2014山东选调村官面试备考指导：答题技巧
2014山东省公开选拔领导干部面试考试重点和考试技巧
1、政党，面临的最根本课题，是（）。
A．能不能始终代表先进文化的前进方向B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求D．能不能始终代表中化民族的前进方向2、国家实施西部大开发工程( C )。
A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用3、按照行政层级划分出的我国政府机关的类型是( AB )。
A．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C．常设机构与非常设机构两类D．领导机构，办公、议事机构，职能机构和派出机构四类4、按劳分配原则是( D )。
A．社会总产品的分配原则 B．国民收入的分配原则C．消费基金的分配原则 D．个人收入的分配原则5、国家实施西部大开发工程( C )。
A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用6、我国民族政策的基本原则（）。
A.共同繁荣B.民族区域自治C.民族平等团结D.培养和使用民族干部7、国家实施西部大开发工程( C )。
A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用8、首先提出太阳中心说的是( A )。
A．哥白尼 B．布鲁诺 C．开普勒 D．伽利略9、科技工作的主战场是(D )。
A．面向科学研究 B．面向世界 C．面向市场 D．面向国民经济10、我国社会主义社会的基本政治制度包括（）。
A．人民民主专政制度 B．人民代表大会制度C．共产党领导的多党合作制度和政治协商制度D．民族区域自治制度11、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法。
2014年山东选调生村官考试该怎么准备
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2014山东省公开选拔领导干部面试考试技巧重点
1、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。
A．流通手段 B．贮藏手段C．支付手段 D．世界货币2、行政机关行使职权( )。
A．须征得相对当事人的同意 B．由国家强制力给予保障C．须经过司法机关的确认 D．只接受权力机关和司法机关的监督3、最典型的外部性是( )。
A．公共品 B．生产外部性C．消费外部性 D．收入分配体系4、在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是( )。
A．检察权 B．建议权C．行政处分权 D．调查权5、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和C．差额 D．比率6、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。
A．通信自由 B．批评建议权C．受教育权 D．宗教信仰自由7、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。
A．“左”倾错误 B．“右”倾错误C．逃跑主义错误 D．游击主义错误8、我国实行的个人收入所得税税率类型是( )。
A．固定比例税率 B．固定数额税率C．累进税率 D．累退税率9、下列职务不属于领导职务的有( )。
A．市长 B．乡长C．司长 D．巡视员10、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元11、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部12、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》B．((1963—1972年科学技术发展规划》C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)13、在社会主义社会中实行生产资料公有制，这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。
2014山东选调村官面试：情景应变题型解析
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2014山东选调村官面试：情景应变题型解析
1、公共危机类
【试题重现】你社区的农民工讨薪被打，情绪激动，纠集一群人到街道办事处上访闹事，假如你是主任，该怎么解决?假设这是现场，请现场模拟。
(辽宁面试真题)
【参考答案】
农民工朋友们：
你们好!
请大家不要激动，出现这样的事情，我们的工作有不到位的地方。
我们一定会认真处理这件事情，请大家相信我们。
现在有人受伤了，请大家为伤者着想，先冷静下来，由我们社区的卫生工作人员对他进行简单的身体检查和伤口包扎。
企业的欠薪行为已经严重违反了相关的法律法规，作为社区负责人，我向大家保证，一定依法为大家讨一个公道：对欠薪及时追讨，对打人者我们也将请执法机关依法严惩。
现在大家到这里来，是对我们的信任，我们一定不会放任不管的。
大家的心情，我可以理解，但是大家聚集在这里对于解决问题并没有多大的帮助。
这样做，不仅妨碍了周围群众的正常生活，也影响了我们正常的办公秩序。
无论是对社区居民，还是对于我们帮助大家解决问题的效率都是有影响的。
请大家选出几个代表来向我们介绍情况，我们一定认真记录，并及时向有关部门反映相关情况。
争取早日还大家公道。
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最新 2014山东选调生考试行测技巧：文字资料分析-精品
2014山东选调生考试行测技巧：文字资料分析(一)文字资料分析测验的考试内容文字资料分析题是用陈述的方式将一系列相关信息罗列出来，要求考生对所提的问题进行解答，主要考查应试者对一段文字中的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力。
文字资料分析题是资料分析测验中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图像那样具有直观形象、一目了然等特点，其数据具有一定的"隐蔽性"，因为众多数据都隐藏包容在一段陈述中，需要应试者从中将需要的数据逐一找出，并将相关的数据串起来。
这就要求应试者具备较强的阅读理解能力，能在较短的时间内迅速而准确地把握字里行间包含的各种及其逻辑关系，并进行分析、综合、判断才能得出准确的答案。
通常要小心的是文字中的细节、伏笔，有些文字陷阱会误导应试者做出错误的选择。
(二)、文字资料分析测验的解题方法与技巧在所有的资料分析题中，文字资料题是最不易处理的一种。
在遇到这类题时，切忌一上来就找数据。
因为这种题是一种叙述，叙述就有语意，有语意就可能让人误解。
如果一上来就直奔数据，而对材料陈述的内容不屑一顾的话，很可能背离材料的本意和要求，造成失误。
做文字资料分析题，在拿到题目之后，首先要将题目通读一遍，用大脑分析哪些是重要的，哪些是次要的，然后仔细看一下后面的问题，与自己原先想的印证一下，接下来再有针对性的认真读一遍材料，最后，开始答题。
这样做，一方面，可以准确地把握材料;另一方面，对材料中的各项数据及其各自的作用有了一个明确的认识。
有些人可能不喜欢做那些统计表的问题，面对大堆的数据觉得无从下手，而以为文字资料非常容易，这种想法常会导致在文字资料题上丢分。
前面就已经说过，在资料分析中，最难的一类就是综合性的判断，统计表分析题只涉及对数字的比较和处理，虽说复杂点，却相对比较容易得分;而文字资料题却加上了对语意的把握和理解，也就是说，它比统计表又多了一个环节。
这对那些急躁而又轻视文字资料的考生来说，确实是一个严峻的考验。
2014年山东选调村官备考资料专区
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2014山东选调村官面试：揭秘结构化面试的神秘面纱
2014山东选调村官面试：揭秘结构化面试的神秘面纱面试的技巧有很多，上次中公教育专家讲解了面试的本质、含义、重点考察的能力，这次河南公务员考试网专家为大家讲解一下面试的六大能力之一，也是最重要的能力---综合分析能力。
一、综合分析能力的含义。
综合分析能力是指综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体的能力。
分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分的能力。
二、常见的出题形式。
从内容上来分类，常见的题型包括社会现象、公共政策、寓言故事、名言俗语、原理效应等。
从形式上来分类，常见的题型包括文字类、漫画类、视频类。
三、典型题型讲解。
对于河南省来说，社会现象是重点考察的形式，所以希望大家能够有所关注，下面利用河南省真题来讲解一下。
1、近日，某县政府设立了“禁止午间饮酒办公室”，此事在互联网上引起热议。
不久，该县政府在官方微博作出回应，声称此办公室是一个临时机构，并没有增加人员编制。
请问你对此事有什么看法?【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。
本题主要考查考生能否客观全面分析问题，并提出针对性的解决办法。
【答题要点】1、设立午间禁酒办公室，对于改进工作作风、提升办事效率、树立良好形象有积极意义。
但是专门成立“午间禁酒办公室”，有些不妥。
2、设立午间禁酒办公室，不仅会增加行政成本，还会增加人员编制，导致机构膨胀，是治标不治本的做法。
3、只有加强作风建设，把午间禁酒工作纳入到政府日常管理工作，加大社会监督，严厉问责，才能从根本上解决问题。
2、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。
由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。
你怎么看?【命题特点】本题重点考查考生对社会热点现象的分析、判断能力。
厦大女博士在微博吐槽，喊出“死不都下基层”的声音。
对于女博士的吐槽，不能一棍子打死，应该在“在同情中理解，在理解中批判”。
2014大学生村官面试答题模板
现象类
好的现象
1、总结句阐述观点2.积极意义3、反思问题国家中央无消极方面4、提出建议
坏的现象
1、总结句阐述社会现象发生的原因
2、消极影响
3、分析原因
4、对策建议
辩证类现象题
1、总结句阐述社会现象发生的原因
2、正反两种观点
3、我的观点论据论点
自我认知类名人名言
1、总结句+启示
2、内在涵义
3、联系实际
4、对工作的指导
自我认知类结合自身
一德能勤绩廉
二生活学习工作
调研类
1、总结句调查研究/掌握第一手资料是科学决策的基础，是掌握全局和指导工作的依据。
筛选分析
2、调研目的为什么什么提供依据达到什么什么目的
3、调研对象政府企业百姓学校等
4、调研方式访谈暗访问卷实地走访座谈
5、调研内容了解相关情况
6、统一标准培训成立小组
7、形成调研报告积极作用参考
应急类
1、总结句中心思想
2、赶到现场安抚情绪了解情况
3、处理问题
4、总结善后汇报反思
组织活动类
1、总结句引出方案
2、方案一
3、活动前准备人财物地时
4、活动中流程维护秩序后勤保障注意。
5、活动后总结视频照片存档备案二次宣传
模拟类劝解
拉近关系
甜
苦举例子
甜
人际关系类
1、表明态度
2、自我反省
3、积极改正
4、交流沟通
5、坦然面对。
2014山东选调村官结构化面试“四化”
2014山东选调村官结构化面试“四化”结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。
这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。
结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。
为了能够自如的应对面试，中公教育专家建议考生，要从根源上了解结构化面试的特点。
一、何为结构化面试结构化面试又称标准化面试，它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化涉及的面试方式。
结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者，应测试相同的面试题目，使用相同的评价标准。
考官根据应试者的应答表现，对其相关能力素质作出相应的评价。
二、结构化面试的主要表现为四大特点第一、考官组成结构化考官不是随意形成的，而是有一定数量的，一般为七到九名。
考官依据选人岗位的需要按专业、职务以及年龄、性别以一定比例科学配置的。
其中有一名是主考官，一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程，每位副考官也会针对考生的具体表现进行打分，主考官与副考官在打分评判上具有相同的作用。
这样也要求我们在面试的工程汇总中，除了考虑到主考官的感受也要照顾到副考官。
第二、测评要素结构化首先，测什么、用什么题目来测试要根据测试前所做的工作来分析确定，即不同类型的题目与测评要素相适应。
并按一定的顺序及不同分值比重进行结构设计。
其次，还要在测评要素下面明确测评要点即观察要点。
最后，测评要点下面是测试题目，测验题目是基于职位职责的，即要从岗位的职责、职能、职权中引申出问题。
问题是是系统编制出来的，目的是考察具体的资格条件，即能力、素质的水平;问题能根据已确定的标准来对应试者的反应进行评分。
每个测试题目都有出题思路或答题参考要点，供考官评分时参考。
第三、打分的方法结构化考官评分的对象是应试者在回答问题中各个面试要素所体现出的能力和水平，而不是应试者在某个题目中回答的质量。
2014山东选调村官面试：综合分析类真题解析
2014山东选调村官面试：综合分析类真题解析1、热点分析类：谈谈农民工的社会地位(黑龙江面试真题)【试题重现】谈谈农民工在我国社会中的地位和作用?【参考答案】农民工在我国的社会地位：农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，他们广泛分布在国民经济的各个行业，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了巨大贡献。
随着经济、社会的发展，农村富余劳动力会越来越多地逐渐转移到非农产业和城镇中来，农民工在我国工业化、城镇化、现代化建设中必将发挥越来越大的作用。
农民工的作用，我认为主要表现在以下几个方面：第一，农民工是农村经济发展的推动者，是中国农村社会脱贫的主力军。
在反贫困的战斗中，农民工是一支真正的自救队伍。
第二，农民工是城市经济发展的建设者。
农民工是城市建设中的一支劳动大军、一支主力军。
大批农村劳动力进城务工就业，丰富了城镇的劳动力资源，弥补了城市劳动力供给的结构性不足。
同时，农民工进城务工，有利于解决农村剩余劳动力难题，维护社会稳定。
第三，农民工是现代文化的传播者和应用者。
农民工对城市文明的吸收，有利于提高人口素质，变革农民观念，传播现代文明，促进农村文化素质的整体提高。
第四，农民工是城市与农村最为紧密的联系者，是促进城乡社会协调发展、加速城乡一体化的实践者。
农民工常年往返于城乡之间，有利于城乡物资、文化、信息交流，改变我国长期形成的城乡二元经济和社会结构，使城乡经济、文化同步发展。
2、名言俗语类：老子曰：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。
你怎么理解?(湖南面试真题)【参考答案】老子这句话的意思是说天下的难事都是从容易开始做起的，天下的大事都是从细枝末节处一步步形成的。
由此可见，一个人要想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
小事成就大事，细节成就完美。
很多事情，一个人能做，其他人也能做，只是做出来的效果不一样。
往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。
海尔集团总裁张瑞敏曾说：“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2014山东选调村官面试：资料分析答题技巧
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2014山东选调村官面试：资料分析答题技巧
2014山东选调村官考试报考人数再创新高，中公教育特编辑山东选调村官相关热点知识供广大考生学习参考。
中公助力，祝你成“公”!
行测资料分析题目，是对考生理解能力和分析能力的测试，在选调村官考试中也一直是考生的弱项。
那如何才能在行测上拿高分，就需要各位考生掌握行测资料分析答题技巧，根据历年行测试题的出题趋势，希望参加2014年选调村官考试的考生了解下面几个问题：(1) 复合型材料考察依然是考查重点
(2) 题量不变，难度持平，区分度加大
资料分析部分预计仍然是4篇材料，20道题目(个别地方3篇材料、15道题目)，难度与以往持平，但是区分度加大。
简单题会特别简单，难题可能短时间里很难做出。
这就要求考生在考试的时候，注意按照由易到难的顺序做题，所以，考生在备考阶段需要学会判断题目难度。
(3) 高频考点仍然比较集中
根据近年资料分析的命题趋势，基期量、增长量、增长率、比重等考点仍然属于高频考点，这就要求考生在备考时，对这些考点重点突破，熟悉常见的问题表述、牢记涉及的相关公式、掌握常见的速算技巧，更加有针对性地准备资料分析。
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2014选调生考试面试备考指导：答题技巧
第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子;讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。
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二.面试前几个必须要解决的问题
第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了;用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。
2014
2014山东选调村官面试通关技巧
2014山东选调村官面试通关技巧随着社会的变革，越来越多的“有识之士”——应届大学毕业生们逐步加入到公考的大军中来;而在众多的公考类别当中，选调村官无疑是最适合这些应届大学毕业生的了。
但是，通过对历年考生反馈的收集及整理，发现仍有大部分考生对于选调村官面试认识存在相当大的误区，甚至一些考生浪费了自身的笔试优势，所以在这里，中公教育公务员面试考试辅导专家将结合自身授课经验，分享两条能够帮助广大考生顺利通关选调村官面试考试的作答原则。
原则一：作答题目时需做到言之有物。
大部分的应届生在面试答题方面都能够做到“侃侃而谈”，特别是对于这次面试有充分“准备”的考生：看书、背题、背答案、甚至有过基本的礼仪训练。
其优势在于语言比较流畅，学习能力超强。
但其同时也暴露出最大的弱点——言之无物。
如：在重点考察综合分析能力的题目中，绝大部分考生个人观点、态度不鲜明，从众观念严重，人云亦云;再如：在重点考察计划组织协调能力的题目上，又缺少工作经验的迁移，没有个性化的具体内容，流于形式。
如此这般很难打动考官。
所以想要通关选调村官面试考试，第一个原则就是要使自己能够言之有物。
例如：某高校准备举办大学生创业大赛，你作为校学生会的一名干部，校领导将此次活动交予你负责，你会怎样做?在这样一道考察计划组织协调能力的题目中，核心点就在于考生对于高校创业大赛“基本内容”的掌握上，能不能围绕这个活动的具体内容进行展开，将直接反应出考生能力的高低。
但纵观考前考后，绝大多数考生没有针对核心矛盾进行思考，而只是按照平时记忆的套路化、模式化的方式进行回答。
如：首先校领导将这项工作交给我是对我的信任(套路)，我会在一个合适的时间、合适的地点开展此次活动(考官擦汗，合适?哪天啊?什么地方算合适啊?)我会先成立相关小组，召开工作会议，确定活动相关内容及计划，以便后期工作的进行(考官巨汗，相关?新闻看多了吧，这人太不实在了。
)其次，在校园内展开相应的宣传活动，鼓励学生积极参与(什么方式宣传?大喇叭喊啊?宣传什么内容，计划生育啊?!)，在活动开展期间维持好现场的秩序，(考官：什么活动什么活动?难道我睡着了没听到么?)活动结束后邀请校领导对获胜学生进行颁奖，(考官暴汗，原来在你眼里领导就会颁奖......)最后，在活动结束后对此次活动进行经验与教训的总结，提交报告给校领导。
2014年山东选调生村官最后1个月的复习策略
2014年山东选调生村官最后1个月的复习策略！3月4-11日基础复习【目标】系统学习，达到能做，会做的，方法技巧熟练掌握，申论能达到能写下来，并顺畅！能知道自己写的是否达到标准！3月14-19日封闭提高复习【目标】系统提高做题，能给达到做对，速度快，并能够做题知道自己的对或者错！自己能给自己估分！3月20-21日冲刺复习【目标】能迅速做完题目，并能检查一遍，能够知道大概正确率。
【适用人群】适合对选调生考试有基本认识，需进一步查找不足，提升答题速度，巩固和强化答题熟练度。
从而在选调生考试中获得高分的考生。
【授课内容】1、有效训练行测试题敏感度，精解精析优化解题方法，充分掌握实战技巧；2、引导并熟练运用行测答题技巧和方法，达到“举一反三”，轻松解题的目的。
3、点透申论答题思路及写作要点，引导学员多角度分析问题；4、通过讲练结合的方式，掌握答题要点和申论写作技巧，全面提升学生的分析及写作能力。
【卓博教育承诺】为了保证质量卓博教育授课内容全部由卓博教育名师精心策划，随时保证创新，绝不与其他机构雷同，我们一直在被对手模仿，却从未被超越；为了达到效果封闭班次全部采用卓博教育一线教师授课（备注：卓博教育的一线老师在选调生考试培训领域占据绝对领导优势）；为了创造唯一卓博教育精心打造的内部核心讲义绝不对外销售，每个封闭班学员会以文本的形式发放，讲义所采用的样题和训练题绝对为卓博教育名师精心打造，保证不重不漏；1、真正实现小班授课——质量的保证卓博教育的任何封闭班次都控制在30人以内，保证每个学员都有充分与授课教师互动的机会！2、真正有阅卷经验的教师授课——师资的保证卓博教育的师资团队由拥有实战经验的公考教师构成，并拥有多年选调生考试命题研究，最大程度确保了辅导的权威性、专业性和实效性。
3、真正的卓博教育独创教学方法——效果的保证卓博教育独创“三轮复习授课法”，分阶段授课，保证在不同复习阶段的考生享有与之对等的授课难易程度，科学合理的辅导流程全面提升考试竞争力。
2014山东选调村官面试模拟题：自我认知题型精析
2014山东选调村官面试模拟题：自我认知题型精析在面试中，如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径，考生须引起高度重视，否则会在面试环节悄然"败北"，在此，中公教育专家结合多年面试研究经验，对自我认知类题型进行详解，对各位备战面试考生予以鼎力相助。
一、命题思路选调村官面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到公务员队伍来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。
考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。
二、备考指南所谓"知己知彼，百战不殆"。
考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。
"知己"包括两方面的内容。
一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与选调村官面试考核要素相一致的内容。
很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。
其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。
例如很多考生在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在"德"的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。
当然在介绍自己经历的时候切忌"假、大、空"的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。
二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。
很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。
2014山东选调生村官考试注意事项
2014山东选调生村官考试注意事项2014年山东省选调生村官考试第二年改革，很多事情大家考试前都不知道，网上也查不到。
小编亲历2013年山东省选调生村官考试，战况空前惨烈，特编写考试相关事宜供大家参考。
1、考试时间：2013年3月17号上午08:30-10:00行政职业能力测验10:10-11:40申论中间十分钟是监考老师发试卷的时间，不可以离开座位，想去厕所的话可以等老师收发试卷完毕之后举手示意，会有老师陪同。
2、考试地点：山东统考，地点济南，会选几个高校：谨记前一天一定提前查好路线。
考试当天在济南打车特别不好打，小编打了一个小时才打到车，差点迟到。
3、试卷结构：行测：一、常识判断：30个*0.7分/个=21分二、言语理解：15个*0.5分/个=7.5分三、判断推理：15个*0.6分/个=9分(依次包括定义、图形、演绎各5个)四、数量关系：10个*0.7分/个=7分五、资料分析：10个*0.55分/个=5.5分总共80道题，总分50分。
申论：这个没啥好说的，2个小题，1个大题，总分50分。
今年的大题是以“基层历练是人生财富”为话题。
特别提醒：1、为不耽误考试，请考生及早准备好有关证件、物品，提前熟悉考点考场，以免因走错或交通受阻影响考试。
外地考生请提前预定往返车(机)票及旅馆。
2、往返途中乘坐交通工具时，请注意人身安全，保管好随身物品，特别是保管好身份证、准考证等重要证件及考试用品。
3、笔试时，请务必按有关要求作答，在填涂答题卡时避免将姓名、准考证号填写错误或位置颠倒。
准考证号为10位阿拉伯数字，注意不要漏填、漏涂或填涂为身份证号。
最后祝大家考试顺利，一举成“公”!相关链接：2014山东选调生村官准考证打印注意事项2014山东选调生村官考试报名注意事项(2014山东选调村官笔试辅导简章:/zg/z14xdcg/index.html)。
2014山东公务员面试指导：面试答题闪光点6步归纳
1.慷慨陈词，抑扬顿挫。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
2.名言警句，画龙点睛。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
3.肢体语言，合理运用。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
4.专业术语，巧妙穿插。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
5.结合实际，实事求是。
作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
6.选准角度，合乎身份。
对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准公务员出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是公务员，站在公务员的立场和角度，用公务员的思维方式来回答问题，体现出一个公务员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个公务员职位的最佳人选。
2014年山东选调生 复习方略
★备好五点，做好申论复习备考申论，无非是备材料、备观点、备思路、备方法、备表述这样五个方面。
申论考试大纲中每增加一项新的考查能力，都会有与其能力相对应的题目出现。
考试发展至今，大体出现了五种题型，这五种题型与阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力一一相对应，分别是：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、写作论证题。
选调生考试的申论试卷更加侧重于考生解决基层一线问题，对考生的处置能力、条理性、执行力有重点要求。
因此在备考过程中，考生要进行有针对性的学习和模拟实践。
备考申论，无非是备材料、备观点、备思路、备方法、备表述这样五个方面。
1. 就材料部分来看，2009年山东省选调生考试材料出自《人民日报》、《大众日报》、《胶东在线》和《中国共产党新闻网》等媒体，时间跨度从2006年6月到2008年10月。
我们可以从中得到启发，就是关注哪一层级的媒体，阅读哪些类别的新闻材料，至少能够增加对材料的熟识程度，减少应试操作因信息新奇而造成的阅读“第一眼”困惑。
2. 获取观点、思路和方法，需要紧紧立足于选调生基层工作实务，需要坚守选调类公务人员的身份，从选调干部工作贯彻执行领导机关工作目标和组织意图的角度，从坚持为人民服务的根本宗旨和坚持党的领导及党管农村的原则的高度，真正树立起深入农村基层，奉献开拓进取的意识。
须知申论备考，更直接地是公务人员政治思想素质，依法行政意识，德才兼备素养，贯彻执行能力，开拓创新精神的集中训练与提升。
无论是方略时政、农村实际，还是基层实务，无论是务虚还是务实，无论是贯彻落实还是开拓创新，都需要考生能在备考中分辨明细，踏稳步子，找对路子。
而对于社会热点农村实务性问题，应该对照教材中的专项列举部分和最新时政分析，从党政机关和基层部门如何有效为民的整体举措设置中，打好申论作答的基础。
在这方面，很多基层部门的先进典型材料是可以一看的。
3. 申论的表述，是言语表达能力的直接显现，更是逻辑思维能力与创新进取精神的再现。
2014山东选调村官面试：结构化题型面面观
2014山东选调村官面试：结构化题型面面观结构化题型是面试重点题型之一，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来，在此，中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。
一、综合分析题公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。
同时还要认清事物，找出解决问题的办法。
正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。
例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法?二、情景应变题应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。
此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度;面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效;能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。
例如：单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理?三、人际关系题人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。
例如：你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做?四、组织管理题组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。
组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。
例如：“五四运动”是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念“五四”的活动，你怎么组织?五、自我认知题自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。
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2014山东选调村官面试备考指导：答题技巧
对于通过选调村官考试笔试的考生来说，只要面试安全通过，选调村官这一考试就算是全部拿下了，正因为如此，面试才显的至关重要，接下来我们就为大家带来选调村官面试中的答题技巧，助大家一臂之力。
首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。
在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。
比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间;或是加上“我觉得。
”“总体而言。
”“从某种程度上。
”“当然，反过来说。
”之类的空话，增加思考时间。
第二，一定要分层次，千万不可一堆跟狗屎一样的，搬给考官，分点分先后。
可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。
第三，答完时，再加一句屁话。
综上所述。
不可过多，一两句，否则反被烦jy。
第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。
这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。
所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。
第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。
而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。
比如海明威说：人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路，让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。
看上去很美吧。
当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。
第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可*生沉沉的，会让人觉得这人真闷。
故说话时加上一些手势，增强你的感情。
第六，表情丰富些。
进场时，一定要微笑，保持热情的态度。
答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子;讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。
切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。
二.面试前几个必须要解决的问题
第一是衣着问题。
看似简单，但却不知有多少人*在这坎上。
有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。
赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。
但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。
如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。
在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。
至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。
第二是消除紧张问题。
这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。
如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。
如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。
还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了;用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。
基本上本人是用深呼吸法。
第三是问候技巧问题。
没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。
所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。
下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。
很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都没说就一大屁股坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到90度，态度上不卑不亢。
但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了! 然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。
个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。
第四必改之几个臭毛病。
面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息;面试时不要转笔等小技巧;不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。
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