职位变动在劳动合同变更书中怎么填写

劳动合同变更书范本4篇

劳动合同变更书范本4篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方已经签订了劳动合同，劳动合同编号为____________。

现因公司业务发展需要以及个人职业发展目标调整，经双方充分沟通协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容1. 变更岗位及职责：乙方原岗位为______，现变更为______。

具体职责详见附件《岗位说明书》。

2. 变更工作地点：乙方原工作地点为______，现变更为______。

3. 变更薪资：乙方薪资由原______调整为______。

具体薪资结构、发放方式等详见附件《薪资调整说明》。

4. 变更工作时间：原劳动合同约定的工作时间为______，现变更为______。

5. 其他需要变更的内容：____________________________。

三、双方权益1. 甲方应确保变更后的工作内容、条件、薪资等符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成变更后的工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。

四、附加条款1. 双方协商一致，本次劳动合同变更后，乙方在甲方的服务期限延长至______年______月。

2. 双方可就本次变更的具体事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同变更书自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同条款与本合同变更书不一致的，以本合同变更书为准。

4. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5. 本合同变更书未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

劳动合同变更书模板通用版6篇

劳动合同变更书模板通用版6篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就劳动合同的变更事宜达成以下协议：一、协议背景因公司业务发展需要、岗位调整或乙方个人职业发展规划等因素，经双方充分沟通和协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容1. 劳动合同中的岗位（职位）变更：原岗位为______，现变更为______。

2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资调整：原薪资为______元/月，现调整为______元/月。

4. 其他条款的变更：____________________________。

（请根据实际情况填写）三、变更时间本次劳动合同变更自______年______月______日起生效。

四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，履行各自的责任与义务。

4. 乙方在变更期内的工作表现将作为日后考评的重要依据。

劳动合同变更书通用范文5篇

劳动合同变更书通用范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且根据双方的协商一致，现决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

为明确变更事项及相关权益，特订立本变更书。

一、变更原因因公司业务发展需要，原劳动合同中的部分条款需进行相应调整，以更好地保障双方的合法权益，促进共同发展。

二、变更内容1. 岗位职责调整原劳动合同中的乙方岗位为______，现调整为______。

具体岗位职责以新岗位说明书为准。

2. 工作地点变更原劳动合同中的工作地点为______，现变更为______。

3. 薪资调整原劳动合同中的薪资标准为______，现调整为______。

具体薪资发放及福利待遇按照公司最新政策执行。

4. 工作时间安排变动原劳动合同中的工作时间安排为______，现调整为______。

5. 保密义务加强乙方应严格遵守公司的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息进行严格保密，不得泄露。

6. 双方约定的其他事项经双方协商一致，增加/删除以下条款：_____________________________________。

三、变更期限本次劳动合同变更自______年______月______日起生效，至原劳动合同终止日期保持不变。

四、双方权益1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。

3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，共同维护劳动关系的和谐稳定。

五、违约责任1. 若甲方违反本变更书约定，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本变更书约定，甲方有权按照公司规章制度及相关法律法规处理。

六、争议解决因执行本变更书所产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

劳动合同变更书模板通用版3篇

劳动合同变更书模板通用版3篇篇1劳动合同变更书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方与乙方因工作需要签订了劳动合同，经双方协商一致，就合同的变更事宜达成如下协议：一、变更原因由于工作内容或工作岗位发生变化，为了更好地适应公司的需求，甲乙双方协商一致，决定对现有劳动合同进行变更。

二、变更内容1. 变更前岗位：（原岗位）变更后岗位：（新岗位）2. 变更前工作内容：（原工作内容）变更后工作内容：（新工作内容）3. 变更生效时间：（变更生效日期）4. 变更前工资待遇：（原工资待遇）变更后工资待遇：（新工资待遇）5. 其他变更事项：（如有其他变更事项，请在此注明）三、保密责任乙方承诺在岗位变更后仍需继续遵守公司的保密义务，未经公司许可，不得对公司的业务信息进行泄露。

四、附件本变更书是对原劳动合同的补充，具有同等效力。

五、其他事项1. 若双方对本变更书有异议或有其他争议，应协商解决；协商不成的，可向有关政府部门申请调解或请求仲裁解决。

2. 本变更书自双方签字盖章之日起生效，至合同终止止，具有法律效力。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）日期：年月日以上为《劳动合同变更书》内容，甲乙双方确认无误后签字生效。

愿双方合作愉快，共同发展。

篇2劳动合同变更书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了更好地执行双方之间的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经甲乙双方协商一致，特就劳动合同的以下内容进行变更，并签订本变更书，以资证明。

一、《劳动合同》的变更1. 原劳动合同签订日期：（年）年（月）月（日）日2. 原劳动合同期限：（年）年（月）月（日）日至（年）年（月）月（日）日3. 变更内容：（具体要变更的内容）4. 变更后劳动合同期限：（年）年（月）月（日）日至（年）年（月）月（日）日5. 本次变更自（年）年（月）月（日）日起生效。

劳动合同变更书通用范文3篇

劳动合同变更书通用范文3篇篇1甲方（用人单位）：名称：_______________________法定代表人/负责人：_________地址：_______________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：___________________鉴于：1. 甲乙双方于_____年__月__日签订了编号为____的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因生产经营需要或乙方工作能力、岗位变动等合理原因，需对原合同进行变更。

2. 双方本着平等自愿的原则，经过友好协商一致同意对原合同的部分条款进行修改。

一、变更内容1. 岗位调整：自____年__月__日起，乙方的工作岗位由原合同约定的________变更为_________，工作地点由________变更为_________。

2. 工作职责与要求：乙方在新岗位的工作职责及考核标准如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________3. 工作时间：变更后的工作时间为：__________（具体说明标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等）。

4. 劳动报酬：（1）基本工资由每月人民币________元调整为每月人民币________元；（2）绩效奖金计算方式变更为：____________；（3）其他福利待遇不变。

5. 其他约定：（1）________________________（2）________________________（3）________________________二、其他条款1. 除本变更书另有规定外，原合同的其他条款继续有效。

劳动合同劳动合同变更书6篇

劳动合同劳动合同变更书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：________________________________乙方（员工）：_____________________住址：________________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同，且在实际履行过程中，因某些原因需要对原劳动合同进行变更。

经双方协商一致，就劳动合同的变更事宜，特制订本劳动合同变更书。

一、变更内容（一）关于工作岗位的变更原劳动合同中约定的乙方工作岗位为______，现因公司业务发展需要，经双方协商一致，将乙方的工作岗位变更为______。

乙方应按照新的工作岗位的要求，履行相应的工作职责和义务。

（二）关于薪资的变更原劳动合同中约定的乙方薪资为______，现因乙方在新工作岗位上的表现及公司整体业绩的提升，经双方协商一致，将乙方的薪资调整为______。

具体薪资调整方案按照公司相关规章制度执行。

（三）关于工作地点的变更原劳动合同中约定的工作地点为______，因公司业务需要，现经双方协商一致，将乙方的工作地点变更为______。

乙方需服从甲方的安排，履行在新的工作地点的工作职责。

（四）关于劳动合同期限的变更原劳动合同期限为______，现经双方协商一致，将劳动合同期限延长（或缩短）至______。

二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

2. 甲方应按照新的劳动合同约定，按时足额支付乙方的薪资。

3. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全。

（二）乙方权利与义务1. 乙方应服从甲方的工作安排，按照新的工作岗位、工作地点履行工作职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高职业技能。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本变更书的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

劳动合同岗位变更协议书4篇

劳动合同岗位变更协议书4篇篇1劳动合同岗位变更协议书甲方（单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲、乙双方签订的《劳动合同》已经履行一段时间，双方经协商一致同意，根据公司的岗位调整需要，特此签订本协议，约定新的岗位及相关事宜。

一、岗位变更原因由于公司业务发展的需要，为了更好地进行工作调配和管理，对乙方所从事的岗位进行了调整。

二、岗位变更协议的约定乙方同意变更至新的岗位：_____________________________（具体岗位名称）；新的岗位工作职责：_____________________________（详细描述新岗位的主要工作内容）；新的岗位工作地点：_____________________________（新岗位的工作地点）；新的岗位工作时间：_____________________________（可同上一致）；新的岗位工资待遇：_____________________________（详细说明乙方在新岗位的工资薪酬情况，包括基本工资、绩效奖金等）。

三、其他约定1、本协议自双方签字生效，并不影响双方原《劳动合同》其他约定的有效性；2、乙方应按照公司的安排尽快上岗，并认真履行新岗位的工作职责；3、甲方应根据乙方的实际工作表现和公司制度规定，合理评定乙方的工作表现，并给予相应的奖惩措施；4、甲、乙双方如有其他约定，可另行补充协议。

甲方（单位）（盖章）：_______________ 乙方（员工）：_______________签订日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________篇2劳动合同岗位变更协议书甲方（公司）：________ 法定代表人：________ 职务：________乙方（员工）：________ 身份证号码：________ 职务：________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已经确定了乙方的具体工作岗位为________，因业务调整或其他原因，甲方需要对乙方的工作岗位进行调整，现双方达成如下协议：一、岗位变更内容：甲方自________ 年月日起，将乙方的工作岗位变更为________，具体工作任务为________。

岗位变更协议书模板（精选3篇）

岗位变更协议书模板（精选3篇）岗位变更模板篇1员工岗位/薪酬变动协议书甲方（用工单位，以下简称“甲方”）：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方（职员，以下简称“乙方”）：身份证号码：性别：□男□女户口性质：□非农业□农业家庭住址：联系方式：（固定电话）（移动电话） Email：紧急状态联系人：，联系电话：根据甲方与乙方签订的《》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：第一条岗位 1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。

乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的或另附协议）。

2、乙方应认真履行双方约定的，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

第二条岗位变更1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

（4）工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。

薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。

3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

第三条聘用期限1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。

（其中自年月日起至年月日为试用期）。

2、聘用期满，本协议即行终止。

调整岗位劳动合同书范本(六篇)

调整岗位劳动合同书范本合同编号：甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自月____年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为元/月。

发薪日为每月日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。

期满后可续签合同。

本合同未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。

甲方(盖章)：法定代表(签字)：乙方(签字)：____年____月____日调整岗位劳动合同书范本（二）一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

a、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

b、无固定期限：从 ____年 ____月 ____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限：自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

变更岗位劳动合同(3篇)

变更岗位劳动合同（3篇）变更岗位劳动合同（精选3篇）变更岗位劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________身份证号：_________________甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就年月达成如下变更岗位劳动合同：1,工作岗位：乙方工种岗位由调整为;岗位职责与公司现有________________岗位一致;2,劳动报酬：_________________元，其中包含基本工资、岗位奖金、补贴、绩效奖金等部分，详见《薪资核定单》。

绩效考核方案以当季签署的《绩效考核表》为准;3,本协议自年月日起生效,除本协议中明确所作修改的条款之外,原劳动合同期限、等合同其余部分继续有效;4,本协议生效后,即成为劳动合同不可分割的组成部分,与其具有同等的法律效力;5,本协议一式两份,双方各持一份。

甲方：_________________乙方：_________________(盖章) _________________ (签字) __________________________________ 年 _________________ 月_________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日变更岗位劳动合同篇2甲方(用人单位)：__________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为_______月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

人事聘用合同变更书怎么写3篇

人事聘用合同变更书怎么写3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：____________________________住址：___________________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因工作需要及双方协商一致，对原合同的部分条款进行如下变更：一、变更内容1.1 工作岗位：原合同约定乙方的工作岗位为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.2 工作地点：原合同约定乙方的工作地点为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.3 工作时间：原合同约定乙方的工作时间为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.4 薪酬福利：原合同约定乙方的薪酬为_________，现变更为__________。

变更原因：_____________________________________________________________1.5 其他：____________________________________________________________________ ____二、变更生效日期本变更书自____年____月____日起生效。

劳动合同变更通知书新整理版4篇

劳动合同变更通知书新整理版4篇篇1劳动合同变更通知书尊敬的员工：经过与您协商和沟通，为了更好地满足公司发展和业务需求，我们决定调整您的劳动合同内容。

特此向您发出本通知书，内容如下：一、变更原因：根据公司业务调整和发展需求，为了更好地与市场和客户需求保持一致，我们需要对您的劳动合同内容进行调整。

希望您能够理解和支持公司的发展。

二、变更内容：1.工作岗位调整：您的工作岗位将调整为XXX，具体工作内容包括但不限于XXX。

2.工作地点调整：您的工作地点将调整为XXX，具体地址为XXX。

3.工作时间调整：您的工作时间将调整为XXX，具体工作时间为XXX。

4.工资待遇调整：您的工资待遇将根据岗位调整和工作内容进行相应调整，具体调整金额为XXX。

5.其他事项：如有其他事项需要调整，公司将另行通知。

三、变更生效时间：本劳动合同变更通知书自您收到之日起生效。

请您在接到本通知书后尽快与公司人力资源部门联系，签订新的劳动合同。

四、其他事项：1.如您对本次变更有任何疑问或异议，请及时与公司人力资源部门联系沟通。

2.本通知书一式两份，一份存档公司，一份交与您保管。

3.变更后的劳动合同内容与公司规定一致，您应当遵守相关规定，履行合同义务。

希望您能够理解和支持本次变更，我们期待您继续为公司发展做出新的贡献。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与公司人力资源部门联系。

祝您工作顺利！特此通知。

公司名称：XXX日期：XXXX年XX月XX日签字：公司人力资源部门【盖章】篇2劳动合同变更通知书新整理版尊敬的员工：根据公司业务发展的需要，经过公司董事会审议，现对您的原劳动合同进行调整变更，并向您发出通知如下：一、变更原因为了更好地适应公司业务发展的需要，提高员工工作效率和生产力，经公司董事会批准，现对您的原劳动合同进行调整变更。

二、变更内容1.变更岗位原劳动合同中约定您担任的岗位为XX，现公司决定调整您的岗位为YY，新岗位的职责与要求请详见附件一。

变更劳动合同岗位范文

变更劳动合同岗位范文变更劳动合同岗位的范文一根据公司《双向选择、竟聘上岗实施办法》的有关规定，本人自愿提出申请，经部门资格审核，公司组织岗位竞聘的考试、考评等有关程序，按照竞聘成绩的排名：同志，由原岗位岗位类别：，更改至岗位岗位类别：岗级：级。

聘任日期自年月日直至再次竞聘新岗位为止自聘任之日起一年内不能参加新的岗位竞聘。

委任期间，履行职责供职岗位的岗位职责，顺利完成岗位工作任务，按照公司、部门的绩效考核和管理办法，继续执行所选聘岗位的岗级，享用该岗位的有关待遇，聘期期满自动辞退。

甲方：盖章年月日乙方：盖章年月日变更劳动合同岗位的范文二1、乙方同意甲方工作须要,工种工作;2、根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为3、乙方工作应达到标准。

甲方公章乙方盖章或盖章法定代表人或主要负责人签字或盖章盖章日期年月日年月日变更劳动合同岗位的范文三甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：证件类型：证件号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：一、劳动合同更改内容：二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

三、本协议一式两份，甲乙双方各抱持一份，均具有同等法律效力。

甲方盖章乙方签名代表亲笔签名日期：年月日劳动合同变更的情形1、根据本条的规定，在通常情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可更改劳动合同签订合同的内容。

这就是说：首先，劳动合同就是劳动关系双方协商达成一致的协议，当然也可以协商更改;对于劳动合同签订合同的内容，只要就是经双方当事人协商一致而达成一致的，都可以经协商一致不予更改。

其次，对更改劳动合同，用人单位和劳动者之间应实行自愿协商的方式，不容许合约的一方当事人未经协商单方更改劳动合同。

一当事人未经对方当事人同意任一发生改变合约内容的，在法律上就是违宪犯罪行为，更改后的内容对另一方没约束力，而且这种擅自改变合约的作法也就是一种偿付犯罪行为。

变更职工劳动合同书怎么填劳动合同变更书内容

变更职工劳动合同书怎么填劳动合同变更书内容1. 引言本文档旨在解释如何填写变更职工劳动合同书，并提供劳动合同变更书的内容示例。

变更劳动合同是指双方在原有劳动合同基础上对合同内容进行修改或补充的法律文件。

合同变更书是书面形式的变更要点确认文件，以确保双方对变更内容的一致理解和约束。

2. 填写变更职工劳动合同书的要点以下是填写变更职工劳动合同书所需的主要要点：2.1 变更劳动合同的原因在劳动合同变更书中，应明确说明变更劳动合同的原因。

原因可能包括但不限于职位调整、工作地点变更、工作时间调整、薪资调整、福利待遇变更等。

将具体原因写入变更合同书是为了保证双方对变更背景的了解和共识。

2.2 变更的具体内容变更劳动合同书应详细列出双方达成的具体变更内容。

例如，变更后的职位、工作岗位、工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇等。

确保所有变更内容都明确、具体、可执行。

2.3 变更的生效日期在变更劳动合同书中，需要明确双方同意的变更生效日期。

这是为了确保变更后的合同内容在特定日期开始生效，避免模糊不清或争议。

2.4 双方签字确认劳动合同变更书应包含双方签字的确认部分，以表示双方对变更内容的认可和同意。

确保在变更合同书中留有足够的签字空间，并要求双方在签署文件前，阅读并理解变更合同的内容。

3. 劳动合同变更书内容示例变更劳动合同书合同编号：[合同编号]劳动合同签署日期：[劳动合同签署日期]受雇单位：XXX公司职工姓名：[职工姓名]经双方协商一致，就劳动合同的变更达成如下协议：1. 变更背景说明变更劳动合同的具体原因和背景。

2. 变更内容合同变更的具体内容如下：- 职位调整：将职工的职位由原职位调整为新职位。

- 薪资调整：对职工的薪资进行调整，月薪由原薪资调整为新薪资。

- 福利待遇变更：明确变更后的福利待遇，如提供的保险类型、假期安排等变更内容。

3. 生效日期本次劳动合同变更自[变更生效日期]起生效，并继续有效直至劳动合同终止。

劳动合同变更通知书3篇

劳动合同变更通知书3篇篇1劳动合同变更通知书尊敬的员工：根据公司运营的需要和岗位调整的情况，特向您发出劳动合同变更通知书，具体内容如下：一、变更事宜鉴于您目前所在的岗位需求发生了变化，并且公司对您的工作能力和个人素质均十分认可，经过公司内部调配和研究，决定将您从原始岗位调整至新的业务部门，担任新的岗位，具体职责为...二、变更生效时间根据公司规定，此劳动合同变更通知书自您签字确认之日起生效，变更后的劳动合同自XX年XX月XX日开始执行。

三、变更后的薪酬福利您的薪酬福利将按照新岗位的薪资标准执行，具体面议。

公司将依法为您购买社保和公积金，保障您的权益。

四、其他事项1. 新岗位工作地点、工作时间等将在您签字确认后由公司人事部门另行通知。

2. 请您在接到此通知书后的三日内与公司人事部门联系确认，如有疑问请及时沟通或提出意见和建议。

请您签字确认并立即交回，谢谢合作！特此通知。

公司名称：XXX公司签署部门：人力资源部日期：XXXX年XX月XX日员工签字：______________（签名）（此通知书一式两份，员工存一份，公司存一份，均具有同等法律效力）篇2【劳动合同变更通知书】尊敬的员工：您好！根据公司的发展需要以及您的工作表现，我们计划对您的劳动合同进行一些变更。

为了确保合法合规，特发此通知书，望您认真阅读并理解变更内容。

一、合同变更原因：考虑到您在过去的工作中表现出色，达到了公司对员工的要求，我们决定向您提供更多的发展空间和更好的薪酬待遇。

为了激励您继续努力工作，同时提高您的职业满足度，我们决定对您的劳动合同进行以下变更：1. 薪酬待遇调整：根据您近期表现以及市场行情，我们决定为您调整薪酬待遇，具体数额将在后续协商中确认。

2. 职位晋升：考虑到您在公司的资历和工作经验，我们认为您有能力胜任更高一级的职位，希望您能够接受此次晋升。

3. 工作时间调整：为了更好地满足您的工作需求，我们可以酌情调整您的工作时间，以便更好地配合您的个人生活。

续签劳动合同变更岗位名称

续签劳动合同变更岗位名称续签劳动合同变更岗位名称甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议，具体内容如下：一、基本条款1.劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.岗位名称：员工原部门为XX，本次变更到XX部门担任XX职位。

3.合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、职责和权利1.公司责任：提供工作所需的必要条件与资源，如提供的工作设施、工具和原材料必须达到岗位的要求，及时发放工资和福利待遇，保证员工身体健康、人身安全；提供必要的培训和知识转移。

2.员工责任：认真履行工作职责，遵守公司规章制度，努力完成工作任务；保守公司秘密，不得泄露公司商业机密和保密信息；对公司其他员工和客户保持礼貌，不得侮辱和歧视他人。

三、工作内容1.员工从所属部门变更后要按照岗位职责向直接上级领导报到，遵守并执行部门的工作安排，负责本职岗位所需的相关工作；2.员工有权根据职责要求申请必要的资源和信息；3.员工在完成工作时，应遵守公司的保密制度和规定，不得泄露或利用公司的各种资源和信息。

四、工资和福利待遇1.员工工资和福利待遇与员工所处岗位相应，福利待遇按公司规定执行；2.员工组织或参加的公务活动和外出培训费用应由公司承担；五、合同解除1.本合同期满，双方在符合企业实际需要和政策法规的基础上可以协商续签合同；2.因工作需要或其他原因，公司需要解除合同，双方应提前XX天书面通知对方；3.员工不得违反公司的规章制度、商业机密条款等，如违反合同约定，甲方有权解除合同。

六、法律效力和可执行性本合同自签订之日起生效，具有法律效力。

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后签署补充协议。

如发生争议，应及时协商处理，并遵循依法解决的原则。

七、违约责任1.如员工违反合同约定、规章制度、商业机密条款等致使公司受到损失的，承担相应的经济赔偿责任；2.甲方应向员工按约定支付工资及福利待遇，如未及时支付或逾期支付，甲方应当以加倍支付违约金的方式进行赔偿。

劳动合同岗位变更书如何写（精选5篇）

劳动合同岗位变更书如何写（精选5篇）岗位变更书如何写篇1劳动合同变更协议需要对变更的合同标明，变更的事项交代清楚，最后劳资双方签字认可。

举一个例子：________________劳动合同变更甲方：_____________乙方：_____________甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对______年______月______日签订的劳动合同书作如下变更：________________劳动合同变更的内容：_____________劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：________________日期：________________劳动合同岗位变更书如何写篇2男方：_________，男，汉族，__年__月__日生，住____________________________，身份证号码：___________________________女方：____________，女，汉族，__年__月__日生，住_________________________，身份证号码：___________________________ 男方与女方于__年__月认识，于__年__月__日在_登记结婚，婚后于__年__月__日生育一儿子/女儿，名________。

因____致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权：儿子/女儿_________由女/男方抚养，随同女/男方生活，抚养费由男/女方全部负责，男/女方应于每月的1-5日前将儿子/女儿的抚养费交到女/男方手中或指定的______银行帐号：_____________________。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男/女方可探望女方抚养的孩子。

(男/女方每月可探望儿子/女儿一次或带儿子/女儿外出游玩，但应提前通知女/男方，女/男方应保证男/女方每月探望的时间不少于一天。

岗位变更劳动合同协议5篇

岗位变更劳动合同协议5篇岗位变更劳动合同1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日。

合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日。

合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

)二、岗位(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。

职务和职位变动

职务和职位变动合同书协议书合同书【日期】甲方：（公司名称）地址：电话：传真：法定代表人（签署人）：职务：身份证号码：委托人员（如有）：职务：身份证号码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方已经参加甲方公司工作，经双方协商一致，就乙方的职务和职位进行以下变动，特此制定本合同：一、职务变动1. 原职务：2. 变更后职务：二、职位变动1. 原职位：2. 变更后职位：三、变动生效时间本变动合同自双方签字之日起生效。

四、薪酬调整1. 乙方职务和职位变动后，工资及相关待遇是否有所变动，如有，请注明变动情况。

五、双方权利义务1. 双方在合同签署之后仍应按照原有的劳动合同以及公司规定履行各自的权利义务。

2. 乙方在职务和职位变动后应按照公司相关规定履行新职务和职位的职责，服从公司的调配。

3. 甲方应按照国家有关法规和公司规定，提供与乙方新职务、职位相匹配的工作条件和待遇。

六、保密义务1. 乙方在变动后所了解到的属于公司商业秘密的信息，应予以保密。

2. 乙方不得泄露、盗用或擅自使用公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、解释和争议解决1. 本变动合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。

2. 本变动合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项（在此可根据具体情况增加其他相关条款）本变动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：签字：________________________乙方：签字：________________________日期：年月日协议书【日期】甲方：（公司名称）地址：电话：传真：法定代表人（签署人）：职务：身份证号码：委托人员（如有）：职务：身份证号码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方已经参加甲方公司工作，经双方协商一致，就乙方的职务和职位进行以下变动，特此制定本协议书：一、职务变动1. 原职务：2. 变更后职务：二、职位变动1. 原职位：2. 变更后职位：三、变动生效时间本变动协议自双方签字之日起生效。