酒店洗衣房规章制度
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
洗衣房规章制度与流程
洗衣房规章制度与流程第一章：总则第一条为了维护洗衣房的正常运营秩序，保障用户的合法权益，特制定本规则。
第二条洗衣房是一个为住户提供洗涤服务的公共设施，为了保证设备的正常运转和洗衣质量，所有用户在使用洗衣房时必须严格遵守规章制度。
第三条所有用户在使用洗衣房时，都应当遵守公共秩序，不能影响其他用户的正常使用。
第四条洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过时间将要求用户停止使用。
第五条对于所有用户的违规行为，洗衣房管理人员有权采取相应的制裁措施，包括警告、暂停使用权、取消使用资格等。
第二章：使用流程第一条用户在使用洗衣房之前，需要提前预约时间，避免出现使用冲突的情况。
第二条用户在洗衣房内需要自备洗涤用品、洗衣液等，并且在使用完毕后要及时清理干净，维护洗衣房的整洁。
第三条用户在使用洗衣房时，需按照指定的程序操作洗衣机和烘干机，不能私自调整设备参数。
第四条洗衣房内禁止吸烟、饮食，保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
第五条使用完毕后，用户必须关闭洗衣机和烘干机的电源，确保设备和用电安全。
第三章：违规处理措施第一条对于违反规章制度的用户，洗衣房管理人员有权进行警告并要求改正行为。
第二条对于严重违规的用户，管理人员有权暂停其使用权，直至给予相应的处罚。
第三条对于屡教不改的用户，管理人员有权取消其使用资格，按照相关规定进行处理。
第四条对于因违规行为导致设备损坏或他人受伤的用户，将依法追究其法律责任。
第四章：附则第一条本规则自发布之日起生效，如有需要修改，须经相关方面审核并重新发布。
第二条对于尚未覆盖的具体情形，可参照相关规章制度进行处理。
第三条用户在使用洗衣房时需自觉遵守规则，共同维护洗衣房的良好秩序。
以上为洗衣房规章制度与流程，望各用户严格遵守，共同维护洗衣房的正常运营秩序。
洗衣房管理规章制度范文（三篇）
洗衣房管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范洗衣房的管理秩序，保障住户的权益，维护洗衣房设施的安全和卫生，《洗衣房管理规章制度》（以下简称“本制度”）依据相关法律法规制定。
第二条本制度适用于洗衣房的管理和使用。
第三条所有住户均有权使用洗衣房，按规定缴纳相应的使用费用。
第四条洗衣房的管理员负责对洗衣房的管理和维护。
第五条所有住户应遵守本制度的规定，维护洗衣房的公共秩序。
第二章使用规定第六条洗衣机的使用时间为每天8:00-22:00，超时使用需提前申请并经管理员同意。
第七条使用洗衣机需要提前预约，预约方式可通过手机APP、电话、电子邮件等形式。
第八条洗衣机使用完毕后，应及时清理洗衣机内外部的污垢，并将洗衣机恢复到初始状态。
第九条不得在洗衣机内洗涤易燃、易爆、有毒等危险物品，如衣物上有明显液体，应提前清洗干净再放入洗衣机。
第十条使用洗衣机时，不得一人独占多台机器，如需同时使用多台机器，需提前申请并经管理员同意。
第三章管理规定第十一条管理员应定期巡视洗衣房，检查设施设备的正常使用情况，并及时维修、更换损坏的设备。
第十二条住户发现洗衣机故障或设施损坏时，应及时报告给管理员。
第十三条住户不得擅自更改洗衣房设施的布局，如需改动应提前与管理员协商。
第十四条管理员有权制定洗衣房的使用规则，如临时调整使用时间、限制使用人数等，住户应积极配合。
第十五条管理员对住户违反本制度的行为有权采取警告、限制使用权益、停止使用等处罚措施。
第四章其他规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、喧哗、吐痰等不文明行为。
第十七条洗衣房内禁止饲养宠物。
第十八条洗衣房内禁止乱丢杂物，如发现乱丢杂物的行为，管理员有权进行清理，并给予相应处罚。
第十九条住户应妥善保管个人财物，如发生丢失或损坏，管理员不承担赔偿责任。
第二十条本规定的解释权归洗衣房管理员所有。
第二十一条本制度自颁布之日起生效。
洗衣房管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为规范洗衣房的运营管理，提供良好的服务环境，保障用户权益，特制定本规章制度。
洗衣房管理规章制度(5篇)
洗衣房管理规章制度1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：____分—下午4：____分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。
3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。
并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。
7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7s”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
洗衣房考核规章制度1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、丢失等情况，考核工作人员____分。
2、根据洗衣机的清洗容量，工作人员要及时清洗和发放收到的衣物，并依据衣物清洗记录，按顺序进行清洗、发放，如做不到反映到车间的，每人次考核____分，如个人衣物不做明显标记导致丢失的，洗衣房工作人员不负赔偿责任。
3、洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员____分。
4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，玻璃、窗台、瓷砖定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核____分。
5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项____分。
洗衣房管理规章制度模版(三篇)
洗衣房管理规章制度模版第一章总则第一条为规范洗衣房的管理秩序，确保员工和客户的权益，制定本规章制度。
第二条本制度适用于洗衣房的所有工作人员和客户。
第三条洗衣房的管理人员应当严格按照本制度执行，并及时更新合理修改。
第二章岗位要求第四条洗衣房工作人员应持有相关技能证书，熟悉洗衣设备的操作和维护。
第五条洗衣房工作人员应具备良好的健康状况，无传染性疾病。
第六条洗衣房工作人员应遵守相关安全操作规程，确保工作安全。
第七条洗衣房工作人员应保持良好的服务态度，遵循客户需求，亲切友善地为客户提供服务。
第三章工作流程第八条洗衣房每天早晨开业前应进行设备检查，确保设备正常运转。
第九条洗衣房接待新客户时，应详细了解客户需求并向客户介绍洗衣房设备和服务流程。
第十条洗衣房接待客户时，应及时处理客人提出的问题和投诉，确保客户满意。
第十一条洗衣房接受客户的衣物时，应按照客户要求进行分类、标记，并确保物品的安全。
第十二条洗衣房在清洗衣物时，应根据衣物品质和污渍程度选择合适的洗涤方式。
第十三条洗衣房清洗衣物完成后，应及时进行烘干、折叠和包装，并妥善保管客户的衣物。
第十四条洗衣房完成客户订单后，应及时通知客户并等待客户取衣。
第四章管理规范第十五条洗衣房工作人员应保持工作环境的清洁整洁，定时对设备进行维护和清洗。
第十六条洗衣房工作人员应按照有关法律法规和公司规定的价格执行收费标准，不得私自涨价。
第十七条洗衣房工作人员应保守客户信息的私密性，不得泄露客户的个人信息。
第十八条洗衣房工作人员不得接受客户的打赏或其他非法收入，不得与客户有过多的私人交往。
第十九条洗衣房工作人员应按时上班，不得迟到早退，不得擅自调换工作岗位。
第二十条洗衣房工作人员应积极主动地参加培训和学习，提升自身专业技能。
第二十一条洗衣房工作人员应遵守公司其他相关规章制度。
第五章责任追究第二十二条对于违反本规章制度的洗衣房工作人员，将按照公司相关纪律处分规定进行处理。
第二十三条对于严重违反本规章制度的洗衣房工作人员，公司将考虑解除其劳动合同。
洗衣房规章制度图片
洗衣房规章制度图片
第一条：洗衣房的开放时间为每天上午10点至晚上10点，除非有特殊情况需要调整开
放时间，否则不得擅自更改。
第二条：进入洗衣房前请先查看洗衣房使用规定，并按照规定操作。
不得违规使用洗衣房
设施，如有违规行为将被禁止使用洗衣房。
第三条：洗衣房内禁止吸烟、喧哗、酗酒等行为，严禁在洗衣房内使用火种或任何易引起
火灾的物品。
第四条：洗衣机、烘干机等设施只能在规定时间内使用，不得长时间占用。
使用完毕后请
及时关闭电源，避免浪费电力资源。
第五条：使用洗衣机前请将衣物分类，避免混洗造成损坏或污渍。
使用时请按照说明操作，不得私自更改设定参数。
第六条：洗衣房内设备损坏或故障，请及时向管理员报告，等待修理完成后方可使用。
私
自拆卸或损坏设备将承担相应责任。
第七条：使用洗衣房时请注意个人物品安全，不得将贵重物品放置在洗衣房内。
如有遗失
请及时向管理员报告。
第八条：洗衣房内摄像头仅用于监控设备安全和维护秩序，不得用于其他用途。
任何损坏
监控设备或私自擅用将承担相应责任。
第九条：洗衣房内不得擅自乱倒垃圾，应当按规定时间将垃圾清理干净。
保持洗衣房内环
境整洁。
第十条：违反规定将导致使用权限被取消，并承担相应责任。
如有破坏、盗窃等行为将被
追究法律责任。
以上规章制度为洗衣房的基本使用规定，希望大家共同遵守，共同维护洗衣房的秩序和设施。
祝大家愉快洗衣！。
酒店洗衣房的规章制度
酒店洗衣房的规章制度一、洗衣房的基本管理规定1.洗衣房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，不可在非开放时间进行任何洗衣活动。
2.洗衣房内禁止吸烟，禁止携带易燃物品，以确保洗衣房的安全性。
3.洗衣房内保持整洁，使用完毕后请清理自己的衣物碎屑、纸屑等垃圾物品，保持洗衣机、烘干机、洗衣池等设备的清洁。
4.洗衣房内禁止嬉闹、打闹，保持安静，尊重其他客人的休息和洗衣权益。
二、洗衣机的使用规定1.洗衣机使用前，请确认洗衣物品是否合适放入洗衣机，不得将大件物品、易损坏洗衣机的物品等放入。
2.洗衣机使用时请勿过载，合理分配衣物，确保正常洗涤效果。
3.按照衣物的性质和颜色分别放入洗衣机，避免色渍染色、污物沾染等问题。
4.使用洗衣机前，请将口袋内的任何物品取出，避免洗衣过程中产生噪音、堵塞等问题。
5.如果在洗衣过程中出现洗衣机故障，请及时向前台报告，并停止使用洗衣机。
三、烘干机的使用规定1.烘干机使用前，请确认烘干物品是否适合放入烘干机，不得将不能干燥的物品放入。
2.烘干机使用时请勿过载，合理分配衣物，确保正常烘干效果。
3.按照衣物的性质和材料分别放入烘干机，避免杂质破坏机器或导致火灾等问题。
4.在使用烘干机时，每次都要清理烘干机过滤网，避免灰尘积聚，影响烘干效果。
5.如果在烘干过程中出现烘干机故障，请及时向前台报告，并停止使用烘干机。
四、洗衣房的设备维护规定1.洗衣房设备是酒店的公共财产，请爱护设备和器具，不得故意损坏或擅自改造。
2.在使用洗衣机和烘干机时，请遵守正确的操作方法，不得以各种方式损坏设备。
3.如果发现洗衣机或烘干机存在异常或故障，请及时向前台报告，等待维修人员维护。
4.定期维护洗衣设备，保持洗衣机、烘干机的良好状态，保证客人的洗衣体验。
五、违反规章制度的处罚1.如发现客人违反规章制度，洗衣房工作人员有权制止，并有权要求客人立即停止违规行为。
2.如客人多次违反规章制度，酒店有权限制其使用洗衣房设施，并将其行为记入客户档案，影响其未来在酒店的入住体验。
洗衣房管理规章制度范本（5篇）
洗衣房管理规章制度范本酒店洗衣房管理规章制度下载包含了酒店洗衣房管理制度及洗衣房规章制度，该管理制度从日常管理及操作规范两方面切入，详细及全面的介绍了洗衣房管理方面的知识，希望对各洗衣房能起到帮助，以下是具体内容。
一、日常管理1、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
2、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从____，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开3、遵守各洗衣房设备操作规程，及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
4、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
5、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
6、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养；室内每周消毒一次；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。
7、洗衣房工作人员都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警；8、工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线；确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。
9、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处，遇到险情沉着冷静，及时采取措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理；10、电闸下不存放易燃____物品，人走拉闸，防火通道内不堆放任何物品，确保防火通道畅通。
二、洗涤设备操作规范1、洗衣房设备由洗衣技术人员操作，其他人员严禁动用。
2、设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘，同时按时做好洗涤设备维护保养工作，其中可从日保养、月保养、年保养等方面做起。
3、操作前必须检查机器、电器设施，看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好，严格按规章操作，严禁违章操作及设备超负荷情况下运行。
4、出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。
5、发现洗涤机械异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修，严禁设备带病运行。
酒店洗衣房规章制度
酒店洗衣房规章制度一、洗衣房使用范围1.酒店洗衣房仅对住宿酒店客人开放使用，非住宿客人无权使用洗衣房设施。
2.洗衣房不对外租借或转让，不得将洗衣服务用于商业目的。
二、洗衣房设施使用规定1.使用洗衣房设施前，需与前台登记，领取洗衣房使用卡或号码牌，并签署使用须知。
2.洗衣房设施开放时间为每日早上9点至晚上10点。
逾时使用需提前与前台协商。
3.酒店不提供任何洗涤用品和替换内衣服等物品，请自备相关物品。
4.洗衣房设备只能用于洗衣服和床上用品，不得洗涤鞋子、行李箱等非衣物物品。
三、洗衣房设施维护要求1.保持洗衣房内清洁整齐，不得乱丢衣物、杂物，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
2.使用完毕后请清理洗衣机和烘干机，保持设备干净。
如有污渍，应及时清洁，避免其他客人使用时受到影响。
3.如发现设备故障，请及时向前台报修，不得私自维修和拆卸设备。
四、洗衣房设施安全使用1.使用洗衣房设施时请注意个人安全，避免发生跌倒、烫伤等事故。
2.使用洗衣机和烘干机时，请确保洗涤衣物不超过设备容量的三分之二，以免超负荷使用造成设备故障。
3.使用烘干机时，请勿将易燃物品放入烘干机内，以免引发火灾。
五、洗衣房违规行为处理1.发现违反洗衣房规章制度的行为，酒店有权取消违规客人的洗衣房使用权，并可能采取进一步的处理措施。
2.对于故意损坏洗衣房设备的行为，酒店将追究相应责任，并要求赔偿所有损失。
六、其他注意事项1.洗衣时请密切关注自己的衣物，保管好个人物品。
2.酒店对于客人在洗衣房遗失或损坏的物品概不负责，请自行保管好贵重物品。
3.如发现洗衣房内有任何安全隐患，请及时向酒店工作人员报告，以便及时处理。
洗衣房各类规章制度
洗衣房各类规章制度第一条：洗衣时间规定1. 洗衣房开放时间为每天上午8点至晚上10点。
2. 洗衣时间不得超过2小时，如果需要继续洗衣，需重新排队等待。
3. 洗衣机使用完毕后，请及时清理并将洗衣机关闭，以便他人使用。
第二条：衣物分类规定1. 衣物需按照颜色、材质、大小等因素进行分类。
2. 请勿将易褪色的衣物与其他衣物混在一起洗涤。
3. 请勿将可机洗的衣物与需要手洗的衣物混在一起洗涤。
第三条：洗涤剂使用规定1. 请勿过量使用洗涤剂，以免污染环境和影响其他人使用。
2. 请勿将漂白剂等强腐蚀性的化学品放入洗衣机中。
3. 请使用适量的柔顺剂来保护衣物并避免静电。
第四条：洗衣机使用规定1. 在使用洗衣机之前，请检查洗衣机是否有损坏，如有问题请及时通知管理员。
2. 使用洗衣机时，请按照洗衣机的说明书正确操作，避免对洗衣机造成损坏。
3. 洗衣机使用完毕后，请将洗衣机内外清洁干净，并及时关闭电源。
第五条：洗衣房卫生规定1. 请勿在洗衣房内吸烟、喧哗、大声喧哗等影响其他人休息和使用洗衣机的行为。
2. 在洗衣房内不得随意丢弃垃圾，应该将垃圾投放到指定地点。
3. 如发现洗衣房内有任何异常情况，请立即通知管理员处理。
第六条：洗衣房安全规定1. 在使用洗衣机时应该小心细心，避免被夹伤或被其他危险物品伤害。
2. 使用洗涤剂时请注意不要将洗涤剂误食入口，以免发生意外。
3. 如发生火灾、漏电等安全事故，请及时报警并采取适当的应对措施。
第七条：违规处理规定1. 对于违反洗衣房规定的人员，管理员有权利单方面终止其使用洗衣房的权限。
2. 对于故意损坏设备、污染环境等行为的人员，将追究其法律责任。
3. 对于违规行为的人员，将受到警告、罚款、停止使用洗衣房等处罚。
第八条：其他规定1. 为了保障洗衣房内安静、整洁的环境，所有用户应该共同努力。
2. 如有任何问题或建议，请及时向管理员反馈，管理员将认真处理。
3. 洗衣房所有规定如有变动，将提前通知所有用户。
洗衣房管理规章制度范文(三篇)
洗衣房管理规章制度范文第一章总则第一条为规范洗衣房的运营管理，提供良好的服务环境，保障用户权益，特制定本规章制度。
第二条洗衣房是本单位配套设施，仅向内部员工及其家属开放，严禁对外提供服务。
第三条洗衣房的管理单位为本单位综合管理部门。
第四条本规章制度适用于洗衣房的所有用户，用户需遵守并执行本规章制度。
第五条洗衣房管理单位有权根据需要对本规章制度进行修改和补充，并提前通知用户。
第六条本规章制度的解释权归洗衣房管理单位所有。
第二章洗衣设施使用规定第七条用户须在使用洗衣设施前，向洗衣房值班人员登记并签字，并按照规定缴纳使用费用。
第八条用户使用洗衣机前，应自行确认洗衣机是否正常运转，如发现异常应及时向值班人员报告。
第九条用户在使用洗衣机时，应按照洗衣机使用说明操作，并不得超载。
第十条用户在使用烘干机时，应保持洗衣物内无易燃物质，并按照烘干机使用说明操作。
第十一条用户使用完洗衣机和烘干机后，应及时清理机器内外的污渍和杂物，并将使用完的洗衣篮及时归位。
第三章卫生保洁规定第十二条洗衣房由专职人员负责定期清洁和卫生打理，并定期更换洗衣垫、洗衣球等用品。
第十三条用户在使用洗衣机时，应注意避免洗衣机内外的污渍和杂物污染洗衣房环境，如有误操作造成污渍应及时清理。
第十四条用户不得在洗衣房内乱丢纸屑、果皮等垃圾，应将垃圾放入专用垃圾桶内。
第十五条用户离开洗衣房后，应关闭灯、电视等设备，并维持空气清新。
第四章安全管理规定第十六条用户在使用洗衣机和烘干机时，应避免将手放入机器内部，以免发生意外伤害。
第十七条在使用烘干机时，用户应谨防衣物烘干过程中产生火花，以免引发火灾。
第十八条在使用洗衣房内的电器设备时，用户应注意电器安全，禁止私拉乱接电线。
第十九条用户在洗衣过程中应避免使用易燃物品，以免引发火灾。
第二十条发现任何安全隐患或其他问题，用户应立即向洗衣房值班人员报告。
第五章违规处理第二十一条用户违反本规章制度的，洗衣房管理单位有权采取以下处罚措施：1.口头警告；2.限制使用洗衣设施的时间或次数；3.暂停用户使用洗衣设施的资格；4.取消用户使用洗衣设施的资格。
洗衣房各类制度范例(6篇)
洗衣房各类制度范例倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。
目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。
为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。
1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。
2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。
3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。
5.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
6遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。
7.洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。
8.机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。
9.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。
10.洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。
11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。
12.无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。
洗衣房各类制度范例（2）洗衣房是一个重要的公共场所，为了保证洗衣房的正常运营和用户的体验，需要制定一系列制度来规范洗衣房的管理。
以下是一些常见的洗衣房制度范文，供参考。
一、洗衣机预约制度为了更好地满足用户的需求，在繁忙的时段内合理安排洗衣机使用时间，洗衣房实行洗衣机预约制度。
1. 用户可以提前24小时以内预约洗衣机使用时间，最长可预约3个小时，每次预约时间为1小时。
2. 预约时需提供真实有效的联系方式，并按照预约时间前15分钟到达洗衣房，否则预约失效。
洗衣房各类制度模版(4篇)
洗衣房各类制度模版一、洗衣房使用规定1. 定义洗衣房是指专门供员工或住户使用的设施，用于洗涤衣物的场所。
2. 开放时间洗衣房的开放时间为每天早上8点到晚上10点。
3. 使用顺序使用洗衣房需要提前预约，每个住户或员工每周可预约的次数为两次。
4. 使用费用洗衣房的使用费用为每次使用50元，费用将自动扣除住户或员工的工资或租金中。
5. 使用注意事项(1) 使用洗衣房时，应遵守洗衣机和烘干机的使用说明，正确投放衣物和使用洗涤剂。
(2) 使用完毕后，应及时清理自己留下的垃圾，并保持洗衣房的整洁。
(3) 不得在洗衣房内进行其他任何活动，除非特殊情况且得到管理人员的许可。
6. 违规处理(1) 未预约或超出预约次数的使用，将会被取消使用资格一周，并收取额外的100元罚款。
(2) 对于故意损坏洗衣房设备者，将会被取消使用资格，并需承担全部维修费用。
二、洗衣房设备管理制度1. 设备保养洗衣房设备由专人负责定期的保养和维修，确保设备的正常运行。
2. 设备故障报修住户或员工若发现洗衣房设备存在故障，应及时向管理人员报修，由专人进行处理。
3. 设备年度检查每年一次的设备年度检查将由专业技术人员进行，以确保设备的安全和正常使用。
4. 设备更新洗衣房设备将根据需要进行更新，以提供更好的使用体验和洗衣效果。
三、洗衣房安全管理制度1. 安全设施洗衣房周围应配备灭火器和紧急求救电话，以应对突发情况。
2. 使用安全使用洗衣机和烘干机时，应注意安全操作，避免发生火灾，如发现异常情况应立即停止使用并报告管理人员。
3. 管理人员值班洗衣房的管理人员应24小时值班，以确保洗衣房的安全和秩序。
4. 突发事件处理发生突发事件时，住户或员工应冷静处理，并及时向管理人员报告，管理人员将按照应急预案进行处理。
四、洗衣房卫生管理制度1. 定时清洁洗衣房设备和环境将定期进行清洁，保持洗衣房的整洁和卫生。
2. 垃圾处理洗衣房内应设置垃圾桶，并定期进行垃圾清理，住户或员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得乱扔垃圾。
洗衣房各类制度模版（4篇）
洗衣房各类制度模版一、洗衣房使用规定1. 定义洗衣房是指专门供员工或住户使用的设施，用于洗涤衣物的场所。
2. 开放时间洗衣房的开放时间为每天早上8点到晚上10点。
3. 使用顺序使用洗衣房需要提前预约，每个住户或员工每周可预约的次数为两次。
4. 使用费用洗衣房的使用费用为每次使用50元，费用将自动扣除住户或员工的工资或租金中。
5. 使用注意事项(1) 使用洗衣房时，应遵守洗衣机和烘干机的使用说明，正确投放衣物和使用洗涤剂。
(2) 使用完毕后，应及时清理自己留下的垃圾，并保持洗衣房的整洁。
(3) 不得在洗衣房内进行其他任何活动，除非特殊情况且得到管理人员的许可。
6. 违规处理(1) 未预约或超出预约次数的使用，将会被取消使用资格一周，并收取额外的100元罚款。
(2) 对于故意损坏洗衣房设备者，将会被取消使用资格，并需承担全部维修费用。
二、洗衣房设备管理制度1. 设备保养洗衣房设备由专人负责定期的保养和维修，确保设备的正常运行。
2. 设备故障报修住户或员工若发现洗衣房设备存在故障，应及时向管理人员报修，由专人进行处理。
3. 设备年度检查每年一次的设备年度检查将由专业技术人员进行，以确保设备的安全和正常使用。
4. 设备更新洗衣房设备将根据需要进行更新，以提供更好的使用体验和洗衣效果。
三、洗衣房安全管理制度1. 安全设施洗衣房周围应配备灭火器和紧急求救电话，以应对突发情况。
2. 使用安全使用洗衣机和烘干机时，应注意安全操作，避免发生火灾，如发现异常情况应立即停止使用并报告管理人员。
3. 管理人员值班洗衣房的管理人员应24小时值班，以确保洗衣房的安全和秩序。
4. 突发事件处理发生突发事件时，住户或员工应冷静处理，并及时向管理人员报告，管理人员将按照应急预案进行处理。
四、洗衣房卫生管理制度1. 定时清洁洗衣房设备和环境将定期进行清洁，保持洗衣房的整洁和卫生。
2. 垃圾处理洗衣房内应设置垃圾桶，并定期进行垃圾清理，住户或员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得乱扔垃圾。
洗衣房各类制度范本(5篇)
洗衣房各类制度范本洗衣房制度范本一、洗衣房基本制度1. 洗衣房使用时间：洗衣房开放时间、关闭时间和特殊情况下的调整；2. 使用权：洗衣房使用权的分配方式、申请流程和使用顺序；3. 保持卫生：洗衣房的清洁和卫生责任，包括每日清洁、定期维护等；4. 随时保养：洗衣机和其他设备的正确使用和保养方法，以及出现故障时的报修流程；5. 安全使用：洗衣房使用过程中的安全注意事项，禁止使用不符合安全要求的电器设备；6. 责任追究：洗衣房内人员因不当操作、破坏设备等行为所引发的责任追究。
二、预约制度1. 预约方式：洗衣机使用的预约方式，可以是电话预约、在线预约或者实体预约；2. 预约时间：洗衣机的预约时间段，可以是每天固定时间段或者根据实际情况灵活调整；3. 取消预约：预约成功后如需取消，需要提前多长时间通知以免浪费资源；4. 非预约使用：是否允许非预约用户临时使用洗衣机，以及具体规定。
三、洗涤物品规定1. 可洗涤物品：允许洗涤的衣物类型，例如普通衣物、床上用品、浴巾等；2. 不可洗涤物品：禁止洗涤的物品列表，例如鞋子、帽子、羊毛制品等；3. 洗涤剂规定：洗衣机内使用的洗涤剂种类和用量限制。
四、节能环保1. 用水原则：合理使用洗衣机的用水量，避免浪费水资源；2. 用电原则：正确选择洗衣机的洗涤模式，避免不必要的能源消耗；3. 分类回收：倡导洗衣房内的垃圾分类回收，鼓励使用环保洗涤剂。
五、违规处罚1. 违规行为：洗衣房内违反制度和规定的行为，例如私自调整洗衣机设置、破坏设备等；2. 处罚方式：针对不同的违规行为，制定相应的处罚措施，例如口头警告、暂停使用权等；3. 追究责任：严重违规行为需要追究相应责任人的责任，如造成设备损毁需要赔偿等。
洗衣房各类制度范本（2）为了跟上安全生产形势的发展，结合我矿洗衣房的实际情况，确保职工身着舒适工装上下班，特制定洗衣房管理制度。
1、洗衣房工作人员做到持证上岗，洗衣房为全矿矿工服务。
洗衣房各类制度模版(三篇)
洗衣房各类制度模版1. 员工工作时间制度：- 洗衣房的员工工作时间为每周7天，每天从早上8点开始，到晚上9点结束。
- 每个员工每周工作时数为40小时，需要提前安排好轮班制度，确保洗衣房在营业时间内有足够的员工提供服务。
- 员工需在规定时间内到达工作岗位，并在下班前完成所有任务。
- 若员工需要请假或调休，需要提前向上级主管递交申请，并在获得批准后尽快安排替代人员进行调配。
2. 客户服务制度：- 洗衣房的员工需要给每位顾客提供高质量的服务，包括耐心解答顾客的问题、及时取送衣物以及确保衣物洗涤质量。
- 员工应对顾客的投诉和意见进行认真倾听，并及时提供解决方案。
- 任何顾客信息的泄露都是严禁的，员工需要保护客户的隐私。
- 员工需要保持良好的卫生习惯，确保店内环境整洁，工作区域无异味，并及时清理和消毒设备。
3. 财务管理制度：- 洗衣房的财务管理由专门的财务人员负责。
- 每日营业结束后，员工需要按照规定的程序清点现金，并在结算单上签字确认。
- 财务人员需要进行定期的财务报表统计，确保财务状况的准确性和透明度。
- 对员工的工资、奖金、福利等待遇进行严格的记账和发放，并确保按时缴纳税款和社会保险费。
4. 设备维护制度：- 洗衣房设备由专门的维护人员进行维护和保养。
- 维护人员需要定期检查洗衣机、烘干机等设备的机械部分、电气系统以及出水口等，确保设备的正常运行。
- 对于发现故障或设备不正常的情况，维护人员需要及时报告，并进行修理或更换设备。
- 维护人员需要保持设备周围的环境整洁，并定期进行清洁和消毒。
以上是一些洗衣房各类制度的模板，具体可根据实际情况进行修改和完善。
洗衣房各类制度模版（二）一、洗衣房入场制度1. 打开门禁系统，确保只有经过授权的人员能够进入洗衣房；2. 通过身份验证，核实每位用户的身份信息并记录；3. 提供必要的安全培训，确保用户了解洗衣房的安全操作；4. 确保洗衣房的安全设施完好并能正常使用。
洗衣房规章制度
洗衣房规章制度洗衣房规章制度11、干水洗烫组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
（2）当班时不准到处游逛、闲聊以及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定洗涤方式、程序。
（7）积极完成客衣、工衣的洗烫工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）洗涤、熨烫操作时，合理使用能源、原材料做到节约成本。
（10）洗烫衣物时须小心，不得乱抛、乱扔，要挂放整齐、干净的与未洗衣物明显分开。
（11）洗烫衣物时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的工具用品要摆放整齐，妥善保管。
2、棉织品组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌佩戴在左胸处。
（2）当班时不得到处游逛、闲聊及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定水洗、干洗或手洗程序。
（7）积极完成布草的水洗、烫平、烘干工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理、日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）水洗操作时合理使用洗涤材料和其它消耗，节约成本。
（10）洗涤、烘干衣物必须小心，不得乱抛、乱扔，不准与未洗的`衣物混放，明显分开。
（11）洗涤操作时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的用具要摆放整齐，妥善保管。
3、取送组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
酒店洗衣房的规章制度
酒店洗衣房的规章制度酒店洗衣房的规章制度导语：酒店洗衣房一方面可以为住客提供洗衣服务，作为提高酒店入住率、提升客户忠诚度的一项增值服务；另一方面也可以承接酒店的餐饮、客房、员工等洗涤任务，比如餐饮桌布、客房布草及员工工服等。
下面是小编为大家整理的酒店洗衣房的规章制度，欢迎阅读。
酒店洗衣房的规章制度一、洗衣房管理制度1、认真遵守员工手册的各项规定，违者按规定处罚。
2、保持工作间的清洁卫生，闲杂人员谢绝入内。
3、操作过程中认真清点数量，破损、污渍及时清除，并详细记载数目，及时返库，不得私自处理或送与他人。
一经发现按员工手册有关条款处罚。
4、上岗前要认真检查机器部位水电是否正常，然后进行操作，机器运转时要专人负责，严禁设备带病运转。
洗衣工、脱水工、烫平工均按操作程序工和，违反操作程序的按处罚条例给予处罚。
5、洗涤时严禁用脚踩或其它违章作业，一经发现按原价赔偿。
6、布草工认真履行交接手续，晚间上岗前检查车是否正常，由草必须用袋装，不准拖，严禁与客人争乘电梯。
运送中如损坏地毯、电梯内设施、墙壁纸，按员工手册有关条款处理。
7、每天检查所有机器状况，发现故障及时修理。
每日注油并检修，如发现故障，不及时修理造成损失，按有关条便给予处罚。
8、班后检查安全、切断电源。
二、洗涤品收发制度1、接受楼号物品和客人义务时，认真清点数目，做好标记，写清所洗物品的状态和品种；检查是否有破损，收据存根要清楚明白，并要送物品人员签字。
2、收发物品要先客人后员工。
对残次物品经修补后再发放，严重破损无法修补的按规定上报，并做好登记。
3、对内外宾及本店员工所洗烫的物品，要登记记帐，留好存根和提货单，做到准确无误。
4、票据要清楚准确、妥善保管，不得随意丢失，对所洗涤的物品每月结算一次。
5、收发员要认真负责，凭票提取物品，不错不丢，如有丢失，谁收发谁负责，按物品新旧程度折价或加倍赔偿。
6、收发物品要依次登记核对，收、洗、烫每道工序都要先清点，核对后，再进入下一道工序。
酒店洗衣房规章制度
篇一：洗衣房管理制度洗衣房管理制度2006修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人（包括外来人员）在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
洗衣房管理制度
洗衣房管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店洗衣房规章制
度
1
2020年4月19日
篇一：洗衣房管理制度
衣房管理制度
修订版
则
为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
作制度
一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
2
2020年4月19日
、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人（包括外来人员）在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则
热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
勤制度
3
2020年4月19日
、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
4
2020年4月19日
、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改进工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
二、负责班内员工管理，协调各岗位之间工作。
三、合理安排工作任务，进行业务培训和指导。
四、检查员工工作，发现问题立即指正。
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2020年4月19日。