复旦 行管 名词解释的题型

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(整理)复旦行政管理学2004试题及答案.

(整理)复旦行政管理学2004试题及答案.

复旦大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题报考专业:行政管理考试科目:行政学一、名词解释(每题5分,共30分)1.方针管理2.专门监督3.埃佐呢综视决策4.主动立法5.诺斯悖论6.公民宪章二、论述(每题20分,共120分)1.行政沟通的形态和特点。

2.财务行政的特点。

3.行政文化对行政组织结构的影响。

4.公共管理和公共行政的联系和区别。

5.人的行为动机模型。

6.论述如何改进行政领导的结构。

参考答案:复旦大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题报考专业:行政管理考试科目:行政学一、名词解释(每题5分,共30分)1.方针管理:指以质量为核心的经营管理。

方针管理要求对企业方针进行全面展开和管理,不仅要层层展开目标值,还需要层层落实。

方针管理是目标管理的最新发展,它吸取了目标管理的优点,如围绕企业方针展开质量管理小组活动,发挥全体职工觉的主动精神,把完成个人目标与实现企业方针所作贡献结合起来,同时又将目标管理向前推进了一大步,它使目标值层层细化展开,并辅以措施加以落实,通过评价、诊断、综合等方法,从而将企业组织方针牢固确立起来,为企业目标的最终实现奠定了基础。

自20世纪80年代以来,方针管理在企业中得到广泛推广和运用,并已开始逐步运用到政府管理之中。

2.专门监督:指以行政监督为专门或主要职责的行政机关对被监督人所进行的监督。

专门监督在行政监督过程中发挥着积极的作用。

在我国,审计机关、监察机关所进行的监督就是专门监督。

3.埃佐尼综视决策:指由埃佐尼一种将理性模式与渐进模式结合起来的综合决策模式,也称为混合扫描模式。

综视决策模式的决策过程首先确定一个较大的决策考虑的范围,在这里可能包括一些重要的决定,也可能包括一些不重要的决定,然后把主要精力集中于那些重要的决定上面。

在备选方案的选择方面,集中注意可能的和有希望的选择,可以创造性地选择决策方案。

4.主动立法:指行政机关根据行政需要在自己职权范围内制定行政法规和规章。

复旦管导名词解重要释和理论

复旦管导名词解重要释和理论

⼀、关键名词1.管理:通过科学的⽅法提⾼各项资源的利用率,⼒求以有限的资源实现尽可能多的欲望的过程。

2.组织:是通过分⼯协作形成的群体⼒量,具有明确的目标导向和精⼼设计的结构与有意识协调的活动系统,同时又同外部环境保持密切的联系,从⽽能够达到依靠个⼈⽆法实现的欲望3.管理者:在组织中提出价值导向和共同目标、营造环境和激发动⼒,在组织中直接管理和参与他⼈⼯作并对组织目标实现程度负最终责任的⼈。

其主要职责是指挥下属⼯作。

4.⾼层管理者:对组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系和决定组织的政策⽅针。

注重良好环境的创造和重⼤决策的正确性5.中层管理者:主要职责是正确领会⾼层的指示,承上启下,创造性地结合本部门的⼯作实际,有效指挥基层管理者开展⼯作。

注重的是日常管理事务。

6.基层管理者:主要职责是直接指挥和监督现场作业⼈员,保证完成上级下达的各项计划和指令。

他们关⼼的是具体任务的完成7.管理者职权: 支配权强制权奖赏权8.管理环境:存在于⼀个组织内部和外部的影响组织业绩的各种⼒量和条件因素的总和称为管理环境9.组织⽂化:组织⽂化是组织成员所共有的价值和信念体系,这⼀体系在很⼤程度决定组织成员的⾏为⽅式10.管理⽆能论:管理者对组织的业绩⼏乎没有什么影响,⼀个组织的成败完全取决于管理者⽆法控制的环境因素——前提:管理者影响结果的能⼒受制于管理环境;结论:管理者对组织绩效的影响是极其有限的11.管理万能论:不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接责任——前提:⼀个组织的管理者素质决定了该组织本身的素质;结论:组织中的最⾼管理者对组织的成败负有直接责任12.经验管理思想:管理的有效性取决于管理者个⼈的素质。

要学会管理必须基于管理实践13.科学管理思想 :管理的有效性不仅仅取决于管理者个⼈的经验,更重要地是要依据科学的⽅法来管理活动和组织14. ⾏为管理思想 :⼈不仅是经济⼈,更是社会⼈,其劳动⽣产率受到社会的、⼼理的和群体的因素的影响15. 霍桑实验 :是关于⼈群关系运动的实验研究,主要包括照明实验、福利实验、绕线实验、谈话实验等,发现了⼯⼈不只是受⾦钱刺激的“经济⼈”,更是社会⼈,⽽个⼈的态度在决定其⾏为⽅面起重要作用16. X理论 :传统的管理观点,假定⼈性丑恶,对⼯作没有热忱,尽量逃避责任17. Y理论 :假定⼈性本善,⼀般⼈本质上不会讨厌⼯作,要循循善诱,员⼯就会热忱⼯作,即使没有监督也会努⼒完成⽣产,⽽且在适当的条件下,⼀般⼈不仅愿意承担责任,⽽且会主动寻求责任感18. 风险型决策 :决策者能估计每种备案⽅案的可能性或结果19. 不确定型决策 :决策者不能估计每种⽅案未来出现哪种结果的概率,因⽽结果不确定20.极⼤极⼩损益原则:保守型,敏于损失,首要是不能出错,选择在各个⽅案最差状态下带来的收益最⼤的⽅案。

历年行政管理学题

历年行政管理学题

复旦大学历年行政管理学考研真题[考试科目:行政学原理]行政学(2010年)一、名词解释(共4题)1.行政督察2.拉弗曲线3.认知论4.无关心区5.POSDCORB二、简答题(共3题)1.双因素理论与巴纳德的两诱因的异同及其评价2.布莱森战略计划模式3.阿兰.皮科克的政治市场结构4.领导科学与领导艺术之间的关系三、论述题(共3题)1.公共管制与建设服务型政府的关系2.野口优纪雄的收入分配政策评判标准3.西方行政文化的类型及其特点行政学(2009年)一、名词解释(共6题)1.立体多维组织体制2.最小悔值法则3.影子价格4.群氓假设5.新泰勒主义二、简答题(共4题)1.现代公共行政产生过程中的公共行政精神2.巴纳德组织决策理论中的两个影响因素3.私人部门解决外部性的方法和局限4.委托代理人理论的观点三、论述题(共3题)1.非正式组织的类型2.货币政策和财政政策在宏观经济中该如何运用3.论政府与市场、中介组织分开的两种类型以及对它们不同的管制职能2008年行政学试题一、名词解释1、行政追偿制2、工具模型3、行政防护4、科斯定理5、施塔因二、简答题1、主观性行政文化包括那些方面?2、古立克提出”政治,政策,行政”关系公式的内容.3、简述外部效应的分类及其内容.4、胡德论新公共管理有那些特征?三、论述题1、论述行政发展有那些模式及其各自特点.2、比较法约尔与富莱特对领导权力的分类异同及评价.3、论公共服务的含义与公共管制的区别以及完善我国公共服务体系中三个部门的关系.复旦大学2007行政管理之行政学试题一:名词解释30分1小中取大2彭德尔顿法3新合同主义4科斯定理5 瓦格纳法则二:简答题60分1简述西方行政组织理论的发展脉络。

2公共产品与非公共产品的区别。

3威尔达夫斯基关于行政预算的三大策略和方法。

4行政决策制定的影响因素。

三:论述题60分1行政领导的结构。

2里格斯的“棱柱形”社会理论及其行政发展理论的主要观点。

复旦大学考研真题行政管理学1997答案

复旦大学考研真题行政管理学1997答案

复旦大学1997年硕士入学行政管理学试题考试科目:行政管理学试题一、名词解释(共4题,每题8分)1.社会人2.品位分类3.小中取大原则4.行政规章二、简答题(共4题,每题12分)1.简述切斯特-巴那德的权威接受理论。

2.如何理解西方社会的组织结构在正在发生一种从等级到平行机构(或网络结构)的变化?3.简述行政体系的功能。

4.权变理论有哪些代表性模式?二、问答题(20分)我国宪法规定在我国行政机关实行首长负责制,但国务院组织法规定“国务院工作中的重大问题,必须经国务院常务会议或者国务院全体会议讨论决定。

”地方组织法规定“县级以上的各级政府工作中的重大问题须经国务院全体会议讨论决定。

”如何理解宪法规定与后者规定的关系?复旦大学1997年硕士入学行政管理学试题考试科目:行政管理学试题一、名词解释(共4题,每题8分)1.社会人:指以追求满足社会需要为主要目的而进行经济活动的主体。

这种假设认为,个人不是单纯地追求金钱收入的,他们还追求人与人之间的友情、安全感、归属感等方面的心理欲望和社会需要,反对经济人的理论观点,认为对人的激励要以社会人的观念为出发点,只有这样才能提高人们劳动的积极性。

(2005,3,2李翠英)2.品位分类:指以国家公共部门工作人员的职务或等级高低为依据的人员分类管理制度。

其基本特征是:(1)品位分类是以“人”为中心的分类体系。

品位分类的对象是人以及人格化的职务等级以及人所具有的其他资格条件。

(2)分类和分等相互交织。

分类实际上同职务、级别和分等同时进行,先确定等级,然后再分类别。

(3)品位分类强调公务人员的综合管理能力。

品位分类注重通才,不注重公务人员所具备的某一方面的特殊知识和技能。

(4)官位和等级职位可以分离。

在品位分类规则中,官等是任职者的固有身份,可以随人走,官等和所在职位不强求一致。

薪酬取决于官等而不取决于所从事的工作。

(2005,3,2李翠英)3.小中取大原则:这是对不确定型决策的一种解决方法。

复旦大学行政管理专业历年考题(非常全面,包括政治学和行政学)

复旦大学行政管理专业历年考题(非常全面,包括政治学和行政学)

政治学原理部分复旦大学1996年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题(政治学原理)一、名词解释(每题5分,共30分)1、唯物政治观;2,国家结构; 3,社会共和国;4、政治管理;5、政治心理的构成要素; 6、"文明的冲突"二、试论国家是从社会分化出来的管理机构(15分)三、试论马克思关于未来社会是自由人的联合体这一思想的内容和意义(20分)四、试论政治社会化的基本特点(15分)五、简论"改革是中国的第二次改革"(20分)复旦大学1997年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题(政治学原理)一、简要解释(每题5分,共30分)1、基层群众自治;2,法治政治;3,新公共行政学派;4、官职职业化;5,市民社会;6、国际政治的主体二、试述无产阶级政策和策略(15分)三、试论西方国家政治体制中的"分权制衡"原则。

(20分)四、简论民族与国家的关系(15分)五、试论社会主义政治与精神文明。

(20分)复旦大学1998年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题(政治学原理)一、简要解释(每题5分,共30分)1、政治权力;2,系统管理学派;3,"非国家实体";4、城邦民主政体; 5.政治文化;6,"天人感应"二、试论国家与民族的关系(15分)三、试述现代政党的特征(15分)四、简论法国半总统制与美国总统制的异同(20分)五、试论我国社会主义初级阶段民主政治建设(20分)复旦大学1999年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题(政治学原理)一、简要解释(每题5分,共30分)1、基层群众自治;2、"一党独大制";3、国家结构;4、委员会共和制;5、策略性政治决策;6、柏拉图的"心灵论"二、为什么说我国社会主义改革是又一次革命(15分)三、试述资本主义国家政治参与的性质和形态(20分)四、试论民族独立国家独立自强发展道路的特点。

复旦大学2020—2021学年第2学期金融学《管理学概论》考试试卷(A卷)及参考答案

复旦大学2020—2021学年第2学期金融学《管理学概论》考试试卷(A卷)及参考答案

复旦大学2020-2021学年第2学期《管理学概论》考试试卷(A卷)考试范围:《管理学概论》;满分:100分;考试时间:120分钟院/系:__________注意事项:1.答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息一、名词解释(共5题,每题4分,共20分)1.指挥链2.价值链管理3.集权4.MBO(Management By Objective)5.职位权力二、简答题(共8题,每题7分,共56分)1.什么是“范式”?为什么强调“范式的转变”?今天的组织范式有哪些主要转变?2.亚当·斯密认为专业化分工所导致的效率的提高主要来自哪些方面的原因?3.什么是决策?4.群体决策有哪些优缺点?5.伍德沃德发现组织结构的特征与生产技术类型之间存在着何种关系?6.控制的目的是什么?7.什么是反馈控制?它有哪些特点?8.简答参谋人员的类型和职权。

三、论述题(共2题,每题12分,共24分)1.论述平衡计分卡与标杆管理在绩效测量与控制中的应用。

2.为什么说管理既是一门科学又是一门艺术;为什么说管理学既是科学也是艺术;如何认识管理的科学性和艺术性?【参考答案】一、名词解释(共5题,每题4分,共20分)1.指挥链是指从组织高层延伸到基层的这样一条职权线,它界定了谁向谁报告工作。

它帮助员工回答“我遇到问题时向谁请示”,或者“我对谁负责”这类问题。

在组织中,处于指挥链当中的管理者被赋予一定的权力来协调和监督他人的工作。

一般认为健全的指挥链存在着两个基本要求:①统一指挥原则。

要求组织中的每一个成员必须同一个上司,而且只能同一个上司建立起一种明确的报告关系。

换个角度来说,就是组织中的每个成员都只能接受一个上司的指挥。

如果两个或两个以的上级同时对一个下级、一个部门或一项工作行使权力,组织中就不可避免地会出现混乱的局面。

②连续分级原则。

主张从组织的最底层职位到组织的最高顶点之间的每一条职权线都应当是明确而不间断的。

组织中由最高职位至每一个下属职位的职权线越是清晰,决策责任也就越明确,组织中的沟通也就会越有效。

复旦大学行政管理学2002答案

复旦大学行政管理学2002答案

复旦大学2002年攻读硕士研究生入学考试试题考试科目:行政管理学一、名词解释(每题6分,共30分)1.职位分类2.人类需要层次说3.POSDCORB4.行政规章5.传统行政理论二、简答题(每题15分,共45分)1.正式组织与非正式组织的区别是什么?2.观念性的行政文化表现在哪些方面?3.简述行政决策的组织体系。

三、问答题(25分)论述我国公务员制度的基本内容,以及这一制度与西方文官制度的区别。

复旦大学2002年攻读硕士研究生入学考试试题考试科目:行政管理学一、名词解释(每题6分,共30分)1.职位分类:又叫职务分类,它起源于工商企业的工作分类,这种分类是按照工作性质、职务繁简、责任大小、需要资格四个要素来划分的。

职位分类是将行政机关中所有的职位按其业务工作性质、责任范围、隶属关系以及每种职位业务工作的繁简难易程度、责任轻重及所需人员资格条件等因素,予以分门别类,确定名称,评定等级,制定规范的全部过程。

职位分类包括横向分类和纵向分类两个方面内容。

2.人类需要层次说:马斯洛把人的各种需要由抵至高依次排列成五个需要层次的理论。

人类的需求是从低层次的需求开始并逐渐向更高的层次追求。

高层次的需求发展后,低层次的需求继续存在,只是对行为的影响退居次要地位。

需要层次说的基本内容是:①生理需要。

人类最原始、最基本、最迫切的需要,包括水、食物、睡眠和休息等。

②安全需要。

安全需要的实质,是寻求对生理需要的社会保障,包括身体与财产的安全不受侵害。

③社会需要(或叫爱的需要)。

是超越生理需要范围的社会交往的需要,包括爱与被爱、为团体所接纳等。

④尊重的需要。

是自尊与得到别人的理解、赏识和尊重的需要,其表现一是自慰感,即相信自己由实力和能力;二是荣誉感,即渴望别人理解,得到名誉和声望。

⑤自我实现的需要。

这一需要是希望充分发挥自己的潜力,显示自己的力量和智慧。

3.POSDCORB:是美国学者古立克创立的管理七职能说(即POSDCORB)。

复旦大学 复旦 行政学 考研真题及答案解析

复旦大学 复旦 行政学 考研真题及答案解析

复旦大学2003年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题报考专业:行政管理考试科目:行政学一、名词解释(每题6分,共30分)1.官僚制2.巴纳德3.零基预算4.行政追偿制度5.第三部门二、简答(每题15分共60分)1.公共行政的原则。

2.科学行政决策的过程。

3.简述非正式组织。

4.谈谈对政府市场化,企业化趋势的看法。

三、论述(每题20分,共60分)1.如何健全我国行政监督机制。

2.论述行政文化要实现现代化要实现哪些转变。

3.“政府再造”理论及对中国改革的启示。

参考答案:复旦大学2003年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题报考专业:行政管理考试科目:行政学一、名词解释(每题6分,共30分)1.官僚制:又称“科层制”,主要指文官制度或公务员制度。

作为一种制度,官僚制是指所有大型组织中由受过训练的专职人员组成的行政管理机构。

在20世纪,马克斯·韦伯对官僚制进行了经典性研究。

韦伯认为,官僚制的合理性在于它使行政受法规约束以及要求知识成为决策基础。

他指出,无论在任何类型的政治制度内,在所有承担着复杂和大规模行政职能的组织内,包括工商企业、工会、政党等等,由职业专家实行的管理都逐步占据优势。

他把官僚制定义为具有下列特征的行政管理体制:(1)等级制,即每个官员都拥有明确的特定权限,并对其上级负责;(2)非人格化,即每个官员的工作是根据固定的规则而不是根据官员的好恶来确定;每项具体事务都必须保留文字记录;(3)延续性,即行政官员是一个专职的薪金阶层,其职务稳定,并有望正常晋升;(4)专业化,即官员都是择优录用,受过专门训练,并系统了解所在领域的全部知识。

2.巴纳德:是首次提出非正式组织理论的学者。

巴纳德认为,非正式组织是没有正式结构、不定型的,往往也不能自觉地认识到共同的目的,而是在共同工作中自然形成的一定的态度、习惯和规范。

非正式组织对正式组织起着三种作用:从事正式组织难以或不宜沟通的信息、意见;通过对协作意愿的调节,维持正式组织内部的团结;可以避免正式的控制,维持个人品德、个人自尊和独立选择。

行政管理学(答案)

行政管理学(答案)

复旦大学研究生入学行政管理学试题考试科目: 行政管理学试题一、名词解释1. E政府2. 菲德勒模式3. 巴纳德非正式组织4. 职位分类5. 需要层次论二、简答题1. 正式组织与非正式组织旳联系和区别。

2. 沟通模式及其特点。

3. 领导科学与领导艺术旳关系。

三、论述题从行政体系内部监督旳角度论述如何改善行政监督旳有效性。

复旦大学研究生入学行政管理学试题考试科目: 行政管理学试题一、名词解释1. E政府: 重要是指运用信息网络技术和其他有关技术构造更加适合时代规定旳政府构造和运营方式。

E政府建设旳重要目旳, 是增进政府信息资源旳开发运用和共享, 提高行政效率和决策水平, 改善公共服务质量和增长服务内容, 增长办事执法旳透明度, 加强政府有效监管, 建立政府与人民直接沟通旳渠道, 推动国民经济和社会信息化发展。

E政府不是简朴地将政府原有职能和业务流程电子化或网络化, 而是政府行政方式和组织构造旳优化重组, 必须与转变政府职能和机构改革紧密结合起来。

2. 菲德勒模式: 美国管理学家菲德勒在大量研究旳基础上提出了有效领导旳权变理论。

他觉得, 任何形态旳领导都也许有效, 其有效性完全取决于领导方式与环境与否适应。

决定领导方式有效性旳环境因素重要有三个: 第一, 职位权力, 这是指领导者所处职位提供旳权力和权威在多大限度上可以组织成员遵从他旳指挥。

一种具有明确旳并且高旳职位权力旳领导者比缺少这种权力旳领导者更容易得到别人旳追随;第二, 任务构造, 即对工作任务明确规定旳限度, 任务清晰, 工作旳质量就比较容易控制, 也更容易为组织成员规定明确旳工作指责;第三, 上下级关系, 指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者旳限度。

3.巴纳德非正式组织:巴纳德觉得, 非正式组织是没有正式构造、不定型旳, 往往也不能自觉地结识到共同旳目旳, 而是在共同工作中自然形成旳一定旳态度、习惯和规范。

非正式组织对正式组织起着三种作用:从事正式组织难以或不适宜沟通旳信息、意见;通过对协作意愿旳调节, 维持正式组织内部旳团结;可以避免正式旳控制, 维持个人品德、个人自尊和独立选择。

复旦大学企业经营管理1999答案

复旦大学企业经营管理1999答案

复旦大学1999年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:企业经营管理一、名词解释(20%)1.直线参谋制2.管理幅度3.目标市场4.促销组合5.股本结构二、简答题(24%)1.简述市场细分化含义及过程。

2.市场撇脂定价法及实施的条件。

3.试比较x理论与y理论的异同。

四、计算题(24%)1.请画出盈亏平衡分析的曲线图,并说明其内在的决策与管理的原理。

2.某公司年赊销额为4800万元,现为促销欲打算放宽信贷标准多争取客户,此举将增加年赊销额预计可达720万元。

新客户平均收帐期为75天,老客户维持原状。

可变成本为销售额的80%。

企业资本成本为20%。

假定一年为360天。

请问该公司放宽信贷标准的促销政策是否可取?为什么?(不考虑坏帐)。

五、分析论述题(32%)1.公司加权平均资本成本(WACC)可以由下面公式计算:WACC=Ru(1—D)/V*T.其中:Ru——无负债公司的股东权益成本V——公司市场价值D——公司所得税率T——公司所得税率(1)试论证上述计算公式的正确性。

(2)说明上述计算公式的实用价值。

2.去年以来我国的家用电器市场疲软,为了促进销售,谋求高的市场占有率,一些大的家电公司如长虹、康佳、TCL等纷纷降价促销,一时间彩电价格大幅度下降,消费者甚为高兴。

然而海尔新近推出的海尔彩电价格却比其他企业同类产品价格高出20%,且坚持不降价。

论述:1.海尔采用的是何种市场策略?与其他公司相比有何优势?2.这一策略运用下去将对海尔的彩电产品的市场状况产生什么样的后果?3.你认为是否有更好的策略?是什么?参考答案一、名词解释(每小题4分,共5小题,计20分)(8.5邓力文修改整理)1.直线参谋制(修改)答:直线参谋制又称直线职能制,指组织的设计以直线制为基础,在各级直线主管之下设置相应的职能部门,即在保持直线组织的统一指挥的原则下,增加了参谋机构。

(1)其优点是:①把直线结构和职能结构的优点结合了起来,既能保持指挥的统一,又能发挥参谋人员的作用;②分工细密,职责清楚,各个部门只对自己应该做的工作负责,效率比较高;③组织稳定性比较高,在外部环境变化不大的情况下,组织效率较高。

复旦大学行政管理专业历年考研真题(1996-2003,当代中国政治制度)

复旦大学行政管理专业历年考研真题(1996-2003,当代中国政治制度)

1996年当代中国政治制度一、名词解释(4X5)1、混合选区2、国防委员会3、行政公署4、党的代表会议5、独立审判原则二、简答题(6X5)1、改革开放以来,我国地方人大建设有哪些新发展?2、我国起草、审批、执行国民经济计划的职权由哪些机关行使?3、建国初期,我国中央一级国家机构的设置情况。

4、1995年3月,全国人大对《选举法》主要作了哪些修改?5、1997年7月后,香港特别行政区将享有哪些自治权?三、论述题(20+30)1、简论行政首长负责制与民主集中制的关系。

2、试论研究当代中国政治制度的方法论问题。

1997年当代中国政治制度一、解释题(4X5=20分)1、民族乡2、自治条例3、街道办事处4、总理负责制5、独立审判原则二、简答题(6X5=30分)1、如何解释只有各级人大才是"国家权力机关"?2、如何理解大行政区建置变迁的实质及其历史背景?3、行政法规、行政规章的制定,分别属于哪些机关的职权?4、我国各民主党派的性质曾发生过何种变化?5、我国确立现行的武装力量领导体制,有何重要意义?二、就自己在学习本课程过程中所思考的有关当代中国政治制度的某一理论问题,写一篇2000字以内的短文(突出己见)。

(50分)1998年当代中国政治制度一、解释(5X4=20分)1、地方性法规2、大行政区3、街道办事处 3、审判合议制度 5、联合选区与混合选区二、简答(6X5=30分)1、全国人大可以通过哪些法定方式对政府进行监督?2、如何理解城、乡选出的人大代表所代表的人口数不等?3、如何理解实行行政首长负责制的重要意义?4、如何理解基层群众自治制度的自治性?5、中国共产党内行使最高领导权的机构有哪些?它们之间是什么关系?三、围绕"加强制度建设,扩大基层民主"的问题,撰写2000余字的小论文。

(50分)1999年当代中国政治制度一、解释(5X4=20分)1、中央人民政府委员会2、地方性法规3、中央军委4、基层群众自治制度二、简答(10X3=30分)1、如何理解全国人大常委会在中国政治生活中的作用?2、改革开放以来,我国地方行政体制主要有哪些新发展?3、如何理解我国政党制度的特点?二、围绕"继续完善我国选举制度"的问题,撰写一篇2000多字的小论文。

复旦大学行政管理学2000答案

复旦大学行政管理学2000答案

复旦大学2000年硕士入学行政管理学试题考试科目:行政管理学试题一、名词解释(共5题,每题6分)1.政治行政二分法2.行政复议3.管理4.新公共管理5.彼得-杜拉克(peter F.Drucker)二、间答题(共3题,每题12分)1.简述泰罗的科学管理方法。

2.简述职位分类的步骤。

3.简述程序性决策和非程序性决策的特征。

三、论述题.1.试论首长负责制与集体领导、个人分工负责之间的关系。

2.试论依法行政。

复旦大学2000年硕士入学行政管理学试题考试科目:行政管理学试题一、名词解释(共5题,每题6分)1.政治行政二分法:这是古德诺在《政治与行政一书中》提出的观点,认为政治与行政是所有政府具有的两种基本功能。

政治与政策和国家意志的表达相关,存在于政府表达国家意志所必需的活动中;行政则与这些政策的执行相关,存在于政府执行国家意志所必需的活动中。

由于政府体制的不同,这两种功能的区分程度及其关系也会表现出一定的差别。

一般而言,政府的民主程度越低,国家意志的执行功能与表达功能之间的区别也就越小。

但是,即使在君主制政府中,分工的需要也都使区分这两种功能成为不可避免。

自是以后,“政治是国家意志的表达”和“行政是国家意志的执行”就成为行政学中一种影响很广的观点。

政治和行政分离的理论是对19世纪80年代美国政府体制改革经验的概括和总结。

2.行政复议:3.管理4.新公共管理5.彼得-杜拉克(peter F.Drucker)二、间答题(共3题,每题12分)1.简述泰罗的科学管理方法。

答:1.科学管理的基础和原则泰勒创立一种新的管理体制,并且建立起具有“积极性和激励”特点的“科学管理”理论。

在泰勒看来,一切管理的基础在于认清人的本性并由此而设计出合理的生产体制。

他认为人天生就有厌恶工作的本性,其表现就是人人具有“磨洋工”、“怠工”、“慢慢来”的习性。

这种习性并不是后天形成的,而是一种天性与本能。

因此工作对人来说是一件万不得已的事。

复旦大学企业经营管理1998答案

复旦大学企业经营管理1998答案

复旦大学1998年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:企业经营管理一、名词解释(20%)1.垄断竞争市场2.信用债券3.营业推广4.坏帐5.撇脂定价策略二、简答题(40%)1.简述产品组合策略的主要内容。

2.简述组织设计的基本原则。

3.进行有效的组织工作应遵循的基本原则。

4.简述有效沟通所存在的障碍。

5.简述创新的类别和特征。

6.简述分销渠道选择的基本策略。

三、论述题(40%)1.试述激励理论的主要内容。

2.试述企业在行业竞争中的四种不同的地位及各种地位的特点与相应的竞争策略。

参考答案一、名词解释(每题4分,共5小题,计20分)(8.5邓力文修改整理)1.垄断竞争市场(重做)答:垄断竞争市场指一种由许多厂商生产和销售有差别的同种产品的市场,市场中既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断。

在垄断竞争市场理论中,把市场上大量生产非常接近的同种产品的厂商的总和称作生产集团。

例如,汽车加油站集团、快餐食品集团、理发店集团等。

具体地说,垄断竞争市场的条件主要有以下三点:(1)在生产集团中有大量的企业生产有差别的同种产品,这些产品彼此之间都是非常接近的替代品。

例如,牛肉面和鸡丝面是有差别的同种(面食)产品,二者具有较密切的替代性。

在这里,产品差别不仅指同一种产品在质量、构造、外观、销售服务条件等方面的差别,还包括商标、广告方面的差别和以消费者的想像为基础的虚构的差别。

例如,虽然在两家不同饭馆出售的同一种菜肴(如清蒸鱼)在实质上没有差别,然而,在消费者的心理上却认为一家饭馆的清蒸鱼比另一家鲜美。

这时,即存在着虚构的产品差别。

(2)一个生产集团中的企业数量非常多,以至于每个厂商都认为自己的行为的影响很小,不会引起竞争对手的注意相反应,因而自己也不会受到竞争对手的任何报复措施的影响。

例如,盒饭、理发行业。

(3)厂商的生产规模比较小,因此,进入和退出一个生产集团比较容易。

在现实生活中,垄断竞争的市场组织在零售业和服务业中是很普遍的。

2023年复旦大学行政管理学和行政学考研试题复试真题

2023年复旦大学行政管理学和行政学考研试题复试真题

复旦大学1996-行政管理学和行政学考研试题(MPA复试真题)复旦大学行政管理学试题:一、名词解释(每题6分, 共30分)1.系统学派2.唐斯模型3.《新国度》4.戈尔汇报5.小组意识模型二、简答题(每题15分, 共60分)1.行政立法有哪些程序?2.广义旳准公共产品与狭义旳准公共产品旳含义及它们之间旳区别是什么?3、古立克有关政治、政策、行政三者关系怎样?4.简述并评析后现代公共政策旳内容。

三、论述题(每题20分, 共60分)1、政府失灵旳体现, 用公共选择理论分析其原因2.试述政策终止旳作用及障碍3、《中共中央有关行政管理体制改革》对大部制改革内部权力配置提出了什么规定, 复旦大学行政管理学试题:一、名词解释(6×5)1.认知论;2.行政督察;3.无关怀区;4.拉弗曲线;5.POSDCORB;二、问答题(15×4)1.双原因理论与巴纳德旳两诱因旳异同及其评价2.布莱森战略计划模式3.阿兰.皮科克旳政治市场构造4.领导科学与领导艺术之间旳关系三、论述题(共 3 题)1.公共管制与建设服务型政府旳关系2.野口优纪雄旳收入分派政策评判原则3.西方行政文化旳类型及其特点复旦大学行政管理学试题:一、名词解释(共 6 题)1.立体多维组织体制2.最小悔值法则3.影子价格4.群氓假设5.新泰勒主义二、简答题(共 4 题)1.现代公共行政产生过程中旳公共行政精神2.巴纳德组织决策理论中旳两个影响原因3.私人部门处理外部性旳措施和局限4.委托代理人理论旳观点三、论述题(共 3 题)1.非正式组织旳类型2.货币政策和财政政策在宏观经济中该怎样运用3.论政府与市场、中介组织分开旳两种类型以及对它们不一样旳管制职能复旦大学行政管理学试题:一、名词解释1.行政追偿制2.工具模型3.行政防护4.科斯定理5.施塔因二、简答题1.主观性行政文化包括那些方面?2、古立克提出“政治,政策,行政”关系公式旳内容.3.简述外部效应旳分类及其内容.4.胡德论新公共管理有那些特性?三、论述题1.论述行政发展有那些模式及其各自特点.2.比较法约尔与富莱特对领导权力旳分类异同及评价.3.论公共服务旳含义与公共管制旳区别以及完善我国公共服务体系中三个部门旳关系. 复旦大学行政管理学试题:一: 名词解释30分1小中取大 2彭德尔顿法 3新协议主义 4科斯定理 5 瓦格纳法则二: 简答题60分1简述西方行政组织理论旳发展脉络。

复旦大学企业经营管理1999真题及答案

复旦大学企业经营管理1999真题及答案

复旦大学1999年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:企业经营管理一、名词解释(20%)1.直线参谋制2.管理幅度3.目标市场4.促销组合5.股本结构二、简答题(24%)1.简述市场细分化含义及过程。

2.市场撇脂定价法及实施的条件。

3.试比较x理论与y理论的异同。

四、计算题(24%)1.请画出盈亏平衡分析的曲线图,并说明其内在的决策与管理的原理。

2.某公司年赊销额为4800万元,现为促销欲打算放宽信贷标准多争取客户,此举将增加年赊销额预计可达720万元。

新客户平均收帐期为75天,老客户维持原状。

可变成本为销售额的80%。

企业资本成本为20%。

假定一年为360天。

请问该公司放宽信贷标准的促销政策是否可取?为什么?(不考虑坏帐)。

五、分析论述题(32%)1.公司加权平均资本成本(WACC)可以由下面公式计算:WACC=Ru(1—D)/V*T.其中:Ru——无负债公司的股东权益成本V——公司市场价值D——公司所得税率T——公司所得税率(1)试论证上述计算公式的正确性。

(2)说明上述计算公式的实用价值。

2.去年以来我国的家用电器市场疲软,为了促进销售,谋求高的市场占有率,一些大的家电公司如长虹、康佳、TCL等纷纷降价促销,一时间彩电价格大幅度下降,消费者甚为高兴。

然而海尔新近推出的海尔彩电价格却比其他企业同类产品价格高出20%,且坚持不降价。

论述:1.海尔采用的是何种市场策略?与其他公司相比有何优势?2.这一策略运用下去将对海尔的彩电产品的市场状况产生什么样的后果?3.你认为是否有更好的策略?是什么?。

复旦mpa比较公共行政名词解释答案

复旦mpa比较公共行政名词解释答案

比较公共行政学1.政党分赃制竞争获胜的政党,将行政职位分配给本党主要骨干的做法。

2.法约尔法则法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。

3.官僚制权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,亦称科层制。

4.政府失败公共部门在提供公共物品时趋向于浪费和滥用资源,致使公共支出规模过大或者效率降低、预算上出现偏差,政府的活动并不总像应该的那样或像理论上所说能够做到的那样“有效”。

5.诺思悖论(诺斯悖论)国家提供的基本服务是博弈的基本规则,主要是界定形成产权结构的竞争与合作的基本规则。

一方面,没有国家权力及其代理人的介入,财产权利就无法得到有效的界定、保护和实施,因此,国家权力就构成有效产权安排和经济发展的一个必要条件。

另一方面,国家权力介入产权安排和产权交易,是对个人财产权利的限制和侵害,导致无效的产权安排和经济的衰落。

6.经济人假设"经济人"意思为理性经济人,也可称"实利人"。

人都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的收获,并为此可不择手段。

7.政策网路(政策网络)多个与政策有直接或间接利益关系的行动者通过某种中介联系在一起共同行动从而影响政策的过程。

8.环式民主模式公民拥有充分的民主权利,也确切知道自己的各种需求,通过议员和政治领导监控非选举产生的官僚,从而让官僚能提供符合公民需要的服务。

9.需求层次论马斯洛将需求分为五种,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求10.公共选择通过集体行动和政治过程来决定资源在公共物品间的分配。

11.沃尔多美国政治学家和现代公共行政学者,沃尔多注重将民主等规范价值引入公共行政中,强调公共行政学就是一种政治理论。

12.融合型行政传统农业社会的社会结构是混沌未分的,没有明确、细致的社会分工,与之相适应,行政行为与立法、司法、战争、经济等社会行为是混杂在一起的,更谈不上有专业化的行政机构,因而行政效率极为低下。

2022年复旦大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

2022年复旦大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

2022年复旦大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)一、选择题1、组织行为学尤其关注的是()。

A.组织中人们的心理状况B.人们的行为在工作中的表现C.人们在工作中的活动D.活动所创造的组织绩效2、关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是()。

A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C.制定正式计划会降低组织的灵活性D.好的计划可以消除变化3、()的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上,而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司。

A.网络组织B.虚拟组织C.无边界组织D.项目型组织4、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色,这种与众不同的特色来自组织的()。

A.战略 B.结构 C.文化 D.核心能力5、决定是否与另一个组织合并,如何重组以提高效率,或是否关闭一个亏损的工厂,这些都是典型的()。

A.确定型决策 B.非程序化决策C.例常型决策 D.重复性决策6、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是()。

A.亨利·法约尔 B.马克斯·韦伯C.切斯特·巴纳德 D.埃尔顿·梅奥7、()不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。

A.对机会的追求B.创新C.增长D.拼搏8、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志,下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献?()A.组织设计优化 B.时间和动作的研究C.任务管理 D.作业人员与管理者的分工协调9、归因常常存在各种偏差。

当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时,管理()。

A.表现出自我服务偏见 B.犯了基本归因错误C.曲解了员工的控制点 D.犯了假设相似性的错误10、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。

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上次提到的关于以一本书籍名称为名词解释的题型,以此为例:
★《弱者的武器》《统治与抵抗的艺术:隐藏的文本》——美国政治学家詹姆斯·斯科特关于农民反抗和
农民政治的两部著作。

作者对理解农民革命给出了全新的视角,提出了“弱者的武器”这一分析概念,(定义)即农民反抗的日常形式,即农民与从他们那里索取超量的劳动、食物、税收、租金和利益的那些人之间的平常而又持续不断的争斗,包括偷懒、装糊涂、开小差、假装顺从、偷盗、装傻卖呆、诽谤、纵火、暗中破坏等。

(作用)斯科特认为,农民利用心照不宣的理解和非正式的网络,以低姿态的反抗技术进行自卫性的
消耗战,用坚定强韧的努力对抗无法抗拒的不平等,以避免公开反抗的集体风险。

(意义)这类反抗的技术长期以来是最有意义和最有效的。

因为它们适合于农民的社会结构和社会特点:一个散布在广大乡村的阶级,缺少正式的组织和纪律,为了广泛的游击式的防御性斗争而装备起来。

日常的反抗形式是一种没有正式组织、没有正式领导者、不需证明、没有期限、没有名目和旗号的社会运动。

农民这些卑微的反抗行动不可小觑,大量的微不足道的小行动的聚集,就最终可能导致国家航船的搁浅或倾覆。

继“弱者的武器”之后,斯科特又提出了“隐藏的文本”这一分析性概念来概括农民的行为选择和意识形态。

作为底层政治意识形态的“隐藏的文本”,不仅是一种话语、姿态和象征性表达,也是实践的依据。

不仅是幕后的恼怒和怨言,它也是为减少占有而在实际上被实施的计谋(偷窃、装傻、偷懒、逃跑、放火等)。

关键在于,隐藏的文本不仅阐明或解释行为,它还有助于建构行为。

在强大的经济占有、政治统治和意识形态支配情境中,农民运用属于自己的“弱者的武器”和“隐藏的文本”,以坚定而强韧的努力对抗无法抗拒的不平等。

这是在笔记中自己总结的,只给同学提供参考,切不可以此为标准答案,在使用笔记的时候也是这样,无论别人的笔记做的有多么详尽完善,自己都要把它当做一块奠基石,用自己的知识和理解力再进一步的去丰满它。

还有,很多在刚入门阶段的同学都很担心书能不能看的完,看多少遍才够的问题,我的建议就是先不要纠结于此啦,就根据我之前在文章里说的,一步一个脚印的来,看书就是积累,就是个船到桥头自然直的过程。

而且,刚入门的时候看书是比较慢,之后就越来越快了。

只要你认真的看,我说过的书都会看完的,我从7月开始,到十月,不也都看完了嘛。

很多不可思议的事情就是在庸常中完成的。

PS:同学在休息的时候也可以看些类似《动物农场》、《一九八四》、《萌芽》……之类的政治性小说,还是那个目的,有助于自己政治思维的形成,对社会、生活有着更深的政治性理解。

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