年度员工消防知识技能培训登记表
消防知识技能培训记录
消防知识技能培训记录为了切实做好我院冬季防火工作，强化全院职工的消防安全意识，积极参与消防“四个能力”建设，培训全院的消防自救、灭火能力。
11月3日下午在八楼大会议室，举办了消防知识与逃生自救技能的培训活动。
全院职工200余人积极参加了培训。
医院党总支非常重视本次培训活动，院领导明确指示办公室与消防保卫科等职能部门，严密策划，精心组织，收到实效。
本次培训聘用了新乡市消防大队参谋长刘同志和宣传服务中心的两位同志讲课。
紧紧围绕着常用的火灾案例，融合图片和视频等手段，生动直观地为职工传授了难出现的火险隐患。
同时在培训中也囊括了恰当的火灾报警程序；轻便救火设施和器材的采用方法；初起至火灾的灭火方法；灭火打火的各种技能等多项内容。
通过此次消防安全培训，大大地提高了全院职工的消防安全知识和实际操作能力，增强了职工的防火安全意识，为医院诊疗安全起到了保障。
培训时间在一点点推移，恍然间已经过去一半的时间了，在长春分院培训的这一个多月中，学校一直在举行一系列活动多样我们的科学知识水平，提升我们生活的趣味性，为我们的培训生活平添了很多的快感!今天中午，学校非政府我们出席国网崭新员工消防安全科学知识培训!通过这次学习，我主要有以下几点体会：一、正视消防安全的重要性。
火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出，而从麻痹和认识不到所引发的，疏忽而忽视所造成的，也是危害最大的一种灾难。
所以我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞。
在电力系统工作，我们要时刻保持“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的思想，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，只有将消防安全提起来，我们的电网才能更好的为社会服务。
二、强化消防常识的自学。
火灾是很无情的，当我们被困火灾现场，我们必须要有一定的消防知识源自救回，就可以使消防人员存有足够多充足的时间协助我们脱离危险场所。
我们可以利用一些物体和地形采取有效的办法，使被动变成主动，给自己存活和脱逃一些生机，必须实行果断的、有效率的、有效率多样的办法为自己赢取最少的时间，我们在平时必须多掌控一些消防基本常识、基本消防要点，必须学会有关广为消防科学知识，稀释各个案例消防火灾经验，对自己，对他人负责管理。
精编【档案管理】消防控制室标准化管理档案
【档案管理】消防控制室标准化管理档案xxxx年xx月xx日xxxxxxxx集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv消防控制室标准化管理档案单位名称河北金藁新能源有限公司建档时间2018年5月说明为加强我省消防控制室标准化管理工作，根据《消防控制室通用技术要求》（GB25506-2010），总队研究制定了《消防控制室标准化管理档案》。
一、消防控制室标准化管理档案主要包括1、消防控制室基本情况及五类相关图（建筑总平面布局图、建筑消防设施平面布置图、建筑消防设施系统图以及安全出口布置图、重点部位位置图）2、五类消防安全管理制度和灭火应急疏散预案：《消防控制室日常管理制度》、《消防控制室值班人员职责》、《消防控制室管理及应急程序》、《消防控制室火灾事故紧急处理程序》、《建筑消防设施维护管理制度》、《灭火和应急疏散预案》。
3、六本日常消防安全工作记录：《消防安全教育培训记录》、《灭火和应急疏散预案演练记录》、《消防控制室日值班记录表》、《建筑消防设施故障维修记录表》、《定期防火检查记录》、《每日防火巡查记录表》。
4、消防安全组织结构图以及控制室值班人员职业证书复印件。
5、其他消防安全管理相关资料：消防设备使用说明书、建筑消防设施检测报告、报警地址编码对照表等。
二、消防控制室标准化管理应达到以下基本要求1、在场所设置上，控制室符合国家工程建设消防技术标准，位置设置醒目，满足人员值班值守基本功能。
2、在人员配备上，落实消防控制室管理制度，值班人员熟练掌握应急处置程序、操作消防设施设备并持证上岗。
3、在硬件设置上，建筑消防设施设备应为符合国家市场准入制度的产品，并保持完好有效，处于正常工作状态。
4、在日常管理上，落实消防控制室管理制度，按要求开展日常值班和巡查、检查，并记录完整；落实消防设施设备年度检测，维护保养制度；科学制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练。
消防设施培训计划表
消防设施培训计划表一、培训目标本培训计划旨在加强单位员工消防安全意识，熟练掌握消防设施的使用方法，提高火灾事故应急处理能力，确保单位人员生命财产安全。
二、培训对象全体员工、管理人员及安保人员。
三、培训内容1. 消防设施知识普及2. 火灾危险源识别3. 消防设备操作技能培训4. 火灾事故应急处理演练四、培训方式1. 理论讲解2. 实地示范3. 模拟演练4. 知识问答五、培训时间本次培训计划将分为两次进行，每次培训时间为2天，总计需要4天的培训时间。
六、培训地点单位内部消防设施使用地点进行实地示范和模拟演练。
七、培训内容详细安排第一天上午9:00-9:30 开班仪式9:30-10:30 消防设施知识普及10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 火灾危险源识别和防范中午12:00-13:30 午餐下午13:30-15:30 消防设备操作技能培训15:30-15:45 茶歇15:45-17:00 消防器材实地演示第二天上午9:00-10:30 消防器材操作实践10:30-10:45 茶歇10:45-12:00 火灾事故应急处理演练中午12:00-13:30 午餐下午13:30-15:30 模拟火灾现场处理演练15:30-15:45 茶歇15:45-17:00 总结讲评及结业仪式八、培训讲师1. 消防设施使用培训：消防专家2. 火灾事故应急处理演练：消防教练九、培训资料1. 消防设施使用手册2. 消防器材操作视频3. 火灾应急处理流程图十、培训评估1. 培训结束后进行知识问答2. 实地演练及模拟演练成绩评定3. 对参训人员进行评估并做出合理评价4. 了解培训效果并对未掌握内容的人员进行补充培训十一、培训后续1. 建立消防安全工作专项小组，定期开展消防演练2. 举办消防知识宣传月活动，提高员工对消防安全的重视程度3. 不定期开展消防知识抽测，加强员工的学习和应用十二、培训经费由单位全权承担，培训期间所需材料、设备由单位提供。
消防培训计划考核表
消防培训计划考核表培训计划名称：消防培训计划培训时间：2022年7月1日至7月15日一、培训内容1. 消防知识讲座：包括火灾防范知识、火灾应急逃生技能、灭火器材及使用方法等。
2. 消防装备操作演练：组织学员进行消防装备的操作演练，包括灭火器、消防栓、消防喷淋系统等设备的使用方法。
3. 现场实战演练：组织学员前往消防训练基地进行实际火场灭火演练，包括逃生、救援等实战操作。
4. 消防法律法规学习：学习《中华人民共和国消防法》及相关消防法规，了解消防管理制度和相关规定。
5. 消防安全意识培养：通过案例分析、讨论交流等形式，培养学员的消防安全意识和应急处理能力。
6. 消防培训考核：对学员进行消防知识、操作技能及应急处理能力的考核。
二、培训目标1. 培养学员具备基本的消防知识和技能，提高自救和互救能力。
2. 强化学员的消防安全意识，增强应急处理能力，提高火灾防范和自救逃生能力。
3. 掌握相关消防法律法规，遵守消防安全管理制度，提高火灾防范和扑救能力。
4. 培养学员团队合作意识和协作能力，提高灭火救援效率，有效保障人员生命财产安全。
5. 打造一支业务精通、技能过硬、责任心强的消防队伍，为企业和社会提供更好的消防安全服务。
三、培训计划考核方式1. 知识理论考试：对学员进行消防知识理论考核，包括火灾防范知识、灭火器材使用方法、逃生逃生技能等，考试形式为闭卷笔试。
2. 操作技能考核：对学员进行消防装备的实际操作演练，包括使用灭火器、消防栓、消防喷淋系统等装备，考核方式为实际操作演练。
3. 实战演练考核：组织学员前往消防训练基地进行实际火场灭火演练，考核内容包括逃生逃生、救援等实战操作，由专业消防教官进行评定。
4. 案例分析考核：对学员进行消防案例分析考核，考核内容包括火灾案例分析、应急处理能力等，考核方式为小组讨论交流。
5. 综合考核：对学员进行综合考核，包括消防知识、操作技能、实战演练、案例分析等内容的综合考核，考核方式为综合性考试。
消防知识技能培训PPT课件
迅速关闭炉火，将锅盖或灭火毯覆盖在油锅上，降低温度和氧气供应，切勿用水 扑灭。
详细描述
油锅火灾是由于油温过高或热油溅出引起，应迅速关闭炉火并切断热源。使用锅 盖或灭火毯覆盖在油锅上，降低温度和氧气供应，切勿用水扑灭，以免油溅出扩 大火势。
森林火灾的扑救方法
总结词
使用灭火器或灭火水枪扑灭火焰，建立防火隔离带，切勿使 用易燃物品。
重点场所和设施应严格控制火源和易燃物品，如禁止吸烟、禁止 携带易燃物品等。
安装消防设施并保持完好
重点场所和设施应按规定安装灭火器、消防栓、烟雾探测器等消防 设施，并保持完好有效。
设置明显的安全出口标识
重点场所和设施应设置明显的安全出口标识，确保在紧急情况下员 工能够迅速找到安全出口。
消防安全责任和应急预案的制定与实施
空气而熄灭火焰。
防火服
用于保护消防员在高温环境中作业 时的安全，使用时应注意检查防火 服的完好性并按照操作要求穿戴。
消防斧
用于破拆门窗等障碍物，使用时应 保持握把牢固，注意安全使用方法。
04
火灾预防与安全管理
火灾预防措施的落实和管理
1 2 3
定期检查和维修消防设施
确保灭火器、消防栓、烟雾探测器等设施处于良 好状态，及时维修或更换损坏的设备。
消防安全知识竞赛
组织消防安全知识竞赛，激发公众学习消防安全知识的热情，提高 公众的消防安全意识和自防自救能力。
消防演习和演练
定期组织消防演习和演练，让公众了解火灾发生时的应对措施，提高 公众的自防自救能力。
谢谢观看
总结词
正确使用和维护消防设施和器材是保障消防安全的重要措施。
详细描述
常见的消防设施和器材包括灭火器、灭火器墙、消防栓、消防水带等。使用这些设施和器材时，应遵 循操作规程，避免误操作。同时，应定期检查和维护消防设施和器材，确保其处于良好状态。此外， 还应该了解如何正确配置消防设施和器材，以满足不同场所的消防安全需求。
消防安全知识与技能培训
03
火场逃生与自救技巧
火场逃生的基本原则与技巧
火场逃生的基本原则
• 保持冷静，迅速判断火场状况 • 尽量避免烟雾、火源，选择安全的逃生路线 • 有序撤离，不拥挤、抢夺通道
火场逃生的技巧
• 使用湿毛巾捂住口鼻，减少烟雾吸入 • 趴身前行，避免烟雾中毒 • 关闭门窗，阻止火势蔓延
不同火场的逃生方法
烟雾报警器的安装与使用
烟雾报警器的安装
• 选择合适的位置安装烟雾报警器，如天花板、墙壁等 • 确保烟雾报警器与电源连接正常，无松动 • 定期检查烟雾报警器，确保其正常工作
烟雾报警器的使用
• 当烟雾报警器检测到烟雾时，会发出警报 -应立即检查 火源，如有火源，立即扑灭 • -如无火源，应检查烟雾报警器的误报原因
• 了解商场的消防设施、安全出口 • 沿着安全出口标志逃生，避免烟雾、火源 • 有序撤离，不拥挤、抢夺通道
火场自救的方法与技巧
火场自救的方法
• 关闭门窗，阻止火势蔓延 • 使用灭火器、灭火器材灭火 • 拨打火警电话，寻求救援
火场自救的技巧
• 保持冷静，迅速判断火场状况 • 选择安全的自救路线，避免烟雾、火源 • 有序自救，不拥挤、抢夺通道
消防安全教育培训的内容与案例
消防安全教育培训的内容
• 消防安全法律法规、管理制度 • 火灾预防、火灾应急、火灾事故处理 • 消防安全器材、设施的使用
消防安全教育培训的案例
• 分析典型的火灾事故案例，总结经验教训 • 结合实际火灾案例进行消防安全培训，提高员工的防火 意识 • 强调消防安全意识，提高员工的防火自觉性
火灾的成因及预防措施
火灾的成因
• 电气原因：电线短路、电器故障等 • 燃气原因：煤气泄漏、液化石油气泄漏等 • 化学原因：化学品泄漏、易燃物质自燃等 • 人为原因：烟蒂引发、纵火等
消防安全培训计划和培训内容包括
消防安全培训计划和培训内容包括一、培训目的消防安全培训是为了提高员工的消防安全意识，规范员工的消防安全行为，增强员工应对火灾及其他突发事件的应急能力，保护企业的财产和员工的生命安全。
通过消防安全培训，使员工掌握消防知识、消防设备的使用方法，提高自救和互救能力，提高对火灾和其他突发事件的防范和处理能力，确保员工的安全。
二、培训对象全公司员工三、培训内容1. 消防法律法规知识1.1 消防法、《消防安全法》等相关法律法规1.2 消防安全管理制度1.3 火灾预防和控制1.4 建筑消防设施2. 火灾危险性知识2.1 火灾的定义和危害2.2 火灾的种类和扩散规律2.3 火灾的预防措施3. 消防安全设备的使用3.1 灭火器的种类和使用方法3.2 消防栓的使用方法3.3 紧急通道和疏散通道的使用4. 消防逃生技能4.1 火灾逃生的基本原则4.2 网络视频观看消防逃生演练4.3 火灾逃生的注意事项五、培训方法本次消防安全培训计划包括理论学习和实际操作两部分，分别安排专业的消防安全讲师授课，并实地进行逃生演练。
六、培训时间和地点1. 培训时间：每年一次，暂定为下半年度2. 培训地点：公司大会议室七、培训人员及分工1. 培训主持：公司安全主管2. 培训辅导员：公司消防安全讲师3. 协助人员：公司保安人员八、培训评估1. 培训结束后，进行消防知识考核，并组织消防逃生演练场景再现，以考核员工的消防安全知识和逃生技能。
2. 对培训效果进行评估，整理汇总员工对培训课程的反馈意见和建议。
3. 对培训后的员工进行跟踪调查，了解员工对消防安全知识的掌握程度和在实际工作中的应用情况。
九、培训后续1. 每季度定期组织消防演练，加强员工的消防逃生技能培训，确保员工对火灾及其他突发事件的应急能力。
2. 不定期举办消防安全知识竞赛，激励员工学习消防安全知识。
3. 定期组织员工进行消防演练，检查消防设施的使用状况，确保消防设备处于良好状态。
十、培训成本本次消防安全培训的费用由公司承担，包括讲师费、培训场地费、教具费和消防设备维护费等，具体费用将在会计部门预算后确定。
消防安全知识技能培训
7
安全生产工作方针与原则
1 安全生产工作方针 • 安全第一、预防为主 2 企业安全生产工作的基本原则 • 改善劳动条件，消除隐患，防止 灾 害，避免损失，实现安全生产和文明生 产
恒安生产标准化培训讲义
© HengAn Group 2010
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仓库防火制度
1、
严禁使用电热器 2、严禁吸烟及使用明火 3、各种灭火器材不得擅自动用 4、应根据货物的不同性质分类存放 5、使用 灯具，禁止乱拉乱设临时电源线 6、知道灭火器材的所在位置、并且会使用各种灭 火器 未经许可，无关人员不准进入仓库 7、下班前进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电 源，锁门离开
恒安生产标准化培训讲义
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防、灭火与火灾逃生自救常识 •
火灾逃生中五种错误行为（三）
— 原路脱险 — 向光朝亮 — 盲目追随 — 自高向下 — 冒险跳楼
恒安生产标准化培训讲义
© HengAn Group 2010
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消防安全“四懂”、“四 会” 四 懂: 懂得本岗位火灾危险性 懂得预防火灾的措施 懂得扑救火灾的方法 懂得逃生的方 四 会: 会报警、会使用消防器材、 会扑救初起火灾、会组织疏散逃 生
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“1211” 灭火器适宜扑灭油类、仪器 及文物档案等贵重物品的初起火灾。
使用时，先撕去铝封，拔去安全保险销，一 手抱住灭火器底部，另一手握住压把开关， 喷嘴对准火源喷射，松开压把，喷射即停止。
恒安生产标准化培训讲义
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防、灭火与火灾逃生自救常识
• 使用干粉灭火器时应注意事项（一）
恒安生产标准化培训讲义
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消防安全职业技能培训
消防安全职业技能培训一、培训目的本次消防安全职业技能培训旨在提高参训人员的消防安全意识，使其掌握基本的消防安全知识和技能，能够在火灾等紧急情况下进行自救和互救，降低火灾发生的风险，保障人民群众的生命财产安全。
二、培训对象1.企事业单位员工2.社区工作人员3.公共场所从业人员4.住宅小区物业管理人员5.学生及家长三、培训内容1.消防安全基础知识–火灾的危害及预防–消防安全责任制–火灾报警系统及使用–灭火器材的种类及使用方法2.火场逃生与自救–火场逃生的原则和方法–自救工具的使用（如防毒面具、逃生绳等）–特殊人群的火场逃生策略3.初期火灾扑救与控火–常见火灾类型的扑救方法–灭火器材的操作使用–消防设施的启动与操作4.消防安全管理–消防安全制度的建立与执行–消防安全检查与整改–消防安全培训与教育5.法律法规与政策–消防安全相关的法律法规–政府及相关职能部门的消防安全职责–消防安全标准化建设四、培训方式1.理论授课：通过PPT、案例分析等形式，讲解消防安全知识。
2.实操演练：设置模拟火场，进行火场逃生、初期火灾扑救等实操训练。
3.现场教学：组织参训人员参观消防站、消防设施，了解消防设备的使用。
4.网络培训：利用网络平台，进行在线消防安全知识学习和考核。
五、培训时间与地点1.培训时间：分为集中培训和分批次培训，根据参训人员需求安排。
2.培训地点：消防培训基地、企事业单位内部场地或公共消防设施场所。
六、培训师资由具有丰富消防经验和专业知识的消防人员、消防专家担任培训讲师。
七、培训效果评估1.考试成绩：培训结束后，进行消防安全知识考试，评估培训效果。
2.实操考核：设置模拟火场，进行实操演练，评估参训人员的实际操作能力。
3.问卷调查：收集参训人员对培训课程、培训方式的反馈意见，不断优化培训方案。
八、培训费用根据培训规模、时长、场地等因素，制定合理的培训费用，报相关部门审批后执行。
九、培训组织与实施1.成立培训组织机构，负责培训工作的策划、组织与实施。
单位员工消防培训内容单位员工消防安全应知应会
单位员工消防安全应知应会“十二字法”，即灭火器使用口诀：一抽：抽出保险栓；二压：压下压把；三对准：站在上风对准火焰根部喷射灭火。
消火栓使用口诀：一铺：铺开消防水带；二扣：扣上水带接口；三放水：打开消火栓阀门放水灭火。
火场逃生自救口诀：一蹲：蹲下身体；二捂：用湿毛巾捂住口鼻；三匍匐：沿疏散通道匍匐前进逃生。
两规定：规定消防宣传时间；规定消防宣传内容。
三提示：提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全出口和疏散通道；提示公众所在场所内逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
四个能力：1、检查消除火灾隐患的能力：查用火用电禁违章操作、查通道出口禁堵塞封闭、查设施器材禁损坏挪用、查重点部位禁失控漏管。
2、扑救初级火灾的能力，发现火灾后，能立即熟练使用就近的消防灭火器材进行扑救。
3、组织疏散逃生能力：熟悉疏散通道、掌握疏散程序，熟悉安全出口，掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力：有消防宣传人员、宣传标志，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
火灾处置程序：1、保持镇定，切忌惊慌失措大喊大叫；2、火灾现场员工应首先稳住客人情绪，对客人讲：“各位贵宾！我们已经启动应急措施，目前火势已得到控制，请诸位不要惊慌”。
3、呼叫附近同事协助看好该区域客人动向，迅速通知保安部与值班经理，说出火警发生的具体地点与火势；4、在安全的情况下，利用就近的灭火器材，配合保安人员尽力将初起火灾扑灭；5、如果火势蔓延，保安部应立即启动消防联动装置，消防志愿者队伍应立即配合保安人员组织疏散，将客人沿就近的安全通道撤离火灾现场。
三懂三会是指：懂基本消防知识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救能力、会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。
消防报警电话：110灭火器的使用方法：应拉开保险销，站在上风方向，距起火点一定距离，对准起火点，按下把手扑救。
灭火时注意保护自身安全，不要喷向脸部。
一般场所常用的灭火器是：干粉ABC灭火器，适用范围较广。
消防安全重点单位管理档案
说明：副卷档案主要为重点单位落实消防安全主体责任，具体实施消防安全管理过程中形成的文件资料，由重点单位根据自身实际情况建档、保存，并根据变化情况及时更新，无需报消防部门，但需要与正卷一并存档备查。
《消防安全重点单位管理档案》与《消防控制室标准化管理档案》有相同或类似的内容，《消防安全重点单位管理档案》保存在消防控制室的，单位在建立《消防控制室标准化管理档案》时可不必重复纳入。
副卷主要包含下列内容:1、定期防火检查记录；2、每日防火巡查记录表；3、建筑消防设施维保情况记录册；4、消防控制柜日运行记录表；5、火灾隐患整改通知书；6、电气、燃气检测维修记录和年度检测报告；7、灭火和应急疏散演练记录；8、员工消防知识技能培训记录；9、动火审批单；10、消防安全清场记录；11、消防奖惩情况记录；12、建筑消防设施年度检测报告；13、消防安全“四个能力”自我评估报告备案表；14、其他与消防安全有关的档案资料。
副卷1：可添加单位标志定期防火检查记录部门/科室名称建档时间定期防火检查记录（月检、周检）检查人：检查日期：消防安全管理人：部门/科室/楼层消防安全责任人：备注：1、本表由社会单位各部门、科室、楼层的消防负责人对本区域的消防安全定期（每月、每周）检查使用，每半年归档一次。
2、各部门、科室、楼层的消防负责人对本区域的消防安全定期（每月、每周）检查情况要报告单位消防安全管理人，本区域消防安全定期检查记录要由单位消防安全管理人签字确认。
副卷2：可添加单位标志定期防火检查记录单位名称建档时间定期防火检查记录（月检、周检）检查人：检查日期：消防安全管理人：消防安全责任人：备注：本表用于单位责任人或管理人对本单位消防安全的定期（每月、每周）防火检查使用，每半年归档一次。
副卷3：可添加单位标志每日防火巡查记录表单位名称：建档时间：每日防火巡查记录表2、每次巡查时均应填写巡查记录，无情况的填写正常。
对存在隐患问题的，要在对应栏目填写清隐患部位、数量、处理、报告情况并及时填发隐患通知书。
2024年度单位消防安全知识培训
2024/3/23
20
参与日常检查、隐患排查工作
01
02
03
参与日常巡查
员工应积极参与单位组织 的日常消防安全巡查工作 ，及时发现并上报存在的 火灾隐患。
2024/3/23
协助隐患整改
对于发现的火灾隐患，员 工应积极协助单位进行整 改，确保隐患得到及时消 除。
关注消防设施
员工应关注单位内部的消 防设施状况，如发现设施 损坏或失效等情况应及时 上报并协助维修或更换。
安全意识。
2024/3/23
22
05
CATALOGUE
单位消防安全管理制度与法规要求
2024/3/23
23
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国消防法》要点解读
明确消防安全工作的基本原则、政府职责、单位责任、消防组织、灭火救援、法律责任 等方面的内容。
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》解析
灾时按照指示标志逃生。
2024/3/23
15
灭火器材使用方法及注意事项
灭火器使用方法
拔掉保险销，握住喷嘴对准火源根部 ，按下压把进行喷射。
注意事项
使用前检查灭火器压力是否正常，选 择正确的灭火器类型对应不同的火灾 类型，保持安全距离进行喷射。
2024/3/23
16
总结经验教训，提高应对能力
01
加强消防安全知识学习 ，掌握火灾应急处理措 施和自救方法。
2024/3/23
25
责任制落实和考核评价机制完善
消防安全责任制落实情况
阐述单位在落实消防安全责任制方面的 具体措施和成果，包括责任书签订、责 任人履职情况等。
VS
考核评价机制完善情况
如何加强员工的消防安全操作技能培训
如何加强员工的消防安全操作技能培训火灾无情，预防先行。
在企业的日常运营中，消防安全至关重要。
而员工具备扎实的消防安全操作技能，则是预防火灾、应对紧急情况的关键。
那么，如何有效地加强员工的消防安全操作技能培训呢？首先，要明确培训的目标和内容。
培训目标应具体、清晰，例如使员工能够熟练使用各类消防器材、掌握正确的火灾报警方法、了解火灾逃生的基本原则和技巧等。
培训内容则应涵盖消防安全的基本知识，包括火灾的成因、发展规律、危害等；消防器材的种类、性能和使用方法，如灭火器、消火栓、烟雾报警器等；火灾发生时的应急处理程序，如如何报警、如何组织疏散、如何进行初期灭火等；以及日常的消防安全管理措施，如如何进行防火巡查、如何消除火灾隐患等。
制定科学合理的培训计划是关键的一步。
根据员工的工作性质和岗位特点，将培训分为不同的批次和阶段。
对于新入职的员工，应在入职培训中安排基础的消防安全知识课程；对于在职员工，可以定期组织集中培训和演练。
培训时间的安排要合理，避免影响正常工作，同时也要保证培训的效果。
可以选择在工作日的下午或者周末进行，每次培训的时长不宜过长，以 1-2 小时为宜，避免员工产生疲劳和抵触情绪。
选择合适的培训师资至关重要。
可以邀请消防部门的专业人员、具有丰富消防经验的专家或者企业内部的消防安全管理人员担任培训讲师。
这些人员不仅具备专业的知识和技能，还能够结合实际案例进行生动的讲解，使培训更具针对性和实用性。
同时，为了提高培训的效果，可以安排多位讲师进行分工合作，分别负责不同的培训内容和环节。
培训方法的多样性能够增强员工的参与度和学习效果。
采用理论讲解与实际操作相结合的方式。
在理论讲解部分，通过 PPT 演示、视频播放、案例分析等手段，让员工直观地了解消防安全知识。
实际操作环节则安排员工亲身体验消防器材的使用、模拟火灾逃生等场景，使员工在实践中掌握技能。
此外，还可以组织小组讨论、角色扮演等活动，鼓励员工积极参与，分享自己的经验和想法。
职工定期消防培训制度
职工定期消防培训制度1. 目的与范围本规章制度的目的在于确保公司职工对消防安全有充分的认知和应对本领，提升职工在火灾事故发生时的自救与逃命本领，减少人员伤亡和资产损失。
本规章制度适用于全体公司职工。
2. 培训内容2.1 火灾基本知识：包含火灾的定义、危害及防范意识等。
2.2灭火器使用技能：学习不同类型灭火器的使用方法和注意事项。
2.3火灾逃命技能：掌握火灾逃命的原则、逃命路线及逃命工具的使用。
2.4 组织疏散演练：模拟火灾情形，组织职工进行疏散演练，并对演练结果进行评估和反馈。
3. 培训计划与周期3.1 培训计划由公司消防安全部门负责订立，并经公司领导审批。
3.2 公司将依照职工岗位需求和消防安全风险评估结果，确定培训周期和频次。
3.3 新员工入职时，将在员工入职培训中进行基础的消防培训。
3.4 全部职工至少每年接受一次消防培训，并参加一次疏散演练。
4. 培训方式4.1 在职培训：由公司消防安全部门组织专业人员进行消防培训，采用讲座、实地演示等形式进行。
4.2 网络学习：公司将建立在线消防培训平台，为职工供应在线学习消防知识的机会。
4.3 外部培训：依据实际需要，公司可委托专业消防机构组织培训，供应更深入的消防知识和技能培训。
5. 考核与评估5.1 职工参加培训后，将进行相关知识的考核。
考核方式包含问答、实操等形式。
5.2 疏散演练后，将对职工的疏散行为和应急反应进行评估，并针对演练中存在的问题进行反馈和改进。
6. 培训记录与证书6.1 公司将建立职工消防培训档案，记录每位职工参加培训的时间、内容和考核结果。
6.2 职工参加培训合格并通过考核后，将颁发消防培训合格证书，并纳入个人档案之中。
7. 惩罚措施7.1 对于拒绝参加或未通过培训考核的职工，将作出相应纪律处分，包含但不限于书面警告、课题教育等。
7.2 若职工长期不参加或未通过培训考核，将对其岗位进行调整，甚至停止其合同关系。
消防培训能力提升计划表
消防培训能力提升计划表1. 培训目标消防培训能力提升计划旨在提高消防人员的综合应急能力和救援技术水平，使其能够在紧急情况下迅速、有效地进行火灾应对和灭火工作，保障人员生命安全和财产安全。
2. 培训内容（1）消防知识培训：包括火灾防控知识、消防装备使用、逃生自救等。
（2）应急联动演练：开展模拟火灾、化学泄露等应急情况，进行灭火、救援、疏散演练。
（3）消防技术培训：包括高空救援、水域救援、施救器材使用等。
（4）心理疏导培训：提高消防人员面对紧急情况时的心理应对能力。
3. 培训计划（1）预备培训阶段时间：1个月内容：开展消防基本知识培训，进行灭火器、消防泵等装备使用培训，进行基本的火场逃生自救演练。
（2）进阶培训阶段时间：2个月内容：开展灭火器材使用和维护培训，进行火灾现场模拟演练，开展高空救援、水域救援等救援技能培训。
（3）综合应急培训阶段时间：3个月内容：开展联动演练，模拟大型火灾、化学泄露等应急情况，进行灭火、救援、疏散演练，并进行模拟的突发灾害应对演练。
4. 培训方式（1）理论培训：采用专家讲授、视频教学、案例分析等形式，对消防专业知识进行深入讲解。
（2）实操培训：利用模拟火灾场地、水域救援场地等，进行灭火器材使用、高空救援等技能实操训练。
（3）联动演练：结合模拟火灾、化学泄露等应急情况，进行综合演练，提高消防人员的应急处理能力。
5. 培训评估（1）理论知识考核：定期进行消防理论知识测试，考察消防人员的理论知识掌握情况。
（2）技能实操考核：对消防装备使用、灭火、救援等技能进行定期考核，确保消防人员的实际操作能力。
（3）综合演练评估：定期组织综合性应急演练，评估消防人员在应急情况下的协调应对能力。
6. 培训资源（1）培训场地：提供模拟火灾场地、水域救援场地等实操训练场所。
（2）培训设备：提供消防器材、救援设备、药品等。
（3）培训师资：聘请资深的消防专家、教授和资深消防救援人员作为培训师。
（4）培训经费：安排专项经费用于消防培训，包括场地租赁、设备采购等费用。
企业安全消防培训内容
企业安全消防培训内容一、培训目的为了加强企业员工的安全消防意识，提高员工在紧急情况下的自救互救能力，降低企业火灾事故的发生，确保员工的生命财产安全，特组织本次安全消防培训。
二、培训对象企业全体员工三、培训时间2022年X月X日四、培训地点五、培训内容1.消防安全知识讲解：包括火灾的成因、火灾的蔓延规律、如何正确报火警等。
2.消防安全设备的认识和使用：包括灭火器的种类、性能及使用方法，消防栓的原理和操作流程，疏散指示灯和应急照明的作用等。
3.疏散逃生演练：模拟火灾发生时的紧急情况，让员工熟悉疏散路线，掌握正确的逃生姿势和自救方法。
4.自救互救技能培训：教授员工如何使用灭火器进行初期火灾扑救，如何对受伤人员进行急救等。
5.消防安全管理制度和应急预案：让员工了解企业的消防安全管理制度，掌握火灾应急预案的执行流程。
六、培训方式采用理论讲解、实操演示、疏散逃生演练相结合的方式进行培训。
七、培训师资邀请具有丰富经验的消防人员为企业进行培训。
八、培训效果评估培训结束后，将对员工进行安全消防知识测试，了解培训效果，并对测试成绩不合格者进行再次培训。
九、培训费用本次培训费用由企业承担。
十、附则1.本次培训的解释权归企业所有。
2.参加培训的员工需按时到场，如有特殊情况需提前向企业人事部门请假。
3.培训期间，请员工保持场内安静，认真听讲，积极参与实操演练。
4.培训结束后，企业将根据员工的表现给予相应的奖励。
日期：2022年X月X日特殊应用场合一：化工企业增加条款：•特殊化学品的安全储存和处理方法。
•化工装置火灾的特点及应对措施。
详细说明：化工企业中存储的化学品可能具有易燃、易爆、有毒等特性，因此培训内容需特别强调这些化学品的安全储存方法和泄漏应对措施。
同时，要教育员工了解化工装置火灾的特殊性，如快速蔓延、有毒烟雾等，以及如何使用特定的灭火设备和紧急关停装置。
实际操作问题与解决办法：•问题：员工可能对特殊化学品的处理方法不熟悉，导致在紧急情况下无法正确操作。
企业消防培训计划培训内容
企业消防培训计划培训内容一、培训目标1. 了解消防安全的重要性，提高员工的消防安全意识和责任感；2. 掌握火灾的防范知识和应急逃生技能，能够有效地处置突发火灾事故；3. 培养员工消防自救能力，提高逃生自救的技能；4. 了解最新消防规定和法规，提高企业的消防安全管理水平。
二、培训内容1. 消防安全意识培训1.1 消防安全意识培训的重要性1.2 火灾对企业的危害1.3 火灾防范知识1.4 火灾逃生自救技能1.5 消防器材的使用方法和注意事项1.6 熄灭初起火的方法1.7 防范电气火灾的措施1.8 员工在火灾中的行为规范1.9 火灾事故的应急处理流程2. 消防器材的使用培训2.1 灭火器的种类和使用方法2.2 消防水带和消防栓的使用方法2.3 灭火毯的使用方法2.4 灭火器材的日常检查和维护3. 火灾逃生自救技能培训3.1 火灾逃生的注意事项3.2 火灾逃生的路线和出口3.3 逃生用品的准备3.4 逃生和疏散的安全技巧3.5 火灾逃生自救的体验培训4. 最新消防规定和法规培训4.1 消防规定和法规的解读4.2 企业消防安全管理制度的建立和执行4.3 消防设施和消防安全设备的保养和维护4.4 消防演练的组织和实施4.5 火灾事故应急预案的制定和执行4.6 消防安全隐患的排查和整改三、培训方式和时间安排1. 培训方式本次消防培训采用线上线下相结合的方式进行，包括课堂培训、实地演练和消防设备的实际操作。
同时通过视频、PPT等形式进行消防知识的普及和培训。
2. 时间安排为了保证培训的质量和效果，本次消防培训计划安排为6天，每天培训时间为8小时。
培训时间安排在每周一至周六的下午1点至5点。
四、培训人员本次消防培训计划的培训对象为公司所有员工，包括办公室人员、生产车间人员、仓库人员等。
五、培训评估1. 培训前的评估在进行培训之前，将进行员工的消防安全知识测试，了解员工对消防知识的掌握程度，为培训内容和方式的调整提供参考。
员工岗前消防安全知识培训
员工岗前消防安全知识培训一、课程项目：消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战学习培训。
二、培训目的：为了更好地做好公司安全工作，让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能提高全员安防意识确保公司人员生命及财产安全。
四、培训地点：五、培训方式：授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作。
六、授课人：七、受训人员：全体义务消防员。
八、培训内容：1、公司周围及内部环境的了解。
2、消防理论知识培训。
3、消防技能培训。
4、灭火、走火演练培训。
5、火险处理程序。
课程详细内容：一、燃烧的基础知识：燃烧，俗称着火，是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应, 通常伴有火焰和发烟的现象。
在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。
任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程，这个过程的发生必备三个条件，艮时可燃物、助燃物和着火源，并且三者要相互作用。
1.可燃物：凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质称为可燃物。
2.助燃物：凡是能帮助和支持可燃物燃烧的物质，即能与可燃物发生氧化反应的物质称为助燃物3着火源：凡能引起可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源称作着火源。
二、燃烧的类型与火灾形成的条件：1、燃烧的类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸等几种。
2、火灾形成的条件：必须要有着火源、可燃物、助燃物缺一不可。
3、预防火灾的基本措施：三、预防火灾就是要消除产生燃烧的条件1、控制可燃物2、隔助燃物3、消除着火源等措施破坏产生燃烧的条件。
除了从物质上、客观环境上做好防火工作外，强化人们的防火防灾的主观意识更为重要。
只有让人们懂得了怎样防火并重视防火，才能自觉遵守各项防火规章制度，杜绝火源，采取必要的防火措施。
唯有如此，才能真正消除产生火灾的条件。
四、火灾有哪几种类型，各类火灾怎样选用灭火器具凡失去控制，对财产和人身造成损害的燃烧现象，叫火灾。
按燃烧的性质划分，火灾有五种类型，各类火灾所适用的灭火器如下：A类,指含有碳固体火灾。