2019年胶州市面向胶州籍退役大学生士兵招聘事业单位工作

胶州市人力资源和社会保障局_企业报告(业主版)

胶州市张会文体用品配送中心
2.4
TOP8
胶州市人力资源和社会保障局复印纸成交公告
胶州市张会文体用品配送中心
2.2
TOP9 复印纸
胶州市张会文体用品配送中心
2.0
2023-06-08 2023-05-20 2022-12-14
TOP10
胶州市人力资源和社会保障局复印纸成交公告
胶州市张会文体用品配送中心
TOP6
胶州市人力资源和社会保障局复印纸成交公告
胶州市张会文体用品配送中心
2.6
2023-08-14 2023-05-15 2023-06-13
本报告于 2023 年 08 月 15 日生成
4/24
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP7
胶州市人力资源和社会保障局复印纸成交公告
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
2.0
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-06-25
（3）人力资源服务（19）
重点项目
项目名称

2019年南京部分事业单位定向招聘退役大学生士兵招聘计划表

附件1
2019年南京市部分事业单位定向招聘
退役大学生士兵招聘计划表
序号
区
（主管部门）
招聘单位
岗位
招聘数
1
南京市水务局
南京市长江河道管理处
综合管理
1
2
南京市文化和
旅游局
南京市博物总馆
安全保卫
1
3
玄武区
南京市玄武区军队离退休干部第四休养所
综合管理
1
4
玄武区
南京市玄武区军队离退休干部第五休养所
综合管理
1
5
秦淮区
秦淮区军队离退休干部第二休养所
管理人员
1
6
秦淮区
秦淮区市政设施综合养护管理所
管理人员
1
7
建邺区
莫愁湖街道劳动和社会保障所
职员
1
8
建邺区
沙洲街道劳动和社会保障所
职员
1
9
鼓楼区
鼓楼区军队离退休干部第八休养所
职员
1
10
鼓楼区
鼓楼区幕府山街道劳动和社会保障所
职员
1
11
栖霞区
栖霞区区级机关事务管理服务中心
招聘数
17Βιβλιοθήκη 溧水区南京市溧水区人才交流服务中心
综合管理
1
18
高淳区
高淳区综合行政执法信息中心
办事员
1
19
江北新区
南京市江北新区公共卫生服务中心
综合管理
1
20
江北新区
南京市江北新区社会服务中心
综合业务
1
工作人员
1
12
雨花台区
南京市雨花台区民政事务服务中心

山东胶州市卫生健康局所属事业单位招聘简章人.doc

2019山东胶州市卫生健康局所属事业单位招聘简章【11人】根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定，2019年胶州市卫生健康局部分所属事业单位面向社会公开招聘工作人员11人(详见附件1《2019年胶州市卫生健康局部分所属事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《职位表》)，现公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)应聘人员年龄在35周岁以下(1983年11月4日以后出生);(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;胶州市机关事业单位在编人员、胶州市公立医院纳入人员控制总量备案管理工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

二、报名工作安排招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式。

(一)职位查询本次招聘人数、具体职位、资格条件等，详见《职位表》。

报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行报名。

对招聘职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，可拨打咨询电话咨询。

(二)现场报名及资格审查1、现场报名及资格审查时间：2019年11月4日-11月6日，9:00--16:002、现场报名及资格审查地点：胶州市行政服务中心西楼裙楼5楼大厅(北京路2号)3、现场报名及资格审查办法：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

2019年青岛市面向全国招聘聘任制公务员拟聘任人员公示

2019年青岛市面向全国招聘聘任制公务员拟聘任人员公示
招聘单位
职位
姓名
性别
现工作单位
青岛市科技局
科技成果转化高级职员职位
刘勃
男
青岛蓝谷管理局
青岛市财政局
引导基金高级职员职位
李亚
男
青岛市市级创业投资引导
基金管理中心青岛市农业农村局农发展规划高级职员职位牟永涛
男
青岛国际投资有限公司
动物疫病防控高级职员职位
研究高级职员职位
陈伟华
男
青岛朗讯科技有限公司
青岛市城阳区
智慧城市大数据应用和信息化建设高级职员职位
孙越君
女
青岛交通科技信息有限公司
黄海楠
女
中国动物卫生与流行病学
中心
青岛市国资委
资本运营大数据监管
高级职员职位
孙风超
男
莱商银行
青岛市大数据
发展管理局
大数据产业发展高级职员职位
刘贺贺
女
中国信息通信研究院
青岛市贸促会
会展促进高级职员职位
杜学忠
男
待业
青岛市李沧区
青岛国际院士港生物医药
研发管理高级职员职位
张雪娇
女
山东绿叶制药有限公司
青岛国际院士港大数据发展

退役军人事务部等七部门关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见

退役军人事务部等七部门关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见文章属性•【制定机关】教育部,人力资源和社会保障部,财政部,退役军人事务部,中央军委政治工作部,中央军委训练管理部,中国共产党中央军事委员会国防动员部•【公布日期】2021.09.07•【文号】退役军人部发〔2021〕53号•【施行日期】2021.09.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文退役军人事务部等七部门关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见退役军人部发〔2021〕53号各省、自治区、直辖市退役军人事务厅（局）、教育厅（教委）、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、征兵办公室，新疆生产建设兵团退役军人事务局、教育局、财政局、人力资源社会保障局、征兵办公室，各战区联合参谋部、政治工作部，各军兵种参谋部（战勤部）、政治工作部，军委机关各部门办公厅（秘书局、综合局）、政治工作局，军事科学院科研部、政治工作部，国防大学教育训练部、政治工作部，国防科技大学教务处、政治工作处，武警部队参谋部、政治工作部，各省军区（卫戍区、警备区）：退役士兵为国防和军队现代化建设作出过重要贡献，是国家宝贵的人力资源。

加强退役士兵教育培训工作，有利于促进退役士兵提升能力素质，有利于提高就业质量，有利于经济社会高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献新的力量。

为贯彻《中华人民共和国退役军人保障法》，进一步做好退役士兵教育培训工作，现提出如下意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持政府主导、社会支持，面向退役军士和退役义务兵，建立包括适应性培训、职业技能培训、学历教育和终身学习的教育培训体系，促进退役士兵为经济社会建设更好服务。

二、普遍推行适应性培训（一）加强职业技能储备培训和离队前教育。

军队做好面向现役士兵的教育培训，支持其在服役期间学习储备多种职业技能，取得更多职业技能等级证书；进一步完善退役士兵离队前教育工作。

2019年潍坊市退役军人服务中心公开选聘工作人员岗位计划表

04
财务会计
2
全日制本科及以上
会计学、财务管理及相关专业
具有会计从业资格证
05
计算机网络及维护
1
全日制本科及以上
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全及相关专业
2019年潍坊市退役军人服务中心公开选聘工作人员岗位计划表
招聘单位：潍坊市退役军人服务中心主管部门：潍坊市退役军人事务局
序号
岗位名称
招聘人数
学历
专业要求
其他资格条件
备注
01
综合管理A
5
全日制本科及以上
专业不限
02
综合管理B
3
专科及以上
专业不限
退役军人
03
文字综合
2பைடு நூலகம்
全日制本科及以上
汉语言文学、文秘及相关专业

2020年胶州市面向胶州籍退役大学生士兵招聘事业单位工作人员报名推荐表【模板】

2020年胶州市面向胶州籍退役大学生士兵
招聘事业单位工作人员报名推荐表
姓名
性别
民族
<电子版照片>
出生
年月
出生地
婚否
政治
面貌户籍所在地参源自工作时间身份证号全日制
教育
学历
毕业院校及专业
学位
在职
教育
学历
毕业院校及专业
学位
现工作单位
及职务
现工作单位性质
原服役单位
退伍时间
通信地址
固定电话
本人手机
报考单位
签名：年月日
备注
A4纸双面打印。一式两份，一份存推荐机关，一份存现场审核机关。
报考岗位
学习及工作经历
（从高中开始）
家庭主要成员及
主要社会关系
称谓
姓名
出生
年月
政治面貌
工作单位及职务
奖惩
情况
退役军人事务部门推荐意见
经核查系我市退伍大学生士兵，符合简章报名要求，予以推荐。
（公章）
年月日
承诺签字
我已仔细阅读《2020年胶州市事业单位公开招聘工作人员简章》，清楚并理解其内容。在此郑重承诺：本人符合简章报名要求，并保证填写提供的本人信息及材料真实准确。对违反上述承诺造成的后果，本人愿承担相应责任。

退役大学生士兵可享受的优惠政策

退役大学生士兵可享受的优惠政策一、学费减免政策对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等学校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。

学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款（包括本金及其全部偿还之前产生的利息，下同）两者金额较高者执行；复学或新生入学后学费减免金额，按高等学校实际收取学费金额执行。

（一）减免标准按照《学生资助资金管理办法》（财科教〔2019〕19号）文件规定：1、学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本专科生每生每年最高不超过 8000 元，研究生每生每年最高不超过 12000 元。

超出标准部分不予补偿、代偿或减免。

2、入伍资助期限为全日制普通高等学历教育一个学制期。

对复学或入学后攻读更高层次学历的不在学费减免范围之内。

退役复学后学费减免金额，按学校实际收取学费金额执行。

超出标准部分不予补偿、代偿或减免。

（二）年限计算1、入伍资助年限按照国家对专科（含高职）、本科、研究生、第二学士学位规定的基本修业年限据实计算。

以入伍时间为准，入伍前已完成规定的修业年限，即为学费补偿或国家助学贷款代偿的年限；退役复学后接续完成规定的剩余修业年限，即为学费减免的年限；退役后考入高校的新生，规定的基本修业年限，即为学费减免的年限。

2、对专升本、本硕连读学制学生，在专科或本科学习阶段应征入伍的，以专科或本科规定的学习时间实行入伍资助，在本科或硕士学习阶段应征入伍的，以本科或硕士规定的学习时间实行入伍资助。

中职高职连读学生入伍资助，以高职阶段学习时间计算。

专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生学费补偿或国家助学贷款代偿的年限，分别按照完成本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务规定的学习时间计算。

二、考学升学政策（一）设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。

根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。

截止02191600报名统计

2019年青岛市事业单位招聘笔试报名情况
报考部门青岛市实验幼儿园青岛市实验幼儿园青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛职业技术学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市技师学院青岛市园林和林业局所属青岛市园林和林业局所属青岛市园林和林业局所属青岛市园林和林业局所属报考职位幼儿教师会计机电一体化专业教师(副高级) 电子商务专业教师旅游管理专业教师(副高级) 药品生产技术专业教师思想政治理论课教师(副高级) 制冷与空调技术专业教师机器人专业教师物流管理专业教师大数据技术与应用专业教师(博士) 云计算技术与应用专业教师(中级) 旅游管理专业教师(中级) 学前教育专业教师环境监测与控制技术专业教师应用化工技术专业教师思想政治理论课教师(中级) 数学教师英语教师培训管理机电一体化专业教师(初级) 会计专业教师大数据技术与应用专业教师(硕士) 云计算技术与应用专业教师(初级) 酒店管理专业教师美工教师人力资源管理专业教师产品艺术设计专业教师服装与服饰设计专业教师党建管理男生公寓辅导员思想政治辅导员机电专业教师专业英语教师服装专业教师汽车电气专业教师汽车技术专业教师轨道专业教师幼教专业教师美术教师音乐教师通信技术专业教师旅游服务与管理专业一体化教师体育教师森保教师园林教师及课题研究园林教师多媒体教师职位编码 0201001001 0201001002 0201002003 0201002004 0201002005 0201002006 0201002007 0201002008 0201002009 0201002010 0201002011 0201002012 0201002013 0201002014 0201002015 0201002016 0201002017 0201002018 0201002019 0201002020 0201002021 0201002022 0201002023 0201002024 0201002025 0201002026 0201002027 0201002028 0201002029 0201002030 0201002031 0201002032 0201003033 0201003034 0201003035 0201003036 0201003037 0201003038 0201003039 0201003040 0201003041 0201003042 0201003043 0201003044 0201004045 0201004046 0201004047 02程学校青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛高新职业学校（青岛市理工高级中学）青岛市盲校青岛市盲校青岛市盲校青岛市盲校青岛市盲校青岛市中心聋校青岛市晨星实验学校青岛市晨星实验学校青岛市晨星实验学校青岛市晨星实验学校青岛市晨星实验学校青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院青岛市市立医院

浅谈高校教学管理工作的重要性

浅谈高校教学管理工作的重要性摘要：高校承担着为国家与社会培养人才的重要责任与使命。

教学管理指的是从事教学管理的人员根据高校中既定的目标并运用现代化的管理手段，合理的调节与控制高校教学工作的开展，进而保障高校中的教学工作在各个方面与环节上都能顺利的完成，进而实现为国家与社会培养综合性人才的目标。

关键词：高校教学；教学管理；重要性一、高校教学管理简要概述教学管理是整个高校教育教学工作的重要组成部分，也是保障教学秩序正常运转、教学计划顺利实施以及教学活动顺利开展的核心。

总的来说，教学管理是高校领导、教学管理者以及所有学科教师为了完成教学任务和实现理想教学目标根据既定的教学计划与教学大纲运用不同的手段与措施，积极高效的组织学校整个教学工作开展的一个过程。

其原则性、政策性以及权威性是高校教学管理工作的显著特点，这主要是由于高校教学工作在开展的过程中是以相应的规章制度为前提条件并需要严格的遵守这些规章制度来开展工作，合理的调节与控制教学管理过程中任务的部署、目标的实现以及具体的实施步奏，因此，高校教学管理工作中的原则性、政策性以及权威性的特点由此得来。

二、目前我国教学管理工作中的弊端与缺失根据调查得知:目前在我国很多高校的教学管理中由于各项规章制度与体系尚未建立健全，而高校教学管理工作者们也没有充分的认识到教学工作对整个高校教育教学工作开展的重要性，这在某种程度上制约着高校教学管理工作问题的解决，十分不利于教学工作的顺利开展。

而造成高校对教学管理工作重视度低下的原因主要包括以下两个方面:一是，高校在教学管理方面没有出台相应的管理制度，不能对高校教学管理实施有效的管理。

第二，作为高校教学管理工作者们始终没有意识到教学管理对高校教育教学工作开展的重要性，造成了他们在具体的事物操作过程中不能充分的尽到自己应有的责任与义务，无法从学生方面得到有效的意见与反馈机制，阻碍着教学管理工作的正常运转。

另一方面，很多的教学管理工作者由于自身的素养不高，抱着当一天和尚撞一天钟的思想来对待自己从事的工作，导致教学管理工作难以高效的运转起来;甚至在很少一部分的高校中其教学质量体系尚未建立健全也是制约高校教学工作管理正常开展的又一因素，教学质量体系的不完善不论是对教师教学工作的开展，还是对学生学习效率的提高都有影响，致使教学管理中的考核、评估及定位仍存在着很多的问题与缺失，非常不利于理想教学目标的实现以及学生学习成绩的提高。

2019年胶州人力资源和社会保障局

2019年胶州市人力资源和社会保障局部门预算有关情况的说明目录第一部分：部门概况一、主要职能二、机构设置三、预算单位构成第二部分：2019年部门预算情况和重要事项说明一、2019年部门预算情况说明（一）2019年收支情况总体情况说明（二）2019年收入预算情况说明（三）2019年支出预算情况说明（四）2019年财政拨款收入支出预算总体情况说明（五）2019年一般公共预算财政拨款收入支出预算情况说明（六）2019年政府性基金预算收支情况说明（七）2019年财政拨款基本支出预算情况说明（八）2019年财政拨款安排的“三公”经费情况说明。

二、其他重要事项的情况说明（一）机关运行经费情况（二）政府采购情况（三）国有资产占有情况（四）预算绩效目标设置情况第三部分：名词解释第一部分部门概况一、主要职能（一）贯彻执行国家、省和青岛市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策及法律、法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源流动政策和措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责就业促进工作。

拟订统筹城乡就业的政策和措施，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生、城乡劳动力就业政策并组织实施；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；会同有关部门拟订农民工工作计划和政策，并组织实施；协调解决农民工重点难点问题，维护农民工合法权益。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

贯彻落实国家、省、青岛市社会保险相关政策；组织实施城乡社会保险及其补充保险政策；贯彻落实机关、企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；贯彻执行社会保险基金保值增值政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

2019年山东青岛事业单位招聘真题及答案解析

2019年山东青岛事业单位招聘真题及答案解析1、中国古代儒家伦理思想在义利关系上，强调（）。

多项选择题A、重义轻利B、见利思义C、先义后利D、重利轻义【答案】A,B,C【解析】中国古代儒家伦理思想关于义利讲的是“君子喻于义，小人喻于利”，强调重义轻利、先义后利、见利思义。

故答案为ABC o2、宋代词人李清照喜以“瘦”字人词，并创造了三个因“瘦”而名传千古的动人词句。

下列属于李清照所作的带“瘦” 字的词句有O O多项选择题A、胭脂雪瘦熏沉水，翡翠盘高走夜光B、莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦C、新来瘦，非干病酒，不是悲秋D、知否？知否？应是绿肥红瘦【答案】B,C,D【解析】B项为在《醉花阴》中有“莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦”之句；C项为在《凤凰台上忆吹箫》有“新来瘦，非干病酒，不是悲秋”之句;D项为在《如梦令》中有“知否？知否？应是绿肥红瘦”之句。

A选项出自金代诗人蔡松年的《鹅鹤天赏荷》。

故本题答案选BCD。

3、我国《刑法》给犯罪嫌疑人定罪的一项基本原则是“罪刑法定”，对法律没有规定的侵犯公共利益的行为，应该: 单项选择题A、不定罪B、依照习惯定罪C、依照法理定罪D、依照以往判例定罪【答案】A【解析】A项正确，“罪刑法定”原则即法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚，所以对刑法没有规定的行为不处罚。

B、C、D项三项错误。

故正确答案为A。

4、关于行政效率的社会性评价，下列说法错误是O。

单项选择题A、行政目标和行政决策本身的正确性，看其是否能够代表国家意志和群众的利益B、行政管理中长远利益与眼前利益的关系，看其是否统筹兼顾、有机结合C、行政管理中整体利益与局部利益的关系，看其是否具备经济要素和时间要素D、行政实施过程中的方向性偏差，看其是否偏离预定行政目标所确立的方向【答案】C【解析】行政效率的要素有效益要素、经济要素、时间要素。

行政管理中长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益的关系，看其是否统筹兼顾、有机结合。

2019年青岛市部分市属事业单位招聘工作人员试题及答案解析 .doc

2019年青岛市部分市属事业单位招聘工作人员试题及答案解析1、下列标题正确的是（）。

单项选择题A、《通知》B、《××市人民政府决定》C、《关于加强安全生产的通知》D、《政协全国委员会关于举办辛亥革命××周年纪念活动的通知》【答案】D【解析】标题用于提示公文的主要内容，是公文主旨的高度概括。

标题由发文机关名称、事由和文种组成。

A项只有文种，错误。

B项缺少事由，错误。

C项缺少发文机关名称，错误。

因此本题选D。

2、最近，中国申报的大运河项目通过第38届世界遗产委员会审议，正式列入《世界遗产名录》，成为我国第32项世界文化遗产，下列关于运河的表述不正确的是（）。

单项选择题A、京杭大运河是世界上里程最长、工程最大的古代运河，也是最古老的运河之一，全长约3794公里，被国务院批准列入第一批全国重点文物保护单位名单B、北起北京（涿郡），南到杭州（余杭），经北京、天津两市及河北、山东、江苏、浙江，贯通海河、黄河、淮河、长江、钱塘江五大水系C、京杭大运河开掘始于春秋时期，完成于隋朝，繁荣于唐宋，取直于元代，疏通于明清。

特别是隋朝，隋炀帝动用几百万人，开凿贯通了大运河后对国家的经济文化空前繁荣作出了巨大的贡献D、今天，大运河仍在发挥作用。

整个大运河，除了北京到天津，临沂到黄河两段，其余河段均已通航。

同时，大运河也是中国南水北调东线工程重要的线路【答案】A【解析】A项的京杭大运河全长应该为1797公里，被国务院批准列入第六批全国重点文物保护单位名单，其他项表述均正确，故选A。

3、春秋战国时期的成语故事与故事中的主人公对应有误的一项是（）。

单项选择题A、立木取信——商鞅B、卧薪尝胆——勾践C、围魏救赵——孙武D、图穷匕见——荆轲【答案】C【解析】围魏救赵的主人公是孙膑，而不是孙武。

故本题选C。

4、事业单位管理岗位分10个等级，即一到十级职员岗位。

其中六级岗位是（）。

单项选择题A、厅级副职B、处级正职C、处级副职D、科级正职【答案】C【解析】本题考查事业单位岗位设置。

青岛市人民政府关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见

青岛市人民政府关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2012.08.23•【字号】青政字[2012]68号•【施行日期】2012.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文青岛市人民政府关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见（青政字[2012]68号）各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：为贯彻落实国务院、中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）和省政府、省军区《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》（鲁政发〔2011〕23号）精神，加强我市退役士兵职业教育和技能培训工作，提高退役士兵就业能力，现结合我市实际，提出如下实施意见。

一、教育培训对象及原则（一）本意见所称教育培训，是指由政府组织并提供相应补助，面向退役士兵开展的职业教育或技能培训。

（二）教育培训的基本原则是：技能为主、学历为辅，自愿报名、免费培训，属地管理、统筹安排，资格审查、考试选拔。

（三）自2011年冬季起，当年退役的士兵，1年内可选择参加一次教育培训；确有特殊原因1年内不能参训的，经民政部门批准，可参加下一年度的教育培训。

对退出现役1年以上，考入全日制普通高等学校（包括在青全日制普通本科、全日制普通高等专科和全日制普通高等职业学校）的退役士兵参照财政部等五部门《关于实施退役士兵教育资助政策的意见》（财教〔2011〕538号）执行。

（四）有以下2种情况之一的退役士兵，不再进行培训：1．已安置工作岗位的；2．从企事业单位应征入伍复工、复职的。

（五）有以下5种情况之一的退役士兵，不作为培训对象：1．无正当理由，中途退役的；2．弄虚作假，仿造涂改档案材料的；3．被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的；4．退役后不按规定时限到户籍所在地民政部门报到的；5．被评定为1至6级的精神病患者。

2019年胶州市公开选聘骨干教师面试公告 .doc

2019年胶州市公开选聘骨干教师面试公告根据《2019年胶州市公开选聘骨干教师公告》的要求，现将面试相关事宜公告如下：一、面试对象经自愿报名、资格审查通过的应聘人员均进入面试范围。

二、面试内容1.面试主要测试应聘人员的综合素质和授课水平。

2.面试教材为胶州市中小学现行教材（详见附件）,学段为报名时间报考学段。

三、面试方法和程序1.应聘人员持相关证件按要求到指定地点参加面试。

2.面试采取说课、专业答辩的形式。

应聘人员按规定时间进行说课和专业答辩，说课成绩和答辩成绩各占50%。

面试总成绩当天予以公布。

总成绩低于60分者不能聘用。

3.应聘人员按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。

面试结束，应聘人员退出考场。

4.备课时间为30分钟，说课时间为10分钟，专业答辩时间为5分钟。

5.面试考场按规定配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）的有关规定严肃处理。

四、岗位设置根据全市学科需求及实际参加面试学科人数确定，在面试当天（面试前）公布。

五、面试时间和地点1.面试时间：2019年8月4日（星期日）。

2.面试地点：胶州市第二初级实验中学（胶州市杭州路86号）。

3.应聘人员于8月4日上午7：30前到指定地点报到，面试开始后未报到的，视为自动放弃。

六、有关要求1.面试时应聘人员须携带本人身份证及符合骨干教师招聘条件的原始证件。

2.统一准备备课教材、备课用纸用笔，应聘人员不得携带教参、其它书籍、资料、通讯工具等进入考场。

3.其他未尽事宜按《2019年胶州市公开选聘骨干教师公告》规定执行。

联系电话：xx监督电话：xx附：2019年胶州市公开选聘骨干教师面试教材胶州市教育和体育局2019年7月29日附件：2019年胶州市公开选聘骨干教师面试教材。

新时代公共管理中行政管理效率提升路径研究

新时代公共管理中行政管理效率提升路径研究发布时间：2021-11-17T01:22:20.098Z 来源：《教学与研究》2021年18期作者：王聪[导读] 公共管理中的行政效率主要是利用科学合理的工作模式来提高工作效率和质量，从而为人们提供更快更好的服务，虽王聪青岛工学院，山东省胶州市 266300摘要：公共管理中的行政效率主要是利用科学合理的工作模式来提高工作效率和质量，从而为人们提供更快更好的服务，虽然政府和社会各界都在加强对行政管理效率的关注，但目前的行政管理工作现状仍不容乐观。

因此，要加强对行政管理工作中存在的问题进行分析，然后对其进行优化改革，才能使公共行政管理效率得到有效提升。

但是，行政管理效率本身属于系统工程，在完善和改革过程中，无法一蹴而就，要在发现问题的过程中及时解决问题，从而有效提升公共行政管理效率，提升民众对政府的满意度。

关键词：新时代;公共管理;行政管理;效率提升;路径引言从公共管理的角度进行事业单位行政管理改革，要遵循自治和公开的基本原则。

按照事业单位的实际情况在公共管理的视角下强化行政管理的改革力度，确保事业单位的行政管理改革能够与公共管理视角之间相互适应，保证相关的行政管理改革效果。

1、公共管理视角下行政管理改革的必要性和重要作用分析1.1公共管理视角下行政管理改革的必要性从公共管理的角度来看，事业单位行政管理改革有以下原因：1。

提高管理服务水平的重要途径。

随着社会的进步，群众对公益性服务的呼声越来越高，而事业单位作为国家职能性部门及机构，应在行政管理改革中认识到公益服务的重要性，基于公共管理视角下进行行政管理工作的创新，一方面可以满足群众对社会服务的需求，提高事业单位的服务水准，另一方面可以间接起到稳定社会、推动社会发展的重要作用。

2.社会发展的基本要求。

公共管理活动需要根据实际情况设置管理目标，并贴合相关法律法规进行，事业单位在行政管理的过程中不断创新机制，一方面可以促进事业单位工作效率的稳步提升，另一方面也是事业单位同其他部门或单位共同合作的基础前提。