农村合作银行招聘启事模版
招聘启事格式及范文
招聘启事格式及范文尊敬的各位领导、同事：招聘启事。
为了适应公司发展的需要，我司现面向社会公开招聘人才，特向社会公开招聘以下岗位人员：一、岗位名称，销售经理。
岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2. 3年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；4. 有较强的市场洞察力和销售技巧；5. 具备较强的抗压能力和应变能力。
二、岗位名称，财务主管。
岗位要求：1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；2. 5年以上财务工作经验，有财务主管经验者优先；3. 熟悉国家税收政策和相关财务法规；4. 具备较强的数据分析能力和财务报表编制能力；5. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。
三、岗位名称，市场专员。
岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；2. 1年以上市场推广工作经验，有互联网行业经验者优先；3. 具备良好的文字表达能力和创意策划能力；4. 熟悉市场调研和竞品分析；5. 具备较强的执行力和团队协作能力。
四、岗位名称，人力资源专员。
岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业；2. 2年以上人力资源工作经验，有招聘、培训经验者优先；3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理制度；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5. 具备较强的招聘和培训组织能力。
应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，我们将安排面试。
欢迎有志之士加入我们，共同发展，共创辉煌！特此公告。
公司名称，XXX有限公司。
联系人，XXX。
联系电话，XXX。
邮箱，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
招工启事范本（精选10篇）
招工启事范本（精选10篇）招工启事范本招聘启事的制作发布招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。
一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。
登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。
刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。
另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。
（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
招工启事范本（精选10篇）启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。
以下是小编为大家整理的招工启事范本（精选10篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！招工启事1要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的.具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx招工启事2自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。
“xx机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。
银行招聘启事范文(4篇)
银行招聘启事范文（4篇）银行招聘启事范文（精选4篇）银行招聘启事范文篇1一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。
全国高等院校20__年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20__年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。
20__年8月至20__年7月间毕业的优秀归国留学生(20__年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求计算机相关专业。
(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事范文篇2__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资_元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到_销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或__大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到__年_月_日。
公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(路和路交界口，__店对过)银行招聘启事范文篇3【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】1、全日制本科及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、认同_银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
2020年河南新乡农村信用社农商银行员工招聘公告【283人】
【导语】2020年河南新乡农村信⽤社农商银⾏员⼯招聘283⼈，报名时间：2020年11⽉3⽇9：00⾄11⽉5⽇24：00截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 河南省农村信⽤社（农商银⾏）是以服务“三农”为宗旨，以⽀持地⽅经济发展为⼰任的地⽅性⾦融机构。
⽬前，全省共有法⼈⾏社138家，5100多个机构点，5万多名在岗员⼯，资产规模超过1.8万亿元，是河南省存贷款规模、机构点最多、服务区域最⼴的地⽅性⾦融机构，是⽀持地⽅经济发展的⾦融主⼒军。
为贯彻落实国家、省委省政府“六稳”“六保”决策部署，发挥农信社服务“三农”、助⼒脱贫攻坚的主⼒军作⽤，推进全省农信社⾼质量发展，现⾯向社会公开招聘市县农商银⾏、农信联社劳动合同制员⼯，诚挚邀请有志于农信事业发展的优秀⼈才加⼊我们的团队，共同创建河南农信的美好未来。
⼀、⽤⼈单位及招聘计划序号地市⽤⼈⾏社贫困家庭⼤学⽣招聘⼈数社会统⼀招聘⼈数招聘合计信息科技专业招聘⼈数其他专业招聘⼈数社会统⼀招聘⼩计42新乡283⼈新乡县农信联社2616222443卫辉市农信联社33691244获嘉农商商⾏3822303345长垣农商银⾏6716232946原阳农商银⾏969152447延津农商银⾏3618242748封丘县农信联社131532476049新乡凤泉区农信联社1134550平原农商银⾏1412161751辉县农商银⾏513344752 ⼆、招聘条件 （⼀）基本条件 1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的品质和职业道德，⽆不良记录。
2.⾝体健康，具有正常履⾏⼯作职责的⾝体素质和⼼理素质。
3.具有较强的学习能⼒、团队协作意识，能承受⼀定的⼯作压⼒，具有良好的书⾯和⼝头表达能⼒。
4.热爱农村⾦融事业，认同河南省农村信⽤社企业⽂化，符合河南省农村信⽤社亲属回避规定。
5.服从⽤⼈单位对⼯作地点、岗位的安排和调整，能够适应偏远地区的⼯作环境等相关要求。
新员⼯⼊职后，3年内不办理跨⾏社调动⼿续。
招聘启事格式范文
招聘启事格式范文
尊敬的各位领导、同事：
我公司因业务拓展需要，现面向社会公开招聘人才，诚聘各类优秀人才加入我们的团队，共同发展、共创辉煌。
以下是本次招聘的相关信息：
一、招聘岗位及要求
1.销售代表
岗位职责：负责公司产品的销售工作，开拓新客户，维护老客户，完成销售任务。
任职要求：热爱销售工作，有良好的沟通能力和团队合作精神，有相关销售经验者优先。
2.市场营销专员
岗位职责：负责制定市场营销策略，开展市场推广活动，提升公司品牌知名度。
任职要求：熟悉市场营销相关知识，有较强的市场分析能力和营销
策划能力，有相关经验者优先。
3.财务会计
岗位职责：负责公司日常财务工作，编制财务报表，做好财务数据
统计和分析。
任职要求：有较强的财务知识和分析能力，有相关工作经验者优先。
二、薪酬福利
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行
绩效考核，享受年终奖金。
2.公司为员工购买社会保险和商业保险，提供良好的福利待遇。
3.公司每年组织员工旅游活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力。
三、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件
标题中注明应聘岗位及姓名。
2.公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知。
3.面试合格者将获得正式录用通知，并签订劳动合同。
四、联系方式
公司地址：XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：***********
欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来！。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
招聘启事正确格式范文
招聘启事正确格式范文
尊敬的求职者：
我们诚挚地邀请您加入我们的团队！[公司名称]因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下职位：
职位名称：[具体职位名称]
职位描述：
负责[职位的主要职责和工作内容]
具备良好的[相关技能或能力]
有[相关工作经验或教育背景]者优先
任职要求：
1．大专及以上学历，[相关专业优先考虑]
2．熟悉[相关软件或技术]
3．良好的沟通能力、团队合作精神和职业操守
工作地点：[具体工作地点]
工作时间：[工作时间安排，如：周一至周五，9:00-18:00] 薪酬待遇：[具体薪资范围及福利待遇]
应聘方式：
请将您的个人简历发送至：[公司邮箱地址]
邮件主题请注明：[应聘职位名称+您的姓名]
截止日期：[招聘截止日期]
联系方式：
联系人：[人力资源部负责人姓名]
电话：[公司联系电话]
地址：[公司地址]
[公司名称]致力于为员工提供富有挑战性的工作环境和广阔的职业发展空间。
我们期待与您携手共创美好未来！
注意：
1．请确保您的简历真实有效，我们将对简历进行筛选后通知合适者进行面试。
2．未经邀请，请勿直接来访。
感谢您的关注与支持！
[公司名称]
[发布日期]。
农业银行招聘招聘公告
农业银行招聘招聘公告农业银行招聘2016年招聘公告中国农业银行股份ｘｘ省分行作为中国农业银行股份所辖一级分行，秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，紧紧围绕“横向提升，纵向进位”的战略目标，依托众多网点，充分发挥城乡联动的独特优势，向广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。
在县域，受益于历史传承和服务“三农”的市场定位，已经成为ｘｘ县域重要的金融服务提供商；本篇文章来自资料管理下载。
在城区，凭借覆盖广泛的网点网络、庞大的客户基础及经营转型的优势，区域主流银行和客户首选银行的地位不断强化。
通过改革发展的洗礼，ｘｘ省分行公司治理机制更为健全，价值创造力、市场竞争力、风险控制力和可持续发展能力大幅提升，各项监管指标均达到或优于“良好银行”标准。
先后荣获“全国金融五一劳动奖状”、“中国服务县域经济十佳银行”、“企业文化建设优秀单位”、ｘｘ省政府“金融创新奖”等多项荣誉称号。
热忱欢迎广大应届毕业生踊跃报名参加ｘｘ省分行2016年校园招聘。
一、招聘需求 (163人)本次校园招聘岗位为通用类岗位，主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才，科技、法律等专业技术型人才，以及多语种复合型国际化人才。
各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。
二、招聘条件(一)招聘对象为境内外高校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；2.境外院校毕业生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2016年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。
境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
招工启事范文模板10篇
招工启事范文模板10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲致辞、总结报告、心得体会、合同协议、条据文书、策划方案、导游词、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, summary reports, insights, contract agreements, documentary evidence, planning plans, tour guides, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!招工启事范文模板10篇招工启事大家应该不陌生吧？招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。
招聘启事的正确格式
招聘启事的正确格式
招聘启事的标准格式如下：
1. 标题：在第一行居中写明“招聘启事”。
2. 正文：另起一行，开头空两格，写明招聘的职位、人数、岗位职责、任职要求等重要信息。
3. 结尾：在正文下方另起一行，空两格，写明公司名称、联系人、联系电话和邮箱等信息。
4. 落款：在结尾下方另起一行，右对齐写明落款日期。
以下是一个示例：
招聘启事
职位：市场营销经理
人数：1人
岗位职责：
1. 负责公司市场拓展和营销策划工作；
2. 制定并执行市场营销计划，完成销售目标；
3. 协助公司高层管理市场战略和销售策略；
4. 维护客户关系，了解客户需求，提高客户满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 3年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉市场营销策划、推广等各个环节；
4. 具有较强的市场分析、营销策划和销售管理能力；
5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
公司名称：XXX有限公司
联系人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：
落款日期：XXXX年XX月XX日。
银行客户经理招聘启事范文
银行客户经理招聘启事范文
【标题】：XX银行客户经理招聘启事
【正文】：
尊敬的求职者，
感谢您对XX银行的关注与支持。
现因业务发展需要，我行诚挚地面向社会公开招聘客户经理，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：客户经理
二、招聘人数：若干名
三、招聘条件：
学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。
年龄要求：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
工作经验：具有1年以上银行客户经理工作经验，熟悉银行产品及业务流程，具备较强的市场营销能力。
综合素质：具备良好的职业操守，无不良信用记录，具备较强的沟通表达能力和团队合作精神。
具备较强的学习能力和适应能力，能够熟练运用办公软件。
四、岗位职责：
负责拓展和管理客户资源，为客户提供专业的金融产品和服务。
负责维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的金融解决方案。
负责完成各项业务指标，提高客户满意度和银行市场份额。
负责参与团队协作，共同推进业务发展。
五、薪资待遇：
具有市场竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
享有五险一金、补充商业保险等完善的社会保险福利。
提供丰富的职业培训和晋升机会。
提供良好的工作环境和团队氛围。
六、应聘方式：
请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料扫描件发送至我行招聘邮箱：****************。
邮件主题格式：“应聘-客户经理-姓名”。
七、截止日期：招满为止
我们期待您的加入，与XX银行共同成长，共创辉煌！
XX银行人力资源部
【发布日期】。
招聘启事样本6篇
招聘启事样本6篇招聘启事样本 (1)1、请下载填写《xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;3、本人近期全身生活照一张(电子版);4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
招聘启事样本 (2) 根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数及范围1、招聘岗位：乡镇动物检疫协检员，主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。
2、招聘人数10人。
其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。
3、招聘范围：为方便工作，原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。
二、招聘条件(一)遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行;(二)身体健康，无不良嗜好;(三)责任心强，工作有热情，职业道德良好;(四)年龄不超过50岁;(五)具有畜牧兽医中专或以上学历，从事村级动物疫病防治员工作在二年以上，熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范，并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。
三、报名事项报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，节假日除外)。
应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼)，联系人：黄铎，联系电话：。
四、招聘程序(一)面试我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。
应聘者凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。
面试内容与预录名额：面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。
面试总分为100分。
根据面试成绩，按招聘名额的1:2比例考核程序，将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。
重庆农村商业银行私人银行中心招聘启事
重庆农村商业银行私人银行中心招聘启事重庆农村商业银行诚邀广大英才加入，与我们共同成长！一、岗位需求及人数（一）私银顾问岗 5名主要职责：1. 负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产；提升潜力客户及客户总资产；维护现有客户，减少私人银行客户的流失以及对流失客户的挽留提升工作；2. 对私人银行客户的个性化需求进行收集和有效传达，为产品研发提供建议；3.负责了解私人银行客户个性化产品和增值服务需求，根据客户需求，在咨询顾问的协助下为客户提供财富规划、资产配置和投资咨询等服务，为客户提供包括金融和非金融服务在内的全方位服务;4.为支行开发与维护私人银行客户提供支撑，协调私人银行客户产品的服务的交付；5.协助信贷调查人员对私人银行客户进行信贷业务尽职调查；6.完成考核期内相关的业务指标。
任职要求：1.年龄35岁（含）以下，国家教育部认可的全日制本科及以上学历；2. 5年及以上国内外银行、证券、信托、保险等相关工作经验，且具备2年及以上个人客户经理工作经验；或具备3年及以上私人银行客户经理工作经验；3.掌握丰富的高端客户资源，熟悉各类金融产品与服务，具备独立分析，及设计满足客户需求方案的能力；4.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；5.具备高度的责任心，较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力；6.具备中、外资银行高端客户管理经验，或公司信贷业务经验，或有一定客户资源者优先；7.通过CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先。
（二）投资咨询顾问岗1名主要职责：1.收集私人银行客户的投资产品需求，制定私人银行投资产品规划，推动研发针对私人银行客户的投资产品；2.协助私银顾问，为私人银行客户提供投资咨询服务及提供投资产品配置方案，为客户提供相应的专业建议与报告；为客户提供包括宏观经济、金融市场、关键行业趋势等内容的最新简报告及行业调研报告；3.跟踪产品投资业绩，分析产品业绩；为私人银行内部提供专业投资咨询意见，为私银顾问提供政策趋势分析、金融资讯、市场最新趋势等；4.制定私人银行中心投资相关的流程、制度、政策，推动个人高端客户投资产品的研发及审批；5.提供高端客户投资业务和产品的培训支持及专业指导；6.联系、协调第三方，为私行客户提供其他的投资产品和方案。
银行招聘启事模板
银行招聘启事模板
职位名称：银行行员
岗位职责：
1. 负责银行柜台的日常经营工作，包括办理存款、取款、兑换外币等业务；
2. 提供优质的客户服务，解答客户的疑问并处理投诉；
3. 接受银行的培训，掌握相关政策法规和操作流程；
4. 协助上级领导完成其他工作任务。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，专业不限；
2. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
3. 熟悉银行业务流程，熟练使用金融软件；
4. 具备良好的服务意识和职业道德；
5. 具备较强的应变能力和抗压能力。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训体系，提升个人职业能力；
3. 提供良好的晋升机会和发展空间；
4. 公司缴纳五险一金；
5. 提供带薪年假和其他福利。
申请方式：
请将个人简历发送至官方邮箱，并在邮件标题中注明“银行行
员应聘”。
联系方式：
联系
我们将尽快筛选合适的候选人，并邀请面试，请保持手机畅通。
> 注意：该启事为模板，请根据实际需求进行适当修改和编辑。
请将上面的内容复制粘贴至您的招聘启事中，并根据实际情况进行适当修改和编辑。
银行招聘启事范文格式
银行招聘启事范文格式银行招聘启事范文格式一、【招聘岗位】客户经理岗【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄35周岁以下;⑶认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑷具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑸具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;⑹身体安康，心理素质良好，能承受工作压力。
⑺有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
【主要职责】⑴xxx银行信用卡的营销推广;⑵负责既有客户的维护工作;⑶防控风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】⑴优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月均匀薪资8000~10000元。
⑵按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;⑶x xx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;⑷享受统一的带薪休假。
二、【招聘岗位】社区银行服务专员【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄28周岁以下;⑶个性开朗、善于表达，喜欢与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;⑷认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑸具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑹拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;⑺有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑【主要职责】⑴负责xxx银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;⑵负责既有客户的维护工作;【福利待遇】⑴优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月均匀薪资8000~10000元。
⑵按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;⑶xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;⑷享受统一的带薪休假。
三、【招聘岗位】商务分期岗【基本要求】⑴全日制本科及以上学历;⑵年龄35周岁以下;⑶认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;⑷具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;⑸女士要求五官娟秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大安康、个性勇敢大方，喜欢销售工作;⑹要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;⑺熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;⑻有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4Ｓ店销售经验者优先考虑。
招聘启事范文
招聘启事范文招聘启事范文1一、女性____-____周岁，身高____米以上；男性____-____周岁，身高______米以上。
二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。
三、工资待遇1、当月出徒拿计件，急招____辅助工，____工，____工，____工，出徒快早拿计件，早顶岗。
出徒____—____元/月。
2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资______-______、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均______元/人；同时享受工龄年终奖（____-______元）。
四、其它待遇公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。
1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施）。
3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（____-____平方米）一套，不住时公司按原收购（婚可购买厂的成本价住房____元/平米冬天供暖免费,电__毛一度）4、公司建有两所可容纳学前幼儿______名的省级规范高标准幼儿园，在校齐全，保证职工子女方便上学。
5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣______元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得____元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。
五、报名及联系电话携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张，毕业证（没有就不带）片一张到____工业园厂区报名。
招聘启事范文2岗位职责1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。
2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。
岗位要求1.初中以上文化程度，或相关专业毕业。
2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。
银行大堂经理招聘启事
银行大堂经理招聘启事
招聘银行大堂经理
职位要求：
1. 大专以上学历，金融、经济或相关专业背景优先；
2. 具有3年以上银行工作经验，有大堂经理或相关岗位工作经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力；
5. 具备一定的风险识别和风险控制能力；
6. 熟悉银行业务，了解银行流程和操作规范。
岗位职责：
1. 负责银行大堂的日常管理工作，包括客户接待、业务办理、问题解答等；
2. 负责协调和指导大堂员工的工作，确保服务质量和效率；
3. 根据客户需求，提供相关银行产品和服务的咨询和推荐；
4. 完成银行业务指标和绩效目标；
5. 确保大堂的安全和顺畅运营，做好风险控制和防范工作。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的职业发展机会和培训；
4. 提供积极、活跃的工作氛围和团队合作机会。
有意者请准备个人简历和相关证件材料，发送至邮箱或前来我
行人力资源部进行现场面试。
联系方式详见下文。
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农村合作银行招聘启事模版
为实现╳╳╳╳农村合作银行“人才兴行”战略目标，着力优化人力资源结构，根据《关于全省农村合作金融机构度员工招聘有关事项的通知》（皖农信联秘241号）文件精神，经行党委会议研究决定，计划面向社会公开招聘30名大专以上学历毕业生到基层工作，现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘计划（见：附件）
二、公开招聘报考条件
（一）有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
（二）认同╳╳农金企业文化，热爱农村合作金融事业；
（三）有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
（四）身体、心理健康，五官端正，形象气质佳；
（五）年龄在25 周岁以下，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2 年以上金融工作经历者年龄可放宽到28 周岁以下；
（六）符合以下最低学历及专业要求：1. 普通员工（综合类）：初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统招的专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生（含2011 年毕业的应届毕业生，不含其他未毕业学生，下同），专科学历者所学专业应为经济金融、工商管理、市场营销、财政会计、国际贸易、计算机、法学、文秘专业，本科及以上学历者不限定所学专业。
2. 计算机专业员工：初始学历必须为国民教育全日制普通高等
院校统招的“计算机科学与技术”专业大学本科及以上学历，并有学士及以上学位的毕业生。
3. 法学专业员工：初始学历必须为国民教育全日制普通高等院校统招的“法学”专业大学本科及以上学历，并有学士及以上学位的毕业生。
三、公开招聘程序
（一）报名
1. 公布招聘信息。
2. 报名。
公开招聘信息的同时，即开始组织报名工作，全省统一报名时间为自公告之日起至年12 月30 日止。
报考人员报名时需填写《╳╳省农村合作金融机构招聘员工报名表》（见附件2 ），同时提交毕业证、学位证、身份证原件及复印件（2011 年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件）、近期1 寸同底免冠彩色照片3 张（用于制作准考证）。
3. 资格审查。
招聘单位要对报考人员的学历、学位、专业等情况进行严格审查，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。
符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的 3 倍，不足3 倍的相应减少招聘人数。
4. 初选确认。
招聘单位根据本行业特点要求，通过面谈等方式，对报考人员的情况进行综合分析、初选，筛选确认参加笔试人员。
参加笔试人员名单报经办事处审核、汇总后，最终确定参加考试人员名单。
（二）考试包括笔试和面试。
1. 笔试。
笔试试卷分为综合类（普通员工）和专业类（专业员工），考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。
笔试时间：全省拟统一在2011 年 1 月进行（具体时间另行通知）。
笔试范围：（ 1 ）综合类（普通员工）：金融和财会知识各占30 ％，经济基础知识占15 ％，法学（以经济法为主）和应用文知识各占10 ％，计算机应用知识占5% 。
（ 2 ）计算机专业：计算机专业知识占75% ，经济基础知识和应用文知识各占10 ％，法学知识（以经济法为主）占 5 ％。
（ 3 ）法学专业：法学知识占75% ，经济基础知识和应用文知识各占10 ％，计算机应用知识占5% 。
2. 面试。
面试工作由办事处组织。
笔试成绩公布后，招聘单位对考生成绩进行公示，并按1 ：1.5 的比例，按从高分到低分的顺序确定参加面试的考生。
（三）申报审批
招聘单位依据员工招聘方案，按照笔试成绩占60 ％、面试成绩占40 ％的比例计算统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用考生，再按以下程序申报核批：1. 体检。
招聘单位对确定拟录用的考生，由人事部门负责人带队，到县级以上医院对考生进行体检。
2. 政审。
招聘单位对体检合格的考生，由人事部门指派 2 名负责同志，到考生户口所在地的派出所进行政审，审查
考生有无不良记录，并请派出所出据文字材料。
3. 公示。
招聘单位需对体检、政审合格的考生进行公示，公示时间不少于7 天。
4. 申报。
招聘单位对公示无异议的考生，正式行文上报省联社核批。
5. 核批。
招聘单位上报省联社拟录用的考生，省联社经审查、审核符合录用条件的，予以下文批复。
四、录用。
招聘单位按要求办理录用手续。
五、报名地点：╳╳╳╳农村合作银行人力资源部。