安监局机关工作作风纪律整顿12

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江西省安全生产监督管理局办公室关于进一步严肃会风会纪的通知

江西省安全生产监督管理局办公室关于进一步严肃会风会纪的通知

江西省安全生产监督管理局办公室关于进一步严肃会风会纪的通知文章属性•【制定机关】江西省安全生产监督管理局办公室•【公布日期】2018.06.13•【字号】赣安监管(办)字〔2018〕46号•【施行日期】2018.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省安全生产监督管理局办公室关于进一步严肃会风会纪的通知赣安监管(办)字〔2018〕46号局机关各处室、局属各单位:按照《江西省政府办公厅关于进一步严肃会风会纪的通知》(赣府厅字〔2018〕40号)要求,为进一步严肃会风会纪,现就有关事项通知如下:一、切实提高思想认识。

会风会纪直接反映一个单位、系统形象,体现安监干部队伍的精神面貌和工作作风。

省局机关各处室、局属各单位全体干部职工一定要牢固树立“四个意识”,站在讲政治、讲纪律、讲规矩的高度,充分认识严肃会风会纪的极端重要性,自觉增强纪律意识和规矩意识,严格按规定参加各级、各类会议,保持良好的会风会纪,确保工作高效有序运转。

二、认真落实会议要求。

要严格按照会议通知要求派员参加会议。

要求各处室、各单位主要负责同志参加的,不得擅自派其他同志参加;主要负责同志因其他原因不能参加的,要严格执行请假制度,经批准方可委派其他同志参加。

会议发言要紧扣主题,言简意赅,说实话、说短话、说管用的话,提倡脱稿,不要超时。

对讨论的议题,与会人员应在会前认真准备,在会上陈述明确意见,不得以不了解情况、回去再研究等为由含糊其辞,凡已反馈意见或经过协商的不得临场任意发挥。

会议讨论研究的问题,凡属尚未决定或不能对外公开的,不得擅自引用或对外扩散。

三、自觉维护会风会纪。

要严格按照会议通知要求着装、布置会场。

与会人员应提前进入会场,不得无故缺席、迟到、早退,不得以临时有事或交通拥堵作为迟到理由,确需提前离会的须事先向会议主持人报告并征得同意。

自觉维护会场秩序,按要求签到,关闭手机或保持手机静音,不得在会场内接打电话、玩手机、随意走动、交头接耳、打瞌睡,自觉保持会场安静。

吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结

吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结

吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结吸取教训强化责任转变作风狠抓落实工作总结3月15日,央视3.15晚会对我县西营乡无证无照餐巾纸厂进行了曝光,其非法经营者为谋私利不择手段的行径令人发指,这是对人民群众生命健康的严重漠视和亵渎,也是对政府公信力的重大打击,每一名栾城人都应做出深刻反思,特别是党政机关和各级党员干部。

楼底镇作为栾城县北大门,肩负着经济发展的重任,更是不敢有丝毫的懈怠和放任,我们从餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件中汲取教训,深刻反思,并以此为鉴,查摆问题,迅速整改,努力以全新的面貌迎接挑战,推动全县经济和各项事业跨越赶超。

深刻反思。

对于西营餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件,都是关系人民群众生命和财产安全的重大问题,楼底镇作为一级政府,反思这几起事件,认识到:1、100-1=0,从事人民的事业,做了100件工作,如果一件出了纰漏,那全部的努力都将付诸东流。

2、从哪里跌倒,还从哪里爬起来。

对餐巾纸厂的曝光是对政府公信力的严重打击,我们只有从上到下做出深刻反思和整改,明确责任,认真履职,加大监管,对不法行为坚决予以取缔,以全新的面貌重树政府形象。

3、时刻保持“如临深渊,如履薄冰”的状态,老百姓把关系身家性命的监管权交给了政府,我们必须时刻绷紧这根弦,把责任作为良心、检验政治敏感性标准和推动工作动力来抓。

查摆问题。

通过反思,楼底镇查找存在的一些突出问题有:一是责任意识有待进一步提高,楼底镇作为乡镇一级,执行上级方针政策多,较县职能部门的监管权少,责任意识不够强;二是工作作风存在漂浮现象,针对农村工作,虽然大部分干部能够深入一线,仍有个别干部对分管工作存在底数不清问题;三是抓落实存在缺位情况,由于底数不清,个别干部不能很好的监管分管工作,落实抓的还不实。

积极整改。

针对查摆的问题,楼底镇经党政联席会研究决定,在下步工作中:一是开展企业清查整顿大行动。

对辖区内所有企业特别是涉及群众生命和财产安全的,由主管领导挂帅,镇企管委、安监站牵头,进行拉网式、无缝隙清查整顿,不管涉及到谁,对无证无照的,坚决予以取缔;对存在隐患的,限期整改,整改不到位,立即关停。

新都区安监局开展领导干部作风整顿

新都区安监局开展领导干部作风整顿

新都区安监局开展领导干部作风整顿建设活动方案各科(室):为认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神,按照省委书记杜青林同志、市委书记李春城同志、市长葛红林同志在全省、全市领导干部作风整顿建设活动动员大会的要求和市委的安排部署,现将我局开展领导干部作风建设整顿活动的有关事项通知如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,以解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题为重点,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,使全局领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。

要紧密结合实际,用科学发展的生动实践检验作风整顿的实际效果,深入实施以城乡一体化为核心,以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,为“坚持科学发展、构建和谐新新都”提供有力保障。

二、目标要求紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐新新都”的主题,按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实解决领导干部工作不实、作风不正等问题,使全局领导干部作风进一步明显转变。

认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动,查找并解决落实市委“总体战略”、“三新”突破年要求,在贯彻区第十二次党代会精神,全力打造“一区一园一中心,两城两镇两区域”等各项工作中存在的突出问题,促使社会公共事业和城乡统筹发展更加均衡;群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党群干部关系更加密切;干部队伍领导科学发展的能力切实提高,推进城乡一体化的效果更加明显;廉洁自律的意识不断强化,领导干部从政行为更加规范。

(一)大力弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决“为民”的问题。

深入开展服务群众的实践活动,把深入基层、深入群众、随机调研作为了解情况、检查工作的经常性方法,切实解决基层、群众的困难和问题。

工作纪律作风整改措施

工作纪律作风整改措施

工作纪律作风整改措施1、高度重视,认真负责。

各单位要提高认识,加强思想政治教育,不断提高干部职工职业道德修养,树立全局意识和大局观念。

要增强责任意识,率先垂范,认真查找教育、管理、监督、惩处等方面存在的薄弱环节,引导干部职工强化自律意识,增强组织纪律观念,树立良好形象。

2、强化监督,注重实效。

各单位要畅通监督渠道,公开投诉举报方式,发挥社会、舆论、群众监督作用,及时响应和受理投诉举报。

纪检监察机关要行使监督职能,采取定期检查、专项清查、明察暗访等方式,对工作纪律作风整顿活动全程监督检查,对我行我素、顶风违纪的典型案例严肃查处,对整顿不到位、走过场的追究领导责任。

以此次整治为契机,进一步严肃工作纪律,严格执行国家和自治区有关干部职工请销假制度,对无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为常抓不懈。

3、建立长效机制,各单位、部门严格执行“六个决不允许”、“七个严禁”,倡导“五办”作风,坚持政务公开,通过内外监督、严明执纪的有力手段,确保了制度落实到位,达到了用制度管人、用制度管事,将各项制度逐步转变为机关运行机制,并纳入效能建设活动考核。

4、领导干部特别是“一把手”要以身作则带头整治,敢抓敢管,推动班子抓落实,督促下级搞整治,让全体干部职工真切感受到党风政风的新变化。

5、严格查摆,落实措施。

各单位、部门要针对十方面问题,严格查实落靠,发现什么问题就解决什么问题,力戒搞形式、走过场。

各牵头部门在组织开展全面整顿同时,要突出抓好各级党政机关、司法机关、经济管理部门和窗口单位问题查摆整改,出实招、举实措,确保措施落实到位、责任追究到位。

领导干部要查源治本,针对查摆出问题,深入分析原因,落实完善相关配套措施。

6、实行民主决策,增强班子凝聚力。

注重增强民主意识,善于听取多方意见,重大事项集体决策,每月开展一次交心谈心活动,广泛征求有利于单位发展的合理化建议,鼓励职工积极谏言献策,增强班子的向心力和凝聚力。

7、严格遵守通知要求,自觉遵守工作纪律,彻底根除工作中存在的庸懒散问题,杜绝迟到早退、擅离职守、无故旷工、上网聊天、购物、玩游戏、服务意识差、吃拿卡要、参与赌博、工作日酗酒等违反纪律的行为。

关于整顿工作作风和严肃工作纪律的通知

关于整顿工作作风和严肃工作纪律的通知

关于整顿工作作风和严肃工作纪律的通知机关各科室、各级各类学校、幼儿园:近年来,教育系统机关干部及广大教职工认真实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,以办人民满意教育为宗旨,爱岗敬业、创新务实、甘于奉献,为全县教育事业健康发展做出了应有的贡献。

但是应该看到,在个别单位及干部职工中,工作纪律松弛、作风漂浮、精神萎靡不振、有令不行、有禁不止的问题还不同程度存在。

为进一步加强机关及各级各类学校的作风建设,提高工作效率,确保形成勤奋务实、高效廉洁的良好风气,树立教育系统的良好形象,现就整顿工作作风、严肃工作纪律的有关事项通知如下:一、严肃工作纪律1、衣着整洁,文明上岗。

工作人员穿着打扮要朴素整洁、端庄大方,不准佩带首饰、穿奇装异服、浓妆艳抹;语言要规范得体,主动热情,不讲粗话、脏话,不准讽刺、挖苦学生。

2、严格遵守作息时间。

工作人员按时上下班,不准迟到、早退,不得擅离工作岗位。

3、认真执行工作纪律。

工作时间不准串岗闲聊,办私事,不准干上网聊天、玩游戏、炒股、买菜、看孩子等与工作无关的事情,不准打架斗殴、酗酒、赌博,影响和妨碍他人工作。

5、认真做好值班工作。

局机关和各学校值班要坚持24小时不断岗,值班人员要严格按规定值班,认真履行交接班手续,如遇重大事情和突发事件要及时逐级上报,并做好记录。

各学校安排值班人员原则上不少于两人,个人因事需要变更值班时间,需经带班领导批准,不准私自脱岗或找人顶替。

6、严格执行请示报告制度。

对涉及学校基本建设、重大工程改造、办学条件改善、重要干部任免和大额度资金的使用等事项、涉及学校稳定、师生安全的各类突发事件、意外事故、重大危急事项以及组织教职工外出学习考察、学生大型外出活动等,各学校必须如实向教育局汇报,经教育局批准后,方可执行或处理,如出现瞒报、虚报、谎报等现象,一经查实,将追究学校主要领导的责任。

7、严格执行上级决策,确保政令畅通。

各单位对上级的各项工作部署、领导交办的任务要不折不扣地贯彻执行,不准搞上有政策、下有对策,随意简化或变通决策程序,切实做到步调一致,令行禁止。

整顿纪律作风实施方案局机关作风集中教育整顿实施方案

整顿纪律作风实施方案局机关作风集中教育整顿实施方案

整顿纪律作风实施方案局机关作风集中教育整顿实施方案整顿纪律作风实施方案随着时代的不断发展,我们局机关在一些方面也存在了一些不足之处,比如工作作风不够规范,职责不够明确,存在一些纪律问题等等。

为了改进这些问题,提高工作效率和工作质量,我们需要进一步加强整顿纪律作风。

一、认清形势随着社会的发展,局机关所面临的工作压力也越来越大。

此时此刻,我们要认清形势,加强纪律建设,纠正不良作风,确保工作的顺利进行。

二、加强教育和管理为了整顿和加强纪律建设的工作,局机关要加强员工的管理和教育。

首先我们要加强组织管理,明确职责和权利。

其次,要加强员工的日常教育,将纪律建设的观念深入员工心中,使员工始终明确自身职责。

三、强化纪律执行为了加强纪律执行,我们不仅要加强对员工的纪律监管,更要加强对自身的纪律规范。

局机关中的领导干部要给员工树立良好的榜样,做到严格要求自己,倡导公正公平的工作环境。

四、创新工作机制目前,局机关存在的一些纪律问题多与机制有关,因此我们要创新工作机制,优化工作流程,做到工作规范化。

在工作中,我们要始终坚持客观、公正、公平的原则,做到以事实为依据,以规则为准绳,为员工提供一个良好的工作环境。

五、持续开展教育整顿纪律作风不是一朝一夕的事情,而是需要持续不断的开展教育和管理。

我们要开展一系列的培训,建立健全规章制度,加强职业道德教育,为员工提供一个最好的学习和发展平台。

同时,我们也要为员工提供一个良好的激励与约束机制,引导员工积极投身到工作中。

六、总结和检验工作为了确保整顿纪律作风工作有实效,我们要对工作进行总结和检验。

总结工作,发现问题,及时进行改进和调整,确保工作在正确的轨道上不断向前推进。

在检验工作中,要注重实际效果,从最终的产出结果出发,考核工作实效性。

总之,整顿纪律作风是一个科学、复杂的系统工程,需要我们全体员工共同努力,共同完成。

我们要坚定信念,不断学习和提高,为局机关的高效运转作出新的贡献!。

202X作风纪律整顿查摆的问题及整改措施

202X作风纪律整顿查摆的问题及整改措施

202X作风纪律整顿查摆的问题及整改措施为了进一步加强作风纪律建设,树立良好安监形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证各项工作任务的顺利进行和工作目标的圆满完成,我局在认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干準则》后,本着切实解决当前存在的突出问题,在深入贯彻落实科学发展观精神的指导下,1月18日下午,採用讨论的形式,进行认真反思,查询问题,发现存在不足,现将存在问题和整改措施彙报如下:一、存在问题:(一)一部分同志对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对学习的重要性的认识不深刻、不全面。

(二)少数同志工作态度不够认真,对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,推一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

没有针对安全工作突发性强这一特点,做好各种预案和设想,工作没有前瞻性,以致遇上事情有点手忙脚乱的感觉,(三)相当一部分同志工作中有时会出现畏难情绪,由于安全检查工作主要面对基层,性质比较複杂,工作强度大,突发性比较强,因此有时遇到困难问题,并没有注意解放思想,从多方面考虑问题解决途径。

(四)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。

接到任务,有时首先想到的是怎样儘快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。

二、整改措施:(一)认真学习政治理论知识,保持政治工作生命线的地位,提高大家分析问题、解决问题的能力,从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性,提高大家的思想素质和政治敏锐性,并要在理论联络实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(二)在认真学习理论和知识的基础上,引导大家端正工作态度。

中共湖北省安全生产监督管理局党组关于印发《省安监局2013年纪检监察工作要点》的通知

中共湖北省安全生产监督管理局党组关于印发《省安监局2013年纪检监察工作要点》的通知

中共湖北省安全生产监督管理局党组关于印发《省安监局2013年纪检监察工作要点》的通知文章属性•【制定机关】湖北省安全生产监督管理局•【公布日期】2013.03.06•【字号】鄂安监文[2013]21号•【施行日期】2013.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共湖北省安全生产监督管理局党组关于印发《省安监局2013年纪检监察工作要点》的通知(鄂安监文〔2013〕21号)局机关各处室、直属各单位:现将《省安监局2013年纪检监察工作要点》印发你们,请认真贯彻执行。

中共湖北省安全生产监督管理局党组2013年3月6日省安监局2013年纪检监察工作要点省安监局2013年纪检监察工作的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、中纪委二次全会和省第十次党代会、省纪委二次三次全会精神,坚持党要管党、从严治党原则,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,围绕科学发展安全发展中心任务,围绕“竞进提质”总要求,以深化治庸问责和“三抓一促”活动为抓手,全面贯彻落实“力度统一论”,着力解决安全生产领域反腐倡廉突出问题,进一步促进全省安全生产形势持续稳定好转,为“五个湖北”建设提供强有力的安全支撑。

重点抓好以下几个方面工作:一、深化反腐倡廉宣贯教育,确保党员干部政治思想坚定(一)深入开展理想信念教育。

抓好十八大精神学习贯彻,积极开展中国特色社会主义理论体系教育,抓好省委十届二次全会,以及中纪委二次全会、省纪委二次三次全会和全省安全生产工作会议精神的学习教育,用先进的理论武装头脑、引领思潮、凝聚共识,将党员干部思想统一到上级指示精神上来,做政治上的明白人、清醒人。

(二)抓好以党章为重点的党内法规宣贯。

认真学习贯彻《党章》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》和《实施办法》,深刻理解领会党内法规实质内涵,加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律行为,绝不允许“上有政策、下有对策”,绝不允许“有令不行、有禁不止”,绝不允许在贯彻执行中央和省委决策部署上打折扣、做选题、搞变通,坚决遵守和维护党章以及其他党内法规,用党内法规规范党员干部行为,坚持做到令行禁止。

安监局专项整治工作报告8篇

安监局专项整治工作报告8篇

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安监局专项整治工作报告8篇
第一篇:安监局行政执法整治报告
为进一步规范安全生产行政执法行为,提高局机关工作人员依法行政能力,根据局专项整治方案,我局扎实开展了规范行政执法行为专项整治行动,现将工作开展情况报告如下:
一、加强组织领导,认真安排布署
为确保此次专项行动取得实效,各股、室、大队负责人为成员的规范行政执法行为专项整治行动领导小组,制定了切实可行的实施方案,认真进行了安排布署。

二、狠抓措施落实,确保取得实效
(一)严格执法程序原则亮证执法。

到现场参与执法工作人员必须2人以上。

执法过程中必须出示行政执法证件,亮明身份。

实施行政处罚必须依照法律法规规定的程序,不随意执法,不违反法定程序实施行政处罚。

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广西来宾市安监局突出以“123”工作要求 切实转变干部作风加强机关行政效能建设工作

广西来宾市安监局突出以“123”工作要求 切实转变干部作风加强机关行政效能建设工作

政府中心各项工作相结合 二是 突出抓好 转变干部作风 、 加强机
20 年是右江矿务局小 龙矿 安全 、生产、效 益三丰收的一 06
运输重大事故的预防工作 。两个素质 : 提高职工队伍 的整体 安全
年 , 实现安全 生产和获得 原煤产销 2 在 2万吨 , 突破 建矿 历史最
高的成绩面前 , 该矿不搞任何形式 的庆祝 活动 , 而是认真 总结经 验、 找差距、 寻良策, 以求再创安全生产新佳绩。 新年伊始 , 该矿召开 了全矿班组长 以上干部大会 , 去年的 对 安全工作进行 了总结和评价 , 出了管理制度滞后 , “ 找 反 三违 ” 力 度不够 , 全员素质与生产发展不相适应等方面存在的问题。并提 出新思路 , 要求做到一个重点 : 重点抓 好“ 一通三防” 顶板 、 电、 机
干部作风 、 加强机关行政效能建设动 员会 议精神 , 并就如何 转变 机关干部作风 、 加强机关行政效能建设工作 进行全 面部署 。 会上 , 局领导宣布成立活动领导小组 , 出全 局转变干 部作 指 风、 加强机关行政效 能建设必须突 出以 ”2 ” 1 3 工作要 求促 进机关
行政效能建设工作 。 ”” 1 是要 以建立和 完善首 问负责制 、 即时办 结制 、 责任追 究 制三项制度为突破 口, 建立和完善行政效 能制度体系 , 逐步 形成 用制度管人、 管事的长效机制。
充分 认识到抓好烟花爆 竹领域安全生产的重要性 和必要性 。尤 其在春节期间 , 是烟花爆竹销售 的“ 黄金 “ 旺季 , 也是市场供 销两 旺最佳时期 , 各级领导要 切实树 立安全意识 , 加强安 全领导 , 强
化安全监管 , 完善具体 措施 ; 要全 面落实 经营许可制 度 , 时刻绷 紧“ 安全弦 ” 。公安、 交通、 安监 、 工商 、 质监 、 供销等负有安全监管 职能的部 门和 单位 , 要健 全联合 监管机制 , 加强工作 配合 , 形成 执法合 力 , 厉打击 非法生产 、 输、 存 、 严 运 储 经营和 违规 燃放 行 为, 确保 烟花爆竹市场 的有序流通和安全 稳定“ 。 随后 ,何 副局 长一行 来到柳江县 吉庆供销烟花爆 竹有 限责任公司进行专项安全检查。柳江县吉庆 供销烟花爆竹 有限

纪律作风整顿整改措施

纪律作风整顿整改措施

纪律作风整顿整改措施纪律作风整顿整改措施为加强我局的纪律作风建设工作,促进机关工作的规范化、制度化建设,进一步提高机关工作效率,积极营造良好的执法服务环境,结合整顿实际,制定本改进措施。

一、严格组织生活制度,加强局领导班子建设按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。

通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。

二、坚持集体领导原则,充分发挥班子的整体作用。

严格坚持党的集体领导原则。

研究决定重大问题,必须由局党组会议或局党员大会讨论,集体做出决定。

讨论问题,必须充分发扬民主;决定问题,必须严格遵循少数服从多数的原则。

书记应当带头执行民主集中制原则,发扬民主。

委员和党员应当增强全局观念,积极参加和维护集体领导,坚决执行党组织决议。

要按照集体领导和分工负责的原则,积极抓好决议的落实,不能以党组会议代替党政联席会议、办公会和其它形式的工作会议。

根据党的干部政策和《党政领导干部选拔任用暂行条例》要求,按照公开、公正、公平和任人唯贤、选贤任能的原则,培养和选拔干部。

三、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。

认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。

切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。

遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与×××、封建迷信及各种赌博活动。

工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。

下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。

要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。

安监局作风整顿总体方案

安监局作风整顿总体方案

安监局作风整顿总体方案一、方案背景近年来,我国安全生产形势严峻,事故频发,暴露出一些安监部门在工作中存在的作风问题。

为了加强安监部门作风建设,提升安全生产监管水平,确保人民群众生命财产安全,我们决定开展安监局作风整顿。

二、整顿目标1.提高安监部门工作人员的服务意识,树立以人民为中心的工作导向。

2.强化责任担当,提高工作效率,确保安全生产监管工作落到实处。

3.建立健全长效机制,确保安监部门作风建设持续改进。

三、整顿内容1.加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为。

对安监部门工作人员进行廉政教育,强化廉洁自律意识。

2.改进工作作风,提高服务质量。

简化审批流程,优化服务措施,让企业感受到安监部门的温暖。

3.强化责任担当,落实安全生产责任制。

对安全生产工作中存在的问题,要敢于担当,勇于整改。

4.提升业务素质,提高安全生产监管能力。

加强对安监部门工作人员的业务培训,确保他们具备扎实的安全生产知识。

5.加强内部管理,规范工作秩序。

建立健全内部管理制度,确保各项工作有序开展。

四、整顿措施1.开展作风整顿动员大会,统一思想,提高认识。

要让每个安监部门工作人员都明白作风整顿的重要性。

2.制定具体的整顿方案,明确责任分工和时间节点。

确保整顿工作有序进行。

3.建立健全监督机制,对整顿工作进行全程监督。

发现问题及时整改,确保整顿效果。

5.开展明察暗访,对整顿工作进行评估。

对整顿效果不明显的地方,要严肃追究责任。

五、整顿成效通过作风整顿,安监部门工作人员的服务意识明显提高,工作效率显著提升,安全生产监管水平得到了加强。

企业对安监部门的满意度明显提高,人民群众对安全生产的信心得到了增强。

六、长效机制1.建立健全安监部门工作人员作风建设的长效机制,确保整顿成果得到巩固。

2.定期对安监部门工作人员进行作风整顿培训,提高他们的自律意识。

4.深入推进党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

注意事项:1.防止整顿流于形式。

别让整顿变成了走过场,比如开个会,读读文件,然后就没下文了。

安监人员工作质量、工作作风考核制度模版(3篇)

安监人员工作质量、工作作风考核制度模版(3篇)

安监人员工作质量、工作作风考核制度模版一、引言本文旨在探讨安全监管人员工作质量和工作作风的考核制度模板,以促进安监人员履职能力的提升,维护社会安全与秩序。

通过制定科学的考核制度,能够激发安监人员的工作热情,提高工作效率,全面推动安全监管工作的发展。

二、安监人员工作质量考核1. 目标导向:(1)安监人员应紧密围绕安全生产目标,全面贯彻执行国家、地方相关安全管理法规和标准,确保安全监管工作的全面落实。

(2)严格执行岗位职责,准确掌握安监工作细则,深入了解行业安全风险,科学判断风险等级,确保工作目标的实现。

2. 工作计划及执行能力考核:(1)安监人员应根据年度工作计划,制定周、月的工作计划,并按时完成,确保工作计划的科学性、适应性和可操作性。

(2)按照计划执行工作,负责安全监管区域相关工作,包括整治隐患、检查安全措施、开展安全培训等,切实提高工作执行能力。

3. 风险把控能力考核:(1)安监人员应具备识别和评估风险的能力,对安全隐患的发现和处理要及时、准确,确保风险的有效控制。

(2)根据风险等级制定相应的整改方案,跟踪整改情况,并进行评估和总结,及时报告上级安监部门和相关单位。

4. 协调与沟通能力考核:(1)安监人员应具备良好的沟通和协调能力,能够与企业、单位等安全责任人合作,营造良好的工作氛围,共同推进安全工作。

(2)及时与上级汇报工作进展,协调解决工作中的问题,确保安全监管工作的顺利进行。

5. 工作成果及信誉考核:(1)安监人员应定期报送工作成果,包括安全评估、检查报告、隐患整改汇报等,确保工作成果的及时、准确上报。

(2)积极参与培训和学习,不断提升自身业务水平,增强行业知识和技能,提高自身的信誉度。

三、安监人员工作作风考核1. 严谨作风考核:(1)安监人员应具有严谨的工作作风,严格履行职责,按照相关法规和标准开展工作,杜绝敷衍、马虎的现象。

(2)工作中要认真查验相关资料、记录,完善安全档案,确保数据的准确性和完整性。

安全生产和作风建设整顿行动总结8篇

安全生产和作风建设整顿行动总结8篇

安全生产和作风建设整顿行动总结8篇第1篇示例:安全生产和作风建设整顿行动总结近年来,我国安全生产和作风建设整顿行动不断深入,取得了显著成效。

各级政府和相关部门通过加大执法力度、加强监督管理、推动企业自查自纠等一系列措施,有效提升了安全生产水平和工作作风,为保障人民群众的生命财产安全,推动经济社会持续健康发展发挥了积极的作用。

本文将对安全生产和作风建设整顿行动进行总结,以期为今后进一步推动相关工作提供借鉴和参考。

一、安全生产整顿安全生产整顿是当前安全生产工作的重要举措,为了加强对各类生产经营单位的安全生产管理,各级政府和相关部门进行了大力推进,取得了明显成效。

一方面,加大执法力度,加强对重点行业和领域的安全生产检查,依法查处安全生产违法行为,切实维护了安全生产秩序;强化企业自查自纠,引导企业建立健全安全生产责任制,推动安全生产管理水平的提升。

还对危险化学品、矿山、建筑施工等行业进行了重点整治,有力地减少了重特大事故的发生频率,维护了人民群众的生命财产安全。

二、作风建设整顿作风建设整顿是当前重点工作之一,通过整顿作风,提升了各级党组织和党员干部的服务意识和执行力,加强了党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效。

一方面,加强对党员干部的监督管理,严格执行“三重一大”决策部署,加大对“微腐败”的查处力度,持续保持了惩治腐败的高压态势;加强基层党组织建设,推动党风廉政建设深入开展,努力营造风清气正的政治生态。

还加强了党风廉政建设宣传教育,引导广大党员干部坚定理想信念,自觉接受党的纪律和监督,进一步凝聚起党心民心。

三、总结与展望当前,安全生产和作风建设整顿行动已经取得了明显成效,但也面临着一些挑战和问题。

一方面,一些地方和单位在整顿行动中工作不到位、力度不够,导致了一些安全隐患得不到有效整改;一些党员干部在作风建设中存在依然存在懒政懒散、官僚主义等问题,影响了党风政风的建设。

下一步,我们需要进一步加大对安全生产和作风建设整顿行动的督促和指导力度,帮助各地区和单位进一步深化整顿,切实解决存在的问题,推动相关工作再上一个新台阶。

2024年机关作风整顿及整改措施工作总结

2024年机关作风整顿及整改措施工作总结

2024年机关作风整顿及整改措施工作总结2024年,我单位认真贯彻落实中央、省委、市委对机关作风整顿的要求,紧紧围绕中心任务,全面推进机关作风整顿及整改工作。

通过半年多的努力,取得了一定成效,达到了预期目标。

现将本次机关作风整顿及整改工作进行总结如下。

一、组织领导强化,措施有力本次机关作风整顿及整改工作,我单位将其纳入年度工作计划,并成立了由领导班子成员主导的工作领导小组,明确责任人和任务目标。

通过定期召开工作会议,及时传达上级要求和对工作的要求,使每个人都能清楚自己的工作职责和目标。

二、深入调研分析,查找问题在机关作风整顿及整改工作中,我们注重调研分析,深入了解问题根源,查找存在的问题。

通过座谈会、民意调查等方式,广泛听取干部职工的意见和建议,并结合自身实际情况,查找出内外在系统、制度和个人方面的问题。

三、建立机制,加强督导针对存在的问题,我们及时采取措施,建立相应的机制来改进。

对于工作效率低下、纪律不严明、服务意识淡薄等问题,我们强化日常督导,设立定期考核机制,对工作进展和落实情况进行全面跟踪和评估。

同时,建立制度规范,明确工作流程,加强内部协调和沟通,提高工作效率。

四、加强培训,提升素质为了加强机关作风整顿及整改工作,我们明确了培训计划,注重提升干部职工的素质和能力。

通过组织专题讲座、举办培训班等方式,向干部职工传达作风整顿的理论知识和实践经验,帮助他们更好地理解和贯彻落实整改要求。

五、加强宣传,营造良好氛围为了增强广大职工的认同感和执行力,我们加大了宣传力度,开展了系列宣传活动。

通过制作宣传资料、举办宣传展览等方式,向干部职工传递正能量,倡导良好作风,形成了积极向上的工作氛围。

六、强化整改落实,取得成效通过上述各项措施的推进,我们取得了明显的成效。

工作效率明显提高,纪律意识明显增强,服务态度明显改善。

干部职工的积极性和创造性得到了有效调动,工作环境的和谐稳定得到了明显改善。

整改工作的成绩也得到了上级领导的充分肯定。

作风整顿 举措

作风整顿 举措

作风整顿举措
1. 加强教育培训:组织员工参加专业技能培训、职业道德教育等,提高员工的综合素质和职业道德水平。

2. 完善制度建设:建立健全各项规章制度,明确工作职责和工作流程,加强对工作的规范和管理。

3. 强化监督检查:建立健全监督检查机制,加强对工作的监督和检查,及时发现和解决问题。

4. 严肃问责处理:对违反工作纪律和规章制度的行为,要严肃问责处理,以示警戒。

5. 加强沟通协调:建立健全沟通协调机制,加强部门之间的沟通和协调,提高工作效率和质量。

6. 推进信息化建设:利用信息化技术,提高工作的科学化、规范化和信息化水平。

7. 加强文化建设:培育积极向上的企业文化,营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和创造性。

8. 定期评估整改:定期对作风整顿工作进行评估,总结经验教训,不断完善工作举措,提高工作效果。

以上是一些作风整顿举措,具体措施需要根据实际情况进行选择和实施。

安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案

安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案

安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案根据《全县安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案》(宜作风整治办〔2022〕5号)的通知要求,特制定我委工作方案如下:一、总体要求着力化解全委安全生产工作全面落实中干部作风方面存有的注重问题,保证中央、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府以及国家安监总局、省、市安监局关键性决策部署落到实处,构筑全县安监系统干部队伍风清气正的政治生态,推动全县安全生产形势持续平衡转好。

二、整治内容重点整治以下六个方面的注重问题,具体内容为:1.安全生产红线意识还不强。

“重发展轻安全、重效益轻安全”现象依然存在,安全生产工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象依然存在;安全生产“党政同责、一岗双责”落实不到位,执行上级党委、政府安全生产工作决策部署有时变通应付;督促企业落实安全生产主体责任缺乏行之有效的方法和措施。

2.安全隐患排查不深入细致、不精细。

强化查清本行业、本辖区企业底数,创建关键性安全隐患排查环境治理台账尚待加强;隐患排查环境治理存有漏洞、存有盲区,没努力做到全系列全面覆盖;严格执行安全隐患自查不全盘,没严格执行隐患自查销号制度。

3.安全生产“四不两直”检查督查方式不能常态坚持。

检查督查总要发通知、听汇报,热衷于看下级或企业提前安排好的“门面”和“盆景”,不能真查问题,查真问题;有时对上级暗查暗访行动通风报信,怕上级查出问题、怕被问责。

4.安全生产行政处罚力度并不大。

实行行政处罚时扛不住说情风阻碍;害怕影响xx发展环境,对招商引资的工业园企业重行政处罚甚至不行政处罚;有的执法人员与稽查对象存有利益关联,与企业负责人无法创建身心健康的“和亲”、“清”政商关系。

5.安全生产工作点多面广且专业性强,突显安监队伍能力不足,工作不安心。

安监工作压力大、风险大、难度大,安监干部有畏难情绪;发生生产安全事故要追责,安监干部在位不安心,在岗想换位;安监工作专业性较强,许多干部履职尽责能力有待提高。

安监局干部作风建设实施方案

安监局干部作风建设实施方案

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】安监局干部作风建设实施方案为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步解放思想,强化作风建设,按照县委、县政府《关于印发〈遂川县“干部作风建设年”活动实施方案〉的通知》(遂发[20*]2号)要求,经局党支部研究,今年在全局开展“干部作风建设年”活动,激活全局干部职工干事创业的精神动力,大力推进我局各项工作的顺利开展,特制订本实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕我县安全生产监督管理工作的开展,着力解决我局干部作风方面存在的突出问题,大力发扬敢试敢闯、迎难而上、敢为人先的干部作风,扫除影响和阻碍安全生产工作发展的障碍,攻坚破难,凝心聚力,以思想的大解放,作风的大提升,促进我县安全生产工作的顺利开展。

二、目标任务紧紧围绕全县经济社会发展大局,立足我县安全生产工作的现状,鼓励和引导干部职工牢固树立“以人为本,安全发展”的安全理念,进一步解放思想,锐意进取,以安全生产工作的平稳态势促进全县经济社会的跨越发展。

领导干部:重点建设敢闯敢干、敢为人先、顾全大局、令行禁止、勤政务实、廉洁奉公的作风;着重解决墨守成规、畏难消极、虚以应付、【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。

】政令不畅、部门利益至上、“等靠要”等问题。

一般干部:重点建设开拓创新、争先创优、热情服务、令行禁止、勤政廉政的作风;着重解决按部就班、不思进取、态度生硬、唯利是图、“索拿卡要”、搞“中梗阻”等问题。

三、组织领导我局成立“干部作风建设年”活动领导小组,局长吴少华为组长,副局长郭秋明、张万生为副组长,张发信、叶加穗、彭智勇为成员,张发信兼任办公室主任。

四、方法步骤(一)宣传发动阶段(20*年1—2月)开展作风建设专题调研活动,广泛听取意见,掌握情况,制定实施方案。

成立活动领导小组,召开全局“干部活动建设年”活动动员大会,学习传达全县动员大会精神,为开展“干部作风建设年”活动营造浓厚的氛围,打好坚实的思想基础。

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安监局机关工作作风纪律整顿
情况汇报
根据上级统一安排部署,结合我局实际,在认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》的基础上,我局迅速召开党组会,成立了机关作风纪律整顿活动领导小组,制订了《安监局机关工作作风纪律整顿活动方案》在上级的指导下深入开展了机关作风纪律整顿活动,现将具体情况汇报如下:
一、通过广泛学习发动,提高了“两个认识”
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》及相关的政治理论知识和相关纪律,通过学习使干部职工的思想认识有了进一步的提高。

1、提高了对“三具两基一抓手”工作方法的认识。

“三具两基一抓手”的工作方法,体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风。

把“三具两基一抓手”的要求,初步落实到了具体工作中,真抓实干,使之成为了我们破解问题的利器。

2、提高了对机关工作作风纪律整顿重要性的认识。


过整顿,把作风纪律整顿的工作要求融入到了思想中、体现在实践中、转化在行动中,切实解决了本部门、本单位存在的纪律不严明、精神不振奋、执行能力不强、作风不实等问题。

二、厘清了安临局的工作思路和职责
(一)、厘清了安监局的工作抓手:
1、明确监管重点,提高监管效率。

2、创新工作方式,提升服务效率。

3、加强协调配合,打造安全生产联合监督机制。

4、提高业务素质,加强依法行政。

(二)、明确了安监局的职责:
1、承担县安全生产委员会办公室的日常工作。

研究提出全县安全生产工作重大政策和重要措施的建议;监督检查、指导协调县级有关部门和各镇政府的安全生产工作;组织全县安全生产大检查和专项督查;参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作;负责组织全县重大事故调查和办理结案工作;组织协调重特大事故应急救援的有关工作;受县政府委托负责对县级有关部门及镇政府安全生产目标管理责任制考核;指导协调全县安全生产行政执法工作;承办县安全生产委员会召开的会议和重要活动,督促、检查县安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况;承办县安全生产委员会会议交办的其它事项。

2、综合管理全县安全生产工作。

贯彻执行国家、省、市有关安全生产方面的法律法规和方针政策;研究拟订全县安全生产工作政策,并组织实施和监督检查。

3、依法行使全县安全生产综合监督管理职权。

指导、协调和监督有关部门的安全生产监督管理工作;制定全县安全生产发展规划;
定期分析和预测全县安全生产形势,研究、协调和解决安全生产中的重大问题。

4、依法行使全县安全生产监察职权。

依法监察工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规及其安全生产条件、有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理情况。

5、负责发布全县安全生产信息,综合管理全县安全生产伤亡事故统计和安全生产行政执法分析工作;依法组织、协调、参与重大、特大事故的调查处理工作,并监督事故查处的落实情况;组织、协调安全生产应急救援工作。

6、负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作,依法负责对危险化学品、烟花爆竹的生产、经营和储存企业设立及其改建和扩建的安全审查。

7、指导、协调全县安全生产检测检验工作;组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作,并进行监督检查。

8、组织、指导全县安全生产的宣传教育工作。

负责安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作,依法组织、指导并监督全县特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全生产知识和管理能力的考核工作;监督检查生产经营单位安全培训工作。

9、依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况(以下简称“三同时”情况);依法监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作,依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。

10、拟订安全生产科技规划,组织指导安全生产科学技术研究和
推广工作;组织实施注册安全工程师、注册安全主任执业资格考核注册工作。

11、指导有关协会工作。

12、承办县政府交办的其它事项。

(三)、清楚了安监局今年的工作任务:
1、加强内部管理,提高自身素质
为进一步提高全局干部职工的思想素质和行政执法水平。

安监局党组、局委会研究决定工作期间,坚持周二、周五政治学习制度,认真学习党中央、国务院、省、市安全生产法律法规知识及县委、县政府工作文件精神,通过机关作风纪律整顿活动的深入开展,从根本上提高全体干部职工的思想素质和行政执法能力。

同时认真开展“危化技术组”、“建筑施工技术组”、“电力机械技术组”等企务组的交流座谈活动,进一步提高全体执法人员的业务能力。

进一步加强内部职工管理,完善各种〈点名、请销假、卫生、值班、学习、工作〉规章制度,确保各项工作制度落实到实处,打造出一流的全市安监队伍形象。

2、积极开展专项整治工作,坚持遏制安全事故发生
三、逐级开展了“问题查摆”月活动
(一)一部分同志对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对学习的重要性的认识不深刻、不全面。

(二)少数同志工作态度不够认真,对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,推一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

没有针对安全工作突发性强这一特点,做好各种预案和设想,工作没有前瞻性,以致遇上事情有点手忙脚乱的感觉,
(三)相当一部分同志工作中有时会出现畏难情绪,由于安全检查工作主要面对基层,性质比较复杂,工作强度大,突发性比较强,因此有时遇到困难问题,并没有注意解放思想,从多方面考虑问题解决途径。

(四)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。

接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。

四、针对查出的问题开展“落实整改月活动”制定了相应的整改措施
(一)认真学习政治理论知识,保持政治工作生命线的地位,提高大家分析问题、解决问题的能力,从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性,提高大家的思想素质和政治敏锐性,并要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(二)在认真学习理论和知识的基础上,引导大家端正工作态度。

一方面,促使大家在主观上加强对业务知识的不断学习;另一方面,树立良好的敬业精神,在实际工作中不断提高工作水平,与时俱进,面对待任何突发的事件和工作,都要做好充分的思想准备,平时都有预案有设想,对于没有碰到的问题,有理论推演。

(三)在工作中,号召大家要有艰苦奋斗的精神准备,充分认识我们对世界观、人生观和价值观改造的重要性,遇到难以解决的问题,多从自身找原因,加强政治理论知识和业务知识的学习,借鉴各个方面的经验,积极向友邻单位学习交流,对问题进行圆满的解决。

(四)进一步改进工作作风。

引导同志们善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据本局具体情况和工作特点,不断完善与提高同志们的工作能力和安监局的形象,以崭新姿态和更好的成绩回报党和人民,为努力打造安全杞县做出积极的贡献。

五、收到了很好的效果,达到了预期目的
重点解决了工作中怕担风险、怕承担责任,该干的工作不干、该做的事情不做等不作为问题;解决了工作中不清楚自己的基层基础工作是什么,该干的事情不干、不该干的事
情乱干等乱作为问题。

着力解决了个人利益至上、讨价还价、为所欲为,法纪观念淡薄、无组织纪律观念的问题。

落实了市委、市政府“六条规定”。

解决了精神不振、工作不实的问题。

解决了对事业缺乏进取心,工作缺乏创新意识、大局意识的问题;解决了工作作风浮漂、工作方法简单粗暴,等问题。

工作作风有了明显转变。

兴起了求真务实之风,说实话、办实事、出实招、鼓实劲、重实绩、求实效等。

全体干部职工扑下身子,脚踏实地,埋头苦干,以实实在在的工作业绩推动了我局工作进一步地发展。

工作纪律明显地加强。

重新严格了政治纪律、组织纪律,做到有令必行,有禁必止,自觉维护县委、县政府的权威,始终同县委、县政府保持步调一致;严格执行工作纪律,进一步完善了规章制度,强化机关管理,端正机关风气。

工作效率明显提高。

强化时间观念,认真执行县委、县政府的工作部署,工作效率、工作质量得到明显提高,各项工作目标得以顺利完成。

六、下一步的工作,
以这次作风纪律整顿为契机,在取得这次整顿活动成果的基础上狠抓制度落实,以制度管人、以制度管事,逐步形成依法治局、依法行政的长效机制,真正的将安全生产监督管理的各项工作落到实处。

2011年8月26日。

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