平时的时间就应该多多学习,将必要的技能都学习到位,如此才能够在工作上更好的进行。
当然我也很是期待自己可以成为公司的正式的会计,我会努力地去成长,在自己的岗位上发光发热,做好领导交代的工作,让自己得到较大的成长与奋进。
个人试用期转正述职报告7篇
个人试用期转正述职报告7篇个人试用期转正述职报告7篇随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是我精心整理的个人试用期转正述职报告,希望对大家有所帮助。
个人试用期转正述职报告1我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx,我于20xx年10月21日进入公司,开始为期三天的无薪试用,20xx年10月26日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。
下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:一、工作内容进入试用期以来,我的工作主要是:1、掌握按揭借款的相关知识,并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标有目标才会有前进的方向。
试用期中,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划为了实现工作目标,我的执行计划如下:1、工作前三天上网搜索按揭借款的相关知识,并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。
工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成PPT。
培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。
由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借款的知识,并让他们感觉到我很专业。
试用期新员工转正述职报告范文7篇
试用期新员工转正述职报告范文7篇试用期新员工转正述职报告范文7篇在当下这个社会中,接触并使用述职报告的人越来越多,报告具有双向沟通性的特点。
员工转正述职报告怎么写?以下是小编收集整理的试用期新员工转正述职报告,欢迎大家前来阅读。
试用期新员工转正述职报告(篇1)您好!我于20__年04月29日成为公司的试用员工,两个月的试用期已到,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
初来公司,在这个陌生的环境中,我曾经担心过会不适应这边的工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快消除了这些顾虑。
我的岗位是售后部服务经理,主要管理前台人员的工作安排和作出工作总结及改进措施,在试用期间,我了解了公司的相关制度及工作流程,督促前台服务顾问做到对客户热情接待,对工作认真谨慎。
对于宝马的接车流程,我要求他们每周进行两次APQ演练。
公司现在车辆预约的情况比较少,所以我在预约方面尤其关注,不管主动预约还是被动预约都要严格要求预约话术及信息的详细记录,在事后还要对客户做出保养提醒。
在过去的两个多月中,我收获了很多,也感悟了很多,感谢公司给我提供的这个发展平台,让我得到了全方位的提高。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!试用期新员工转正述职报告(篇2)我于20__年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况报告如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
员工转正个人述职报告12篇
员工转正个人述职报告12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工转正试用期述职报告6篇
员工转正试用期述职报告6篇员工转正试用期述职报告篇1尊敬的领导:您好!时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下述职汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对__有了一定的认识在x月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念:__。
我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
试用期员工转正述职报告7篇
试用期员工转正述职报告7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职转正述职报告(精选6篇)
新员工入职转正述职报告新员工入职转正述职报告(精选6篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好述职报告了。
你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编为大家收集的新员工入职转正述职报告(精选6篇),希望对大家有所帮助。
新员工入职转正述职报告1本人(XXX)自20xx年4月19日进入公司任职,至今已有3个多月的时间。
这期间在公司领导的大力帮助下,在公司各部门支持和同仁的配合下,我们团结一心、踏实工作,顺利地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。
在此期间,得益于公司的领导信任和培养,使我对于公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化都有了一定的了解和认识,并在较短的时间内适应了公司的工作环境,能够独立完成本职工作并愉快的与同事们成为了很好的工作伙伴,在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习,使我认识到自己的一些不足之处。
首先在全面处理问题的经验方面有待提高;其次,在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。
今后,希望有机会在各级领导的带领下,不断继续学习完善自己的全面工作能力。
根据公司的规章制度现申请转为正式员工,并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司工作以来,本人能够严格要求自己,遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁,搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责根据目前的工作职责,主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作,针对目前接触的项目我完成了以下工作:1、根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。
2、经过到重庆实地了解情况,对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议,通过协调和督导项目整改,使项目有了整体的改观,得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可!3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中,通过多次与客户的有效沟通,了解客户所需并对各项工作耐心讲解,最终得到了甲方公司的认可。
试用期转正的个人述职报告5篇
试用期转正的个人述职报告5篇1.试用期转正的个人述职报告篇一尊敬的领导:你们好!试用期的x个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过x期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我x个月的试用期工作进行述职报告。
刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。
所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。
我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。
电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的'技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
员工转正工作情况述职报告7篇
员工转正工作情况述职报告7篇员工转正工作情况述职报告7篇试用期是很多员工需要经历的阶段,转正述职报告在写作上具有一定的窍门,你知道怎么写吗?以下是小编收集整理的员工转正工作情况述职报告,欢迎大家前来阅读。
员工转正工作情况述职报告篇1一、个人工作总结:1、负责本部门周报月报的撰写;部门例会的会议记录;公司每月例行的全体员工大会宣讲内容的搜集;部门档案的日常整理;各类行政发文的草拟、报签;2、客户行程的拟订,协助部门经理安排车辆、酒店、游览等相关事宜;客户参观随同摄影,相册的赠送、保管;客户电话回访及客户资料的整理;3、公司证照的管理,政府相关报表的填写,组织机构代码证的年检工作;4、公司中共党支部的相关工作;5、中小企业国际市场开拓资金拨付申请工作(国家资助及市财政资助);6、公司员工活动的组织与策划:包括各类晚会、联赛、聚餐、旅游等活动服装、道具租赁、化妆、录象、协助技术部的光碟刻录等;7、《楚天龙报》通讯员小组的重新组建工作,协助总部编辑及时、准确地捕捉公司的新闻信息,提供广楚生产基地的员工工作及生活素材;8、相关外联工作的处理;9、部门日常办公用品的申购及维护。
二、岗位知识、经验、技能、工作观念及纪律自评:三个月的试用期对于个人职业生涯来说是转瞬即逝的,但对于一个从普通的社会人转变到具有强烈责任感的职业化员工来说,却是一个极具挑战的蜕变过程。
从最初公司内外部环境的了解、部门内横向、纵向人员关系的熟悉、工作技能知识的灌输式接收到现在公司制度的牢记执行、相关技能的实际应用、职责工作的独立思考、公司内外的协作沟通,自己正一步一步融入楚天龙的企业文化之中,一点一滴积累作为一名合格的接待工作者的服务意识。
如果说带给每一位迈入楚天龙的客户最优质的星级服务是我工作最核心的使命,那么我所肩受的所有考验都是围绕这个使命去不断锻炼、充实自己。
只到试用期结束为止,我的表现离领导赋予的期望还相距甚远,主要归纳为以下几点:1、全局策划能力欠缺,思考问题尚停留在事物表面,没有将指定的工作宏观、长远把握最终细化到位;2、对目前岗位的工作不具备发散的思维和标新立异的眼光,按部就班地机械式工作;3、个人工作进展不习惯及时上报、反馈,导致让上级领导事必躬亲的局面出现;4、带有情绪的工作,缺乏职业素养,不能时刻保持一种平和稳重的职业心态;5、对公司制卡相关知识的掌握依旧千疮百孔,对客户不经意间的提问回答得模棱两可,乃至降低个人亲和力;6、个人着装习惯一直不能转变到符合自身职业需求的层次上来,过于随意。
试用期转正员工述职报告6篇
试用期转正员工述职报告6篇试用期转正员工述职报告篇1尊敬的领导:我于20xx年4月23日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期结束,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间,我接触了许多以前从未接触过的新东西,丰富了自己的知识;各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,这使得我的个人能力有所提高。
可同时我也看到公司的发展十分迅速,这使我感到骄傲自豪。
也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,来实现自己的奋斗目标,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:xx试用期转正员工述职报告篇2尊敬的各位领导,同事们:你们好!现在,我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报,请大家批评指正。
一、政治上一身正气,两袖清风本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。
在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。
我常常深思:“当干部为什么?”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。
在工作中就应该为企业着想,为大家着想,不能讲享受,更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化学习业务知识,熟练掌握管理技能。
在享受方面,我总是低调处理,在用权方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。
试用期转正述职报告7篇
试用期转正述职报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人试用期转正述职报告范文(5篇)
【导语】述职的⽬的意义在于总结⼯作经验和教训,汇报⼯作成绩,陈述⼯作存在的问题以及今后发展⽅向。
为领导评估⼯作,掌握情况,制定措施提供依据。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《个⼈试⽤期转正述职报告范⽂(5篇)》,供⼤家阅读。
1.个⼈试⽤期转正述职报告范⽂ 尊敬的领导: 转眼间,⾃20xx年xx今⼀年的见习期⼀瞬即逝。
回顾⼀年的历程,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关⼼和帮助下,我从⼀个懵懂的“愤青”逐步成长为⼀名勤奋敬业的“⼩资”。
在这近⼀年的⼯作和学习中,接触了不少⼈和事,在为⾃⼰的成长欢欣⿎舞的同时,我也明⽩⾃⼰尚有许多缺点需要改正。
⼯作⼀年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关⼼和帮助下,⾃⼰的思想、⼯作、学习等各⽅⾯都取得了⼀定的成绩,个⼈综合素质也得到了⼀定的提⾼,我完全融⼊到了公司这个⼤家庭。
在此,我向关⼼帮助过我的领导和同事们表⽰真诚的感谢! 下⾯,我将⾃⼰⼀年来的思想、⼯作、学习情况作简要总结汇报: ⼀、思想上,⾃觉加强理论学习,努⼒提⾼政治思想素质。
作为⼀名年轻⼯作者,思想上,⾃觉加强理论学习,努⼒提⾼政治思想素质。
⾸先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关⼼时事政治外,我还⾃觉树⽴⾼尚的世界观、⼈⽣观,树⽴社会社会主义荣辱观,⽤先进的思想武装⾃⼰;其次理论学习还要在⾏动上落实,注重其对实践的指导意义,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。
另外,除了⼲好⾃⼰的本职⼯作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在⽣活上乐于助⼈,关⼼集体荣誉。
通过以上努⼒,我感到⾃⼰的政治素质有了长⾜进步。
今后的职业⽣涯还很长,作为⼀名党员,更应该将尽所能地对⼯作进⾏开拓,做出成绩。
为早⽇实现⽬标,我要求⾃⼰:努⼒⼯作,保持优点,改正缺点,充分体现⾃⼰的⼈⽣价值,为企业美好的明天尽⼀份⼒。
我更希望通过公司全体员⼯的努⼒可以把公司推向⼀个⼜⼀个的颠峰。
⼆、在⼯作上,努⼒夯实专业基础,扩⼤知识⾯,⼒求更好的完成⾃⼰的本职⼯作。
员工试用期转正述职报告(5篇)
员工试用期转正述职报告尊敬的领导:首先,感谢公司给予我试用期的机会,并在这段时间内对我的培养和关怀。
我非常珍惜这个机会,努力学习和适应工作环境,不断提升自己的能力和业务水平。
一、工作内容及业绩在试用期内,我主要负责XXX部门的XXX工作。
经过与领导的沟通和对工作的理解,我迅速适应了公司的工作流程和规范,准时完成了各项任务,并取得了一定的业绩。
1.1 任务完成情况在试用期内,我按时高质量完成了分配给我的任务,并且尽量在规定的时间内提前完成,确保了工作的高效性和准确性。
在完成任务的过程中,我积极与同事合作,及时沟通交流,解决遇到的问题,确保工作的顺利进行。
1.2 业绩突出情况在试用期内,我取得了一定的业绩,主要表现在以下几个方面:1.2.1 提升了工作效率通过学习和实践,我对XXX工作有了更深入的理解,掌握了更多的技能和工具。
在工作中,我能够迅速准确地处理日常工作,节省了大量的时间和精力,提高了工作效率。
1.2.2 优化了工作流程针对部门的工作流程,我提出了一些改进意见,并与同事一起落实和实施。
这些改进措施有效提升了工作的质量和效率,得到了领导的认可和赞赏。
1.2.3 取得了业务突破在试用期内,我积极参与公司的业务拓展工作,并取得了一定的业务突破。
在与客户的沟通和合作中,我能够准确把握客户需求,提供合适的解决方案,与客户建立了良好的合作关系。
二、自我发展和能力提升在试用期内,我积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
并且,我也主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考,拓宽了自己的知识面和思维方式。
2.1 参与培训和学习在试用期内,我积极参与公司组织的培训和学习活动,如XXX培训班、XXX知识分享会等,通过这些培训和学习,我学到了很多实用的知识和技能,并且能够将其应用到工作中,提高了自己的工作能力。
2.2 自主学习和思考除了参与公司组织的培训和学习活动,我还主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考。
试用期转正个人述职报告【三篇】
【导语】员⼯在申请转正的时候都是要写⼀份述职报告的,你们知道吗?以下是⽆忧考整理的试⽤期转正个⼈述职报告,欢迎阅读!试⽤期转正个⼈述职报告篇1 通过三个⽉的融⼊和磨合,我基本上适应了公司的⼯作环境和⼯作氛围。
在这个适应过程中,我有如下-体会: (⼀)、必须树⽴端正的⼯作态度和勤奋敬业: 热爱⾃⼰的本职⼯作,能够正确,认真的去对待每⼀项⼯作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在⼯作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定⼀切,在⽇常⼯作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事⼩⽽马虎,不以事多⽽敷衍,真正将每件事都当作是⼀件作品来对待,只有这样,才能有好的⼯作成果出来。
(⼆)必须努⼒学习业务知识,在总结的基础上不断创新: 结构设计⼯作是⼀项严肃认真的⾏为,必须按照规范的程序来进⾏,稍有不慎就会引起很⼤的经济损失和法律纠纷。
所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计⼯作的设计程序、⽅法及内容,才能提⾼效率,确保⼯作质量。
在这三个⽉的⼯作中,对于我⼀个建筑结构专业的⼈来说,我深深感到,园林景观⾏业和建筑⾏业的设计有很⼤的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚⾄⼩到⼀块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,⿇雀虽⼩但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我⾃定义的构造设计吧! 此外,对所做过的⼯作必须及时进⾏总结,要善于从⼯作中总结,在总结的基础上提⾼创新,只有这样,才能迅速进⼊⾓⾊,不断提升⽇常⼯作的胜任能⼒,提⾼⼯作效率与业绩。
(三)必须要虚⼼请教,提⾼服务意识: 在园林景观公司⼯作,与上下左右及社会各界联系⾮常⼴泛,知识更新⾮常快,我始终牢记⾃⼰是园林景观设计⾏业的⼀员,是领导⾝边的⼀兵,⾔⾏举⽌都要注重约束⾃⼰.对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律⼰,宽以待⼈;⼀句话,努⼒做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意⽤⾃已的⼀⾔⼀⾏,维护吉相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。
公司员工试用期满转正述职报告(5篇)
公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导:您好!我是贵公司某部门的员工,我非常荣幸能够在试用期满后转正,并向您提交我的述职报告。
在这份报告中,我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。
一、岗位职责作为一名新入职员工,我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。
通过与同事的沟通和学习,我了解到,我的工作职责主要包括:1. 完成日常的工作任务,包括文件处理、资料整理等。
2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。
3. 积极参与团队合作,配合队员完成工作。
二、工作表现及成果在试用期内,我努力工作,不断学习和提升自己的专业水平。
具体体现在以下几个方面:1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识,提高了工作效率。
2. 正确处理工作中的问题和难题,积极寻找解决的办法,并和同事们分享。
3. 完成了部门所布置的任务,并在规定时间内按时、优质地提交结果。
另外,在试用期内,我也参与了公司的培训和发展项目,提升了自己的综合能力,取得了一些成果:1. 参加了某项技能培训,提高了自己在相关领域的水平,能更好地进行工作。
3. 积极参加部门的团队活动,加强了团队合作精神,提高了团队的凝聚力。
三、自我评价在试用期内,我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风,并不断地学习和提高自己。
在日常工作中,我注重沟通和协作,以及团队意识的培养。
然而,我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。
比如,在工作中遇到困难和问题时,我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法,这是我需要加强的地方。
另外,我也意识到在与同事沟通时,要更注重听取他人的意见和建议。
四、未来规划与目标在试用期满后,我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式,提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。
同时,我也希望能够参与更多的项目,锻炼自己的管理和组织能力,为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这些目标,我将积极参与公司的各项培训和学习活动,提升自己的专业能力。
员工的试用期转正述职报告5篇
员工的试用期转正述职报告5篇员工试用期转正述职报告篇1迎接__年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。
下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。
我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
工作主要有以下几个方面:一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素质。
营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。
我能够按时参加,并认真作好笔记。
在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。
扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。
工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。
并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。
一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。
在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。
一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。
因为我们的.一言一行,能代表农行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。
同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
构想未来。
也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。
我们要在巩固20_年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。
试用期转正述职报告10篇
试用期转正述职报告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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补短 •做事有时不够细心,工作效率 有待提高。 •反馈与沟通不够及时,有时想 当然做事。 •有时处理事情不够成熟、容易 冲动,缺乏全局考虑。 • ……
05
个人职业发展规划
发展规划与提升
职 业 规 划
校园人至社会人 1.掌握基本的工作技能 2.适应工作节奏及要求 3.了解公司及业务
单一至复合 1. 独立自主开展工作 2. 工作技能持续提升 3. 单一模块向多模块发 展 4.持续学习造价知识,争 取1年后考得造价员证 5. 持续深造土建知识, 争取满2年后考取二级建 造师证
•11.7.9 工程部搬入现场办公室办 公,重新布置办公场所 •11.7.10 工程部办公工具申请 •11.7.12 工程部办公室科室牌、 启东4~6月 标示标语规划与广告商联系 •11.8 柠檬计划培训(感受颇深) •11.9.14 监理单位及总包单位资 料交底会 •11.10.18里外检查工程部,迎接 片区领导指导工作 •持续推进工程部的5S管理,定期 检查分管人员电脑规范化,做好后 勤保障工作…… •11.3.18 翻阅资料室里的来往资料并熟悉(疑惑) •11.3.23 晚上工程部例会,第一次感受加班(小兴奋) •11.3.24 晚上公司培训(新鲜) •11.3.28 有了属于自己的OA账号,学习共享文档资料(开心) •11.3.29 学习写工程例会纪要(疲倦) •11.4.8 学习相关请示撰写以及OA流程审批及启动(紧张) •11.4.10 独立承担日常来往收发文(慌) • ……
读书
惟一的生存和发展之道。
——宋卫平
柠檬计划培训 资料员青蓝计划培训 公司培训 部门内部培训
培训
工作
自主学习
在工作中熟悉工作内容, 了解工作流程,掌握工 作方法,领会工作思路, 向导师、同事求教,不 懂就问,在解惑中成长, 形成严格的工作笔记制 度,常反思,常总结。
公司总经办会议 工程部周例会 资料员会议 评审会
认真
聪明和认真是我们赖以生存、得以发展的秘诀,仅有聪明而 不同时拥有认真、执着——虽然有时会显得固执和偏激,近乎于 偏执狂,但如果我们有一天失去了,有一天我们不认真和执着了, 那就不应该再有我们这个企业了。 --宋卫平 “疯疯癫癫一傻妞,但是做起正经事来认真负责。”这是很多 我的本职工作虽然是一个微不足道的小小资料员,每天在自己的 朋友对我的评价。 岗位上重复的做一些平凡又琐碎的事情,但我还是投入我百分之 对待工作,我觉得首先应将本职工作做好,而且必须保证一 百的精力和百分之百的注意力去完成在别人看来几乎有点小儿科 流和无可挑剔,这是必须的,也是必须认真对待的。无论你处于 的事情。在先前的经验教训之下,有时候因为自己的粗心、马虎, 什么岗位,担任什么工作,每个环节都是一环套一环,都必须经 经常返工同一件事,这非常浪费时间。受此教训之后,我接到任 过大家一起共同协作,方能完美的、天衣无缝的将事情顺利完成。 何一份任务都认真对待,小心翼翼处理,每发一个邮件、一个短 不要因为你的疏忽或是不小心而连累整个团队无法达标,这是 信、提交一份报告之前都再三检查,避免出现类似错误。 “砸锅人”的表现。为了不发生此意外,就必须要求我们应持认 真、负责任的态度对待我们身边的每份工作。
来,从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝,从汇报PPT的字体颜色修 改到排版,再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备……这种
完美主义的标准,源于对理想的追求。
回想起来,我所经历的、所追求的,何尝不是一种对理想的 渴望!只是我的理想很渺小,把我的梦境变得温暖而快乐,绿城 的理想心怀社会,纵贯历史。
以人为本我们认为,“Fra bibliotek人为本”的概念有两个界面:一是人品是产品之源;二是 社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者,是劳动果实——产品的受
良师益友是人生的第一财富。
感谢信
首先要感谢邬总。谢谢邬总帮我找导 师,带我入门,虽然邬总对待工作庄 重严肃,一丝不苟,对待工程品质力 求精致完美,但是生活上和蔼可亲、 待人宽厚、爱开玩笑、关心下属。有 时候一句简单的问候,一段质朴的对 话,都足以让我这个远在异乡的孩子 感受到关爱。
然后要感谢吴经理。虽然成为吴经理 的下属才2个多月的时间,但是吴经理 有着跟邬总一样严谨的工作作风,待 人宽厚,体恤下属。每次都是笑脸迎 人,让人心里倍感温暖。
规划人生
成就未来
---转正述职报告
述职人:陈 丽 二○一一年十一月十七日
写在前面的话
何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与 绿城相识,然而一直希望有幸能够相知,苦于绿城的低调与神秘 总是让我徘徊在纱窗之外。大学毕业之际,欣喜若狂、毫不犹豫 地将简历投向了绿城。从此,每天总是焦急不安的等待着回音, 希望能够朝目标顺利迈进一步…… 2011年3月18日,永远都无法忘怀的日子,带着满心的欢喜, 正式成为了绿城的一名实习生。而今,怀揣着当初的理想已在绿 城度过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年,还不如说我 又进入了一所大学,学到了以前学校无法学得的知识与本领。在 这半年多的日子里,从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今 的自信与从容。在绿城,我一天天进步,一步步成长,变的成熟, 变的睿智。
慈溪绿城实习
试用期工作架构分析
部门周例会召开、 内部学习及协助部 门经理进行部门管 理
协助
主导
自主学习
主导
协助
部门后勤管理 部门督办员工作
工程资料管理、例 会纪要撰写及部门 活动组织
工程资料管理
图纸室
工程周例会纪要及晨会记录
部门活动组织
部门娱乐活动 为部门同事庆生
自主学习
《绿城企业文化读本》、《松下幸之助自传》 在课堂上学习,在书本上学习,向优秀的国内外企业 《绿城管理者论述》、《细节决定成败》学习,在工作的实践中学习--认真地、用心地学习,这是
朋友眼中的我
1号 做事胆大心细、认 真负责、待人宽容。
2号 做事一丝不苟、有 始有终……个性开 朗、乐观向上。
3号
挚友 评价
自信、单纯、善良、 一傻妞。
热情、活泼、开朗、 漂亮、为人随和、 性格有点二。 4号
02
绿城企业文化学习
认识绿城、理解绿城
真诚
精致
对人
善意
对事
完美
理想主义
我们是理想主义者,同时是有行为、有能力的现实主义者, 但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点,是有根深 蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去, 这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分,所有产品和服务也 都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。 --宋卫平 人人都说:理想很美好,现实很残酷。但是自从进入绿城以
再此要感谢叶工。谢谢叶工一直为我 的纪要把关,原谅我的小粗心。叶工 工作认真负责,用心对待,沟通及时, 饭后茶语之时,不鸣则已,一鸣惊人, 让我望尘莫及。
同时也要感谢部门各位同仁。谢谢你们 平时对我的包容,原谅我的幼稚与任性, 原谅我平时爱闹爱玩爱开玩笑的毛病, 原谅我有时发发小脾气,原谅我目前专 业知识的薄弱,谢谢你们的大度。我们 是一个非常和谐的团队,我们来自不同 的地域,相聚在一起便是缘。我们团结, 我们互帮互助,我们相互学习,我们为 了同一个目标,追求相似的理想,用我 们强大的内心,一起努力,一起奋斗, 并肩作战。
管理指导 1. 团队的管理和指导 2. 某一专业领域的专家
2011年~实现转型
2012年~复合熟练
管理指导
实现目标的关键
突破心智
做自己,量力而行,别把自己逼太紧
强化优势
认真是最大的资产,更快地学习与适应
自我补课
补专业知识,补说话的艺术,补为人处 事的老练,补职业成熟度
通过轮岗,业务交流,以会代训、案例学 习等方式不断让自己落地
03
试用期工作回顾
试用期工作回顾
独立 少问 无错
•11.4.21 第一天到启东公司上岗并 独立处理事物(怯) •11.5.5 独立完成第一份会议纪要撰 写(悲) •11.5.6 第一次编制工程例会要求并 征得领导同意按此实施(喜) •11.6.8 拟定工程部下半年培训计划 • ……
启东7~10月
最后还要谢谢公司领导及同仁的帮助 与支持,一路有你们的陪伴,我很幸 运。
不付诸于行动的理想、规划就如同流星过 逝,虽然曾经绚烂一时,但最后终将变成 陨石!但是努力过、奋斗后,相信未来一 定可以像刘翔一样创造百米跨栏奇迹!
汇报完毕,谢谢!
闭环
必有回应
理解细节
绿城在自己的质量方针中嵌入了“精致、完美”,这是绿城 持之以恒的追求。绿城工程营造从细节入手,把产品当成“作品” 来做,重视每一个细节、每一道工艺、每一种材料的推敲把握, 并充分地提高产品的物质效用和精神价值,把产品做到极致。 --摘自新闻稿 不止一次听到过众人对绿城的评价,除了议论绿城的房价高外, 更多的是佩服绿城——为何能做出如此精致、完美的房产品,为何 能提供如此舒适的园区服务,为何能如此人性化、考虑如此周全而 细密……这,追根寻源,源于创造者的理想,源于对工作品质极致 完美的追求。 未进绿城之前,对于这些评价只是单纯闻却未见,心中未免有 些许生疑。但是在绿城半年多工作下来,目睹了启东绿城公司领导、 同仁从对临时围墙的品质把控到桩基、基坑土方开挖、基础钢筋绑 扎以及混凝土二次振捣的层层把关,经历了从会议纪要和PPT格式、 排版、别字、标点符号的一步步改进与完善,再到会务前一张台签 的摆放以及会前电脑、投影仪、激光笔、录音笔的准备与调试,我 想,这就是对细节的注重,对精致、完美的追求。
益者。具体地说,这个理念包含了两方面的内容:即产品是人制造的,而产品
又是为人服务的;以此为出发点,把所有工作做好,是我们最基本的认知。 ——宋卫平
绿城始终秉承着为员工创造平台的使命,将员工作为公司的第一产 品,员工的成长是公司存在的理由,培养出优秀员工是企业运作的首要 目标。我们生产的产品是承载人类精神、传承人类文明的产品,是得到 市场认可的优秀、精致产品,然而这些高品质的产品是生产者生命精华 的转移,即生命多精彩、产品多精彩。 虽然自己目前从事的工作并不是产品创造的第一把关者,但是能 够成为其中的一名协助者也为之而荣幸。幻想几年之后,通过我们的共 同努力,万丈高楼平地起的壮景,花团锦簇的盛世,这是我们理想的实 现,是我们生命的绽放,是公司以人为本的成果。