2016行政分工2016.002
山西省人民政府关于2016年《政府工作报告》任务分工的通知
山西省人民政府关于2016年《政府工作报告》任务分工的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】晋政发[2016]8号【发布部门】山西省政府【发布日期】2016.02.14【实施日期】2016.02.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10山西省人民政府关于2016年《政府工作报告》任务分工的通知（晋政发〔2016〕8号）各市、县人民政府，省人民政府各委、办、厅、局：2016年《政府工作报告》已经省十二届人大五次会议批准。
现将《政府工作报告》中的任务分工通知如下：一、李小鹏省长负责的工作全面负责各项工作任务的完成。
二、高建民常务副省长负责的工作负责省人民政府常务工作，主要负责抓好发展改革、监察、财税、国土、环保、建设、重点工程、审计、国有资产管理、应急管理、人民武装、民政、卫生计生、市场监管和食品安全等方面工作的落实。
（一）省政府办公厅牵头的工作。
1.全面加强政府自身建设。
主要协同配合单位：省直各部门和各市、县人民政府。
2.加强应急管理。
3.全面推进政务公开。
主要协同配合单位：省直各部门和各市人民政府。
4.省级政务服务中心建成运行，构建全省政务服务“一张网”。
主要协同配合单位：省编办、省发展改革委、省财政厅、省法制办等省直单位。
5.探讨健全重大行政决策机制。
主要协同配合单位：省法制办、省政府发展研究中心。
6.自觉接受人大及其常委会的监督和政协的民主监督，落实省政府加强与民主党派、工商联、无党派人士联系的意见。
（二）省政府办公厅、省编办牵头的工作。
7.加快转变政府职能，持续推进简政放权，提高政府效能。
（三）省发展改革委牵头的工作。
8.地区生产总值增长6%左右。
9.全社会固定资产投资增长12%。
10.万元地区生产总值二氧化碳排放量完成国家下达的任务。
11.继续推进四个方面、十大领域投资和标志性工程建设。
12.加快推进低热值煤发电项目建设，确保完成年度投资计划。
13.加快推进太焦客专、大西客专原平至大同段、忻州-五台山-保定客运专线、晋中太阳能光伏组件、大同40亿立方煤制天然气等项目前期工作，力争早日开工建设。
国家《2016年国民经济和社会发展计划》重点任务及责任分工
国家《2016年国民经济和社会发展计划》重点任务及责任分工一、推进供给侧结构性改革重点任务1.积极稳妥化解过剩产能。
建立市场化产能调节长效机制。
实行严格的环保、能耗、安全、技术标准,严控增量,严肃财经、信贷纪律,分类推进企业兼并重组、债务和解、破产重整乃至破产清算,积极稳妥处置长期亏损、失去清偿能力和市场竞争力的企业。
加大财税、金融、土地等政策支持,促进钢铁、煤炭等行业脱困和转型升级,把职工安置作为化解产能过剩的重中之重,中央设立专项奖补资金,重点用于职工分流安置。
(责任部门:省发展改革委、工业和信息化委、财政厅、国土资源厅、人力资源社会保障厅、省政府金融办、国资委)2.努力降低企业成本。
开展降低实体经济企业成本行动,着力降低制度性交易成本、人工成本、税费负担、融资成本、用能用地成本、物流成本,研究降低社会保险费。
精简涉企审批和办事程序,实行涉企收费目录清单管理。
全面推开营改增,加快资源税改革,研究精简归并“五险一金”。
完善住房公积金制度,适当降低企业住房公积金缴存比例。
发展股权融资,扩大债券发行规模,稳步降低企业综合融资成本。
加快电力、热力、石油、天然气等体制机制改革。
推进流通体制改革。
(责任部门:省发展改革委、工业和信息化委、财政厅、国税局、地税局、人力资源社会保障厅、省政府金融办)3.有序化解商品房库存。
鼓励农民工在中小城市购房,落实好首次购房优惠政策。
鼓励自然人和各类机构投资者购买库存商品房,扩大租赁市场房源。
提高棚户区改造以及其他房屋征收项目货币化安置比例,实施公租房货币化。
把有能力有意愿的个体工商户和农民工逐步纳入住房公积金体制。
(责任部门:省住房城乡建设厅、发展改革委、国土资源厅、财政厅)4.着力补齐短板。
推动制造业高端化、智能化、绿色化、服务化,采用先进制造产业投资基金注资、股权投资、投资补助等方式,集中实施一批工程化、产业化示范项目。
补齐软硬基础设施短板,以综合交通枢纽建设为核心,加快“最后一公里”水电路气、新一代信息基础设施、新能源汽车基础设施、城市地下管网、储气调峰设施、城际交通基础设施互联互通、城乡物流基础设施网络、生态保护和环境治理等建设。
2016年度国家公务员考试职位表
2016年度国家公务员考试职位表一、公务员职位概况2016年度国家公务员考试是中国政府选拔人才的重要途径之一。
考试职位分布广泛，从中央到地方各级政府机关均设有招录岗位。
以下是2016年度国家公务员考试职位表，供考生参考。
二、招录职位统计根据考试职位统计数据，2016年度国家公务员考试共设有各类职位XXX个。
其中，国家级直属机关招录XXX个，省级单位招录XXX个，地市级单位招录XXX个，县区级单位招录XXX个，乡镇街道招录XXX个。
三、招录职位类别2016年度国家公务员考试的职位包括以下几个类别：1. 行政管理类：主要负责制定和执行政府政策、规划和管理各项行政事务。
涵盖行政人员、行政助理等职位。
2. 经济管理类：负责政府经济工作的规划、协调和执行。
例如经济分析师、经济顾问等职位。
3. 农业管理类：主要职责是为农村地区提供农业相关的管理和支持，助力农村发展。
招录的职位包括农业技术员、农村发展规划师等。
4. 教育管理类：负责教育规划、教学管理和学生管理等。
例如招录的职位为学校教务员、教师管理人员等。
5. 社会管理类：涉及社会事务、民政、社区服务等工作，例如社区协调员、社会工作者等。
6. 财务管理类：从事财政预算、资金管理、会计审计等工作。
例如财务分析师、会计师等。
7. 司法管理类：招录的职位为法官助理、法务人员等，主要负责法律实施和司法事务的处理。
8. 外交事务类：负责处理和协调国际间的政治、经济、文化等各类事务。
例如外交官、国际关系研究员等。
9. 环境保护类：主要从事环境保护和治理工作。
例如环保工程师、环境保护督察员等。
10. 科研管理类：负责科学研究项目的组织、管理和评估。
例如科研项目管理人员、科技研究员等。
以上只是列举了一部分考试职位类别，实际考试职位还包括其他各类更专业的岗位。
考生可根据自身兴趣和专业特长进行选择。
四、考试注意事项1. 报名与资格审查：考生需在规定的时间内报名，并按照要求提交相关申请资料，报名成功后需经过资格审查。
2016年《政府工作报告》重点工作部门分工
2016年《政府工作报告》重点工作部门分工一、2016年全市经济社会发展主要预期目标生产总值增长8%左右，一般公共预算收入增长9%左右，固定资产投资增长13%左右，社会消费品零售总额增长11%左右。
农业、服务业、规模以上工业增加值分别增长4%、8.5%和8%左右，高新技术产业产值比重提高1个百分点。
进出口增长保持稳定，实际到账外资增长6%左右。
城乡居民人均可支配收入分别增长8%和8.5%左右，居民消费价格涨幅控制在3%左右，城镇登记失业率控制在4%以内。
全面完成省政府下达的年度节能减排约束性指标。
（市发改委、财政局、商务局、农业局、经济和信息化委、科技局、人力资源社会保障局、城乡建设委、物价局、投资促进局、环保局、统计局等负责，黑体字为牵头部门，下同。
各项指标完成情况以市统计局上报数据为准。
）二、全力推进“四个中心”建设，加快动力转换产业更新（一）全力推进区域性经济中心建设。
1.以智能制造、“互联网+”为引领，突出优势产业、龙头企业和重点项目，融合发展先进制造业和现代服务业，力争用3年时间新增规模以上工业企业300家、服务业企业200家以上，打造“济南设计”、“济南智造”、“济南服务”品牌。
（市发改委、经济和信息化委等负责）2.坚持领导包挂重点产业，实施一链一策、优势带动，研究推出分业扶持政策措施，对重点产业和龙头企业采取特惠制，招商推进一批重大产业项目，厚培壮大交通装备、电子信息、机械装备等千亿级产业集群，培育发展新一代信息技术、生物医药及高性能医疗器械、节能与新能源汽车、新材料、新能源、建筑产业化等新兴优势产业。
（市发改委、经济和信息化委、城乡建设委、投资促进局等负责）3.把发展智能制造和“互联网+”作为济南工业弯道超越的引擎和重大机遇，推出《中国制造2025》济南实施方案，出台智能制造产业五年发展规划，建设东部、西部两大智能制造研发服务平台，实施“机器换人”示范工程，推进高档数控机床和机器人产业化与应用。
2016年 国家 公务员 职位表
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性107科学技术部国家科学技术参照公务员法中央普通职位（不107科学技术部国家科学技术参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位（不110公安部档案馆参照公务员法中央普通职位（不110公安部档案馆参照公务员法中央普通职位（不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位（不110公安部警用装备物资参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部情报中心参照公务员法中央普通职位（不110公安部情报中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部干部教育中心参照公务员法中央普通职位（不115财政部财政票据监管参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位（不119住房城乡建设部稽查办公室参照公务员法中央普通职位（不119住房城乡建设部稽查办公室参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部农村合参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部草原监参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部渔业船参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部渔业船参照公务员法中央普通职位（不124农业部农业部渔业船参照公务员法中央普通职位（不127卫生计生委药具管理中心参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国人民银行参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国人民银行参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不129中国人民银行中国反洗钱监参照公务员法中央普通职位（不132国家税务总局电子税务管理参照公务员法中央普通职位（不132国家税务总局集中采购中心参照公务员法中央普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局服务业调查中参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局普查中心参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局普查中心参照公务员法省（副省）级普通职位（不137国家统计局普查中心参照公务员法省（副省）级普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标局参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标评审委员参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标评审委员参照公务员法中央普通职位（不138国家工商行政管理总局商标评审委员参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局国有林场和林参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局国有林场和林参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局林业工作站管参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局林业工作站管参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻长春森林资参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻长春森林资参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻黑龙江省森参照公务员法中央普通职位（不140国家林业局驻云南森林资参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）监察办公室参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局办公室参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局初审及参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局机械发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局电学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局通信发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局医药生参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局化学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局化学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局化学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局化学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局化学发参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局光电技参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局材料工参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局材料工参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局材料工参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局材料工参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局材料工参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局实用新参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局实用新参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局外观设参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局专利文参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局专利文参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局专利文参照公务员法中央普通职位（不143国家知识产权局(含专利局、专利复审委员会）专利局审查业参照公务员法中央普通职位（不147国家机关事务管理局中央国家机关参照公务员法中央普通职位（不147国家机关事务管理局中央国家机关参照公务员法中央普通职位（不153中国工程院一局参照公务员法中央普通职位（不154国务院发展研究中心宏观经济研究参照公务员法中央普通职位（不154国务院发展研究中心产业经济研究参照公务员法中央普通职位（不154国务院发展研究中心技术经济研究参照公务员法中央普通职位（不154国务院发展研究中心国际合作局参照公务员法中央普通职位（不156国家行政学院办公厅参照公务员法中央普通职位（不156国家行政学院培训部参照公务员法中央普通职位（不156国家行政学院人事局参照公务员法中央普通职位（不156国家行政学院行政财务部参照公务员法中央普通职位（不157中国地震局政策法规司参照公务员法中央普通职位（不157中国地震局发展与财务司参照公务员法中央普通职位（不157中国地震局科学技术司国参照公务员法中央普通职位（不157中国地震局监测预报司参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局办公室参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局办公室参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局办公室参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局办公室参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局应急减灾与公参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局科技与气候变参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局科技与气候变参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局人事司参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局人事司参照公务员法中央普通职位（不158中国气象局国际合作司参照公务员法中央普通职位（不160中国银行业监督管理委员会监管业务岗参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会办公厅参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会办公厅参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会发行监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会发行监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会发行监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会发行监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会市场监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会证券基金机构参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会证券基金机构参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会上市公司监管参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会上市公司监管参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会期货监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会期货监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会期货监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会期货监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会期货监管部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会稽查局参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会稽查局参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会稽查局参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会法律部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会法律部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会会计部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会国际合作部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会国际合作部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会国际合作部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会创新业务监管参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会创新业务监管参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会私募基金监管参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会打击非法证券参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会打击非法证券参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会人事教育部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会人事教育部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会人事教育部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会人事教育部参照公务员法中央特殊专业职位161中国证券监督管理委员会机关党委参照公务员法中央特殊专业职位162中国保险监督管理委员会保险监管岗一参照公务员法中央普通职位（不162中国保险监督管理委员会保险监管岗二参照公务员法中央普通职位（不162中国保险监督管理委员会保险监管岗三参照公务员法中央普通职位（不162中国保险监督管理委员会保险监管岗四参照公务员法中央普通职位（不162中国保险监督管理委员会保险监管岗五参照公务员法中央普通职位（不162中国保险监督管理委员会保险监管岗六参照公务员法中央普通职位（不165国家粮食局军粮供应服务参照公务员法中央普通职位（不168国家外国专家局中国国际人才参照公务员法中央非通用语职位168国家外国专家局中国国际人才参照公务员法中央非通用语职位175国家外汇管理局外汇业务数据参照公务员法中央普通职位（不181国家认证认可监督管理委员会政策与法律事参照公务员法中央普通职位（不181国家认证认可监督管理委员会认可监管部参照公务员法中央普通职位（不181国家认证认可监督管理委员会国际合作部参照公务员法中央普通职位（不181国家认证认可监督管理委员会财务管理部参照公务员法中央普通职位（不183中国纤维检验局中国纤维检验参照公务员法中央普通职位（不183中国纤维检验局中国纤维检验参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社办公厅参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社人事部参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社经济发展与改参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社财会部参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社合作指导部参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社棉麻局参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社农业生产资料参照公务员法中央普通职位（不196中华全国供销合作总社离退休干部部参照公务员法中央普通职位（不204交通部珠江航务管理局交通运输部珠参照公务员法省（副省）级普通职位（不204交通部珠江航务管理局交通运输部珠参照公务员法省（副省）级普通职位（不204交通部珠江航务管理局交通运输部珠参照公务员法省（副省）级普通职位（不204交通部珠江航务管理局交通运输部珠参照公务员法省（副省）级普通职位（不204交通部珠江航务管理局交通运输部珠参照公务员法市（地）级普通职位（不。
中国2016年行政区划
中国2016年行政区划中国位于亚洲东部，太平洋西岸。
陆地面积约960万平方千米，内海和边海的水域面积约470多万平方千米。
全国大陆总人口13亿7462万人（2015年末）。
首都北京。
2016年6月行政区划数据中国共划分为4个直辖市、23个省、5个自治区、2个特别行政区（合计34个省级行政区划单位）。
中国大陆共有293个地级市、8个地区、30个自治州、3个盟（合计334个地级行政区划单位），940个市辖区、363个县级市、1377个县、117个自治县、49个旗、3个自治旗、1个特区、1个林区（合计2851个县级行政区划单位），8016个街道、20654个镇、10169个乡（苏木）、990个民族乡（民族苏木）（合计39829个乡级行政区划单位），99935个居委会、571794个村委会（村居合计671729个）。
【4个直辖市，293个地级市，363个县级市，共有660座城市】北京市（京）辖16个市辖区，150个街道、143个镇、33个乡、5个民族乡（合计331个乡级行政区划单位），2976个居委会、3936个村委会（村居合计6912个）。
>>详细天津市（津）辖16个市辖区，117个街道、121个镇、5个乡、1个民族乡（合计244个乡级行政区划单位），1668个居委会、3686个村委会（村居合计5354个）。
>>详细河北省（冀，石家庄）辖11个地级市，45个市辖区、19个县级市、99个县、6个自治县（合计169个县级行政区划单位），296个街道、1076个镇、831个乡、50个民族乡（合计2253个乡级行政区划单位），3963个居委会、49225个村委会（村居合计53188个）。
>>详细山西省（晋，太原）辖11个地级市，23个市辖区、11个县级市、85个县（合计119个县级行政区划单位），202个街道、564个镇、632个乡（合计1398个乡级行政区划单位），2320个居委会、28283个村委会（村居合计30603个）。
北京市人民政府关于印发2016年市政府工作报告重点工作分工方案的通知
北京市人民政府关于印发2016年市政府工作报告重点工作分工方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】京政发[2016]1号【发布部门】北京市政府【发布日期】2016.02.06【实施日期】2016.02.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市人民政府关于印发2016年市政府工作报告重点工作分工方案的通知（京政发[2016]1号）各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：现将《2016年市政府工作报告重点工作分工方案》印发给你们，请各主责单位密切配合，认真组织实施，确保各项任务圆满完成。
北京市人民政府2016年2月6日2016年市政府工作报告重点工作分工方案一、全市经济社会发展主要预期目标1.地区生产总值增长6.5%。
牵头领导：李士祥主责单位：市发展改革委、各区政府2.一般公共预算收入增长6.5%以上。
牵头领导：李士祥主责单位：市财政局、市地税局、市国税局、各区政府3.居民消费价格涨幅控制在3.5%左右。
牵头领导：李士祥主责单位：市发展改革委4.城镇登记失业率控制在3%以内。
牵头领导：林克庆主责单位：市人力社保局5.城乡居民可支配收入增长与经济增长同步。
牵头领导：林克庆主责单位：市人力社保局、市发展改革委、市农委6.万元地区生产总值能耗、二氧化碳排放分别下降3.5%、4%。
牵头领导：李士祥主责单位：市发展改革委7.万元地区生产总值水耗下降3%左右。
牵头领导：林克庆主责单位：市水务局8.细颗粒物浓度下降5%左右。
牵头领导：张工主责单位：市环保局、各区政府二、积极推动京津冀协同发展9.严格落实2015版新增产业禁限目录，制定实施产业、市场、公共服务、行政事业单位四类非首都功能疏解方案。
牵头领导：李士祥主责单位：市发展改革委、市经济信息化委、市商务委、市教委、市卫生计生委、市编办、各区政府10.完成300家一般制造和污染企业退出任务。
牵头领导：隋振江主责单位：市经济信息化委、有关区政府11.继续推进区域性专业市场的转移疏解和业态升级。
山西省人民政府关于2016年《政府工作报告》任务分工的通知
山西省人民政府关于2016年《政府工作报告》任务分工的通
知
佚名
【期刊名称】《山西政报》
【年(卷),期】2016(000)004
【摘要】<正>晋政发[2016]8号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:2016年《政府工作报告》已经省十二届人大五次会议批准。
现将《政府工作报告》中的任务分工通知如下:一、李小鹏省长负责的工作全面负责各项工作任务的完成。
二、高建民常务副省长负责的工作负责省人民政府常务工作,主要负责抓好发展改革、监察、财税、国土、环保、建设、重点工程、审计、国有资产管理、应急管理、人民武装、民政、
【总页数】16页(P25-40)
【正文语种】中文
【中图分类】D625
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德阳市人民政府办公室关于印发2016年政务公开工作责任分工的通知
德阳市人民政府办公室关于印发2016年政务公开工作责任分工的通知文章属性•【制定机关】德阳市人民政府办公室•【公布日期】2016.05.30•【字号】德办发〔2016〕23号•【施行日期】2016.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文德阳市人民政府办公室关于印发2016年政务公开工作责任分工的通知德办发〔2016〕23号各县（市、区）政府、德阳经济技术开发区管委会，市级有关部门：为认真贯彻落实国务院办公厅《关于印发2016年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2016〕19号，以下简称“《通知》”），按照省政府办公厅《关于贯彻落实国务院办公厅2016年政务公开工作要点的通知》（川办发〔2016〕31号)要求，结合实际，现将我市2016年政务公开工作责任分工有关事项通知如下。
一、加强组织领导各地、各部门要加强对新形势下全面推进政务公开工作重要性的认识，将其列入重要议事日程，主要负责同志年内至少听取一次政务公开工作汇报，研究部署推进工作；要确定一位负责同志分管政务公开工作，列入工作分工并对外公布。
要加强政务公开工作力量建设，使其与全面推进政务公开工作相适应。
要加强政务公开宣传培训，提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。
二、明确工作责任各地、各部门要认真贯彻落实《通知》要求，对照责任分工（见附件）逐项抓好落实，各牵头单位要按照“谁牵头负责，谁组织落实”的原则，精心组织，周密部署，及时研究和解决任务落实过程中的疑难问题，积极推进各项工作开展，并适时汇总有关工作进展情况。
各责任单位要按照责任分工，切实履职尽责，积极支持配合牵头单位抓好各项工作落实，并及时反馈工作进展情况，确保工作顺利推进。
三、抓好平台建设各地、各部门要进一步加强政府网站建设，充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，深入推进重点领域信息公开，加强信息发布、政策解读和回应关切。
市政务公开领导小组办公室将在德阳市政府门户网站开设政务公开重点工作专栏，各责任单位要通过政府信息公开目录管理系统及时报送相关信息，切实做好专栏建设的保障工作。
百色市人民政府关于落实2016年《政府工作报告》重点工作部门分工的通知
百色市人民政府关于落实2016年《政府工作报告》重点工作部门分工的通知文章属性•【制定机关】百色市人民政府•【公布日期】2016.04.27•【字号】百政发〔2016〕11号•【施行日期】2016.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文百色市人民政府关于落实2016年《政府工作报告》重点工作部门分工的通知百政发〔2016〕11号各县（市、区）人民政府，市人民政府各工作部门、各直属机构：根据百色市第三届人民代表大会第七次会议通过的《政府工作报告》提出的各项工作任务，为做好2016年政府工作，实现我市国民经济和社会发展的预期目标，现就《政府工作报告》确定的重点工作部门分工通知如下（列在分工事项首位的为牵头单位，其他为主要参加单位）：一、2016年的主要目标与重点工作（一）实现经济社会发展主要预期目标。
1. 地区生产总值增长10%以上；固定资产投资增长12.5%。
（市发展改革委、统计局等负责）2. 规模以上工业增加值增长12.5%。
（市工业和信息化委、统计局等负责）3. 财政收入增长7%。
（市财政局、地税局、国税局等负责）4. 外贸进出口总额增长20%；社会消费品零售总额增长10%。
（市商务局等负责）5. 城镇居民人均可支配收入增长8.5%；农村居民人均纯收入增长10%。
（市发展改革委、人力资源社会保障局、工业和信息化委、财政局、统计局、扶贫办、农业局、林业局、水产畜牧兽医局，国家统计局百色调查队等负责）6. 城镇登记失业率控制在4%以内；城镇新增就业2万人以上。
（市人力资源社会保障局等负责）（二）大力推动产业优化升级。
1. 促进工业调结构增效益稳增长。
加快推进铝“二次创业”，启动区域电网二期工程，推进银海铝15万吨、信发铝16万吨电解铝全面复产，加快推进7个煤电铝循环经济一体化项目。
引进一批铝精深加工项目，推进与上海交大等高等院校和科研机构合作，加强百色国家铝产品质检中心等平台建设，完善铝产业链，实现产值800亿元以上。
北京市顺义区人民政府关于印发2016年区政府工作报告重点工作分工
北京市顺义区人民政府关于印发2016年区政府工作报告重点工作分工方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】顺政发[2016]7号【发布部门】北京市顺义区人民政府【发布日期】2016.02.01【实施日期】2016.02.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市顺义区人民政府关于印发2016年区政府工作报告重点工作分工方案的通知（顺政发〔2016〕7号）各镇人民政府，地区和街道办事处，区政府各委、办、局，各区属机构：《2016年区政府工作报告重点工作分工方案》已经2016年1月27日第2次区政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请各责任单位高度重视，严格按照责任分工和时限要求，加强协调，密切配合，认真组织实施，确保各项任务如期完成。
北京市顺义区人民政府2016年2月1日2016年区政府工作报告重点工作分工方案一、重要指标方面（7项）1.地区生产总值按不变价计算增长7%左右，城镇居民和农村居民人均可支配收入分别增长8%和9%左右，单位地区生产总值能耗、水耗分别下降3.1%和6%。
牵头领导：于庆丰主责单位：区发展改革委、区农委、区人力社保局、区水务局协办单位：区经济信息化委、区商务委、区国资委、区市政市容委、区住房城乡建设委、区园林绿化局、区统计局、区环保局，各镇政府、街道办事处、经济功能区管委会完成期限：2016年12月底前2.一般公共预算收入增长8%，其中区本级一般公共预算收入增长8.9%。
牵头领导：于庆丰主责单位：区财政局协办单位：区统计局、区国税局、区地税局，各镇政府、经济功能区管委会完成期限：2016年12月底前3.城乡劳动力二三产业就业率保持在95%以上。
牵头领导：于庆丰主责单位：区人力社保局协办单位：各镇政府、街道办事处、经济功能区管委会完成期限：2016年12月底前4.全区常住人口控制在106万人以内；居民符合政策生育率达到98%。
牵头领导：于庆丰主责单位：区发展改革委、区卫生计生委，各镇政府、街道办事处协办单位：区商务委、区住房城乡建设委、区统计局、区城管执法局、市公安局顺义分局、市规划委顺义分局、市国土局顺义分局、区流动人口服务中心，各经济功能区管委会完成期限：2016年12月底前5.完成固定资产投资480亿元，增长3.2%。
广东省人民政府关于调整省政府领导同志分工的通知(2016)
广东省人民政府关于调整省政府领导同志分工的通知(2016)
【法规类别】人事管理
【发文字号】粤府[2016]13号
【发布部门】广东省政府
【发布日期】2016.02.26
【实施日期】2016.02.26
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
广东省人民政府关于调整省政府领导同志分工的通知
（粤府[2016]13号）
各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据人员变动和工作需要，现将省政府领导同志分工调整通知如下：
朱小丹省长，主持省政府全面工作，分管审计工作。
分管省审计厅。
联系审计署驻粤相关机构。
徐少华常务副省长，分管省政府机关、发展改革、物价、财政、编制、国有资产、税务、统计、粮食、发展研究中心、重点项目、文史、参事、档案、地方志工作。
分管省府办公厅、省发展改革委、财政厅、编办、国资委、地税局、统计局、参事室
（文史馆）、发展研究中心、档案局、地方志办、代建局、公共资源交易中心。
联系省国税局、财政部驻广东省财政监察专员办事处，南航集团、南方电网有限公司，广铁（集团）公司，国家统计局广东调查总队。
临时分管人力资源与社会保障工作；分管省人力资源社会保障厅。
徐州市政府办公室关于印发徐州市2016年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工的通知-
徐州市政府办公室关于印发徐州市2016年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府办公室关于印发徐州市2016年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工的通知各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《徐州市2016年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
徐州市人民政府办公室2016年8月10日徐州市2016年行政审批制度改革工作主要任务和责任分工根据《国务院关于印发2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》精神和省政府推进行政审批制度改革工作要求，为有效破除制约企业和群众办事创业的体制机制障碍，着力降低制度性交易成本，优化营商环境，进一步激发市场活力和社会创造力，促进经济社会持续健康发展，现就全市2016年行政审批制度改革主要任务和责任分工明确如下。
一、纵深推进简政放权，努力降低制度性交易成本1.继续做好行政权力事项的取消下放。
加大在创业办企业、投资办项目、群众办事办证等重点领域取消下放行政审批事项力度，提高取消下放权限的协同性和联动性，最大限度降低创业就业“门槛”。
慎重研究论证直接涉及各类安全、公众健康和环境保护等行政审批事项的取消下放，确保权责一致、监管职责无缝隙。
对下放给各县（市）区的权力事项，强化在人才、经费、技术、装备等方面的保障措施，确保基层接得住、管得好。
2.开展行政权力清单标准化建设。
根据公布的江苏省行政权力事项目录清单内容，开展以“三级四同一边界”为主要任务的行政权力清单标准化建设，按照“属地行使”的要求，明确界定市、县（市）区行政权力运行边界，确保省、市、县（市）区三级政府行政权力事项在“名称、编码、依据、类别”四个方面统一规范，实现行政权力运行“同权同名、权责对等、边界清晰”。
深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市贯彻落实国务院和省政府2016年政务公开工作要点分工方案的通知-
深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市贯彻落实国务院和省政府2016年政务公开工作要点分工方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市贯彻落实国务院和省政府2016年政务公开工作要点分工方案的通知各区人民政府（新区管委会），市政府直属各单位：《深圳市贯彻落实国务院和省政府2016年政务公开工作要点分工方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
市政府办公厅2016年6月30日深圳市贯彻落实国务院和省政府2016年政务公开工作要点工作方案序号工作任务具体要求牵头单位完成时限1推进权力清单和责任清单公开1.统一区、街道职权事项的设置和划分标准，形成全市统一规范的三级权责清单体系，将依相对人申请的职权事项录入系统，通过政府网站公开，完善权责清单动态管理。
市编办2016年12月底前2.公开市有关部门取消、调整和保留行政审批事项；清理规范中介服务事项，承接落实好国务院第二批192项、广东省第一批58项中介服务事项，研究出台并公开第二批清理规范目录清单。
2推进市场监管透明1.在门户网站建立市场监管行政许可和行政处罚公示栏目，公开行政处罚权责清单和处罚案件信息。
市市场和质量监管委全年工作2.每季度公开旅行社、旅行社分社和营业部名录。
每季度公示市旅游监管简报（含旅游投诉情况、旅游经营服务行政处罚情况）。
市文体旅游局全年工作3.公开建筑业企业资质许可等行政审批信息，以及住房建设系统行政处罚权责清单及行政处罚案件信息。
市住房建设局全年工作4. 在政府网站全文公开较大事故调查报告，督促指导区级安监部门公开一般生产安全事故调查报告、行政许可和行政处罚相关信息。
新余市人民政府办公室关于印发2016年政府工作报告工作任务责任分工的通知
新余市人民政府办公室关于印发2016年政府工作报告
工作任务责任分工的通知
文章属性
•【制定机关】新余市人民政府办公室
•【公布日期】2016.02.02
•【字号】余府办字201614号
•【施行日期】2016.02.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
新余市人民政府办公室关于印发2016年政府工作报告工作任
务责任分工的通知
各县(区)人民政府、管委会,市政府各部门,市直各单位:
经市政府同意,现将《2016年〈政府工作报告〉工作任务责任分工》印发给你们,各单位要按照职责分工,认真研究,精心部署,对照全市打赢“翻身仗”目标要求,进一步细化目标任务,进一步明确工作责任,逐项列出完成时限,逐项抓好贯彻落实,确保各项目标任务如期完成。
新余市人民政府办公室
2016年2月2日。
2016年《政府工作报告》重点工作责任分工方案
2016年《政府工作报告》重点工作责任分工方案“十三五”时期的主要目标任务一、主要预期目标1.地区生产总值年均增长10%左右。
（省发展改革委）2.现行标准下493万农村贫困人口全部脱贫，贫困县乡全部摘帽，贫困村全部退出。
（省扶贫办）3.规模以上工业增加值年均增长10.5%左右。
（省经济和信息化委）4.固定资产投资年均增长15%以上。
（省发展改革委）5.社会消费品零售总额年均增长11.5%以上。
（省商务厅）6.进出口总额年均增长20%。
（省商务厅）7.一般公共预算收入年均增长10%左右。
（省财政厅）8.城镇居民人均可支配收入年均增长10%左右。
（省人力资源社会保障厅）9.农村居民人均可支配收入年均增长12%左右。
（省农委）10.城镇新增就业350万人。
（省人力资源社会保障厅）11.城镇登记失业率控制在4.2%以内。
（省人力资源社会保障厅）12.城镇化率提高到50%。
（省住房城乡建设厅）13.新兴产业占生产总值的比重提高到20%。
（省经济和信息化委、省发展改革委、省农委、省旅游局、省住房城乡建设厅）14.服务业比重提高到45.8%。
（省发展改革委）15.民营经济比重提高到60%。
（省经济和信息化委）16.平均受教育年限达到全面小康目标。
（省教育厅）17.平均预期寿命达到全面小康目标。
（省卫生计生委）18.森林覆盖率达到60%。
（省林业厅）19.节能降碳指标控制在国家下达计划范围内。
（省发展改革委）20.减排指标控制在国家下达计划范围内。
（省环境保护厅）二、实施大扶贫战略行动，坚决打赢脱贫攻坚战（一）通过大扶贫推动基础设施跃上新台阶。
（牵头省领导：秦如培）1.提高贫困地区铁路覆盖率。
（省发展改革委）2.提高贫困地区高速公路覆盖率，加快普通国省道、农村公路建设，实现以村为单位油路（水泥路）全覆盖。
（省交通运输厅）3.实现110千伏以上线路和变电站全覆盖。
（贵州电网公司）4.实现通信光纤全覆盖。
（省经济和信息化委、省通信管理局）5.实现4G网络全覆盖。
济南市人民政府办公厅关于印发2016年《政府工作报告》重点工作部门分工的通知
济南市人民政府办公厅关于印发2016年《政府工作报告》重
点工作部门分工的通知
佚名
【期刊名称】《济南市人民政府公报》
【年(卷),期】2016(000)004
【摘要】<正>济政办字[2016]13号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:2016年《政府工作报告》重点工作部门分工已经市政府同意,现印发给你们,并提出以下意见,请一并贯彻落实。
一、高度重视,强化落实。
市十五届人大五次会议审议通过的《政府工作报告》是市政府依法行政的重要依据,是对全市人民的庄严承诺。
各责任单位务必提高认识,切实增强责任感和使命感,把完成《政府工作报告》分工任务作为本单位工作的重中之重,强化责任,明确分工,
【总页数】13页(P15-27)
【正文语种】中文
【中图分类】D625
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1.济南市人民政府办公厅关于印发2017年《政府工作报告》重点工作部门分工方案的通知 [J], ;
2.济南市人民政府办公厅关于印发2015年《政府工作报告》重点工作部门分工的通知 [J], ;
3.广西壮族自治区人民政府关于印发2018年自治区《政府工作报告》重点工作部门分工方案的通知 [J], 广西壮族自治区人民政府;
4.广西壮族自治区人民政府关于印发2019年自治区《政府工作报告》重点工作部门分工方案的通知 [J],
5.广西壮族自治区人民政府关于印发2020年自治区《政府工作报告》重点工作部门分工方案的通知 [J],
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浙江双子机械制造有限公司内部文件
总经办字［2016］第002号
关于调整公司组织结构及主要负责人分工的
通知
公司各部门：
为了更好的完成2016年生产经营目标，确保公司各项工作有序顺利开展，经公司总经理办公会议研究决定，2016年度对公司组织结构及主要负责人工作分工作如下调整：
总经理郑植标：
全面主持公司日常生产经营管理及国际市场开拓工作；分管：财务中心、国际市场部
技术总经理张潇：
全面负责公司新产品的研发、科研成果转化和商务、生产、电气、工程技术支持工作；分管：总工程师、商务技术总监（商务技术部）、生产技术总监（生产技术部）、电气技术部、品控中心、研发（中试）部。
常务副总经理李晓明：
协助总经理实施公司各项战略计划及生产经营、行政管理工作；分管：生产中心、工程中心、发展事业部、采购部、装备部
副总经理冯宪棣：
全面负责公司国内市场培育、营销工作；分管：销售区域经理、销售后勤
浙江双子机械制造有限公司
2016年03月01日。