测试架构师漫谈
软考架构师范文
软考架构师范文咱今儿个来唠唠软件架构师这个超酷的角色。
首先呢，软件架构师得是个技术大拿。
就像是武林高手，十八般武艺得样样精通。
从编程语言，像Java、Python啥的，到各种框架，Spring框架就像是他的秘密武器库。
在一个项目里，他得知道啥时候用哪种技术最合适。
比如说要开发一个电商网站，那数据库的选择就很关键，是用MySQL这种大众情人型的，还是根据特殊需求考虑NoSQL数据库呢？架构师就得像个精明的商人，权衡利弊，找到性价比最高的技术组合。
而且呀，架构师得有双能看穿未来的眼睛。
这可不是啥超能力，而是经验和洞察力的结合。
他得预见到项目将来可能会遇到的问题，比如说流量突然暴增。
就像一家小店突然变成网红店，人多得挤破门槛，网站要是没提前做好准备，那可就直接瘫痪了。
所以架构师要提前设计好可扩展的架构，就像给房子预留足够的空间来加建房间一样。
这就要求他在设计架构的时候，不能只看眼前的需求，还得考虑到未来几年的发展趋势。
沟通能力也是架构师的必备法宝。
他就像是一个翻译官，把技术人员的行话翻译成普通人能听懂的话，跟项目经理、客户等不同的人打交道。
比如说，客户想要一个超级酷炫的功能，但这个功能在技术上实现起来可能就像让大象跳芭蕾舞一样困难。
这时候，架构师就得用他的沟通技巧，一方面让客户理解这个功能的实现难度，另一方面又要给技术团队争取合理的开发时间和资源。
他不能跟客户说一堆代码和算法，而是要用通俗易懂的例子，像“这个功能就像要让汽车在天上飞，我们得先造个翅膀，这可不容易呢。
”再说说架构师的领导能力。
他就像是一群超级英雄的队长，带领着开发团队朝着目标前进。
在团队里，有各种性格和技术专长的人，有像闪电侠一样速度快但可能偶尔粗心的程序员，也有像绿巨人一样力量大但有时候脾气也大的技术高手。
架构师得把这些人合理地组织起来，发挥每个人的长处，让大家齐心协力。
他要制定清晰的开发流程和规范，就像交通规则一样，让大家知道什么时候该做什么，这样整个项目才能有条不紊地进行。
系统架构师面试题及答案
系统架构师面试题及答案在当今数字化的时代，系统架构师在软件开发和技术领域中扮演着至关重要的角色。
他们负责设计、构建和维护复杂的技术系统，确保其高效、可靠和可扩展。
以下是一些常见的系统架构师面试题及答案，希望能对您有所帮助。
一、请简要描述您对微服务架构的理解，以及它与单体架构的主要区别。
答案：微服务架构是一种将单个应用程序拆分成多个小型服务的架构风格。
每个服务都可以独立部署、扩展和维护，并且通过轻量级的通信机制（如 HTTP API）进行交互。
与单体架构相比，主要区别在于：1、可扩展性：微服务架构可以针对单个服务进行扩展，而单体架构往往需要整体扩展。
2、开发敏捷性：微服务允许不同的团队独立开发和部署各自的服务，提高了开发效率。
3、技术选型灵活性：每个微服务可以根据其需求选择合适的技术栈。
4、容错性：某个微服务的故障不会导致整个系统崩溃。
二、在设计高并发系统时，您会考虑哪些关键因素？答案：在设计高并发系统时，以下是一些关键因素：1、缓存策略：使用缓存（如 Redis）来减少对后端数据库的访问压力，提高响应速度。
2、数据库优化：包括合理的索引设计、分库分表、读写分离等。
3、负载均衡：通过硬件或软件负载均衡器将流量均匀分配到多个服务器上。
4、异步处理：对于非关键路径的操作采用异步方式，减少阻塞。
5、资源限制和监控：设置合理的资源限制，如内存、CPU 等，并进行实时监控和告警。
三、谈谈您对分布式事务的理解，以及常见的解决方案。
答案：分布式事务是指在分布式系统中，涉及多个节点或服务的事务操作。
由于数据可能分布在不同的节点上，传统的单机事务处理方式不再适用。
常见的解决方案包括：1、两阶段提交（2PC）：分为准备阶段和提交阶段，但存在单点故障和性能问题。
2、三阶段提交（3PC）：在 2PC 的基础上进行改进，减少了阻塞的可能性。
3、 TCC（TryConfirmCancel）：通过业务层面的预留、确认和取消来实现事务。
架构师面试题及答案
架构师面试题及答案架构师是软件开发领域中非常重要的职位之一。
在面试过程中，候选人可能会遇到各种各样的问题，这些问题旨在考察其对系统架构设计、技术选择和解决方案等方面的理解和思考能力。
本文将为您提供一些常见的架构师面试题及其答案，以供参考。
1. 什么是系统架构？系统架构是指描述系统结构、组成部分以及它们之间的关系的一种形式化描述。
它涉及到软件架构、硬件架构、网络架构等方面，并包括了各个层次的设计和决策。
2. 请简要介绍一下您之前参与的项目。
在回答这个问题时，应着重介绍与架构设计相关的项目，包括项目的规模、涉及的技术栈、解决的问题以及您在其中的角色和贡献等方面。
3. 在设计一个分布式系统时，您通常会考虑哪些方面？在设计分布式系统时，需要考虑以下方面：- 可用性和可伸缩性：如何确保系统对故障和负载增加的扩展性。
- 数据一致性：如何保证分布式环境下数据的一致性和可靠性。
- 安全性：如何防止未经授权的访问和保护数据的安全。
- 性能优化：如何通过合理的设计和技术选择提高系统的性能。
- 故障恢复：如何快速并可靠地恢复系统在发生故障时的运行状态。
4. 请说说您对微服务架构的理解。
微服务架构是一种将应用程序拆分为一组小型、独立运行的服务的软件架构风格。
每个服务都可以独立开发、测试、部署和扩展，它们通过网络接口进行通信。
微服务架构可以提高系统的可伸缩性、灵活性和可维护性。
5. 在设计高可用系统时，您会采用哪些方法来保证系统的可用性？为了保证系统的高可用性，可以采用以下方法：- 副本和备份：通过部署多个节点或使用备份系统来实现容错性。
- 负载均衡：通过将流量分发到多个服务器，实现负载的均衡，避免单点故障。
- 自动恢复：通过监控系统状态，及时检测到故障并进行自动恢复。
- 容错设计：使用可插拔组件、断路器等方法，确保即使某个组件失败，系统仍然可用。
6. 在架构设计中，您如何选择合适的技术栈？在选择技术栈时应该考虑以下几点：- 功能需求：选择的技术栈是否能够满足系统的功能需求。
系统架构师常见面试题
系统架构师常见面试题在当今科技飞速发展的时代，系统架构师在企业的技术领域中扮演着至关重要的角色。
他们负责设计、构建和维护复杂的系统架构，以确保系统的高效、稳定和可扩展性。
因此，在招聘系统架构师时，面试环节通常会涉及一系列具有挑战性的问题，以评估候选人的技术能力、经验和解决问题的思维方式。
以下是一些常见的系统架构师面试题：一、技术基础和原理1、请简要介绍一下常见的分布式系统架构模式，例如主从模式、对等模式和分布式哈希表（DHT），并说明它们的优缺点。
这道题旨在考察候选人对分布式系统基本架构模式的理解和掌握程度。
主从模式具有易于管理和控制的优点，但存在单点故障的风险；对等模式具有高容错性和可扩展性，但协调和管理相对复杂；DHT 则在大规模分布式系统中表现出色，但其实现和维护较为复杂。
2、谈谈你对数据库索引的理解，包括 B 树索引、哈希索引和位图索引的工作原理及适用场景。
数据库索引是提高数据库查询性能的关键。
B 树索引适用于范围查询和排序操作；哈希索引适用于等值查询，但不支持范围查询；位图索引则在处理低基数列和大量重复值时效率较高。
3、解释一下什么是 CAP 定理，并阐述在实际系统设计中如何权衡一致性（Consistency）、可用性（Availability）和分区容错性（Partition Tolerance）。
CAP 定理指出在分布式系统中，最多只能同时满足这三个特性中的两个。
在实际设计中，需要根据系统的需求和业务场景来决定侧重哪两个特性。
例如，对于金融交易系统，可能更注重一致性和可用性；而对于大规模的社交网络，可能会更倾向于可用性和分区容错性。
二、系统设计与架构1、假设要设计一个高并发的电商网站，你会如何考虑系统的架构？包括前端、后端、数据库和缓存等方面。
对于前端，要考虑使用 CDN 加速静态资源的加载，采用响应式设计以适应不同设备；后端可以采用微服务架构，将不同的功能模块拆分成独立的服务；数据库要进行读写分离和分库分表以应对高并发读写；缓存可以使用 Redis 来存储热门商品和用户频繁访问的数据。
架构师面试题及答案
架构师面试题及答案本文旨在为架构师面试的准备提供一些常见面试题目及其答案。
作为一个专业的架构师，面试环节是你展示自己技能和知识的重要机会。
下面是一些常见的问题，以及它们的答案，希望可以帮助你更好地应对架构师的面试。
1. 什么是架构设计？你可以描述一下你在之前的项目中的架构设计吗？架构设计是指在软件开发过程中，通过定义系统的组织结构和相互关系来满足特定需求的过程。
在架构设计中，需要考虑到软件的可维护性、扩展性、可靠性等方面的需求。
在回答这个问题时，你可以讲述你在之前的项目中负责的架构设计并强调你在设计中考虑的关键因素。
2. 请谈谈你对微服务架构的理解。
微服务架构是一种基于松耦合原则的架构风格，它将复杂的应用拆分为一系列小型的、独立的服务。
每个服务都有自己的数据存储和独立的业务逻辑，并通过轻量级通信机制进行通信。
微服务架构的优点包括高可扩展性、可维护性和灵活性。
在回答这个问题时，你可以详细讲解微服务架构的原理、优点以及在实际项目中的应用经验。
3. 你在设计分布式系统时考虑的哪些因素？在设计分布式系统时需要考虑以下因素：- 可靠性：如何确保系统在面对故障时能够继续可靠运行。
- 可扩展性：如何支持系统的水平扩展，以适应增长的用户量和数据量。
- 一致性：如何保证分布式系统中的数据一致性。
- 容错性：如何应对节点故障和传输错误。
- 性能：如何优化分布式系统的性能，减少延迟。
- 安全性：如何保护分布式系统的数据和通信安全。
4. 请说明你对容器技术的了解和应用经验。
容器技术是一种轻量级的虚拟化技术，它将应用程序及其依赖性打包为一个可移植的容器。
容器可以在不同的环境中进行部署，而不需要考虑底层环境的差异。
容器技术的优势包括高效的资源利用、快速部署和扩展、以及简化的运维管理。
在回答这个问题时，你可以介绍你在项目中使用容器技术的经验，例如使用Docker进行应用程序打包和部署。
5. 你如何设计一个可扩展的系统？设计可扩展的系统需要考虑以下几个方面：- 水平扩展：通过增加更多的节点来提高系统的处理能力。
.net 架构师场景面试问题
.net 架构师场景面试问题在面试过程中，面试官通常会通过提问来评估应聘者的技术能力和实际应用经验。
对于 .NET 架构师这一职位，面试问题通常会涉及到相关的技术知识、项目经验和解决问题的能力。
以下是一些常见的 .NET 架构师场景面试问题，供应聘者参考。
1. 请介绍一下你在以往项目中担任的 .NET 架构师角色。
你在其中承担的主要责任和贡献是什么？2. 在你的项目中，你如何确定一个合适的架构模式？能否分享一个具体的案例？3. 在设计和开发一个大型 .NET 应用程序时，你通常采用什么样的设计原则和模式？为什么选择这些方式？4. 在 .NET 应用程序的架构中，你是如何处理数据访问层的？你使用哪些技术和工具来提高性能和可扩展性？5. 在你的项目中，我们如何保证应用的安全性和数据的保护？你有没有使用过特定的安全技术和措施？6. 如何处理 .NET 应用程序的异常和错误？你有没有使用过特定的日志记录工具？如何确保系统的可靠性和易维护性？7. 在 .NET 架构设计中，如何实现系统的可扩展性和性能优化？你有使用过分布式缓存、负载均衡、分布式消息队列等技术吗？8. 在面对大量并发请求时，你是如何应对的？是否有使用过异步编程、多线程或者并行计算的技术？9. 请和我们分享一次你在项目中遇到的挑战和你是如何解决的？10. 在你的岗位中，你是否有参与进行 .NET 技术栈的选型和评估？你是如何评估和选择技术组件的？11. 在你的项目中，你是否有尝试过采用微服务架构或其他的分布式系统架构？这带来了哪些好处和挑战？12. 如何保证 .NET 应用程序的可测试性和易测试性？你在项目中有没有使用过特定的测试框架和工具？13. 在 .NET 开发中，你是否有使用过容器化技术例如 Docker 和Kubernetes？以及你认为它们的优势和适用场景是什么？14. 在项目中，如何保证代码的质量和规范？你有使用过代码静态分析工具和自动化测试工具吗？15. 除了技术能力外，你认为一个优秀的 .NET 架构师还需要具备哪些技巧和素质？这些问题涵盖了 .NET 架构师所需的技术和实践知识，同时也要求应聘者将自己的实际经验和思考与之结合，能够全面地展示自己的能力和潜力。
100道架构师面试题
100道架构师面试题访谈是工作赢或输的地方。
简历 - 尤其是强大的简历 - 将确保您踏上门，但要确保在面试中确保您需要发光的位置，这意味着要做好准备。
准备让你看起来知识渊博，轻松，这是人们通常在工作同事中所珍视的两个特征。
为了在面试过程中为您提供额外的优势，在面试前，我们准备了100个问题，帮助您完成架构师角色访谈。
其中一些针对初级架构师，另一些针对更有经验的专业人士 - 他们将共同为您提供一个非常好的想法。
不用多说，以下是企业架构工作面试的100个问题：1、从大局的角度来看你是多么容易想到它，你能举例说明你在工作中汲取这种品质吗？2、为什么你认为自己适合我们公司？3、你如何改善你的专业网络？4、您之前是否处理过具有孤立结构的组织，以及您是如何处理它的？5、你参与过的最成功的倡议是什么？你如何描述你对它的贡献？6、您如何平衡与不同利益相关方群体的关系，特别是那些挑战您的想法的群体？7、您如何评估自己的领导能力？8、架构在敏捷环境中的作用是什么？9、您是否有使用安全架构框架的经验，如果有，哪些？10、在职业明智的十年后，你认为自己在哪里？11、您对数据管理标准和实践有经验吗？12、您是否有与供应商协商服务水平协议的经验？13、您是否曾经未能成功交付项目，如果是这样，您从经验中学到了什么？14、您认为企业架构在哪个领域？15、建立EA实践的成功第一年对您来说是什么样的？16、你在建筑师中寻找什么品质？17、您能否提供企业架构的简要定义？18、根据您的经验，哪些利益相关方团体将参与企业架构生命周期？19、简单来说，什么是架构模式？20、您如何发展在易变环境中运行的公司的企业架构？21、您能否列举一些最近的技术发展，您认为这些发展对EA专业人士来说很重要？22、您对EA在战略决策中的作用有何看法？23、您是否有任何与整个组织的团队合作的例子？24、您与高级业务利益相关者打交道的经验是什么？25、您如何从管理层获得支持？26、企业架构如何支持业务目标和战略？27、您能简要介绍一下成熟的企业架构实践吗？28、您是否有在敏捷环境中工作的经验？29、您如何描述寻找关键增值业务活动的方法？30、您是否有构建建筑路线图的经验？31、您参与过的最困难的项目是什么？您是如何应对挑战的？32、您评估EA实践的成熟度有多舒适？33、您如何确保解决方案与架构保持一致？34、你职业生涯中到目前为止使用了哪些工具？35、您是否有建立架构治理功能的经验？36、当你为解决问题的方法感到自豪时，你能想到一种情况吗？37、您如何确保遵守业务利益相关方的要求？38、您将使用哪些指标来证明EA实践对业务产生积极影响？39、您能举例说明您向高层管理人员传播架构和策略吗？40、您为此做出了哪些业务目标以及如何实现这一目标？41、您是否通过最新版ArchiMate标准认证？42、您喜欢参与定义业务战略吗？43、你如何强调同事工作中的弱点或错误？44、架构如何为DevOps做出贡献？45、您之前是否进行过风险影响分析？46、当一位同事纠正你时你如何回应，初级建筑师是否能够纠正高级职员？47、您如何鼓励跨部门合作？48、你能简单介绍一下TOGAF吗？49、您对敏捷方法和框架的体验是什么？50、企业架构实践在不同的组织文化中有何不同？51、您能举例说明如何成功实施最小化业务成本的解决方案吗？52、你能简单地定义ITSM吗？53、您如何定位业务架构相对于企业架构？54、您是否有为EA部门引入新标准的经验？55、您是否曾使用架构引导组织摆脱危机？56、您能简要定义应用程序组合管理吗？57、您目前最感兴趣的技术趋势是什么？58、您如何保持技能并与IT趋势保持同步？59、您是否有使用建模工具的经验？60、您能描述一下如何利用以前职位的工作流程来增加工作量吗？61、在交付项目时，您在EA部门之外与哪些利益相关方群体进行了互动？62、您最有经验的EA框架是什么？63、您是否有使用ArchiMate认证工具的经验？64、您是否获得最新版TOGAF认证？65、你能描述一下你曾经参与过的最成熟的EA实践吗？66、架构师可以做些什么来最大化他们在敏捷环境中带来的价值？67、您将如何提升组织的EA成熟度？68、什么“及时，足够”的架构意味着什么？69、您对微服务有何看法？70、您是否有应用程序云迁移的经验？71、您是否曾在之前的职位中有过基于能力的计划经验？72、什么是ArchiMate？73、您是否可以提供一些示例，说明您之前如何帮助识别安全威胁，然后提供控制措施来缓解这些威胁？74、您是否具有面向服务的体系结构的经验？75、在评估EA成熟度时，您会考虑哪些方面？76、您使用ArchiMate有什么经验？77、你能说出一些个人身份信息的例子吗？78、您有使用ITIL的经验吗？79、你能简单地定义业务架构吗？80、您是否曾经通过架构改善组织的客户体验？81、你能简单地定义安全架构吗？82、你有指导初级建筑师的经验吗？83、你知道GDPR是什么吗？84、你能解释面向对象和面向方面设计之间的区别吗？85、您参与的最全面的技术架构升级计划是什么？您是如何为其成功做出贡献的？86、您能描述一下您的客户旅程映射体验吗？87、您是否亲眼目睹了安全漏洞，如果是这样，您的经验教会了什么？88、关于企业架构师如何完成工作，您会改变哪些方面？89、你认为有一个“最重要的”建筑层吗？90、您能否分享一个成功的APM实践的例子，您可以参与并描述您在成功中的角色？91、参考架构的作用是什么？92、出于什么目的，您将分别使用ArchiMate，BPMN或UML建模语言，以及如何将它们联系起来？93、在您看来，什么是项目成功的最重要预测因素？94、您是否能够在软件开发生命周期中简要描述解决方案架构师的角色？95、你工作的最佳方面是什么？96、您是否参与过物联网项目的实施？97、您是否曾经运行情景分析来指导投资决策？98、您是否有实施GDPR合规计划的经验？99、您认为TOGAF中的哪些架构观点在低成熟度实践中特别相关？100、您是否可以提供一个示例，说明在项目目标意外更改后您是如何成功调整的？我们认为，提前回答这些问题将使您在面对企业架构师角色的真实面试中毫无压力地工作，并增加您成功的机会。
测试架构师修炼之道：从测试工程师到测试架构师(第2版)
3.1测试架构师需要**和不需要**的事情 3.2像测试架构师一样思考 3.3测试管理者可以替代测试架构师吗 3.4系统架构师可以替代测试架构师吗
4.1测试架构师必备的能力和知识体系 4.2软件产品质量模型 4.3基于质量的测试方法 4.4功能性测试方法 4.5可靠性测试方法 4.6性能测试方法 4.7易用性测试法 4.8安全性测试方法 4.9基于车轮图的测试分析方法
目录分析
第1章测试工程 师的“三年之 痒”
第2章测试工程 师的职业规划
1.1软件测试发展简史 1.2敏捷开发模式下的软件测试 1.3测试人员面临的机遇和挑战
2.1测试人员的职业发展方向 2.2测试工程师职业规划建议
第4章测试架构师 的知识能力模型
第3章测试架构师 应该做和不应该做
的事情
第5章测试架构师 的软能力修炼
5.1沟通和协商 5.2写出漂亮的测试用例 5.3组织和管理测试用例 5.4持续学习和探索
第6章如何制定测试 策略
第7章制定基于产品 质量的测试策略
第8章产品质量评估 和测试策略调整
第9章基于价值的测 试策略
6.1什么是测试策略 6.2四步测试策略制定法 6.3产品质量评估模型 6.4组合缺陷分析技术 6.5特性价值分析技术 6.6风险分析技术 6.7不同研发模式下的测试分层技术 6.8测试方案模板
7.1项目背景 7.2制定总体测试策略 7.3制定测试设计策略
8.1确认和计划的偏差 8.2选择测试用例 8.3测试过程跟踪 8.4产品质量评估
9.1再谈测试策略 9.2不同产品阶段下的测试策略 9.3探索式测试策略 9.4自动化持续测试策略
作者介绍
这是《测试架构师修炼之道：从测试工程师到测试架构师（第2版）》的读书笔记模板，暂无该书作者的介绍。
阿里架构师面试知识
阿里架构师面试知识1. 引言阿里巴巴作为中国最大的电商平台之一，其庞大的用户数量和复杂的业务需求对系统架构师的要求非常高。
阿里架构师面试是一个严格的过程，需要候选人具备扎实的技术基础和丰富的实战经验。
本文将介绍一些在阿里架构师面试中可能涉及到的知识点和问题。
2. 系统设计与架构在阿里架构师面试中，系统设计和架构是核心考察的内容之一。
以下是一些可能会被问到的问题：•如何设计一个高可用性的系统？•如何设计一个高性能的系统？•如何设计一个可扩展的系统？•如何设计一个安全可靠的系统？针对这些问题，候选人需要清晰地阐述自己对系统设计和架构的理解，并能具体说明设计原则和实现方法。
3. 分布式系统阿里巴巴的业务规模巨大，分布式系统架构是其应对高并发和大规模数据处理的关键技术之一。
以下是一些可能会被问到的问题：•什么是分布式系统？有哪些常见的分布式系统架构模式？•如何解决分布式系统中的数据一致性问题？•如何解决分布式系统中的负载均衡问题？•如何设计一个高可用的分布式系统？候选人需要对分布式系统的基本概念和常见问题有清晰的理解，并能够用自己的语言进行解释和说明。
4. 微服务架构微服务架构是近年来非常热门的架构模式，在阿里巴巴也被广泛应用。
以下是一些可能会被问到的问题：•什么是微服务架构？与传统的单体应用架构有何区别？•如何划分微服务？有哪些常见的微服务组件？•如何解决微服务之间的通信和协调问题？•如何保证微服务的可靠性和可扩展性？候选人需要对微服务架构的基本概念和常见问题有清晰的理解，并能够用自己的语言进行解释和说明。
5. 数据库和缓存数据库和缓存是系统架构中非常重要的组成部分。
以下是一些可能会被问到的问题：•如何选择合适的数据库？有哪些常见的数据库类型？•如何设计一个高性能的数据库架构？•如何解决数据库中的并发访问和事务问题？•如何利用缓存提高系统的性能？候选人需要对数据库和缓存的基本原理和常见问题有清晰的理解，并能够用自己的语言进行解释和说明。
软考系统架构师范文
软考系统架构师范文各位朋友，今天咱来唠唠软考系统架构师这个挺酷的事儿。
咱先得明白，系统架构师就像是建筑里的总设计师。
你想啊，要是盖个大楼，没个靠谱的设计师，那楼指不定盖成啥歪瓜裂枣的样儿呢。
软件也一样。
作为一个系统架构师，技术知识那得杠杠的。
就好比一个武林高手，得十八般武艺样样精通。
从编程语言，像Java、C++这些，到各种操作系统，什么Windows、Linux，再到数据库，MySQL、Oracle之类的，都得熟得像自己家亲戚。
比如说，在设计一个电商系统的架构时，你得清楚知道啥样的数据库结构能支撑海量的商品信息和用户订单数据，要是选错了数据库，那系统运行起来就跟个老破车似的，吭哧吭哧老半天还容易抛锚。
但是呢，光有技术可不行，沟通能力也得强。
这就像在一个乐队里，你是指挥，得让每个乐手都明白你的想法。
架构师得和开发团队沟通，告诉他们这个模块为啥要这么设计，有啥好处；还得和客户沟通，把那些专业术语转化成客户能听懂的大白话。
比如说客户想要个能让用户快速下单的购物系统，你不能跟人家说一堆算法和架构名词，而是得说：“咱这个设计啊，就像您去超市，有专门的快速通道一样，能让您的顾客下单嗖嗖的。
”还有啊，系统架构师得有预见未来的本事。
软件这玩意儿可不是一成不变的。
就像流行趋势一样，今天流行这个功能，明天可能就想要别的了。
所以在设计架构的时候，得留好扩展的空间。
比如说，现在设计一个社交软件，虽然当下可能只有文字聊天功能，但你得想到以后可能要加语音通话、视频通话啥的。
要是一开始没规划好，到时候想加新功能，就跟给一件已经做好的小衣服硬塞个大棉花球一样，整个架构可能就得被撑破喽。
另外，解决问题的能力也是关键。
软件开发过程中，就像走在一条满是坑洼的路上，保不准啥时候就掉坑里了。
比如说服务器突然崩了，或者出现了莫名其妙的兼容性问题。
这时候架构师就得像个超级英雄一样，迅速找出问题的根源，然后给出解决方案。
不能像个没头苍蝇似的到处乱撞。
架构师职位面试范文
架构师职位面试范文架构师职位是一个非常关键且具有挑战性的职位，负责设计和规划软件系统的整体架构，并确保系统的稳定性和可扩展性。
在面试架构师职位时，招聘方通常会关注候选人的技术能力、架构设计能力、沟通能力以及解决问题的能力。
下面是一个关于架构师职位的面试题库，主要涵盖了这些方面的内容。
1.请介绍一下你的背景和经验，以及你为什么对架构师职位感兴趣。
2.你在过去的项目中负责过哪些架构设计？请详细描述你设计的架构和采用的技术。
3.你是如何权衡系统的可扩展性和稳定性的？请举例说明。
4.你在设计系统架构时通常会考虑哪些因素？5.在你看来，什么是一个好的软件架构？6.如果你遇到一个需要高并发处理的系统，你会如何设计？7.在架构设计中，你是如何平衡系统的安全性和性能的？8.你有没有参与过架构风险评估和管理？如果有，请分享你的经验。
9.你是如何与开发团队和其他利益相关者进行沟通和协作的？10.请分享你在项目中解决复杂技术问题的经验。
11.你是如何评估和选择合适的第三方工具和技术的？12.在一个迭代开发过程中，你是如何确保软件系统的架构演进的？13.你在设计架构时是否考虑到了系统的可测试性和可维护性？请解释一下。
14.请分享一次你在项目中面临的挑战以及你是如何解决的。
15.你是如何保持对新技术和行业趋势的了解的？16.你对云计算和微服务架构有了解吗？如果有，请分享你对这些技术的看法。
17.你有没有参与过系统迁移或升级的工作？请描述你的经验。
18.请说明你在解决系统性能问题时的方法和工具。
19.你是如何管理团队中其他开发人员的架构设计工作的？20.请介绍一下你最自豪的架构设计项目，并解释为什么它是你最自豪的。
在面试架构师职位时，除了上述问题，招聘方还可能会提问一些关于具体技术和领域知识的问题，以进一步评估候选人的专业能力。
因此，除了准备好回答上述问题外，候选人还应该对相关技术知识有一定的了解和掌握。
此外，展示自己过去的项目经验和成功案例，能够清晰、有条理地表达自己的思路和观点，以及对新技术的学习能力和求知欲也是面试中需要重点展示的能力。
测试架构师修炼之道：从测试工程师到测试架构师
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5.1 沟通和协 商
5.2 写出漂亮 的测试用例
03
第三部分 修炼：软件测试架构师的核心技能
第三部分 修炼：软件测试架构师的核心技能
6 如何才能制定好测试策 略
8 版本测试策略和产品质 量评估
7 测试策略实战攻略
6.1 理 解测试 策略
7.1 开始
7.3 制定总体测试策略
7.2 初次使用“四步测试策 略制定法”
7.4 制定阶段测试策略
第三部分 修炼：软件测试架构师的核心技能
7 测试策略实战攻略
第三部分 修炼：软件测试架构师的核心技能
8.1 开始
8.3 跟踪测试执行
8.5 后面的版本测试 策略Biblioteka 8.2 第一个版本测试 策略
8.4 版本质量评估
30% 10%
55%
5%
3 软件测试架构师应该做和不 该做的事情
第二部分 突破：向软件测试架构师的目标迈进
0 1
4.1 软件产品 质量模型
0 4
4.4 测试设计 技术
0 2
4.2 测试类型
0 5
4.5 探索式测 试
0 3
4.3 测试方法
0 6
4.6 自动化测 试
4 软件测试架构师的知识能力 模型
第二部分 突破：向软 件测试架构 师的目标迈 进
6.2 四步 测试策略 制定法
6.3 产品 质量评估 模型
6.4 测 试覆盖 度评估
6.5 测 试过程 评估
6.6 缺 陷分析
第三部分 修炼：软件测试架构师的核心技能
6 如何才能制定好测试策略
第三部分 修炼：软 件测试架构师的核 心技能
测试架构师修炼之道_学习笔记
测试架构师修炼之道_学习笔记测试⼯程师职业发展1. 管理路线测试组长测试经理、测试主管测试总监2. 技术路线产品测试技术把产品测试的更好的技术专项测试技术不针对具体的产品，⽽是测试领域普遍适⽤的技术3. 产品测试专家（即测试架构师）4. 专项测试⼯程师5. 像测试架构师⼀样思考测试的⽬标是什么验证产品质量是否满⾜⽤户需求测试的范围是什么测试的深度和⼴度是什么测试的重点和难点是什么如何安排测试如何评估测试结果向软件测试架构师的⽬标迈进测试架构师的知识能⼒模型1. 测试的基础正确、全⾯、深⼊的理解⽤户需求2. 测试策略定义根据产品的质量⽬标、产品的风险分析来确定测试的重点和难点、深度和⼴度3. 软件产品质量模型⼀个产品需要满⾜的质量划分为六⼤属性，概括了产品设计时需要考虑的地⽅功能性可靠性易⽤性效率（性能）可维护性可移植性4. 测试类型功能测试安全性测试兼容性测试配置测试可靠性测试易⽤性测试性能测试安装测试5. 测试⽅法产品测试车轮图功能测试⽅法单运⾏正常值输⼊法单运⾏边界值输⼊法多运⾏顺序执⾏法多运⾏相互作⽤法（并发）可靠性测试⽅法异常值输⼊法故障植⼊法稳定性测试法（多⽤户、并发、反复操作、异常操作）压⼒测试法（持续执⾏超规格负载）恢复测试法（持续超负载后，降低负载⾄规格内的测试）性能测试⽅法测试流程1）测试出系统最好的性能值系统能够正确处理新业务的最⼤能⼒系统能够同时正确处理的最⼤业务能⼒2）分析会影响性能的因素，测试它对性能的影响3）以场景为单位，测试每个场景下的性能易⽤性测试法⼀致性测试法可⽤性测试法6. 测试设计技术根据测试类型产⽣测试点，把测试点加⼯为测试⽤例，就叫测试设计四步测试设计法step1 建模step2 设计基础测试⽤例step3 补充测试数据step4 扩展对测试点进⾏分类四步测试法之前，先对测试点进⾏分类，对每类测试点使⽤四步测试设计法分类的依据：流程类参数类数据类组合类7. 流程类测试设计：路径分析法路径分析法：指对能够覆盖流程的各种路径进⾏分析，得到⼀个路径的集合常见的覆盖策略语句覆盖分⽀覆盖全覆盖最⼩线性⽆关覆盖8. 参数类测试设计：输⼊-输出表分析法9. 数据类测试设计：等价类和边界值分析法10. 组合类测试设计：正交分析法11. 探索式测试step1 确定探索式测试任务step2 设计探索地图并执⾏探索式测试step3 探索式测试总结12. ⾃动化测试如何评估⾃动化的收益⾃动化测试的实施成本（前期开发成本+后期维护成本）⾃动化的运⾏次数⾃动化测试的实施成本⽐测试架构师的软能⼒修炼1. 沟通和协商沟通原则：尽早沟通既要对事，也要对⼈（换位思考）2. 写出漂亮的测试⽤例测试⽤例模板测试⽤例标题要是⼀个完整的句⼦⽤条件⽽不是参数来描述测试⽤例标题如果⼀个⽤例中包含有多个参数，⽤例中应该是每个参数的取值不要在测试⽤例中引⽤别的测试⽤例避免测试⽤⼒中包含过多的⽤户接⼝细节明确测试步骤和预期结果的对应关系避免在测试步骤中使⽤笼统的词软件测试架构师的核⼼技能如何制定好测试策略1. 测试策略测什么怎么测2. 四步测试策略制定法及⽤到的⽅法或模型step1：明确“产品质量⽬标”产品质量评估模型缺陷分析技术step2：进⾏“风险分析”风险分析技术⽼功能分析技术step3：适配“产品开发流程”step4：进⾏“测试分层”分层测试技术（单元、集成、系统测试）3. 测试覆盖度评估1）需求覆盖度评估直接在需求表中确认测试情况建⽴测试⽤例和需求的对应关系2）路径覆盖度评估路径覆盖度是“已经测试到的语句数量”和“程序中可执⾏语句的总数量”的⽐值step1 确定路径覆盖策略step2 使⽤路径分析法设计测试⽤例跟踪测试⽤例的执⾏情况4. 测试过程评估测试⽤例评估指标1 测试⽤例执⾏率指标2 测试⽤例执⾏通过率测试⽤例和⾮测试⽤例发现缺陷⽐测试⽅法分析测试投⼊分析5. 缺陷分析缺陷密度缺陷修复率缺陷趋势分析缺陷年龄分析（缺陷引⼊时间）缺陷触发因素分析组合使⽤多种缺陷分析技术6. 风险分析技术风险识别step1 分析该想测试活动需要关注那些内容step2 分析上述内容都能够保质保量顺利进⾏，需要哪些条件step3 逐⼀分析这些条件是否能够满⾜风险评估风险优先级需求类的风险设计类的风险流程类的风险历史类的风险风险应对回避风险转移风险减轻风险接受风险7. 分层测试技术V 模型设计测试层次版本质量评估1. 使⽤软件产品质量评估模型来进⾏质量评估在版本质量评估中记录需求和实现的偏差在版本质量评估中进⾏测试过程评估在版本质量评估中进⾏缺陷分析2. 调整测试策略3. 建⽴特性版本质量档案。
架构师面试经验总结
架构师面试经验总结在进行架构师面试的过程中，需要考虑的因素很多，如何准备面试、如何回答问题、如何展示自己的能力等。
以下是我总结的架构师面试经验：1. 准备面试前的知识在参加架构师面试前，首先要对面试公司的业务和技术需求有所了解，了解公司的产品和服务，熟悉他们的技术栈和架构，这样可以更好地回答相关问题。
同时，还需要复习一些常见的面试题，如系统设计、数据结构与算法、网络等，加强自己的理论知识。
2. 展示项目经验在面试中，项目经验是很重要的一部分。
要准备详细的项目介绍，包括项目背景、项目规模、技术架构、遇到的问题和解决方案等。
通过具体的项目案例，展示自己的分析和解决问题的能力，展示自己在技术领域的实力。
3. 回答问题在面试中，可能会被问到一些技术问题或者场景问题，如何回答问题也是很关键的一点。
要清晰地表达自己的思路，避免答非所问，尽量和面试官进行技术深入的讨论，展示自己的技术功底。
同时，要诚实地回答问题，不要虚假夸大自己的能力，这样会给面试官留下不好的印象。
4. 展示技术能力在面试中，展示自己的技术能力也是很重要的。
可以通过分享自己的技术博客、开源项目、参与的技术社区等方式展示自己的技术深度和广度。
同时，要展示自己的学习能力和思考能力，能够在技术领域中持续学习和进步。
5. 礼貌和沟通能力最后，在面试中还要注意自己的言行举止，要保持礼貌和谦逊的态度。
要能够和面试官进行良好的沟通，清晰明了地表达自己的观点和想法。
同时，要展示自己的团队协作能力和领导能力，能够和团队成员有效地合作。
通过以上几点的准备和展示，相信可以在架构师面试中取得更好的表现，展示自己的技术能力和团队合作能力，获得更好的面试结果。
希望以上的经验总结对你有所帮助。
架构师面试题
架构师面试题作为架构师，需要具备扎实的技术功底，对整体系统和架构设计有清晰的认识，并能够在面试中展示出自己的能力和经验。
本文将针对架构师面试中可能出现的题目，从不同方面进行详细解析。
1. 架构设计能力架构设计是架构师最核心的能力之一。
在面试中，常常会针对某一特定场景或者需求要求进行架构设计。
此时，我们应该根据给定的问题结合自己的实际经验，进行全面分析。
以分布式系统为例，假设题目是：设计一个高可用的分布式缓存系统。
在回答这个问题之前，首先需要对分布式缓存系统有清晰的认识。
分布式缓存系统是一种将缓存数据分布在多台机器上的系统，通过将数据缓存在内存中，提高系统的访问速度。
在设计这个系统时，我们需要考虑以下几个方面：(1) 缓存一致性：使用分布式系统常用的缓存一致性算法，如Memcached的一致性哈希算法或者Redis的分片技术，来保证数据在不同节点之间的一致性。
(2) 数据分片：将数据分片存储在不同的节点上，提高系统的扩展性和可用性。
可以采用一致性哈希算法来确定数据存储在哪个节点上。
(3) 故障恢复：设计故障恢复机制，当某个节点宕机时，系统可以自动切换到其他可用节点上，保证系统的高可用性。
(4) 数据复制：设计数据复制机制，将数据复制到多个节点上，提高系统的可靠性和容错性。
以上只是对设计一个高可用的分布式缓存系统的一些简要思路，面试时我们应该根据问题的具体要求，逐一展开讨论。
2. 技术广度和深度作为架构师，不仅要对某一领域有深入的研究，还需要对多个领域有一定的了解和积累。
因此，在面试中经常会出现关于各种技术的问题。
以微服务为例，假设题目是：请解释什么是微服务架构，以及它的优点和挑战。
在回答这个问题时，我们应该对微服务架构有清晰的认识，并能够准确地描述出它的优点和挑战。
微服务架构是一种将单个应用程序划分为一组小型服务的架构风格。
每个服务都运行在自己的进程中，并通过轻量级的通信机制相互协作。
微服务架构的优点包括：(1) 独立部署：每个服务都可以独立部署，不会影响其他服务，提高了系统的可维护性和灵活性。
系统架构师面试题
系统架构师面试题在当今数字化飞速发展的时代，系统架构师扮演着至关重要的角色。
他们是构建和优化复杂系统的关键人物，需要具备深厚的技术功底、卓越的问题解决能力以及广阔的视野。
而在招聘系统架构师时，面试环节至关重要，精心设计的面试题能够有效地筛选出真正具备能力和潜力的候选人。
让我们来探讨一些常见且具有代表性的系统架构师面试题。
首先，“请描述您在处理高并发场景下的经验和所采取的技术方案。
”这是一个非常关键的问题。
在当今互联网时代，高并发访问是许多系统面临的挑战。
候选人需要清晰地阐述他们对于缓存技术（如Redis）的运用，负载均衡算法（如轮询、加权轮询等）的理解，以及数据库的优化策略（如分库分表、索引优化等）。
他们还应提及在系统架构层面如何进行横向扩展和纵向扩展，以应对不断增长的流量压力。
“谈谈您对微服务架构的理解，以及在实际项目中是如何落地的。
”微服务架构是当下热门的架构模式，能够提高系统的灵活性、可扩展性和可维护性。
优秀的候选人应该能够解释微服务的核心概念，如服务拆分的原则、服务间的通信方式（如 RPC、消息队列）、服务治理（如熔断、限流）等。
并且能够结合具体的项目经验，讲述在微服务架构实施过程中遇到的挑战和解决方案，比如如何处理服务之间的依赖关系，如何保证数据的一致性等。
“请描述一次您在系统性能优化方面的成功案例，包括您所采取的步骤和最终的效果。
”这个问题可以考察候选人的问题诊断和解决能力。
他们需要详细说明如何通过性能监测工具（如Jmeter、Prometheus 等）发现系统的性能瓶颈，比如CPU 利用率过高、内存泄漏、I/O 等待等。
然后阐述针对这些问题所采取的具体优化措施，比如代码重构、算法优化、硬件升级等，并能够展示优化后的显著效果，如响应时间的缩短、吞吐量的提升等。
“在面对系统故障时，您是如何进行快速定位和恢复的？”系统不可避免会出现故障，而系统架构师需要具备快速应对和解决问题的能力。
候选人应该能够讲述他们在监控系统（如 Zabbix、Nagios 等）方面的经验，如何及时发现故障告警。
解读测试架构师
解读测试架构师 架构师 测试的发展主要是管理线和技术线 管理线：测试⼈员管理，项⽬管理，资源协调等 技术线：测试策略，技术规划，测试⽅法引⼊，⾃动化框架，⾃动化平台等 架构师更多就是技术线的带头⼈。
管理线的⼈更多的语⾔是：绩效，考评，时间点，质量等。
技术线的更多⼯作语⾔是：技术规划，技术可⾏性，技术价值，技术共享性，解决什么问题等。
软件测试架构师更多是⼀种⾓⾊，⽽不是⼀种title，是上和测试经验上有影响⼒的⼈。
什么是有测试影响⼒的⼈呢？就是你没有任何官位，你不是任何⼈的⾏政上级，但是⼤家在测试技术上和技术⽅向上愿意跟随你，愿意采纳你的建议。
其实在很多中⼩公司中测试组长和测试主管也兼职软件测试架构师的⾓⾊和职责。
在⼤公司中，测试⼈员数百⼈时，管理⼯作所需要的精⼒会⾮常⼤，因此技术线和管理线就会分的⽐较开了。
更多软件测试架构师做什么，可以看我的博客。
在我们公司软件测试架构师的职责定义细则也不是⾮常统⼀的，也不是很在意是否有这个title，但有⼀点是⼀样的，都是测试技术线，对产品的项⽬管理和做⼈的⼯作就相应减少很多。
测试架构师的价值 其实这些类型的⼯作早已有⼈在做的了，以前叫⾼级测试⼯程师，叫系统测试⼯程师，现在叫测试架构师，其实变的只是title，⼯作内容还是没有变。
关于测试架构师的重要性和价值，从公司⾓度出发，测试架构师是在帮助公司从提⾼运营效率的⾓度来提升公司的竞争⼒。
通过引⼊，实践，推⼴新测试技术，可从单点上提⾼某些技术效率和提⾼测试质量，也可从全局提⾼某些技术效率和提⾼测试质量，同时帮助员⼯培养。
测试架构师这个⾓⾊也是⼀个团队贡献者，是⼀个领导者，⽽不是孤胆英雄和独⽴贡献者。
从影响⼒的⾓度来看，做好测试架构师⽐做好测试经理还要难，因为你是在没有考评权的情况下要去改变测试⼈员，去推⼴你的专家价值。
据我观察我们公司中没有很好沟通能⼒的⼈很难在测试技术路线上有很⼤的影响⼒。
可以说测试架构师是⼀个公司所有测试技术经验的洼地，他了解内部⼤部分的技术最佳实践，也在积极了解公司外的最佳实践，通过个⼈的实践评估出适合⾃⼰公司现状，能解决公司现在问题的测试技术，有利于公司做好测试技术知识资产的管理，减少公司内测试知识资产的重复浪费。
软件架构师如何工作（即架构漫谈读后感）
软件架构师如何⼯作（即架构漫谈读后感）软件架构师如何⼯作（即架构漫谈读后感）读完王概凯⽼师的架构漫谈，感觉⾃⼰对软件架构⽅⾯的知识了解了⼀点点。
以前都只是听说软件架构师特别的厉害，⾼薪，但是具体说软件架构师是什么，具体是做什么的，⾃⼰并没有多⼤的⼀个观念。
现在看王概凯⽼师的专栏，希望能让⾃⼰有⼀些收获。
看完该专栏的⼏篇⽂章之后，有以下收获：1.什么是架构，为什么需要架构？按⽂章中所说，架构是规划、设计和建造建筑物和其他物理结构的过程和产物。
⼈们完成⼀项任务，因为每个⼈的能⼒不同，所擅长的⽅向不同，所以如果⾃⼰去完成⼀项任务⼀般要花费很长的时间，效率很低，但是⼈们对⽬标有更⾼的要求，所以需要提⾼效率，所以需要将任务进⾏分割，然后将每⼀部分交给擅长的⼈去做，并且并⾏进⾏⼯作，然后再将每⼀部分进⾏合并，形成⼀个整体，可以⼤⼤减少完成任务所需要的时间，并且可以将任务完成地很好，所以需要架构，架构可以提⾼⼯作的效率。
我觉得架构就是将整体⼯作按某种原则分为⼏个⼩部分，有不同的⾓⾊完成不同的部分，⽽且每⼀个部分之间都能联系起来，通过完成每个部分的⼯作，每个部分配合，完成整体所有的⼯作。
就像⼀个家庭⼀样，家⾥的⼯作很多，每⼀位家庭成员都成⼤不同的事情，每⼀位家庭成员之间相互配合，完成⼀个家庭的所有事情。
完成⼀件事情需要⼈的参与，⽽且想要让这件事情完成的更好更⾼效，所以会产⽣架构。
2. 软件架构师是个什么样的⼈？软件架构师最终⽬标是解决别⼈的问题，只专注与解决⾃⼰⼯作的问题没办法称为软件架构师，为别⼈的利益服务是架构师的义务。
义务与权⼒是相辅相成的，有为别⼈利益着想的架构师也必须有领导权⼒的架构师，架构师作为组织领导，组织内部每个⼈的权⼒与义务会得到均等的划分，每个⼈都会得到发展。
⽽要做好架构，⾸先需要识别需要解决的问题，识别出问题了，那么⽬标就不难实现，⽽识别问题的前提就是找出这个问题是谁的，找到这个问题的主题，这样才可以知道问题的边界，从⽽了解真正需要实现的⽬标是什么，才能真正的认识到问题是什么，然后是实现⽬标。
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产品线测试架构师职责（偏缺陷 预防）
识别需求、架构设计缺陷
测试驱动设计、测试驱动开发,驱动可测性
识别测试重难点，选取测试策略、框架、工具，转换测试需求
协同保障产品商 业成功
大型项目测试方案评审与质量活动改进
规划产品线测试技术地图
高潜力人才培养
成果
领域/产品线测试技术规划 经验教训知识库
待解决测试难题列表
测试架构师的道与术
• 道
– 扎实的技术和业务知识 – 出色的判断力，快速的学习能力，出众的视野与大局 观，优秀的总结提炼能力 – 发散思维及严密逻辑思维 – 强烈的责任心及上进心
• 术
– 测试工程、方法 – 工具 – checklist
测试架构师之忌
• 闭门造车 • 井底之娃，夜郎自大 • 脱离一线，距离业务太远 • 只局限测试领域
领域技术测试架构师
Add Your Text 复合型测试架构师
产品线测试架构师
领域技术测试架构师职责（偏基 础设施建设)
测试技术规划
功能测试 测试平台与工具设计、落地 自动化测试
测试策略、新技术研究与应用，提供解决方案
成功
性能测试
共性测试技术提取
高潜力人才培养
接口/安全 代码级 接口 安全/代码级 安全 代码级/etl…
测试策略、方法 预防缺陷 发现缺陷
•
需求评审 前期测试探索 •架构设计评审 •架构验证测试 测试执行 •驱动单元测试 总结 •静态分析与 model checking •冒烟测试 覆盖 冒烟测试(覆盖 可测性度量) 率/可测性度量 测试平台、工具、知识库 可测性度量 测试平台、工具、
•
功能、性能、 功能、性能、 安全测试 •自动化测试 •接口测试 •探索性测试 •Fuzzing测 测 试 •持续集成
成果
公共的测试技术策略、平台、工具池 解决问题
新技术的研究、评估、实施报告 部门级公共测试技术需求
能力模型
• 完善的产品业务知识体系，敏锐的商业判断力 • 工程技术能力
– 全面的多样化大型产品测试经验 – 专业领域实施经验(or)
• • • • 功能测试 自动化测试 性能测试 安全测试
– 挖掘效能提升嗅觉 – 发散与逻辑思维
测试架构师漫谈
知识型技术尖兵
大纲
• • • • • • • •
定位 目标 分类 职责 成果 能力模型 工作模式 其他
定位
1
2
3
测试技术研究应用者， 提升团队价值贡献
测试技术领先者
测试技术布道者 solution
目标
• 提高团队的测试效能 • 深入、广泛保证测试质量 • 提高QA整体团队水平
分类(有交叉)
新合作模式探索
测试技术落地 平台和工具Fra bibliotek商业成功
测试解决方案
测试平台与工具研发
测试工具需求, 测试工具需求,协同开发
业务测试部门
优秀实践提炼 效能提升需求
新技术研究与应用、 新技术研究与应用、布道
技术骨干互动
养”牛”场 牛 场 测试技术发展部
测试技术与业务完美结合
测试效能挖掘
产品线测试架构师工作模式
测试实践
商业成功
吸引客户 （产品设计) 留住客户 （质量）
测试驱动设计
测试驱动开发
需 求 /架 构 /设 计 /编 码 阶 段 架 设 编 早 期 测 试 (预 防 )
需求 架构 设计 代码 评审 代码静态 分析
测试阶段 后 期 测 试 (发 现 )
单元测试 集成测试 系统测试 验收测试
静态测试
TM M IS O 9 1 2 6 TPI 需求评审方法 架构评审方法 （ a ttm ) 测试质量评估 产品质量评估 模型 基于风险的测试 基于模型的测试 基于场景的测试 基于经验的测试 探索性测试 基本静态分析 fin d b u g s /c p p c h e c k M o d e l c h e c k in g (ja v a p a th fin d e r ) 复杂度度量 可测性度量
• 研究能力
– 系统化思考能力 – 技术规划与研究能力 – 总结提炼能力
• 推广宣传能力
能力模型_一专多能
• 专
– 精通某一测试技术领域
• 多能
– 公司级公共测试技术 – 产品线业务知识体系
能力模型_知识体系
• 见job model
领域技术测试架构师工作模式
测试策略与技术核心引擎 产品、研发部门 经验教训体系化 产品、
动态测试
内 存 /资 源 泄 露 检 测 代码覆盖率度量 性能分析 故障注入 功能测试 性能测试 安 全 /fu z z in g 测 试 高可用性测试 可测试性测试 兼容性测试
测试架构师提升之道
项目打磨实践反思(70%) 兄弟单位技术碰撞
倾听多方的声音
练功
经典网站、blog
经典开发、测试等领域书籍 培训