TJ-B10工作简报第52期

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主题教育办实事解民忧简报

主题教育办实事解民忧简报

主题教育办实事解民忧简报
一、背景和目的
为了提高干部的思想认识和修养,推进工作落实年活动。

按照办实事、解民忧的思想,结合实际情况,努力解决群众急、愁、难、盼等问题,努力提高群众的满意度和获得感。

二、活动内容
1. 基层调研
深入基层,深入一线,了解民情,倾听群众呼声,掌握工作实际情况,取得第一手数据。

2.专项整治
针对突出问题,大力开展整治行动,重点解决办公、交通、卫生等问题。

三、效果和成绩
1. 通过主题教育活动广大对群众的需求和期望有了更加深入的了解,增强了使命感,明确了为民办事的工作思路和工作方向。

2. 通过行动解决了难办、不好办的问题,提高了办事效率和办事力度。

3. 增强了沟通效果,拉近了距离,增加了亲密感。

四、下一步工作计划
1. 继续持续化做好主题教育工作,办实事解民忧。

2. 加强学习和培训工作,提高工作水平和水准。

3. 进一步深入调研,多看、多走、多问,实实在在工作,广泛了解实际情况。

第52期得荣县卫生健康局开展保密主题宣传教育培训增强保密意识

第52期得荣县卫生健康局开展保密主题宣传教育培训增强保密意识

卫生健康工作简报得荣县卫生健康局编2023年4月12日
得荣县卫生健康局
开展保密主题宣传教育培训增强保密意识
为牢固树立“保守国家秘密,人人有责”、“保密工作无小事”的思想,做到警
钟长鸣,不断增强保密
意识,自觉履行保密义
务,严格执行保密规定,
切实做到不碰红线、不触底线,2023年4月12日我局集中观看保密活动宣传片,并结合实际开展保密主题宣传教育培训增强保密意识。

国家秘密关乎国家安全、社会稳定、人民利益,保守国家秘密,人人有责。

通过
观看活动,让全体职工
充分认识到保密工作
的特殊性、重要性,牢
固树立“泄密隐患就在身边,保密工作从我做起”的理念,提醒广大干部职工在言行举止上要保持高度警惕,要加强对保密知识的学习,日常注重养成良好的工作习惯,改进保密工作技术手段,提升保密工作水平。

报:保密局
送:周权部长、拉西副县长
存:(一)
得荣县卫生健康局办公室 2023年4月12日印。

关心下一代工作先进工作者事迹材料

关心下一代工作先进工作者事迹材料

关怀下一代工作先进工作者事迹材料关怀下一代工作先进工事迹材料红烛生辉耀少年----记全国关怀下一代工作先进工傅启商红烛,燃烧自己在所不惜,照亮他人不遗余力,静静无闻,无怨无悔,一心只为奉献。

其精神始终为人民所赞颂,所景仰。

他,是一支名副其实的“红烛”,静静地燃烧着,激情地释放着光和热……深深地影响了一批人,也深深地感染了一批人。

他是一名地下党员,长沙解放、建设、改革和进展的参与者、见证者。

从市委组织部副部长职位上离休后,一头扎进关怀下一代事业。

这一干就是20年!时间是最好的试金石。

20年毫无酬劳的无私付出,20年持之以恒的艰辛探究,20年全神贯注的忘我投入,他用责任和大爱书写精彩的晚年,赢得了社会的广泛赞誉和组织的充分确定,21次获得国家、省市荣誉。

“全国关怀下一代工作先进工”、“湖南省关怀下一代工作先进个人”、“长沙市关怀下一代工作‘十佳五老’”、“长沙市五好老干部”、“长沙市优秀共产党员”等光荣称号在他的身上发出闪烁的光线。

他就是长沙市关工委副主任兼秘书长傅启商。

孩子们说:“村风一村60栋关协是我们成长的摇篮,欢快的驿站”东风一村60栋,是长沙市委组织部干部职工宿舍。

1998年,市关工委副主任兼秘书长傅启商在这里种下了自己的“试验田”,建立了全市第一个楼栋关怀下一代协会。

“办楼栋关协,就是为了使我们市关工委的工作部署能够快速得到落实,给全市关怀下一代工作树立一个样板。

只有我们扎扎实实做给大家看,大家才会跟着市关工委来干。

”直率的话语,流露出傅启商当年的那份自信,现在成功后的那份喜悦,更体现出一名老党员时刻留意发挥表率作用的党性意识。

当时,没有场地,他就把自家的客厅让出来作青少年活动室;缺乏设备,他就把自己的电视机、桌椅搬过去;缺少经费,他自己掏钱购买了照相机、摄像机、电脑和打印设备,抱着能省则省的原则让老伴学会打字来编印楼栋关协简报,自己则学习并负责摄影及制作。

同时,充分利用楼道空隙,办起了“两栏一表”:宣扬栏、才艺呈现栏和好人好事登记表。

天津市交通运输委员会关于印发《“津牌品质”天津市公路水运平安百年品质工程创建示范管理实施细则》的通知

天津市交通运输委员会关于印发《“津牌品质”天津市公路水运平安百年品质工程创建示范管理实施细则》的通知

天津市交通运输委员会关于印发《“津牌品质”天津市公路水运平安百年品质工程创建示范管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】天津市交通运输委员会•【公布日期】2023.09.08•【字号】津交发〔2023〕174号•【施行日期】2023.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文天津市交通运输委员会关于印发《“津牌品质”天津市公路水运平安百年品质工程创建示范管理实施细则》的通知津交发〔2023〕174号各区交通运输主管部门,各公路水运建设项目建设单位、参建单位、各有关单位:为提升我市公路水运工程建设高质量发展,推动公路水运平安百年品质工程创建示范工作规范化、制度化,结合我市实际,特制定《“津牌品质”天津市公路水运平安百年品质工程创建示范管理实施细则》。

现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

2023年9月8日目录第一章总则第二章申报审核第三章组织实施第四章评估验收第五章附则“津牌品质”天津市公路水运平安百年品质工程创建示范管理实施细则第一章总则第一条为全面提升公路水运工程建设高质量发展,推动天津市公路水运平安百年品质工程创建示范工作规范化、制度化,加快建设交通强市,依据交通运输部关于创建公路水运平安百年品质工程的相关要求,结合本市实际,制定本实施细则。

第二条天津市公路水运基础设施新建、改建、扩建工程开展平安百年品质工程创建示范工作及其监督管理,适用本办法。

第三条平安百年品质工程创建示范工作主要包括平安百年品质工程创建示范项目(以下简称“创建示范项目”)的申报审核、创建实施、监督指导、创建验收和成果示范等。

第四条市交通运输委建管处负责天津市公路平安百年品质工程创建示范工作的组织指导和监督管理;市港航局负责天津市水运平安百年品质工程创建示范工作的组织指导和监督管理;市交通执法总队负责具体组织实施天津市平安百年品质工程创建示范工作。

第五条天津市平安百年品质工程创建示范工作坚持全生命周期建设发展理念,实施精品建造和精细管理,围绕公路水运工程建设高质量发展的目标,以提高交通基础设施安全性、耐久性为主攻方向,从工程设计、建造技术、组织管理、材料产品、机具装备、工艺工法、检测方法、智能技术应用等方面开展技术管理创新,促进成果转化和经验推广。

10月各项指标完成情况及11月工作安排简报

10月各项指标完成情况及11月工作安排简报

10月各项指标完成情况及11月工作安排简报尊敬的领导:我谨向您汇报我部门在10月份的工作完成情况,并提出11月份的工作安排。

在10月份,我部门按照公司制定的目标和计划,积极开展了工作,并取得了如下成果:1.销售业绩:本月销售额达到500万人民币,达成了设定的销售目标。

主要原因是我们积极拓展客户群体,加强了与现有客户的合作,并提供了优质的产品和服务。

2.客户满意度:通过有效的客户反馈收集和评估,我部门的平均客户满意度为90%。

我们定期与客户进行沟通,及时解决了他们的问题和需求,提高了客户忠诚度。

3.成本控制:通过对各项费用的严格管控,我们成功降低了人力资源和物料采购的成本。

与上月相比,人力资源成本减少了10%,物料采购成本减少了5%。

4.员工激励:为了提高员工的工作积极性和效率,我们开展了多项激励计划。

员工满意度调查结果显示,本月员工满意度为85%,较上月有所提升。

综上所述,我部门在10月份的各项指标完成了预期目标,取得了较好的业绩。

下面是我部门在11月份的工作安排:1.销售目标:根据公司制定的年度销售目标,我们将努力提高销售额,争取达到600万人民币的销售额。

我们将注重开拓新客户和巩固现有客户的合作关系,加大市场推广力度,提高产品的竞争力。

2.服务改进:通过对客户反馈的跟踪和分析,我们将持续改进产品和服务,以提高客户满意度和忠诚度。

我们将建立更加高效的客户服务体系,加强与客户的沟通,并及时响应他们的需求和问题。

3.成本控制:为了进一步提高成本效益,我们将继续优化人力资源和物料采购管理,寻找更加经济高效的供应商,并加强与他们的合作关系。

4.员工发展:为了激励员工持续提升业绩,我们将加强员工培训和发展机会的提供。

我们将组织各类培训活动,帮助员工提升专业知识和技能,并设立奖励机制,鼓励员工积极进取。

总结:在11月份,我部门将继续努力,力争在销售业绩、客户满意度、成本控制和员工激励等方面取得更好的成绩。

第52期-甘泉小学7-9月大事记

第52期-甘泉小学7-9月大事记

2014年11月5日 第52期
政教工作简报
甘泉小学2014年7-9月大事记
●2014年7月3日 我校期末考试阅卷评分结束,班主任填好素质报告单,学生放假。

2014年8月15日,甘泉小学全体领导班子在冯天举校长带领下,对学校5至8年级的部分学生进行了家访。

●2014年8月25日-30日,我校全体教职员工汇聚学校会议室,进行为期六天的暑期教师政治培训学习。

主办:巴州区甘泉小学政教处
●2014年8月30日我校2014秋季学期开学,全校教职员参加了开学工作会议。

●2014年9月1日我校2014秋季学期正式开始上课。

2014年9月1日甘泉小学一至九年级分班级召开了以安全、纪律、行为习惯为重点内容的“开学第一课”。

2014年9月3-26日我校进行为期一月的“法律进学校”宣传
系列活动。

2014年9月23日我校举行了2014秋开学典礼,在会上学校冯天举校长作了重要讲话,教导处对上学期优秀学生进行了表彰,另外教师代表和学生代表作了以“新学期、新形势、新思路,新行动、新成效”为主题的发言。

2014年9月25日下午课外活动时间,经过甘泉小学校园之声正式开播了。

工作简报-浙江大学中国西部发展研究院

工作简报-浙江大学中国西部发展研究院

工作简报2011年第8期(总第52期)浙江大学中国西部发展研究院综合办公室编2011年9月1日西部院承担编撰的《2011国家西部开发报告》正式出版发行近日,由浙江大学中国西部发展研究院承担编撰的《2011国家西部开发报告》正式出版发行。

本书由国家发展改革委主任张平担任主编,国家发展改革委副主任杜鹰、浙江大学党委书记金德水担任副主编。

全书共计68万字,分为综合篇、部门篇、企事业篇、地方篇、“十二五”规划篇和研究成果篇等内容,涵盖了2010年度我国西部大开发的重要政策、战略举措和专题研究等,对西部地区经济社会发展进行了全面梳理和总结。

《国家西部开发报告》是由国家层面发布的关于中国西部开发工作最权威的政府报告,历年来由国家发展改革委编撰并发布。

2010年始,国家发展改革委委托浙江大学中国西部发展研究院承担之后每年度《国家西部开发报告》的编撰工作。

西部院作为由国家发展改革委与浙江大学共建的创新科研实体,自2006年10月成立以来,在国家发展改革委与浙江大学的领导和关怀下,在西部开发司的大力支持和帮助下,围绕西部大开发全局性、综合性、战略性问题开展理论和应用研究、政策咨询、科技服务等活动,承担和参与了一系列国家战略层面的研究项目,取得了丰硕成果,为编写《国家西部开发报告》打下了良好的研究基础。

西部院承担《国家西部开发报告》编撰工作后,学校领导高度重视,校党委书记金德水、副校长罗卫东多次指导编撰工作。

西部院成立了以常务副院长周谷平为首的工作班子和研究团队,积极争取有关方面的支持,充分依托浙江大学学科综合优势,整合精干力量开展研究和编撰工作。

2010年是国家实施西部大开发战略十周年,是承上启下的关键之年,值此之际,西部院首次承担编撰《2011国家西部开发报告》,意义重大。

为保质保量地完成任务,西部院副院长董雪兵、院长助理陈健多次赴北京向国家发展改革委西部开发司汇报总体编撰设想,并反复修改实施方案。

研究团队的骨干人员几上北京,向各部门广泛征集意见。

下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作简报

下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作简报

下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作简报1. 近期,我部门积极组织了一项下基层察民情解民忧暖民心实践活动,旨在深入了解群众需求,解决社区问题,改善民生。

2. 我们通过走访村民、开展调研、召开座谈会等方式,广泛收集民情民意,对各个社区的关注焦点和需求进行了充分了解。

3. 根据民众反映的问题和需求,我们聚焦解决社区环境改善、基础设施建设、就业扶持和社会服务等领域,制定了相关工作计划。

4. 在社区环境改善方面,我们组织了专业人员对垃圾分类、环境卫生等问题进行了整治,旨在提升社区居住环境,改善居民生活品质。

5. 在基础设施建设方面,我们与相关部门协调,争取资金支持,修缮了老旧房屋、道路和排水系统,为居民提供更好的基础设施条件。

6. 为促进就业扶持,我们与企业合作,开展了一系列职业技能培训和就业招聘活动,帮助居民提高就业能力,增加就业机会。

7. 在社会服务方面,我们成立了志愿者团队,开展了文化活动、健康讲座等社区服务项目,为居民提供全方位的关怀和帮助。

8. 通过这些实践活动,我们不仅解决了一些具体问题,还增进了与居民的沟通和互动,增强了社区凝聚力和居民获得感。

9. 活动期间,各项工作得到了广大居民的积极支持和肯定,我们收到了许多感谢信和表扬信,反馈意见也得到了认真对待。

10. 为了更好地推广这项活动,我们将制定相关宣传计划,通过社区宣传栏、微信公众号等渠道宣传活动成果和效果。

11. 我们还将继续关注社区居民的需求和问题,并积极与相关部门合作,寻求更好的解决方案,不断提升下基层工作质量和居民满意度。

12. 我们将与其他部门开展更多的合作,共同推进社区建设,促进社会发展,为居民创造更好的生活条件和发展机会。

13. 经过实践活动的不断探索和积累,我们已积累了丰富的经验和教训,在今后的工作中将更加注重问题导向和解决效果。

14. 此次活动得到了领导的高度重视和支持,他们对我们的工作给予了充分肯定,鼓励我们进一步创新和改进工作方式方法。

徐州工程学院教学工作简报

徐州工程学院教学工作简报

徐州工程学院教学工作简报2015-2016学年度第(3)期总第52期主办:教务处 2016年6月13日【工作动态】※我校召开2016年学风建设动员大会※《中国教育报》报道我校强化产教融合服务地方发展成效※我校召开两个本科专业学士学位授予权评审会※我校召开2012年校级优秀教学团队结项评审会※我校召开 十二五 校重点专业验收评审会※我校土木工程学院召开住建部高校专业评估研讨会及专家报告会※我校食品(生物)工程学院召开食品科学与工程专业建设研讨会【教学简讯】我校召开2016年学风建设动员大会2016年4月19日,我校召开2016年学风建设动员大会。

会议旨在深入贯彻第二次学生工作大会和本科教学工作审核评估迎评动员大会暨第四次教学工作大会精神,认真落实我校《关于进一步加强学风建设的实施意见》文件精神。

校长张新科,副校长王冬冬、刘洋出席。

张新科发表讲话,刘洋做工作部署。

王冬冬主持大会。

张新科在讲话中指出,要统一思想、提高认识,深刻领会加强学风建设的重要意义。

党的十八大提出高校的基本职能是人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新。

人才培养是高校的主体功能,提高人才培养质量是高校首要核心任务。

优良的学风是提高人才培养质量这一核心要求的重要保障。

学校在“十三五”规划中,提出加快建设高水平应用型大学、努力创建区域性综合大学的目标。

学风建设作为一项战略性的基础工程,是学校永恒的主题,是衡量一所学校办学水平的重要标志。

优良的学风是学生学好专业知识、获得专业技能、自觉培养各方面素质、顺利完成学业的重要保证。

我们要多措并举,紧紧抓住加强学风建设这一提高人才培养质量的关键环节;我们要创新机制,大力加强学风建设加快学校内涵发展;我们要以时不我待的责任和担当,加强学风建设积极顺应学分制改革的必然要求。

张新科指出,要认真总结,客观分析,正确审视当前我校学风建设存在的问题。

“四大观”理念的逐步普及和“五个一工程”的深入实施,使绝大多数学生的思想政治素质和科学文化素养不断提高,当前我校的学风总体上是积极的、健康的。

为落实维稳工作简报

为落实维稳工作简报

为落实维稳工作简报
根据目前社会安全形势,为落实维稳工作,制定以下工作简报:
一、健全信息收集和分析机制
1. 加强对社会安全情况的信息收集工作,成立信息收集小组,建立起多渠道、多角度的信息收集网络。

2. 定期召开信息分析会议,对收集到的信息进行深入分析和研判,以便及时掌握社会动态和存在的潜在风险。

二、加强社会矛盾化解工作
1. 确保各级政府部门及时受理和处理群众反映的问题和矛盾,减少不公正现象和不合理政策引发的社会不稳定因素。

2. 加强社区矛盾化解能力,建立健全居民自治组织,加强社会救助和社会服务力度,提高社区居民满意度,从源头上化解社会矛盾。

三、加强宣传工作
1. 加大宣传力度,通过新闻媒体、互联网和社交媒体等渠道,宣传党的方针政策,普及法律法规知识,增强全民的法治观念和法律意识。

2. 积极开展各类文化活动和社区篮球等体育赛事,增进社会凝聚力,提高社会和谐度。

四、加强安全管理
1. 加强公共场所的安全管理,提升治安巡逻和保安力量的运作效率,确保公众的人身和财产安全。

2. 加强辖区内企事业单位和公共机构的安全意识培训,提高应
急处置能力,做好防范和应对突发事件的准备工作。

五、加强与有关部门的合作
1. 加强与公安、司法、教育、卫生等有关部门的沟通和协作,建立跨部门联动机制,形成合力,共同维护社会稳定。

2. 定期召开维稳工作联席会议,及时分享信息和经验,协商解决存在的问题,推动维稳工作的深入开展。

以上是为落实维稳工作的简报,希望能够提供参考和指导,确保社会安定和谐。

(8篇)关于开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编

(8篇)关于开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编

(8篇)关于开展“躺平式干部”专项整治工作工作简报、政务信息汇编工作简报:开展“躺平式干部”专项整治工作尊敬的领导、各位同事:根据中央的决策部署,我单位积极响应,开展了“躺平式干部”专项整治工作。

现将工作情况向各位汇报如下:一、工作目标本次专项整治的目标是深入查找、排查并整治在工作岗位上“躺平”的现象,提高干部对工作的负责性和主动性,推动工作落实并提升工作效能。

二、工作内容1. 专项整治行动通过开展躺平式干部专项整治行动,以调查核实、约谈提醒等方式,倒逼干部正视问题、主动作为,引导干部积极投入工作中。

2. 加强负责制度建设建立健全责任追究制度,对“躺平”干部进行约谈、批评教育,并明确相应的工作目标及责任要求。

3. 鼓励积极向上的工作氛围通过宣传“躺平式干部”问题的危害,并倡导勤奋工作的正能量,激发干部积极向上的工作态度和精神。

三、工作进展自开展专项整治工作以来,已经排查出一批存在“躺平”现象的干部,并及时进行了约谈和提醒。

同时,我们还加大了负责制度建设的力度,明确了工作目标和责任要求,要求干部提升工作效能。

四、工作效果经过一段时间的工作,我们发现干部的工作态度明显转变,工作积极性明显提升。

一些干部自觉提高了工作效率,负责的态度也得到了同事和群众的认可。

五、下一步工作下一步,我们将继续开展“躺平式干部”专项整治工作,加大排查力度,净化工作环境,为干部提供更好的工作氛围和机会。

请各位领导和同事关注和支持我们的工作,如有任何问题和建议,欢迎随时向我们反馈。

谢谢!政务信息汇编:开展“躺平式干部”专项整治工作一、时间安排:自XX年XX月XX日起,持续进行整治工作。

二、工作目标:深入查找、排查并整治在工作岗位上“躺平”的现象,提升干部的工作责任感和积极性。

三、工作内容:1. 专项整治行动:通过调查核实,约谈提醒等方式,倒逼干部正视问题、主动作为。

2. 加强负责制度建设:建立健全责任追究制度,对“躺平”干部进行约谈、批评教育。

百日攻坚战工作简报

百日攻坚战工作简报

百日攻坚战工作简报一、背景近期,我单位启动了一场百日攻坚战,旨在解决当前存在的重大问题,提升工作效能,推动各项任务有序完成。

百日攻坚战的开展是对我单位工作的一次全面自查和提升,也是对各级干部职工的一次自我检讨和挑战。

通过共同努力,期望在短时间内实现明显的工作突破,提高整体工作水平。

二、攻坚目标提升工作效能:加强流程管理,优化工作流程,提高办事效率。

通过简化流程、减少环节,实现业务处理时间的明显压缩。

解决突出问题:针对当前存在的一些突出问题,制定具体的解决方案,确保在百日内取得明显改善。

加强团队协作:增强部门内外协作,建立更加高效的信息共享机制,提高团队整体协同效能。

提高服务质量:针对服务领域的不足,通过培训、评估等方式提高服务质量,提升客户满意度。

强化责任担当:加强各级干部的责任心和担当精神,确保每位员工充分发挥专业优势,为百日攻坚战的成功落地贡献力量。

三、工作进展制定详细工作计划:成立百日攻坚战工作组,制定详细的工作计划,确保每项任务有明确的时间节点和责任人。

强化问题分析:针对各项任务中出现的问题,建立问题清单,分类分级分析,为问题解决提供有力依据。

加强沟通协调:设立每周例会,及时沟通工作进展情况,解决工作中的困难和问题,确保每位工作人员心往一处想、劲往一处使。

督促执行到位:引入考核机制,对各项任务的执行情况进行严格监督,对完成突出的个人和团队进行及时表彰。

四、成效与问题取得的成效:在百日攻坚战的进行中,各项任务有了较大的推进,部分问题得到解决,工作效能明显提升。

存在的问题:仍然存在一些问题,主要包括任务推进不够均衡、某些环节仍然不够顺畅、一些部门协同效能有待提升等。

五、下一步计划深入分析问题根本原因:针对存在的问题,进行更深入的分析,找出问题的根本原因,制定更加切实可行的解决方案。

优化工作流程:针对工作流程存在的瑕疵,进一步优化,确保每一个环节都更加顺畅高效。

强化培训和提升:针对工作人员的不足,进行有针对性的培训和提升计划,提高专业素养和工作技能。

社区对于保交楼工作成效的简报范文

社区对于保交楼工作成效的简报范文

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2023年躺平式干部专项整治行动工作简报精选

2023年躺平式干部专项整治行动工作简报精选

2023年躺平式干部专项整治行动工作简报精选2023年躺平式干部专项整治行动工作简报一、背景介绍自2022年以来,我国干部队伍中出现了一种被称为“躺平式干部”的现象。

这些躺平式干部表面上看起来干劲不足,缺乏进取精神,不愿承担责任和工作压力,只求安稳舒适,追求个人享受和权力寻租。

这种现象对于党和国家的事业发展造成了不良影响,有必要采取专项整治行动。

二、整治目标整治的目标是通过精准施策,切实解决躺平式干部问题,提高干部队伍的素质和执行力,为国家建设和发展提供坚实的干部保障。

三、整治措施1. 强化“四个意识”。

加强党的思想政治建设,加强对干部队伍的思想引领,增强干部的政治敏锐性和政治觉悟,确保领导干部旗帜鲜明、立场坚定,真正成为党和人民事业的坚定拥护者和执行者。

2. 严格选拔任用。

加强对干部选拔任用工作的监督和规范,坚决防止躺平式干部进入重要岗位,建立科学合理的选拔任用机制,推行能上能下、能进能出的干部任免制度。

3. 健全激励机制。

注重对优秀干部给予奖励和激励,让具有能力和担当的干部有舞台施展才华。

同时,对躺平式干部要进行问责和惩处,严肃查处违法违纪的行为,维护干部队伍的良好形象。

4. 强化培训教育。

通过加强干部教育培训,提高躺平式干部的政治理论水平和业务能力,增强他们的事业责任感和使命感,帮助他们认识到躺平式干部的危害性,激发干事创业的动力。

5. 加强监督管理。

建立完善的干部考核评价制度,加强对干部工作的监督和评估,推动干部履职尽责,提高工作效率和质量。

对于发现的躺平式干部问题要及时进行处理,确保整个干部队伍的健康发展。

四、工作进展自2023年年初以来,各级党委和政府高度重视躺平式干部问题,积极采取行动。

下面简要介绍一些地方的工作进展:1. A地:以打造优质干部为目标,开展了一系列躺平式干部专项整治工作。

经过调查摸底,发现躺平式干部占比较高,领导干部也存在一定躺平倾向。

因此,通过加强组织部门的干部培训和选拔任用工作,逐步实现了领导干部队伍的整体年轻化和素质提升。

天津市东丽区法院推进“两学一做”学习教育围绕执法办案争先创优

天津市东丽区法院推进“两学一做”学习教育围绕执法办案争先创优

天津市东丽区法院推进“两学一做”学习教育围绕执法办案争
先创优
鲁福浩
【期刊名称】《环渤海经济瞭望》
【年(卷),期】2016(000)010
【总页数】1页(P87-87)
【作者】鲁福浩
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.推进“两学一做”扎实有效开展市人大常委会召开机关“两学一做”学习教育工作部署会 [J],
2.扎实推进“两学一做”,全力提升公交品质--部分城市公交企业开展“两学一做”学习教育活动综合报道 [J], 黄凤娟
3.骆惠宁在全省“两学一做”学习教育工作视频会议上强调——贯彻基本要求把握基本定位确保我省“两学一做”学习教育沿着正确方向深入推进 [J], ;
4.周亚明在省国土资源厅“两学一做”学习教育推进会上强调——精心组织扎实
推进确保“两学一做”学习教育取得实效 [J], 钟诚
5.进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化——民政部举办“两学一做”主题宣讲报告会 [J],
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下沉式地铁检修库污染物浓度实测与分析研究

下沉式地铁检修库污染物浓度实测与分析研究

下沉式地铁检修库污染物浓度实测与分析研究
于晓波;毕海权;尹涵;王庆亮
【期刊名称】《建筑技术》
【年(卷),期】2024(55)1
【摘要】以某下沉式地铁检修库为研究对象,对库区空气品质进行了测试和分析,探究了通风系统对库区污染物浓度的影响。

结果表明:机械通风系统由关闭至开启状态后,PM_(2.5)浓度减少了10%~37%,PM_(10)浓度降低了8%~12%,且都未超过规范限值浓度75μg/m^(3)和150μg/m^(3);实测各时段的甲醛浓度为零,未达到浓度限值0.1 mg/m^(3);全天候测试阶段,TVOC(总挥发性有机化合物)浓度呈下降趋势,车体附近及人员所在平台下部空间出现了局部性TVOC气体严重超标现象,对检修人员健康危害较大;夜间零点机械通风系统开启后,TVOC气体逐渐降低至规范限值以下,表明机械通风系统对于污染物的稀释有一定效果。

【总页数】4页(P72-75)
【作者】于晓波;毕海权;尹涵;王庆亮
【作者单位】中铁第五勘察设计院集团有限公司;西南交通大学;苏州市轨道交通集团有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】TU74
【相关文献】
1.封闭式地铁车辆检修库通风模式模拟比选研究
2.地铁岛式车站后设计过渡性地下检修库功能探索
3.地铁车辆段检修库移动式架车机的工艺分析
4.下沉式地铁车辆段列检库车致振动实测与分析
5.层式通风模式下全地下地铁检修库污染物控制效果研究
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社会保险工作提升事业单位人力资源 管理质效研究

社会保险工作提升事业单位人力资源 管理质效研究

社会保险工作提升事业单位人力资源管理质效研究
杜长春
【期刊名称】《经济与社会发展研究》
【年(卷),期】2024()8
【摘要】当前,事业单位承担着服务社会与群众的重要责任,与民生紧密相连,可以说当今我们生活的方方面面都离不开事业单位提供的服务。

社会保险是国家从维护人民生活稳定性角度出发而开展的具有强制性的一项社会保障工作,在人力资源管理中具有重要的作用。

如何发挥社会保险的保障作用,为广大事业单位职工解决工作和生活的后顾之忧,强化事业单位人力资源管理效果,从而更好地促进事业单位的持续健康发展是当前事业单位人力资源管理研究的一项重要课题。

本文从人力资源管理角度入手,分析事业单位社会保险工作中存在的一些问题,并针对这些问题提出有关优化事业单位社会保险工作的建议,以期为今后优化事业单位人力资源管理提供参考。

【总页数】3页(P0125-0127)
【作者】杜长春
【作者单位】天津市武清区公共就业(人才)服务中心
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.社会保险工作与机关事业单位人力资源管理探讨
2.社会保险工作与机关事业单位人力资源管理探讨
3.运用人本管理提升医院人力资源管理质效
4.社会保险工作与机关事业单位人力资源管理
5.基于人力资源管理视角的企业社会保险管理提升策略研究
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成品油站外管道动火作业风险分析及监督要点

成品油站外管道动火作业风险分析及监督要点

成品油站外管道动火作业风险分析及监督要点
孙兴全;杜恒毅
【期刊名称】《石油石化物资采购》
【年(卷),期】2024()9
【摘要】成品油站外管道动火作业属于特殊作业,据统计,40%以上的化工生产安全事故与特殊作业有关。

基于此,从物的不安全状态、人的不安全行为、不良的工作环境、管理缺陷四个方面,分析了站外管道动火作业可能存在的风险,并结合作业前及作业过程中的风险控制措施的落实,明确了作业的监督要点。

【总页数】3页(P124-126)
【作者】孙兴全;杜恒毅
【作者单位】国家管网集团北方管道有限责任公司西安输油气分公司
【正文语种】中文
【中图分类】F42
【相关文献】
1.油气场所工业动火风险分析及监督要点
2.关于成品油管道动火作业及投产管理工作的几点思考
3.成品油管道站场与油库下载风险分析与对策
4.输油气管道动火作业安全管理要点
5.原油管道动火连头作业安全监理要点探讨
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第五十二期
成都第二绕城高速西段TJ-B合同段B10分部 2012年3月21日
我分部目前主要工作为 K184+275徐堰河中桥左幅2-1#、2-2#、2-3#右幅2-1#、2-2#、2-3#墩柱,沙西线跨线桥0#左幅承台、1#墩柱左1-3、右1-2、1-3墩柱,花牌村中桥3#左幅3-1、3-2肋板, K191+696涵洞盖板,K191+928涵洞盖板浇筑。

本周完成情况:
沙西线跨线桥0#右幅承台、1#墩柱左幅1-1、1-2墩柱,花牌村中桥0#左幅0-1、0-2、0-3肋板、右幅0-3肋板,188+818.5圆管涵右幅基座砼、K188+155圆管涵右幅基座砼、K188+458圆管涵全幅基座砼K189+757、K189+910涵洞左侧(施工便道)的墙身
二、现阶段发现的问题及处理措施:
1、K187+000—K192+110二次征地需要尽快开展,当前最迫切解决的征地问题是LK0+620—LK0+754左侧征地、LK0+716—LK0+754右侧征地(该处涉及三道堰互通立交管养工区改赔沟施工进度问题);
2、郫彭路跨线桥1#桥墩、2#桥墩、0#桥台处高空很多通讯管线,其中2#墩(K186+720)处的六根桩基旁边有地下供水管,供水管离桩基的距离为0.2~0.5m之间,影响桩基冲孔,1#桥墩、2#桥墩、0#桥台(K186+660—K186+720)处的通讯管线、220V照明线、10KV高压线比较密集,严重影响了吊车下桩基钢筋笼;
3、郫彭路八步桥村五组K186+650处因当地安置房没有解决,当地村民阻止我分部机械进场清表,导致K185+380—K186+660无法清表,后续工作无法正常进行。

4、柏条河大桥K184+550左侧红线外4米有一民房被震开裂,房主阻工。

5新繁高架桥0#台左侧房屋未拆迁,导致0#台有4根桩基未完成以上问题我部行政部门正在进行协调
三、下周计划:
K184+275徐堰河中桥左幅2-1#、2-2#、2-3#右幅2-1#、2-2#、2-3#墩柱;沙西线跨线桥0#左幅承台、1#墩柱左1-3、右1-2、1-3墩柱,花牌村中桥3#左幅3-1、3-2肋板, K191+696涵洞盖板,K191+928涵洞盖板浇筑,K189+757、K189+910、K191+160涵洞剩余盖板浇筑
抄送:成都二绕(西段)TJ-B合同段经理部
JL5驻地办
B10分部项目各科室
成都二绕(西段)TJ-B合同段B10分部 2012年3月21日印发。

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