XX年最新有关食堂用工合同的模板

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食堂工人聘用合同范本6篇

食堂工人聘用合同范本6篇

食堂工人聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求一、工作内容及岗位描述:乙方的职位为食堂厨师,主要工作内容包括食品制作、烹饪等工作。

乙方需严格遵守清洁卫生制度,保证食品卫生安全。

具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。

二、工作时间与地点:乙方的工作地点在甲方的食堂,工作时间根据甲方的安排进行调整。

乙方需遵守甲方的考勤制度,不得迟到早退。

三、薪资待遇与福利:甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的薪酬。

具体薪资和福利待遇在双方面试和协商后确定。

四、合同期限:本合同的期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

五、违约责任:如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并按照相关法律法规进行赔偿。

六、保密义务:乙方需对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露给外界。

七、合同解除与终止:本合同的解除与终止必须符合法律法规的规定,且需双方协商一致。

任何一方不得单方面解除合同。

八、其他未尽事宜:双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决:对于因本合同产生的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

食堂用工合同6篇

食堂用工合同6篇

食堂用工合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期限届满前XX日,经双方协商一致,可以签订续约合同。

二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作,乙方应完成食堂工作人员的相关职责。

具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 乙方应接受甲方的监督与指导,按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。

同时,甲方也应尊重乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和保障。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。

甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。

特殊情况下,因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排按照甲方规定执行。

甲方应根据工作需要和乙方的工作表现,给予适当的休息和休假时间。

四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。

薪资调整机制根据甲方内部规定执行。

篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。

篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同期限和工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

食堂用工合同7篇

食堂用工合同7篇

食堂用工合同7篇篇1甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,共同信守。

一、合同期限甲方聘用乙方在食堂担任______岗位工作,合同期限为______年。

自_____年____月___日起至_____年___月___日止。

若双方有意续签合同,可在合同期满前两个月进行协商。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求并按甲方规定的标准履行工作职责。

食堂岗位职责及具体工作标准详见食堂员工岗位职责规定等文件。

乙方应按照甲方的工作需求完成规定的岗位职责。

甲方可以根据经营状况和生产规模的变化或企业运营方式的调整以及因工作需要调配乙方的工作岗位或工作地点。

乙方应服从甲方的安排和调整。

乙方应按职责规范认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,准时上下班,保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责内容。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位执行工时制度为标准工时制(即每日工作不超过八小时),如遇超出法定工作时间安排的加班情况应支付加班费或以其他方式补偿乙方。

在保质保量完成工作的前提下乙方享受法定节假日的休息和因身体原因或工作安排的休假休息权利等福利条件,但甲方可以根据企业生产经营情况自行决定休假安排并予以告知乙方实行和适应的制度内容要求执行以及延长日工作时间等政策的管理规则并按照执行休假情况的履行与违反按制度和国家相关法律规定追究相应的违约责任和管理责任等措施的考核标准予以遵守甲方制定和遵守的管理制度。

若甲方安排的工作严重侵害乙方的合法权益乙方有权拒绝并依法维护自己的合法权益。

具体休息办法按照甲方制定的相关规章制度执行。

乙方在享有休息休假权利的同时应履行完成工作任务的责任义务,因乙方工作任务未完成或未能保证出勤情况应依照本合同约定履行责任和支付违约金或赔偿金等责任。

最新有关食堂用工合同的模板6篇

最新有关食堂用工合同的模板6篇

最新有关食堂用工合同的模板6篇第1篇示例:食堂用工合同甲方(单位):__________(以下简称“甲方”)乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)为明确双方权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方入职甲方从事食堂工作相关事宜,达成如下协议:一、合同期限:1. 本合同自__________年月日起至__________年月日止。

合同期满,甲方有权继续与乙方续订合同,乙方也可根据实际情况与甲方商议是否继续合作。

二、工作内容:1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行食堂工作职责,包括但不限于食品加工、清洁卫生、食材采购等相关工作。

2. 乙方应当爱护甲方的财产、不得私自挪用、盗用、损坏或擅自处理甲方的财物。

三、工作时间和地点:1. 乙方应按照甲方的规定履行工作职责,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方指定的食堂工作场所。

四、工资及福利待遇:1. 乙方的工资待遇按照甲方规定的薪酬标准执行,工资支付周期为(日/周/月),发放方式为(银行转账/现金发放)。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利等。

五、保密义务:1. 乙方在履行工作职责中知悉甲方的商业秘密或其他保密信息,应当承担保密义务,不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

2. 对甲方的客户信息、经营信息等进行负有保密义务。

六、违约责任:1. 若乙方违反本合同规定,擅自辞职或无故拒绝工作,应当承担相应的违约责任。

2. 甲方若违反本合同规定,未按时支付乙方工资或违法解除合同等,应当承担相应的违约责任。

七、其他约定:1. 本合同如有任何未尽事宜,可由双方协商解决,并另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同的签订地点为__________,合同生效日期为__________年月日。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:__________年月日日期:__________年月日声明:本文档系模板示例,非法律文件。

食堂用工合同书5篇

食堂用工合同书5篇

食堂用工合同书5篇篇1食堂用工合同书甲方(雇主):XXXX食堂乙方(员工):XXX鉴于甲方为提高食堂工作效率,确保食堂服务质量,特聘请乙方担任食堂工作人员,双方遵照平等自愿、合法公正、诚实信用的原则,达成如下协议,以遵循国家法律法规劳动法规以及现实的工作需要,确保双方合法权益:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,服从甲方的管理和领导,不得擅自离岗。

2. 乙方主要工作内容包括但不限于:接待顾客,清洁卫生,食材准备等。

3. 如遇临时性、非常规性的工作任务,乙方应积极配合,确保工作正常顺利进行。

二、工作时间1. 工作时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日,工作时间为每天X小时,休息时间为X小时。

2. 工作时间和休息时间不得随意更改,如有特殊情况需调整工作时间和休息时间,需要提前沟通协商。

三、工资福利1. 乙方每月工资为XXXX元,实际工资根据实际工作情况和绩效进行核算。

2. 乙方享受国家规定的工作休息假期和带薪年假,具体安排根据甲方的工作安排而定。

3. 乙方享有工伤保险和其他社会保险福利。

四、终止合同1. 乙方有下列情形之一者,视为解除合同:不按服从甲方的管理和领导;擅自离岗或旷工;违反工作规章制度;其他违反合同规定的行为。

2. 在合同期限届满时,双方如无异议,合同自动终止;如双方有续订合同的意愿,应在合同期满前达成新的协议。

五、其他约定1. 双方应保持良好的工作态度,积极合作,共同维护食堂的形象和声誉。

2. 合同期间如遇不可抗力因素,如自然灾害、战争等,双方应协商解决。

3. 对于未尽事宜,双方可另行协商。

签约地点:XXXX年X月X日甲方(盖章):XXXX食堂乙方:XXX即日起生效。

篇2食堂用工合同书甲方:__________________ (以下简称“用工单位”)乙方:__________________ (以下简称“员工”)鉴于甲方为保障用工单位的合法权益,保证员工的合法权益,经甲、乙双方协商一致,就员工进入甲方食堂从事工作一事,订立本合同。

最新有关食堂用工合同的模板5篇

最新有关食堂用工合同的模板5篇

最新有关食堂用工合同的模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校法人代表(负责人):______________乙方(受聘人):__________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同条款如下:一、劳动合同期限篇2食堂用工合同协议甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。

如甲方需要继续聘用乙方,经协商一致,可以重新签订用工合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事食堂相关工作。

乙方的工作地点为甲方的食堂及相关区域。

乙方应根据甲方的要求,按时按需完成食堂各项工作。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂工作需要进行安排,确保每天服务时间满足甲方用餐需求。

具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

如因工作需要安排加班,甲方将按照规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇和社会保险1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

甲方可以根据企业业务情况、遵照相关规定给予乙方相应奖金及补贴。

2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险相关手续并缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人承担部分由乙方自行缴纳。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理。

如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2024年食堂用工合同模板5篇

2024年食堂用工合同模板5篇

2024年食堂用工合同模板5篇篇1甲方(用人单位):________________学校食堂管理委员会地址:_________________________联系方式:_________________________法定代表人:_________________________乙方(员工):____________________性别:___________________年龄:___________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________紧急联系人及联系方式:_________________________根据中华人民共和国有关劳动法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,结合食堂用工实际情况,就乙方向甲方提供劳务用工一事达成协议如下:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

(二)工作内容及地点:乙方在甲方食堂从事餐饮服务工作,包括但不限于烹饪、配餐、清洁等岗位。

乙方需按照甲方的要求,保质保量完成分配的工作任务。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方食堂的运营需要安排工作时间,包括但不限于早班、中班、晚班及值班工作制度。

甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息时间。

具体排班表由甲方根据工作需要制定并通知乙方。

(二)休假安排:乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体请假制度按照甲方相关规定执行。

未经批准不得擅自缺勤或请假。

三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬:乙方的工资标准为_____元/月。

根据甲方的考勤制度和工作表现情况发放奖金或补贴。

乙方试用期工资另行约定。

(二)支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

食堂用工合同范文5篇

食堂用工合同范文5篇

食堂用工合同范文5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下关于食堂用工的合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的食堂从事食品制作、烹饪及餐厅保洁等工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地的食堂。

三、工作时间与薪资1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。

具体作息时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的薪资为每月____元,按照甲方的薪资支付周期进行支付。

四、劳动保护、安全卫生与福利1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方有权享受国家规定的各项安全、卫生和福利待遇。

3. 甲方应定期对食堂进行卫生检查,确保食品安全和卫生。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应遵守食品安全卫生规定,保证食品的质量和安全。

3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方在合同期限内如有特殊情况需要离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 本合同到期后,如双方继续合作,可续签合同;如不再合作,本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 因乙方违反合同约定导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

3. 乙方在工作中因个人原因造成食品安全事故的,应承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

食堂用工合同范文7篇

食堂用工合同范文7篇

食堂用工合同范文7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘员工):_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员,乙方具备相关资质和能力,双方经过友好协商,达成以下合同协议:一、合同目的与期限本合同旨在明确甲乙双方就食堂用工事宜的权利和义务,确立双方的雇佣关系。

合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂从事指定的岗位工作,包括但不限于厨师、服务员等。

2. 工作地点为甲方所在地食堂。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。

2. 乙方的工资报酬为每月______元,按月支付。

具体薪资构成和支付方式由双方另行约定。

四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按照甲方要求完成工作任务。

3. 乙方享有依法参加工会、组织职工活动、提出合理化建议等权利。

4. 双方应共同遵守国家法律法规,维护和谐劳动关系。

五、保密与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密,不得泄露给外部人员。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为一年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

最新有关食堂用工合同的模板5篇

最新有关食堂用工合同的模板5篇

最新有关食堂用工合同的模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限:甲方聘用乙方在甲方食堂从事食堂工作岗位工作。

协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

若甲乙双方协商一致可以延长该期限。

篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限:甲方聘用乙方在甲方担任食堂面食烹饪工作,协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责与内容:乙方同意根据甲方工作需要安排面食工作,乙方应按照食堂岗位职责及要求保质保量完成各项工作任务。

三、劳动纪律与劳动保护:篇3食堂用工合同协议甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点乙方从事食堂岗位的相应工作,岗位职责按照甲方的具体要求和规定执行。

工作地点为甲方的食堂。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排,因工作性质特殊,可能存在加班情况。

甲方按照国家有关规定给予乙方相应的补偿或休息。

乙方的休息休假等福利按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为______元/月,甲方按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

食堂人员用工合同6篇

食堂人员用工合同6篇

食堂人员用工合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员,乙方愿意在甲方的食堂从事相关工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的食堂从事________________岗位工作,具体职责包括但不限于食材采购、食品加工、餐具清洗消毒、厨房卫生清洁等。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,实行______小时工作制。

2. 休假:乙方有权享受国家法定节假日以及婚假、产假等法定休假。

具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方根据工作表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。

四、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合规定的工作环境和条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方有权得到甲方的劳动保护,甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金______元。

七、其他约定1. 甲乙双方可协商约定其他事项,如食宿安排、岗位职责等。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。

八、争议解决本合同履行过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

九、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

食堂用工劳动合同(30篇)

食堂用工劳动合同(30篇)

食堂用工劳动合同(30篇)食堂用工劳动合同(精选30篇)食堂用工劳动合同篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至 ______年______月______日止。

其中,试用期自至______年______月______日止。

无固定期限:本合同期限自年月日起。

其中,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

以完成等工作任务为期限:本合同自年月日起,预计至年月日止。

工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。

乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。

乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。

对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

食堂用工合同新5篇

食堂用工合同新5篇

食堂用工合同新5篇篇1食堂用工合同新范本食堂用工合同甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(员工):_________(以下简称乙方)鉴于甲方拟雇佣乙方为其食堂工作,经双方充分协商,特签订本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣,从事食堂服务工作。

具体工作内容包括但不限于为员工提供用餐服务、保持食堂环境卫生整洁等。

二、工作时间1.乙方工作时间为每周__小时,具体工作时间安排另行通知。

2.乙方需按时到岗上班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经批准。

三、薪酬待遇1.乙方每小时工资为______元,工资于每月__日发放一次。

2.乙方在节假日加班或者担任额外工作时,可按照加班工资标准进行结算。

四、保险福利1.甲方为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中的安全;2.甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、工作规定1.乙方需认真履行各项工作任务,保证工作质量;2.乙方需遵守食堂的相关规章制度,保持食堂环境卫生整洁;3.乙方需遵守工作纪律,服从甲方管理,维护公司形象;4.乙方需保守公司的商业秘密,禁止泄霩公司机密信息。

六、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,至______年______月______日结束,期满后可根据工作情况双方协商续签。

七、解除合同1.如乙方严重违反本合同的约定,甲方有权单方面解除合同;2.如乙方因病或其他原因无法继续工作,需提前向甲方请假并出具相关证明,甲方可根据实际情况协商解除合同。

八、其他约定1.本合同如有未尽事宜,可由双方协商补充,补充事项具有同等效力;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):_________ 日期:______ 年______ 月______ 日乙方(员工):_________ 日期:______ 年______ 月______ 日附件:食堂工作规定、各项保险政策等。

食堂用工合同范本4篇

食堂用工合同范本4篇

食堂用工合同范本4篇篇1食堂用工合同范本甲方(雇主):XXX食堂乙方(员工):XXX鉴于甲方拟录用乙方为食堂工作人员,为明确双方的权利和义务,特就双方的权利和义务达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方接受雇主的聘请,从事食堂工作,具体工作内容包括但不限于食材采购、餐饮制作、餐厅清洁等工作。

2. 乙方须服从雇主的管理和调遣,遵守食堂的工作纪律和规章制度。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由雇主安排。

2. 工作地点为XXX食堂,如有必要,乙方需要配合雇主在其他场所工作。

第三条待遇1. 乙方的工资为XXX元/月,发放时间为每月底,具体计算方式由雇主负责。

2. 乙方享受法定节假日及带薪年假,具体休假安排由雇主统一制定。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间获悉的雇主商业秘密及其他机密信息,须承诺保密,未经雇主许可,不得向他人透露。

2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务,不得利用雇主的商业秘密从事与雇主业务有竞争关系的活动。

第五条解除合同1. 任何一方需解除合同,应提前15天书面通知对方,并经对方同意。

2. 如因乙方个人原因而解除合同,将不再享有任何福利待遇。

第六条其他1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年。

2. 本合同如有未尽事宜,可由双方协商补充。

甲方(雇主):XXX食堂乙方(员工):XXX签订日期:年月日以上是一份食堂用工合同范本,希望对您有所帮助,如有任何问题或意见,请及时与我们联系,谢谢。

篇2食堂用工合同范本甲方(雇主):______(公司名称)乙方(雇员):______(员工姓名)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,就乙方在甲方公司从事食堂工作的合同事宜,经友好协商达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。

2024年食堂用工合同模板5篇

2024年食堂用工合同模板5篇

2024年食堂用工合同模板5篇篇1食堂用工合同甲方(食堂运营方):____________________乙方(员工):________________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员,乙方愿意在甲方的食堂从事相关工作,双方根据平等、自愿的原则,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的食堂从事的岗位为:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,执行标准的工时制度。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币______元,甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方享有所在工作岗位的相应福利待遇。

3. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等乙方享有的薪酬组成部分,应依照甲方规定和国家法律执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应采取有效的职业病防护措施,保障乙方的健康。

六、社会保险1. 甲乙双方应按国家有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方应享有的社会保险待遇,甲方应依法予以办理。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

3. 甲乙双方解除或终止本合同,均应提前____天通知对方。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。

食堂用工合同协议5篇

食堂用工合同协议5篇

食堂用工合同协议5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供食堂劳务事宜签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满本合同终止。

如双方协商继续聘用,需重新签订聘用合同。

二、工作职责1. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方安排,完成岗位职责。

2. 乙方需保证食品安全卫生,遵守食品卫生相关规定。

3. 乙方需按照甲方要求提供营养均衡的餐食,并根据甲方需要调整菜单。

4. 乙方应妥善保管食堂设备和食材,避免浪费和损失。

三、工作内容及要求1. 乙方需按照甲方提供的食谱进行烹饪,确保餐食质量。

2. 乙方需按时上下班,不迟到、早退。

3. 乙方需保持个人卫生,穿戴清洁的工作服。

4. 乙方需配合甲方进行食品安全检查,确保食品安全。

四、工资待遇及福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体根据甲方规定及绩效考核进行调整。

2. 福利:乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

甲方根据经营情况向乙方提供年终奖或其他福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3. 甲方有权对乙方进行管理和监督,确保乙方履行岗位职责。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 如乙方违反本合同相关条款,甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按时办理离职手续。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。

2. 如因乙方原因导致食品安全事故,乙方应承担法律责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

食堂工勤人员聘用合同7篇

食堂工勤人员聘用合同7篇

食堂工勤人员聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):________________乙方(受聘人):________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议,可自动续约。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方食堂工作,担任工勤人员岗位。

工作职责和任务是:负责食堂卫生清洁、餐具消毒、食材准备及烹饪等工作。

工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作XX小时。

如遇特殊情况需加班,应按照甲方规定支付加班工资或调休。

乙方享有国家法定节日休息休假的权利。

四、薪酬待遇与福利1. 工资:乙方工资标准为每月____元,按照甲方规定的时间和方式支付。

2. 奖金:乙方享有根据甲方规定参与绩效考核和奖金分配的权利。

3. 福利:乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如节日津贴、年终奖等。

五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。

六、社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

乙方应遵守职业道德,履行岗位职责,服从甲方管理。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

食堂用工合同新5篇

食堂用工合同新5篇

食堂用工合同新5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规的规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__天。

试用期内因乙方不能胜任工作或严重违反校纪校规的,甲方将随时终止聘用合同。

聘用合同期满前,根据甲方工作需要和乙方自愿的原则,双方可协商续签合同。

合同期满后未签订新聘用合同的,本合同自动终止。

二、工作岗位及职责要求乙方的岗位为食堂厨师。

岗位工作要服从学校食堂部的管理,负责烹饪学生餐,提供优质的餐饮服务。

具体职责包括但不限于:负责食堂饭菜的制作和烹饪;负责食堂卫生清洁工作;确保食品安全卫生;接受食堂部的监督和管理等。

乙方的工作表现和工作能力将作为是否续聘的依据之一。

乙方必须遵守职业道德,爱护学校声誉和形象,不得参与任何损害学校声誉和形象的活动。

乙方必须遵守学校的规章制度,不得违反劳动纪律和规章制度。

否则,甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

甲乙双方可根据工作需要协商变更工作岗位和职责要求。

岗位和职责要求的变更应签署书面协议。

本合同未尽事宜双方另行协商约定。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同订立本食堂用工合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX 年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作,工作内容按照甲方制定的岗位职责和工作要求执行。

2. 乙方的工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。

食堂聘用合同6篇

食堂聘用合同6篇

食堂聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满本合同终止。

如甲方继续聘用乙方从事食堂工作,需重新签订合同。

二、工作内容及工作地点乙方同意按甲方工作需要安排其在食堂有关岗位工作,工作地点为甲方所在地。

乙方应服从甲方安排的工作调配,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,保质保量完成本职工作。

具体岗位和服务范围按岗位职责和年度工作计划要求执行。

工作期间需严格遵守消防安全卫生等方面的法规规定及食堂管理各项制度和各项应急预案处置流程等要求。

严格执行食堂工作人员管理相关规定。

乙方(签字):____________________ 联系方式:____________________ 地址:____________________ 签订日期:____年__月__日篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为__年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂工作,具体岗位为食堂工作人员。

2. 乙方应按照甲方的要求,按质按量完成食堂各项工作。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作八小时,具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 休息休假:乙方享有国家法定节日休息的权利。

因工作需要加班的,甲方将按照《劳动法》及相关规定支付加班工资或调休。

四、薪资待遇与福利1. 乙方基本工资为____元/月,甲方根据考核情况,可调整乙方的工资。

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XX年最新有关食堂用工合同的模板XX年最新有关食堂用工合同的模板一xx中心校食堂:(以下简称甲方):(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。

如造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。

如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为年月至年月。

7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(食堂)乙方:XX年最新有关食堂用工合同的模板二编号:_________甲方(单位)名称:_________所有制性质:_________地址:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________籍贯:_________省_________市现住址:_________属于:_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_________务工许可证号码:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。

加班工资,按不低于国家规定的标准执行。

奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。

从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。

保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。

缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。

乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。

乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。

完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。

医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。

乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。

从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。

冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。

如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。

并办理有关手续。

七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。

具体数额由双方协商。

乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。

房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。

(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。

甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________.(五)其他需约定事项:_________.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。

九、劳动争议处理合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________.(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

(二)向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。

本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。

条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________法定代表人(签字)__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点:_________ 签订地点:_________。

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