(安全生产)重大安全事故隐患检查档案

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生产安全事故档案管理办法——安监总办[2008]202号（国家安全监管总局、国家档案局）

生产安全事故档案管理办法——安监总办[2008]202号（国家安全监管总局、国家档案局）生产安全事故档案管理办法安监总办[2008]202号第一条为规范和加强生产安全事故档案管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国档案法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称的生产安全事故档案（以下简称事故档案），是指生产安全事故报告、事故调查和处理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。

第三条事故档案管理工作在国家档案行政管理部门统筹规划、组织协调下，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故等级处理程序，实行分系统、分级管理。

第四条国务院安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的有关部门负责本系统内事故档案的管理、监督、指导。

地方人民政府安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的有关部门负责本地区所辖范围内事故档案的管理、监督、指导。

各级安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的有关部门、各事故发生单位及其他有关单位的事故档案管理，同时接受上级主管部门和同级地方档案行政管理部门的监督、指导。

第五条事故档案管理是参与事故调查处理单位档案工作的组成部分。

事故档案的管理应与事故报告、事故调查和处理同步进行。

参加事故调查处理的有关单位及个人都有维护事故档案完整、准确、系统、安全的义务。

任何单位和个人都不得将事故档案据为己有或拒绝归档。

第六条事故文件材料的收集归档是事故报告和调查、处理工作的重要环节。

事故调查组组长或组长单位应指定人员负责收集、整理事故调查和处理期间形成的文件材料。

事故调查组成员应在所承担的工作结束后10日内，将工作中形成的事故调查文件材料收集齐全，移交指定人员。

负责事故处理的部门在事故处理结束后30日内向本单位档案部门移交事故档案。

参加事故调查的其他单位可保存与其职能相关的事故调查文件材料的副本或复制件。

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（4篇）

安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。

建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。

下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。

一、安全生产事故隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理责任制。

企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。

2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。

制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。

3.提供充足的排查治理资源。

企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。

4.开展全面的事故隐患排查工作。

企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。

5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。

企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。

二、安全生产事故隐患建档监控制度1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。

2.建立事故隐患建档管理责任制。

企业应明确事故隐患建档的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保事故隐患建档工作有人负责、有部门领导。

3.制定事故隐患建档监控制度。

制度应包括事故隐患建档的程序和要求、建档信息的内容和格式、建档监控的周期和频率等内容，确保建档工作的规范性和及时性。

4.建立事故隐患建档信息管理系统。

事故隐患排查治理建档制度（3篇）

事故隐患排查治理建档制度是指建立健全企业事故隐患排查治理工作的管理制度和程序。

该制度包括以下内容：1.制定排查治理目标：明确企业事故隐患排查治理的总体目标和具体工作要求，包括排查周期、排查内容、排查方法等。

2.指定责任人：明确事故隐患排查治理的责任人，由相关部门或个人负责组织和实施排查治理工作，确保每个环节的责任人履职尽责。

3.制定排查计划：根据企业的具体情况和风险特点，制定事故隐患排查治理工作的计划，明确排查的时间、范围和重点，确保排查工作的全面和有针对性。

4.开展排查工作：按照排查计划，组织开展事故隐患排查工作，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的排查，发现隐患及时整改，确保排查工作的及时性和有效性。

5.建立治理档案：对排查发现的事故隐患进行登记、管理和跟踪整改，建立隐患治理档案，包括隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限等信息。

6.督促整改：对发现的事故隐患进行督促整改，对整改不到位的隐患要追究责任，确保排查治理工作的实质性进展。

7.评估复查：定期对排查治理工作进行评估和复查，评估整改效果，及时发现和解决工作中存在的问题，不断完善和提高事故隐患排查治理工作。

通过建立事故隐患排查治理建档制度，可以确保企业对事故隐患的排查和整改工作得以规范和有效进行，降低事故发生的风险，保障职工和财产安全。

同时，也有助于提升企业的法律合规水平，提高企业形象和信誉度。

事故隐患排查治理建档制度（二）第一章总则第一条根据国家相关法律法规和规章制度，为了加强事故隐患的排查治理工作，保证企业生产经营安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有部门和岗位的事故隐患排查治理工作。

第三条企业应当建立健全事故隐患排查治理工作领导机构，明确工作职责和权力。

第四条事故隐患排查治理工作应当纳入企业的安全生产管理体系，并与其他管理职责相互配合。

第五条事故隐患排查治理工作应当强调预防为主、综合治理的原则，全面排查隐患，及时消除隐患。

重大安全隐患排查治理信息档案

重大安全隐患排查治理信息档案（台账）单位名称：记录时限：自年月至年月保存期限：五年生产经营单位基本信息单位名称＊行业分类＊所属区域＊注册地址＊办公地址＊注册类型＊从业人数＊特种作业人员（人数）＊单位电话＊邮政编码＊电子邮箱安全许可证编号许可证有效期企业主要负责人＊办公电话移动电话企业安全负责人＊办公电话移动电话行业主管部门＊监管负责人＊联系电话＊属地管理部门＊监管负责人＊联系电话＊职业病危害＊有□否□特种设备＊有□否□涉及危险化学品＊是□否□简述生产经营活动主要内容＊注：表格内带*内容必须填写；1、行业主管部门填写县（市）、区（开发区）级别；2、属地管理部门填写到乡、镇、街道级别。

安全隐患排查治理信息目录序号隐患名称（内容）隐患等级页码备注注：隐患内容可简要填写，隐患等级分为一般隐患和重大隐患。

生产经营单位安全隐患排查治理记录表单位名称：制表人：制表时间：年月日安全生产隐患排查领导班子会讨论记录检查场所检查部位检查标准隐患排查治理情况整改措施整改时限整改人检查人检查时间责任隐患情况整改情况重大事故隐患建档说明重大事故隐患应按照相关要求单独建立档案。

档案中必须包含下述内容：重大事故隐患登记报告内容：隐患的现状及其产生原安全隐患排查情况、整改方案和整改结果职工代表（签字）年月日分管领导（签字）年月日法人代表（签字）年月日备注因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患的治理方案；重大隐患整改、验收、销号记录等。

重大事故隐患治理方案应当包括的内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

（“五落实”）。

重大事故隐患档案

重大事故隐患档案什么是重大事故隐患档案？重大事故隐患档案是指对企业或社会单位进行检查时所发现的、存在较大安全隐患的企业或者单位，在整改完毕后需要提交的一份档案。

其主要目的是为了记录重大隐患的发现及整改过程，并加强对重大隐患的监督，确保企业或者单位在接下来的运营中遵守安全规定，给员工和公众带来安全的保障。

重大事故隐患档案的内容重大事故隐患档案包含以下内容：1. 隐患的原因和基本情况隐患的原因和基本情况是必须列出的内容，主要是对隐患所在企业或部门的情况进行简单介绍，包括企业类型，规模，生产经营项目等方面。

同时，对发现的隐患原因也需要陈述清楚。

2. 隐患的具体情况这部分内容需要对隐患进行具体描述，包括隐患的位置、危险度、隐患的范围等等。

对于其中存在的危险部位或物品，需要进行详细的说明。

3. 根据现行安全标准，对隐患进行分类根据现行的安全标准，对发现的隐患进行分类，划分为重大、较大、一般等不同等级，方便后续的整改过程。

4. 整改措施这部分是对发现的隐患进行整改的具体措施，包括整改时间、整改人员、整改方案等信息。

同时，要对实施整改后所需要的人力、物力和财力进行规划，确保整改措施可以得到顺利实施。

在这个过程中，同时也要对隐患的整改情况进行动态监管和跟踪记录，方便对整改后的效果进行评估。

5. 其他除以上主要内容外，对于其他可能对整改产生影响的因素也需要作出详细阐述。

例如，对于现有的安全管理制度进行调整和加强；安全生产培训的人员进行调整和要求等等。

重大事故隐患档案的意义重大事故隐患档案的意义非常重大，对于整体工作的质量和企业形象都有很大的涵义。

具体包含以下几点：1. 整治安全隐患重大事故隐患档案可以及时记录存在的隐患，通过整改和监督，可以有效减少事故的发生，重大事故隐患档案实施后可以让企业及时发现和解决安全隐患，提高安全生产意识，协调人力资源，合理运用物质资源。

2. 树立企业形象重大事故隐患档案是一份经历的档案，它不仅记录了隐患的发现和解决，更体现了企业对安全生产工作的重视程度。

安全生产隐患排查治理档案

企业风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设
隐
患
排
查
治
理
档
案
企业隐患排查治理建设档案目录
1、隐患排查管理制度
2、隐患排查表
3、隐患排查计划
4、隐患排查记录
5、隐患排查治理通知单
6、隐患排查治理记录
7、隐患排查治理公示
8、一般隐患登记及整改销号审批样表
9、重大安全生产隐患登记及整改销号审批表
10、隐患排查清单
11、事故隐患分类汇总表
隐患排查管理制度
（各企业根据企业实际自行制定，一定要与风险分级内容相结合）
隐患排查表
年隐患排查计划
隐患排查记录
检查日期：年月日
隐患排查治理通知单
（XX）安责改字[2016]第XX号
本通知书一式两份，一份交整改部门，一份交安环部备案保存
隐患排查治理记录
隐患排查治理公示表
一般隐患登记及整改销号审批单
隐患编号：NO
重大安全生产隐患登记及整改销号审批表
隐患编号：NO
2-9
隐患排查清单
2--10
事故隐患分类汇总表
单位：类别：年月日
2--11。

重大危险源档案登记制度

重大危险源档案登记制度第一条为了加强对重大危险源的监督管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称重大危险源，是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的生产装置、设施或场所。

第三条存在重大危险源的生产经营部门，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。

第四条对重大危险源存在的事故隐患以及生产经营单位在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均有权向安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条生产经营单位应当根据现行《中华人民共和国国家标准重大危险源辨识》（GB18218-2000）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，对本单位下列生产装置、设施或场所进行辨识，属于重大危险源的，应当进行登记，并建立重大危险源安全管理档案。

（一）罐区（贮罐）；（二）库区（库）；（三）生产场所；（四）压力管道；（五）锅炉；（六）压力容器；（七）煤矿（井下开采）；（八）金属非金属地下开采；（九）尾矿库。

第六条重大危险源安全管理档案应当包括以下内容：（一）重大危险源安全评估报告；（二）重大危险源安全管理制度；（三）重大危险源安全管理与监控实施方案；（四）重大危险源监控检查表；（五）重大危险源应急救援预案和演练方案；（六）重大危险源报表。

第七条生产经营单位应当至少每3年对本单位的重大危险源组织进行一次安全评估。

国家对评估期限另有规定的，从其规定。

第八条安全评估工作可以由生产经营单位组织具有国家规定资格条件的安全评估人员进行，也可以委托具备国家规定资质条件的中介机构进行，评估工作结束后，应当出具《重大危险源安全评估报告》。

《重大危险源安全评估报告》应当数据准确，内容完整，建议措施具体可行，结论客观公正。

第九条《重大危险源安全评估报告》应当包括以下内容：（一）安全评估的主要依据；（二）重大危险源的基本情况；（三）危险、有害因素辨识；（四）可能发生的事故种类及严重程度；（五）重大危险源等级；（六）防范事故的对策措施；（七）应急救援预案的评价；（八）评估结论与建议等。

安全生产标准化-隐患排查与治理档案

安全生产标准化体系文件xxxxx有限公司6、隐患排查与治理档案编制：审核：批准:版本号：2015年第1版第0次修改档案号：HB-AQ-S62015-01-01 发布2015-01-01实施xxxxx有限公司发布文档目录：01安全隐患排查治理工作方案02仓库日常安全检查记录表03生产车间日常安全检查记录表04综合安全检查表05安全检查统计分析06季节性安全检查表xxxxx有限公司隐患排查治理方案为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国家安监局令第16号《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，集中力量开展安全生产隐患排查治理工作，采取切实有效措施，杜绝重大、特别重大事故的发生，结合我司安全生产工作实际，特制定本实施方案。

一、隐患排查治理的目的和任务通过开展我司安全生产隐患排查治理专项行动，进一步深化我司安全生产隐患排查治理工作，进一步强化我司安全生产主体责任，加大安全投入，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，健全隐患排查治理机制，夯实构建自动化部安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持我司安全工作平稳态势。

二、隐患排查治理的组织机构和人员为加强组织领导，确保我司安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。

组长：副组长：组员：（一）组长组织隐患排查小组到各班组进行检查，负责保障隐患排查与治理的相关事宜。

（二）副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查，督促各班组对每次排查的隐患严格按“四定四不推”原则落实整改。

（三）各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作，对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患，必须立即进行整改完善，未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限，严格落实整改。

（四）各成员应加强作业现场隐患排查，优先处理大隐患，亲自到现场制定整改措施，落实整改责任人，亲自指挥整改，负责检查验收，对为整改完善的隐患，即使跟踪落实，做到发现一起，整改一起。

安全生产9个档案盒资料(台账参考)

安全生产、消防、职业卫生档案（共9个档案盒、其中职业卫生又分为6个档案盒）档案盒一：安全生产责任制1、营业执照复印件、电工证复印件、电工身份证复印件、安全生产标准化证书复印件、主要负责人证（原件、复印件）、安全管理员证（原件、复印件）2、安全生产管理架构图、安全生产责任书、任命书、作业人员岗位职责、主要负责人证复印件、安全管理员证复印件3、安全生产经费安排及使用规定、全年安全投入清单4、无特种设备声明5、安全生产责任制6、安全生产管理资料一企一档档案盒二：安全管理规章制度1、安全生产规章制度2、安全生产管理制度汇编3、安全操作规程4、粉尘防爆安全管理制度档案盒三：安全生产管理1、复工复产安全生产工作方案2、主要设备清单3、会议记录4、无特种设备声明6、外包工程安全生产责任书7、特种设备使用登记台账8、外来施工人员安全协议书9、登高作业许可证10、动火安全作业证（许可证）11、临时用电作业许可证12、危险化学品使用企业情况汇总表13、外包合作合同的复印件（所有外包项目）14、危险废物转移处置合同15、设备检查维修记录表复印件（每月1张）16、外包工程合同模板17、奖惩台账18、考核汇总表19、年度考核表档案盒五：安全教育培训1、安全生产教育培训2、教育卡、三级培训试卷3、培训计划通知、培训计划表、培训记录表、培训教程4、安全管理人员证件台账、特种作业人员安全生产培训教育台账5、“四新”安全培训记录表6、安全教育卡、试卷的答案及模板档案盒六：安全检查和事故隐患排查1、企业安全生产隐患排查登记表、生产经营单位安全生产大检查报表2、设备检查维修记录表（原件）3、安全检查月检表、安全隐患整改反馈表、厂级综合性安全检查表、电气安全专业检查表4、安全生产档案：危险化学品重大危险源辨识、无重大危险源声明、企业主要风险及预防措施、危险源清单5、隐患排查制度6、安全生产管理档案档案盒七：应急管理1、应急演练方案2、应急救援演练记录3、消防演练4、应急演练组织架构图5、消防安全组织架构图6、安全生产事故应急救援预案论证报告、应急演练评估报告7、应急救援预案8、应急救援队伍名单9、应急物资清单10、应急救援器材检查记录11、自救互救逃生技能考核表档案盒八：事故调查处理台账1、事故调查分析报告2、生产安全事故分析会议记录3、安全生产事故统计表4、生产安全事故季度统计表档案盒九：政府部门安全生产文件及检查督办工作1、企业档案资料检查记录表2、2017年先进单位文件3、消防检查及安全生产检查的意见书及检查记录4、各项企业承诺书5、各种通知文件6、2017年的金属粉尘验收表、安全生产督查表、职业卫生分类分级评审表、食品许可证新办的监督意见表、叉车特种设备监督检查表档案盒四：职业卫生档案（共6个档案盒）一、职业卫生三同时档案1、建设项目职业卫生“三同时”档案二、用人单位职业健康监护管管理档案1、用人单位职业健康监护管理档案三、劳动者个人职业健康监护档案1、职业病危害告知书（粉尘、噪音）2、劳动者个人职业健康监护档案、职业健康检查报告、医院体检总结报告单四、职业病危害因素监测与检测评价档案1、生产工艺流程2、职业病危害因素监测与检测评价档案3、检测报告书4、检测机构的相关资料五、职业卫生宣传培训档案1、职业卫生宣传培训档案2、职业卫生责任制3、年度职业卫生培训工作总结4、粉尘应急培训签到表、演练通知、演练培训图片、试卷（抛光组）5、应急演练人员签到表、粉尘防爆培训记录表、演练培训图片、试卷（抛光组）6、职业卫生教育培训记录表、演练培训图片、试卷（主要系抛光、压铸、机加工，也可全厂员工）7、职业卫生知识培训教案六、职业卫生管理档案1、职业卫生管理档案2、职业卫生管理制度汇编3、应急救援演练记录4、职业病危害告知卡5、职业病危害项目申报表6、职业病危害应急措施7、职业危害防治计划8、职业病危害事故应急救援预案10、职业卫生管理机构及人员11、职业卫生法律法规标准汇编七、职业卫生责任制与原材料台账清单（自己整理出来的，但检查时有时候需要）1、原材料账本2、原材料发票复印件3、2017年原材料账本及发票复印件粉尘资料档案盒1、车间现场粉尘清扫清洁记录表2、防护设施维护检修表3、防护用品发放登记表4、粉尘应急培训签到表、培训图片5、防范粉尘爆炸事故责任制6、广东省粉尘涉爆企业现场执法检查表7、广东省粉尘涉爆企业隐患整治自查表环保资料档案盒1、建设项目环境影响报告书2、建设项目竣工环境保护验收及领取排放污染物许可证申请表复印件。

安全隐患排查查信息档案(3篇)

第1篇一、档案概述安全隐患排查信息档案是记录企业、单位或个人在日常生产经营活动中发现的安全隐患及其排查治理过程的重要资料。

本档案旨在全面、系统地收集、整理和归档安全隐患排查的相关信息，为预防和减少安全事故提供依据。

一、档案内容1. 档案目录（1）安全隐患排查计划（2）安全隐患排查记录（3）安全隐患治理方案（4）安全隐患治理实施情况（5）安全隐患治理效果评估（6）安全隐患排查总结（7）相关法律法规及标准（8）应急预案（9）其他相关资料2. 档案详细内容（1）安全隐患排查计划安全隐患排查计划应包括以下内容：1. 排查范围：明确排查对象、区域、部位等；2. 排查内容：列举需要排查的安全隐患类型，如设备设施、人员操作、环境因素等；3. 排查时间：确定排查周期，如每月、每季度、每年等；4. 责任部门：明确负责排查的部门及人员；5. 排查方法：确定排查方式，如现场检查、资料审查、询问调查等；6. 排查要求：提出排查过程中应遵循的要求，如安全注意事项、保密要求等。

（2）安全隐患排查记录安全隐患排查记录应包括以下内容：1. 排查时间：记录排查的日期；2. 排查地点：记录排查的地点；3. 排查人员：记录参与排查的人员；4. 排查内容：详细记录排查发现的安全隐患，包括隐患类型、部位、程度等；5. 排查方法：记录采用的排查方法；6. 排查结果：记录排查发现的安全隐患是否已消除或需进一步处理。

（3）安全隐患治理方案安全隐患治理方案应包括以下内容：1. 治理措施：针对排查出的安全隐患，提出具体的治理措施；2. 治理责任部门：明确负责治理的部门及人员；3. 治理时间：确定治理完成的时间；4. 治理要求：提出治理过程中应遵循的要求，如安全注意事项、保密要求等。

（4）安全隐患治理实施情况安全隐患治理实施情况应包括以下内容：1. 治理时间：记录治理措施的执行时间；2. 治理人员：记录执行治理措施的人员；3. 治理效果：记录治理措施的实施效果，如隐患是否消除、是否达到预期目标等；4. 存在问题：记录治理过程中遇到的问题及解决方案。

事故隐患排查治理及登记建档制度范文(4篇)

事故隐患排查治理及登记建档制度范文是指企业、单位或者组织建立和执行的一套管理制度，旨在发现和排除潜在事故隐患，保障生产安全。

该制度的主要内容包括：1. 排查制度：明确相关责任人和责任部门，制定定期或不定期进行事故隐患排查的时间和频率，并明确排查的范围和方法。

2. 整改制度：根据排查结果，制定整改计划，并明确整改的时间节点、责任人和措施。

3. 安全管理制度：建立和完善安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限，落实安全生产措施，加强事故防控和应急管理。

4. 监督检查制度：建立监督检查机制，定期或不定期进行隐患排查和整改落实情况的检查，对发现的问题及时进行提醒、纠正和整改。

5. 登记建档制度：对排查的事故隐患、整改情况进行登记和档案管理，包括建立隐患清单、整改通知书、整改台账等。

通过实施事故隐患排查治理及登记建档制度，可以发现和消除潜在的事故隐患，提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障人员和财产的安全。

事故隐患排查治理及登记建档制度范文（2）第一章总则第一条隐患整改与安全检查紧密相关，是消除安全隐患、不安全因素，促进安全生产的一种手段，是实现良好安全生产环境的必经途径，最终达到控制事故发生的目的。

消除事故隐患的关键是及时整改，为使隐患整改工作更加规范化、标准化，特制订本制度。

第二条本制度适用于温州市华飞燃气工程安装有限公司所辖范围内所有工程建设、仓库管理及宿舍安全管理工作。

第二章隐患的定性及分类第三条事故隐患的定义为：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

第四条结合公司工程建设及安全管理实际情况，事故隐患主要有以下几个方面：1、人的不安全行为2、物的不稳定状态3、管理上的缺陷第五条根据公司的生产规模和生产特点，将公司范围内的安全隐患分为三类，即一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患。

(一)、一般事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

根据我公司施工实际情况，具体应符合以下条件：1、施工前没有进行技术交底或交底内容不完善，交底不全面；2、现场人员未按照公司规定佩戴安全帽等个人防护用品；3、在已通车的路面或人流较为密集区域施工未设置防护措施和警示标志；4、工作坑、沟槽等安全维护及警示措施不到位；5、钢管除锈不符合标准，表面存在锈迹；6、管沟超深开挖，警示带及示踪线铺设位置不合理；7、现场管材、管件堆放不符合要求，且未设置保护措施；8、氧气瓶与乙炔瓶摆放随意、无防护措施，间距小于5m9、损坏其他专业管道，未及时进行修复；10、施工现场追逐打闹，杂物乱扔；11、宿舍、仓库内消防设施不满足规范要求；(二)、较大事故隐患：指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

安全生产管理档案制度(4篇)

安全生产管理档案制度安全生产是企业生产经营过程中必然涉及的一个重要方面，关系到企业的生产安全和员工的生命财产安全。

建立和完善安全生产管理档案制度，是企业落实安全生产责任和管理的一项重要内容，有助于提高企业安全管理水平，确保生产经营安全稳定进行。

本文将重点围绕安全生产管理档案的建立、管理与利用三个方面进行系统的介绍。

一、安全生产管理档案的建立安全生产管理档案的建立是安全生产管理的基础和依托。

企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定安全生产管理档案制度，并明确档案的分类、建设、利用和保管的具体要求。

1.分类建立安全生产管理档案应按照不同的性质和用途进行分类建立，主要包括以下几类档案：（1）企业安全生产管理机构的组建与职责的档案；（2）安全生产管理规章制度和操作规程的档案；（3）安全生产管理培训与教育的档案；（4）安全生产工作统计和评价的档案；（5）安全生产事故与隐患的档案；（6）安全生产管理检查与督导的档案；（7）安全生产责任追究与防火防爆工作的档案；（8）安全生产事故应急预案与演练的档案。

2.建设流程企业在建立安全生产管理档案时，应按照一定的流程进行，具体步骤如下：（1）确定档案建设的目标和任务；（2）制定相关的管理制度和操作规程；（3）明确档案的分类和管理责任部门；（4）开展相关资料的整理和收集；（5）编制档案目录和索引；（6）组织档案的装订和编号；（7）制作档案封面和封底；（8）建立档案库房和设备。

3.建设要求安全生产管理档案的建设有以下几项基本要求：（1）规范性要求：档案的建设应符合国家和行业的有关规定和标准，确保档案的有效性和可操作性。

（2）完备性要求：档案的建设应涵盖企业安全生产管理的各个方面，确保档案的全面性和权威性。

（3）时效性要求：档案的建设应根据实际情况和需要进行动态更新和维护，确保档案的时效性和实用性。

（4）保密性要求：档案的建设应注重对重要信息的保护，确保档案的机密性和安全性。

安全生产档案及管理制度(3篇)

安全生产档案及管理制度一、前言随着现代工业的发展，各类事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失，为了确保安全生产，保障人民生命财产安全，各个企事业单位都应该建立健全安全生产档案及管理制度。

二、安全生产档案的组成1. 安全生产档案组成：（1）基本信息档案：包括单位名称、单位地址、法定代表人及相关负责人的联系方式、单位的组织架构等基本信息；（2）安全生产责任制档案：包括单位的安全生产责任制度、责任人员的职责与权限、责任人员的培训情况等；（3）安全生产设备档案：包括单位的各类安全生产设备的购置、维护和检修记录等；（4）事故隐患排查档案：包括单位定期进行的事故隐患排查和整改情况的记录；（5）事故统计档案：包括单位发生的事故的统计情况，包括事故的类型、人员伤亡情况、财产损失情况等；（6）安全培训档案：包括单位安全培训的计划、培训内容、培训人员及培训情况等记录；（7）紧急救援档案：包括单位的应急预案、应急救援演练记录及应急救援设备的运行维护情况等；（8）安全生产督察档案：包括相关监管部门对单位的安全生产工作的检查和督察记录。

三、安全生产档案的建立与管理1. 建立安全生产档案的责任部门：（1）各单位的安全生产部门或安全管理部门应负责建立、管理和归档相应的安全生产档案；（2）相关部门和监管部门应加强对单位安全生产档案的监督和检查。

2. 安全生产档案的建立过程：（1）确定安全生产档案的编制和管理责任人员；（2）制定安全生产档案的编制和管理制度；（3）收集整理单位相关的原始资料，如设备购置、维修和检修记录、事故隐患排查和整改记录等；（4）对收集到的资料进行整理和归档，按照不同的类别进行分类存放；（5）定期对档案进行更新维护，增加新的资料，修订旧的资料。

3. 安全生产档案的保密措施：（1）安全生产档案属于重要的机密信息，应采取相应的保密措施，如设置密码和访问权限等；（2）对于档案中的个人隐私信息，应进行适当的打码或隐藏处理，以保护个人隐私的安全。

安全生产隐患排查治理档案安全生产

安全生产隐患排查治理档案1、急求安全工作档案和隐患排查台帐管理制度企业安全管理台帐、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。

即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。

1、安全生产会议台帐包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。

具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

2、安全生产组织网络台帐包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

3、安全生产宣传教育和培训台帐包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。

具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。

经过安全教育的人员要有本人签名）。

4、安全生产检查台帐包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。

具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。

5、安全生产隐患排查治理台帐包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。

（要按照“五定”原则进行）。

6、安全生产事故管理台帐包括：各类事故资料情况。

(完整word版)安全生产13类档案

安全生产工作目标本公司2013年度安全生产工作目标为：七个为零:1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100％河北康乐塑胶有限公司 2013年06月20日2013年度安全生产目标分解表年度安全Array生产目标及实施计划一、年度安全生产目标为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平,贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位2013年安全生产目标如下：七个为零：1、死亡及重伤(含交通责任）事故为零2、重大火灾(爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100％4、工作场所危害因素达标率为100%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标.二、实现年度安全生产目标的实施计划：公司管理层:1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。

2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。

3、按照“分级管理、分线负责"的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作.4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效.5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案.6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。

安全生产检查和事故隐患排查治理制度

一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进厂内隐患排查治理工作，加强对隐患的预防、排查及监督管理，杜绝各类可控制事故的发生，保障员工生命财产安全，落实安全生产主体责任，特制定本制度。

二、范围本制度适用于厂安全生产检查和事故隐患排查治理工作。

三、职责安全生产领导组根据安全生产隐患排查标准清单推行全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理闭环管理机制，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立并落实“一岗一清单”隐患排查治理清单式管理，实现企业隐患自查自改自报常态化。

1、厂安全生产主要责任人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全厂内事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、按照“谁主管，谁负责”的原则，各职能部门负责人为本部门安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3、各车间班组负责人对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权利和义务向厂安全生产领导组、厂内领导报告。

4、安环科负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。

5、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

四、内容1、安全隐患排查坚持到生产一线工作现场，采取厂内领导、部门车间、班组岗位三位一体，定时定点到岗巡回检查的方式，实现对安全隐患信息及时沟通、及时处置。

各部门应针对各自岗位的实际,编制切实可行的现场巡回检查实施方案，要明确各类人员职责分工,编制巡检线路图，规定具体巡检频率、巡检内容、检查标准、规定信息沟通，隐患排除途径及监督考核办法，做到形式和效果的统一。

2、日常性检查日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查，岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。

事故隐患排查治理及登记建档制度（3篇）

事故隐患排查治理及登记建档制度是为了确保企业或单位的安全生产，预防事故隐患的发生，保护员工和公众的生命财产安全而制定的一系列规章制度。

1. 排查治理制度：a. 企业或单位应制定定期的隐患排查计划，按照一定的周期进行定期排查。

排查内容包括生产设备、生产环境、安全管理制度等方面。

b. 排查过程中要注重记录隐患的具体情况，包括隐患的位置、类型、影响范围等信息，并制定相应的整改措施和时限。

c. 隐患的整改应由专人负责，确保整改措施得到有效落实。

整改过程中也需要记录整改结果，并进行复查确认。

2. 登记建档制度：a. 企业或单位应建立事故隐患登记台账，记录所有排查发现的隐患情况，并按照时间顺序进行分类整理。

b. 登记内容包括隐患的编号、风险等级、责任部门、整改措施、整改期限等，以方便统计和跟踪隐患的整改情况。

c. 登记建档制度还应定期对登记台账进行归档备份，防止信息的丢失或变动，并确保历史记录的完整性。

通过事故隐患排查治理及登记建档制度的实施，可以及时发现和处理潜在的事故隐患，提高企业或单位的安全生产水平，保障员工和公众的安全。

事故隐患排查治理及登记建档制度（2）一、引言事故隐患排查治理及登记建档制度是企业安全生产工作的重要组成部分，对于预防和减少事故的发生具有重要意义。

本文通过对事故隐患排查治理及登记建档制度的概念、目的、内容以及实施过程等方面进行详细阐述，旨在帮助企业建立健全的安全生产管理制度，提高事故预防和治理的能力。

二、概念及目的事故隐患排查治理及登记建档制度是指企业依据国家相关法律法规和标准，制定的对事故隐患进行全面排查、治理和建档登记的一套制度。

其主要目的包括：1. 预防事故的发生：通过排查事故隐患，及时发现并消除潜在的安全风险，确保生产过程中不发生事故。

2. 提高安全管理水平：通过建立完善的事故隐患登记建档制度，使企业能够对隐患问题进行全面统计与分析，为进一步加强安全生产管理提供依据。

3. 促进持续改进：通过对事故隐患的排查和治理，促使企业不断强化安全意识、完善安全管理措施，进一步提升安全生产管理水平。

档案安全风险隐患排查整治情况报告6篇

档案安全风险隐患排查整治情况报告6篇篇1档案安全风险隐患排查整治情况报告达州市民政局：依据《达州市民政局关于在全市民政系统消防安全工作专项督查情况的通报》（达市民发〔2022〕125号）文件精神，我局高度重视，周密部署，结合实际，集中开展了消防安全工作大排查大整治工作。

现就我局隐患排查整治情况汇报如下：一、加强组织领导，落实消防安全工作责任民政局及时党组会议，认真传达学习了《达州市民政局关于进一步做好全市民政系统消防安全工作的紧急通知》及《达州市民政局关于在全市民政系统消防安全工作专项督查情况的通报》等文件精神，并迅速成立了以局党组书记、局长刘世勇任组长，副局长周国华、余尧为副组长，其余班子成员、局机关各股室、下属单位负责人为成员的消防安全工作领导小组，下设办公室，具体负责消防安全的日常工作。

制定印发了消防安全隐患排查整治工作方案，层层落实责任，确保此次大排查大整治活动落到实处。

二、强化宣传教育，提高干部职工消防安全意识我局组织了召开有全局干部职工及下属单位负责人参加的会议，结合达州市民政局来我市督查中存在的隐患问题进行了安排部署。

同时利用标语、宣传栏、电子显示屏等形式广泛宣传了消防安全工作的政策、法律、法规，并积极主动联系公安局消防大队一同走进花楼敬老院开展消防安全知识培训及演练，花楼乡党委政府领导、民政局机关各股室负责人、下属单位负责人、全市敬老院院长及花楼敬老院工作人员和院民参加了此次培训及演练。

并针对花楼敬老院的特点，在市消防大队巩晓辉参谋和易爽教官的指导下，工作人员和老人在已经点燃的火堆上，演示了用干粉灭火器灭火的全过程，现场模拟了灭火器使用等消防安全避险救灾演练。

通过此次消防知识培训和演练活动，参训人员再次认识到消防安全的重要性，并正确掌握了报警、扑救、疏散、自救和逃生等方法，对消防安全知识有了更深层次的了解，进一步增强了抗御火灾的综合能力。

三、强化工作措施，扎实开展督查整治工作民政局消防安全领导小组组织人员组织工作组深入社会救助福利中心、17个农村敬老院、救助管理站、万源救灾仓库、军供站、婚姻登记处、殡仪馆、火化车间、光荣院、万源市儿童救助中心等各类民政服务机构进行了隐患排查。

档案管理员安全生产责任制(3篇)

档案管理员安全生产责任制是指对于档案管理工作中存在的各类安全隐患和风险，档案管理员必须承担相关的安全生产责任。

这一制度的实施可以有效保障档案管理工作的安全性和稳定性，防范和避免各类安全事故的发生。

档案管理员安全生产责任制主要包括以下方面：1. 安全意识培养：档案管理员需要加强安全意识培养，了解和掌握安全管理的基本知识和技能，确保安全意识贯穿于档案管理的各个环节。

2. 安全管理规章制度：制定档案管理安全管理规章制度，明确各类安全操作和管理要求，包括档案管理人员的工作职责和权责、安全操作规程、应急预案等。

3. 安全生产责任追究：明确档案管理员在安全事故中的责任追究制度，对于发生的安全事故进行调查和处理，依法追究相关人员责任。

4. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，发现和消除各类安全隐患和风险，确保档案管理工作的安全性。

5. 安全培训和教育：组织档案管理人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力，增强对安全风险的防范和判断能力。

6. 安全设施和装备：提供必要的安全设施和装备，保障档案管理工作的安全，包括灭火器、报警器材、防护设备等。

7. 事故应急预案：制定档案管理事故应急预案，明确各类安全事故的应急处理措施和责任分工，确保能够及时、有效地处理各类安全事故。

通过实施档案管理员安全生产责任制，能够明确档案管理员的安全责任，加强档案管理的安全管理和风险控制，提高档案管理工作的安全性和稳定性。

同时，也能够更好地保护档案资源的安全，维护社会稳定和经济发展。

档案管理员安全生产责任制（2）第1条认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。

是本岗位安全生产直接责任者。

第2条在主任的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整；第3条办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。

第4条严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。

事故隐患排查治理建档制度(5篇)

事故隐患排查治理建档制度是指为了保障安全生产和防范事故风险，在企事业单位建立一套科学、规范、全面的事故隐患排查治理记录和档案管理制度。

该制度的目的是及时发现和处理事故隐患，确保安全生产，减少事故发生的可能性。

以下是事故隐患排查治理建档制度的主要内容：1. 组织机构建立起负责事故隐患排查治理工作的组织机构，明确各级负责人的职责和权限。

2. 排查方案和周期制定科学的事故隐患排查方案，明确排查的内容、范围和周期。

3. 排查人员培训组织相关从业人员对事故隐患排查要求进行培训，提高其辨识和处理事故隐患的能力。

4. 隐患排查记录记录每一次的隐患排查工作，包括排查日期、地点、排查人员、排查内容、发现的隐患等。

5. 隐患治理计划对于发现的隐患，制定详细的治理计划和整改措施，并明确整改责任人和整改期限。

6. 隐患排查效果评估定期对排查治理工作的效果进行评估，分析之前发现的隐患是否得到合理的治理和整改。

7. 事故隐患档案管理对事故隐患排查治理的相关记录和资料进行归档管理，包括事故隐患排查报告、治理措施、整改台账等。

事故隐患排查治理建档制度的建立和实施能够帮助企事业单位及时发现和处理潜在的事故隐患，从根源上提高安全生产的水平，保障员工和环境的安全。

事故隐患排查治理建档制度（2）是指对企业、单位或组织内部存在的各类安全隐患进行全面排查和治理，并将排查和治理的结果进行记录和归档的制度。

该制度的目的是确保企业或单位的安全生产，防范事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

事故隐患是指存在于生产、工作、生活等各个环节中的各种不符合安全标准和规范要求的隐患，如果不及时发现和处理，可能会引发事故，造成人员伤亡、财产损失甚至环境污染等后果。

因此，建立完善的事故隐患排查治理建档制度对于保障人员安全和企业或单位的可持续发展具有重要意义。

事故隐患排查治理建档制度（3）1. 建立事故隐患排查治理的组织机构和责任制：明确各级管理人员的职责与权利，制定明确的责任追究制度，确保事故隐患排查治理工作的有效开展。