高新区福山园重大节日重要时期值班制度的通知
节假日及重大活动期间值班制度
节假日及重大活动期间值班制度
在节假日及重大活动期间，为确保社会秩序稳定、公共安全，各个单位一般会采取值班制度。
以下是一种常见的节假日及重大活动期间值班制度安排：
1. 值班人员轮班制：根据值班人员数量和需要，制定值班人员轮班计划。
每天安排一定数量的人员在单位值班，以确保整个节假日或活动期间都有人值守。
2. 24小时值班：在高风险、重要性较高的单位，可能需要进行24小时值班。
这样可以确保在任何时间都有人能够及时应对突发情况。
3. 值班表和联系方式：制定值班表，并在单位内部进行宣传和共享。
同时，提供值班人员的联系方式，以便其他员工或相关部门在需要时能够及时联系到值班人员。
4. 值班室或办公场所：为值班人员提供专门的值班室或办公场所。
这样可以提供一个安全、便捷的工作环境，方便值班人员进行交接班和处理工作。
5. 协调与合作：值班人员需要与其他部门和单位进行协调与合作，以确保信息畅通、工作顺利进行。
与其他单位建立良好的沟通机制，及时分享重要的信息和情报。
6. 值班人员福利和待遇：对于值班人员，单位可以给予适当的补助和福利，如补贴、加班费等。
同时，要保证值班人员的工作休息时间合理安排，确保身体和心理健康。
7. 值班人员安全保障：单位应为值班人员提供必要的安全保障。
如提供安全装备、安排安保人员等，确保值班人员在工作期间的安全。
具体的值班制度可以根据不同单位的需求和实际情况进行调整和完善。
在确保单位正常运转的同时，也要关注值班人员的权益和健康。
关于中秋节假日前安全检查和节假日期间值班规定的通知
青岛东雍物业管理有限公司 1 关于中秋节假日前安全检查和节假日期间值班规定的通知
根据集团规定，9月12日中秋节放假，物业公司定于2011年9月10日-12日放假，9月13日(周二)正式上班。
为了保障节日期间大楼正常安全工作有序进行，特作规定如下：
一、安全检查
1.定于9月8日和9月9日两天对安保各岗位、中控室、宿舍等重要巡逻区域进行安全卫生大检查。
要求各值班班长负起责任带领本班人员认真做好。
9月9日下午公司领导进行检查。
2.注意事项：1）对各岗位卫生进行全面大扫除。
2）对各类物品进行检查归整；仔细检查好，有无破损等现象，进行清点数目。
3）对各巡逻点和灭火起器消火栓进行查看清点。
4）对中控室设备物品进行清点和整理，并做好卫生工作。
二、值班安排
1.各班长全面作好各区域的安全和卫生工作，做好前台物品和报纸快件收发工作。
2.各班长、值班人员要保持手机和对讲机等通讯设备畅通出现问题能及时联络上。
3.值班期间安保人员不准许请假，不准许调班，不得有迟到早退现象。
如有特殊情况请假、调班须在9月8日前上报领导批准后方可。
4.各班长做好值班期间的工作笔记和考勤工作，有问题及时汇报。
三、值班表：
一、9月10日1.白班班长：葛光磊夜班：班长邱微宁
二、9月11日 2.白班班长：朱善义夜班：班长葛光磊
三、9月12日 3白班班长：邱微宁夜班：班长朱善义联系电话表：在前台和1号岗
青岛东雍物业管理有限公司
2011 .09 .07。
重要通知关于节假日值班安排的通知
重要通知关于节假日值班安排的通知尊敬的全体员工：
根据公司的工作安排和节假日的临近，为了保障节假期间公司的正常运营和员工的安全，特向大家发布以下节假日值班安排的通知：
一、节假日值班人员安排
1. 值班时间：节假日期间，值班时间为8:00-12:00和13:00-17:00，每天两个班次。
2. 值班人员：各部门按照职能需求和工作情况自行安排值班人员，确保每个部门都有足够的人员保持正常运营。
3. 值班表：各部门负责人务必在本周五下班前将值班表提交至行政部门，以便进行汇总和统筹安排。
二、值班人员职责和要求
1. 值班人员应准时到岗，并按时交接班，做好值班记录。
2. 值班期间，保持手机畅通，确保能够及时接收公司紧急通知和安排。
3. 值班期间，及时处理各类紧急事件和突发情况，保障公司的正常运营。
4. 值班期间，确保公司大门、办公区域以及重要设施的安全。
5. 值班人员要严格遵守公司规章制度，维护公司的形象和利益。
三、其他事项说明
1. 节假日期间，除必要情况外，尽量减少加班和会议安排，确保员工能够充分休息和放松。
2. 节假日期间，各部门负责人要合理安排员工的工作任务，确保节假期后能够顺利恢复正常工作状态。
3. 如有紧急情况或特殊情况需要调整值班安排，及时与行政部门进行沟通。
最后，希望各位员工能够严格按照值班安排履行职责，确保公司节假期间的正常运营和员工的安全，同时也提醒大家注意节假期间的个人安全，切勿忽视防火、防盗等工作。
谢谢大家的支持和配合！
公司行政部
日期：XXXX年XX月XX日。
2024年春节期间值班制度(3篇)
2024年春节期间值班制度机关各处室、直属事业单位：根据自治区党委、自治区人民____做好____年节假日期间值班工作安排部署和自治区人民____年春节放假____通知要求，从____年____月____日至____月____日放假调休，共____天。
____月____日(星期日)、____月____日(星期六)上班。
现将节假日期间值班有关要求通知如下：一、高度重视值班工作。
值班工作责任重大，任务繁重，与社会稳定和长治久安大局息息相关。
各处室、单位要充分认清加强值班的重要性，牢固树立“没有局外地区、局外单位、局外人”的思想，严格落实好岗位责任制，“看好自己的门，管好自己的人”，确保各项工作正常运转。
二、加强值班工作。
按照自治区要求，实行主要领导在岗带班和处级干部轮流值班。
带班、值班人员必须____小时在岗，严禁脱岗、顶岗、换岗、提前离岗，确保值班工作无缝对接、责任到人。
值班人员上岗后、离岗前应向当日值班领导报告。
三、严格履行值班职责。
值班人员要坚持查看局网站运行和办公楼内安全情况，做到认真检查，详细登记，遇有重大情况和____及时报告。
值班期间严禁带家属、孩子及亲朋好友到单位，以免影响正常的值班秩序。
四、加强信息报送工作。
值班人员严格按照要求全面、准确填写当日值班工作记录，按照“有事报事、无事报平安”的要求，值班人员要整理当日值班情况报带班领导并于17：00前向自治区党委、政府报告。
遇有重大突发生产安全事故，及时报告带班领导，并按要求向自治区党委、政府和国家安全监管____报告，跟踪有关情况，做好续报工作。
五、严格公务车辆管理。
严格执行车辆管理规定，除检查工作用车外，其余车辆一律封存。
春节期间，每天安排____名司机值班，值班司机值班期间禁止饮酒。
车辆外出时，要自觉遵守交通法规，确保行车安全。
六、开展节前安全检查。
各处室、单位要严格落实安全保卫工作措施，积极预防意外事故发生；节前要对所属重要部位、消防安全设施等进行一次认真细致地检查，对存在的安全隐患及时消除。
节假日值班、巡查制度(5篇)
节假日值班、巡查制度施工现场安全值班巡检制度为加强公司及项目部施工现场值班带班制度，进一步加强工程安全生产管理工作，特制定本制度.(一)节假日安全巡检制度(1)在节假日连续生产作业期间要遵照公司领导轮流安全值班表进行值班并定时巡查。
(2)安全值班期间在生产作业时间内不得离开工作岗位。
如因有事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶替班，顶替班领导未到位，不得离开工作岗位;(3)值班期间应按照安全轮流值班记录制度执行。
值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。
安全值班领导的通讯方式要在各施工现场公布，以便及时了解生产安全情况;(4)公司安全值班计划安排和值班情况每月进行公示，接受群众监督，公司工程部建立安全值班档案。
(二)公司领导轮流安全值班职责(1)安全值班领导是公司安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解公司目前安全生产状况，协调____好安全生产工作;(2)安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真____对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实;(3)安全值班期间，发生生产安全事故或____，应迅速____应急救援，保证生产作业人员生命安全。
(三)项目部人员轮流带班职责(1)轮流带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业;(2)及时发现和____消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥;(3)当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，____涉险区域人员及时有序撤离到安全地带;(4)项目部施工现场带班实行交接班制度。
带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录;(五)项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。
关于进行节日值班安排的通知
关于进行节日值班安排的通知尊敬的全体员工：为了保证公司在节日期间的正常运营，经公司领导团队讨论决定，特对节日值班安排进行通知，具体安排如下：一、时间安排1. 春节：2023年2月1日（农历除夕）至2月7日（初六）为春节假期，全体员工可享受7天的连续假期。
2. 其他节日：根据国家法定节假日安排，公司将针对不同节日进行相应的安排。
二、值班人员安排1. 节假日期间，各部门负责人需根据工作情况，合理安排部门内的值班人员。
确保每个岗位都有人员进行值班，以应对可能出现的突发情况。
2. 值班人员需严格按照公司相关规定，做好值班记录，如遇问题及时报告并妥善处理。
三、联系方式1. 值班期间，值班人员需保持手机畅通，确保能够及时接听相关工作电话，做好各项工作的协调安排。
2. 公司通讯渠道正常运行，各部门之间需要保持良好的沟通协调，确保信息的流转畅通。
四、奖励措施为了鼓励和肯定值班人员在节日期间的辛勤付出，公司将根据各部门值班情况，给予相应的奖励和表彰。
具体奖励措施将由各部门负责人进行评选和决定。
五、其他事项1. 请值班人员在值班期间保持身体健康，尽可能做到放松心情、合理安排工作与休息。
2. 如果遇到不可抗力因素，影响了值班人员的正常工作，及时向部门负责人汇报，以便及时调整值班安排。
3. 所有部门需在节假日期间做好工作记录，假期结束后需要汇报各自部门的工作情况和成果，以供公司领导团队参考。
请各位员工严格遵守以上安排，并做好相应的准备。
感谢各位在节日期间的辛勤付出和辅助工作，相信通过大家的共同努力，公司将能够平稳度过节日期间，取得更好的工作成绩。
最后，祝大家节日快乐！公司领导团队敬上。
节假日值班安排通知
节假日值班安排通知尊敬的全体员工：为了保障公司在节假日期间的正常运营，特制定本次节假日值班安排通知。
请各位员工仔细阅读，并按照通知要求积极配合，确保公司各项工作的顺利进行。
值班时间安排根据节假日的具体情况，经过公司领导层充分讨论和协商，我们将按照以下时间安排进行节假日的值班工作：春节除夕：全体员工放假，需提前打卡请假。
大年初一至大年初三：全体员工放假，需提前打卡请假。
大年初四至大年初七：各部门轮流值班，每天至少有一名员工在岗，详情请查看具体值班表。
大年初八起：恢复正常上班。
清明节、劳动节、国庆节通常放假时间为3天，根据实际情况可能调整。
具体安排将在放假前通过邮件或公司内部通知公告发布，请大家留意并及时了解相关信息。
其他节假日公司会根据法定节假日的具体情况，结合业务需要和员工意愿，及时发布相关通知并制定合理的值班安排。
值班要求和注意事项值班人员必须严格按照规定的时间到岗，并履行好值班职责。
值班期间需保持手机畅通，随时接听和回复相关工作电话和信息。
值班期间如出现紧急情况，请立即联系公司紧急联系人，并按照应急预案执行。
值班期间严禁私人事务活动，要全身心投入到工作中，确保公司各项事务顺利进行。
值班期间需遵守公司各项规章制度和纪律要求。
调休与补偿节假日值班人员有权按照公司相关规定申请调休。
详细调休流程将另行公布，请大家关注相关通知。
节假日值班期间所获得的加班补助和调休时间将根据公司相关政策进行处理。
结语感谢各位员工对公司工作的支持与配合！在共同努力下，相信我们能够度过每个节日期间，并保证公司正常运营。
希望大家理解、配合并积极应对各项工作安排。
如果对本次安排有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。
祝大家度过愉快的节假日！人力资源部日期：XXXX年X月X日。
幼儿园春节放假值班通知模板范文
尊敬的各位家长：您好！随着春节的临近，我们即将迎来欢乐祥和的节日氛围。
在此，幼儿园全体教职工向您及家人致以诚挚的祝福和良好的祝愿！为了确保幼儿园在春节期间的安全稳定，保障幼儿的身心健康，现将春节放假值班安排及相关事项通知如下：一、放假时间根据国家法定节假日安排，我园春节放假时间为：放假时间：2023年1月21日（农历腊月三十）至2023年2月3日（农历正月十三）。
调休时间：2023年2月4日（星期六）至2023年2月6日（星期一）正常上班。
二、值班安排为确保春节期间幼儿园的安全和正常秩序，特安排以下值班人员：1. 值班时间：2023年1月21日至2023年2月3日（春节期间）2. 值班地点：幼儿园保安室3. 值班人员：- 值班组长：张老师- 值班教师：李老师、王老师- 保安人员：刘师傅、陈师傅三、值班职责1. 负责幼儿园的安全巡查，确保消防设施、用电设备等安全无隐患。
2. 处理突发应急事件，及时上报园长及相关部门。
3. 维护幼儿园的正常秩序，确保幼儿在园期间的安全。
4. 接待家长来访，解答家长疑问。
四、注意事项1. 请家长在假期期间，密切关注幼儿的身心健康，确保幼儿安全。
2. 请家长不要将幼儿单独留在家中，避免发生意外。
3. 如有特殊情况需要幼儿园协助处理，请及时与值班人员联系。
4. 假期期间，幼儿园不提供托管服务，请家长合理安排幼儿的假期生活。
五、开学时间2023年2月7日（星期二）正式开学，请各位家长按时送幼儿入园。
最后，感谢各位家长对幼儿园工作的支持与配合，祝您及家人春节快乐，阖家幸福！特此通知。
幼儿园全体教职工2023年1月10日。
重大节日节点值班制度范本
重大节日节点值班制度范本一、总则为确保重大节日期间的社会稳定和安全生产，提高应对突发公共事件的能力，根据国家有关法律法规和上级要求，结合本公司实际情况，制定本值班制度。
二、值班组织1. 成立值班领导组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
值班领导组负责对公司值班工作的全面领导和管理。
2. 设立值班办公室，负责日常值班工作的组织实施和协调。
值班办公室设在公司综合部。
3. 各部门、各岗位要明确值班职责，确保值班工作落实到位。
三、值班时间1. 重大节日期间（如春节、国庆节等），公司实行全天候值班制度，值班时间为每日8:00至22:00。
2. 特殊时期或根据上级要求，值班时间可做适当调整。
四、值班人员1. 值班人员由各部门负责人指定，要求具备一定的业务能力、沟通协调能力和应急处理能力。
2. 值班人员名单需提前报值班办公室备案，并确保值班期间通讯畅通。
3. 值班人员如需调整，请提前通知值班办公室。
五、值班职责1. 严格遵守值班纪律，按时到岗到位，不得擅离职守。
2. 认真履行值班职责，及时了解和掌握公司安全生产、社会稳定等情况。
3. 遇有突发事件或紧急情况，立即启动应急预案，及时报告上级，并采取相应措施。
4. 做好值班记录，详细记录值班期间的重要事项、处理结果等信息。
5. 积极参与突发公共事件的处置，协助公司领导做好相关工作。
六、值班安排1. 值班安排应提前制定，并报值班办公室备案。
2. 值班人员应保持24小时通讯畅通，确保能够随时联系到。
3. 值班安排应合理分配，确保各部门、各岗位的值班力量充足。
七、值班保障1. 值班办公室应配备必要的办公设备、通讯工具等。
2. 值班人员应具备良好的工作环境，确保值班工作的顺利进行。
3. 对值班人员给予适当的工作补助，具体标准由公司自行制定。
八、考核与奖惩1. 对值班期间擅自离岗、通讯不畅、迟到早退等违纪行为，给予相应处罚。
2. 对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励。
2023年节假日及重大活动期间值班制度
2023年节假日及重大活动期间值班制度____年节假日及重大活动期间的值班制度，应该根据具体情况来制定。
以下是一份可能的值班制度安排，供参考。
一、节假日值班制度安排：1. 春节期间（1月24日至2月2日）：- 分为三个班次，每天轮班值班；- 班次安排：早班（8:00-16:00），中班（16:00-24:00），夜班（24:00-8:00）；- 值班人员根据实际情况进行轮岗。
2. 清明节期间（4月4日至4月6日）：- 保留正常上班时间，但要确保至少有一名员工在岗；- 值班人员根据实际情况进行轮岗。
3. 劳动节期间（5月1日至5月3日）：- 保留正常上班时间，但要确保至少有一名员工在岗；- 值班人员根据实际情况进行轮岗。
4. 端午节期间（6月12日至6月14日）：- 保留正常上班时间，但要确保至少有一名员工在岗；- 值班人员根据实际情况进行轮岗。
5. 中秋节期间（9月19日至9月21日）：- 保留正常上班时间，但要确保至少有一名员工在岗；- 值班人员根据实际情况进行轮岗。
6. 国庆节期间（10月1日至10月7日）：- 分为三个班次，每天轮班值班；- 班次安排：早班（8:00-16:00），中班（16:00-24:00），夜班（24:00-8:00）；- 值班人员根据实际情况进行轮岗。
二、重大活动期间值班制度安排：1. 城市重大活动（如奥运会、世界杯等）：- 根据活动的具体日期和时间安排值班人员；- 值班人员根据实际情况进行轮岗，确保活动期间的安全和秩序。
2. 重要会议或庆典活动：- 根据活动的具体日期和时间安排值班人员；- 值班人员根据实际情况进行轮岗，确保会议或庆典的顺利进行。
3. 突发事件或灾害期间：- 根据事件或灾害的紧急程度，安排多名员工24小时值班；- 值班人员需要密切关注事件或灾害的发展情况，及时报告并采取应对措施。
三、说明和注意事项：1. 值班人员需严格按照安排时间和轮岗情况履行值班职责；2. 值班期间需保持通讯畅通，随时能够联系到值班人员；3. 值班人员需对所负责的工作有充分的了解和准备，能够熟练应对各种突发情况；4. 值班人员需保持身体健康和良好的精神状态，确保能够高效完成工作任务；5. 如果出现特殊情况，需要及时调整值班安排，并通知相关人员。
节假日及重大活动期间值班制度范文（二篇）
节假日及重大活动期间值班制度范文值班制度是指在节假日及重大活动期间，为了保障公共秩序、安全和服务的正常运行，组织机构、企事业单位以及公共场所都需要安排人员轮流值班的工作安排。
下面将为大家介绍一篇关于节假日及重大活动期间值班制度的范文。
在社会的发展以及人们生活水平的提高下，节假日及重大活动越来越多，因此，需要有一套完善的值班制度来保障公共秩序和服务质量。
为此，本单位制定了如下的值班制度。
一、值班员安排1. 值班员的选拔和培训在节假日及重大活动期间，我们将优先选择有工作经验、责任心强的员工担任值班员，确保能够胜任值班工作。
在值班之前，我们将组织值班员进行相关培训，提高他们的工作技能和应急处理能力，确保值班工作的顺利进行。
2. 值班员的轮班安排我们将按照值班员的数量和需要值班的时长进行轮班安排。
确保每个人能够合理地安排自己的工作和休息时间。
轮班表会提前制定，公示给所有值班员，并确保每个人都清楚值班的时间和职责。
二、值班工作内容1. 安全巡逻值班员需要定期进行安全巡逻，特别是在人流密集的公共场所，需要加强安全巡视和安全防范措施。
对于异常情况，值班员需要及时上报，并在第一时间采取相应措施，确保人员和财产的安全。
2. 环境卫生值班员需要保持公共场所的环境整洁，及时清理垃圾和保持卫生。
对于污染和安全隐患，值班员需要及时处理或上报，确保公共环境的卫生和安全。
3. 服务指导值班员需要向市民提供必要的服务指导，并回答市民提出的问题。
同时，值班员需要妥善处理市民投诉和矛盾纠纷，保持公共秩序和社会稳定。
4. 突发事件处理值班员需要随时准备应对突发事件的发生，包括火灾、事故、突发疾病等。
在突发事件发生时，值班员需要及时报警、组织疏散和协助救援工作，确保人员和财产的安全。
三、值班待遇和奖惩措施1. 值班待遇值班员在值班期间将享受相应的值班津贴，作为对他们努力工作的鼓励和奖励。
2. 奖惩措施对于表现突出的值班员，将给予相应的奖励和表彰，激励他们继续发挥优秀员工的作用。
节假日及重大活动期间值班制度范文
节假日及重大活动期间值班制度范文一、制度背景为了保障节假日和重大活动期间的安全和秩序，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成，制定了节假日及重大活动期间的值班制度。
二、制度目的此制度的目的在于明确各级值班人员的职责和要求，确保值班工作的有序进行，及时处置各类突发事件，并保障员工的安全和工作的正常进行。
三、适用范围该制度适用于各级值班人员。
四、职责分工1. 值班组长：负责统筹安排值班人员的工作，监督、指导和协调各项工作的开展，并向上级报告工作进展情况以及遇到的问题。
2. 值班人员：按照值班组长的安排，保持通讯畅通，及时响应各类紧急事件，并按照相关规定及时处置和上报，确保各项任务的完成。
五、工作时间1. 值班组长按照工作需要确定不同时间段的值班人员安排。
2. 值班人员按照值班组长的安排进行轮班制度，保证24小时值班。
六、工作任务1. 值班组长要随时关注各类紧急事件的情况，并及时转达给值班人员。
2. 值班人员要保持通讯设备的畅通，随时做好接听电话和处理信息的准备。
3. 对于突发事件，值班人员要及时采取应急措施，确保员工和公众的安全，同时及时向上级汇报并请求支援。
4. 值班人员要随时留意天气情况和交通状况，及时通报给相关人员，确保正常的工作进行。
七、考勤与奖惩1. 所有值班人员都要按照规定的时间参加值班工作，不得迟到早退，否则将按照考勤规定进行处罚。
2. 值班期间，值班人员要做好记录，及时上交相关资料和报告。
3. 对于值班工作表现突出的人员，将给予表彰和奖励；对于工作不力或失职的人员，将进行相应的处罚或警告。
八、术语解释1. 值班组长：负责统筹安排值班工作的人员。
2. 值班人员：按照工作安排轮班制度进行值班的人员。
3. 突发事件：指发生在节假日及重大活动期间的紧急情况或突发事件。
九、补充说明1. 值班人员在值班期间要随时关注工作情况，不得私自离岗或外出，如确有特殊情况需离岗，必须得到值班组长的允许，并交接好工作。
2024年节假日值班管理制度（三篇）
2024年节假日值班管理制度一、目的为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及时处理各种____。
制定本制度。
二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。
三、内容及要求(一)公司值班实行轮流排班制。
值班人员在节假日值班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、____的前期处置等工作负全面责任。
值班人员在值班时间内须保持电话畅通。
(二)值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午8：30(打卡时间为8：30以前)--下午17：30(打卡时间为17：30以后)。
(三)值班人员在值班期间负责检查整个园区(一号楼、南广场、负一停车场、设备间、人员值班情况等)，以及各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等异常情况出现。
(四)值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。
(五)值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前____天及每月____日前公布并通知相关值班人员。
(六)值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得随意外出。
若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。
(七)值班人员如遇有____，应及时进行现场处理，并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。
(八)值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登记表》(见附件)，于交班后报送行政办公室备案。
(九)值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。
行政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。
(十)公司节假日值班人员可享受值班津贴____元，以及单位员工餐厅午餐补助。
(十一)本制度由行政办公室负责制订、解释。
2023年节假日及重大活动期间值班制度
2023年节假日及重大活动期间值班制度2023年的节假日及重大活动期间值班制度是一个重要的组织管理计划，旨在确保公司或组织在重要节日和活动期间能够正常运营，并对员工进行合理的安排和调度。
以下是一个示范的节假日及重大活动期间值班制度，供参考使用。
1. 2023年的节假日：- 春节：1月1日至1月7日（共7天）- 清明节：4月3日至4月5日（共3天）- 劳动节：5月1日至5月3日（共3天）- 端午节：6月4日至6月6日（共3天）- 中秋节：9月14日至9月16日（共3天）- 国庆节：10月1日至10月7日（共7天）2. 重大活动期间的值班制度：为了保证公司或组织在重大活动期间的正常运营，需要制定相应的值班制度，确保人员的到岗和工作的分配。
以下是一个可能的值班制度安排：- 春节期间：根据公司情况，一般情况下需确保部分员工轮岗值班，每天至少有一名员工在岗，负责基本运营和必要的紧急事务处理。
关键职位和部门的员工可能需要全部到岗值班。
- 清明节、劳动节、端午节和中秋节期间：根据公司规模和需求，可以安排部分员工在轮岗值班，保证基本运营的正常进行，每天至少有一名员工在岗。
关键职位和部门的员工可能需要全部到岗值班。
- 国庆节期间：由于国庆节是较长的假期，可以根据公司情况制定更具体的值班安排。
一般情况下，需确保至少有一名员工轮岗值班，每天负责基本运营和紧急事务处理。
关键职位和部门的员工可能需要全部到岗值班。
3. 值班制度的安排：为了确保顺畅的值班安排，需要做好以下几个方面的安排：- 值班人员的调度：根据部门和职位需求，制定具体的值班人员名单。
确保各个职位和部门都有合适的员工参与值班。
- 值班时间的安排：根据需求和实际情况，制定值班的时间表，明确每天以及整个假期期间每个值班人员的具体工作时间。
- 值班人员的待遇：根据公司规定或员工合同，对值班人员给予相应的福利和待遇，例如额外的薪酬或调休假期等。
4. 值班人员的职责：- 值班期间需要值班人员保持电话畅通，并随时响应来自公司或客户的紧急情况或问题。
2024年节假日领导带班值班制度(二篇)
2024年节假日领导带班值班制度为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。
午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。
接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。
认真填写值班记录。
夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。
值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。
2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。
3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
5.值班人员不得擅自留宿____和朋友。
6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。
7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。
四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。
2024年节假日领导带班值班制度（二）一、制度背景随着社会的发展和进步，人们的生活节奏变得越来越快，工作任务也越来越繁重。
因此，为了保证组织和单位在节假日期间的正常运转，领导带班值班制度被广泛应用。
重大节假日值班安排通知
重大节假日值班安排通知亲爱的各位同事：大家好！随着重大节假日的临近，为了确保公司在节假日期间的正常运转，保障各项工作的顺利进行，同时也为了能够及时处理可能出现的突发情况，现对重大节假日的值班工作做出如下安排：一、值班时间本次重大节假日的值班时间从开始日期至结束日期，每天的值班时间为具体时间段。
二、值班人员安排以下是本次重大节假日的详细值班人员安排：｜日期|值班人员|联系电话|｜｜｜｜｜具体日期 1|姓名 1|＿____|｜具体日期 2|姓名 2|＿____|｜具体日期 3|姓名 3|＿____|｜｜｜｜请各位值班人员牢记自己的值班时间，按时到岗，不得擅自离岗。
三、值班职责1、值班人员需要按时到岗，认真履行值班职责，不得迟到、早退、旷工。
2、保持通讯畅通，及时接听电话，处理各类事务。
对于重要事项，要做好记录，并及时向上级领导汇报。
3、负责对公司的办公区域、设备设施等进行巡查，确保安全无隐患。
如发现异常情况，要及时采取措施，并报告相关部门。
4、处理客户的咨询和投诉，要热情、耐心、细致，尽量当场解决问题。
对于无法当场解决的，要做好记录，待节后转交相关部门处理。
5、完成领导交办的其他临时性任务。
四、注意事项1、值班人员在值班期间要严格遵守公司的各项规章制度，不得做与值班工作无关的事情。
2、如遇特殊情况需要请假或调班，请提前向部门负责人提出申请，并安排好替班人员，确保值班工作不受影响。
3、请各位值班人员在值班前做好工作交接，了解公司的最新情况和相关工作的进展。
4、值班结束后，要做好值班记录的整理和归档工作。
五、后勤保障为了保障值班人员的工作和生活需求，公司将提供以下后勤支持：1、值班期间，公司食堂将提供工作餐。
2、为值班人员提供必要的办公用品和设备。
六、奖励与惩罚1、对于在值班期间表现优秀、工作认真负责的人员，公司将给予一定的奖励和表彰。
2、对于违反值班规定、擅自离岗、失职渎职的人员，公司将按照相关规定进行严肃处理。
节假日及重大活动期间值班制度（3篇）
节假日及重大活动期间值班制度节假日及重大活动期间的值班制度可以根据具体需求和情况灵活安排，以下是一个可能的值班制度安排：1. 事先规划：提前确定节假日及重大活动期间的值班时间段，并将该信息通知给所有员工，以便他们做好调整和准备。
2. 轮班制度：根据值班时间段的长度和员工人数，设置适当的轮班制度。
可以采用轮班、倒班或分组值班等方式，确保每个时间段都有足够的人员进行值班工作。
3. 弹性安排：在确定值班时间段时，考虑员工的意愿和特殊情况，尽量满足员工的个人需求。
可以设置弹性安排的时间段，让员工可以自愿选择是否值班。
4. 奖惩激励：根据值班工作的重要性和辛苦程度，可以设置相应的奖励机制，激励员工积极参与值班工作。
同时，对于不按时值班或不按规定执行值班任务的员工，也要进行相应的惩罚。
5. 值班交接：在每个值班时间段的开始和结束时，要进行值班交接，确保工作的连续性和顺利进行。
值班人员之间要互相沟通，交接工作内容和注意事项，并留下合理的记录。
6. 应急准备：在节假日及重大活动期间，可能会出现突发情况或特殊需求，因此需要提前做好应急准备工作。
值班人员要随时保持工作状态，做好应对各种情况的准备。
以上是一个基本的节假日及重大活动期间值班制度安排，具体的制度安排还需根据实际情况和公司内部政策进行调整和完善。
节假日及重大活动期间值班制度（2）节假日及重大活动期间的值班制度在各个单位和组织中都是非常重要的，它保障了组织正常运转和安全稳定。
本文将探讨节假日及重大活动期间值班制度的重要性、制定原则、实施方法和管理措施等方面，以便更好地进行组织和管理。
一、节假日及重大活动期间的值班制度的重要性1. 维护组织的正常运转节假日及重大活动期间，许多组织都处于休假状态或者缩短工时，但仍需要保证一些基本工作的进行，例如安全监控、设备运行、信息通信等，值班制度可以保障这些工作的正常进行，确保组织的正常运转。
2. 保障安全和稳定节假日及重大活动期间，人员流动量大，安全风险增加，例如交通事故、火灾等，值班制度可以及时发现和处理这些安全事件，保障人员和财产的安全，维护社会的稳定。
节假日值班制度范例(2篇)
节假日值班制度范例(一)一、按时值班，局机关节假日值班制度。
值班人员应按照值班轮流表按时值班。
因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。
值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。
值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。
如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报，四、电话畅通。
值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。
同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
节假日值班制度范例（2）节假日作为工作日常中的重要组成部分，对于维护正常的工作秩序和提高工作效率具有重要意义。
为了保证在节假日期间各项工作的正常进行，制定一个科学合理的值班制度至关重要。
本文将探讨节假日值班制度的建立与完善，包括制定目标、制定原则、确定值班时间段、确定值班人员、加强通讯与协调、完善奖惩机制以及定期评估与改进等方面。
一、制定目标制定节假日值班制度的首要任务是要明确制度的目标，即在节假日期间保证工作的正常进行和工作效率的提升。
为了实现这一目标，需要每个部门和岗位明确自身的责任和任务，确保值班人员能够及时响应工作需求，并做好值班期间的各项工作。
二、制定原则制定节假日值班制度应遵循以下原则：1. 公平公正原则：确保每个部门和岗位都有合理的值班安排，避免片面倾斜或偏袒。
2. 综合考虑原则：考虑到各种因素，如工作量、业务需求、人员安排等，确定值班时间段和值班人员。
3. 充分沟通原则：在制定制度前，充分征求各方意见，确保各方的权益得到充分保障。
4. 灵活适应原则：制定的制度应具备一定的灵活性，以适应不同节假日和工作情况的变化。
三、确定值班时间段确定值班时间段是制定节假日值班制度的基础。
在确定值班时间段时，应综合考虑以下因素：1. 节假日类型：不同节假日的工作安排存在一定差异，需要根据具体情况确定值班时间段。
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烟福新管发〔2012〕27号
高新区福山园关于印发重大节日重要时期
值班制度的通知
园区各企业、社区，各部门：
现将《高新区福山园关于印发重大节日重要时期值班制度的通知》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
二○一二年五月二十七日
高新区福山园重大节日重要时期值班制度
为进一步加强和规范园区重大节日和重要时期安全生产值班工作，确保政令畅通，维护节日期间和重要时期全市安全生产形势稳定，根据省、市、区有关规定和区安委会要求，结合园区实际，制定本制度。
一、值班责任单位
园区各企业、社区，各部门。
二、值班时段
值班制度适用于重大节日和重要时期期间。
（一）重大节日，是指：法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节），省、市、区政府安委会及其办公室要求落实安全生产日报制度的节日。
（二）重要时期，是指：1、国家、省、市、区三级党代会、人代会、政协会召开期间；2、以国家、省、市、区党委、政府名义组织的重大庆典、集会、社会活动等期间。
以上两种情况下的值班工作安排、信息调度、统计上报由安委会办公室负责。
三、值班要求
（一）严格落实值班人员备案制度。
在重大节日和重要时期来临前，各级各有关部门和单位要认真填好《高新区福山园重大节日重要时期值班表》，并于值班时间开始前二天将值班表发送至区安委会办公室备案。
（二）严格落实单位领导带班24小时值班制度。
值班期间，各单位领导要亲自带班，并安排专人值班，通信渠道保证24小
时畅通。
值班人员一旦排定，原则上不许替班，如确有特殊情况，经本班带班领导同意后，可适当调整，调整后及时向区安委会办公室汇报。
（三）严格落实安全生产信息日报制度。
值班期间，值班人员要及时了解、掌握本辖区、本系统安全生产情况，并于每天15：00前向区安委会办公室报告当日值班期间本辖区、本行业、本系统安全生产情况。
如有突发事件和重要情况，要询问、记录清楚，并立即向带班领导和区安委会办公室汇报。
（四）严格落实考核制度。
值班期间，安委会办公室将加强调度，并采取抽查、暗访的形式，对各单位落实值班制度情况进行督导。
对没有落实值班制度、不按时上报值班表或不能及时上报每日安全生产信息的，要立即通知主要负责人，并于值班时段结束后进行通报。
同时，将落实值班制度情况纳入部门安全生产目标责任考核范围。
各企业、社区，各部门要参照本制度，制定本单位重大节日和重要时期节日值班制度，切实加强值班期间的安全生产管理。
主题词：安全值班制度通知
烟台高新技术产业园区福山园管委会 2012年5月27日印发
附件：
重大节日、重要时期值班表
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