劳务实名制合同范本
实名制管理协议(模板)及相关附件
XXXXX建设有限公司实名制管理协议发包人(甲方):XXXXXXXXXX建设有限公司承包人(乙方): 劳务公司(或专业分包公司)协议正文甲、乙双方就项目(以下简称本工程)分包事宜已于年月日签署了《XXXXXXXXXXX》(以下简称"劳务分包合同"),为保障工程建设顺利实施,保障建筑工人合法权益双方根据《XXX公司管理办法》以及相关法律法规,在公平公正、友好协商的基础上,就本工程劳务实名制工资管理的各项事宜,签订本协议。
1.实名制管理1.1甲方委派一名员工为本工程劳资专管员,全面负责劳务实名制工资管理。
乙方委派XXX (身份证号XXXXXXXXXXXXX )为本工程现场负责人。
负责乙方劳务人员进、退场信息登记、日常考勤、工资发放等劳务实名制工资管理工作。
1.2乙方应向甲方提供所有需要录入实名制系统及相关管理要求的资料、证件等。
1.3乙方要确保与建筑工人本人签订建筑工人劳动合同并进行备案，并接受甲方项目经理进行安全培训及考核，考试合格方可进行施工作业。
1.4乙方应监督好建筑工人本人做好上下班打卡工作，除不可抗力（如断电、断网、地震灾害等因素无法工作情况）因素影响，原则上按照“上班打一次、下班打一次、有进有出”进行考勤管理，项目也可根据实际情况进行考勤时间调整。
乙方保证本协议约定下的所有建筑工人全部进入系统并全部实现打卡管理，考勤率不低于90%。
凡低于90%的，乙方现场负责人接受经济处罚500元/次。
1.5甲方应根据施工现场实际需要配备建筑工人实名制管理系统。
乙方需指派劳资管理人员督导劳务人员刷卡(考勤)进出施工现场,并及时按月确认考勤记录。
乙方不确认或者延迟的,以考勤系统数据为准,乙方对此无异议。
2.劳务人员工资发放管理2.1乙方须按劳动合同及相关约定,对照考勤记录,核算当期劳务人员工资，工资表由系统内直接根据考勤表生成,并根据班组进行汇总,经项目部劳资专管员、执行项目经理、现场班组负责人和建筑工人本人四方签字确认后,提交甲方作为建筑工人工资发放依据。
建筑工人实名制管理及工资代发协议书
建筑工人实名制管理及工资代发协议书甲方：建筑公司乙方：建筑工人鉴于甲方和乙方为了更好地管理建筑工人，并确保工人的工资按时发放，在双方协商一致的基础上，特制定本实名制管理及工资代发协议书。
双方应遵守以下条款：一、实名制管理为了确保工地安全以及管理的规范性，甲方决定实行建筑工人实名制管理。
乙方须提供个人真实信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
同时，乙方应提供与其个人信息相符的有效身份证件进行核实，以确保信息的准确性和合法性。
乙方应在签订本协议后的一周内提交相关信息和证件，甲方将严格保密乙方的个人信息，并仅在必要的情况下向相关政府部门提供。
二、工资代发为了方便工人工资的及时发放并确保发放的准确性，甲方决定采取工资代发的方式。
乙方同意并授权甲方，将其工资通过银行或者其他指定的支付机构直接转账至乙方指定的银行账户。
甲方将确保在每个工资发放周期内按时足额发放工资。
如有特殊情况导致无法准时发放工资，甲方将提前通知乙方并在第一时间完成发放。
乙方在签收工资时，应仔细核对工资数额，如发现错误应立即向甲方提出并予以更正。
双方应保持沟通畅通，及时解决工资发放过程中出现的任何问题。
三、双方权益与义务甲方的权益和义务：1. 甲方有权依法对乙方个人信息进行保存和使用，并遵守相关法律法规的规定，保障乙方的信息安全与隐私。
2. 甲方有义务按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方有义务按时足额支付乙方的工资，并按照合同约定提供必要的工作条件和环境。
乙方的权益和义务：1. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并及时处理工资发放过程中出现的问题。
2. 乙方有义务提供真实的个人信息和有效的身份证件，并按时履行合同约定的工作职责。
3. 乙方有义务在签收工资时核对数额，如有错误应及时提出并与甲方协商解决。
四、协议的生效与解除本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在合同期内持续有效。
双方如需解除协议，应提前书面通知对方，并在协商一致的基础上予以解除。
劳务实名制管理用工合同范本
劳务实名制管理用工合同范本甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方招用乙方在建筑工地从事劳动作业的事宜，达成如下协议：一、合同主体1. 甲方为具备用工主体资格的用人单位，依法从事建筑施工业务。
2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，自愿从事建筑工地劳动作业。
二、合同期限1. 本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容乙方在甲方建筑工地从事____________工作，具体工作内容和要求按照甲方的安排和指示执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。
2. 乙方的工作时间超过国家规定的工作时间的，按照甲方制定的加班工资标准支付加班工资。
3. 乙方享受节假日工资、高温补贴等福利待遇，具体标准按照甲方制定的规定执行。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。
六、实名制管理1. 乙方同意按照甲方制定的劳务实名制管理制度进行管理，包括进出工地打卡、工资发放等。
2. 乙方应如实提供本人的身份信息、银行卡信息等，并确保信息的真实性和准确性。
3. 甲方应按照实名制管理要求，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方保密个人信息。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付乙方工资和经济补偿，并承担违约责任。
2. 乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳务实名制合同范本
劳务实名制合同范本甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]联系电话： [公司联系电话]乙方（劳务提供者）： [劳务提供者姓名]身份证号码： [身份证号码]地址： [劳务提供者地址]联系电话： [劳务提供者联系电话]鉴于：1. 甲方因业务需要，拟聘请乙方提供劳务服务。
2. 乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，并接受甲方的管理。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限本合同自 [起始日期] 至 [终止日期] 有效。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在 [具体工作地点] 从事 [具体工作内容]。
第三条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为 [工作时间安排]。
第四条劳务报酬乙方的劳务报酬为 [具体金额] 元/小时或 [具体金额] 元/日，按月结算。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时获得劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。
3. 乙方应保证提供的工作质量，完成甲方交付的任务。
第七条合同的变更和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
第八条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他约定[双方可就其他事项进行补充约定]。
甲方代表（签字）： ____________日期： __________乙方（签字）： ____________日期： __________请注意，这只是一个范本，具体条款需要根据实际情况和相关法律法规进行调整。
在使用前，建议咨询法律专业人士以确保合同的合法性和适用性。
劳务实名制合同
甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的项目或岗位上从事以下工作：（具体工作内容）1.2 乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，确保工作质量，按时完成工作任务。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为：（具体工作时间，如：标准工时制、综合计算工时制等）2.2 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为：（具体工资数额及支付方式，如：月工资、日工资等）3.2 工资支付周期为：（具体支付周期，如：每月支付一次）3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳务实名制管理5.1 乙方应按照甲方的要求，参加劳务实名制管理，提供真实、准确的身份信息。
5.2 甲方应建立健全劳务实名制管理制度，确保乙方合法权益。
第六条劳动合同解除与终止6.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫乙方劳动的；（4）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（5）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（6）用人单位未依法支付加班费的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。
最新劳务实名制合同范本
最新劳务实名制合同范本甲方（雇主）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳务提供者）：[劳务提供者全名]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳务提供者地址]鉴于甲方需要[具体工作内容]，乙方愿意提供相应的劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
1.2 若工作性质需要延长合同期限，双方应提前[提前通知天数]天协商确定。
第二条工作内容与地点2.1 乙方同意按照甲方的要求，在[工作地点]从事[具体工作内容]。
2.2 乙方应保证其提供的劳务符合甲方的工作标准和质量要求。
第三条劳务报酬3.1 甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：[具体支付方式，如月薪、时薪等]。
3.2 劳务报酬的支付时间为每月的[具体日期]。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为每周[具体小时数]小时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
4.2 乙方享有法定节假日休息及年假等休假权利。
第五条社会保险与福利5.1 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险登记和缴纳手续。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护与工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。
6.2 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条保密条款7.1 乙方应对在合同期间了解到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7.2 保密义务在合同终止后仍然有效，直至甲方宣布相关信息解密或公开。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行本合同，任何一方违约，应承担违约责任。
8.2 若乙方提供的身份信息等资料不实，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
第九条合同的变更、解除和终止9.1 双方可以协商变更合同内容。
变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。
劳务实名制合同范本
劳务实名制合同范本甲方（雇主）： [甲方全称]乙方（劳务提供者）： [乙方全称]一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务提供过程中的权利、义务和责任，确保劳务实名制的实施，保障双方合法权益。
二、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
2. 合同期限届满，双方可协商续签。
三、劳务内容1. 乙方同意按照甲方要求提供 [具体劳务内容]。
2. 甲方应提供乙方所需的工作条件和环境。
四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为 [具体金额]。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。
五、实名制管理1. 乙方应提供真实有效的身份证明，并在甲方处登记备案。
2. 甲方应建立劳务人员实名制档案，记录乙方的工作情况。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 甲方有权对违反工作纪律的乙方进行处罚。
七、安全与健康1. 甲方应提供符合安全标准的工作环境。
2. 乙方应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
八、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的工伤保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
九、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 符合法律规定的解除条件时，一方可提出解除合同。
十、违约责任1. 违反合同约定的一方应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
十一、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十二、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、知识产权归属等。
]十三、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）： ____________乙方（签字）： ____________签订日期： ____________签订地点： ____________附件： [如有附件，列明附件名称及内容]请注意，这只是一个合同范本，具体条款需根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
劳务实名制合同范本
劳务实名制合同范本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（劳务人员）身份证号码：住址：鉴于甲方为顺利进行劳务派遣，确保劳务人员的合法权益和工作环境的安全，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下劳务实名制合同。
第一条合同目的甲方根据派遣需求，将乙方派遣至特定的工作场所或项目中，乙方在此工作期间将按照甲方的要求进行劳务工作。
第二条劳务内容乙方同意按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）第三条工作地点工作地点为：（详细地址）第四条工作时间乙方同意按照甲方的工作时间安排，履行每天的工作职责。
第五条薪酬和福利待遇1. 甲方按照国家相关规定，支付乙方正常的劳动报酬，报酬标准为：（具体薪酬标准）。
2. 甲方提供乙方必要的工作保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
第六条保密义务乙方在劳务期间了解到的甲方的商业秘密、技术信息及其他保密信息，应予以保密，并不得向任何第三方泄露。
第七条违约责任1. 乙方不得私自辞职，如因私自辞职造成甲方经济损失的，乙方应负担相应的赔偿责任。
2. 如乙方因故不能按时履行劳动职责，需提前3日以书面形式通知甲方，并经甲方同意方可调整工作时间。
第八条合同解除1. 若乙方严重违反劳动合同、公司规章制度，并经甲方提醒或书面警告后仍不改正，甲方有权终止合同。
2. 合同期届满，甲方或乙方均可以终止合同，但需提前提出书面通知。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字后生效，并具有法律效力。
3. 未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作为本合同的补充。
甲方（单位章）：日期：乙方：日期：。
实名制合同范本
实名制合同范本甲方（提供方）：_____________________乙方（接受方）：_____________________鉴于甲方是一家专注于提供实名制服务的公司，乙方希望使用甲方提供的实名制服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方提供的实名制服务达成如下合同条款：第一条服务内容1.1 甲方同意根据本合同的规定，向乙方提供实名制服务，包括但不限于实名认证、信息核实等服务。
1.2 乙方同意按照本合同的规定，接受甲方提供的实名制服务，并支付相应的服务费用。
第二条服务期限2.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条服务费用及支付方式3.1 乙方应按照甲方提供的服务收费标准支付服务费用，具体费用为：_____元/次。
3.2 乙方应在每次服务完成后的_____个工作日内，将服务费用支付至甲方指定的账户。
第四条双方权利与义务4.1 甲方的权利与义务：4.1.1 甲方有权要求乙方提供必要的信息以完成实名认证。
4.1.2 甲方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规的要求。
4.1.3 甲方应对乙方提供的信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方的权利与义务：4.2.1 乙方有权要求甲方按照合同约定提供实名制服务。
4.2.2 乙方应按照合同约定及时支付服务费用。
4.2.3 乙方应保证提供给甲方的信息真实、准确。
第五条违约责任5.1 若甲方未按合同约定提供服务，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未履行服务费用的_____%。
5.2 若乙方未按合同约定支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金的数额为逾期支付服务费用的_____%。
第六条合同的变更和解除6.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
6.2 若一方违反合同约定，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
建筑工人实名制管理相关内容的合同或协议
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实名制用工协议书范本
实名制用工协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方聘用，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实名制用工协议书（以下简称“本协议”）。
第一条协议期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止，期限为___年。
1.2 试用期自___年___月___日起至___年___月___日止，期限为___个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在___部门担任___职位，从事___工作。
2.2 乙方的工作地点为___。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资。
乙方试用期工资为人民币___元/月，试用期满后工资为人民币___元/月。
4.2 甲方应于每月___日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条保密和竞业限制7.1 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。
7.2 双方可另行签订保密协议和竞业限制协议，明确保密义务和竞业限制的具体内容。
第八条协议的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本协议内容。
实名制劳务合同范本
实名制劳务合同范本甲方，（雇主单位名称）。
乙方，（劳务人员姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳务而订立本合同。
一、劳务内容。
1. 乙方将为甲方提供以下劳务，（具体劳务内容描述）。
2. 劳务地点，（劳务地点）。
二、劳务期限。
本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。
三、劳务报酬。
1. 甲方应按照本合同约定，支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式及时间，（具体支付方式及时间约定）。
四、劳务保障。
1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方的工资。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
五、违约责任。
1. 若一方未履行本合同约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 若乙方未按时提供劳务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
六、其他约定。
（根据实际情况可添加其他约定条款）。
七、争议解决。
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、合同变更和解除。
1. 本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本合同解除前，甲乙双方应提前（具体天数）通知对方，并经协商一致。
九、其他。
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
施工现场建筑工人实名制管理协议
施工现场建筑工人实名制管理协议
施工现场建筑工人实名制管理协议
甲方：建设单位
乙方：总包单位
根据建设部建市[2019]18号文《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）》及国家法律法规其他相关规定，双方明确施工现场建筑工人实名制管理的责任，以确保实名制有效管理。
现签订实名制管理协议，具体如下：
一、承包工程项目：
1.工程项目名称：
2.工程地址：
3.承包范围：
4.承包方式：
二、工程项目期限：
自年月日起开工至年月日工程完工。
三、协议内容：
一）甲方责任与义务
1.甲方应按照XXX及XXX有关规定，配合乙方落实现场实名制登记管理工作。
2.按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。
3.督促乙方落实建筑工人实名制管理的各项措施，做好相关管理工作。
二）乙方责任与义务
1.总包合同签订后，乙方项目部应配置劳务员，负责施工作业人员的日常实名制管理工作。
项目部要将分包作业人员纳入实名制管理，由劳务员负责登记、申报。
2.各分包单位项目经理及负责人必须要求进场作业人员先到乙方项目部劳务员处进行实名制管理的登记工作，否则将清除出现场。
3.施工作业人员离场后，乙方项目部劳务员应及时在网上实名制管理系统中将离场人员做退场处理。
4.乙方项目部劳务员做好日常作业人员考勤工作，每月汇总作业人员工资数据，协助总包及时完成作业人员工资代发工作。
四、本协议自总包合同签订之日起生效。
甲方。
法人或委托人。
乙方：
法人或委托人：。
根据劳务人员实名制作合同
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间内，为甲方提供劳务服务。
2. 乙方提供的劳务服务包括但不限于：[具体劳务内容]。
二、工作期限1. 本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
2. 合同期满前[具体时间]内，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，与乙方协商续签本合同。
三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天[具体工作时间]小时。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付劳务报酬。
2. 乙方每月的劳务报酬为人民币[具体金额]元，支付方式为[具体支付方式]。
3. 乙方在完成工作任务后，甲方应在[具体时间]内支付当月劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家及地方有关法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应对甲方的工作秘密、商业秘密和客户信息等予以保密。
2. 乙方离职后，仍应遵守本条款的规定，不得泄露甲方的工作秘密、商业秘密和客户信息。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。
2. 乙方违反本合同约定，未按约定提供劳务的，应向甲方支付[具体金额]元的违约金。
八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳务实名制工资管理合同
劳务实名制工资管理合同一、背景本劳务实名制工资管理合同（以下简称“合同”）是由以下各方（以下简称为“甲方”和“乙方”）于（填写日期）签署。
甲方为（填写甲方公司名称），乙方为（填写乙方公司名称）。
甲方和乙方均同意本合同的所有条款和条件。
二、目的本合同的目的是确保合法、公平、透明的工资管理制度，并且保护雇员权益，维护劳动关系稳定。
三、劳务实名制工资管理1. 甲方和乙方同意遵守国家相关法律法规和劳动合同，严格按照劳务实名制进行工资管理。
2. 甲方和乙方将共同建立工资管理制度，确保工资的计算、支付和记录符合劳动合同的约定和相关法律法规。
3. 甲方和乙方将对每位雇员进行实名登记，并建立雇员档案，记录雇员的个人信息和工资信息。
4. 甲方和乙方将按照劳动合同约定的工资标准和支付周期，及时支付雇员的工资。
5. 甲方和乙方将确保工资支付的透明度，向雇员提供详细的工资明细和相关扣款事项。
6. 甲方和乙方将建立有效的工资争议解决机制，妥善处理雇员的工资纠纷。
四、保密条款1. 甲方和乙方将对雇员的个人信息和工资信息进行保密，并采取必要的措施防止信息泄露。
2. 甲方和乙方将合法使用雇员信息，不得将其用于其他非合同约定目的。
3. 甲方和乙方将对违反保密条款的行为承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的任何条款和条件，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因违约而导致的损失，包括但不限于经济损失和声誉损害。
3. 违约方违约次数达到三次以上的，对方有权解除本合同。
六、附则1. 本合同的有效期为（填写有效期），自双方签署之日起生效。
2. 若本合同的任何条款无效或不具有可执行性，其他条款仍继续有效。
3. 双方应友好协商解决因本合同引起的任何争议。
甲方：（甲方公司名称）乙方：（乙方公司名称）日期：（填写日期）。
建筑工人实名制度管理相关内容的合同和协议
建筑工人实名制度管理相关内容的合同和协议合同编号：XXXXX甲方：建筑公司乙方：建筑工人鉴于甲方为建筑工地承建单位，乙方拟参与甲方的建筑工程项目，为规范双方之间的劳动关系，保障建筑工程项目的安全和质量，特订立本合同。
第一条合同目的为维护建筑工程项目的安全和质量，规范建筑工地的施工管理，明确建筑工人的权利和义务，特制定本合同。
第二条建筑工人实名制度管理1.甲方负责对乙方建筑工人进行实名制度管理，包括劳动合同签订、身份证明登记、工资发放等，确保建筑工人的合法权益。
2.乙方同意遵守甲方的实名制度管理，不得擅自变更个人信息，如有变更应及时通知甲方。
第三条工作内容和责任1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，保证施工质量和安全生产。
2.乙方应遵守建筑工地的规章制度，服从工程项目负责人的管理。
3.乙方应保管好个人工具和安全防护用品，做好自我防护工作。
第四条工资支付1.乙方的工资按照甲方制定的工资标准进行支付，实行实名制度，确保工资的准确发放。
2.乙方应按照规定的时间和方式领取工资，并签收工资条确认。
第五条安全保障1.乙方应严格遵守建筑工地的安全规定，参加安全培训，做好安全防护工作。
2.乙方应配合甲方做好施工安全检查和隐患整改工作。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同约定，导致建筑工程项目发生质量问题或安全事故，应承担相应的法律责任。
2.如乙方拒不履行本合同或擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担违约责任。
第七条合同终止1.本合同自双方签字生效，至工程项目竣工结束。
2.双方协商一致可以提前终止合同，提前终止合同需要提前15天书面通知对方。
第八条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2.合同内容需遵守法律法规，如有违反，以法律规定为准。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：。
工人实名制劳动合同范本
工人实名制劳动合同范本【合同标题】《工人实名制劳动合同》【合同】甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规，基于平等自愿、协商一致的原则，订立以下实名制劳动合同，以资信守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自合同生效之日起算，为期____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作安排从事__________工作。
2. 工作地点位于_____________。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方基本工资为人民币____元/月。
2. 加班费按照国家规定的标准支付。
3. 工资于每月____日前通过银行转账方式发放至乙方指定账户。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 甲乙双方可根据实际情况协商确定其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度和操作规程。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定予以处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因工作需要经双方协商一致，可以对合同内容进行变更。
2. 合同期满或者出现法定解除条件时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 违约责任的具体形式和数额由双方根据实际情况协商确定。
九、争议解决因执行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。
十、其他约定___________________________________（此处可根据双方实际情况补充约定）。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
建筑工人实名认证规范协议
建筑工人实名认证规范协议该协议由以下参与方（下称"协议参与方"）共同确认：1. 甲方：[建筑公司名称]（以下简称"甲方"）2. 乙方：[建筑工人姓名]（以下简称"乙方"）1. 背景甲方作为一家建筑公司，为确保工程质量和施工安全，有必要对参与工程的建筑工人进行实名认证。
乙方作为一名建筑工人，同意遵守甲方的实名认证规范。
2. 实名认证要求甲方要求乙方提供以下实名认证资料：- 姓名- 身份证号码- 联系方式- 健康状况证明- 安全培训合格证书乙方保证提供的实名认证资料真实、准确，并同意在需要时提供相关证明文件。
3. 实名认证程序3.1 乙方应在双方签署本协议后的 [指定时间段] 内，将实名认证资料提交给甲方。
3.2 甲方将对乙方提交的实名认证资料进行审核，并在 [审核时间] 内完成审核并确认。
3.3 若乙方提供的实名认证资料不完整或存在虚假信息，甲方有权拒绝认证并终止与乙方的合作关系。
4. 保密条款4.1 协议参与方同意保守对方的商业、技术、财务等相关信息的秘密。
4.2 未经对方书面同意，协议参与方不得将获得的商业、技术、财务等相关信息泄露给第三方，或应用于利益冲突的活动中。
5. 协议的生效与终止5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为 [有效期] ，届满自动终止。
5.2 双方一致同意，如有任何一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议并要求赔偿损失。
6. 争议解决本协议履行发生争议时，协议参与方应通过友好协商妥善解决。
如无法达成一致意见，应提交至 [仲裁机构] 进行仲裁。
7. 其他条款7.1 本协议的任何修改、补充或变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。
7.2 本协议的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。
协议参与方均确认自愿签署本协议，对协议内容及各项约定已充分理解并认可。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________。
工程实名制工人劳动合同
工程实名制工人劳动合同---合同编号： [填写具体编号]甲方（用人单位）：[填写单位全称]乙方（劳动者）：[填写工人姓名]身份证号码：[填写工人身份证号码]根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守履行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自[填写起始日期]起至[填写结束日期]止。
二、工作内容和地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任[填写职位名称]职务，主要工作内容包括[具体描述工作内容]。
工作地点为[填写具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行，原则上不超过法定的标准工时。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬乙方的基本工资为每月[填写金额]元，按月支付。
除此之外，根据乙方的工作表现和实际完成的工作内容，甲方将给予相应的奖金或补贴。
五、社会保险和福利甲方依法为乙方办理社会保险登记，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
同时，乙方还享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和必要的工作条件，确保乙方的人身安全。
七、培训和职业发展甲方将为乙方提供职业技能培训，以提升其工作能力和职业素养。
同时，鼓励和支持乙方参与职业技能等级评定，促进其职业发展。
八、合同变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
合同期满或者法律规定的其他终止条件出现时，本合同自然终止。
九、违约责任甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：[填写签订日期]---。
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编号：
建筑业简易劳动合同书
甲方：
乙方：
***市劳动和社会保障局监制
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名______________
居民身份证号_________________________________
户口所在地：_____省(市)______区(县) _____乡镇_____村邮政编码：__________现住址：_________________________ 联系电话：________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条本合同为下列第种形式的劳动合同：
（一）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限劳动合同：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自____年__月__日起至________________________工作任务完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为________________________________。
双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
第三条乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
（二）经劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
第五条乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
第六条甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第七条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。
（三）计件工资。
计件单价为__________________________。
甲方每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
第八条甲方因生产任务不足使乙方待工，甲方支付乙方生活费。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方按有关规定为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十条乙方患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病，以及在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关法律、法规的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第十一条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十三条甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第十五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第十六条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第十七条甲乙双方约定的其他事项 __________________ _______________________________________________________ ______________________________________________________。
第十八条本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
使用说明
一、本劳动合同文本主要适用于用人单位与来自农村的务工人员签订劳动合同使用。
二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
双方约定的增加事项填写在第十七条内（可签订补充协议），但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、准确，不得涂改。