秘书学第7章接待工作

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秘书的接待计划

秘书的接待计划

秘书的接待计划一、制定接待方针接待方针是接待工作的总的指导思想和要求,秘书人员在接待不同身份的来宾时,侧重点要有所区别。

如在接待上级领导时应注重人身安全,在接待少数民族客户时,要强调尊重民族习惯,在接待外宾时,要强调国际礼仪,在接待外地客人时,要做好生活服务,在接待重要的合作客户时,要做好安全保密等。

二、确定接待规格接待规格是接待工作的具体标准,包括接待规模的大小、接待人员的身份高低、接待费用的支出多少。

接待规格一般分为高规格接待、低规格接待、对等接待。

三、确定接待日程接待日程是指接待期间各项工作和活动的具体时间安排,主要包括接待的具体时间、接待活动的内容安排、接待活动实施的地点、接待陪同人员的工作安排等。

四、安排接待人员接待人员主要包括陪同人员和组织工作人员,陪同人员包括主要陪同领导、相关职能部门领导和技术人员或相关人员,工作人员是指秘书和后勤保障人员。

五、做好后勤保障后勤保障主要包括生活安排、安全保卫、宣传报道等方面的工作。

1、生活安排包括食宿安排、交通工具安排两方面。

食宿安排是整个接待工作的一个最需要注意的细节,不能有丝毫的闪失,否则就要前功尽弃。

要充分考虑来宾的人数、性别、习俗、身份以及来宾的要求,在不违反规定的前提下,尽可能地满足来宾的要求。

2、安全保卫工作要提前制定预案,在思想上保持高度警惕,切勿疏忽大意。

3、在宣传报道上,秘书人员要安排专门的摄影摄像人员跟随,注意保存图文报道资料,存档备案。

六、预算接待经费接待经费主要包括以下几部分:1、食宿费,主要用于来宾和工作人员的餐饮和宴请费用。

2、劳务费,主要是专家的讲课费和工作人员的加班费。

3、交通费,主要是接待期间的交通费用。

4、工作经费,主要是办公用品、各种资料准备和租借场地的费用。

5、宣传公关费。

6、参观、娱乐费。

7、纪念品费。

8、其他费用。

现代秘书实务——接待工作

现代秘书实务——接待工作

食宿 交通工具 安保 宣传
做好接待准备工作
接待礼节 (1)迎客 stand up,see,smile (2)热情待客
客人 主人
主客并排座位 客人坐在主人的右边
主 人 主 人
客 人 客 人
客人
客人
主人 主客对面座位一
主人
主客对面座位二
主客对面坐时,客人应该坐在离门远的一边或面对门的一边
客人
客人
礼物要当面送给受礼者,并明确说明是礼物。 受礼的礼节


道谢
欣赏 中西有别:中国的礼节是接到礼品后不打开包装,以免有 重礼轻情之嫌。西方人是当面打开包装。
5、选择礼品的注意事项

与受礼者关系 双方关系或亲或疏,选择的礼品就有轻有重。
如:有些礼品不适合关系一般的男女同事、同学之间, 化妆品、贴身衣服、贴身使用的物品
(2)接待材料的准备
(1)接待方案包括:接待方针、接待规格、接 待组织、活动方式、日程安排、食宿标准、陪同 人员、参观游览、交通用车、安全保卫、医疗保 健、经费预算等内容。 ( 2 )其它:汇报材料、发言材料、参考材料、 欢迎词、祝酒词、答谢词、协议书、会议纪要等。
(四)日常事务接待工作流程
起立招呼,使用礼貌用语 让座倒茶 询问来访人姓名、单位、身份、来访目的、是否预约 决定接待对象和方式 秘书接待 有关部门接待 领导接待
现代秘书实务
事务管理工作
主要内容

接待 办公环境管理 办公室日常事务管理 办公用品管理 信息管理
(一)什么是接待工作?

接待是指对因公务活动而来的内外宾客的接洽和招待,是 一种有着公共关系职能的活动。
(二)接待工作的种类
按照来宾的来访意图 公务接待、会议接待、视察与检查接待、参观接待、经 营活动接待、技术考察接待 按照接待的对象不同 外宾接待和内宾接待 按照来访者有无预约 预约来访者接待和未预约来访者接待

秘书接待工作.ppt

秘书接待工作.ppt

• 1.平时的准备工作 (1)思想心理的准备
秘书的接待工作
心理准备
秘书应具备良好的待客心理,其核心就是
要求秘书事事处处有强烈的“角色意识”、
“服务意识”,体现出一个“诚”字,即 秘书人员应站在对方的立场上,将心比心,
以诚相待。具体表现在待人接物上应该热
情开朗、温存有礼、和蔼可亲、举止大方, 这样有助于赢得对方的好感,缩短彼此的 心理距离。
案例2
这时,坐在旁边的客人生气了,大声 说:“你这个秘书懂不懂先来后到的道理? 难道这就是你们公司的待客之道?我是小 公司的人,不配受你这个大公司秘书的接 待,既然我在你们公司是不受欢迎的人, 那我就先告辞了。”说完,摔门而去。刘 秘书一时愣住了,脸刷地一下红到耳根, 张处长也尴尬地站在原地。
案例3
• 3.按照来访者的有无预约又可以把接待分为预约 来访者接待和未预约来访者接待。
案例1
一次,A公司召开座谈会,邀请B公司参加, B公司到会人数为15人。为方便工作、密切A公司 与B公司的关系,A公司决定,会议结束后共进晚 餐。 负责这次接待工作的秘书小张接到任务后, 慌慌张张来到宴会现场安排。谁知道,忙中有错, 小张拟写宴席座位方案时,漏写了应编在主桌的 B公司冯副经理,这样一来,席桌上的入席人员 座位名单中就缺少了B公司冯副经理的名字。入 席时,站在旁边的秘书小张突然看到冯副经理在 找座位,不由得心里一惊,头上直冒冷汗。如果 你是秘书小张,你应该怎么办?从中应该吸取什 么教训?
一天上午,张秘书正在打印公司的销售计划,这时,来了 一位不速之客。“李总在吗?”客人问。 “预约了吗?”张秘书张口就问,姿势没有任何改变,双 眼仍盯着计算机显示屏。 “约什么约!我要找你们李总谈谈!” 小张朝客人瞟了一眼,觉得有点眼熟,但是想不起是谁, 说:“你等一下。”说完起身走向斜对面会客室找李总,将客 人一个人留下。在会客室里,小张告诉李总,有人找他,小张 说:“有一点眼熟,好像是来讨债的。”李总不愿意见,小张 顺利请示了如何处理销售计划中几个敏感数据的问题。 几分钟后,张秘书回到办公室对客人说:“李总不在,你 回去吧。”客人表示不信,接着双方产生了激烈的争吵。 半个月后,销售部向李总反映,本公司销售机会泄露,部 分客户的业务被别的公司抢走。

秘书接待工作PPT课件

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将解决方案付诸实践,并持续跟进实 施情况,确保问题得到有效解决。
提高应对突发事件的能力
制定应急预案
保持冷静
针对可能发生的突发事件,制定相应的应 急预案,明确应对措施和责任人。
在突发事件发生时,保持冷静和镇定,迅 速分析情况并采取应对措施。
快速响应
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仪容端庄
保持面部干净、整洁,女性可适度 化妆,男性则应注意面部清洁。发 型应整齐、大方,符合职业形象。
姿态端正
保持正确的站姿、坐姿和走姿,避 免东倒西歪或倚靠他物。
接待工作中的礼貌用语和行为规范
热情招呼
行为规范
见到来访者应主动热情地打招呼,并 询问其需求。
在引导来访者、提供服务或接听电话 时,应保持微笑和友善的态度,注意 手势和动作的规范性。
积极协助来访者解决问题,提 供必要的支持和帮助。
接待结束后的收尾工作
01
02
03
送别来访者
在接待结束时,礼貌地送 别来访者,并感谢他们的 到来。
整理会议室
及时清理会议室,恢复原 状,以便下次使用。
总结反馈
对本次接待工作进行总结 和反馈,总结经验教训, 提高服务水平。
03 接待礼仪
礼仪在接待工作中的重要性
失败案例三
某秘书在接待客户时,出现了明显的失误和疏漏,导致客户对公司 产生了不信任感,直接影响了公司的业务发展。
接待经验教训总结
经验教训一
在接待工作中,要注重细节和服务质量,尽可能 满足客户的需求和期望。
经验教训二
要提前做好准备工作,了解客户的背景和需求, 以便更好地沟通和交流。

秘书接待工作概述

秘书接待工作概述

秘书接待工作概述秘书接待工作概述秘书接待是现代企业中非常重要的一个岗位,秘书作为公司的门面和对外窗口,负责接待来访客人、接听电话、处理文件和安排会议等工作,承担着协调各部门工作的重要职责。

下面将就秘书接待工作的主要内容进行概述。

一、接待来访客人秘书接待的主要工作之一是接待来访客人。

当有来访客人到企业时,秘书需要提前了解来访者的身份和来访目的,并安排好接待地点和时间。

在接待时,秘书需要礼貌热情地迎接客人,并主动引导其到达指定地点。

在接待过程中,秘书需要根据来访者的需求提供相应的帮助,并及时做好记录和反馈。

二、接听电话在现代企业中,电话是联系外部与内部的重要工具,秘书接待需要接听和处理来电。

秘书需要掌握公司各个部门的情况和主要业务,以便能够迅速有效地处理来电。

在接听电话时,秘书需要有良好的语言表达能力和聆听能力,及时准确地向来电者提供相关信息或帮助,并能够处理好与各个部门之间的沟通问题。

三、处理文件秘书接待还需要处理各种文件和资料,包括来函、发文、传真等。

秘书需要及时分类、整理和归档这些文件,并且能够快速找到所需要的文件。

处理文件时,秘书需要认真仔细地审阅和处理,确保文件的准确性和完整性。

同时,秘书还需要与各个部门进行沟通和协调,以保证文件的处理和流转的顺利进行。

四、安排会议秘书接待需要负责安排和组织各类会议。

秘书需要根据会议主题和时间安排会议的地点、参会人员和议程,并发送会议通知。

在会议期间,秘书需要做好会议记录,并准确表达与会人员的意见和要求。

会议结束后,秘书需要及时整理会议文件和资料,并将会议纪要和相关决议进行归档和传达。

五、协调工作秘书接待是企业内部协调工作的重要角色。

秘书需要与各个部门之间建立良好的沟通和协调机制,及时了解各个部门的工作情况和需求,并进行统筹安排。

秘书还需要与外部单位或个人建立良好的合作关系,处理好与合作伙伴之间的各种事务。

在协调工作中,秘书需要具备较强的沟通能力和组织协调能力,并能够快速准确地解决各种问题和难题。

秘书接待工作

秘书接待工作

接待过程礼节
交际心理基本原则—— 尊重别人、关心别人、理解别人、体贴别人、 善待别人 自尊与尊人的原则 内在美与外在美的原则 自信大方与适应环境的原则 言行适度与交往目的原则
接待过程礼节
言谈礼仪的基本要求 有礼有理有利 口齿清晰,声音适度 注意说话时的交流
接待过程礼节
接待计划与接待实施
少数民族接待礼仪 西南地区:藏族、门巴族、珞巴族、羌族、彝族、白族、哈尼族、傣 族、傈傈族、佤族、拉祜族、纳西族、景颇族、布朗族、阿昌族、普米 族、怒族、德昂族、独龙族、基诺族、苗族、布依族、侗族、水族、仡 佬族等 藏族——喇嘛教、献“哈达”、跳锅庄、弦子舞、雪顿节(也称藏戏 节)、沐浴节、青稞面、酥油茶、牛羊肉、奶制品、青稞酒 彝族——“火把节”、“坨坨肉”、“阿细跳月”、面食,、喜吃盐 和红辣椒 白族——“白尼”、“白子”、大理三塔、大理三月街、蝴蝶泉、重 “六”、酸、冷、辣的食物、生肉、吃螺蛳、烤茶 苗族——敬桥节、踩芦笙、龙船节、酸食、酸坊、酸鱼、酸菜 侗族——打油茶、“花炮节” 、以酸为主,以腌为上、腌鱼和腌肉、 重阳酒
接待计划与接待实施
少数民族接待礼仪 中南东南地区:瑶族、仫佬族、毛南族、京族、土家族、畲 族、黎族、高山族 壮族——“三月三”、“歌圩”、糯米饭、"五色饭"、五 色蛋 土家族——坨坨肉和合菜、给大公鸡献花、玩年、摆手舞 ("舍日巴") 瑶族——“五岭无山不有瑶”、“登山唯恐山不高,入林 唯恐林不密” 、路不拾遗、达努节、“擂公” 、鸟酢 黎族——"跳竹竿"、黥面纹身、嚼槟榔、"腩杀"
接待计划与接待实施
接待实施原则 诚恳热情 讲究礼仪 细致周到 按章办事 俭省节约 保守秘密

秘书接待

秘书接待

接待工作接待是秘书的一项重要工作,是沟通内部上下的“桥梁”,是联系外部的“窗口”。

从某种意义上说,秘书的接待工作就是单位的门面、喉舌,是单位形象的缩影。

第一节接待工作概述一、接待与接待工作1、接待:就是对来访者的接洽与招待。

2、接待活动的要素:一是来访者 ---接待对象二是接待者 ---接待的主体三是来访意图 ---来访者要达到的目的四是接待方式 ---接待规格、程序、方法2、接待工作接待工作是指一个社会组织在交往和联系中所进行的迎送招待、联系洽谈、参观游览等服务性活动。

二、接待工作的作用展示形象的重要窗口牵线搭桥的主要形式获取信息的有效渠道四、接待的类型1、按事先是否约定有约接待无约接待接待类型2.按接待对象国别不同外宾接待内宾接待接待类型3、按照接待的组织关系划分对上级单位来人的接待对平行单位来人的接待对下属单位来人的接待对新闻单位来人的接待对本单位来人的接待。

接待类型4、按照来宾的来访意图公务接待会议接待视察与检查接待参观接待经营活动接待技术考察接待其它接待五、接待工作的原则热情大方细致周到确保安全俭省节约内外有别六、接待工作的一般程序(一)发出邀请(二)接待前的准备工作1.平时的准备工作( 1)思想心理的准备1)诚恳尊重的态度2)合作公平的精神( 2)业务知识和能力的准备( 3)物质和环境的准备接待接待程序(三)接受任务后的接待准备工作一般情况下,来宾来前会事先通知的,接到通知后,秘书接待准备工作一般的程序如下:1、做好信息准备---了解来宾的情况;接待材料准备2、确定接待规格接待的规格分为高格接待、对等接待和低格接待三种。

接待程序3、制定接待工作计划确定接待规格、拟定日程安排和开列接待经费。

接待规格和来访意图决定了接待人员、日程安排和经费开支。

接待程序接待工作计划内容( 1)来宾的单位、来访的目的、要求、人数、性别、身份、生活习惯、抵离的日期。

( 2)工作日程的安排。

( 3)由哪一位高级管理人员负责这次接待?由谁担任专职陪同人员及接待人员?( 4)来客的住宿地点、标准、房间数量等。

秘书实务接待工作

秘书实务接待工作
? 引导 ? 介绍
接待预约来访者的程序——礼貌送客
? 帮助宾客携带行李 ? 根据宾客身份送至相应地点 ? 如有上司,走在其后 ? 向宾客做交代 ? 施礼致辞 ? 助宾客关车门 ? 微笑等待宾客离开
接待未预约来访者的程序
? 微笑主动问候来访者 ? 服务来访者,即使未预约 ? 联系被访人员 ? 不让客人产生 等一等还有希望 的想法 ? 如被访者不想见宾客,应借口被访者有事 ? 注意: ? 对于固执的来访者,应反复进行解释 ? 对于威胁的来访者,应悄悄告诉保安或上司 ? 对于情绪激动的来访者,应冷静语气交谈
秘书实务之接待工作
接待的准备工作
接待的礼仪
接待工作的准备程序
接待规格与接待计划
接待的准备工 作
一 心理准备——真诚的待客心理
二 环境准备
硬环境 软环境
三 物质准备
必备物品 辅助用品
四 业务知识和能力准备
接待的礼仪
? 迎送 ? 参观游览 ? 会见与会谈 ? 注意事项
迎送
? 确定迎送规格 原则:对等或对应
会见与会谈
注意事项
?负责人不在时的回复 ?负责人因事无法接见的回复 ?引领客人 1. 走廊 2. 楼梯 3. 电梯 4. 客厅
?诚意奉茶
接待工作的基本程序
? 类型
内宾 外宾 有约 无约
Hale Waihona Puke 接待预约来访者的程序——亲切迎客
1. ?屓 迎客 2. 了解见面人员 3. 被访者较忙 4. 发放宾客卡
接待预约来访者的程序——热情待客
? 迎送前的准备(时间、地点、过程)
? 合理迎送环节
介绍
介绍
问候
称呼
宾客休息
协调宾馆
提取、托运行李

办公室文秘--接待工作概述

办公室文秘--接待工作概述

办公室文秘--接待工作概述办公室文秘是公司的重要一环,承担着接待工作的责任。

接待工作是办公室文秘工作中的一部分,主要是负责接待来访客人、电话询问或咨询、文件传递等。

接待工作是公司对外形象的一种体现,因此,办公室文秘在接待工作中需要具备一定的professionalism 和一些基本的技巧。

接待来访客人是办公室文秘的重要职责之一,对于来访客人的接待,文秘需要做好以下几个方面的工作:首先是礼貌和微笑。

面对来访客人时,文秘应该始终保持礼貌,并对来访客人微笑。

微笑是最简单、最直接、最具有人性化的表达方式,它可以使来访客人感受到文秘的热情和友好。

第二是提供便利。

文秘应该主动提供来访客人所需的信息、文件等,使来访客人感到方便和舒适。

第三是耐心倾听。

在接待来访客人的过程中,文秘需要做到耐心倾听,了解来访客人的需求和问题,并提供相应的帮助和回答。

第四是迅速办理。

在接待来访客人的过程中,文秘需要根据来访客人的需求和问题,迅速协调、解决或转达给相关人员。

迅速办理的能力将提高公司的整体工作效率和形象。

第五是留下好的印象。

作为公司的接待人员,文秘需要以良好的形象和令人印象深刻的服务为来访客人留下好的印象,从而为公司的发展和合作打下良好的基础。

电话咨询和询问是办公室文秘接待工作中的另一个重要方面。

在电话咨询和询问中,办公室文秘需要具备良好的语言表达能力和沟通能力。

首先,文秘需要确保对方能够清楚地听到自己的声音,因此,语速和音量要适中。

其次,文秘需要使用礼貌的语言并始终保持友好态度,以确保对方感到舒服和愿意提出问题或咨询。

在接听电话时,文秘也应该注意精神集中,耐心地听取对方的问题,并及时迅速地给出回答或者转达给相关人员。

在电话咨询和询问中,文秘还需要具备良好的问题解决能力,能够准确理解对方的需求并提供相应的帮助和回答。

文件传递是办公室文秘接待工作中的另一个重要任务。

文件传递包括传递文件、文件整理和文件归档等工作。

在文件传递中,文秘需要确保文件的准确、及时和安全传递。

秘书学-接待工作、接电话与处理邮件

秘书学-接待工作、接电话与处理邮件

❖ 开门:
❖ 来到接待室或领导办公室,应停止脚步,转身面向 来宾,说“就是这里”,并开门引导来宾。
❖ 如果是朝外开的门,应站在走廊扶住门,等客人进 入后再进入。
❖ 如果是朝内开的门,接待人员应先入内,扶住门边, 请客人入内。
❖ 衣物挂放:
❖ 进入室内,客人如有外套、帽子、雨伞等物,在征 得客人同意后,可取过挂放于衣帽架或明显处,向 客人说明:“× ×先生,您的外套就挂在这里。”
❖ 迎客语要亲切、礼貌:您好!欢迎光临,我能为您 做什么。
❖ 当来访者走近时,以站立姿态面带微笑主动问候。 ❖ 一般大型公司有专门的服务台和接待人员。 ❖ 小型公司,秘书要去主动招呼客人。
❖ (2)了解来访者约定见面的部门或人员 ❖ 秘书人员在向客人问候后,客人会主动告诉秘书他
所约的是谁,有什么事情。
考意见。
❖ 接待规格有三种: ❖ 高规格接待: ❖ 主方的主要陪同人员比主要来宾的职位、级别高的
接待。表明对被接待一方的重视和友好。 ❖ 对等规格接待: ❖ 主方的主要陪同人员与主要来宾的职位、级别相当
的接待。这是最常用的接待规格。 ❖ 低规格接待: ❖ 主方的主要陪同人员比主要来宾的职位、级别低的
❖ 与客人交谈: ❖ 引导时,可视与客人熟识程度与客人进行交谈,以
示友好。
❖ 示意走向: ❖ 遇交叉或转弯,要伸手向来宾示意走向,并说:
“请这边走。”或 “这边请。”
❖ 乘电梯: ❖ 乘电梯前,须向客人说明:“在×楼”,进出电梯
时应让来宾先行,并主动操作按键,注意电梯门开 合的时间,别让客人夹到。
当的接待与分流。
客人类别
上司熟识的上级、客 户
上司的亲属、朋友
接待方式
热情招呼,引领客人到会客室就座,并快速通报上司, 按照上司的指示接待。

秘书实务 接待工作 PPT

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实训4:座次礼仪实训
一、实训目标 通过本实训掌握会见、会谈、乘车的座次安排。
二、实训背景 海潮公司张总经理将于5月10日接待外资企业超凡公司
CEO约翰先生,双方商讨合作事宜。对方来访人员为超凡公司 CEO约翰先生、CFO莱特先生、秘书布朗小姐。海潮公司的接 待人员为张总经理、财务总监傅庭、总经办主任张洁。 三、实训内容
签约时双方签字人的座位,按主左客右进行排列。如是与外方签 字,桌子中间分别悬挂签字国的国旗。
客方人员 客方助签人
客方主签人
吸墨水器
笔 文本
签约场次图
主方人员 主方助签人 主方主签人
笔 文本
吸墨水器
小国旗
会议的主要程序
制发会议通知 选定会场 确定会标、回头标和宣传标语 排列会场座次 组织发奖等
知识与技能
(三)落实接待方案 1.制作接待日程安排表 2.制作接待工作筹备表
一、接待准备工作 (一)收集背景资料
1. 2. 3. (二)拟定接待方案 1. 2. 3. 4. 5.
来宾的具体人数与个人简况 来宾的抵离时间和乘坐的交通工具 来宾的来访目的、任务和行程
接待方针 接待规格 接待安排 接待责任 接待经费
主席团 10 8 6 7 9 53124
群众席 大型会议主席团排座(单数)
主席团 发言席
群众席
大型会议发言席位置 (主席团正前方)
主席团 8657 4213
群众席 大型会议主席团排座(双数)
主席团 发言席
群众席
大型会议发言席位置 (主席台右前方)
两个熟悉
(1)熟悉宴请安排的内容, (2)熟悉宴请的环节。
制定方案在接待工作中起到规划指导和沟 通和协调的作用,要做到九个明确

文秘接待工作

文秘接待工作
(一) 接待活动的基本要素
1.来访者 2.来访意图 3.接待者 4.接待任务 5.接待方式
(二)接待工作的作用 1.扩大交往合作 2.树立良好形象 3.保障活动效果 4.解决实际问题
办公室接待工作


一、接待工作概述
接待,是对来访者的迎送、接洽和招待等各项工作的统称, 是人们以及社会组织相互交往的一种方式,它是秘书部门履行职

【实例分析】: 某公司接待了一个英国贸易代表团。 这次接待活动的主陪人是公司的王总经理。 在英国公司抵达的当晚,王总经理带领手 下接待人员去拜访对方。他们到英国代表 团团长的房间门口敲门,团长穿着睡衣开 门一看,脸上露出非常意外和尴尬的表情。 团长请他们等一等,然后关上了门。王总 经理感到很不理解,我们主动拜访,为什 么对方却如此冷淡?

2.秘书接待工作中的挡驾艺术






2. 涉外接待工作的原则 (1)统一管理,服从政治 (2)热情友好,礼遇适度 (3)相互尊重,不卑不亢 (4)内外有别,区别对待 (5)遵守纪律,不牟私利 (6)有的放矢,讲求实效 3.尊重宗教信仰,注意各种禁忌



三、秘书人员的礼仪形象要求
(一)仪容礼仪



(1)准备阶段。先成立校庆领导工作小组(分工),规划 准备好所需的物资、经费。再制定出活动的大致方案和活动 日程。然后统计清楚(现代方式)即将回来参加校庆的港澳校 友的名单以及工作单位和联系方式,再和他们联络(飞信或 建立Q群),告诉他们这次校庆的一些活动情况和日程安排 并征求他们的意见. 推敲原来的安排有没有什么需要增加或者改进的地方, 尽量照顾大多数人的需要。再根据50人的人数准备好接待所 需的人员、车辆、住所、吃饭、联谊活动场地等。印刷一些 校庆时分发的资料,如校友通讯录、校日程安排以及学校现 在的变化等等,并专门安排港澳校友参观大陆近年的发展较 好的(单位/企业/工程或自然景区)。

关于秘书的接待工作

关于秘书的接待工作

关于秘书的接待工作:如何迎接客人一是确定迎送规格。

通常遵循身份相当的原则,即主要迎送人与主宾身份相当,当不可能完全对等时,可灵活变通,由职位相当的人或由副职出面。

其他迎送人员不宜过多。

二是掌握到达和离开的时间。

准确掌握来宾到达和离开的时间,及早通知全体迎送人员和有关单位。

如有变化,应及时通知有关人员。

迎接人员应提前到达迎接地点,不能太早,更不能太迟,甚至迟到。

送行人员则应在客人离开之前到达送行地点。

三是适时献上鲜花。

迎接普通来宾,一般不需要献花。

迎接十分重要的来宾,可以献花。

所献之花要用鲜花,并保持花束整洁、鲜艳。

忌用菊花、杜鹃花、石竹花、黄色花朵。

献花的时间,通常由儿童或女青年在参加迎送的主要领导与主宾握手之后将花献上。

可以只献给主宾,也可向所有来宾分别献花。

四是不同的客人按不同的方式迎接。

对大批客人的迎接,可事先准备特定的标志,让客人从远处即可看清;对首次前来,又不认识的客人,应主动打听,并自我介绍;而对比较熟悉的客人,则不必介绍,仅向前握手,互致问候即可。

五是留下一定时间。

客人抵达住处后,不要马上安排活动,要给对方留下一定的时间,然后再安排活动。

关于秘书的接待工作:如何称呼、介绍和握手关于称呼。

国际上,对男子通常称先生,对女子通常称夫人、女士、小姐。

其中对已婚女子称夫人,对未婚女子称小姐;而对不了解婚姻状况的女子可称小姐,年纪稍大的可称女士。

对地位高的官方人士,还可直接称其职务、阁下。

迎接一批客人,如何介绍呢是先介绍客人,还是先介绍主人?通常由礼宾工作人员或欢迎人员中身份最高者,先将前来欢迎的人员按其身份从高到低依次介绍给来宾。

在介绍两个人互相认识时,怎么介绍呢?是先介绍男士,还是先介绍女士?是先介绍年幼者,还是先介绍年长者?是先介绍身份低者,还是先介绍身份高者?是先介绍未婚女士,还是先介绍已婚女士?西方是先卑后尊,我国是先尊后卑,西方与我国正好相反。

伴随介绍客人,就是如何握手的问题?伸手次序:由尊者决定。

秘书接待工作

秘书接待工作

秘书的款待工作第—节款待的准备工作文秘人员热情、礼貌、耐心、认真的款待能使客人有亲如一家的感觉,从而留下美好的印象。

来访客人则由此观察到单位认真慎重的工作作风和蓬勃向上的精神风范,所以在无形中间也提高了本单位的有名度和美誉度,扩大了单位的影响。

反之,若是秘书的态度冷漠、言行举止莽撞,那么,来访的客人就会认为这个单位整体水平太差而对单位失去相信。

秘书要做好款待工作,先期的准备工作是特别重要的,它是做好款待工作的前提条件。

秘书应该从款待工作的环境、物质与心理三个方面进行准备。

一、做好款待工作的环境准备企业的前台、会客室、办公室是显现企业形象的窗口,秘书应该使这些地方保持干净、光明、整齐、雅观,让来访者一进门就能感觉这里工作规范有序。

同时,办公室内部工作人员之间也应热情大方地互相当合,给来访者留下优异的印象。

办公室、会客室的环境一般可分为硬环境和软环境。

1.硬环境硬环境包括办公室、会客室的空气、光辉、颜色、办公设备及会客室的部署等外在客观条件。

(1)绿化环境。

办公室、会客室内的绿化是相当重要的,应合适地摆放一些花卉或绿色植物;室外周围环境应力求做到草坪、花木相映生辉,绿意盎然,富饶生气与活力。

(2)空气环境。

空气环境包括空气的温度、湿度、流通与味道四个因素,它的利害对人的行为和心理有着很大的影响。

所以,应在室内安装通风设备和空调,做好空气的调治,并且经常打开门窗透气,保持空气清爽。

同时,也可合适洒些气味淡雅大方的空气清爽剂。

(3)光辉环境。

室内要有合适的照明,以自然光源为主,人造光源为辅。

切勿使光辉过强,省得刺激眼睛。

但光辉也不应过弱,太暗会引起人的视觉疲倦或心情压迫。

(4)声音环境。

室内要保持庄严、平易,这样才能使客人心情快乐。

同时也能使秘书人员集中精力做好款待工作,有助于工作效率的提高。

反之,办公室声音喧杂,会令人心烦意乱。

(5)办公室部署。

办公桌、文件柜、复印机等大件物品要摆放合理,书报、文件、文具等物品要归类摆放整齐;墙上可挂日历、企业徽标等,也可挂上市场网络图和宣传照片等。

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7.3.4 宴请程序
3、致辞、敬酒
➢ 致辞要事先准备 好,一般主人先 讲,客人致答辞, 客人也可在宴会 中间致答辞。席 间可进行适当交 谈。
4、散席
➢主人应送客人至 大门口。
7.3.7 赴宴者礼仪
1、准时出席宴会 2、仪表整洁 3、按位落座 4、进餐要求 7、礼貌告别 6、宴会后致谢
技能训练
▪ 3.某机电总公司拟召集外地各分公司负责人到总 公司开会,会期3天。请拟定一接待计划。
7.2 会见与会谈
2、准备资料
1、收集双方的相关资料 ①对方求见的目的 ②对方的求见对象
③对方相关社会背景,如习俗、禁忌、 礼仪等特征
④对方参加会见的人数、姓名、职务等 。
⑤主要求见人的详细资料
7.2 会见与会谈
7.4 开放参观活动
2.安排开放参观的内容
参观的内容一般包括: (1)情况介绍,事先准备好简明生动、印刷精良 的宣传小册子。 (2)现场观摩,让参观者参观现场。 (3)实物展览,参观组织的成果展览室;可以陈 列资料、模型、样品等实物。此外,参观活动 内容的确定还要考虑到参观者的需要和兴趣。
(2)基本环节 亲切迎客 热情待客
礼貌送客
7.1接待工作
(3)接待过程中的次序礼仪要求
1)、就坐时,右为上座。即将客人安排在组 织领导或其它陪同人员的右边。
2)、上楼时,客人走在前,主人走在后;下 楼时,主人走在前,客人走在后。
3)、迎客时,主人走在前;送客时,主人走在 后。
7.1接待工作
4)、进梯时,有专人看守电梯的,客人先进, 先出;无人看守电梯的,主人先进,后出并 按住电钮,以防电梯门夹住客人。
1.迎接 2.致辞、 赠礼、 合影 3.会见或会谈 4.记录 7.结束
合影图
6
1---主人 2---主宾 3---第二主宾 4---客方人员(或主客插排) 7---主方人员 6---摄影师
问题讨论
1.怎样做好会见的准备工作? 2.会见与会谈准备工作的基本要求是 什么? 3.什么是会见?什么是会谈?秘书人员 为什么要做好会见与会谈的准备工作?
▪ 提示:
最好每天下班前把所有的办公用 品都整理好,第二天就不会手忙脚 乱。上班能提前10分钟到达,就有 时间把接待环境再清洁整理一遍, 良好的接待环境会使自己和客人都 愉快。
7.1接待工作
(4)了解来宾的基本情况。包括来 宾的人数、姓名、性别、年龄、民族、 职务等。 (7)确定接待规格。高规格接待; 对等接待;低规格接待
相关知识
①高规格接待固然能表现出重视、友好, 但它会占用主陪人过多的时间,经常使 用会影响主陪人的正常的工作。
②低规格接待有时是因单位的级别造成的, 有时是另有原因,用得不好,会影响与 对方的关系;对等接待是最常用的接待 方式。
相关知识
接待规格的确定:
影响到接待规格的还有如下一些因素 (1)对方与我方的关系。当对方的来访事关重 大或我方非常希望发展与对方的关系时,往往 以高规格接待。 (2)一些突然的变化会影响到既定的接待规格。 (3)对以前接待过的客人,接待规格最好参照 上一次的标准。

技能训练
▪ 1、王珂是公司的的前台秘书。上午9时,王珂还在 接听电话。这时来了两位客人。前一位是未预约的, 后一位是预约的。她怎样处理才能使所有的客人都 满意。
▪ 2、 某企业长期向某贸易公司提供产品,前些年此 类产品销路很好,供不应求,其厂长进京公干都是 由贸易公司总经理出面接待。而现在此类产品供需 已趋于平衡。其厂长此次再来,是否仍按原规格接 待?
体事宜; 3.组织来宾的参观、考察、拜访等活动; 4.为来宾其他的合理要求提供服务等。
7.1.2 类型 (1)按来访对象的国别分类 ①内宾接待; ②外宾接待
7.1 接待工作
(2)按来访对象的组织关系分类 ①上级来访接待。 ②平级来访接待。 ③下级来访接待。 ④群众来访接待。
(3)按来访者有无预约分类 ①预约来访者接待 ②未预约来访者接待
7.4 开放参观活动
(2)接待服务与要求: ①来宾到达后热情引导接待; ②放映视听资料时认真解说; ③参观过程中为来宾做向导; ④做好招待来宾的餐饮服务; ⑤耐心解答来宾提出的各种问题; ⑥做好欢送工作。
7.4 开放参观活动
7.4.2 拟订活动方案
1.确定主题 常见的主题有: (1)扩大组织的知名度,提高美誉度; (2)促进组织的业务拓展; (3)和谐组织与社区的关系; (4)增强员工或家属的自豪感。
7.3.4 宴请程序
1、迎客。秘书要提前到达宴会场所,检查相关 设备和准备工作;主人一般位于大门口迎客。 尊贵客人到达,主方还可将人员排成两排在大 门处欢迎。
7.3.4 宴请程序
▪ 2、入席。人数较多时,要事 先在桌上摆放名牌。入座时, 背对门口的座位一定要由主方 人员来坐,这是个下座。
7.1 接待工作
7.1.3 接待工作程序 1、接待前的准备工作
(1)、心理准备 ① “诚恳”的心情 ②合作的精神
7.1 接待工作
(2)、物质准备 ①、环境准备 包括前台、会客室、办公室、走廊、
楼梯。
②、办公用品的准备
包括 前厅和 会客室
7.1 接待工作
(3)业务知识和能力的准备
企业的发展历史、产品特点、规格、种类、各 部门设置及领导职工的情况; 较完备的资料,如当地宾馆名胜古迹、游览路 线、娱乐场所的名称、地点、联系方式,本市 的政治、经济、文化等情况。
▪ 桌上应放置中文座位卡,涉外会谈,要同时放 置对方语种的座位卡。如图所示。
▪ 多边会谈的座位可摆成圆形或方形。
(一)
{译员} 主宾
6
4
2
1
3
7
7
(二)
7
7
3
1
2
4
6
{译员} 主人
正门
主方 客方
相关知识
1、会见
➢ 会见,国际上一般称接见或拜会,凡身份较高的 人士会见身份较低者,或是主人会见客人,一般 都称为会见。凡身份较低的人士会见身份较高者, 或是客人会见主人,一般称为拜会或拜见。拜见 君主,又称谒见、觐见。我国不作上述区分,一 律统称会见,接见和拜见后的回访称回拜。
7.3 宴请
7.3.3 宴请的筹备 1、确定宾客名单, 发出正式请柬 2、确定宴请规格 3、确定宴请时间,选好宴请场所 4、确定菜单 7、排定座次(如图)
▪ 排定桌次和座 次。桌次地位 有高低,以主 人的桌为基准, 右高左低,近 高远低。座位 中,以主人 (女主人)为 中心,近高远 低,右上左下。
2、开放参观活动的操作流程
准备宣传小册子
放映视听材料
观看模型
引导观摩实物
中途休息服务
赠送纪念品
征求意见
7.4 开放参观活动
3、秘书的职责
(1)准备内容: ①准备与寄发请柬; ②为来宾准备休息服务处; ③准备介绍材料; ④准备特殊的参观用品,如卫生服、安全帽 等; ⑤准备茶水饮料; ⑥准备赠送的礼品和纪念品。
议室。 会谈的时间安排应先征求对方的意见。
7.2 会见与会谈
1、通知联络
会见与会谈的名单、地点、时间一 旦确定,应及时通知对方。同时,还要 了解客人抵达方式,以便告知主方的接 送方式及接送人员。如果是重要的会见 和会谈,事先应由秘书或其他工作人员 进行预备性磋商,确定会见、会谈的具 体日程。
7.2 会见与会谈
①会见的座次安排
会见时应遵循“主左客右”的原则,即客 人坐在主人的右边。涉外会见还应有译员。如 下图所示:
记录
译员
译员
主方人员 客方人员 主方人员
客方人员
主客
主人
主客 主人
7.2 会见与会谈
②会谈的座次安排
▪ 双方会谈一般将谈判桌排成长方形,双方各坐 一边,主方位于背门一侧如图(一),或进门后的 左侧如图(二),双方主谈人位于各方长排中央, 其他人员按右高左低排列。
接待规格的最终决定权在上司里,秘书仅提 供参考意见。
7.1 接待工作
(6)、制定接待工作计划 主要内容:确定接待规格、拟定日程安排、 提供经费列支。 1)主要陪同人员; 2)主要工作人员; 3)住宿地点、标准、房间数量; 4)宴请时间、地点、标准、人数; 5)会见、会谈时间、地点、参与人员
形成的文件:
➢ 会见分为礼节性、事务性和政治性三种。企业常 用的会见主要是社交上的礼节性会见和涉及业务 商谈、经贸洽谈等内容的事务性会见。政治性会 见一般涉及双边关系及重大国际事务等。
相关知识
2、会谈
➢ 会谈是指双方或多方就某些重大的政治、经济、 文化、军事问题,以及其他共同关心的问题交 换意见,会谈也可以指洽谈业务,即就具体业 务进行谈判、会商。会谈的内容较为正式,专 业性较强,在企业中主要指商务谈判和业务会 商。
2、 通知主方参加会见和会谈的人员
①通知主方接见人 ②通知主方陪同人员 ③通知主谈人 ④通知其他会谈人员
7.2 会见与会谈
3、了解会见与会谈的地点和时间
(1)会见的地点和时间 会见的地点一般安排在主人的办公室、会
客室或小型会议室,也可在客人的住所进行。 会见的时间根据会见的性质来定。
(2)会谈的地点和时间 会谈的地点一般安排在客人所住的宾馆会
7)、奉茶、递名片、握手。介绍时,应按职务 从高至低进行。
6)、进门时,如果门是向外开的,把门拉开后, 按住门,再请客人进。如果门是向内开的, 把门推开后,请客人先进。
日常接待工作流程图
布置接待的环境 介绍主宾双方
迎候来访者
了解来访意图
引导客人
向领导通报来访者情况
处理临时失约
必要时帮助上司中断来访
▪ 现有8人,安排在一圆桌,请安排座次, 画出示意图。
7.4 开放参观活动
7.4.1 准备与接待工作
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