小学校长年度考核述职报告精品
关于小学学校校长述职报告五篇
关于小学学校校长述职报告五篇小学学校校长述职报告篇1尊敬的各位领导，老师们，大家下午好！一年来，本人在教育局的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的配合支持下，围绕学校办学目标，带领团队，积极投入到学校的各项工作之中去，立足做真“人”，积极做真“事”，努力做真“官”，为学校的持续发展谋大计，为教师的专业成长搭平台，为学生的终生发展夯基础，从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。
主要工作分四点总结如下：1．积极学习，提高自身思想素质，做到三清：清高不随流，清爽有激情，清廉不糊涂。
多年来，自觉学校管理经验欠缺，所以特别加强了学校管理知识方面的学习。
同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。
空余时间，还积极撰写教学管理随笔，记录反思工作中的得与失，及时改进管理方法，提高管理效益。
努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应该做的，不做校长不该做的事；天天充满工作的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2．找准位置，努力提高业务素质，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素质高位。
注重带好学校教学科研的头，作为校长一不放弃大课教学，能坚持站在教学第一线，积极上好数学课，带好教育教学研究的头，积极开放课堂教学观摩活动，有多位老师也来到课堂听评本人的课。
二能积极参与教师教学研究活动，通过活动凝聚教研团队的力量。
注重学校班子教师团队的建设。
学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和工作执行力，树立了全新的`教育观念，有明确的三年办学规划和目标，工作积极肯干，办事效率高，完成任务质量较好。
近六年的学校管理工作得到了全体老师的充分认可，三年来在学校奖励性绩效工资方案的票决中全票通过。
从这两个结果来看，我们张寨镇中心小学的老师们面对学校发展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。
趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。
小学校长述职报告优秀5篇
小学校长述职报告优秀5篇小学校长述职报告篇1一、基本情况：担任学校副校长，主管教育教学工作，担任初三21班化学教学工作。
一年来我主抓教育教学管理工作，同时配合张校长协调好各种因素。
作为21班的任课老师，教好化学并协助班主任做好学生的思想工作。
二、工作实绩，1、学校教育教学工作：(1)以来学校教育教学秩序良好，教育教学质量快速提高，中考合格率为93.8%,超市平3.2个百分点。
初一初二联考成绩位居天心前列。
(2)协助张校长完善了学校各项制度，为学校的教育教学工作的决策提供了自己的见解和主张，制定了学期教育教学工作要点及各年级学生的发展规划;(3)协助张校长成功地组织了教育教学开放日活动;(4)成功地申报了《感恩教育》市级课题和《初中新课程课型创新研究》省级课题及开题论证工作，学校被天心区教育局评为"科研课题管理"先进单位;(5)协助张校长做好了区、市级标准化学校验收工作，我校先后分别被天心区教育局、长沙市教育局授予标准化学校的荣誉称号;(6)协助张校长承办了天心区中小学常规教学经验交流活动，我代表建业中学在会上作教育教学管理经验介绍。
(7)指导教务处加强了教学常规的管理工作。
指导德育处加强了学生的行为习惯和学习习惯的养成教育。
指导教科室加强了教研和课题的管理工作。
2、个人教学工作：(1)教学成绩：担任初三21班化学教学，在区教育局组织的联考中，所教班级的优秀率，合格率，人平分均在全区三十多个班级的前列。
(2)辅导学生竞赛：辅导学生参加化学竞赛，刘盼同学获市一等奖，胡浩然同学获市二等奖;辅导学生参加科技小论文竞赛，谢宇同学获区一等奖，陈阳同学获区二等奖。
(3)个人荣誉：下期被区教育局评为教育科研先进个人;，上期被市教科院评为中学化学知识竞赛优秀指导教师奖。
(4)论文获奖：《观初中化学有机合成材料课的体会》一文获市二等奖，《浅谈化学课堂提问的设计》一文获市一等奖，《浅谈初三备考工作》获省二等奖，《初三化学复习课开放式教学的设计》获省三等奖。
小学校长年度考核的述职报告范文（通用5篇）
小学校长年度考核的述职报告范文（通用5篇）小学校长年度考核的述职报告范文（通用5篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，制定一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的小学校长年度考核的述职报告范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
小学校长年度考核的述职报告1一、加强理论学习，注重自我修养一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，提高思想政治素质，思想上高度重视。
我先后学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
塑造教师为人师表的良好形象。
我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。
学生、家长对教师工作的.满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。
及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。
进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
在我的带领下，教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。
小学校长年度考核述职报告范文集合6篇
小学校长年度考核述职报告范文集合6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学学校校长述职报告8篇
小学学校校长述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学学校校长述职报告模板6篇
小学学校校长述职报告模板6篇小学学校校长述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。
现将__中心校一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。
一、以“三公”为原则，创建一个好班子“一个好的班子，意味着一所好的学校。
”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。
我们从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
二、以“服务”为根本，树立学校班子形象1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。
今年3月8日，我们自筹3000元对我镇15名优秀女教师进行表彰；5月份又从工会经费中拿出5000元，成功举办了全镇教师运动会；9月10日，我们又争取镇政府教育成果奖10000余元，使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励，有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。
2、做到深入教学第一线。
我们要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上，有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。
三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益1、强化教学能力，优化课堂教学我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。
中心小学现有计算机50台，其中微机室30台，教室15台，教师用5台。
我们以中心小学为龙头，利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证中心小学的教师每两周至少可以上一节多媒体课。
由于重视此项工作，我镇中心小学李颖和杨淑芳两位老师在大庆市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。
小学校长年度考核述职报告范文7篇
小学校长年度考核述职报告范文7篇光阴似箭，日月如梭，静静的思考着这一学期的工作做的如何，现在我们需要对这一学年小学校长工作进行书面汇报，述职报告可以对以往的工作实践进行回顾和分析，帮助我们开展接下来的工作。
优秀的小学校长述职报告应该如何书写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小学校长年度考核述职报告范文》，仅供参考，欢迎大家阅读。
小学校长年度考核述职报告范文(篇1)一学期在挥手之间一晃而过，回顾过去，我们以“脚踏实地，一步一个脚印”为信念，以“培养学生良好的行为习惯”为宗旨，本着以学生长远发展为出发点，一学期来，我们学校稳步发展，取得了可喜的成绩，现汇报如下：一、建立和谐的教师队伍我们建立了一支团结和谐的教师队伍，我们以人为本，牢记以“服务于人”为基本原则。
我校教师年龄偏大，在职教师共10人，45岁以上教师7人，且两个老师将近退休。
但由于老师们认可学校的管理，全体教师不分老少，个个竭尽所能，尽职尽责、献计献策，年轻教师勇于拼搏，年老同志不摆资格，不以老迈老。
他们都在用不同的方式为学校奉献着自己的一份力量。
我们忘不了xx、xx老师讲台上激情昂扬的讲解，忘不了xx老师为学校爬高上梯的身影，更忘不了各个年轻教师面对后进生一遍又一遍的讲解的情景，正是她们的辛勤付出，学校呈现出和谐向上的教学氛围，取得了一些可喜的成绩。
二、抓好安全工作安全工作是学校工作的重中之重，是学校教学秩序稳定的保障，因此每期我们都把安全工作作为学校的首要工作。
本学期我们每月集中安全教育一次，安全隐患排查十多次，安全疏散演练三次，消防安全演练一次。
三、抓好教学工作为了搞好教学工作，教学方面我们主要以24字教学模式为基本方式，结合本校学生较少的特点，抓好后进生，要求教师做到个个过关。
我们开展了优质课赛讲、读书比赛、书法比赛等活动，组织月考两次，通过各种活动的开展，开阔了教师、学生的视野，增强了教师的素质，提高了学生的能力。
为了取得家长的支持和配合，我们召开了两次家长会，如今家长加深了对学校各项工作的了解，并与教师加强了联系，给学校工作起了很大的推进作用。
小学校长年度考核的述职报告（精选8篇）
小学校长年度考核的述职报告（精选8篇）小学校长年度考核的述职报告（精选8篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？制定一份述职报告吧。
那要怎么写好述职报告呢？以下是小编帮大家整理的小学校长年度考核的述职报告，希望对大家有所帮助。
小学校长年度考核的述职报告篇1一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
制度细化，有据可依。
管理精细，工作高效。
深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。
努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。
在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。
编印了《小学精细化管理制度汇编》一书。
主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。
责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围为了使精细化管理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。
一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。
要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。
小学校长年度考核述职报告优秀范文9篇
小学校长年度考核述职报告优秀范文9篇第1篇示例：尊敬的敬爱的各位评审专家、领导和同事们：大家好！我是××小学的校长××，非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。
在过去的一年里，我们共同努力，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
接下来，我将从教育教学工作、管理工作、师德师风建设、学校文化建设等方面，向大家汇报学校的工作情况。
我要向大家汇报的是我们学校的教育教学工作。
在过去的一年里，我们深入贯彻落实国家教育政策，全面推进素质教育，注重学生的全面发展。
我们重视课堂教学，坚持以学生为中心，注重培养学生的创新能力和实践能力。
我们积极开展各类教育活动，组织学生参加各种学科竞赛，不断提升学生的综合素质。
在近期的学校考试中，学生的成绩在全市排名前列，体现了我校教育教学工作的成效。
我要向大家介绍的是我们学校的管理工作。
在过去的一年里，我们坚持依法治校，加强学校管理，推动学校各项事业不断向前发展。
我们加强了对教师的日常管理，建立了完善的激励机制和考核机制，不断提升教师的工作积极性和责任意识。
我们也加强了对学生的管理，加强了教育教学监督，确保了学校的教育教学质量。
我要向大家汇报的是我们学校的师德师风建设工作。
教师是学校的灵魂，他们的师德师风对学生的影响至关重要。
在过去的一年里，我们加强了对教师的师德师风建设，注重培养教师的爱岗敬业精神和责任感。
我们建立了健全的教师评价制度，加强了对教师的日常监督，确保了教师的工作质量和效果。
我要向大家介绍的是我们学校的文化建设工作。
学校文化是学校的灵魂，是学校发展的重要支撑。
在过去的一年里，我们注重学校文化建设，积极营造和谐的师生关系和学习氛围。
我们建立了丰富多彩的校园文化活动，丰富了师生的课余生活，促进了师生之间的交流和沟通。
我们学校在过去一年里取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提升学校的发展水平，为学生的健康成长和教育事业的发展做出更大的贡献。
小学校长年终述职报告（精选5篇）
小学校长年终述职报告（精选5篇）小学校长年终述职报告（精选5篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，需要认真地为此写一份述职报告。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编收集整理的小学校长年终述职报告（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
小学校长年终述职报告1从19xx年工作到现在，xx年了。
对于我这样一位普通的教育人而言，20xx太不简单了，是我从教及担任校长以来，最艰难、最不安、最煎熬的一年。
但越是这样，这一年过来了，越显得无比珍惜，无比幸福。
我用几个最来表达我一年的感受，也权当是自我回顾：一、最值得自己骄傲的事——行小百年校庆行知小学建校百年，是从去年下半年开始筹备的。
如此大型的活动，对于我而言全是挑战，更何况遇上了当下整个社会大环境。
为什么值得自己骄傲？因为我感觉到，在非常时期举办这样的活动是需要非常勇气和智慧去运作的。
我们向企业筹集了五十多万资金，采用项目捐赠形式，全部用于校园文化建设；我们在好几千的校友中选择了十九种不同类别的校友担当嘉宾，青年教师做访谈、谈感受，良性的互动促成了青年教师价值观的形成，也表达了我们的诉求：行行出状元，不以职位高下看人；我们开创了校庆互动新模式，通过情景剧式的文艺展演，家长、学生、教师全程参与，并且采用社团现场义卖的形式，全校师生和嘉宾参与，互动成为了校园最美好的音符。
二、最难以忘却的事——48期的学友们我为什么把这些学友放到我的述职内，成为最难忘却的事，那是有原因的。
二年前的四月，北师大迎来了全国各个省的60多名校长，一个月的培训建立了深厚的感情。
本着强化联络，共同进步的原则，培训结束后，这个班相继开展了多次联盟论坛。
今年上半年，来自10多个省16所学友学校的20多名嘉宾来到行知小学，参加第xx届联盟论坛，并且热情参与学校的百年校庆。
当时，教育部小学校长培训中心也发来贺信，专门祝福。
天南海北学友情，让我们感受到了这些校长们对教育的热忱，感受到了人与人之间彼此珍视的美好！三、最美好的成长——在埭小的161天从行知调任到埭小，我完成了工作以来的第一次转战。
关于小学学校校长述职报告六篇
关于小学学校校长述职报告六篇小学学校校长述职报告篇1各位领导、各位同仁：一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，围绕教育局年度工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。
具体工作如下：一、爱岗敬业率先垂范一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。
实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。
坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。
在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致；在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力；在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色；在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。
因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。
在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围。
二、以人为本科学管理1.建立健全规章制度，以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了《教学常规管理规定》。
通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。
2.将管理责任具体化、明确化。
一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。
小学校长年度述职报告5篇
小学校长年度述职报告5篇1小学校长年度述职报告篇一尊敬的领导：您好！一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。
现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠全体教师,围绕我校发展目标，积极探索，开拓进取。
强化精细管理，进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。
一是加强学习政治理论和法律法规，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政,依法治校;二是刻苦专研业务知识，工作之余，把读书当作生活的重要的组成部分，通过读书学习，用先进的理论、思想武装自己的头脑，并勤于思考，注重工作反思，为探索学校的进一步发展打下理论基础。
同时，我积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。
一年来，我经常深入教师、深入课堂、深入学生，听课50多节，对老师提出课堂教学改进建议，促进教师成长。
我把自己看作一名普通的数学教师，积极参加学校各科教学经验工作会和班主任工作会，积极参与特别集体备课。
二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必须带领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工,共同努力。
正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,探索符合校情的绩效考核政策，形成正确的绩效激励机制，具体做了以下工作：1、作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，平时对工作勤于思考，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步规范。
勤于和班子成员、教师进行思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的帮助。
2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。
通过每周一次行政周会，讨论决策学校重大事项。
通过教代会，根据校情完善制定了学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法。
小学校长年度工作述职报告(精选5篇)
小学校长年度工作述职报告（精选5篇）小学校长年度工作述职报告1一、学校工作1、牢记忠告，不把自己当校长，不把校长当官做。
不断强化为学校服务，为教师服务，为学生服务的意识。
2、时时处处做老师们的表率。
老师们做不到的，自己要做到；老师们做得到的，自己先做好。
始终坚持在教学第一线，坚持代主课，每天至少四节课。
3、加强考勤，增加考勤奖，出勤率代表了工作态度。
不能让按时上下班的教师吃了亏，也不能让晚来早走、有事没事儿爱请假的老师钻了空子。
4、加大教学奖投入，优教优奖，让工作态度好，成绩好的老师名利双收，让那些不思进取，混日子的老师眼馋。
5、加强诗文诵读，投资两千五百多元，充实了校园文化，制作了经典诗文日日诵的版面，分散到各个年级，注重诵读的连续性。
并在课间操后安排集体诵读，放学路上也进行诵读，让经典诗文浸润孩子的心灵。
二、个人成长1、5月份，我有幸参加了中国教师报组织的“新教师走进杜郎口中学”的活动，亲自到全国名校去学习、交流了三天，给我了很大的震撼，崔其升校长“以人为本，关爱生命”的办学理念，深深地影响了我。
我正努力改变自己的课堂，影响学校的老师。
2、多读书。
本年度认真读了《懂你的孩子》《蝴蝶》《好老师在这里》等几部书，充实自己的头脑，让自己受益匪浅。
3、多写作。
自从来到龙湾小学的第一天开始，我就习惯地把工作中重要的事情记录下来，，已经写了十余万字，积累了许多第一首资料。
今年，我又开通了新浪博客，开始撰写博文，与更多的教育理想主义者互相鼓励督促。
一年来，共在《中国教师报》、《中国教育报》、《山东教育》等报刊发表__十余篇。
4、多交流。
我创建或加入28个与教育有关的QQ群，开通了自己的新浪博客，并担任《中国教师报》香山会馆的超级版主和特约通讯员，业余时间经常与网友们探讨教育的一些问题，参与报纸的一些活动策划和组织整理，虽然很忙碌，但自己的收获却很多。
三、存在的问题1、师资，学校发展的瓶颈。
（1）缺编严重，四个年级五年老师，无奈用有限的经费自聘老师；（2）老龄化严重，有两位老师已经接近六十岁；（3）身体状况差，五个老师四个做过手术，有的已经二次手术。
2024小学校长年终述职报告(5篇)
2024小学校长年终述职报告尊敬的领导、各位教职工、家长朋友们：大家好！我是XXX小学校长，很荣幸能够站在这里向大家汇报我在2024年度的工作情况。
回首过去的一年，我深感责任重大，同时也倍感骄傲和满足。
下面，我将从学校发展、师资队伍建设、课程建设、家校合作以及学生发展等方面进行述职。
一、学校发展作为小学校长，我始终坚持以学生为中心的理念，努力提高学校整体实力和综合素质。
在2024年，我们坚持立德树人的办学宗旨，全面推进素质教育，强化德育工作，注重培养学生的品德修养和社会责任感。
在学风建设方面，我们实行“多元评价、个性发展”的学业评价理念，努力营造积极向上、团结友爱、高效严谨的学习氛围。
学校的办学规模不断扩大，教育质量逐年提升。
在2024年，学校增设了多个教学班，同时建立了专业化的教研团队和管理团队，有效提高了教师队伍的整体素质和队伍稳定性。
我们注重发挥师资潜力，推动教学改革，创新教育教学方式，提高教师的教育教学能力，确保每位学生都能得到优质的教育资源，不让任何一个孩子掉队。
二、师资队伍建设师资队伍是学校的重要支持力量。
在过去的一年，我们把教师队伍建设作为重要任务，注重提高教师的综合素质和专业水平。
加强教师培训，定期组织各类专业培训活动，提高教师教学能力和教育教学质量，使教师的专业水平达到不断提高。
同时，我们加强了教师队伍的管理，建立了严格的考核与激励机制。
制定了教师职称评定规范，定期进行教师的考核评价，对表现突出的教师进行奖励，对工作不力的教师进行督促整改，全面提升教师队伍的整体素质。
三、课程建设在过去的一年，我们积极推进课程建设，注重创新教学内容和方式。
通过编写和优化课程教材，提高教学资源的质量。
加强课堂教学，创新教学方式，注重培养学生的创新能力和实践能力。
同时，我们扩大了学校的教育开放，与社区、企事业单位合作，开展了系列活动，为学生提供多元化的学习机会和资源。
这些举措有力地促进了学生的全面发展和个性发展。
小学校长述职报告(精选15篇)
小学校长述职报告(精选15篇)小学校长述职报告1时光飞逝，转眼间一年即将过去。
一年来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的帮忙和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。
下方，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面，将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
一、加强自身修养，丰富完善自己。
一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。
堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。
不断提升自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。
积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。
在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。
在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。
学校的发展，靠的是教育教学质量的提升。
而教育教学质量的提升，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。
担任校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。
小学校长年度考核述职报告6篇
小学校长年度考核述职报告6篇您们好！转眼一学期即将结束，本学期以来，我坚持学习党的理论和教育教学基本原理，不断完善自己的个人修养，讲学习、讲政治、讲正气，服从大局、服从组织安排，努力钻研教育教学业务。
下面，我就本学期的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一汇报：一、以“三公”为原则，创建了一个好班子。
“一个好的班子，意味着一所好的学校。
”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建立一个团结、民主、开拓的学校领导班子，才能赢得群众信任和支持，激发群众的活力。
而要创建一个好班子，必须从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。
(一)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风的问题。
(二)作风民主，自觉接受党支部和群众监督，敢于承担工作责任，不居功诿过，有批评和自我批评精神。
在工作中，切实从学校的发展、教师的利益出发。
遇到困难，能够协同其他行政及广大教师共同解决；做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会；出现失误，也能坦露心迹的互相交流，直言不讳的开展批评与自我批评。
但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
(三)为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。
学校非常重视“依法治校”，在处理日常事务方面都严格按照规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重知识、重能力、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和长处。
在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通，取同存异，有容人之量。
二、以“法治”为前提，逐步完善学校管理机制。
我们认为，学校管理一靠情感，二靠制度。
要依法治校，其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。
而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建设，尽快实现农村教育城市化，如何在切实课改的前提下全面实施素质教育?现代教育理念认为，必须以“学会学习、学习生存、学习创造、学会做人”为基本要求，促进全体学生全面发展。
小学校长年度考核个人述职报告 (推荐4篇)_小学校长年度考核述职报告
小学校长年度考核个人述职报告(推荐4篇)_小学校长年度考核述职报告尊敬的各位领导、各位老师，大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年一度的年度考核时刻。
在过去的一年中，我秉承着为教育事业奉献一切的信念，牢记使命，尽心尽力地工作。
现在，我将向各位领导和老师们汇报我的工作情况和成绩。
一、教学工作在过去的一年里，我始终把提高教学质量作为工作的重中之重。
我注重师德师风的培养，提升教师的专业水平，加强教师队伍建设，深入实施素质教育，注重学生全面发展，让每一个学生都能得到全面的发展。
我对教师队伍的管理和培养也取得了一定的成绩，通过组织各种培训和交流活动，提高了教师的教学水平和专业素养，确保了教学质量的提升。
二、学校管理学校管理是学校工作的重中之重，我始终把学校管理工作放在首位。
我注重学校的规范化管理，加强校风建设，完善学校管理制度，提高学校管理效率，进一步提升了学校的整体形象。
我还大力推进学校的信息化建设和安全教育工作，不断完善学校的安全防范体系，确保学生的安全和健康成长。
三、与家长的沟通家校合作是学生成长和发展的重要保障，我注重与家长的沟通和交流。
我组织了家长会、家长培训和家长讲座等各种形式的活动，增进了学校与家长的互动，有效加强了家校合作，共同关心学生的成长和发展。
四、心得体会在过去的一年中，我认真总结工作中的得失，不断反思和调整工作方向，努力提高自身的业务能力和领导水平，始终把学生的全面发展放在首位，为了学校的建设而付出了辛勤的努力。
在今后的工作中，我将继续保持敬业精神，努力做一名优秀的校长，不忘初心，继续努力，为学校的发展和教育事业的进步做出更大的贡献。
感谢各位领导和老师们对我的关心和支持，同时也希望各位领导和老师们能够对我的工作提出宝贵意见和建议，让我不断提高，为学校的发展做出更大的贡献。
以上就是我个人的述职报告，谢谢大家！（以上仅为示范，实际情况请根据学校实际情况做出调整。
）。
小学校长年度考核述职报告3篇
小学校长年度考核述职报告3篇小学校长年度考核述职报告篇1一年来，我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以争创“礼貌校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，推行四制改革，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下：一、德育工作学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以建立“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。
紧紧围绕学校三年发展规划，不断改善工作方法，扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。
同时，成立了关教工作领导小组，对困难学生进行帮扶，并走进他们的家庭进行教育指导，是他们感受到学校的关爱，实现德育教育多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一年来召开班主任培训会四次，经验交流会四次，班主任例会40次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性，2、坚持日检查周评比工作。
学校一向把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要资料，做到职责到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校状况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生礼貌行为习惯的养成。
3、每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、礼貌班群众的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。
小学学校校长述职报告三篇
小学学校校长述职报告三篇小学学校校长述职报告篇1尊敬的各位领导、老师们：大家好！现在，我向各位领导、老师们作-学年度的述职报告，请予审议。
一年来，在县教育局及镇教育主管部门正确领导下，我校以提高教育教学质量为中心，以规范管理为主线，以规范化学校创建为抓手，以促进教师专业发展为着力点，以建设“绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园”为目标，以“勤勤恳恳工作、认认真真学习、快快乐乐生活”为基本追求，逐步实现学校管理规范化，教学管理规范化，办学条件标准化，办学特色多样化。
在学校全体教职工的共同努力下，我校顺利通过市级规范化学校验收，并在一些专项评比中获得较好成绩。
一、悉心学习，努力提高思想道德素养。
工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。
严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。
努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
（一）德业双修，提升自身水平。
1.以身作则，持之以恒。
工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
工作中，情理结合，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。
2.学以致用，提升自我。
首先，坚持学习政治理论。
认真学习党和国家的政策和法规，提升政治素养。
其次，坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验，更好地为管理学校提供新的养料。
三是学习教学专业知识。
了解最新的教学信息，学习先进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，以更好地推进学校高效课堂教学改革。
（二）以人为本，改进管理方式。
实行情感+制度的管理模式。
力求管理能依于理、管于心，目标是每个人都能尽职、尽责、尽心。
1、实行人格管理：以诚谋事，共议学校发展大计，实行校务公开，恪守廉政操守；以礼待人，注意倾听教师尤其班子成员意见；以理服人，把生硬的制度变成内心的制约；以身作则，但凡制度出台，率先遵守、严于律己。
2、实行人文管理：所有制度建立均立足学校实际，广泛征求全体教师意见和建议，力求让制度贴近教师，服务工作，成为教师的心灵契约。
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小学校长年度考核述职报告精品
本学年,是我校前后两个“五年办学目标”承前启后的一年。
前一个五年目标，我们提出三年内脱薄，五年走上区先进学校的行列。
我们已经基本实现。
本年度开始，我们又提出了第二个五年目标。
即在未来的第二个五年，我们要努力实现德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化。
教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。
努力使我校成为一所名副其实的区性“示学校”。
因此，一年来，本人在上级的正确领导和关心下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校新的五年规划，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。
履行校长职责，依法治校、以德治校。
努力完善学校各项硬件建设。
认真完成上级交给的各项任务。
使埭头小学各方各面的工作在一年来又取得长足的发展，下面，就一年来的工作情况进行汇报。
（一）、抓好师生的政治思想品德教育
1、努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。
因此在师德建设方面。
把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。
经常组织教师学习“三个代表”的重要思想，学习党的“十六”大的精神，学习《汕头市教师职业道德规》，以及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风，为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。
2、做好学生德育工作。
学校始终把学生德育工作放在重要位置。
本学年，主要是抓学生“五小”教育，抓礼仪教育，抓“三个好”（在校做好学生、在庭做好孩子、在社会做好少年）教育；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育。
通过开展一系列、不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。
一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。
我校的礼仪教育以及开展“五小”活动的具体做法受到教育局的肯定，材料被教育局推荐到在民生学校举行的“区中小学‘五小’活动现场会”参加交流。
（二）、抓好教学教研工作
教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。
1、认真做好教学常规工作。
严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规化、制度化。
特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。
2、通过加强学习、提高教师的教学理念。
教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。
把每周一下午第二节至第三节固定为各教研组学习活动时间。
内容有：专题讲座、理论学习、观看优
秀课例谈体会、开公开课或探索课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。
我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志（对应学科人手一册），供教师学习等，使教师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。
3、坚持以研促教、提高课堂效益。
继续开展群众性的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为第三轮试验的专题，并努力把专题试验形成科研成果。
在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合作学习”的探究等。
在开展教学改革过程中，本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和题。
我们通过抓好本校老师平时互听课落实，请局教研室陈祥教师到学校指导，请广澳片区一些学校的老师到校听课、评课，进行教研交流等，不断提高专题试验的质量。
一年来本人参加听课评课近百节，超过上级的要请。
4、开展各项活动提高教师综合素质。
我们要求青年教师每学期，必须在各教研组开一节以上的汇报课；通过开展定期与随机的教学常规检查；通过举行教师说课比赛、朗诵比赛，论、优秀案例评比；通过对青年教师基本功过“五关”（备课、说课、上课、评课、操作）验收。
这些，有效提高了教师的综合素质，同时使一些青年教师脱颖而出。
本年度，我校教师撰写的论，有14篇在区、市获奖，其中林树香老师撰写的论《情融于理、知行统一》获市三等奖，庄秀华、杨幼儿两位老师参加区青年教师基本功比赛获得二、三等奖，杨幼儿老师的数学活动课获区二等奖。
5、认真上好各学科课程，积极开展各项课外活动和比赛，提高学生综合素质。
本学年，我们除了上好各学科课程之外，第二学期4—6年级每周还增加二节电脑课。
在活动方面，我们除了认真参加区举行的各项比赛之外，我校还通过开展了一、二年级学生古诗朗诵比赛、3—6年级学生阅读比赛，1—6年级硬笔书写比赛及数学口算、应用题，3—6年英语口语、单词比赛；举行庆“六一”艺活动既广播操比赛；通过办好假日校内活动等。
既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素质，有效促进我校素质教育的发展。
本年度,在参加区举行的各项比赛中，我校有6人次获奖。
（三）、抓好体卫工作
进一步健全机构，制订好计划，落实具体措施。
具体做到五个落实。
1、落实课程计划与足够的运动锻炼（包括两课两操两活动）；2、落实环境卫生地段包干责任制；3、落实分管领导逐日校园卫生；4、落实少先队大队部做好班风评比登记，（特别是学生的个人卫生），做到四个一（一日一公布、一周一小结、一月一评比、一学期一表彰）。
5、落实配合上级做好健康检查等宣传教育工作。
特别是在落实预防“非典”工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实情况与资料的积累与上报。
在做好以上工作的同时，我们积极开展各项活动，如举行校性广播操比赛、校运会、组织学生到社区清理卫生等，既推动了学校的体卫工作，又培养学生环保意识。
由于我们重视体卫工作，使校园始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。
本年度我校参加区教育局举办的广播操比赛获得第一名。
（四）、抓好党、团队、少先队工作
学校党、团工作、少先队工作，是学校重要的组成部分。
做到每学期有计划、工作活动安排。
支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模先锋作用，积极培养青年教师，鼓励
青年团员教师向党组织靠拢。
周绵老师好学上进，思想表现好，又是学校总辅导员，本年度支部把她定为入党积极分子，做为新党员发展对象。
团队工作在教导处（教导处主任兼任团支部书记）领导下开展工作。
学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，如“三八节”组织教师外出观光，举行青年教师联晚会，青年教师演讲比赛等。
丰富校园化生活，增加团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。
团支部、少先队总辅导员受到上级的表彰。
周绵老师被评为市“优秀共青团员”。
（五）、做好教育服务方面的工作
1、重视师资队伍建设，鼓励全员培训，参加继续教育，信息教育使教师形成了进修热。
本年度我校有12名教师参加各种大专进修，有20位老师参加计算机培训，(其中8人获得中级证书，12人获得初级证书)。
2、重视学校安全防护，投入近万元，进一步完善教室、宿舍、门房等安全防护设施。
3、重视弱势群体，努力解决困难学生入学题和病困学生的资助。
本学年，为了不使部分庭困难的学生因交不起书杂费而辍学，我们除了按上级要请给予困难学生减免书杂费之外，还争取外来助学资金近万元，扩大资助围，及时解决困难学生的入学题，保证了学校入学率达到上级要求。
4、召开两次学生长会议，一方面向长通报学校各项工作情况，(本权属秘之音所有，更多章请登陆网络om查看)另一方面让长对学校提出不足的地方与今后发展的建议。
5、认真做好校务公开工作。
按上级的要求做到财务中各项收支情况公开，学校评优、报优公开，教师福利、奖金分配公开，教职工的计生管理公开。
6、完善校舍及教学硬件建设。
本人积极配合埭头居委会领导，多次登门拜爱心人士黄廷耀先生。
在埭头居委会和学校的努力下，我居委会爱心人士黄廷耀先生捐资近百万元，修建了学校至广澳中学的村道、学校的体育运动场地和操场、配套了电脑室一个（学生用机60台)、新购做学生课桌椅600套(1200位）、整理校园内的其他环境、校园绿化一批，使我校的校舍建设与教学硬件建设走上区的先进行列，使我校的“第二个五年目标”有了一个良好的开端。