仁鲁教字〔2016〕1(2016年工作要点)汇编

仁鲁教字〔2016〕1号仁怀市鲁班一小关于印发《仁怀市鲁班一小2016年工作要点》的通知各小学、幼儿园：现将《仁怀市鲁班一小2016年工作要点》印发你们，请遵照本计划结合学校、幼儿园实际拟定工作计划并认真组织实施。

附：《仁怀市鲁班一小2016年工作要点》仁怀市鲁班一小 2016年2月27日仁怀市鲁班一小办公室 2016年2月27日印仁怀市鲁班一小2016年工作要点指导思想：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，按照全省教育工作会和仁怀教育三年攻坚的安排部署，以德育为首、安全为前提、提高教育教学质量为核心，全面推进素质教育为重点，继续加强三项建设（作风建设、领导班子建设和教师队伍建设），积极推进法治教育建设，布局调整、薄改计划、基本均衡发展，找准坐标定位，强力推进“4+2”、“9+3”和“三年攻坚”，强化教学过程管理，积极开展教学科研，统筹抓好教育教学、办学条件、计划生育等工作，统筹协调抓好各项工作，全面完成上级下达的各项工作任务，努力办好人民满意的教育。

工作目标：2016年是“三年攻坚”收官年，“十三五”发展开局年。

到2016年年底，学前三年入园率达88%以上，小学辍学率控制在0.6%以内，九年义务教育巩固率达85%以上，教学质量稳步提升，其它工作扎实全面推进。

围绕上述工作目标，突出抓好以下重点工作：一、强化教育与监督，扎实推进党风廉政建设1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。

深化“三严三实”学习教育活动，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线。

领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

全体党员干部要自觉做群众的表率，要求教职工做到的，党员干部要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难。

在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不隐瞒，努力做到公正、公平、公开。

广泛深入开展廉政文化活动创建和廉政文化进校园活动，营造风清气正的良好氛围。

（牵头领导：雷清鸿落实单位：鲁班一小工会，各校、园）2.认真落实党风廉政建设责任制。

学校领导干部要认真执行“廉政准则”的各项规定，在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，强化对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。

强化廉政风险防控机制建设，严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、“三重一大”日常报告制度，自觉接受上级党组织的监督，保证每一位干部廉洁奉公。

（牵头领导：雷清鸿落实单位：鲁班一小工会各校、园）3.进一步推行党务、校务公开。

发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。

重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，切实推进党务、校务公开，加强依法治校的机制和体制建设。

（牵头领导：雷清鸿落实单位：鲁班一小工会各校、园）4.持续推进作风建设。

将以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动常态化，让党员干部经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉践行“三严三实”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为，增强党的意识，忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业，在党言党、在党忧党、在党为党，勤勤恳恳干事创业。

健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序，班子成员要充分发扬分工协作、集体决策的优良传统，加强对重大问题的集体研究，提高决策水平;牢记“两个务必”，养成良好作风，密切同群众的联系，时刻将师生家长放在心里，以实际行动和突出业绩切实回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上，保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

（牵头领导：雷清鸿落实单位：各校、园）5.加强对党员队伍的规范管理，努力提高党建工作科学化水平。

一是严格按照上级组织和总支部安排，扎实、有序、按时、保质完成党组织关系集中排查工作，建立专门工作档案并及时将相关材料上报镇党委。

二是严格落实“三会一课” 制度、党员活动日制度、民主生活会制度等，认真开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。

党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议、党员互评。

对民主评议满意度低于50%的党员，党组织要引导深入找差距，做自我检查和自我批评。

做好党员年度目标管理工作。

总支及各支部要切实组织好以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点的专题民主生活会。

三是做好党费收缴和党建宣传工作。

严格按照程序做好党费收缴工作，注重发现和培育先进典型人物、典型经验，积极向上级党建媒体报送党建信息，不断提升我校党建工作知名度。

（牵头领导：雷清鸿落实单位：各校、园）6.严格落实党风廉政建设主体责任、一岗双责和分管责任，坚决遏制在物资采购、食堂管理、资金使用、干部人事等重点领域的违规违纪行为，加强预防职务犯罪和政务公开工作，强化廉洁自律意识。

严格执行中央八项规定，厉行勤俭节约。

（牵头领导：雷清鸿落实单位：鲁班一小总务处各校、园）7.全力推行减负工作，切实做好“三个精减”（精减各种检查和考核资料；精减教学“六认真”相关印证材料，重过程和效果；精减相关会议，合理安排会议和参会人员），切实减轻学校和教师负担。

（牵头领导：班子成员；落实单位：鲁班一小办公室业务办各校、园）8.深入开展乱收费、乱征订、乱推荐教辅复习资料或者变相强制学生购买书籍、资料及其他物品、有偿补课等问题的治理工作,严厉查处教师参与社会有偿补课行为。

（牵头领导：许明权；落实单位：总务处，各校、园）9.进一步完善校务公开制度，加强对学校领导干部民主评议。

继续抓好教师重大疾病救助工作。

开展教职工文化体育竞技活动。

加强教代会、少先队组织建设。

进一步做好关心下一代和退教协工作，并为退教协和关工委提供必要保障。

（牵头领导：许明权；落实单位：各校、园工会）二、着力教师队伍建设，激发师资队伍新活力1.加强学校干部队伍建设，逐步完善选人、用人机制，大胆启用专业基础扎实、管理能力强的年轻教师参与学校管理，配齐配强学校班子，提升学校管理水平。

（牵头领导：周光华；落实单位：办公室）2.建立稳定的教师队伍机制。

强化教职工考勤管理，严格执行教职工请（销）假制度，建立教职工不假离岗实时报告制度，实行不报告责任追究制；严把教师辞职、退休（职）关。

（牵头领导：周光华；落实单位：办公室各校、园）3.进一步加强学校人事编制管理，继续开展人事编制清理工作，合理安排教职工工作，教师工作量必须达到最低要求，继续做好校长教师轮岗交流和教师支教工作。

（牵头领导：周光华；落实单位：各校、园）4.落实好“国培”、“省培”、“地培”、“市培”计划，统筹做好校本培训工作，积极组织参加小学校长任职资格培训。

以校本培训为主，并指定帮扶教师实行定人跟班培训。

继续推进名师、名校长、骨干教师、教学能手的选拔、培养、考核工作。

开展2016年各级职称推评和空岗补聘工作。

做好2016年教师资格改革考试、认定的宣传工作。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处、德育处、各校、园）5.制定“十三五”小学教师继续教育工程实施意见并启动相关工作。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处，各校、园）6.进一步深化职称制度改革，推进“事改”后第三轮全员聘任工作。

（牵头领导：周光华；落实单位：各校、园）三、加强教学管理与教育研究，确保教育质量有提升1.做好语言文字工作，认真组织和选拔学生参加汉字听写大赛；。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处各校、园）2.以教学教研活动为载体，以课堂展示、教学交流、优质课评选、教师技能大赛等为主要形式，进一步深化课程改革，搭建交流展示平台，为教师的专业成长和教学质量的不断提升奠定坚实的基础。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处各校、园）3.狠抓教师队伍建设，不断提升教师队伍的整体素质。

一是认真做好镇级名师名校长系列考核和市级名师名校长系列的届中考核工作；二是组织好乡村名师、名校长和乡村校本研修示范校的申报工作；三是抓好2016年“国培”、“省培”、“市培”工作；四是努力抓好教师外派培训和校本研修，坚持走名师引领、骨干带动之路；五是做好“十三五”教师继续教育工程相关准备工作。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处各校、园）4.加强对学校的督查和视导力度，实行教学视导通报制和责任追究制。

（牵头领导：明方耀；落实单位：各部门各校、园）5.充分发挥学校与老师、老师与家长和学生之间的作用，着重开好“四个会”：一是开好毕业班教学工作加鞭会；二是抓好期中检测，开好半期工作小结会；三是开好家长会；四是开好学生思想动员和迎考会。

齐心协力谋发展，千方百计提质量。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处各校、园）6.认真做好国家公共资源服务平台应用试点工作，积极开展“一师一优课，一课一名师”晒课活动；组织参加学科与教育信息化应用论坛和“四优”作品竞赛；推进教师信息技术应用能力培训和过关考试工作，提升信息技术应用水平。

（牵头领导：明方耀；落实单位：电教处各校、园）7.认真做好“远教”、“两室”常规管理及档案建设，确保工作运行正常和考核达标。

强化实验室管理，开足学生实验课，全面提高学生的动手实践能力（牵头领导：明方耀；落实单位：电教处各校、园）8.认真做好期末检测、总结、质量分析和教学指标评价工作，完善好各项档案资料归档等。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处各校、园）9.做好“十三五”教育发展规划并启动实施，进一步深化学校管理体制改革，把重心下移到村校，加强村校管理，提高村校办学水平和教育质量。

（牵头领导：明方耀；落实单位：教科处工会，各校、园）10.大力发展学前教育，全力支持社会力量创办学前教育，全面推进集团化办学，杜绝学前教育“小学化”倾向。

进一步规范和提高幼儿园办园水平，加大文政、农保幼儿园建设并投入使用，确保学前三年入园率达标。

（牵头领导：许明权；落实单位：总务处；各幼儿园）11.加强民办幼儿园安全、食品卫生、校车管理，开展校车登记备案、使用监管和考核。

（牵头领导：许明权；落实单位：工会、安全办，各幼儿园）12.严格执行“控辍保学”预警机制，加强学生信息化管理，制定小学生学籍管理细则，优化和保障随迁子女入学，确保小学辍学率控制在0.6%以内。

（牵头领导：许明权；落实单位：电教处；各校、园）13．制定体育“2+1”技能测试办法，全面启动学生技能测试工作；组织《国家学生体质健康标准》数据测试、上报和心理健康教师培训并组织开展抽检工作。

（牵头领导：周光华；落实单位：德育处；各校、园）14．组织开展足球、篮球教练员、裁判员培训，举办鲁班镇小学生足球赛、篮球赛、乒乓球赛并组队参加市级比赛。