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乡基层补贴发放办法(考核办法)
****乡干部基层补贴发放办法第一章总则第一条为切实改进机关作风，打造机关效率，充分提高调动各类人员积极性和创造力，营造一个和谐稳定的氛围，实现我乡十二五规划和“三干会”预订目标，使我乡各项工作都能有一个质的飞跃，按照《****干部基层补贴发放暂行办法》文件精神，根据《公务员考核规定（试行）》和《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我乡实际，制定本办法。
第二条坚持以人为本，奖优罚劣，激发干劲，提高干部素质能力；严格依据干部的业绩和工作现实表现，基层补贴结合季度考核结果予以发放。
第三条本办法适用于本乡机关、站所社干部，公务员、事业编制人员。
第四条基层补贴只面向在职在岗、考核合格的乡镇干部发放。
第五条补贴标准党政正职每人每月500元，党政副职300元，其他人员200元；兼职人员按一个职位发放补贴。
第二章第六条干部在维稳一线的现实表现作为考核重点，尤其是将群众对维护稳定工作的满意度作为衡量奖补对象工作实际、确定奖补标准的重要依据。
第七条驻村干部考核其履行驻村工作职责情况、驻村工作任务完成情况以及落实将所驻村建设成为本职业务工作示范店情况；办公室干部侧重考核档案资料管理、文件材料起草上报情况以及业务工作成效；站所社干部侧重考核其本职工作完成情况、协调落实上级主管部门工作安排与乡中心工作完成情况。
第八条考核内容：考勤占10分，政治思想及理论学习占10分，“双语”学习占10分，业务工作占30分，驻村干部工作占10分，落实社会管理工作情况占25分，值班占5分，满分共100分。
（一）干部考勤（10分）按照《依力克其乡干部考勤考核制度》，对干部上下班、参加各类会议和学习培训、请销假及驻村在位等情况进行考核，无故不得缺勤。
干部考勤为全勤的，此项考核得分为满分。
连续旷工15天以上或累计旷工30天以上，依照《公务员法》有关规定进行处理。
（二）政治思想及理论学习（10分）1、能自觉与各级党委、政府保持一致，坚决执行乡党委决策部署，参加党和政府组织的各项活动，保证政令畅通；积极维护民族团结和社会稳定；尊重领导，团结同事，热情服务群众。
事业单位乡镇补贴标准
事业单位乡镇补贴标准
事业单位乡镇补贴标准是指针对事业单位在乡镇工作人员的补贴政策，旨在保
障乡镇工作人员的基本生活需求，激励他们更好地为乡镇发展做出贡献。
乡镇事业单位作为基层管理和服务的重要力量，其工作人员的工作条件和待遇直接关系到基层工作的稳定和发展。
因此，合理的补贴标准对于事业单位乡镇工作人员来说至关重要。
首先，事业单位乡镇补贴标准应当综合考虑当地的经济发展水平和物价水平。
乡镇地区的经济发展水平相对较低，物价水平也相对较低，因此补贴标准不宜过高，以免造成财政压力。
但同时也要充分考虑到乡镇工作人员的实际生活需求，确保补贴标准能够满足其基本生活需求。
其次，事业单位乡镇补贴标准应当与城市的补贴标准相适应，但不宜完全相同。
乡镇地区的生活成本相对较低，因此补贴标准可以适当低于城市的标准，但不能低于一定的保障线。
这样既能保障乡镇工作人员的基本生活需求，又能避免造成财政浪费。
另外，事业单位乡镇补贴标准还应当考虑到工作人员的工作性质和工作强度。
乡镇工作相对较为艰苦，工作强度较大，因此在补贴标准上可以适当提高一些，以激励工作人员更好地投入到工作中，为乡镇的发展贡献自己的力量。
最后，事业单位乡镇补贴标准的制定应当充分听取乡镇工作人员的意见和建议，确保补贴标准能够真正满足他们的实际需求。
同时，也要加强对补贴资金的监督和管理，防止出现浪费和滥用的情况。
总的来说，事业单位乡镇补贴标准的制定需要充分考虑到当地的实际情况，既
要保障乡镇工作人员的基本生活需求，又要避免造成财政过度压力。
只有合理制定补贴标准，才能更好地激励乡镇工作人员为乡镇的发展做出更大的贡献。
乡镇补贴细则.doc
乡镇补贴细则财政补贴是政府运用的一个经济杠杆,在弥补市场缺陷、调节供求结构、贯彻产业政策和推行价格改革过程中发挥着积极作用。
下文是乡镇补贴细则，欢迎阅读!乡镇补贴细则一根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(赣人社发〔20XX〕28号)和吉安市人民政府《关于核准你县乡镇实行乡镇工作补贴边远等级的批复》(吉府字〔20XX〕31号)精神，为了做好我县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作，特制定本实施方案。
一、乡镇工作补贴的执行范围。
限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期(六个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。
二、乡镇工作补贴的标准。
根据在乡镇工作的年限，乡镇工作补贴划分为三个标准：在乡镇工作年限不满20xx年的，每人每月200元;在乡镇工作年限满20xx年不满20xx年的，每人每月300元;在乡镇工作年限满20xx年及以上的，每人每月400元。
在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。
三、乡镇等级划分。
经吉安市人民政府批复：禾川镇、才丰乡、埠前镇、石桥镇、莲洲乡、在中乡、里田镇、烟阁乡、高市乡、龙源口镇、高桥楼镇、怀忠镇、沙市镇、龙田乡、文竹镇按一般乡镇的标准发放乡镇工作补贴;龙门镇、台岭乡、象形乡、芦溪乡、高溪乡按边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴;曲白乡、坳南乡、三湾乡按最边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴。
四、乡镇工作补贴实行时间。
乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。
调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
借调出乡镇工作的，不享受乡镇工作补贴。
乡镇工作补贴从20XX年1月1日起实行。
五、办理程序1、初审。
由个人申报，填写《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》(附件1)，并提供相关证明材料，单位初审后，报主管部门及所在乡镇复审。
河北省财政厅关于印发《河北省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法》的通知
河北省财政厅关于印发《河北省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河北省财政厅•【公布日期】2016.04.29•【字号】冀财农改〔2016〕8号•【施行日期】2016.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】村镇建设,财政其他规定正文河北省财政厅关于印发《河北省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法》的通知各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县财政局：为加强村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理，提高我省一事一议财政奖补工作的科学化、规范化水平，根据《财政部关于印发〈村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理暂行办法〉的通知》（财农改〔2011〕3号），结合我省实际，省财政厅修订了《河北省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法》，现予印发，请认真贯彻执行。
执行中有何问题，请及时向省财政厅反馈。
河北省财政厅2016年4月29日河北省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理办法目录第一章总则第二章奖补项目的申报与审批第三章奖补项目的建设与验收第四章奖补项目的监督管理第五章附则第一章总则第一条为加强村级公益事业建设一事一议财政奖补（以下简称一事一议财政奖补）项目管理，规范项目建设程序，提高项目建设质量，根据《财政部关于印发〈村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理暂行办法〉的通知》（财农改〔2011〕3号），结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法所称一事一议财政奖补项目管理，是指在国家和我省现行一事一议财政奖补政策框架内，各地对一事一议财政奖补项目的规划、申报、实施、验收、管护、资金兑付以及绩效评价、监督检查等环节的管理行为。
第三条一事一议财政奖补项目管理要全面规范，简便易行，尊重农民意愿，确保议事程序合法合规，符合农村实际，促进农村公益事业健康发展。
第四条一事一议财政奖补项目管理坚持以下原则：（一）规划先行，有序推进。
一事一议财政奖补是一项长期工作，要科学合理制定项目建设规划和年度工作计划，提高项目建设的前瞻性、计划性和协调性，处理好当前与长远、局部与整体等关系，推动一事一议财政奖补工作全面、均衡、有序开展。
乡镇工作补贴政策相关政策解读
乡镇工作补贴政策相关政策解读一、实施范围问题限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。
尤其强调的是借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。
选派下挂的人员，不能享受乡镇工作补贴（因人事、工资关系仍在原单位，且选派下挂人员国家有相关补贴）各单位要准确把握政策界限，全县统一口径，对单位隐瞒借调事实，提供虚假信息的，一经查实按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》处理。
二、参加工作时间问题2006年工改后工龄未重新认定的人员各单位在计算参加工作时间时一律以2006年工改套改表为准。
2006年以后工龄重新认定人员以工龄认定文件为准。
三、在乡镇工作时间问题1、在乡镇工作时间是指实际到乡镇从事工作的时间，军转干部在部队时间不能计算在乡镇工作时间。
未计算工龄的时间不能计算为在乡镇工作时间。
不在乡镇企业正式招工计算工龄的时间不能计算为乡镇工作时间。
对选派下挂人员在下派期间不能享受乡镇工作补贴，但是下派期满在乡镇下派时间可计算在乡镇工作年限。
2、最后一次至2015年在乡镇工作时间的计算方法，比照工龄的计算方法确定，按照虚年计算。
举例：某同志，2005年7月到乡镇工作，如在乡镇工作时间未间断，截至2015年1月，比照工龄计算方法：2015-2005+1=11，其在乡镇工作的时间为11年，属于“11-20年”这一档。
具体计算办法：2005年为第1年、2006年为第2年、2007年为第3年、……以此类推，2015年为第11年。
对有两次以上（含两次）在乡镇工作经历的人员计算之前在乡镇工作年限，按照累计月份计算，之前在乡镇累计工作时间不足12个月的按照一年计算，超过12个月不足24个月的，按照两年计算，并以此类推。
四、乡镇工作补贴时间乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。
五、在乡镇工作时间计算示例示例1、某同志1985年11月参军，1989年2月转业进入乡镇机关事业单位，参加工作时间为1985年11月，该同志中间工龄未间断，计算到2015年1月在乡镇累计工作年限为多少年？确定在乡镇累计工作年限为：因军转干部在部队时间不能计算在乡镇工作时间，该同志最后一次在乡镇工作时间是1989年2月，比照工龄计算方法，该同志在乡镇累计工作年限计算方法为：2015-1989+1=27年。
乡镇工作补贴发放方案
乡镇工作补贴发放方案1乡镇机关事业单位工作补贴实施方案根据xx省人社厅、财政厅《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（xx人社发〔xx〕xx 号）和xx市人民政府《关于xx试验区实施乡镇工作补贴乡镇划分情况的批复》（x政秘〔xx〕x号）精神，结合我区实际，制定本实施方案。
一、实施范围乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇办机关和所属事业单位在编在岗人员，包括区直部门长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。
二、补贴标准经报市政府同意，全区各乡镇办均为一般乡镇，结合在乡镇工作时间确定补贴标准。
在乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。
三、资金来源乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
四、执行时间乡镇工作补贴从xx年1月l日起执行。
五、实施步骤（一）动员部署阶段（xx年x月x日—x月x日）。
各乡镇办、有关部门组织召开全体工作人员会议，学习上级文件精神，明确工作程序和要求，成立组织，明确职责和分工。
（二）摸底审查公示阶段（xx年x月x日—x月x日）。
各乡镇办、有关部门完成所属工作人员摸底审查工作，并填写《xx市xx区乡镇工作补贴个人申报表》，按规定在单位内部进行公示。
（三）申报审批阶段（xx年x月x日—x月x日）。
经公示无异议后，各乡镇办、有关部门填写《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》，并报区编办。
经区编办审核后，由区委组织部和区人社局按干部管理权限和现行工资管理体制进行审批。
六、有关具体问题（一）乡镇工作补贴自到乡镇办工作之月起按月发放。
调离乡镇办工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补贴。
（二）乡镇任职年限比照工龄计算方法确定，按虚年计算。
达到年限调整标准的，从达到年限当年的1月起执行新的标准。
乡镇工作时间有间断的人员，其间断时间不满1年的，不计算间断时间，超过1年不足2年的，扣除1年；其间断时间超过2年不足3年的，扣除2年，并以此类推。
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河北省乡镇补贴文件
河北省乡镇有什么补贴政策呢?以下小编整理了河北省乡镇补贴文件给大家，欢迎大家阅读!
河北省乡镇补贴文件【1】
《河北省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》
一、执行范围
乡镇工作补贴的执行范围是，乡镇(不含街道、县(市、区)人民政府所在地
的镇)机关事业单位的正式工作人员和上级政府长期(六个月以上)派驻乡镇机构
的工作人员。
二、补贴标准
实际在乡镇工作5年及以下的，每人每月200元;6年至15年的，每人每
月280元;16年至25年的，每人每月360元;26年及以上的，每人每月440元。
在此基础上，县(市、区)人民政府可根据当地实际情况，对自然地理环境
较差、驻地偏远、交通不便的艰苦乡镇给予适当倾斜。
三、有关规定
(一)乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。
调离乡镇工作岗位或退休人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
河北公务员之补助篇
河北省公务员之补助篇河北省公务员的收入除了工资外，还有各种补助，不同地级市、不同县市区补助的种类和补助的金额也不尽相同。
现就比较普遍的几种补助，再结合L同学（石家庄某中上县市区硕士研究生）实际给大家分析下公务员的补助。
一、“五险二金”五险二金为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金，各险种具体作用不做详细解释，只分析下缴费比例。
养老保险，单位缴纳20%，本人缴纳8%，L同学试用期应发工资为4265元，养老金缴纳基数为4265元，则单位缴纳853元，个人缴纳341.2元。
转正定级后第一年，养老金缴费基数为（每月应发工资4485元×12个月+第十三个月工资2180元）÷12，有兴趣的同学可计算下。
以下险种试用期和转正后第一年缴费基数同养老保险，不再赘述。
医疗保险，单位缴纳8%，本人缴纳2%，L同学试用期单位缴纳341.2元，个人缴纳85.3元。
失业保险，单位缴纳1.5%，本人缴纳0.5%，L同学试用期单位缴纳64元，个人缴纳21.3元。
工伤保险和生育保险，由单位全额缴纳。
职业年金，单位缴纳8%，本人缴纳4%，L同学试用期单位缴纳341.2元，个人缴纳170.6元。
住房公积金，单位缴纳12%，本人缴纳10%，L同学试用期单位缴纳511.8元，个人缴纳426.5元。
L同学试用期应发工资为4265元，减去以上个人缴纳部分，实发工资为3220.1元。
二、公车补助L同学试用期定科员级，车补400元/月，转正定级后为副科级，500元/月，每升一级补助会相应增长。
三、通讯补助L同学试用期定科员级，通讯补400元/月，转正定级后为副科级，500元/月，每升一级补助会相应增长。
四、取暖费L同学所处县市区的取暖费为当月应发工资总额，即实习期取暖费为4265元，转正定级后取暖费为4485元。
不同县市区取暖费发放标准不同，据了解L 同学取暖费在石家庄乃至河北省处于高标准。
乡镇补贴标准
乡镇补贴标准
乡镇补贴标准是指在农村乡镇地区，政府根据当地经济发展水平、居民生活水平等因素，确定的与乡镇居民相关的补贴金额或标准。
乡镇补贴标准可以包括多个方面，包括但不限于以下几种类型：
1. 农业生产补贴：政府对农民在农业生产活动中所需的种子、肥料、农药等农业生产要素给予一定金额或比例的补贴。
2. 农村低保补贴：对于生活困难的农村居民，政府给予一定的经济帮助，包括生活补贴、医疗补贴等。
3. 学生资助补贴：政府给予农村地区学生一定的奖助学金、助学贷款等资助。
4. 农村卫生补贴：政府给予农村居民一定的医疗费用补贴，帮助他们减轻医疗负担。
5. 农村交通补贴：政府对农村居民的交通出行给予一定的补贴，例如对公交车、出租车等交通工具的优惠。
以上仅为一些常见的乡镇补贴标准的例子，具体的补贴标准会根据各个地方的经济实际情况和政府政策而有所差异。
河北 津贴补贴标准
河北津贴补贴标准河北省是我国的重要省份之一，也是经济发达地区之一。
为了更好地保障广大职工的权益，河北省制定了相应的津贴补贴标准，以确保职工们能够享受到应有的福利待遇。
本文将对河北省的津贴补贴标准进行详细介绍，希望能够对您有所帮助。
一、津贴补贴的范围。
河北省的津贴补贴范围涵盖了各行各业的职工，包括但不限于企业职工、机关事业单位工作人员、城乡居民等。
无论您是在国有企业、外资企业还是民营企业工作，都有可能享受到相应的津贴补贴政策。
二、津贴补贴的种类。
1. 住房补贴，根据职工的工作地点和居住情况，提供相应的住房补贴，以减轻职工的生活压力。
2. 餐饮补贴，针对特殊行业或特殊岗位的职工，提供餐饮补贴，确保职工能够获得足够的营养。
3. 交通补贴，针对需要长时间外出工作或者需要长途通勤的职工，提供相应的交通补贴，以减轻职工的交通费用压力。
4. 加班补贴，对于需要加班工作的职工，提供加班补贴，以鼓励职工积极工作，并保障其合法权益。
三、津贴补贴标准。
1. 住房补贴标准，根据职工的工作地点和居住情况，住房补贴标准在每个地区都有相应的规定，以确保职工能够获得适当的住房补贴。
2. 餐饮补贴标准，餐饮补贴标准一般根据职工的工作性质和工作地点来确定，以保障职工能够获得合理的餐饮补贴。
3. 交通补贴标准，交通补贴标准一般根据职工的通勤距离和工作性质来确定，以减轻职工的交通费用压力。
4. 加班补贴标准，加班补贴标准一般根据职工的加班时间和加班性质来确定，以保障职工的合法权益。
四、津贴补贴的发放方式。
津贴补贴一般以月度或季度的方式发放，一般通过银行转账或者现金发放的方式进行。
五、津贴补贴的申领流程。
职工需要根据单位规定，填写相应的申请表格，并提供相关证明材料，经过单位审核后，方可享受相应的津贴补贴。
六、津贴补贴的管理和监督。
津贴补贴的管理和监督一般由单位的人力资源部门负责，确保津贴补贴的发放符合相关政策规定，并严格按照标准进行发放。
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河北省乡镇工作补贴
对于河北省乡镇工作补贴大家了解过相关政策吗?小编根据【河北省乡镇工作补贴】整理出来以下资料，欢迎大家阅读!
河北省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法【1】
一、执行范围
乡镇工作补贴的执行范围是，乡镇(不含街道、县(市、区)人民政府所在地的镇)机关事业单位的正式工作人员和上级政府长期(六个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。
二、补贴标准
实际在乡镇工作5年及以下的，每人每月200元;6年至15年的，每人每月280元;16年至25年的，每人每月360元;26年及以上的，每人每月440元。
在此基础上，县(市、区)人民政府可根据当地实际情况，对自然地理环境较差、驻地偏远、交通不便的艰苦乡镇给予适当倾斜。
三、有关规定
(一)乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。
调离乡镇工作岗位或退休人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
乡镇工作补贴政策解读
乡镇工作补贴一、实施范围乡镇工作补贴的实施范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（按行政隶属关系区分）。
不含开发区和挂职人员，“三支一扶”服务期未满、大学生村官不在实施范围之列。
二、补贴标准按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。
省里决定我省乡镇工作补贴标准以200元/月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限（以10年为一跨度）具体划分为两类四档。
其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元/月。
具体为：在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。
在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元；11-20年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。
三、乡镇划分考虑到我县乡镇情况比较复杂，有里山区和畈区乡镇，各乡镇的经济发展水平、交通便利程度、距离县城远近等不尽相同，将乡镇分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇两大类，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。
为便于各地准确把握，省里规定：艰苦偏远乡镇是指，乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平；交通不便,上下班交通费用较高; 距离县城路途较远,工作期间一般住在乡镇等。
综合考虑，我县将太平畈乡、太阳乡、漫水河镇、上土市镇、大化坪镇、单龙寺镇、磨子潭镇、东西溪乡八个乡镇确定为艰苦偏远乡镇，佛子岭镇、诸佛庵镇、黑石渡镇、落儿岭镇、下符桥镇、但家庙镇、与儿街镇、衡山镇八个乡镇确定为一般乡镇。
四、资金来源乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
五、执行时间乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。
六、相关政策1、新调入乡镇工作的人员补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。
河北下发通知规定村干部补贴由财政统一发放文档
河北下发通知规定村干部补贴由财政统一发放
2005年08月19日 10时38分
法律之星石家庄消息：从今年第四季度开始，河北省将在全省实行村干部补贴集中统一发放制度，即由县(市、区)委组织部委托代发银行，将农村税费改革转移支付资金安排的村干部基础职务补贴，按月直接拨付到个人银行账户上。
这意味着，河北省一些村干部的部分“工资”开始由政府财政补贴。
8月中旬，河北省委组织部出台《关于实行村干部补贴集中统一发放制度的通知》，根据通知要求，实行集中统一发放补贴的村干部主要是村党组织书记和村委会主任，每人每月200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排。
河北省每年中央和省财政的农村税费改革转移支付资金在40亿元左右。
河北省有5万个左右行政村，考虑到每个村补贴两名村干部，一年需要动用转移支付资金最多在2.4亿元左右。
河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知-冀劳社[2008]50号
![河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知-冀劳社[2008]50号](https://img.taocdn.com/s3/m/2c14ac9ebdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be88a.png)
河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知（冀劳社[2008]50号）各设区市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业：根据省政府《关于提高企业职工收入的意见》（冀政[2008]60号）要求，现就调整提高我省企业岗位津贴问题通知如下，请认真贯彻执行。
一、岗位津贴标准。
本次调整提高标准的岗位津贴是结合我省原有的岗位津贴范围和现实企业生产作业特点而制定的。
具体岗位津贴标准及适用范围见附表。
本通知规定的行业及岗位以外的岗位津贴，企业可根据自己的岗位特点和承受能力，本着关爱职工，收入分配向苦、脏、累、险、害一线岗位倾斜的精神，按照本通知执行。
二、夜班津贴标准。
轮班性生产、作业岗位：前夜班（含20点以前上班，20点至24点工作4个小时或接近4个小时）10元/班；后夜班（0点至8点上班，工作4个小时以上）12元/班。
前夜班和后夜班连续上班超过10小时的，20元/夜。
值班性岗位的夜班津贴：10元/班。
三、岗位津贴、夜班津贴发放范围为本省行政区域内企业的在岗职工，按实际出勤工作班数计算。
四、岗位津贴和夜班津贴是补偿劳动者在特殊岗位、特殊劳动条件下的额外或特殊劳动消耗而实行的一种工资补充形式。
企业对提供了正常劳动的劳动者发放的津贴不得低于本通知规定的标准。
各级劳动保障部门要加强对企业落实各种津贴支付规定的监督检查，对拒不执行的，按工资支付的有关规定予以纠正，逾期不改正的，按照《劳动监察条例》规定予以处罚。
五、资金列支渠道：因执行本通知规定而增加的工资支出，实行工资总额同经济效益挂钩和工资总额包干的企业，今年在基数外单列，以后核入工资总额基数；实行工资集体协商的企业，相应增加协商总额；其他企业在成本中列支六、本通知所列各项津贴不计入最低工资标准。
中共河北省委组织部、河北省财政厅、河北省审计厅关于做好村干部基础职务补贴发放工作的通知
中共河北省委组织部、河北省财政厅、河北省审计厅关于做好村干部基础职务补贴发放工作的通知文章属性•【制定机关】中共河北省委员会,河北省财政厅,河北省审计厅•【公布日期】2009.03.26•【字号】冀财行[2009]10号•【施行日期】2009.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文中共河北省委组织部、河北省财政厅、河北省审计厅关于做好村干部基础职务补贴发放工作的通知（冀财行〔2009〕10号2009年3月26日）各市、县（市、区）党委组织部，各市、县（市、区）财政局、审计局：为贯彻落实《中共河北省委关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》（冀发〔2008〕14号）精神，建立和完善以“定职责目标，收入有保障，干好有希望，退后有所养”为主要内容的“一定三有”农村干部激励保障机制，现就我省村干部基础职务补贴发放有关事项通知如下：一、村干部基础职务补贴发放范围、标准和资金渠道（一）发放范围我省各县（含市、区，下同）范围内，经考核完成年度职责目标的村党组织书记、村委会主任和其他村“两委”干部。
（二）发放标准《中共河北省委关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》规定：我省村党组织书记、村委会主任补贴由“基础职务补贴＋绩效补贴”构成。
其中：基础职务补贴不低于当地农村劳动力平均收入水平，经济条件好的地方可适当提高补贴标准。
其他村干部按村党组织书记、村委会主任基础职务补贴的50%给予补贴。
当地农村劳动力平均收入水平以省委组织部、国家统计局河北调查总队、省统计局（以下简称“省委组织部等三部门”）核定数为准。
2009年，各设区市、县按省委组织部等三部门核定的本地2007年度乡村劳动力平均收入测算并发放。
以后年度，各设区市、县应结合省补助资金，按省委组织部等三部门核定的本地上年度乡村劳动力平均收入水平测算并发放。
（三）资金渠道目前，省财政对下补助中可用于村干部补贴发放的主要有农村税费改革转移支付资金和一般转移支付资金。
2017河北省种地补贴补偿政策
2017河北省种地补贴补偿政策农民朋友种地“补贴”又出新政策了，河北的种地补贴有哪些相关的政策值得关注的地方。
以下是店铺为大家整理的关于2017河北省种地补贴政策，给大家作为参考，欢迎阅读!2017河北省种地补贴政策1、农业支持保护补贴政策从2016年开始国家将种粮直补、农资综合和良种补贴合并为农业支持保护补贴。
农业支持保护补贴分为耕地地力保护补贴(所有种地农民)和粮食适度规模经营补贴(种粮大户)，补贴标准大概在30-230元/亩之间，一般在上半年直接发到卡里。
2017年该政策继续实施。
2、农机购置补贴政策只要是从事农业生产的个人和农业生产经营组织都可以申请农机补贴，单机补贴额一般不超过5万元。
挤奶机械、烘干机单机补贴额不超过12万元;100马力以上大型拖拉机、高性能青饲料收获机、大型免耕播种机、大型联合收割机、水稻大型浸种催芽程控设备单机补贴额不超过15万元;200马力以上拖拉机单机补贴额不超过25万元;大型甘蔗收获机单机补贴额不超过40万元;大型棉花采摘机单机补贴额不超过60万元。
3、马铃薯补贴中央财政对马铃薯实施脱毒种薯扩繁和大田种植补贴，每亩补贴100元，补贴对象为农民、种植大户、家庭农场、农民合作社或企业。
个别地区补贴标准更高，比如甘肃按照每亩800元的标准，投入补贴资金4800万元，对全省6万亩马铃薯原种生产面积予以补贴。
4、小麦、稻谷最低收购价政策2017年国家继续在粮食主产区实行小麦最低收购价政策。
2017年生产的小麦(三等)最低收购价格每50公斤118元，保持2016年水平不变。
2017 年水稻收购价格暂时未出台，道哥预计与2016年保持不变的可能性较强。
5、目标价格政策2017年国家继续深入推进东北和内蒙古大豆、新疆棉花目标价格改革试点。
6、耕地轮作休耕试点政策轮作区(东北冷凉区、北方农牧交错区)补贴标准为150元/亩;休耕区补贴为：河北省黑龙港地下水漏斗区季节性休耕试点每年每亩补助500元，湖南省长株潭重金属污染区全年休耕试点每年每亩补助1300元(含治理费用)，贵州省和云南省两季作物区全年休耕试点每年每亩补助1000元，甘肃省一季作物区全年休耕试点每年每亩补助800元。
2017年河北省农业补贴的政策_2017年河北省的农业补贴标准是什么
2017年河北省农业补贴的政策_2017年河北省的农业补贴标准是什么农业补贴是一国政府对本国农业支持与保护政策体系中最主要、最常用的政策工具，那河北省对于农业有没有什么补贴的政策呢?以下是店铺为你整理的2017年河北省农业补贴的政策相关资料，希望大家喜欢!河北省农业补贴的政策河北省2015-2017年农业机械购置补贴实施指导意见一、总体要求通过农机购置补贴政策实施，充分调动和保护农民购买使用农机的积极性，促进农机装备结构优化、农机化作业能力和水平提升，推进农业发展方式转变，切实保障主要农产品有效供给。
注重突出重点，加快推进粮棉油等主要农作物生产全程机械化，提高政策的指向性和精准性;注重改革完善，优化制度设计，体现惠民公平和便民高效，突出政策的普惠性和稳定性;注重规范实施，加强过程监管，强化信息公开、绩效考核和廉政风险防控，保障资金安全;注重市场化原则，通过市场调控，发挥补贴政策对农机生产的引导作用，推进补贴产品供需双方市场化对接，保障补贴对象选机购机自主权，促进农机产品质量提升和科技进步。
二、实施范围及规模农机购置补贴政策在河北省所有农牧业县(市、区、场)范围内实施。
根据中央财政预算资金安排的规模，综合考虑各设区市农作物总播种面积、粮食总产、粮食种植面积、综合机械化水平、蔬菜产量、大畜牧存栏以及水产品产量等七项权重指标(指标数据提取均来源于上年农村统计年鉴)测算市级资金规模(包括各直管县、市)，并根据上年度各地农机购置补贴使用情况和绩效管理考核等因素进行调整确定。
市级农业、财政部门按照省级确定的资金总额，在认真摸底调查的基础上，参照所辖县农林牧渔总产值、粮食总产量和农作物总播种面积等权重指标测算各实施县补贴资金具体额度(财政直管县资金分配由市级和财政直管县协调确定)，报省级农业、财政部门批准后执行。
市、县属地方垦区农场的农机购置补贴纳入所在县农机购置补贴范围。
补贴资金原则上应在当年使用。
当年未用完的可结转下年度，连续两年未用完的资金，按有关规定处理。
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河北省乡镇基层补贴
河北乡村教师补贴政策
越往基层、越是艰苦，地位待遇越高
“如果没有好教师，乡村就没有好教育。
”然而，乡村教师长期以来不仅
在工资待遇方面比不上城市教师，而且在编制设计、职称评聘等很多方面都存
在不小差距。
数据显示，201X年至201X年间，全国乡村教师数量由472.95万降为330.45万。
短短三年时间内，乡村教师流失率达30%。
为有效解决乡村教师短缺问题，实施办法明确提出，逐步形成“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制。
力争到201X年，使我省乡村学校优质教师补充渠道得到扩充，乡村教师
资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，各方面合理待遇依法得到较
好保障，职业吸引力明显增强，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。
到2020年，努力打造一支师德高尚、数量充足、素质优良、结构合理的
乡村教师队伍，为基本实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。
统一城乡教职工编制标准
乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，其中村小学、教学点编制
按照生师比和班师比相结合的方式核定。