调入人员的请示 - 360文档中心

关于调入人员的请示

济南市＊＊局文件
济＊＊〔2009〕号
关于***单位调入人员的请示（函、报告）
市人事局：
经我局党委（组）研究同意，拟调***单位***同志到我局所属***单位工作，具体情况如下：
一、调入单位情况
***单位为我局所属全额（差额、自收自支）事业单位，核定编制**人，实有**人，空编**人；2009年核批增人计划**人（其中，A卡*人，B卡*人），目前剩余计划**人（其中，A卡*人，B卡*人），此次调入人员应使用增人计划A卡（B卡）。

二、调入人员情况和理由
经初步审查人员档案，姓名，性别，**年**月出生，身份干部（工人），学历，专业，*年*月参加工作，现在***单位工作，单位为机关（事业）单位，职务（职称）为***（具体学习、工作简历附后）。

爱人***，现在济南市某军区工作，职务（级别）。

为解决夫妻两地分居，申请调入我局所属***单位工作。

当否，请予以审批。

附件：1．***同志学习和工作经历；
2．应提供证明材料（如户口薄、婚姻证明等）
济南市***局（盖公章）
二○○九年四月九日。

单位调人的请示报告

单位调人的请示报告调人请示报告的范文篇一人力资源部：XXXXX部平时工作内容繁杂，申报项目种类繁多。

由于目前人员不足(一名副部长、一名项目管理员)，给工作带来较多困难，为了更好的开展工作，完成年初公司下达的任务指标。

特申请在X月XX日前增配XX名XXXX人员。

要求如下：1、人员年龄在30岁以下，男女不限，本科学历，专业不限(以机械制造类优先)；2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力；3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；4、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。

望尽快解决为盼！XXXXX部XX年XX月XX日调人请示报告的范文篇二工程项目筹建处：我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。

现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。

特此申请，恳请领导给予批准！XX工程项目筹建处基建部20xx年x月x日调人请示报告的范文篇三分行人力部、会计部：分行营业室自X月份以来已有多人辞职，现有人员高柜只剩X名柜员，低柜只剩X名柜员正常办理业务，X月份营业室X名柜员怀孕休病假、X名柜员做手术休工龄假、还有X名柜员正常休年假，人员严重不足已不能按照总行柜面制约要求安排兼岗。

营业室除日常业务繁杂以外还兼任北京分行现金中心以及授信、网银等业务集中处理中心工作，人员不足每日工作量比所有支行工作总合还要多，员工情绪有异常情况。

为稳定队伍，合理安排日常工作达到柜面制约要求，现申请调入高低柜会计柜员各一名。

望批准。

北京分行营业部20xx年x月x日。

xx工作调动请示单位报告3篇

XX工作调动请示单位报告3篇
X县公安局关于X同志工作调动的请示
范文(1)
X市公安局：
X,男，汉族，19xx年X月出生，XX县人，20xx 年X月参加工作，大学学历，法学学士学位，中共党员，一级警司，现任X省X科员。

20xx年X月X日X 同志申请调入到我局工作，方便照顾年迈的父母和幼小的孩子，解决工作和生活上存在的实际困难。

我局核定行政编制数X名，实有X人，经县局党委研究同意，并报县委编委研究，同意X同志调入我局工作。

妥否，请批示！
X县公安局20xx
年X月X日关于x、X调动单位的请示范文(2)
区人力资源和社会保障局：
区X所技术员X、管理员X经过X系统民主推荐
和组织考核，并经党委研究决定分别任X中心副主任
和X中心副主任，为理顺关系，对接绩效工资改革，
拟决定将两名同志人事关系转入现任职单位。

当否，请批示
中共X市X区X委员会
20xx年X月X日关于X同志工作调动的请示范文（3）县委组织部：
X镇计生服务中心现有编制X个，在编在职人员X 名。

缺编X名。

20xx年X月，因工作需要，X镇中心小学教师X 同志借用到我镇X服务中心工作。

该同志自借用以来, 积极上进，工作勤勤恳恳，作风严谨，团结同志，乐于助人。

根据县人事领导小组20xx年第X次会议纪要精神，经镇党委研究决定，同意X同志调入X镇X服务中心工作。

中共X镇委员会
20xx年X月X
日。

关于人员调动请示

关于人员调动请示
当缺乏专业人员时，部门就会写向上级请求调动人员的请示
了，那么，以下是CN人才公文
网小编给大家整理收集的关于人员调动请示，供大家阅读参考。
关于人员调动请示【一】
市编办：
我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。xxxx年12月将有1人达到退休年龄。目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。为此，我局在调查考核的基础上，拟调xx女子监狱杨xx同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。
妥否，请批示。
附：调动人员登记表
xxxx年3月17日
关于人员调动请示【三】
市人力资源和社会保障局：
嘉报集团为打造中国城市党报一流的视觉品牌，进一步加强新闻专业特别是视觉品牌专业人才队伍的建设，从xxxx年3月起聘用曾担任湖北襄阳报业集团摄影部主任、原杭州《青年时报》摄影部主任张xx来集团从事视觉品牌管理工作，两年来，该同志工作认真负责，业绩突出，表现优异，经集团党委讨论，拟申请将张xx同志(其保留湖北襄阳报业集团事业编制身份)正式调入嘉报集团工作。
杨xx，女，xxx年10月出生，江苏xx人，xxx年12月入党，xxx年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任xx女子监狱政治处副主任科员，xxxx年6月取得国家二级心理咨询师资格。该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。

申请调入工作人员的请示.doc

申请调入工作人员的请示申请调入工作人员的请示要如何写才是最有效的呢?下文是申请调入工作人员的请示，欢迎阅读!申请调入工作人员的请示一县政府：目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名(其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名)，缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。

鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。

经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对其进行了解和考察，认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识，具备审计人员的专业素养，经局党组研究决定，拟同意将方佳同志调入我局工作。

拟调入人员基本情况如下：方佳，女，20XX年9月出生，中共党员，毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业，本科学历，20XX年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作，主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作，20XX年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。

当否，请示复!闽清县审计局20XX年9月28号申请调入工作人员的请示二市编办：我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。

20XX年月将有1人达到退休年龄。

目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。

为此，我局在调查考核的基础上，拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。

杨XX，女，20XX年10月出生，江苏南通人，20XX年月入党，20XX 年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员，20XX年6月取得国家二级心理咨询师资格。

该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予"青年岗位能手"称号。

申请调入工作人员的请示

申请调入工作人员的请示尊敬的领导：
我谨以此函申请调入贵单位工作，加入优秀的团队，共同事业。

我目前在某企业工作，负责采购和市场销售工作，已有多年工作经验。

但是，在这家公司工作已经多年，感觉自己已经停滞不前，没有更大的进步空间。

因此，我希望能有机会在贵单位工作，发挥自己的优势，扩展自己的工作领域，挑战新的职业高度。

贵单位作为一家在行业内有一定影响力和知名度的公司，拥有专业的团队和完善的管理制度，深得行业内外客户的信任，我一直很佩服。

我相信，在这个优秀的团队中工作会对我个人的职业发展和经验积累产生深远的影响。

我对贵单位的业务和管理有一定了解，我了解贵单位对人才的慧眼和重视程度。

我有信心，自己的个人能力和职业素质，在贵单位的工作中能够得到更大的发挥和提升。

如果我的申请符合贵单位的工作需要，请安排面试时间，并与我联系。

谢谢您对我的关注和支持。

此致
敬礼
故此请示
申请人：姓名
联系方式：电话、邮箱、微信等日期：年月日。

人员调动请示

人员调动请示人员调动请示1尊敬的(局、校、所或其他)领导:我于xxxx年进入本单位工作。

在此期间，承蒙领导培养、教育，使我在工作实践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。

应该说，本单位是我人生中很重要的一个大家庭，我对她怀有深厚的感情。

但是，人生有时有许多无奈。

我的父母只有我这一个儿子，对我非常钟爱。

在我求学期间，他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学，我那时又少不更事，让他们耗尽了心血。

近年来，随着年龄的增大，他们逐渐都老了，两人都患有不同程度的慢性疾病，以致生活已经不能自理。

路途相隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养义务。

扪心自问，他们一辈子为我做得太多，而我为他们做得太少。

古语云:“养儿防老。

”又说:“百行以孝为先。

”晋代李密一篇《xxx》，千古流传，“乌鸟私情，愿乞终养”的名句深深打动了我。

如今，我国因长期实行计划生育政策，已经进入老龄化社会，党中央、国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。

赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定的重要内容，是建设社会主义精神文明的需要，也是个人的需要。

每个家庭都有老人，每个人也都会老。

为此，恳请领导批准本人调离本单位，回到父母所在地，尽一份人子的义务，让他们有一个快乐的晚年。

本人调离后，仍然会把本单位当作自己的家，一如既往地关心她的发展，保守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。

专此请示，切盼尽快批复。

此致谢忱!XXX年月日人员调动请示2xxx人民政府:近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。

而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。

xxx年以后系统内只进入了2名专业技术人员。

为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员，做到人尽其才、各尽所能。

申请调入工作人员的请示文档3篇

申请调入工作人员的请示文档3篇Application document for transfer in staff编订：JinTai College申请调入工作人员的请示文档3篇小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。

主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。

本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：申请调入工作人员的请示文档2、篇章2：申请调入工作人员的请示文档3、篇章3：申请调入工作人员的请示文档申请调入工作人员的请示要如何写才是最有效的呢?下文是申请调入工作人员的请示，欢迎阅读!篇章1:申请调入工作人员的请示文档目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名（其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名），缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。

鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。

经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对其进行了解和考察，认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识，具备审计人员的专业素养，经局党组研究决定，拟同意将方佳同志调入我局工作。

拟调入人员基本情况如下：方佳，女，20XX年9月出生，中共党员，毕业于xxx大学经济与管理学院会计学专业，本科学历，20XX年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作，主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作，20XX年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。

20XX年9月28号篇章2:申请调入工作人员的请示文档【按住Ctrl键点此返回目录】我局核定编制76人，现在编76人（其中1人调动手续正在办理中）。

XX单位关于调入XX同志的请示

XX单位关于调入XX同志的请示
县委组织部（或县人力资源和社会保障局）：
经我局党委（组）于XX年XX月XX日研究同意，拟调XX单位XX同志到我局（或下属事业单位XX单位）工作，具体情况如下：
一、调入单位基本情况
XX单位为我局下属全额（差额、自收自支）事业单位，核定编制XX人，实有XX人，空编XX人。

二、拟调入人员基本情况和调入理由
经审查，姓名，性别，XX年XX月出生，福建长泰人，XX 年XX月毕业于XX学校XX专业，XX年XX月参加工作，现在XX单位任XX职务（职称），属行政（全额事业）编制。

为解决XX单位XX问题（调入理由根据实际情况撰写），现申请将该同志调入我局（或下属事业单位XX单位）工作。

妥否，请予以审批。

XX局（单位公章）
XX年XX月XX日。

工作调动请示报告

工作调动请示报告工作调动请示报告1尊敬的领导：您好！我是XXX。

于20xx年XX月进入XX公司工作至今。

目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津XX管业分公司工作。

在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。

在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。

我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。

带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。

在此期间，我的.工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。

自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。

自己的工作成果得到领导的认可！感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮助！由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。

必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。

我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。

希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！申请人：xxx申请日期：20xx年xx月xx日工作调动请示报告2尊敬的县委各位领导：首先，感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。

我于xx年7月参加工作，先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。

20xx年2月调到种获乡政府，然后同年3月当选为种获人民政府副乡长，分管计生、民政、文化、卫生工作。

现因家庭原因，特向组织申请工作调动：我父母都已70余岁，个性是我母亲，身患血小板减少性紫癜已20多年，然后患病以来，每个月至少要到医院住院治疗2次，每次至少4天，输激素类药物以提高血液中的血小板数量，维持生命，我母亲跟我一起生活已3年多；我自己又是离异单身（已离婚近3年），孩子此刻在上学前班，然后跟我一起生活，下学期即将上小学一年级，无人照顾。

调入单位调入请示报告

调入单位调入请示报告尊敬的领导：根据您的要求和安排，我拟向您上报调入单位调入的请示报告，特此说明如下：1. 调入单位的背景和情况：调入单位位于XX地区，属于本地区的重点单位之一。

该单位具有较强的实力和丰富的经验，在相关领域有较高的知名度和影响力。

与我们单位的业务领域高度契合，有着广阔的合作空间和潜在的互补优势。

同时，该单位的管理水平、团队素质和专业能力也得到了广泛的认可。

2. 调入单位的调入原因：在当前复杂多变的市场环境下，为了进一步提升我们单位的核心竞争力和市场影响力，调入单位将为我们提供更多的资源和支持，有助于我们在市场竞争中更加积极主动、有力地展开工作。

此外，调入单位还将为我们带来更多的商机和业务合作，加强与相关行业的交流合作，推动双方共同发展。

3. 调入单位调入的具体计划和安排：（1）人员调配方面：计划将X名优秀的员工调入该单位，他们分别在技术研发、市场拓展和项目管理等方面具有专业知识和丰富的经验，能够为调入单位带来更多的创新和发展机会。

（2）资源共享方面：双方将建立紧密的合作关系，共享技术、资源和信息，互相支持和促进彼此的发展。

各自优势互补，共同开展研发、生产、销售等工作，提高工作效率和市场竞争力。

（3）管理体系方面：我们单位将与调入单位密切配合，在管理体系方面进行有效融合和整合，确保双方的协同作战以及工作的顺利进行。

4. 调入单位调入的预期效果和风险控制：（1）预期效果：通过与调入单位的合作，我们单位将进一步优化资源配置，提升技术水平，增强市场开拓能力和企业形象。

同时，调入单位的参与将为我们单位带来更多的市场机会和竞争优势，提升我们在行业内的地位和影响力。

（2）风险控制：在调入单位调入的过程中，我们将加强高层沟通和充分合作，深入了解调入单位的需求和期望，确保双方的共同目标和愿景的一致性。

同时，我们也将建立完善的监督和评估机制，及时掌握合作进展和风险情况，确保调入单位调入的顺利进行和预期效果的实现。

纪检部门申请调入人员请示

尊敬的领导：
我作为纪检部门的一员，特此向您请示，我们部门计划调入一名新的人员，以增强纪检工作的力量和效果。

经过我们的认真研究和考虑，我们认为这一调入人员的安排是必要且合理的。

以下是我们的具体请示：
1. 调入人员岗位需求：根据我们部门的工作情况和人员配置，我们认为现阶段需要调入一名有丰富纪检工作经验的人员，以提升纪检工作的专业性和实效性。

2. 调入人员岗位职责：新调入的人员将主要负责对本部门各项工作的纪律检查、违纪问题的调查处理以及行风建设等工作，确保组织纪律的严明执行和干部作风的廉洁正派。

3. 调入人员条件：我们将优先考虑有相关经验和专业背景的候选人，确保其具备较强的纪检工作能力和敏锐的洞察力。

4. 调入人员计划和时间安排：我们将按照程序，进行选拔、面试和调配工作，并争取尽快完成调入人员的安排，以确保纪检工作的连续性和顺利推进。

5. 调入人员配合和支持：我们会及时向调入人员介绍本部门的工作情况和工作安排，并提供必要的培训和指导，确保其快速适应工作。

我们在调入人员的选择和安排过程中，将严格遵守组织有关规定和程序，确保调入人员的能力和专业素质与岗位需求相匹配。

我们期待您的批准和支持，以推动纪检工作的深入开展和提升。

感谢领导的关注和支持！
此致
敬礼！。

单位人员调动请示

单位人员调动请示尊敬的领导：您好！为了更好地优化单位内部的人力资源配置，提高工作效率和团队协作能力，促进单位各项工作的顺利开展，现特向您提出关于单位人员调动的请示。

一、人员调动的背景和原因随着单位业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，目前部分岗位的人员配置已经无法满足实际工作的需求。

例如，在具体部门 1，由于工作任务的增多和专业性要求的提高，现有的工作人员已经难以应对，导致工作进度缓慢，质量也有所下降。

而在具体部门 2，有部分员工的专业技能和工作经验与该部门的工作内容不匹配，造成了人力资源的浪费。

此外，为了培养员工的综合能力，丰富其工作经验，促进员工的职业发展，也有必要进行适当的人员调动，让员工在不同的岗位上得到锻炼和提升。

二、拟调动人员的情况1、姓名 1目前在原部门 1担任原职位 1，该员工工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

但其专业特长更适合新部门 1的工作需求，调动到新部门 1后，预计能够更好地发挥其优势，为单位做出更大的贡献。

2、姓名 2在原部门 2从事原职位 2工作，工作表现出色，具有较强的学习能力和创新精神。

考虑到其职业发展规划和单位的整体安排，拟将其调动至新部门 2，相信在新的岗位上，能够进一步提升其专业能力。

3、姓名 3原部门 3的原职位 3员工，工作态度积极，具备丰富的实践经验。

由于单位工作重心的调整，新部门 3急需此类经验丰富的人员，因此拟将其调动至新部门 3。

三、调动后的工作安排1、对于调入新部门的人员，新部门负责人将安排专人对其进行入职培训和业务指导，帮助其尽快熟悉新的工作环境和工作内容。

2、在调动后的初期，将密切关注调动人员的工作情况，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，确保工作的顺利开展。

3、为了确保工作的连续性，原部门将在调动人员离开前，完成工作交接，将相关工作资料和经验进行详细的移交。

四、人员调动可能带来的影响及应对措施1、可能的影响人员调动可能会在短期内对原部门和新部门的工作产生一定的影响，例如原部门的工作流程可能需要重新调整，新部门需要时间来适应新成员等。

工作调动请示报告范文8篇

工作调动请示报告范文8篇篇1尊敬的领导：您好！在此，我谨向您提交我的工作调动请示报告。

首先，我想对您一直以来的关心和支持表示衷心的感谢，同时，也希望我的申请能得到您的理解和支持。

一、调动背景与原因近期，由于个人职业发展和家庭生活需要，我希望能进行工作调动。

经过深思熟虑，我认为目前的岗位和工作环境已无法满足我的需求。

为了更好地发挥个人潜力，提高工作效率，我希望能将工作重心转向更具挑战性和发展空间的其他部门或领域。

二、现有条件与优势在现有条件下，我认为自己具备以下优势和有利因素：1. 专业技能：在原部门的工作中，我积累了丰富的专业知识和实践经验，能够迅速适应新环境并融入团队。

2. 沟通能力：我具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景和性格的同事建立良好的关系。

3. 适应能力：我具备较强的适应能力，能够快速适应新环境和新岗位的要求，提高工作效率。

三、调动计划与目标在调动后，我计划在新部门或领域中充分发挥自己的专业优势和潜力，为团队和企业创造更多价值。

具体目标如下：1. 融入新团队：尽快融入新部门或团队，与同事建立良好的关系和沟通渠道。

2. 拓展新技能：通过学习和实践，不断拓展新领域的知识和技能，提高自己的综合素质和能力水平。

3. 创造价值：在新的岗位上发挥自己的专业优势，为团队和企业创造更多价值，实现个人职业发展与团队目标的共赢。

四、支持与证明为了支持我的申请，我将提供以下证明材料和相关证据：1. 绩效评估：原部门领导和同事对我的工作表现给予了高度评价和认可，提供了相关的绩效评估材料。

2. 工作成果：我将提供过去工作期间所取得的工作成果和项目经验，展示自己在相关领域的专业能力和成绩。

3. 培训经历：我将提供参加过的相关培训课程和学习资料，证明自己在新的领域具备学习和适应的能力。

4. 家庭支持：我的家庭成员已表达了对本次调动的支持和期望，他们将在新环境中为我提供必要的支持和帮助。

五、总结与请求在此，我衷心感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。

申请调入工作人员的请示

申请调入工作人员的请示申请调入工作人员的请示申请调入工作人员的请示要如何写才是最有效的呢?下文是申请调入工作人员的请示，欢迎阅读!申请调入工作人员的请示一县政府：目前，我局行政编制14名，现有在编人员13名(其中：在职领导干部5名、退二线科级人员2名、一线审计人员6名)，缺编1人,审计人员少与任务重的矛盾日显突出。

鉴于审计力量不足，我局急需补充一线审计人员。

经现任白中镇政府党政办科员方佳本人申请，我局对其进行了解和考察，认为方佳同志有较为扎实的会计、审计专业基础知识和计算机运用知识，具备审计人员的专业素养，经局党组研究决定，拟同意将方佳同志调入我局工作。

拟调入人员基本情况如下：方佳，女，20XX年9月出生，中共党员，毕业于福建农林大学经济与管理学院会计学专业，本科学历，20XX年9月通过公务员考试考入白中镇政府党政办工作，主要负责党委政府收发文、政府党委反馈件答复、档案管理、财政所票据管理、便民服务中心及办公室相关内页编写等工作，20XX年1月至今被县委组织部借用协助整理教育局档案。

当否，请示复!闽清县审计局20XX年9月28号申请调入工作人员的请示二市编办：我局核定编制76人，现在编76人(其中1人调动手续正在办理中)。

20XX年12月将有1人达到退休年龄。

目前，在编人员中，军转干部占46.1%，社会管理专业人员紧缺，社会服务(包括法律、社区矫正、安置帮教、矛盾调解)管理人员力量不足，难以满足司法行政机关服务社会管理创新工作的需求。

为此，我局在调查考核的基础上，拟调南通女子监狱杨可佳同志到我局工作，以充实社会服务管理人员力量。

杨XX，女，20XX年10月出生，江苏南通人，20XX年12月入党，20XX年8月参加工作，法律本科学历(法学学士)，先后担任基层监区内勤、监狱团委宣传委员、监区副队长、副教导员、现任南通女子监狱政治处副主任科员，20XX年6月取得国家二级心理咨询师资格。

该同志政治坚定，品德优秀，作风正派，踏实勤奋，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力以及应急处置能力，因工作突出多次受到嘉奖、两次被监狱评为优秀共产党员、优秀团干部，并被省监狱管理局授予“青年岗位能手”称号。

单位人员调动请示

单位人员调动请示尊敬的领导：您好！为了进一步优化单位的人力资源配置，提高工作效率和质量，促进单位的持续发展，现特向您提交关于单位人员调动的请示。

一、人员调动的背景和原因随着单位业务的不断拓展和工作任务的日益繁重，部分部门出现了人员短缺或人员结构不合理的情况。

同时，一些员工在现岗位上的工作表现和个人发展需求也促使我们考虑对其进行岗位调整，以更好地发挥他们的专业优势和潜力。

具体来说，部门A由于近期承接了多个重要项目，工作量大幅增加，现有人员已经难以满足工作需求，导致工作进度受到一定影响。

而部门 B的部分员工在专业技能和工作经验方面与部门 A的工作要求较为匹配，将他们调动至部门 A能够有效缓解工作压力，提高项目的推进效率。

此外，员工 C在原岗位 D工作了一段时间，其工作能力和业绩表现出色，但在个人职业发展方面遇到了瓶颈。

经过与员工 C的沟通和评估，我们认为将其调动至新岗位 E能够为其提供更广阔的发展空间，同时也有利于单位培养和储备优秀的人才。

二、拟调动人员的基本情况1、员工姓名 1现工作部门：部门 B现工作岗位：岗位名称 1入职时间：入职时间 1专业背景：专业名称 1工作业绩：简要描述工作业绩 1 2、员工姓名 2现工作部门：部门 B现工作岗位：岗位名称 2入职时间：入职时间 2专业背景：专业名称 2工作业绩：简要描述工作业绩 2 3、员工姓名 3（即员工 C）现工作部门：部门 D现工作岗位：岗位名称 3入职时间：入职时间 3专业背景：专业名称 3工作业绩：简要描述工作业绩 3三、拟调动人员的新岗位安排1、员工姓名 1拟调动至部门 A，担任岗位名称 4。

2、员工姓名 2拟调动至部门 A，担任岗位名称 5。

3、员工姓名 3拟调动至部门 E，担任岗位名称 6。

四、人员调动后的预期效果1、对于部门 A，通过调入员工姓名 1和员工姓名 2，能够充实工作力量，加快项目进度，确保各项任务按时高质量完成。

2、对于部门 B，虽然调出了部分员工，但可以通过内部调整和优化工作流程，提高现有人员的工作效率，保持部门的正常运转。